Las grandes empresas y las corporaciones internacionales pueden beneficiarse mucho si se centran en el team building en todos los ámbitos, no solo en los equipos más pequeños. La cuestión es la siguiente: cuanto más grande es la empresa, más fácil es que los departamentos se aíslen, lo que hace que los miembros del equipo sientan que trabajan en universos completamente diferentes.
Al invertir en actividades y excursiones de team building, se fomenta automáticamente un sentido de unidad y comprensión en todos los niveles, incluso antes de ponerlas en práctica. Es de esperar que en la oficina haya mucho ruido, ya que todos saben que están trabajando en un programa completo de team building.
Pero no nos malinterpretes. Esta no es solo una oportunidad para pasar un día divertido fuera de la oficina. Si bien la diversión es una gran parte de la razón detrás de los días de trabajo en equipo, se trata de derribar barreras, fomentar la comunicación y generar innovación mediante la combinación de diferentes perspectivas y conjuntos de habilidades.
Si estás luchando por encontrar una idea genial para tu próxima actividad de team building, estás en el lugar correcto. A continuación, analizamos 24 de las mejores actividades de team building que puedes organizar hoy mismo.
24 Actividades de team building para empresas
1. Taller sobre desarrollo de liderazgo
Imagínate una sala llena de miembros de tu equipo, todos rebosantes de energía y potencial de crecimiento. Los talleres de liderazgo son como la navaja suiza del desarrollo profesional, repletos de seminarios y sesiones interactivas destinadas a perfeccionar las habilidades de liderazgo de todos.
Estos talleres, que abordan situaciones empresariales hipotéticas o participan en debates grupales que invitan a la reflexión, brindan un espacio seguro para que los miembros del equipo ejerciten sus habilidades de liderazgo y aprendan unos de otros. ¿Lo bueno de esto? Empoderar a cada miembro, fomentando una cultura de liderazgo compartido y respeto mutuo. Esta es una combinación perfecta para inspirar y motivar a tu equipo.
2. Conferencias de desarrollo profesional
¿Alguna vez has considerado asistir a conferencias de desarrollo profesional? ¡El mundo corporativo está repleto de ellas! Asistir a una conferencia de desarrollo profesional es una aventura en la que todos pueden entusiasmarse con los nuevos avances, escuchar a los líderes de opinión y, no lo olvidemos, llevarse algunos obsequios geniales.
La guinda del pastel es la oportunidad de establecer contactos. Tu equipo se conectará con compañeros y posibles colaboradores, tejiendo una red de contactos profesionales que apoya el crecimiento colectivo e individual. Esta experiencia de vinculación amplía los horizontes del equipo mucho más allá de las paredes de la oficina.
3. Sesiones de coaching de equipo
Es hora de incorporar un Yoda a tu equipo. Pero, ¿qué es un Yoda? Bueno, para todos aquellos a quienes no les gusta Star Wars, lo que llamamos Yoda es un entrenador de equipo, ese guía sabio que ayuda a navegar por la compleja galaxia de la dinámica del lugar de trabajo.
A través de sesiones de coaching personalizadas, le brindas a tu equipo la oportunidad de enfrentar desafíos de la vida real y reforzar esas habilidades interpersonales tan importantes. Con la perspectiva de un mini coach Yoda, tu equipo aprende a funcionar de manera más cohesionada, a apreciar perspectivas diversas y a desbloquear un nivel de colaboración nunca antes visto. Invertir en el activo más valioso de tu equipo: su gente, se convierte en un factor decisivo que mejora cada faceta de tu trabajo en equipo.
4. Retiros corporativos
Piensa en los retiros corporativos como unas minivacaciones con un propósito. Este excelente ejemplo de team building te aleja a ti y a tu equipo de la rutina diaria y los lleva a un lugar donde el ambiente es relajado y el paisaje es un refrescante cambio de ritmo.
Sin embargo, no todo es relajarse y disfrutar de las vistas. Estos retiros son el escenario perfecto para sumergirse en sesiones de intercambio de ideas y actividades de team building. Este tipo de entorno es perfecto para derribar barreras y forjar vínculos más fuertes en fogatas, caminatas en equipo o incluso en una sesión de cocina en grupo.
El objetivo es combinar el trabajo con el ocio de la mejor manera posible, lo que, en sí mismo, crea una sensación de unidad y una concentración renovada. El ambiente relajado actúa como catalizador, haciendo que todos estén más abiertos a compartir ideas y colaborar, lo que prepara el terreno para la innovación y los avances estratégicos.
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5. Voluntariado en proyectos solidarios
Trabajar como voluntario en proyectos benéficos en equipo es como presionar el botón de actualizar la dinámica de trabajo. Estás saliendo de la oficina y entrando a la comunidad, arremangándote para marcar una diferencia tangible.
Construir una casa juntos, organizar una recaudación de fondos o limpiar un parque local: estas actividades de team building benéficos crean conexiones que son difíciles de replicar en una sala de juntas.
Es una forma de team building que demuestra corazón y ese importante sentido compartido de propósito. Además, hay algo increíblemente vinculante en trabajar por un objetivo común que beneficia a los demás. No solo eleva la moral, sino que también fomenta el trabajo en equipo y deja a todos con esa sensación cálida y agradable de haber contribuido a algo significativo.
6. Ejercicios de simulación empresarial
Los ejercicios de simulación empresarial son la versión corporativa de los juegos de rol y son muy divertidos. Imagínate que te lanzan a un escenario de mercado simulado donde tu equipo tiene que tomar decisiones estratégicas y adaptarse a giros inesperados; tal como sucede en el mundo empresarial real.
Se trata de aprender haciendo, pero con la seguridad de que todo es una simulación. ¡Aquí no hay activos reales en juego!
Estos ejercicios son fantásticos para el team building porque exigen comunicación, pensamiento crítico y resolución de problemas en colaboración. Ver cómo tus compañeros de equipo piensan sobre la marcha, elaboran estrategias y asumen riesgos puede ser revelador. Es una forma divertida y atractiva de desarrollar habilidades empresariales esenciales y, en última instancia, fortalecer la dinámica del equipo. Además, ¿a quién no le gusta un poco de competencia sana?
7. Mesas redondas ejecutivas
Prepara el ambiente: te encuentras en una sala acogedora y elegante, rodeado de los peces gordos de tu empresa. De eso se tratan las mesas redondas ejecutivas. Son reuniones íntimas en las que tú, junto con algunos miembros selectos de tu equipo diario, comparten tiempo con los líderes experimentados.
No estás ahí solo para escuchar a todos, sino para profundizar en las conversaciones sobre el rumbo de la empresa y escuchar las opiniones de los demás sobre la visión y la dirección. Es como estar en el círculo íntimo, donde la voz de todos importa de verdad.
¿Por qué es fantástico para el team building? Rompe las barreras jerárquicas y fomenta el sentido de pertenencia y respeto mutuo, todo ello en el trabajo. Además, es una mina de oro para obtener ideas e inspiración directamente desde arriba.
8. Eventos de networking profesional
Ahora, hablemos de salir de la burbuja de la oficina y adentrarnos en el mundo de los eventos de networking profesional. Al igual que las conferencias de desarrollo profesional, estos eventos de team building se centran exclusivamente en el aspecto de la creación de redes. Estos eventos son tu boleto para relacionarte con los líderes de tu industria, más allá de los confines de tu organización.
¿Por qué son excelentes para el team building? Te impulsan a ti y a los miembros de tu equipo a unirse, en lugar de la típica relación de jefe/empleado. Estás allí para crear conexiones, claro, pero también para apoyar y elevar el rendimiento de tu equipo a los ojos de la comunidad profesional. Se trata de construir un equipo que brille tanto interna como externamente.
9. Torneos de golf corporativos
Y luego están los clásicos torneos de golf corporativos. Piensa en aire fresco, campos verdes y un poco de competencia amistosa. Ya sea que estés jugando con palos de golf para una organización benéfica o simplemente por diversión, estos eventos son una forma relajada de sacar al equipo de la oficina y ponerse ropa deportiva informal.
No te preocupes si eres terrible en el juego, estos torneos de golf se tratan de compartir risas, celebrar buenos tiros y tal vez burlarse suavemente de los no tan buenos.
Este es un hoyo en uno para el team building en general, ya que nivela el campo de juego, literalmente. Los títulos y los roles laborales pasan a un segundo plano, dejando lugar para conexiones genuinas y camaradería. Además, es una excelente manera de fomentar el trabajo en equipo y, seamos honestos, disfrutar de un poco de ocio bajo la apariencia de trabajo.
10. Carreras de aventuras corporativas
Las carreras de aventura ofrecen una emocionante combinación de actividades físicas que llevan a los equipos a sus límites pero también se centran en desarrollar individuos más fuertes.
La diversidad de tareas, desde correr y andar en bicicleta hasta navegar en kayak, garantiza que cada miembro del equipo pueda aportar sus puntos fuertes, haciendo de la victoria un auténtico logro de equipo.
El viaje lleno de adrenalina a través de paisajes variados no solo pone a prueba sino que también demuestra el poder de trabajar juntos, dejando al equipo con recuerdos inolvidables y un vínculo fortalecido.
11. Talleres de supervivencia al aire libre
Los talleres de supervivencia al aire libre son un tipo de aventura totalmente diferente. Piensa que es como si te hubieran dejado caer en tu reality show de supervivencia favorito, pero sin cámaras. Solo estarás tú, tu equipo y la naturaleza.
Descubrirás quién es el líder del grupo, quién puede encender un fuego sin fósforos y quién te respalda cuando se trata de construir un refugio.
No todos los días puedes cambiar tu trabajo de oficina por un día de aventuras en la naturaleza. Al final, las historias de las peculiaridades y travesuras de cada uno serán materia de leyenda en la oficina.
12. Iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC)
Imagina a tu equipo unido, no sólo para alcanzar objetivos comerciales, sino para marcar una diferencia real en el mundo a través de iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC).
Estas iniciativas impulsan a las empresas a dar un paso adelante para hacer el bien, centrándose en generar impactos positivos que vayan mucho más allá del resultado final. Es posible que encuentres ideas como cuidar nuestro planeta, ayudar a las personas necesitadas y construir una mejor comunidad para todos.
Al planificar y ejecutar proyectos de RSC, tu equipo se une en torno a estos valores y pasiones compartidos. Al permitir que tu equipo participe en estas actividades, se teje un legado de amabilidad y responsabilidad en la estructura de tu empresa.
Es un poderoso recordatorio de que, juntos, no somos solo un equipo que trabaja, sino una fuerza para el bien en el mundo en general. Y, honestamente, ¿qué podría ser más unido que eso?
13. Team building culinario
Esta actividad es una oportunidad para que tu equipo cambie las hojas de cálculo por las espátulas y las reuniones de estrategia por las recetas. El team building culinario consiste en participar en clases de cocina o en fomentar una competencia amistosa con un concurso de cocina.
Es una forma genial de que todos corten, salteen y colaboren para crear algo delicioso. La cocina se convierte en un patio de juegos donde la creatividad, la comunicación y la cooperación son ingredientes clave.
Además, es una metáfora sabrosa de cómo un equipo diverso se une para alcanzar el éxito. ¿Y lo mejor? Que te comes los resultados. Es una situación en la que todos ganan, ya que se fortalecen los vínculos del equipo y se llenan los estómagos.
14. Búsqueda del tesoro
Las búsquedas del tesoro ofrecen la oportunidad de que equipos grandes colaboren en una aventura por toda la ciudad, resolviendo pistas y compitiendo para encontrar tesoros escondidos. Toda esta actividad termina convirtiéndose en una clase magistral de estrategia, comunicación y, sobre todo, resolución de problemas.
Cuando se modifica el tamaño de la búsqueda del tesoro para incluir todo el centro de la ciudad, se van a encontrar muchos más obstáculos que solo el entorno de la oficina. Si bien esto puede no parecer una gran hazaña, depende del gran equipo superar sus problemas en conjunto.
Los equipos deben aunar su ingenio, talento y energía para afrontar los desafíos, lo que refleja la dinámica de una colaboración exitosa en el lugar de trabajo. Es una forma estimulante de romper la monotonía de la vida de oficina, fomentando la creatividad y el pensamiento innovador. Además, la aventura compartida y la emoción de descubrir cada pista juntos pueden transformar las relaciones entre compañeros de trabajo, creando conexiones más profundas y recuerdos que perduran mucho más allá de la búsqueda.
15. Paintball
Prepárate para un día en el que las reuniones de estrategia se convierten en planes de batalla y la jerarquía de la oficina se pierde en una neblina de salpicaduras de pintura. El paintball es el ejercicio definitivo de trabajo en equipo y estrategia, donde la comunicación y la confianza son tus mejores herramientas para la supervivencia. Es una forma llena de energía y adrenalina de participar en una competencia amistosa mientras se navega obstáculos y se supera a la oposición en maniobras conjuntas.
Más allá de la emoción, es una manera fantástica de ver diferentes facetas de tu equipo y crear un espíritu de unidad. Después de todo, nada refleja más la unión del equipo que cubrirse de pintura.
16. Carreras de karts
Las carreras de karts son la actividad más emocionante que existe y que despierta el espíritu competitivo de todos. Imagínate a tu equipo, dividido en miniescuadrones, recorriendo una pista a toda velocidad, planificando paradas en boxes y animándose mutuamente. ¡Y qué gran oportunidad para trabajar en equipo! Navegando por las curvas cerradas y descubriendo las mejores formas de adelantar.
La emoción de la carrera crea un vínculo único, ya que los compañeros de equipo comparten los altibajos de cada vuelta. Además, la rivalidad amistosa que se desarrolla puede generar nuevas conexiones y profundizar las existentes, lo que hace que el karting sea una excelente opción para un día inolvidable de trabajo en equipo.
17. Escalada en roca
La escalada en roca, ya sea en interiores o desafiando los elementos al aire libre, es más que un desafío físico. Termina convirtiéndose en un ejercicio de confianza con esteroides. Cada escalador depende de su compañero para asegurarlo, creando literalmente una línea de vida entre los compañeros de equipo. Esta actividad exige comunicación, estímulo y, lo más importante, confianza, ya que literalmente tienen la vida del otro en sus manos (bueno, tal vez no sea tan dramático, pero ya entiendes lo que queremos decir).
A medida que alcances nuevas metas, descubrirás que la sensación de logro no es solo personal, sino compartida. No hay nada como conquistar juntos una pared intimidante para que un equipo se sienta imparable. La escalada en roca es una excelente manera de generar confianza mutua y forjar vínculos duraderos.
18. Laser Tag
El Laser Tag es como estar en tu propia película de acción, pero nadie sale herido y lo único que se lastima es tu ego si no eres lo suficientemente rápido. Este juego se basa en la estrategia, el sigilo y el trabajo en equipo para ser más astuto que el oponente.
Requiere una comunicación clara, una asignación de roles y una reacción rápida, lo que lo convierte en una manera fantástica de mejorar la dinámica del equipo. La naturaleza vertiginosa del juego garantiza que todos se mantengan comprometidos y aprendan a adaptarse sobre la marcha, confiando en que sus compañeros de equipo los cubran.
El Laser Tag es una experiencia emocionante que puede derribar barreras y hacer reír a todos y crear estrategias juntos, lo que demuestra que es una excelente opción para fomentar el trabajo en equipo.
19. Arquería de combate
Arquería de combate es básicamente lo que sucede cuando el balón prisionero, el paintball y el tiro con arco tienen un hijo súper genial. Disfrutas de la emoción de esquivar y lanzarte, la diversión de apuntar y disparar, pero sin los moretones del paintball. Se trata de trabajo en equipo, estrategia y reírte a carcajadas mientras intentas marcar al otro equipo con flechas con punta de espuma.
Imagínate corriendo, escondiéndote detrás de obstáculos y haciendo tiros épicos, todo mientras te relacionas con tu equipo. Es una maravilla, tanto en sentido literal como figurado, y es perfecto para quienes quieran mezclar un poco de diversión medieval con moderna.
20. Carreras de drones
¿Alguna vez has pensado en pilotar un dron a través de pistas de obstáculos a velocidades vertiginosas? Pues bien, las carreras de drones son tu pase a esa emoción. Necesitarás un pulso firme y una mente estratégica, lo que lo convierte en una forma fantástica de hacer que todos piensen y trabajen al unísono. Además, es genial ver a tu dron zumbando por todas partes, esquivando obstáculos. Es un juego tecnológico, de ritmo rápido y una forma totalmente nueva de divertirte con los miembros de tu equipo.
21. Paseos en globo aerostático
¿Buscas algo más relajado? ¿Qué te parece volar hacia arriba en un globo aerostático? Es tan maravilloso como suena. Imagina subirte a una canasta y luego elevarte, disfrutar de vistas increíbles y tener esas charlas tranquilas e inolvidables con tu equipo. Es tranquilo, un poco mágico y una excelente manera de crear vínculos sin siquiera intentarlo. Además, hay algo en estar en el cielo que hace que todo lo habitual parezca muy lejano. Es el descanso perfecto del ajetreo diario, que les da a todos la oportunidad de relajarse, conectarse y regresar sintiéndose renovados y más unidos que nunca.
22. Desafíos de realización cinematográfica
Piensa en este desafío como el mejor campo de juego creativo para equipos. Puedes intercambiar ideas y darle vida a una historia: escribir el guion, filmar y luego editar tu propio cortometraje. Es una montaña rusa de creatividad, donde las ideas de todos importan y aprendes a combinar diferentes talentos en una obra maestra.
Si bien esta actividad consiste en sumergirse de lleno en la creatividad, también consiste en aprender a confiar en la visión de tu equipo y trabajar en equipo sin problemas. Ya sea que tu película termine siendo una comedia, un drama o algo totalmente fuera de lo común, es una manera fantástica de ver cómo la imaginación de tu equipo cobra vida.
23. Paracaidismo o puenting
Para aquellos equipos que realmente quieren subir de nivel y descargar adrenalina, no hay nada como el paracaidismo o el puenting. ¡Vaya ejercicio de caída libre! Se trata de salir de tu zona de confort, saltar literalmente a lo desconocido y luego elevarte (o rebotar, según tu elección).
Estas actividades terminan convirtiéndose principalmente en una forma de apoyarse mutuamente en esos momentos de máxima emoción y celebrar juntos cuando se vuelve a aterrizar. Es una forma poderosa de crear vínculos, demostrando que se pueden enfrentar incluso los desafíos más aterradores como equipo. Además, la sensación de logro posterior es insuperable. Todos estarán como en el aire, llenos de confianza y listos para enfrentarse al mundo juntos.
24. Experiencias de cata de cerveza y vino
Reúne a tu equipo y sumérgete en el sofisticado y divertido mundo de la cata de cervezas o vinos. Esta es una gran oportunidad para emprender un viaje encantador en el que cada nota y aroma cuenta una historia sobre su origen. ¡Es un excelente tema de conversación!
Esta actividad presenta un ambiente relajado, pero "elegante", para que los compañeros de equipo se relajen y creen vínculos más fuertes más allá de las paredes de la oficina. Ya sea que se trate de visitar cervecerías o viñedos locales, la cata de cerveza y vino surge como una excelente escapada de team building. También podría ser un ejercicio de team building que se divida en una celebración, brindando por todo el arduo trabajo.
Pero, si el alcohol no es lo tuyo, no te preocupes, hay muchas opciones sin alcohol que garantizan que todos puedan participar de la diversión, asegurando una experiencia inclusiva para todos.
