Las actividades de team building al aire libre le permiten a tu equipo dejar atrás el estrés del lugar de trabajo y concentrarse en construir nuevas conexiones con sus colegas.
Claro, puedes intentar involucrar a tu grupo con actividades para romper el hielo o con juegos rápidos, pero la oficina (con el constante zumbido del aire acondicionado y el zumbido de la fotocopiadora) puede dificultar que tus empleados se desvinculen de sus tareas diarias.
Al sacar a tu equipo de la oficina y salir al aire libre, tus empleados estarán más involucrados con tu evento de team-building, lo que le permitirá aprovechar al máximo los beneficios del team building y alcanzar tus metas y objetivos a largo plazo.
En este artículo, hemos compilado una lista de 68 ideas de actividades al aire libre para tu próximo evento de team-building.
Actividades de team building al aire libre para fortalecer las relaciones con los empleados
Las actividades que fortalecen las relaciones con los empleados priorizan la diversión y la socialización.
Por lo general, son experiencias únicas y compartidas que tu equipo disfrutará y recordará en los años venideros. Los recuerdos y anécdotas que surjan de estas actividades resultarán invaluables a la hora de crear vínculos en equipo.
Estas son nuestras actividades favoritas de team-building al aire libre para mejorar las relaciones con los empleados.
1. Explora la ciudad en una visita guiada a pie.
No es necesario estar en una ciudad extranjera para encontrar valor en una visita guiada a pie. Muchos facilitadores turísticos promocionan sus caminatas tanto para turistas como para lugareños, ya que son una forma entretenida de conocer el patrimonio de una ciudad mientras pasan tiempo con amigos.
Desde una perspectiva de creación de equipos, los recorridos a pie permiten a los colegas socializar y establecer relaciones. Mientras exploran la ciudad, tus empleados pueden conocerse entre sí fuera del entorno de la oficina.
2. Aprende los entresijos de un crucero en velero
Una experiencia charter es una forma lujosa de recompensar a tu equipo por su arduo trabajo y al mismo tiempo brindarles una experiencia compartida única. Experiencias compartidas como esta permiten que tu equipo se vincule sin problemas: les da algo de qué hablar además de que la fotocopiadora se quedó sin papel nuevamente.
Hay muchos alquileres de barcos disponibles según tu ubicación. Por ejemplo, las oficinas de Ámsterdam podrían optar por un crucero por los canales, mientras que los equipos de Marsella podrían explorar la impresionante costa en un yate privado.
3. Realiza una visita guiada a los viñedos locales
Si tienes la suerte de estar cerca de una próspera región vinícola, un recorrido por los viñedos locales es una excelente manera de pasar tiempo al aire libre con tu equipo.
Los recorridos enológicos varían según el facilitador, pero la mayoría incluye un paseo panorámico por los viñedos, seguido de un recorrido por las instalaciones de elaboración del vino y una sesión de degustación de vinos con productos artesanales locales como quesos, carnes y aceitunas.
4. Aprende a remar de pie
El surf de remo ha ganado popularidad en la última década. Es una actividad de trabajo en equipo conveniente porque es adecuada para todos los niveles de condición física y se puede realizar en cualquier masa de agua (si el clima lo permite).
Bajo la guía de instructores certificados de deportes acuáticos, aprenderás técnicas fundamentales para propulsar y dirigir tu embarcación antes de embarcarse en una visita guiada o una sesión de remo libre.
5. Prueba la cocina local con una visita gastronómica guiada
Casi todas las ciudades importantes tienen un orgulloso patrimonio gastronómico que puedes explorar. Los aromas de marisco emanan de los restaurantes de paella de Valencia, los pasteles de nata recién horneados adornan los escaparates de las panaderías de Lisboa y el aroma del chocolate belga llena tu nariz en Bruselas.
Una visita gastronómica guiada es la manera perfecta de aprender más sobre una ciudad mientras deleitas tu paladar y conoces a tus colegas.
6. Organiza tu propio Gran Premio en la pista de karts
El olor a gasolina, el chirrido de los neumáticos sobre el asfalto, el rugido de la multitud en las gradas: una visita al centro local de karts al aire libre recrea el drama del automovilismo en miniatura.
Si tus empleados son fanáticos de la competencia, entonces una experiencia de karting podría ser una experiencia adecuada para que tus empleados formen vínculos.
La mayoría de los centros de karts tienen experiencia en albergar grandes grupos corporativos y, a menudo, llegan incluso a organizar un torneo completo estilo Gran Premio. Algunos incluso ofrecen catering y un espacio para reuniones antes o después de tu evento.
7. Explora la ciudad cómodamente con un tour guiado en bicicleta
Al igual que los recorridos a pie, los recorridos guiados en bicicleta son adecuados tanto para turistas como para lugareños y brindan una gran oportunidad para que tus empleados establezcan vínculos mientras exploran la ciudad.
El beneficio de un recorrido en bicicleta es que le permite a tu grupo cubrir una distancia mayor en comparación con un recorrido a pie, aunque la naturaleza del ciclismo puede dificultar la socialización.
8. Ponte en contacto con la naturaleza en una experiencia de barranquismo
El deporte del barranquismo consiste en recorrer cañones utilizando diversas técnicas como caminar, escalar, saltar, hacer rapel y nadar. No es para personas tímidas, pero es muy divertida y excelente para hacer team bonding.
Para organizar una experiencia de barranquismo para tu equipo, comunícate con tu facilitador local de aventuras al aire libre.
9. Aprende a surfear con instructores profesionales
¿Quieres salir, pasar tiempo bajo el sol y sentir la arena entre los dedos de los pies mientras aprendes algo nuevo? Entonces una clase de surf es una actividad perfecta para tu próximo evento de team building.
Durante su lección de surf, tu equipo aprenderá las técnicas fundamentales para ponerse de pie sobre una tabla de surf, así como consejos esenciales para mantenerse seguro en el océano. Mientras tanto, tus empleados socializarán y construirán relaciones más sólidas entre ellos.
Estos son nuestros destinos de surf favoritos en todo el mundo:
10. Explora las vías fluviales con un recorrido en kayak
El kayak es una actividad terapéutica al aire libre para todas las edades y niveles de condición física. Es fácil de aprender y se puede realizar en una variedad de lugares, incluidos el océano, ríos, lagos y canales.
Debido a que los kayaks se propulsan mediante un remo, tus empleados pueden socializar fácilmente sin tener que alzar la voz por encima del sonido del motor.
11. Aprovecha el poder del viento con una lección de windsurf
¿Quieres brindarle a tu equipo una experiencia que no olvidarán? Llévalos a la playa o al lago más cercano para recibir una lección de windsurf.
Por supuesto, será difícil para tus empleados conversar mientras estén en el agua, pero una vez que regresen a tierra, tendrán un sinfín de historias y anécdotas para compartir.
12. Asiste a un evento deportivo en vivo con tu equipo
¡Deja atrás el estrés de la oficina y concéntrate en el team bonding con un evento deportivo en vivo!
Antes de comprar entradas, quizás quieras ofrecerle a tu equipo algunas opciones y pedirles que voten por su favorita. El día del evento, considera reservar una sala de reuniones para aprovechar la energía positiva.
13. Crucero por la ciudad en Beer Bike
El alcohol, a pesar de sus muchos defectos, engrasa los engranajes de la socialización.
Si tus empleados parecen vacilantes entre sí, una tarde pedaleando mientras se consumen unas cuantas cervezas podría ser justo lo que el médico (improbablemente) recetó.
Un típico recorrido en Beer Bike lleva a los empleados por la ciudad en una bicicleta comunitaria. Aquí, tu equipo puede reproducir música y consumir bebidas mientras se conocen. Algunos facilitadores también pasarán por bares populares a lo largo del camino.
14. Apunta a la diana en el campo de tiro con arco
¿Tu equipo no logra regularmente sus objetivos? Quizás un día en el campo de tiro con arco les ayude a perfeccionar su puntería.
El tiro con arco es una actividad divertida al aire libre adecuada para todas las edades y niveles de condición física. Bajo la guía de instructores profesionales, tus empleados aprenderán las técnicas fundamentales para disparar flechas con éxito a un objetivo.
15. Recorre la ciudad en un Segway
Si los recorridos a pie y en bicicleta no te gustan, considera explorar la ciudad en Segways. El Segway es un medio de transporte moderno que se ha vuelto especialmente popular en el sector turístico.
Las ruedas motorizadas permiten al ciclista navegar por las calles estrechas y empinadas de la ciudad sin esfuerzo, lo que las hace perfectas para visitas guiadas. Si bien la perspectiva de conducir por la ciudad en un Segway puede parecer desalentadora al principio, te sorprenderá lo rápido que lo dominarás.
16. Visita el campo de golf de aventura local
No es necesario ser un apasionado del golf para disfrutar de un campo de golf de aventuras. El golf de aventura, o minigolf, es una actividad grupal relajante que se encuentra en la mayoría de las ciudades importantes.
Mientras tus empleados se desplazan a través de una serie de agujeros desafiantes, pueden reír, bromear y compartir historias.
17. Embárcate en un recorrido guiado por pubs
¿Tu equipo podría estar interesado en aprender más sobre las diferentes cervezas disponibles en su región local? Un recorrido guiado por los pubs expone a tus empleados a diversos sabores y métodos de elaboración de cerveza mientras se dirigen a varios pubs de la ciudad.
A medida que tu equipo avanza en el recorrido, se vuelven más cercanos a medida que aprenden sobre las vidas de los demás fuera de la oficina.
Ciudades europeas como Praga, Dusseldorf y Amberes son famosos puntos de producción de cerveza.
18. Dirígete al parque acuático local
Un día en el parque acuático local garantiza mucha diversión, un componente vital para un vínculo de equipo eficaz.
Mientras se deslizan por los toboganes, flotan por ríos lentos y se balancean en la máquina de olas, tus empleados crearán recuerdos duraderos y establecerán relaciones más sólidas con sus colegas.
19. Enfréntate a tus miedos en un tour de fantasmas
Puede que este no sea para todos, pero para los entusiastas de lo paranormal entre ustedes, un recorrido de fantasmas espeluznantes es una idea única para una actividad de trabajo en equipo al aire libre.
No todas las ciudades tendrán un tour de fantasmas en oferta, pero muchas ciudades en los EE. UU. como Baltimore, Charlotte y Columbus ofrecen tours que te pondrán los pelos de punta.
20. Desahogate en un barco de fiesta alquilado
Un barco de fiesta es el lugar perfecto para soltarse el pelo. Navega hacia mar abierto, escucha tus canciones favoritas y baila como si nadie te estuviera mirando. ¿Qué podría ser mejor para fortalecer las relaciones dentro de tu equipo?
Si te apetece algo un poco más civilizado, ¿por qué no alquilar un barco y preparar una cena lujosa para tus empleados?
21. Dirígete a las pistas y aprende a esquiar o hacer snowboard
Si tienes la suerte de vivir cerca de una cadena montañosa cubierta de nieve, debes probar una experiencia de esquí o snowboard. Combinar el aprendizaje de una nueva habilidad con la socialización es una forma fantástica de fomentar los vínculos interpersonales.
Si no vives cerca de una cadena montañosa, no te preocupes. Muchas ciudades ofrecen ahora una pista seca donde puedes aprender los conceptos básicos del esquí y el snowboard sin depender de la nieve real.
22. Echa tu anzuelo en un barco de pesca privado
Ponte en contacto con el cazador-recolector que llevas dentro con una experiencia de charter de pesca. Bajo la guía de un pescador experimentado, tu equipo aprenderá todo lo que necesitan saber para capturar su primer pez, desde colocar el cebo hasta recoger la captura.
Entre lanzamientos, tus empleados pueden disfrutar de su hermoso entorno y comenzar a construir relaciones duraderas con sus compañeros de trabajo.
23. Ve a los cielos en un globo aerostático
Quizás lo mejor para equipos más pequeños. Un paseo en globo aerostático envía a tus empleados a gran altura y les brinda vistas increíbles de la ciudad o el campo circundante.
Mientras flotan entre las nubes, tus empleados tienen la oportunidad de conocerse a un nivel más profundo.
Actividades de team building al aire libre para el bienestar de los empleados
¿Estás dedicando suficiente tiempo para que tus empleados hagan ejercicio, se relajen y se recarguen?
Porque puede ser fácil (con los plazos cada vez más inminentes y la creciente presión sobre las partes interesadas) dejar de lado el bienestar de los empleados en favor del éxito a corto plazo de tu negocio.
Pero los empleados con exceso de trabajo acabarán agotándose, lo que les hará ausentarse más del trabajo o buscar empleo en otra parte. Problemas como estos pueden aumentar significativamente tu balance final.
A continuación se presentan algunas actividades de bienestar al aire libre que te ayudarán a retener a tus empleados de mejor rendimiento durante más tiempo.
24. Cálmate con una relajante clase de yoga al aire libre
Es común que los niveles de estrés aumenten en la oficina. Con fechas de entrega inminentes y comentarios de los gerentes cada vez más aleccionadores, la rutina diaria puede pasar factura.
Una sesión de yoga al aire libre dirigida por practicantes experimentados puede ayudar a tus empleados a relajarse y restablecerse. Además, tus empleados estarán más abiertos a entablar relaciones cuando no estén consumidos por su trabajo.
25. Aumenta tu ritmo cardíaco en un recorrido guiado para correr
Así es, ¡otra variación del recorrido!
Esta vez, tus empleados se embarcarán en una sudorosa carrera por la ciudad, durante la cual aprenderán historias intrigantes y hechos históricos mientras queman algunas calorías.
Esta es una excelente manera de priorizar la salud de los empleados y al mismo tiempo brindarles la oportunidad de establecer vínculos.
Por supuesto, un recorrido para correr puede no ser para todos (especialmente para personas mayores y discapacitadas), así que asegúrate de no excluir a nadie al organizarlo.
26. Pasa un día relajándote en la playa
Las horas pasadas en la oficina pueden dejar a tu equipo pálido y con mucha necesidad de un suplemento de vitamina D. Pasar el día relajándose y jugando en la playa es una excelente manera de mejorar la felicidad de los empleados y fortalecer los vínculos interpersonales.
Estas son algunas de nuestras actividades de playa favoritas para grupos de trabajo:
- Juega un partido de voleibol
- Da un relajante paseo por la costa
- Lanza un frisbee
- Organiza un torneo de Spikeball
- Date un baño en el océano (en una playa vigilada por socorristas)
- Haz un picnic en la playa
- Organiza un concurso de construcción de castillos de arena
27. Toma un poco de aire fresco en un viaje de senderismo en equipo
Según una investigación realizada por la Universidad de Stanford, pasar tiempo en la naturaleza puede reducir el estrés, calmar la ansiedad y reducir el riesgo de depresión.
Si estás comprometido a mejorar el bienestar de los empleados, intenta organizar una caminata grupal en la naturaleza. Esto no sólo es excelente para la salud mental individual, sino que combinar la socialización con el ejercicio también es una excelente manera de impulsar la camaradería en el lugar de trabajo.
28. Establece tus objetivos de bienestar con el desafío "Saludables juntos"
Un desafío "Saludables juntos" reúne a tu equipo hacia un objetivo de bienestar. Algunos ejemplos de desafíos de “Saludables juntos” incluyen:
- Completar 50 abdominales por día durante un mes
- Almuerza al aire libre todos los días durante un mes
- Sal a caminar durante la hora del almuerzo todos los días durante un mes
Organizar un desafío “Saludables juntos” es fácil. Simplemente decide un desafío y pide a cada participante que lleve un registro de los días que completaron el desafío. Para hacer público el progreso, puedes colgar un calendario en la sala de descanso de los empleados con el que podrás realizar un seguimiento de quién completó el desafío y en qué días.
El empleado que completó el desafío la mayor cantidad de días durante el período establecido es el ganador y se le otorga un premio.
29. Organiza un club de corredores después del trabajo
La organización de eventos recurrentes, como un club de corredores después del trabajo, permite a tus empleados establecer una relación durante un período prolongado. Reunirse en ocasiones regulares ayuda a tus empleados a formar conexiones más profundas.
Además, el ejercicio regular mejora el bienestar de los empleados, mientras que una mentalidad saludable y conexiones interpersonales más profundas, mejoran la satisfacción laboral.
30. Diseña una carrera de obstáculos al aire libre
Cuando te diviertes haciendo ejercicio, ¡es fácil olvidar que estás haciendo ejercicio! Organizar una carrera de obstáculos al aire libre es una forma divertida de hacer que tu equipo compita al aire libre entre sí.
Necesitarás mucho espacio, por lo que el mejor lugar para montar tu carrera de obstáculos es el parque o la playa local. Al crear tu carrera de obstáculos, deja volar tu creatividad. Puedes utilizar todo tipo de objetos para crear un curso de bricolaje. Piensa en fideos de piscina, cubetas, túneles, pufs, cuerdas para saltar, aros de hula y mucho más.
31. Explora el aire libre con una experiencia de montar a caballo
Una experiencia de montar a caballo es una excelente manera de interactuar con la naturaleza. Mientras tu equipo recorre el paisaje rural, tus empleados tendrán mucho tiempo para conocerse mejor.
Simplemente comunícate con tu centro de equitación local para organizar tu evento corporativo.
32. Descarga la aplicación de Geocaching y busca tesoros
Geocaching es una aventura interactiva que puede llevarte a ti y a tu equipo a lugares hermosos o incluso a un lugar de su pueblo o ciudad que aún no han visitado.
Los geocachés se pueden encontrar en millones de ubicaciones en todo el mundo. Para encontrarlos, simplemente descarga la aplicación de Geocaching y crea una cuenta gratuita. Luego, selecciona el geocaché que deseas ubicar y navega hasta él usando tu teléfono.
Para que esta sea una experiencia grupal divertida, separa tu grupo en equipos pequeños y desafíalos a ver quién puede localizar la mayor cantidad de geocachés dentro del límite de tiempo. Esto les da a tus empleados la oportunidad de trabajar con colegas con los que no suelen pasar tiempo.
33. Organiza tu propio día deportivo corporativo
Revive la alegría y la competitividad de tus jornadas deportivas escolares con tu propio evento corporativo. Los días deportivos corporativos son nostálgicos y ponen a tus empleados en contacto con su niño interior mientras pasan tiempo al aire libre.
Para prepararte para tu evento, crea una lista de eventos y recopila el equipo necesario. Algunos eventos clásicos incluyen:
- Carrera de pufs
- Carrera de huevo y cuchara
- Tira y afloja
- Carrera de tres piernas
- Carrera de carretillas
¡No olvides preparar una ceremonia de entrega de medallas para los ganadores! Ah, y es posible que también necesites personal de primeros auxilios en espera.
34. Ve de camping y pasa una noche bajo las estrellas
Asar malvaviscos y contar historias alrededor del fuego: ¿qué mejor manera de fortalecer las conexiones interpersonales que un viaje de campamento?
Acampar une a tu equipo y sirve como una fantástica actividad de team-building. Tareas como montar tiendas de campaña, encender un fuego, cocinar y recoger agua requieren que tus empleados trabajen juntos y deleguen responsabilidades.
35. Contempla las estrellas con una noche de astronomía en grupo
Observar las estrellas es una actividad grupal relajante que tu equipo puede disfrutar juntos. Mientras tus empleados se reúnen bajo las estrellas, el estrés de la oficina se disolverá sin problemas en la noche.
Cuando te prepares para ir a observar las estrellas con tu equipo, tenemos algunas sugerencias:
- Empaca mucha ropa abrigada y mantas
- Lleva contigo un mapa de observación de estrellas para ayudarte a identificar las constelaciones
- Trae un parlante y algo de música
- Empaca muchos bocadillos para la noche
36. Organiza un torneo de Spikeball
Spikeball es un juego prometedor que puede transportarse y jugarse en casi cualquier lugar. Todo lo que necesitas es suficiente espacio para moverte y una superficie suave para aterrizar en caso de caerte, como arena o pasto.
Para obtener una descripción general de las reglas de Spikeball, visita el sitio web de Spikeball.
Actividades de team building al aire libre para mejorar el trabajo en equipo
He aquí una idea interesante: los equipos eficaces con talento mediocre superarán a los equipos inconexos con individuos de gran talento.
¿Por qué?
Porque cuando tus empleados colaboran bien, se comunicarán de manera más eficiente, serán más creativos, confiarán más entre sí y se sentirán más comprometidos y motivados en sus funciones. Y estos beneficios superan con creces lo que un solo empleado talentoso puede aportar.
Para comenzar a cosechar estos beneficios, es necesario mejorar las habilidades de trabajo en equipo con actividades de team-building que generen confianza, fomenten el liderazgo e inspiren la colaboración.
Aquí están algunos de nuestros favoritos…
37. Ejecutar tácticas militares con un evento de paintball
El paintball es un evento grupal clásico ideal para cumpleaños, despedidas de soltero y salidas corporativas. Durante el evento, tus empleados deben trabajar en equipo para derrotar a sus oponentes en una serie de modos de juego de alto octanaje, como una partida a muerte en equipo y capturar la bandera.
En este juego de alta presión, tus empleados aprenderán a comunicarse y formular estrategias bajo el fuego enemigo.
38. Alcanza nuevas alturas en el gimnasio de escalada
Colocar a tu equipo en un entorno único y desafiante es una forma eficaz de acercarlos. Mientras los escaladores enfrentan sus miedos en las rutas de escalada técnicas, sus colegas deben apoyarlos y ofrecerles apoyo moral. Esta dinámica de apoyo cataliza nuevas conexiones entre tus empleados y genera confianza.
39. Colúmpiate entre los árboles en un circuito de cuerdas altas en el bosque
Los recorridos de cuerda alta se realizan al aire libre en zonas boscosas. Los recorridos suelen consistir en varios obstáculos colocados en lo alto de la copa de los árboles. Los empleados encontrarán tirolinas, redes para escalar, puentes de cuerda, escaleras y mucho más.
Esta actividad mejora las habilidades de trabajo en equipo porque tus empleados necesitan apoyarse unos a otros cuando enfrentan obstáculos enormes que podrían sacarlos de su zona de confort. Hacerlo genera confianza entre colegas.
40. Lánzate al agua en un Super SUP
Un Super SUP es una embarcación inflable de gran tamaño capaz de soportar grupos de aproximadamente ocho personas. Una vez a bordo, tus empleados deben comunicarse y trabajar juntos para impulsar la embarcación utilizando sus remos.
El trabajo en equipo es el nombre del juego, ya que un empleado desequilibrado puede hacer que todo el grupo caiga al agua.
41. Completa emocionantes desafíos en una búsqueda del tesoro
Una búsqueda del tesoro es una actividad grupal en la que los equipos deben explorar la ciudad para completar una serie de desafíos divertidos. Es una excelente manera de explorar nuevos rincones de tu ciudad mientras mejoras habilidades esenciales como la resolución de problemas y la comunicación.
Puedes organizar tu propia búsqueda del tesoro o descargar una aplicación de búsqueda del tesoro con desafíos preparados previamente.
42. Navega por los canales con una experiencia de rafting
El rafting, como en la vida, presenta a tu equipo aguas turbulentas que sólo pueden superarse con un buen trabajo en equipo. Para propulsar y dirigir la embarcación inflable, tus empleados deben delegar un líder y mantener una comunicación clara durante todo el viaje.
Una vez que tus empleados lleguen al final de la ruta, habrán creado recuerdos inolvidables y formado vínculos más fuertes con sus compañeros de equipo.
43. Remar al unísono con un taller de botes dragón
Los barcos dragón son embarcaciones acuáticas de propulsión humana procedentes de la región del delta del río Perla en la provincia sureña china de Guangdong. Con espacio limitado entre los miembros de la tripulación, tus empleados deben remar al unísono para evitar choques entre los remos.
Esta experiencia le enseña a tu equipo por qué la comunicación clara y el liderazgo son esenciales para un trabajo en equipo armonioso.
44. Arma un rompecabezas gigante con tu equipo
Este es un juego colaborativo que le enseña a tu equipo el poder del trabajo en equipo.
Para empezar, entrega a cada jugador una (o un puñado de) piezas del rompecabezas. Luego, los jugadores deben salir en busca de alguien con piezas que se conecten con las suyas. Poco a poco se irán formando grupos, que luego se unirán para completar el rompecabezas .
45. Juega al escondite con un toque diferente con Ringolevio
En esta versión orientada al equipo del clásico juego de escondite de la escuela, un equipo intenta evadir las garras del otro. ¡Ambos equipos tendrán que trabajar juntos si quieren tener éxito!
Para obtener una descripción general de las reglas, consulta este desglose.
46. Supera a tus oponentes en el fútbol burbuja
¿Quieres una tarde llena de hilaridad? Entonces el fútbol burbuja es tu juego.
Esta variación única de El juego bonito hace que el juego sea, bueno, algo menos bonito. En un intento de marcar goles contra el rival, tus empleados rebotarán, rodarán y chocarán a través de las defensas rivales.
¡Este es un juego de team-building que es tan divertido de ver como de jugar!
47. Mejorar las habilidades de comunicación con Blind Retriever
Blind Retriever es un divertido juego de fiesta diseñado para perfeccionar las habilidades de escucha y comunicación. Las reglas son simples:
- Separa tu grupo en equipos y haz que se paren detrás de una línea de salida.
- Venda los ojos a un miembro de cada equipo.
- Coloca un objeto en el extremo opuesto del campo de juego y luego esparce varios obstáculos de bordes suaves entre él y la línea de salida.
- Cuando comienza el juego, los equipos deben guiar a su compañero con los ojos vendados hacia el objeto en el otro extremo del campo.
- Si el jugador con los ojos vendados hace contacto con alguno de los obstáculos durante su recorrido deberá regresar al inicio.
- El primer equipo que recupere el objeto gana.
Durante este juego, tus empleados aprenderán la importancia de una comunicación clara y concisa.
48. Resuelve acertijos y desafíos con un Náufrago corporativo
Desde que el programa de televisión Survivor se convirtió en un éxito en los Estados Unidos, las empresas han estado ejecutando su propia versión del programa en forma de Náufrago corporativo.
Durante el evento, tu equipo se abrirá camino a través de una serie de acertijos físicos y mentales, acumulando puntos a lo largo del camino.
Coloca un juez en cada rompecabezas cuya función será tomar nota de las puntuaciones de cada equipo. Una vez que los equipos hayan completado todos los desafíos, ¡cuenta los puntajes y anuncia un ganador!
49. Completa desafíos al aire libre durante Wild Goose Chase
Wild Goose Chase es una alternativa a la tradicional búsqueda del tesoro. En esta versión, tus equipos correrán por la ciudad, tomando fotos y videos mientras intentan completar una lista de desafíos. Esta es una excelente manera de explorar la ciudad mientras desarrollan habilidades de equipo e interactúa con la comunidad local.
Una vez que se acabe el tiempo, ¡ganará el equipo con más desafíos completados!
50. Moja a tus colegas con Dodgeball con globos de agua
El Dodgeball con globo de agua funciona igual que el Dodgeball normal, ¡solo que esta vez te mojas!
Para jugar al Dodgeball con globos de agua, establece un campo de juego, dividido en dos, utilizando cuerdas o conos. En cada extremo, coloca un balde lleno de globos de agua para cada equipo. Al sonar el silbato, los equipos pueden empezar a lanzar sus globos al rival.
Si un jugador es golpeado, deberá abandonar el terreno de juego. Un equipo gana una vez que todos los miembros de la oposición han sido eliminados.
51. Reforzar las habilidades de trabajo en equipo con Incoming Tide Survival
Quieres un atractivo juego de team-building que haga que tus empleados interactúen con la naturaleza? Incoming Tide Survival es un juego de playa lleno de adrenalina en el que los equipos trabajan juntos para diseñar una defensa sólida contra el aumento del nivel del agua. Ten en cuenta que en realidad no es necesario cronometrar este juego con una marea creciente, eso es más para lograr un efecto dramático.
Las reglas del juego son simples:
- Divide a tu grupo en equipos.
- Proporciona a cada equipo 3 postes de 2,4 m, 3 postes de 1,5 m y 4 cuerdas de 3 m.
- Los equipos tienen 30 minutos para discutir y construir una estructura adecuada que los elevará y sostendrá al menos a 30 cm del suelo.
- La estructura debe mantener a todo el equipo fuera del agua de 30 cm de profundidad.
- Antes de que el equipo suba a la estructura, el facilitador debe verificarla para garantizar que sea segura.
Este juego pone a prueba las habilidades de liderazgo, resolución de problemas , gestión del tiempo y trabajo en equipo.
52. Todos manos a la obra para el desafío de construir barcos de cartón
En esta divertida actividad grupal al aire libre, los equipos deben ser creativos y trabajar juntos para formular un diseño de bote que llevará a un miembro del equipo de manera segura al otro extremo de la piscina.
Para jugar el desafío de construir barcos de cartón, prepara los materiales que tus empleados utilizarán para construir sus barcos. Necesitarás cartón y cinta adhesiva. Puedes añadir materiales adicionales como piezas decorativas y cordeles, etc.
Entrega un juego de materiales correspondiente a cada equipo y establece un límite de tiempo para la construcción. Una vez transcurrido el tiempo, los equipos pueden mostrar sus construcciones a los demás equipos antes de enfrentarse en una regata de botes. Para facilitar la remada, entrega a cada equipo una pala o un juego de raquetas de tenis de mesa.
53. Regístrate para tu Soap Box Derby
Un Soap Box Derby es un evento comunitario en el que los equipos corren cuesta abajo a través de diversos obstáculos en vehículos hechos a mano y sin motor. ¡Simplemente regístrate en el evento, registra el nombre de un equipo y comienza a construir tu vehículo!
Además de ser inmensamente divertido, la construcción de un vehículo exige creatividad, compromiso, liderazgo y colaboración de todo el equipo.
54. Supera a tu oponente en ajedrez al aire libre
¿Tienen tus empleados lo necesario para convertirse en grandes maestros del ajedrez? El ajedrez al aire libre mantiene el pensamiento estratégico y la lógica del juego tradicional y lo convierte en una actividad grupal colaborativa. Con el ajedrez al aire libre, tus empleados deben ponerse de acuerdo en cada movimiento. ¡Es mucho más fácil decirlo que hacerlo!
A medida que se examinan las ideas opuestas entre sí, tus empleados perfeccionarán sus habilidades de comunicación y debate.
55. Roba el tocino antes de que lo haga tu oposición
Roba el tocino es un divertido juego de equipo en el que los jugadores intentan recuperar un objeto del medio del campo y devolverlo a su equipo sin ser tocados por el jugador contrario.
Aquí se explica cómo jugar a Robar el tocino:
- Divide tu grupo en dos equipos y colócalos en extremos opuestos del campo, a una distancia de entre 15 y 20 pies entre sí.
- Dale a cada jugador un número y pídele que lo recuerde.
- Cada persona deberá compartir un número con un jugador del equipo contrario.
- Llama a un número aleatorio.
- Los jugadores con este número intentan recuperar el objeto del medio del campo y devolverlo a su lado del campo sin ser tocados.
- Si tocan a la persona que agarró el objeto, nadie gana un punto.
- Se otorga un punto cada vez que un jugador devuelve con éxito el objeto a su lado del campo.
- Gana el primer equipo que consiga 15 puntos.
Tus empleados deberán escuchar atentamente el número al que llames, ya que cualquier falta de concentración podría costarles puntos valiosos a los equipos.
56. Dirígete al parque más cercano para una guerra Nerf
Si el paintball no es lo tuyo, una batalla Nerf en el parque puede ser igual de divertida, ¡sin dolor!
Todo lo que necesitas para una dramática guerra Nerf es un arsenal de armas y balas y un espacio abierto con mucha cobertura para que tus jugadores corran.
Para comenzar a planificar tu batalla corporativa Nerf, consulta este libro de reglas.
57. Mira qué equipo puede lanzar su planeador águila más lejos
Una competencia de lanzamiento de planeador con forma de águila desafía a tu grupo a construir el planeador más resistente y aerodinámico.
Para jugar, simplemente compra un planeador águila (se pueden encontrar en varias tiendas en línea) por equipo, establece un límite de tiempo para construir y luego haz que un miembro de cada equipo lance su planeador desde detrás de una línea. Gana el equipo cuyo planeador recorra la mayor distancia.
58. Pon a prueba tus habilidades de trabajo en equipo con un relevo de cesta de picnic
¿Qué equipo puede desembalar, montar y volver a embalar sus cestas de picnic más rápido en esta carrera de relevos de cestas de picnic?
Para jugar, prepara cestas de picnic iguales y entrégalas una a cada equipo. Al oír el silbato, los equipos deben correr para desempacar sus cestas, colocar el contenido sobre una manta y luego volver a empacar lo más rápido posible en una carrera de relevos.
Gana el equipo que complete primero la carrera de relevos.
59. Desafía a tu equipo a batir un récord mundial
Existen récords mundiales para casi cualquier cosa. Mayoría de huevos aplastados en la cabeza, el pelo más largo de las orejas, la patada más fuerte en la ingle... lo que sea, hay un récord mundial para ello. Y como hay tantos, muchos récords mundiales no son tan difíciles de batir.
¡Vota con tu equipo para decidir qué récord mundial batir y luego ponte a trabajar! Puedes intentarlo sólo por diversión o pedirle a un funcionario de Guinness World Record que observe tu intento si quieres pasar a los libros de historia.
60. Prueba el ingenio de los empleados con la Caída de huevo
En la Caída de huevo, tus empleados deben trabajar juntos en equipos para evitar que su huevo se rompa usando nada más que un trozo de cartón, un metro de cinta adhesiva y 40 pajitas de plástico flexibles.
Este juego de team-building pone a prueba las habilidades de trabajo en equipo, el ingenio y el pensamiento creativo de tus empleados.
61. Aprende la importancia del trabajo en equipo con el desafío Lego
En este juego, tus empleados aprenderán las repercusiones de una mala comunicación y cómo puede conducir a malos resultados en el lugar de trabajo.
Un miembro de cada equipo da instrucciones a sus compañeros para recrear la figura que se muestra en la imagen. Pero hay un problema: sólo el jugador que da las instrucciones ha visto lo que el resto del equipo necesita construir.
Puedes encontrar una descripción general de las reglas aquí.
62. Trabajen juntos para encontrar al fugitivo en Manhunt
Manhunt es esencialmente un juego de escondite al revés, en el sentido de que solo una persona se esconde mientras el resto del grupo trabaja en conjunto para encontrar al fugitivo.
Antes de empezar a jugar, dedica algo de tiempo a buscar una buena ubicación. Elige un área con mucho espacio para moverte pero que no sea tan grande como para que nunca encuentren a la persona que se esconde. Además, asegúrate de que esté libre de objetos peligrosos y que tenga muchos escondites.
Actividades de team building al aire libre para una mejor cultura empresarial
Una cultura empresarial sólida tiene muchos beneficios.
Al crear un tema que impregna todos los aspectos de tu empresa, tus clientes reciben expectativas consistentes de tu servicio y tus empleados una hoja de ruta navegable a seguir.
Establecer una cultura empresarial no sucederá de la noche a la mañana, pero incluye los siguientes juegos en tu próximo evento de team-building y darás un gran paso en la dirección correcta.
63. Gana buen karma con un acto de bondad al azar
Los actos aleatorios de bondad implican realizar buenas obras para tu comunidad. Esto le da a tu equipo tiempo para realizar cambios positivos fuera de la oficina y, al mismo tiempo, mejorar tu reputación ante el público.
Algunos ejemplos de actos de bondad aleatorios incluyen:
- Llevar a los perros del refugio local a pasear
- Maratón solidario de construcción de bicicletas
- Cuida a los animales en el santuario local
- Recauda dinero con una carrera benéfica local
64. Retribuir a la comunidad con servicio comunitario
Al igual que los actos de bondad aleatorios, el servicio comunitario hace que tu equipo interactúe con los residentes y ofrezca ayuda general en la comunidad.
Hacerlo reúne a tus empleados hacia un objetivo común y les permite unirse por una buena acción. A continuación se muestran algunos ejemplos de eventos de servicio comunitario:
- Plantación de árboles
- Limpieza de playas
- Preparar paquetes de ayuda
- Limpiar el parque local o la calle principal
65. Captura a tu equipo en poses tontas con Freeze Dance
Freeze Dance funciona como un juego independiente o como una forma de capturar fotografías divertidas de grupos grandes.
Es fácil de jugar. Simplemente toma tu cámara, inicia la música y pide a tus empleados que se detengan cuando la música esté en pausa. ¡Conseguirás algunas fotos divertidas de tu equipo para exhibir en la oficina!
66. Haz tiempo para la vinculación con picnics a la hora del almuerzo
Al hacer que el team bonding sea una parte recurrente de tu agenda semanal, notarás grandes mejoras en la cultura de tu empresa. Una manera fácil de incluir el team bonding en tu apretada agenda es con picnics a la hora del almuerzo.
Simplemente forma grupos pequeños y haz que pasen juntos la hora del almuerzo. Pueden ir al parque a hacer un picnic si hace buen tiempo o comer juntos en la sala de descanso.
67. Pon a prueba los conocimientos de tu equipo con un tanque de inmersión
¿Quieres comprobar cuánto saben realmente tus empleados sobre la empresa? Entonces, suspende un balde de agua fría sobre una silla, pídele a un empleado que se siente y comience a lanzar trivialidades relacionadas con la oficina.
Siempre que tus empleados respondan incorrectamente, rocíalos con agua fría del balde.
68. Organiza paseos con amigos durante pausas de trabajo
Al igual que los picnics a la hora del almuerzo, los paseos con amigos se pueden incorporar fácilmente a los horarios de tus empleados. Divide a tu equipo en parejas de grupos pequeños y luego pídeles que den un relajante paseo juntos durante la pausa del almuerzo.
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