La resolución de problemas es una habilidad que le puede resultar útil a casi cualquier persona, en cualquier función y en cualquier industria. La capacidad de pensar críticamente y resolver problemas es un talento bienvenido y útil para todas las organizaciones. ¿Cómo puedes fomentar ese pensamiento en tu equipo? En este artículo, hablamos de nuestros juegos, actividades y ejercicios de resolución de problemas favoritos para el trabajo. Utiliza estas actividades para mejorar las habilidades de razonamiento y toma de decisiones de tu departamento o de toda tu empresa. Sin más preámbulos, profundicemos en los mejores juegos de resolución de problemas para aprovechar al máximo tu próximo evento laboral.

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Juegos de resolución de problemas en persona

Si tienes la oportunidad de reunir a tu equipo en persona, ¡es un regalo! Quizás estés planeando un retiro de la empresa o una reunión en persona de todo el departamento. Cualesquiera que sean las circunstancias, en el espacio de trabajo actual más digital, no siempre es fácil tener a todos en la misma habitación. Cuando realmente lo hagas, ¡aprovéchalo al máximo! Estas actividades están configuradas para grupos presenciales. Son en parte una actividad de team-building, en parte para romper el hielo y ¡todo diversión! Todas estas actividades garantizan que la gente piense, se comunique y se divierta. Si tienes un grupo particularmente grande, quizás también quieras consultar nuestro artículo sobre juegos para grupos grandes.

1. Búsqueda del tesoro

La búsqueda del tesoro es muy divertida y con intención. En lugar de recopilar una lista aleatoria de elementos, los participantes usan pistas para encontrar más indicaciones y sugerencias, hasta que el grupo resuelve un misterio (o encuentra un tesoro). También puedes crear un mapa del tesoro si quieres jugar un poco más con la fantasía pirata. Lo importante es que sólo las pistas apuntan hacia la siguiente parada. Las áreas del mapa no deben estar detalladas, sino que implican algo de resolución de problemas y pensamiento crítico para descubrir qué significa la pista.

2. Desafío de historia

Para los amantes de los idiomas de tu equipo, prueben esta versión de una historia para romper el hielo. Para jugar, cada persona recibe una cantidad de palabras (un banco de palabras) que puede utilizar para crear una historia. Luego, todos leen su pieza en voz alta o la presentan al grupo. Para encontrar las palabras disponibles para cada persona, puedes usar un generador de palabras aleatorias en línea o ser creativo. Por ejemplo, considera indicar a los participantes que solo pueden usar palabras del sitio web de la empresa o de los correos electrónicos que recibieron ayer en su bandeja de entrada.

3. Dilema moral

Similar a un juego de “¿ preferirías ?”, esta actividad se centra en dilemas éticos. Los jugadores deben intentar ejercitar sus músculos morales para la resolución de problemas abordando una cuestión social. Por ejemplo, Scruples es un juego de mesa popular al que se puede jugar. O puedes buscar en línea versiones de juegos como Dilemma o Quandary. Esta es una excelente manera de aprender más sobre sus colegas mientras observa su forma de pensar.

4. Construye un refugio

¿Cómo sobrevivirías si te quedaras varado en un lugar aislado y se avecina una tormenta de nieve? ¡Utiliza esta actividad para descubrirlo! Como complicación adicional, puedes fingir que todos están cegados por la congelación (usando vendas en los ojos). El líder del equipo debe dar instrucciones al grupo para construir un refugio que pueda resistir los vientos árticos. Para jugar necesitas un gran espacio y algunos útiles. Luego, selecciona un líder (que pueda ver) y venda los ojos a todos los demás. También necesitarás un ventilador grande. El líder guía a todos en la construcción de su refugio (recuerda, con los ojos vendados). Cuando todos se sientan seguros de que su refugio está a la altura de la prueba, ¡enciende el ventilador y mira si la estructura puede soportar el viento! Este juego seguramente provocará muchas risas y te sorprenderán algunas de las ideas inteligentes que se le ocurren a la gente. Este también es un ejercicio poderoso para un liderazgo efectivo: ¡no es fácil alcanzar una meta con un grupo con los ojos vendados! Consulta también nuestro artículo sobre actividades en equipo, especialmente para el liderazgo.

5. Juegos de improvisación

Quizás pienses que los juegos de improvisación son más bien una actividad para romper el hielo, pero la verdad es que una improvisación bien hecha implica mucha capacidad cerebral. Busca formas de agregar lógica y entretenimiento a tu próximo esfuerzo de improvisación. Considera escenarios como palabras prohibidas, donde las personas no pueden usar una determinada lista de palabras, o “cura milagrosa”, donde una persona comparte un problema que tiene y la otra debe encontrar la solución en el acto. ¡Ambas son ideas fáciles y divertidas que no requieren nada más que participantes dispuestos! Si necesitas otras actividades de team building rápidas y sencillas, asegúrate de seguir nuestro blog.

6. Torre de espagueti

En este clásico juego de team building, los usuarios intentan construir una torre utilizando fideos de pasta crudos y malvaviscos. Las instrucciones son sencillas: utiliza las herramientas a tu disposición para diseñar y construir la torre más alta para ganar el desafío. Puedes juzgar únicamente por la altura o sopesar otros factores como la innovación, la cantidad de torres o la estabilidad. Para actividades de team-building más sencillas, asegúrate de seguir nuestro blog.

7. ¿Qué harías?

Otro rompehielos clásico, este juego implica idear algunos escenarios que requieren capacidad intelectual para abordarlos. Aquí hay algunas indicaciones que puedes usar con tu grupo:

• ¿Qué harías si estuvieras en el zoológico y todos los animales se escaparan?
• ¿Qué harías si fueras la primera persona en enterarte de un próximo apocalipsis zombie?
• ¿Qué harías si estuvieras haciendo fila para comprar un artículo realmente importante y una persona se interpusiera frente a ti para obtener el último artículo?
• ¿Qué harías si te invitaran a cenar a casa de alguien a quien realmente necesitas impresionar y la comida fuera terrible?
• ¿Qué harías si un impostor que se ve y actúa igual que tú se infiltrara en tu organización? ¿Cómo puedes convencer a todos de que eres tu “verdadero” yo?

8. Desafío "MacGyver"

MacGyver es un programa de televisión antiguo en el que el héroe escapaba de situaciones difíciles improvisando herramientas hechas de materiales poco probables. Puedes recrear esta configuración en tu espacio para eventos u oficina. Para jugar, desafía a los participantes a usar de 3 a 5 elementos para alcanzar el resultado final deseado. Por ejemplo, algo como "una forma de abrir la cerradura de la puerta" o "vehículo de escape" son opciones divertidas. Puedes colocar varios equipos o hacer que las personas recojan los suyos en función de lo que puedan encontrar en la oficina. Nota: si está haciendo esto en una sala de conferencias u otro espacio alquilado, tiene sentido tener una mesa preparada con objetos aleatorios para que la gente pueda elegir.

9. Desafío de caída de huevos

¡Este te llevará de regreso a la clase de física de la escuela secundaria! Divide un grupo más grande en equipos más pequeños y desafíalos a crear un recipiente que proteja un huevo incluso cuando se caiga desde lo alto. Puedes informar a las personas con suficiente antelación que pueden discutir, diseñar y recopilar materiales; o puedes tener los suministros listos y hacer que todos construyan su creación en el acto. Si sigues ese camino, querrás proporcionar una variedad de cajas, suministros de embalaje, bandas elásticas, tela, etc. Luego, coloca una escalera y haz que cada equipo deje caer su contenedor y vea si su huevo permaneció intacto.

10. Círculo cada vez más reducido

La adaptabilidad y la flexibilidad son enormes en el mundo empresarial. Una forma de concentrarse en ambos elementos es jugar a este juego simple y tonto. Comienza usando una cuerda para crear un círculo grande en el que todos puedan caber. Luego, cada pocos minutos, haz el círculo un poco más pequeño. Dependiendo de qué tan grande sea el círculo en primer lugar, puedes quitar una pulgada o un pie en cada ronda. El desafío es que todos los presentes permanezcan dentro del círculo. Esto requerirá una innovación seria una vez que el círculo se haga pequeño, y casi siempre se producirán muchas risas. Nota: Es probable que las personas terminen tocándose en este ejercicio. Es difícil no hacerlo una vez que el espacio se vuelve pequeño, como en un juego de Twister. Tú eres quien mejor conoce a tus colegas; si ese nivel de cercanía incomodaría a alguien, probablemente sea mejor probar un ejercicio diferente.

Actividades de resolución de problemas fuera de la oficina

De vez en cuando, puede resultar muy valioso salir de tu entorno de trabajo habitual y entrar en un nuevo espacio mental. Si tu equipo está planeando un retiro de varios días, no temas incluir una actividad organizada que ayude a todos a pensar de manera más crítica. La mayoría de las ciudades tienen al menos una opción para reunir al grupo y aprender nuevas formas de resolver problemas. Investiga un poco sobre lo que tienes disponible localmente o trabaja con una organización como Surf Office que pueda planificar tu próximo retiro, ¡incluidos los elementos divertidos de los que tus empleados hablarán durante los próximos meses! Si sabes que no puedes salir de la oficina en este momento, sigue esta lista de actividades de team building en interiores.

11. Sala de escape

El objetivo de una sala de escape es seguir una serie de pistas y asumir algunos desafíos para desbloquear el espacio en el que todos están encerrados. Por lo general, hay de 5 a 10 acertijos que los equipos trabajarán juntos para resolver. Normalmente, terminar una conduce a otra pista, de modo que los participantes puedan pasar a la siguiente fase. Sólo cuando hayan completado con éxito todas las tareas podrán encontrar la llave y escapar. Si bien definitivamente puedes configurar una sala de escape por tu cuenta, creemos que vale la pena encontrar una versión local en tu ciudad (o dondequiera que se lleve a cabo tu retiro). Estos están instalados profesionalmente y, por lo general, en espacios realmente interesantes, como un búnker subterráneo o un edificio histórico. Una sala de escape es una buena excusa para salir de la oficina y pasar tiempo con compañeros de trabajo en un entorno nuevo.

12. Misterio del asesinato

Estos juegos basados en historias hacen que las personas asuman un papel en un escenario imaginario. Pueden asumir un papel como detective, invitado a cenar o incluso asesino en su cena. La mayoría de las veces, los juegos implican leer líneas de un guión, buscar pistas o incluso resolver algunos desafíos simples para pasar a la siguiente fase. Los participantes deben prestar atención a las conversaciones y las pistas del contexto para comprender quién podría ser el asesino. La observación y la lógica son claves para atrapar al asesino. Algunos misterios de asesinatos implican vestirse elegantemente y tener una buena cena, por lo que si estás buscando una idea para una gran noche de fiesta que culmine tu próximo retiro, esta es perfecta.

13. Lanzamiento de hacha

¿Qué tienen que ver las hachas con la resolución de problemas? Te sorprenderías. Esta es definitivamente una actividad para la que querrás asistir a un lugar profesional. Los trajes para lanzar hachas tienen todo lo que necesitas, además de las precauciones de seguridad adecuadas. Tienen todo configurado con las distancias adecuadas, amortiguadores entre las estaciones de lanzamiento, materiales seguros para el hacha, etc. Además, ¡muchos de ellos ofrecen comida y bebida! Lanzar un hacha puede ayudar a resolver problemas porque la mayoría de las personas no lo hacen la primera vez. Se necesitas algo de práctica y una cuidadosa consideración para determinar dónde pararse, la mejor postura, la fuerza del lanzamiento, etc. A medida que se turnen, harán ajustes y también considerarán nuevos métodos basados en la observación de sus compañeros de equipo. Cuanto más mires y más lo intentes, mejor serás. De hecho, en lugar de que las personas compitan entre sí, sugerimos que el equipo compita contra sí mismo, con el objetivo de obtener una puntuación total más alta en su segundo o tercer juego consecutivo. Esta actividad te permite observar a los demás y luego optimizar, esencialmente aprendiendo unos de otros.

14. Carrera de barcos de papel

Si puedes visitar un lugar junto al agua, puedes probar esta actividad realmente divertida. En este ejercicio divertido y creativo, los participantes construyen un bote pequeño con papel (y otros suministros) y luego compiten en una pequeña masa de agua como un estanque o arroyo. Los botes generalmente se hacen doblando papel en forma de bote, pero también puedes intentar ofrecer cartón, globos, palitos de helado u otros materiales artesanales. También querrás proporcionar materiales para la decoración para que todos puedan hacer que su creación realmente destaque. Obviamente, la persona que llegue primero a la meta es el ganador, pero puedes ofrecer algunos otros premios solo por diversión, como el barco más bonito o el mejor esfuerzo. Asegúrate de consultar también nuestro artículo sobre otros juegos de creatividad e innovación.

Rompecabezas para resolver problemas

Cuando simplemente no sea posible reunir a todos, aún puedes alentar a tu equipo a pensar y perfeccionar sus habilidades. Hay toneladas de juegos de pensamiento crítico, acertijos e incluso aplicaciones que las personas pueden usar para practicar la resolución de problemas. Puede alentar a los miembros de su equipo a jugar estos juegos en su tiempo libre, o incluso organizar una competencia en la que las personas registren minutos jugando a dichos juegos o usando las aplicaciones. Si te sientes realmente generoso, dales a todos un pequeño estípite para que lo usen en una aplicación de resolución de problemas de su elección. ¡Este toque especial también es una buena adición a un regalo navideño!

15. Sudoku

El Sudoku se ha convertido en uno de los juegos de resolución de problemas para adultos más populares. Hay docenas de opciones de aplicaciones gratuitas, así como libros de bolsillo que puedes adquirir. El objetivo de este juego es llenar cada cuadro en una cuadrícula de 9×9 para que cada fila, columna y letra contenga cada número del uno al nueve. Suena complicado, y lo es, pero los jugadores tienden a encontrarlo adictivo y el juego ha conseguido un gran número de seguidores en los últimos años. Anima a las personas a jugar solas descargando una aplicación o comprando un libro de rompecabezas, o en equipo teniendo los rompecabezas disponibles en tu oficina o en tu próximo evento.

16. Crucigramas

Estos juegos de palabras clásicos hacen que los jugadores completen palabras basándose en pistas. Las palabras se interconectan y las personas deben pensar críticamente sobre las pistas contextuales de lo que han completado hasta ahora. Estos rompecabezas son súper versátiles y una de las mejores cosas de ellos es que puedes hacerlos tú mismo para que sean temáticos. Puedes utilizar un creador de crucigramas en línea para crear un rompecabezas personalizado con pistas sobre tu negocio u otros temas relevantes. Para tu próximo evento, puede ser divertido tener un crucigrama personalizado sobre la historia o trivia de tu empresa.

17. Torneo de tres en raya

Suena un poco tonto, pero el tres en raya requiere más capacidad cerebral de lo que uno podría pensar. Configura un tablero de tres en raya en tu oficina y anima a las personas a usarlo en tus descansos o cuando tengan unos minutos libres. Puedes configurar un marcador y realizar un seguimiento del líder. Es muy divertido ver cómo cambian los marcadores y desafía a los mejores. Si necesitas una versión aún más simple del mismo concepto, simplemente configura el tablero de juego Conecta 4 en tu sala de descanso y deja que la gente lo juegue.

Resolución de problemas para equipos virtuales

Si tu equipo está un poco disperso, no significa que no puedas practicar la resolución de desafíos juntos. En nuestro mundo digital, hay muchas opciones para actividades en línea en las que los equipos pueden trabajar de forma independiente o en grupo. En la sección anterior, compartimos algunas ideas para el trabajo independiente. Estas ideas están diseñadas para unir a tu equipo, sin importar dónde se encuentren. Establece una hora y haz que todos utilicen su herramienta de comunicación preferida y luego trabajen juntos para abordar estos desafíos.

18. Hackathon virtual

Un hackathon normalmente se refiere a un evento en el que los participantes tienen una cantidad de tiempo determinada para diseñar y presentar un nuevo producto o solución. Normalmente se usa en el espacio tecnológico para presentar cosas como nuevas aplicaciones, pero también puedes aplicar el concepto de muchas otras maneras. En esta versión en línea, los equipos trabajan entre sí utilizando software de reuniones virtuales y presentan ideas a un panel de jueces. Este tipo de evento requiere un aviso previo a los participantes, ya que querrán formar un equipo y proponer algunos diseños. Si deseas aumentar las apuestas, ofrece un premio por el primer lugar.

19. Sala de escape en línea

Al igual que en una sala de escape en persona, en una versión en línea las personas deben resolver una variedad de acertijos para poder “salir”. Las salas de escape digitales normalmente vienen de dos maneras: en una “sala” de Zoom dirigida por un anfitrión, o en un estilo de elige tu propia aventura a través de Google Forms u otros sitios web. Para jugar virtualmente, el personal ingresará a la reunión y seguirá las indicaciones que reciba, y puede implicar compartir la pantalla con algunas herramientas de Google para trabajar juntos en rompecabezas. Debido a las plataformas y herramientas que pueden estar involucradas, esta actividad es mejor para equipos que son un poco más conocedores de la tecnología y se sienten cómodos con reuniones en línea, aplicaciones, etc.

20. Planes de supervivencia

Priorizar es un ejercicio mental importante. Puedes trabajar en esto con un juego de supervivencia. Haz que todos imaginen que están varados en una isla desierta y que deben decidir el orden correcto para realizar las medidas que salvan vidas. Ten esta lista a mano y pide a todos que se formen en parejas o en grupos pequeños y numeren la lista de acuerdo con las mejores probabilidades de supervivencia:

• Descansar
• Encontrar agua
• Encontrar comida
• Establecer refugio
• Mira alrededor de la isla
• Señal de ayuda
• Crea armas para la autodefensa
• Construir una balsa para el agua
• Iniciar un incendio
• Selecciona un líder de grupo
• Encuentra otros supervivientes
• ¡Cualquier otra cosa que se te ocurra!

¡El problema es que todos deben ponerse de acuerdo sobre el orden de los eventos! Por lo general, eso implicará discusión y llegar a algún tipo de consenso. Una vez que todos hayan terminado con el ejercicio, pídeles que se presenten ante el grupo más grande y expliquen su razonamiento. Este ejercicio es bueno para el team-building, la comunicación y la resolución de problemas. Además, ¡estarás mejor preparado si alguna vez te quedas atrapado en una isla desierta!

21. Juegos de rol en línea (como Dragones y Mazmorras)

Ver cómo reaccionan las personas en situaciones del mundo real es una forma realmente interesante de conocerlas mejor. Encuentra un juego en línea que tenga acciones y consecuencias del mundo real, como Dragones y Mazmorras. O bien, pueden simplificar aún más las cosas subiéndose juntos a Zoom y leyendo un libro. Elige tu propia aventura en voz alta, donde el lector obtendrá el consenso del grupo antes de tomar una decisión. La parte importante es la discusión que se producirá antes de elegir la siguiente acción. Esto es útil para crear vínculos y también le ayuda a ver cómo funcionan sus colegas. Estas actividades pueden ser difíciles de organizar para grupos grandes, por lo que si tienes un equipo numeroso, prueba algunas de estas actividades de team building para grupos grandes.

22. Historia de Documentos de Google

Similar a una historia para romper el hielo, este juego es fácil de hacer en línea ya que la gente tiene tiempo. Empieza por crear un documento de Google al que todos los miembros del equipo tengan acceso. Luego, haz que la gente vaya al Doc y agregue información a la historia que se está desarrollando. Si lo deseas, puedes elegir un mensaje para comenzar, ¡o simplemente puedes dejar que la primera persona sea creativa y lo haga! Cuanto más específico o extraño sea el escenario, más creativas e inteligentes tendrán que llegar las personas para aportar su parte.

23. Modelo ONU

Es probable que estés familiarizado con este concepto desde la escuela secundaria. Afortunadamente, los adultos también pueden divertirse mucho con él. Puedes jugar esto virtualmente siempre que todos sean buenos comunicadores. Cada participante debe asumir el papel de un diplomático internacional y trabajar juntos para formar alianzas y resolver crisis. Piensa en un escenario potencial que la ONU deba resolver. Consideremos cosas como una escasez mundial de alimentos, un desastre natural o amenazas a la seguridad cibernética. Si tu grupo es particularmente grande, puede asignar varias personas a un país y tendrán roles separados. Si la política es un tema delicado en tu equipo, es posible que desees modificar este ejercicio para centrarse en un negocio y tratar a los participantes como miembros de la junta directiva, ¡o incluso como un grupo musical!

Establece el tono de tu próximo retiro empresarial

Estos juegos y actividades de resolución de problemas son fantásticos prácticamente en cualquier momento: hay algo para todos, ya sea de forma remota o en persona, en un equipo grande o pequeño. Una de las mejores maneras de implementar un ejercicio de resolución de problemas es al comienzo de un retiro en equipo. Si haz organizado una reunión grande o un evento de team-building, considera comenzar con dicha actividad. Muchos de estos juegos de resolución de problemas harán que todos piensen y harán que las personas se sientan más cómodas, además muchos de ellos también sirven como una forma de romper el hielo.

La próxima vez que planifiques un retiro de trabajo, considera incluir algunos de estos en la agenda para establecer el tono de un evento divertido y energizante. ¿Necesitas ayuda para garantizar que tu retiro sea, de hecho, divertido y energizante?

¡Deja que Surf Office te ayude! Podemos ayudarte a organizar tu próximo retiro de equipo o reunión de toda la empresa para que puedas concentrarte en la diversión.