Si a tu oficina le falta ese algo extra, intenta incorporar un poco del patio de recreo. Los juegos son la manera perfecta de unir equipos, fomentar la comunicación e insertar un poco de energía en el día. Te sorprenderá saber cuántos juegos se pueden jugar en una oficina. Estas opciones son excelentes actividades de team-bulding y ayudan con la colaboración y otras habilidades cotidianas que facilitan el trabajo de tu equipo. Aquí está nuestra lista de juegos, ejercicios competitivos y desafíos de oficina para jugar en tu oficina y divertirte. ¡Sumerjámonos en esto!

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Los juegos más fáciles para la oficina

1. Presenta un artículo de escritorio

Este es un juego de improvisación que puede ayudar a todos los que tengan habilidades de comunicación mientras se conocen mejor. Para comenzar, simplemente haz que todos elijan un elemento de su escritorio. Su objetivo es "presentar" el artículo como si fueran el fabricante, compartiendo las estrategias de marketing que utilizarían para atraer a los clientes a comprar. Deben incluir información como su consumidor perfecto y cómo planean llegar a él. Necesitarás un panel de jueces para elegir el discurso perfecto y anunciar un ganador.

2. Desafío de estatuas

Este juego está lleno de diversión tonta, pero puede fomentar más habilidades de observación y hacer que las personas sean más conscientes de sus colegas. Este juego es realmente ideal para personas que trabajan en espacios abiertos más grandes. El primer participante que eliges es el líder "estatua". En algún momento del día, se congelará, debería ser aleatorio. Cuando otros jugadores noten la "estatua", también se congelarán. Esto continúa hasta que solo queda una persona y pierde. Este es un juego entretenido que también ofrece un poco de alivio del estrés durante las horas de mayor actividad y es fantástico para planificar cuando hay mucha tensión en la oficina.

3. Carrera de mecanografía

¿Quién habría sido la mejor recepcionista de los años 50? Podrás descubrirlo con esta divertida actividad. Cualquiera que esté interesado debe reunirse en un espacio con sus teclados o computadoras portátiles. Anuncia las palabras que las personas deben escribir (o escríbelas en una pizarra blanca). Configura un cronómetro y mira quién puede escribir más rápido. Esto es útil para desarrollar habilidades de mecanografía y también es un excelente repaso para la coordinación ojo-mano durante un día monótono.

4. Cuenta hasta 20

Verdaderamente uno de los juegos de team-building más sencillos y rápidos de jugar. Este ejercicio no requiere ninguna planificación y se puede realizar de forma totalmente espontánea. Haz que todos se sienten o se paren juntos formando un círculo. Comienza el juego diciendo "uno". A continuación, otro jugador dirá “dos” y así sucesivamente. El objetivo es llegar a 20 sin que dos personas digan el mismo número a la vez. Esto requiere observar a tus colegas y predecir cuándo hablarán. Si dos personas dicen el mismo número, el juego comienza de nuevo. Asegúrate de revisar también nuestra lista de juegos Minuto Para Ganar.

5. Desafío “No te rías”

Esta actividad es perfecta para cerrar una semana. Un viernes por la tarde (o en cualquier momento en el que necesites un poco de ánimo), haz que todos se reúnan en un lugar y luego elijan un “comediante”. El trabajo del comediante elegido es intentar hacer reír a todos los demás, mientras ellos intentan no hacerlo. La primera persona en reír es el nuevo comediante y se encarga de intentar hacer reír a la gente. Nota: No todo el mundo se sentirá cómodo siendo el centro del lugar, y no a todo el mundo le resulta natural ser gracioso. Asegúrate de conocer a tu equipo y sus niveles de comodidad antes de iniciar este juego.

6. Dos verdades y una mentira

¡Este es un clásico pero nunca pasa de moda! Especialmente si estás trabajando con personal nuevo que quizás no conozcas tan bien. Simplemente haz que cada empleado haga tres afirmaciones sobre sí mismo, una de las cuales es mentira. Los demás empleados tienen que adivinar qué afirmación es falsa. Puedes hacer que las cosas sean competitivas realizando un seguimiento del número de respuestas correctas y anunciando el ganador.

7. Yo nunca

Aunque a menudo se juega como un juego de beber, ¡no tiene por qué serlo! Es igual de divertido jugar en la oficina para conocer mejor a los compañeros. Compila una lista de aseveraciones seguras para el trabajo, como "perdió un vuelo", "estuvo en el periódico", "se rompió un hueso", o "conoció a una celebridad". Haz que todos levanten ambas manos y luego, cuando se mencionen las aseveraciones, los miembros del equipo deben bajar un dedo cuando alguna aplique a ellos. A medida que avanza el juego, gana la primera persona que baje todos los dedos. O puedes configurar un cronómetro y la persona con más dedos abajo gana.

8. Piedra, papel o tijera

Realmente no puedes equivocarte con este juego, que casi todo el mundo sabe jugar. Si necesitas un repaso de las reglas, recuerda que la piedra se representa con un puño, el papel se representa con una mano plana y un signo de la paz horizontal son tijeras. El papel vence a la piedra, la piedra vence a las tijeras y las tijeras vencen al papel. Todos deben formar parejas y jugar 3 rondas, y el ganador avanzará a la siguiente ronda. La competencia debe continuar hasta que haya un ganador. Todo lo que necesitas para este juego es un poco de tiempo y tus propias manos.

9. Charadas

Otro juego desafiante que no requiere nada más son las charadas. En este ejercicio clásico, los jugadores intentan adivinar una palabra o frase basándose únicamente en gestos. Si deseas asegurarte de que todo funcione sin problemas, es posible que desees preparar una lista de palabras o frases seguras. Cuando jueguen, haz que el primer jugador tome una hoja de papel y comience a representar la palabra que estaba en ella. Otros jugadores intentan adivinar lo que están actuando y se gana un punto cada vez que aciertan. Los jugadores se turnan para elegir y luego representar la frase. Si tienes ganas de llevar la cuenta, divide el grupo en equipos de dos y lleva la cuenta del número de aciertos para obtener puntos.

10. Nudo humano

Este es un ejercicio divertido para mejorar el trabajo en equipo y la comunicación. Como sugiere el nombre, todo el mundo debería hacerse un nudo humano. A partir de ahí intentarán desatar el nudo sin romper la cadena. Antes de jugar, necesitarás despejar un espacio grande para jugar y asegurarte de que todos tengan mucho espacio sin objetos con los que la gente pueda tropezar o chocar. Comiencen parándose hombro con hombro y haz que todos se tomen de la mano para formar el nudo. Cada persona debe tomar de la mano de dos jugadores diferentes (no de las personas que están directamente a su lado). Luego, intenta desatar el nudo sin soltar las manos.

11. Camina alrededor de la cuadra

Esta actividad es tan simple como parece. Simplemente coordina un horario para dar un paseo en grupo. Si estás planeando un retiro de empresa o una reunión importante, asegúrate de incluir algo de tiempo para respirar aire fresco y moverse. Incluye la caminata en la agenda que armaste: “3:00 - 3:30 - Caminata alrededor de la cuadra. Nos encontraremos en el vestíbulo delantero”. No hay nada más fácil y tus colegas apreciarán interrumpir un largo día estirándose y charlando.

12. The Price is Right de oficina

Ahora es tu oportunidad de ser presentador de programas de juegos. Alguien que esté familiarizado con los artículos de la oficina debe ser el facilitador, ya que entender los precios es necesario para el juego. Pídeles que elijan un artículo y luego un panel de 3 personas debe adivinar el precio sin pasarse. ¡Quien esté más cerca gana! Puedes organizar esto en un torneo donde las personas se enfrentan entre sí por premios, o simplemente ejecutar el juego de manera improvisada y ver quién quiere participar.

13. Negociando con Tiburones improvisado

Si estás elaborando una agenda de varios días y tienes un par de horas libres, prepara un Negociando con Tiburones con poca antelación. La clave es no anticipar demasiado. Recuerda, estas actividades no requieren trabajo de preparación y la naturaleza de última hora de la generación de ideas seguramente producirá más creatividad y risas. Haz que equipos pequeños realicen una lluvia de ideas y propongan algunas ideas, y luego presenten su mejor idea a un panel de jueces que decidirán si vale la pena invertir en ella.

Para conocer más juegos que se pueden jugar sin mucha preparación, revisa nuestra lista de juegos de team-building sin materiales.

Juegos de oficina que requieren utilería o preparación.

14. Bingo en la oficina

Un juego súper divertido y simple, el bingo de oficina es fácil de armar y todos pueden participar. Primero deberás preparar los cartones de bingo. Puedes descargar versiones temáticas en línea o crear una tú mismo con opciones como "tiene un escritorio organizado"; o "le hizo una broma a un compañero de trabajo". Distribuye las tarjetas y luego anuncia cada tarjeta que saques. ¡La primera persona que marque una fila completa gana!

15. Juego de emparejar animales

Este juego requiere cierta preparación, pero es fácil de ejecutar. Primero, necesitarás crear pares de cartas, cada una con un animal correspondiente (es decir, dos tigres, dos elefantes, etc.). Distribuye las tarjetas al azar y asegúrate de que todos las mantengan en secreto. El objetivo es que los jugadores encuentren el animal que coincida con el suyo sin usar palabras. En su lugar, deben hacer ruidos o movimientos de animal para dar pistas sobre su especie. El primer “equipo animal” que forme parejas gana.

16. Juego de adivinanzas de fotografías para niños

Este juego es bastante fácil de crear en el último minuto. Todos necesitarán tiempo para imprimir una foto de ellos mismos cuando eran niños. Para jugar, publicarás cada una de las fotos y luego harás que el personal adivine qué foto de bebé pertenece a cada empleado. También puedes pasar las fotos y hacer que todos lleven la cuenta de cuántas conjeturas acertaron. Para crear una competencia, anuncia un ganador en función de quién acertó con la mayor cantidad de acertijos fotográficos. Hay muchas variaciones de juegos de adivinanzas y puedes encontrar más ideas en nuestro blog.

17. Juego de emparejar celebridades

Esto es similar al juego de combinar fotografías de la infancia, solo que en lugar de una fotografía de su infancia, el personal debe traer una foto de una celebridad a la que les han dicho que se parecen. Puedes publicar las imágenes en un espacio público o pasarlas y hacer que todos adivinen qué foto pertenece a qué persona.

18. Dibujar a ciegas

Este es un gran ejercicio de comunicación y es sencillo de realizar en el trabajo. El objetivo del juego es que un jugador dibuje un objeto que se describió correctamente. Es similar a las charadas, en las que un jugador dibuja algo basándose en gestos en lugar de palabras. No necesitas ninguna habilidad especial para dibujar, pero sí lápiz y papel. También es útil tener un espacio abierto más grande donde las personas puedan esparcirse y dibujar. Comienza emparejando a dos jugadores como equipo. Un jugador hará gestos describiendo un objeto y el otro participante dibujará. Si la pareja crea un dibujo preciso del artículo descrito, ¡gana!

19. Competición de ajedrez

Si realmente quieres que todos se pongan manos a la obra, instala un juego de ajedrez permanente en un rincón de la oficina. Puedes organizar un torneo de ajedrez formal, donde las personas juegan entre sí y finalmente encuentran un ganador. O simplemente puedes permitir que las personas jueguen cuando tengan tiempo y necesiten un descanso. El ajedrez es un juego estratégico, por lo que alentar al personal a jugar es beneficioso para todos.

20. Serpiente humana

En este juego de team-building altamente eficaz, los jugadores pueden centrarse en el valor de la confianza y la colaboración. El juego requiere que las personas sigan el ejemplo del primer jugador en una fila para superar los obstáculos. Esto requerirá un gran espacio que puedas manipular. Luego, piensa en obstáculos como libros, sillas o papel doblado que coloques en el suelo. Haz que los participantes se paren en línea recta para comenzar y cubre los ojos de todos excepto del primer jugador con una venda. El primer jugador caminará por el espacio mientras los demás jugadores lo siguen en fila. La primera persona debe ayudar a guiar a todos para evitar los obstáculos y trabajar en equipo. Si todos logran llegar hasta el final sin pisar ningún obstáculo, ¡el equipo gana!

21. Olimpíadas de Oficina

Las Olimpíadas bajo techo son un juego físico complicado que tiene algo para todos. Crea una serie de desafíos divertidos en los que todos puedan participar. Puedes configurar cosas como baloncesto de papel, donde los jugadores intentan meter papeles arrugados en una canasta; o jabalina con lápiz donde los jugadores intentan lanzar lápices a un vaso. Sé creativo y propon algunos concursos divertidos utilizando elementos de la oficina. Solo asegúrate de mantener las cosas seguras y simples. Esto puede requerir un período de tiempo más largo para completarse, por lo que es mejor como parte de un retiro más grande o para cerrar un día completo de reuniones. Asegúrate de leer nuestro artículo detallado sobre las Olimpiadas de Oficina para obtener más ideas.

22. Cesta misteriosa

En este juego, los jugadores con los ojos vendados intentarán adivinar qué hay en una canasta al tacto. Para jugar, reúne un montón de objetos de la oficina. Obviamente deben ser seguros y no tener puntas afiladas o púas. Coloca todo en una canasta o tazón y haz que los participantes con los ojos vendados exploren los artículos con las manos y traten de adivinar lo que están observando. Lleva un registro de las respuestas con lápiz y papel, y la persona que acierte más ganará.

23. Palabra secreta

Inserta un poco de diversión y risas en tu trabajo diario de oficina jugando a este tonto juego. Para jugar, empieza escribiendo cualquier palabra en una hoja de papel (un objeto o una acción suele ser lo más fácil). Elige a tu primer participante y haz que se coloque el papel en la frente (sin mirarlo). ¡Es clave que el jugador no sepa qué palabra está mostrando! Los demás jugadores deberán hacer gestos para intentar que adivinen la palabra sin hablar. La persona que tenga la tarjeta intentará adivinar la palabra basándose en las acciones de todos los que la rodean.

24. Construyendo torres

Un juego realmente divertido, este ejercicio grupal requiere algunos materiales y un espacio habilitado para el movimiento. Los elementos principales que necesitas son espaguetis crudos, malvaviscos, cinta adhesiva e hilo. Puedes organizar a las personas en grupos o hacer que un grupo pequeño trabaje en conjunto como una unidad. El objetivo es utilizar estos elementos básicos para construir la torre más alta posible. Puedes establecer un límite de tiempo si quieres que el juego sea más desafiante. Esta actividad es buena para hacer team-building y elevar la moral, y también ayuda con la comunicación.

25. Búsqueda del tesoro

Una actividad clásica que hace que la gente se mueva. Puedes crear una lista de elementos para encontrar. Hasta dónde quieres que la gente busque depende de ti. Puedes incluir solo elementos que se pueden encontrar en la oficina, o puedes elegir cosas que requieran salir de la oficina y explorar la ciudad. De cualquier manera, este es un buen juego para que equipos pequeños practiquen trabajar juntos, lo que desarrolla habilidades de cooperación y colaboración.

26. Construcción benéfica de bicicletas

Si lees nuestra publicación reciente sobre caridad corporativa, sabrás los beneficios de hacer el bien a los demás. Ser voluntario para organizaciones sin fines de lucro es una excelente manera de elevar la moral y también aumentar la buena voluntad en torno a tu marca. Muchas organizaciones trabajan para suministrar bicicletas a niños desfavorecidos y armarlas es una actividad grupal divertida. Muchas personas optan por cerrar un retiro empresarial con esta actividad, y puedes investigar a organizaciones sin fines de lucro locales para ver a quién podrías apoyar con esta actividad.

27. Festival de inventos

¡Un equipo que crea cosas juntos, se mantiene junto! Reúne a tu grupo para hacer algo nuevo. Puedes trabajar como un grupo grande, pero probablemente sea más sencillo de facilitar si divides a todos en equipos más pequeños. Da tiempo a la gente para que intercambien ideas y luego propongan un prototipo o modelo viable. Esta es una actividad más profunda que toma al menos dos días (un día para la planificación y otro para traer suministros y construir). Un tercer día podría consistir en presentar las ideas y, potencialmente, tener un panel que juzgue las entradas. Para conocer los mejores juegos para grupos más grandes, consulta esta publicación.

28. Misterio del asesinato

Canaliza al detective que llevas dentro con una salida misteriosa (o trayendo un evento a tu empresa). Investiga un poco sobre tus opciones locales: puede haber un lugar para cenar que dirija el misterio del asesinato, o tal vez puedas encontrar un facilitador que traiga todos los suministros necesarios y organice un programa para tu personal. Esta es una forma divertida de hacer que el cerebro de todos funcione y mejorar las habilidades de comunicación.

29. Sujeta la cola a...

Vuelve al cumpleaños de tu infancia con un juego de “ponerle la cola”. Puedes comprar un juego en una tienda de fiestas o en línea, o puedes crear tu propio juego con tus propios elementos visuales. Algunas personas imprimen una fotografía grande de un compañero de trabajo y la tienen como pieza del juego. Por ejemplo, si tu jefe siempre bebe Coca-Cola Light, tal vez obtengas una imagen de él en tamaño real y los participantes deberían intentar pegar la bebida en la mano. Como repaso, el juego implica que los participantes se acerquen, uno a la vez, para que les venden los ojos y los hagan girar. Luego, intentan fijar un accesorio en la imagen más grande. Suele ser bueno para algunas risas ver dónde terminaron los pines de todos.

30. Karaoke

Es probable que hayas pasado buenos momentos en el bar de karaoke de tu localidad. Si tienes una fiesta o un gran evento próximo, ¿por qué no llevar el karaoke a tu equipo? Las máquinas de karaoke son fáciles de comprar y bastante económicas. Configura uno y haz que colegas se turnen para elegir algunas canciones para cantar a todo pulmón. Nota: esta es una actividad más festiva y es mejor para salidas sociales divertidas que como parte de una reunión seria. Además, no todo el mundo se sentirá cómodo cantando delante de otros, por lo que es muy importante que hagas esta actividad completamente extracurricular y opcional. Para obtener más ideas de happy hour de trabajo, asegúrate de seguir nuestro blog.

31. Almuerza, aprende y juega

Los Almuerza y Aprende son una excelente manera de obtener información sobre algo nuevo. Si tienes algunos jugadores en tu organización, ¿por qué no organizas un Almuerza y Aprende donde el enfoque esté en el juego? Los participantes pueden compartir consejos y ayudarse mutuamente a mejorar, mientras juegan y disfrutan de su almuerzo. Simplemente configura una sala de conferencias con los dispositivos necesarios. Asegúrate de que todos tengan espacio para sentarse cómodamente y conectar tanto con el juego como entre sí.

32. Rompecabezas personalizado

¿Has visto los rompecabezas que se hacen a partir de una foto? Puedes crearlos en sitios web como Shutterfly y son un complemento divertido para cualquier oficina (además de un regalo atento). Si tienes algunas fotografías geniales de tu equipo, ¿por qué no convertir una en un rompecabezas en el que tu equipo pueda trabajar en conjunto? Puedes programar una fecha especial para trabajar en el rompecabezas, o simplemente colocarlo en una mesa en su sala de descanso o en una sala de conferencias y alentar a las personas a trabajar en él de vez en cuando cuando necesiten un descanso.

33. Helados y rompehielos

Hablando de tomar un descanso, lo único mejor que un descanso agradable es un descanso con delicias. Durante tu próxima gran reunión, reparte un poco de helado y organiza algunas actividades para romper el hielo. La atención debe centrarse en conocer cosas nuevas sobre tus colegas, especialmente si aún no se conocen bien. Para más ideas para conocerse mejor, asegúrate de seguir nuestro blog.

34. Hungry Hippos Humanos

¿Recuerdas el juego Hungry Hungry Hippos de la infancia? Da vida al juego con este desafío súper físico. Te garantizamos que te reirás incluso después de las reuniones más largas. El concepto es simple: recreas el juego clásico usando tu propio cuerpo, patinetas, cestos de ropa sucia y pelotas de plástico. Puedes hacer que 3 o 4 personas se enfrenten entre sí en cada ronda.

Para comenzar, una persona se recuesta boca abajo sobre una patineta y otro participante sostiene sus pies para poder conducir. El jugador tumbado debe sostener un cesto de ropa sucia boca abajo, listo para coger las bolas. El líder debe tirar una canasta con pequeñas pelotas de plástico al suelo para comenzar el juego. A partir de ahí, cada pareja de jugadores luchará por agarrar tantas pelotas como pueda con su canasta. Gana la pareja que al final tenga más bolas. Este juego es más adecuado para personas a las que no les importa hacer ejercicio físico y no tienen miedo de hacer un poco el ridículo.

35. Curling en la mesa de conferencias

Si tienes una mesa de conferencias destartalada a la que no te importe agregarle algunos rayones más, prueba esta versión olímpica favorita. Coloca algunos elementos en cada extremo de la mesa y luego usa otros objetos para intentar deslizar por la mesa y golpear el objeto al final. Los posavasos o los carritos Matchbox son buenas opciones para deslizarse, y los objetos finales pueden ser incluso tan simples como una nota adhesiva. Este sencillo juego también es una gran adición a un día de actividad, como organizar unas Olimpiadas en la oficina.

36. Juega como si fuera 1999

¿A quién no le encantó Super Mario Brothers? Saca tu antigua consola Nintendo y anima a todos a que se turnen para recordar este emocionante juego. Para que todos se sientan incluidos, la gente puede crear una sección de animadores o idear un baile de la victoria al final de cada ronda.

37. Reparador superior de cubículos

Si a tu equipo le encanta la decoración del hogar, entonces un desafío de mejora es ideal para ellos. Si lo deseas, puedes avisar a las personas con un día de antelación para que puedan traer algunos artículos. Sin embargo, sin previo aviso, tendrán que ser más creativos. Cada uno puede arreglar su propia zona de escritorio o trabajar en parejas y “arreglar” la de los demás. Es divertido ver qué mejoras inteligentes se le ocurren a la gente, ¡y una organización así puede ser realmente útil!

Actividades para equipos híbridos

38. Almuerza y Aprende en línea

De manera similar a un Almuerza y Aprende regular, configura uno para tus equipos virtuales. Establece una hora y determina un tema, y es posible que desees invitar a un orador especial para que presente. La idea es que todos puedan aprender más sobre algo que les interese durante el almuerzo.

39. Sesiones semanales de yoga

Si tu empresa tiene un enfoque en el bienestar, entonces implementar una práctica de yoga semanal es un buen paso. Organiza una reunión en línea y haz que un instructor realice las posturas o que alguien que domine el yoga se ofrezca como voluntario para liderar el grupo. Mantén las reuniones a la misma hora cada semana para que las personas puedan planificarlas.

40. Martes de trivia

Organiza una reunión periódica donde los participantes tengan la oportunidad de responder preguntas de trivia. Puedes cambiar el tema cada semana o utilizar un generador de preguntas de trivia aleatorias en línea. Nuevamente, mantener la reunión a la misma hora cada semana permite a las personas planificarla y asistir cuando puedan.

41. Improvisación histórica

Desafía las habilidades de improvisación de tu equipo, así como su conocimiento de historia. Crea una reunión en línea y luego elige un participante al azar para comenzar. Piensa en un evento histórico y luego pídeles que lo representen o cuenten la historia como si estuvieran allí. Esto puede resultar difícil en el momento y, por lo general, fomenta un ambiente divertido.

42. GeoGuessr

Pon a prueba tus conocimientos de geografía jugando a este juego en línea. Los jugadores son colocados en un área aleatoria en Google Street View y tienen que adivinar dónde están. ¡Esta competencia amistosa es una excelente manera de repasar la geografía!

43. Chopped: edición virtual

Si nunca has visto Chopped, es un programa de cocina donde los participantes reciben una canasta de ingredientes aleatorios (generalmente no relacionados) que deben convertir en una obra maestra culinaria. Puedes hacer de esta una actividad virtual enviando pedidos de comestibles a tu equipo para que todos tengan los mismos ingredientes. Luego, organiza una reunión en línea para que todos puedan echar un vistazo a las cocinas de los demás. Esta es una forma divertida de conocer un lado más personal de compañeros que están lejos.

44. Opiniones impopulares

Lanza algunas declaraciones rápidas y controvertidas que seguramente generarán conversación. Todos deberían tomar un turno para compartir su “opinión impopular” y disfrutar de las discusiones que siguen. Por ejemplo, “La pizza es un alimento terrible” o “Los gatos son mejores que los perros”.

45. Recorridos de casa

No necesitas nada para esta actividad además de un sistema de conferencias en línea. En tu próxima reunión virtual deja unos minutos para que cada persona muestre parte de su casa. Pueden compartir su espacio de trabajo, un proyecto de hogar del que estén orgullosos o simplemente un recorrido general. De cualquier manera, es un buen vistazo a las vidas más personales de las personas con las que trabajas.

46. ¿Qué prefieres?

Este estilo de pregunta constituye una idea de encuesta realmente divertida y también fomenta la conversación. ¿Escalar una montaña o bucear en el mar? Asegúrate de que las personas expliquen su respuesta. Si tienes una reunión recurrente, esta es una forma divertida de iniciarla cada vez, ya que es rápida y fácil. Visita nuestro artículo para obtener la lista de preguntas de tipo "¿Qué prefieres?".

47. Sala de escape virtual

Existen múltiples opciones en línea para “escapar” de una sala virtual. Investiga un poco y mira qué opción podría funcionar mejor para tu equipo. Obtendrás todos los beneficios de una sala de escape real, incluida la colaboración, la comunicación y el pensamiento crítico. ¡Lo mejor de todo es que nunca necesitarás levantarte de tu escritorio! Explora esta publicación para ver más juegos de resolución de problemas.

48. Búsqueda del tesoro virtual

Organiza una aventura para tu equipo virtual organizando una búsqueda del tesoro. Crea una lista de elementos que las personas deberían poder encontrar en su casa. Configura un cronómetro y brinda a todos la oportunidad de recolectar los elementos y regresar a su pantalla. Gana la primera persona que regrese a su asiento con todos los artículos.

49. “Adivina el escritorio”

Antes de tu próxima reunión virtual, haz que todos tomen una foto de su espacio de trabajo y luego la envíen. Para iniciar la reunión, muestra todas las fotos una a la vez y haz que los asistentes adivinen qué escritorio es de quién. ¡Querrás avisar a las personas con un poco de antelación para que puedan limpiar sus zonas desordenadas!

50. Visita virtual a la ciudad

Si tu equipo está disperso por todo el país, túrnense para que una persona por reunión muestre su ciudad. Pueden sostener su teléfono como cámara y mostrarte algunos aspectos destacados de su ciudad. Nota: Obviamente, esto solo funciona si las personas pueden caminar afuera, por lo que no deseas elegir reuniones en las que las personas necesiten estar frente a su pantalla o tomando notas. El guía turístico debe tener libertad para moverse para que esto sea divertido.

Incluye algo de tiempo de juego en tus programas de trabajo

Cualquiera de estos juegos es un gran estímulo para la moral y un descanso divertido. Sin embargo, anda un paso más allá y planifica un retiro empresarial que combine diversión estilo juego, con sesiones educativas, reuniones estratégicas y más.

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