A veces, se necesita algo más que un par de actividades para romper el hielo o algunas frases de confianza para lograr esa cultura de equipo perfecta que toda empresa busca. De hecho, hay muchas vías diferentes que puedes tomar para lograrlo, una de ellas es la vía de los talleres y los cursos. Hoy, profundizamos en 10 talleres y cursos de team building que podrías considerar utilizar para lograr ese agradable ambiente de oficina que todos deseamos.

What are team-building workshops & courses? 

Los talleres y cursos de team building son como aventuras grupales para los compañeros. Hay un montón de ejercicios y juegos divertidos que ayudan a todos a conectarse, reír y tal vez incluso a descubrir talentos ocultos.

Los facilitadores, como los guías geniales de esta aventura en equipo, lideran el camino, animando a todos a hablar, enfrentar desafíos y celebrar las victorias.

Como sugiere el nombre, los cursos y talleres tienen como objetivo impulsar el trabajo en equipo, pero también se centran en aspectos como la resolución de problemas y esa increíble sensación de ser parte de un equipo unido.

Estas sesiones hacen que el trabajo se parezca menos a un lunes y más a un viernes, lo que eleva la moral y convierte la rutina diaria en un viaje compartido hacia el éxito.

A continuación, analizamos 9 de nuestros cursos y talleres de team building favoritos que puedes considerar para tu empresa. Te explicamos qué son, por qué son fantásticos para el team building y qué puedes esperar ver en tu lugar de trabajo una vez que los hayas completado.

4 talleres de team building

Comencemos con cuatro talleres diseñados específicamente para el team building:

1. Taller de inteligencia emocional

¡Únete al Taller de Inteligencia Emocional, donde llevaremos la inteligencia emocional a otro nivel! Prepárate para un viaje que se centrará en aumentar la autoconciencia y fortalecer las conexiones de equipo.

¿Cómo mejora el team building?

• Autoconciencia: Descubre las capas de tus respuestas emocionales, descubriendo el “por qué” detrás de las reacciones.
• Empatía: Sumérgete en las experiencias de cada uno, fomentando la comprensión y la conexión genuinas.
• Comunicación: Perfecciona las habilidades de comunicación para lograr claridad y coherencia en las interacciones del equipo.
• Resolución de conflictos: Adquiere estrategias prácticas para abordar los conflictos, convirtiéndolos en oportunidades para el crecimiento del equipo.

¿Qué puedes esperar en este taller?

En estos talleres, podrás disfrutar de animados debates grupales en los que la voz de cada uno es la protagonista, sesiones de juegos de rol que parecen comedia improvisada y actividades que hacen que la inteligencia emocional sea más que una palabra de moda. Es una experiencia práctica que te mantendrá alerta, todo ello envuelto en un lazo de camaradería y una pizca de sabiduría recién adquirida.

¿Qué puedo esperar ver en el lugar de trabajo?

Antes del taller, tal vez tu lugar de trabajo era como hacer malabarismos con brasas encendidas. Mala comunicación, ambiente tenso... lo que sea. Después del taller, puedes esperar que el ambiente de la oficina se transforme en uno mucho más amigable. Los equipos conversan como viejos amigos, los conflictos reciben un suave abrazo y la productividad baila alegremente. ¡No es solo un taller; es un lugar de trabajo que se ilumina!

¿Dónde puedo encontrar un taller como este?

¡Coursera tiene un fantástico taller sobre inteligencia emocional y liderazgo que puedes probar!

2. Taller basado en fortalezas:

Aprende todo sobre la colaboración y las fortalezas ocultas de las personas en un taller basado en fortalezas. Este taller se centra en cómo descubrir y aprovechar las fortalezas únicas que posees tú y todo el equipo.

¿Cómo mejora el team building?

• Identificación: Descubre y celebra las fortalezas individuales dentro de tu equipo.
  
  
• Dinámica de equipo: Explora cómo las fortalezas de cada miembro contribuyen al éxito general del equipo.
  
  
• Técnicas de resolución constructiva: Profundiza en herramientas y técnicas prácticas que empoderan a tu equipo para resolver conflictos de manera positiva y constructiva.

¿Qué puedes esperar en este taller?

Antes del taller, es posible que tu lugar de trabajo se haya sentido como un rompecabezas al que le faltan algunas piezas esenciales. Completa este taller y prepárate para observar diversas fortalezas que quizás no sabías que existían. Los equipos trabajan juntos sin problemas, las personas brillan en sus áreas de especialización y el lugar de trabajo se convierte en un lugar de excelencia. No es solo un taller; ¡es un lugar de trabajo que se transforma!

¿Dónde puedo encontrar un taller como este?

¡Echa un vistazo a este brillante taller basado en fortalezas en Coursera!

3. Taller de planificación estratégica:

A continuación, se realizará un taller de planificación estratégica, cuyo objetivo es llevar el pensamiento estratégico de tu equipo al siguiente nivel. Se trata de un viaje transformador centrado en establecer objetivos, trazar el rumbo y lograr el éxito de manera colaborativa.

¿Cómo mejora la eficacia del equipo?

• Creación de una visión: Profundiza en la esencia de las aspiraciones de tu equipo, aclarando el "qué" y el "por qué" detrás de tu misión colectiva.

• Establecer objetivos en equipo: Sumérgete en el proceso de definir tanto visiones a largo plazo como objetivos de team building a corto plazo, fomentando un sentido de propósito compartido.

• Alineación: Afinar la comprensión del equipo en cuanto a las prioridades estratégicas, asegurando claridad y coherencia en la consecución de objetivos comunes.

¿Qué puedes esperar en este taller?

En este taller, te sumergirás en sesiones dinámicas y orientadas a la acción. Imagina debates grupales interesantes en los que se valora el aporte de cada miembro del equipo, actividades prácticas que convierten la planificación estratégica en un proceso tangible y situaciones de juego de roles que hacen que el pensamiento estratégico sea más que una palabra de moda corporativa.

¿Qué puedes esperar ver en el lugar de trabajo?

Antes del taller, tal vez tu lugar de trabajo parecía navegar por un laberinto con los ojos vendados. Objetivos poco claros, esfuerzos mal alineados y confusión estratégica. Una vez que todos hayan completado esta joya del taller, ¡experimenta lo eficiente que es todo! Los equipos colaboran sin problemas, los objetivos están alineados como nunca antes y la productividad está dando una vuelta de la victoria.

4. Taller de habilidades de resolución de conflictos:

Si sientes que tu equipo siempre está en guerra, te recomendamos un taller de habilidades de resolución de conflictos. En este tipo de intervención de team building, llevarás la resolución de conflictos a nuevas alturas al embarcarte en un viaje centrado en brindarle a tu equipo las herramientas y técnicas necesarias para abordar los conflictos de manera constructiva.

¿Cómo mejora la dinámica del equipo?

• Técnicas de resolución constructiva: Profundiza en herramientas y técnicas prácticas que empoderan a tu equipo para resolver conflictos de manera positiva y constructiva.

• Fomentar la empatía: Fomentar la empatía dentro del equipo, promoviendo una comprensión más profunda de las perspectivas de cada uno y sentando las bases para un entorno de trabajo armonioso.

¿Qué puedes esperar en este taller?

El objetivo de este taller es abordar la resolución de conflictos con sesiones dinámicas y orientadas a la acción. Podrás ver debates grupales animados en los que se escuche la voz de todos, juegos de rol que simulen conflictos de la vida real y actividades que transformen las habilidades de resolución de conflictos de la teoría a la práctica.

¿Qué puedo esperar ver en el lugar de trabajo?

¿Tu lugar de trabajo se sentía como un campo de batalla lleno de malentendidos? Después de que tú y tu equipo dominen este taller, observa cómo tu oficina se transforma en un espacio de diálogo constructivo. Los equipos prosperan, los conflictos se abordan con una mentalidad de resolución de problemas y la atmósfera se vuelve de respeto mutuo.

¿Dónde puedo encontrar un taller como este?

¡Coursea tiene un fantástico taller de resolución de conflictos que puedes consultar!

5 cursos de team building

¡A continuación, echamos un vistazo a 5 fantásticos cursos de team building que recomendamos encarecidamente!

1. Curso de psicología positiva:

Nunca subestimes el impacto que puede tener un curso de Psicología Positiva. Aquí, profundizarás en los principios de la psicología positiva para aumentar la motivación, el compromiso y el bienestar general del equipo. El objetivo aquí es crear un lugar de trabajo positivo, próspero y realmente agradable.

¿Cómo mejora el bienestar del equipo?

• Magia de la motivación: Descubriremos trucos de psicología positiva que mejoran la motivación individual y de equipo, generando una ola de propósito y entusiasmo.

• Sabiduría del bienestar: Explora prácticas que contribuyan al bienestar de todos, creando una atmósfera que no se trate solo de trabajo sino de sentirse bien en el proceso.

• Vibras positivas: Trabajemos en la construcción de una cultura de positividad dentro del equipo, donde el aprecio, la gratitud y la resiliencia se conviertan en elementos naturales de nuestra dinámica de trabajo diaria.

¿Qué puedes esperar de este curso?

No te preocupes, un curso de Psicología Positiva no se trata de lanzar frases positivas a todo el mundo y esperar resultados, espera sesiones dinámicas y orientadas a la acción. Intenta visualizar debates grupales animados que den vida a los principios de la psicología positiva, actividades que mejoren el bienestar y ejercicios de team building que infundan vibras positivas en tu equipo.

¿Qué puedo esperar ver en el lugar de trabajo?

Cualesquiera que hayan sido los motivos por los que hayas considerado este curso, siéntete feliz porque sabes que tu entorno laboral se transformará en un espacio vibrante y positivo. Los equipos irradian entusiasmo, las personas encuentran alegría en su trabajo y el lugar de trabajo se convierte en un centro de bienestar colectivo.

¿Dónde puedo encontrar un taller como este?

¡Echa un vistazo a este fantástico curso de psicología positiva para empezar!

2. Curso de coaching y mentoría para equipos:

Bienvenido al curso de coaching y mentoría para equipos, donde conocerás el concepto de coaching y mentoría para equipos. Pero, ¿por qué? Bueno, como gerente, lamentablemente no puedes ocuparte de cada una de las tareas en el lugar de trabajo, especialmente si diriges un equipo grande. Con tu orientación y este curso de coaching y mentoría para equipos, podrás formar a los jóvenes Padawans para que se conviertan en los líderes/maestros que sabes que pueden ser.

¿Cómo mejora el team building?

• Dinámica de coaching: Explora los principios del coaching y mentoría para equipos, y cómo estas dinámicas pueden potenciar el crecimiento tanto individual como colectivo.

• Desarrollo de habilidades: Aprende habilidades prácticas de coaching y mentoría para mejorar las capacidades individuales y de equipo, creando una cultura de mejora continua.

• Empoderamiento de los miembros del equipo: Trabajarás para empoderar a los miembros del equipo para que asuman roles de coaching y tutoría, creando una cultura en la que todos contribuyan al éxito de los demás.

¿Qué puedes esperar de este curso?

Tus empleados se empaparán de tácticas de trabajo en equipo, magia de comunicación y cualidades de liderazgo. Si bien el objetivo principal es mejorar sus habilidades, este curso se basa en gran medida en aumentar su confianza para convertirse en el líder que deseas. Espera que tu equipo regrese no solo como trabajadores, sino como un equipo poderoso, listo para enfrentar cualquier cosa. Es el movimiento de gestión que convierte a los buenos equipos en extraordinarios.

¿Qué puedo esperar ver en el lugar de trabajo?

Antes del curso, es posible que tu lugar de trabajo se sintiera como una colección de individuos. Después del curso, observa cómo tu oficina se transforma en el equipo de líderes que deseabas. Los equipos se apoyan entre sí, las personas prosperan bajo la guía de un mentor y el lugar de trabajo se convierte en un espacio donde todos se involucran en el éxito de los demás.

3. Curso de team building offsite:

¡Nuestro curso favorito en Surf Office! Un curso de team building fuera de la oficina es una oportunidad fantástica para convertir a un equipo de tan solo un puñado de trabajadores en un equipo sólido y unido.

¿Cómo mejora la dinámica del equipo?

• Aprendizaje experiencial: Participa en actividades fuera del sitio diseñadas para promover el trabajo en equipo, la confianza y la unión en un entorno único y dinámico.

• Mejora de la Comunicación: Sumérgete en sesiones orientadas a afinar las habilidades de comunicación, garantizando claridad y cohesión dentro del equipo.

• Experiencias compartidas: Construye conexiones duraderas a través de experiencias y desafíos compartidos, creando una base para la camaradería en el lugar de trabajo.

¿Qué puedes esperar de este curso?

Este tipo de cursos offsite, alejados de los tradicionales entornos de sala de juntas con presentaciones de diapositivas cuestionables, son una oportunidad para que todos participen en sesiones orientadas a la acción con un entorno diferente como telón de fondo. Actividades de team building que desafían e inspiran, y ejercicios que hacen que el team building sea más que un simple concepto. Esta experiencia mantiene a tu equipo con energía y listo para crear una gran cultura de equipo.

¿Donde puedo tomar este curso?

Si bien Surf Office no ofrece el curso directamente, lo que brindamos es el contexto perfecto y mucha planificación logística que te permitirá llevar a cabo un curso de team building sin problemas.

Con más de 130 ubicaciones en Asia-Pacífico, Europa y América del Norte, podrás encontrar la ubicación de tus sueños. También nos encargamos de las siguientes molestias logísticas para que tú no tengas que hacerlo:

🚗 Traslados sin estrés

🏨 Alojamiento con calidad garantizada

🎯 Participación en actividades de team building

🍽️ Reservas de restaurantes

🗺️ Asistencia de expertos en planificación de retiros

🔧 Soporte en el sitio, personalizado para ti

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Alcanza tus objetivos de team building eligiendo la ubicación ideal para tu equipo. ¡Contacta con Surf Office hoy mismo!

4. Curso de gestión del tiempo y dominio de la productividad:

¿Quieres descubrir los secretos para optimizar el tiempo y aumentar la productividad? ¡Debes considerar este tipo de curso de team building! En él, los miembros del equipo se sumergirán en estrategias prácticas que transforman la forma en que administran el tiempo y abordan las tareas.

¿Cómo aumenta la productividad y el trabajo en equipo?

• Distribución estratégica del tiempo: Aprende a distribuir estratégicamente el tiempo entre las tareas, maximizando la eficiencia y minimizando la postergación. ¡Esta nueva sensación de tiempo podría asignarse fácilmente a actividades y juegos de team building!

• Técnicas de priorización: Aprenderás a aplicar técnicas que ayudan a priorizar tareas de manera efectiva, garantizando así un enfoque en actividades de alto impacto.

• Planificación orientada a objetivos: Desarrolla habilidades de planificación orientada a objetivos para equilibrar las actividades diarias con el objetivo final general del equipo.

¿Qué puedes esperar de este curso?

Este curso no es solo una teoría aburrida y sin sentido, es un lugar donde los miembros del equipo participan en ejercicios prácticos, debates y técnicas para ahorrar tiempo. Espera sesiones interesantes, trucos de productividad en tiempo real y una experiencia de aprendizaje transformadora que le permita a tu equipo dominar la gestión del tiempo de manera eficaz.

¿Qué puedo esperar ver en el lugar de trabajo?

¿Tu lugar de trabajo carecía de estructura y había un mar constante de personas trabajando horas extra? Después del curso, los equipos se vuelven expertos en la gestión del tiempo, la productividad se dispara y el lugar de trabajo vibra con una nueva sensación de logro.

5. Curso de proyecto final en equipo:

Un proyecto final es como el gran final de un curso. Es un gran proyecto en el que tu equipo pondrá en práctica todo lo que ha aprendido. Abordarán desafíos del mundo real, mostrarán sus habilidades para trabajar en equipo y demostrarán que dominan lo que han aprendido. Es la prueba definitiva antes de que todos se "gradúen" de los cursos o talleres de trabajo en equipo en los que han participado.

¿Por qué es el siguiente paso?

• Aplicación de conocimientos: Después de completar los cursos básicos, este proyecto final sirve como prueba definitiva y permite a los participantes aplicar sus nuevas habilidades en un entorno práctico.

• Escenarios de la vida real: Participa en escenarios del mundo real que imiten los desafíos del lugar de trabajo, lo que brinda la oportunidad de experimentar y adaptar las habilidades aprendidas en un entorno dinámico.

• Bucle de retroalimentación: Benefíciate de un bucle de retroalimentación donde los participantes reciben orientación y conocimientos, reforzando su aprendizaje y fomentando la mejora continua.

¿Qué puedes esperar de este curso?

En este curso se utilizará un enfoque más práctico. Nos referimos a situaciones reales que podrían traducirse a la vida real. Tu equipo deberá participar para demostrar lo que ha aprendido, pero no esperes que sea perfecto. Tú o un facilitador son los ojos de águila, que observan para ver si se cometen errores o se pueden mejorar las cosas. ¡Es casi como una simulación, famosa en los entornos de astronautas y pilotos!

¿Dónde puedo encontrar un taller como este?

¡Coursera tiene un Proyecto Final acreditado por Google que puedes probar y conseguir!