Etätyöhaastattelut

Istuimme David Dawoudin kanssa keskustelemaan yksityiskohtaisemmin etävuokrausprosessista, heidän lähestymistavastaan retriittisuunnitteluun ja paljon muuta.

Haastattelimme Positive Venture Groupin perustajaa Jason Burkea, joka on tehnyt kuukausi sitten päätöksen digitaalisen liiketoimintamallin omaksumisesta.

Tämän päivän haastattelu on Quadernon Adam Highfillin kanssa. Heidän filosofiansa on varsin suorapuheinen - koska kokopäivätyö Quadernolla tarkoittaa 25 tuntia työtä viikossa.

Samuel Frey, Something Creative Agencyn perustaja, sanoi: En usko, että Remote Work & Home Office -hype on niin siistiä. Miksi etäpolitiikka ei ole niin hyvä?

Tämän vuoden elokuun puolivälissä Real.Digital ilmoitti, että he toimivat tästä eteenpäin etäyhtiönä. Lue lisää haastattelustamme.

Gwen Burbidge, WeTransferin henkilöstöjohtaja, nämä sanat osuvat yhteen blogikirjoituksen kanssa, joka on kirjoitettu ohjeeksi heidän henkilöstölleen näinä haastavina aikoina.

Tässä haastattelussa keskustelemme CPJ:n kirjeenvaihtajan ja edustajan Jan-Albert Hootsenin kanssa saadaksemme lisätietoja heidän matkastaan etätyöhön.

Tämänpäiväisessä haastattelussa keskustelemme Skiftin perustajan ja toimitusjohtajan Rafat Alin kanssa hänen kokemuksistaan Skiftin siirtyessä etätyöskentelyyn.

Mitkä olivat etätyön motivaatiot ja haasteet? Tällä kertaa juttelimme Nikolai Uekerin, REalysen COO:n kanssa.

Pixelmatters aloitti toimintansa vuonna 2013 Portossa, Portugalissa. He ovat digitaalinen tuotesuunnitteluyritys, jolla on asiakkaita kaikkialla maailmassa. Miksi he siirtyivät etätyöhön?

Kaikkien työntekijöiden erilaisiin tarpeisiin rakennetun retriitin suunnittelu on avain menestykseen - sanoo Natalie Nagale, Wildbitin perustaja ja toimitusjohtaja.

Etäyritykset tietävät, että kulttuuri on tärkeää. Mutta harvat yritykset käyttävät niin paljon aikaa kulttuuriin sijoittamiseen kuin 155. Keskustelimme kulttuuripäällikön Shanen kanssa.