Lors de la conception d’un événement d’entreprise, le rire est presque toujours le meilleur remède pour aider à briser la glace et améliorer le travail d’équipe.

Aujourd'hui, nous mettons en évidence les meilleurs jeux et activités que vous pouvez utiliser lors de votre prochain événement d'entreprise pour vous assurer que tout le monde s'amuse.

Entrons dans le vif du sujet.

Que sont les événements d’entreprise et pourquoi utiliser des jeux ?

Les événements d'entreprise se présentent sous de nombreuses formes et tailles, comme les séminaires de team building, les réunions annuelles d'entreprise, les lancements de produits et les fêtes de fin d'année. Lorsqu'ils sont organisés de manière efficace, ils rapprochent tout le monde et célèbrent le succès de l'entreprise.

Proposer des jeux et des activités lors de votre événement est une excellente idée. Ils offrent aux salariés un cadre où ils peuvent se détendre et mieux se connaître, ce qui favorise un meilleur travail d'équipe et une meilleure communication au bureau.

Nous vous proposons 20 activités et jeux pour rapprocher tout le monde et créer des liens durables entre vos équipes.

Jeux et activités d'intérieur

La plupart du temps, votre événement d'entreprise se déroule à l'intérieur et ces activités nécessitent très peu de préparation pour se dérouler sans problème. Voici notre liste de jeux d'intérieur.

1. Quel est mon nom ?

Voici une façon pratiquement garantie d'inciter les salariés à interagir les uns avec les autres. "Quel est mon nom ?" est un jeu rapide de type « une minute pour gagner », dans lequel les joueurs placent des photos ou des noms de personnes célèbres sur leur dos (ou même sur leur front pour plus de plaisir) et posent des questions fermées auxquelles on ne peut répondre que par oui ou par non pour deviner qui elles sont.

Installation :

1. Imprimez des photos de célébrités ou écrivez-les sur des post-it ou des étiquettes nominatives.
2. Collez l'image sur le dos ou sur le front du participant (si les images sont suffisamment petites !)
3. Enfreignez les règles. Ne regardez pas le nom ou la photo, et seules les questions oui/non sont autorisées.
4. Fixez une limite de temps (5 minutes, c'est l'idéal) et engagez-vous ! Récompensez le gagnant en lui offrant de petits prix.

2. Aperçu furtif

Aperçu furtif est un jeu fabuleux pour impliquer tout le monde. Le but du jeu est de copier rapidement une structure Lego que vous avez créée. La seule préparation nécessaire au préalable est de vous procurer votre ensemble Lego et d'avoir en tête une structure qui ne soit pas trop facile à reproduire.

Installation:

1. Construisez une structure simple à partir de pièces Lego. Quelque chose qui ne soit pas trop facile à deviner, et gardez-le caché !
2. Divisez tout le monde en petites équipes, avec un « spectateur ».
3. Allow the ‘viewer’ a short time (about 30 seconds) to come and observe your hidden structure. 
4. Demandez-leur de retourner dans leurs équipes et de la décrire, de manière aussi détaillée que possible.
5. Les équipes disposent d'un chronomètre de 10 minutes pour construire la structure. Une fois l'opération terminée, comparez les tentatives de chaque équipe.

3. Retournez-la !

Ici, nous pouvons apporter un peu de réflexion stratégique à nos activités de team building en entreprise. Retournez-la ! C'est un jeu amusant où les équipes se tiennent debout sur une couverture et tentent de la retourner sans que personne ne touche le sol.

Installation :

1. Munissez-vous d'une couverture ou d'une bâche solide suffisamment grande pour vos équipes. Pensez grand, jusqu'à 10 personnes.
2. Formez des équipes avec tout le monde, en groupes de 5 à 10 personnes pour un travail optimal.
3. Préparez le terrain en étalant la couverture à plat sur le sol. Chaque équipe saute dessus, en s'assurant que personne ne triche en faufilant un pied !
4. Expliquez le jeu. Retournez la couverture sans qu'une seule personne ne touche le sol. Le travail d'équipe est le maître mot du jeu.
5. Que le retournement commence. Les équipes vont réfléchir rapidement à des mouvements pour retourner la couverture. Retournez, retournez, hourra !

4. Remonter le temps

« Remonter le temps » est une activité chaleureuse qui rassemble les gens autour du partage de souvenirs personnels. Elle puise dans les choses positives dont les gens se souviennent dans le passé, suscitant la nostalgie et la curiosité chez les auditeurs.

C'est un excellent moyen de renforcer la cohésion d'équipe sans matériel, car les participants n'ont besoin que de leurs souvenirs. Pourquoi ce type de réunion rencontre-t-il un tel succès lors d'événements d'entreprise ? Nous passons beaucoup de temps au bureau, mais à quelle fréquence apprenons-nous vraiment à connaître nos collègues au-delà des conversations autour de la fontaine à eau ?

Alors, si vous cherchez à ajouter un peu de fun et de nostalgie à votre prochaine fête d'entreprise, « Remonter le temps » est votre ticket d'or. En découvrant la magnifique tapisserie de souvenirs qui font vibrer votre équipe, préparez-vous à rire et à vous remémorer des souvenirs.

5. Apples to Apples au bureau

Apples to Apples au bureau est une version hilarante du jeu de mots classique, qui est parfaite pour apporter un peu de piment à un événement d'entreprise. Voici comment lancer la fête.

Installation :

1. Préparez vos cartes. Pour une variante du jeu de cartes traditionnel Apples to Apples, vous devez créer des cartes avec des mots ou des phrases sur le thème du bureau, comme « pause-café » ou « la folle réunion du lundi ».
2. Etablissez la loi : Expliquez qu'une âme chanceuse joue le rôle de juge à chaque tour tandis que les autres lancent leurs associations les plus folles avec la carte pomme verte jouée.
3. Le juge choisit son équipe favorite et cette équipe marque un point. Fixez une limite de points pour les gagnants.
4. Faites rire les autres en faisant tourner les juges à chaque tour.

6. Construire un pont

Encouragez vos équipes à travailler en équipe tout en expérimentant leurs compétences en ingénierie. Construire un pont utilise de petits matériaux astucieux pour préparer le terrain pour un défi de groupe.

Comment configurer le jeu :

1. Rassemblez votre matériel. Vous aurez besoin de matériel spécifique. Faites une descente dans le placard à fournitures pour trouver des pailles, du ruban adhésif et des bâtonnets de glace. Répartissez-les également en équipes pour économiser les fournitures.
2. Il est temps de vérifier les règles ! Expliquez que les équipes doivent construire le pont autoportant le plus solide possible et fixez des limites de temps pour ajouter un sentiment d'urgence.
3. Il est temps de tester la résistance de chaque pont et de voir s'il peut supporter la pression. Chargez les ponts avec des poids et voyez lequel est le plus résistant à la fin.

7. Relais de trombones

Cette activité teste la résistance de chaque maillon de la chaîne. Dans le relais de trombones, les équipes s'affrontent pour fabriquer la plus longue chaîne de trombones dans un temps limité.

Installation :

1. Divisez tout le monde en équipes de 4 à 6 personnes. Assez de cerveaux pour réfléchir, mais pas trop de cuisiniers pour gâcher la sauce.
2. Distribuez des piles égales de trombones à chaque équipe. A vos marques, prêts, joignez-les !
3. Fixez une limite de temps. 5 à 10 minutes devraient suffire. Démarrez votre minuteur et gardez-le visible.
4. Parcourez la salle et encouragez les équipes à former la plus longue chaîne possible. Une fois le temps écoulé, mesurez chaque chaîne pour trouver la plus longue.

8. La roue de la fortune

Tout le monde connaît le phénomène télévisuel classique de la Roue de la Fortune. Ajoutez-y votre touche personnelle pour donner à l'événement une ambiance de série télévisée. Voici comment procéder :

Installation :

1. Faites tourner la roue. Vous devez faire preuve d'ingéniosité et créer la roue la plus grande et la plus remarquable possible. Ajoutez-y également des photos du lieu de travail.
2. Créez votre liste de réponses gagnantes et faites-en des thèmes liés au lieu de travail ou des devises populaires parmi votre personnel. Utilisez des casse-têtes pour les cartes SOS.
3. Créez des équipes et faites tourner le jeu. Vos équipes peuvent crier des lettres pour remplir les espaces vides de la réponse.
4. Ajoutez un tour bonus occasionnel pour doubler vos points et créez votre finale avec une confrontation en tête-à-tête. Qui pariera gros et remportera le prix ultime ?

9. Construisez une tour

Construire une tour à partir de matériaux limités est une activité de team building stratégique rapide utilisée lors d'événements d'entreprise. Dans ce jeu de construction, plus c'est gros et mieux c'est. Et les équipes doivent collaborer pour gagner.

Installation :

1. Essayez des matériaux comme des spaghettis, du ruban adhésif, de la ficelle et une guimauve de confiance pour chaque équipe.
2. Assurez-vous que chaque équipe dispose de suffisamment d’espace pour réfléchir et construire sans se cogner les coudes.
3. Expliquez les règles et les objectifs ou limites spécifiques (comme la hauteur de la tour ou les contraintes de temps).
4. Formez des équipes et commencez la construction. Les équipes devront réfléchir ensemble pour construire la tour la plus haute possible.
5. Lorsque le temps est écoulé, sortez la règle et mesurez chaque tour de la base au sommet de la guimauve.

10. Les images racontent mille histoires

Voici un jeu qui va stimuler la créativité de vos équipes. « Les images racontent 1000 histoires » transforme des photos prises au hasard en histoires amusantes et mémorables. Voici comment mettre en place le jeu :

Installation :

1. Demandez à chaque personne d'apporter ses photos les plus originales. Plus elles sont prises au hasard et mieux c'est. Des animaux de compagnie, du street art et même quelque chose tiré du vieil album photo de grand-mère feront l'affaire.
2. Créez des équipes de 3 à 5 personnes. Dites-leur qu'elles recevront une série de photos au hasard et que leur tâche consistera à créer une histoire reliant chaque photo.
3. Une fois les rires calmés, regardez vos équipes tisser leurs images pour en faire une histoire homogène. Acceptez l'étrange et le merveilleux tandis qu'ils créent leurs chefs-d'œuvre narratifs.
4. Chaque équipe prend la parole devant la scène pour raconter son histoire. Laissez le public ou un jury de juges avisés décider quelle histoire a le plus amusé les participants et couronner vos gagnants.

11. Extravagance de science-fiction

N'oubliez pas que vous êtes maître de votre stratégie en matière d'événements d'entreprise. Il n'est pas nécessaire d'être endimanché. Mais alors pourquoi ne pas essayer une fête costumée sur le thème de la science-fiction ? L'objectif n'est pas seulement de rendre les choses amusantes (même si cela ne manque pas). C'est un excellent moyen de faire ressortir la créativité de vos équipes en matière de conception de costumes et de les aider à nouer des liens dans un cadre moins formel.

Créez un concours de costumes qui fera l'objet d'un vote à la fin. Demandez aux salariés de se déguiser en leur personnage de science-fiction préféré ou d'inventer leurs propres personnages futuristes. Offrez des prix aux costumes les plus créatifs ou aux meilleurs thèmes de groupe. Vous pouvez même thématiser vos rafraîchissements avec des cocktails cosmiques ou des macarons martiens. Donnez-leur des noms sur le thème de l'espace pour plus de plaisir.

12. A qui est ce bureau

Dans quelle mesure vos salariés se connaissent-ils ? Cette activité permet aux joueurs d'utiliser leurs capacités d'observation pour deviner à qui appartient chaque bureau en se basant uniquement sur son contenu. Voici comment procéder :

Installation :

1. Rassemblez vos photos. Prenez une photo du bureau de chaque personne. Ne vous souciez pas de ranger quoi que ce soit, les photos sont le reflet du quotidien.
2. Formez des équipes et affichez ces photos aussi clairement que possible. Utilisez le plus grand téléviseur du bureau pour partager ces clichés (la photo doit être celle du bureau d'un membre de l'équipe adverse pour celui qui devine !)
3. Révélez et applaudissez. Dévoilez les propriétaires des bureaux et récompensez les détectives ayant fait les suppositions les plus justes. Des prix pour les yeux les plus perçants sont indispensables !

Jeux et activités de plein air pour l'extérieur

Tous les événements d'entreprise ne se limitent pas à 4 murs, voici donc une collection d'activités qui impliquent le grand air.

13. Olympiades d'entreprise

Introduisez l'esprit des Grecs de l'Antiquité dans votre équipe. Cet événement de teambuilding peut être modifié pour être aussi herculéen que vous le souhaitez, mais des activités physiques plus simples ont tendance à mieux fonctionner. Voici comment entrer dans l'esprit :

Installation :

1. Choisissez un mélange de jeux physiques qui impliqueront tout le monde. Les courses en sac, le tir à la corde et les courses à trois pattes sont amusants. Vous pouvez même essayer le lancer de ballons d'eau pour une touche d'excitation.
2. Mélangez et associez vos équipes dans le but de maintenir l’équilibre.
3. Disposez vos postes de jeu sur le lieu de l'événement, en veillant à ce qu'il y ait suffisamment d'espace prévu pour chaque activité. Lancez-vous dans le jeu !
4. Expliquez les règles avant chaque événement. Gardez les choses légères et attendez-vous à ce que vos règles soient sacrifiées pour maximiser le fun.
5. Terminez les festivités avec une cérémonie de remise de prix digne des champions. Médailles, podiums ou même simplement le droit de se vanter. N'oubliez pas d'encourager vos champions !

14. Course spartiate des entreprises

Faites passer vos sports olympiques au niveau supérieur avec des courses spartiates de plus haute intensité. Utilisez une course spartiate comme activité de team building en extérieur, beaucoup d'espace sera nécessaire.

Installation : 

1. Le lieu est ici essentiel. Repérez un espace extérieur accidenté où vous pourrez mettre en place un parcours d'obstacles impressionnant.
2. Faites preuve de créativité avec les obstacles. Choisissez entre des balançoires à corde, des rampes dans la boue ou même des escalades murales, si le personnel est prêt. Faites battre les cœurs et les esprits.
3. Divisez votre équipe en équipes. Mélangez-les en associant des membres de différents services pour vraiment améliorer le travail d'équipe.
4. La sécurité avant tout. Avant de donner le coup d'envoi de la course, assurez-vous que tout le monde connaisse les exercices de sécurité à effectuer en cas d'imprévu.
5. Décidez si vous allez courir contre la montre ou si vous allez passer le relais comme si vous faisiez justement un relais. Quel que soit votre choix, assurez-vous simplement que ce soit un moment de pur plaisir. Prêt ? Partez !

15. Activités sociales interdépartementales

Une sortie d'une journée avec vos collaborateurs est un excellent moyen de créer des liens entre vos différents services. Une sortie interservices vise à créer une activité de team building qui diffuse les ondes positives au travail, au sein d'équipes qui ne se connaissent peut-être pas bien. 

Vous devez penser à une activité ou à un thème qui saura enthousiasmer le plus grand nombre de personnes possible. Des centaines de pistes de karting apparaissent chaque mois, ainsi que de nouveaux événements sociaux hybrides amusants, qui mélangent votre bar habituel avec des salles de jeux vidéo ou du mini-golf.

Alors, quand vient le moment de planifier votre prochaine sortie d'entreprise, pensez à en faire une activité sociale interservices pour obtenir les meilleurs résultats. C'est un excellent moyen de rapprocher vos équipes.

16. Soirée théâtre

Une soirée passée dans un théâtre classique est une excellente façon d'ajouter une touche de sophistication à tout événement d'entreprise. Vos équipes créeront des souvenirs durables et renforceront leurs liens. C'est l'occasion de rire, de s'émerveiller et peut-être même de verser une larme ensemble tout en regardant un spectacle vivant.

Une multitude de genres sont proposés, vous pourrez donc vous éclater de rire avec une soirée comique ou lancer des discussions après un drame captivant. Une fois le rideau tombé, les conversations se déroulent aussi librement que les boissons, et le personnel peut se connecter à travers de nouvelles perspectives.

17. Chasse au trésor en réalité augmentée

Cette activité saura satisfaire les salariés les plus férus de technologie. Une chasse au trésor en réalité augmentée est une variante de la chasse au trésor classique, utilisant la réalité augmentée pour transformer votre événement en une zone de jeu réelle.

Installation :

1. Tout d’abord, choisissez votre plateforme de réalité augmentée. Des entreprises comme EventZee et Scavify sont disponibles pour les nouveaux utilisateurs.
2. Ensuite, vous devez élaborer votre quête. Imaginez une liste de cadeaux virtuels et d'indices dispersés dans votre espace événementiel, en veillant à ce qu'il s'agisse d'un mélange de casse-têtes et de découvertes amusantes.
3. Préparez le terrain en informant tout le monde des limites de votre zone de chasse, afin qu'ils ne s'éloignent pas trop (ou ne finissent pas dans le placard du concierge).
4. Une fois les règles données, lancez la chasse au bon moment et gardez un œil ouvert pour aider si quelqu'un est coincé.

18. Événements caritatifs de team building

Inclure des activités de team-building qui font la différence dans votre événement d’entreprise est un outil puissant dans votre arsenal. Impliquez-vous dans des projets qui donnent en retour, comme la construction de maisons pour Habitat for Humanity ou l'emballage de boîtes de nourriture pour une banque alimentaire locale.

Installation :

1. Choisissez une cause qui tient à cœur à votre équipe. Contactez des organismes caritatifs qui correspondent à la culture de votre entreprise.
• • Travaillez avec l' association caritative pour planifier les détails. Combien de paires de mains sont nécessaires ? Une formation est-elle requise ? Définissez la logistique.
2. Désignez des équipes et fixez des objectifs clairs. Combien de vêtements pouvez-vous donner ? Combien de boîtes de nourriture allez-vous emballer ?
3. Faites passer le message à tout le monde pour susciter l'enthousiasme. Mettez en avant l'impact positif que votre équipe aura sur la communauté et, une fois l'action accomplie, prenez un moment pour réfléchir aux triomphes de votre travail d'équipe. Les esprits s'envoleront !

Jeux et activités pour équipes hybrides/à distance

Alors que les lieux de travail se diversifient et se mondialisent, nous avons également inclus quelques petits jeux et activités destinés aux travailleurs distants et hybrides.

19. Virtual spectacle de talents

Voici une activité pour les trésors cachés de vos équipes. Avec un talent showvirtuel, les compétences et talents uniques de votre personnel peuvent briller tout en s'amusant ensemble. 

Installation :

1. Envoyez une invitation joyeuse à tout le monde, en les incitant à mettre en valeur leurs talents. Faites-leur savoir que c'est leur tour de briller.
2. Encouragez une grande variété de talents. Chant et danse, comédie et poésie, il ne devrait pas y avoir de limite aux compétences mises en valeur. Plus il y a de diversité et plus c'est amusant.
3. Simplifiez-vous la vie en mettant en place un moyen simple de soumettre des actes. Que ce soit par e-mail ou via un dossier partagé, assurez-vous que ce soit un jeu d'enfant.
4. Lancez la scène virtuelle et que le plaisir commence. Organisez un événement en direct où tout le monde peut se connecter et s'encourager mutuellement, en partageant l'amour.

20. Bingo virtuel

Donnez une touche moderne au jeu bien-aimé du Bingo avec un décor virtuel.

Installation :

1. Choisissez votre plateforme virtuelle. Les fonctions de partage d'écran de Zoom et MS Teams permettront à un hôte de le faire.
2. Créez vos cartes à l'aide d'un créateur de cartes de bingo en ligne pour créer des cartes uniques pour chaque joueur. Ajoutez une touche d'originalité avec des images thématiques ou des blagues internes !
3. Etablissez les règles de cochage des cases au fur et à mesure.
4. Que les jeux commencent et regardez tout le monde préparer ses tampons (ou équivalents numériques) pour marquer ses cartes.
5. Distribuez des cadeaux aux gagnants et célébrez vos victoires virtuelles.

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