SEMINAIRES DE STARTUP

Une expérience de team building qui dynamisera votre culture dentreprise

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Pourquoi organiser un séminaire de startup ?

Adoptez la culture de votre entreprise, aidez les nouvelles recrues à s'intégrer dans votre équipe et permettez à chacun de mieux se connaître ! Gardez tout le monde sur la même longueur d’onde et préparez-vous à une croissance rapide. Concentrez-vous sur le contenu de votre séminaire : prévoyez d'inclure des ateliers d'apprentissage structurés ou préparez un discours motivant du PDG.

Nous nous occuperons du reste : l'hébergement, les espaces événementiels, les activités de team building et toute la planification.

Les séminaires de startups sont également une excellente occasion de célébrer votre cycle d’investissement. Nous vous aiderons à organiser un séminaire d'entreprise que vos collaborateurs n'oublieront pas de sitôt. Cela vous aidera aussi à attirer encore plus de talents dans votre entreprise.

Activités de team building pour startups

Les équipes de startups sont souvent soumises à une pression bien plus forte que les grandes entreprises qui sont bien établies. Les membres de l’équipe sont confrontés à de plus grands défis en termes de collaboration et de communication. Ainsi, une enquête portant sur les raisons pour lesquelles les startups échouent le plus a révélé que la troisième raison la plus courante était de « ne pas avoir la bonne équipe » (23 % des cas). Des activités de team building adaptées peuvent vous aider à maintenir l’implication de vos collègues.

Découvrez ci-dessous quelques-unes des activités d'équipe pour certains sites Surf Office et laissez-nous vous aider à créer l'environnement de travail approprié pour votre startup.

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FORFAIT HORS SITE

Inclus dans le forfait :

  • Bureau privé
  • Hébergement
  • Planificateur de séminaire dédié avant l'arrivée
  • Horaire personnalisé avec activités
  • Réservations de repas
  • Service de conciergerie en ligne

POURQUOI SURF OFFICE ?

Gain de temps et d'argent

Pourquoi passer du temps à organiser un séminaire quand on peut plutôt gérer une équipe ou écrire du code ?

Réduire le risque

Internet 100% sécurisé et sauvegardé + un espace de travail professionnel et ponctuel.

Domaine d'expertise

En ayant organisé des centaines de séminaires, nous savons exactement ce que vous attendez et désirez.

ETUDES DE CAS

ProxyClick emmène son équipe à distance pour trois belles journées de team building à Lisbonne

Récemment, Proxyclick, une start-up bruxelloise qui propose des logiciels de gestion des visiteurs, a amené son équipe de 20 personnes dans les rues ensoleillées de Lisbonne pour trois jours de team building, de plaisir et de collaboration.

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Comment Workday a transformé son séminaire à Barcelone en un véritable succès sur les réseaux sociaux

Workday, avec des bureaux à Londres et Copenhague, est une startup d'analyse des ressources humaines qui vise à aider les entreprises à prendre de meilleures décisions en matière de ressources humaines. Les deux bureaux se sont envolés pour nous rencontrer à Barcelone, planifier la stratégie pour les prochains mois et inspirer leur équipe avec du soleil, des séances de travail productives pendant la journée et des activités de team building.

Séminaire pour la startup Peakon avec des activités de team building à Barcelone en mai

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Séminaire annuel pour 100 personnes qui s'est terminé par un dîner mémorable dans un ancien palais historique

Pour son séminaire en 2017, EVBox a emmené la moitié de son équipe (100 personnes) à Lisbonne pour un mix équilibré d'activités de groupe et des activités individuelles, comme des visites de la ville en groupe et de nombreux repas avec l'équipe.

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Un séminaire bien rempli et réussi avec une grande annonce finale !

Le séminaire de Talent.io impliquait beaucoup de surf, des réunions sur la plage et la dégustation de l'excellente cuisine locale de fruits de mer. Et beaucoup de travail aussi !

Ils ont également organisé un atelier d'une journée avec un mentor d'IDEO, qui leur a expliqué comment définir l'organisation et les a aidés à se préparer à une forte croissance.

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«Je veux vous remercier mille fois pour tout votre travail acharné et votre aide dans l'organisation de notre événement d'équipe. Ce fut un énorme succès et nous n'aurions pas pu le faire sans vous !

Emma Louise Bowen, People & Operations at Workday

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