Lorsque de grands groupes se réunissent, il est judicieux de planifier des activités ou des jeux. Les jeux en grand groupe peuvent ajouter du fun et de l’enthousiasme à une réunion d’équipe. Ils rendent également les événements plus divertissants et créent une saine compétition entre coéquipiers, ce qui est idéal pour créer du lien.
Quels jeux sont faciles à réaliser pour de grands groupes, par exemple des groupes de 30 personnes ou plus ? Parcourez notre liste de jeux pour les grands groupes au travail et choisissez-en quelques-uns pour favoriser le team building et développer un environnement de travail positif.
36 jeux en grand groupe pour jouer avec plus de 30 personnes
1. Piétinement de ballon
Pour ce jeu, vous aurez besoin de tonnes de ballons de deux couleurs différentes. Vous devez être à l'extérieur ou dans un grand espace, diviser votre grand groupe en deux groupes plus petits et attribuer à chacun une couleur. Réglez une minuterie sur une ou deux minutes. Le but du jeu est que chaque équipe fasse éclater tous les ballons de sa propre couleur - sans toucher accidentellement l'autre couleur. A la fin de la partie, l’équipe qui a fait éclater la plupart de ses ballons de couleur gagne.
2. Défi pierre-feuille-ciseaux
Qui n’a pas joué à ce jeu enfant ? Essayez cette version énergisante pour adultes. Les gens doivent jouer les uns contre les autres par paires jusqu'à ce qu'un premier binôme gagne. Pour pouvoir s'amuser encore plus, demandez aux personnes éliminées à chaque tour de se tenir debout et d'encourager leur favori au tour suivant. Répétez le processus jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que deux joueurs, chacun ayant un grand groupe de suppporters. Comme ce jeu peut devenir bruyant, il est préférable d'y jouer dehors dans un grand espace ouvert. C'est un jeu idéal car il ne nécessite aucun matériel, n'implique que très peu de préparation, et dynamise tout de suite tout le monde.
3. Querelle de collègues
C'est comme Family Feud, mais avec des collègues ! Vous devrez gérer quelques préparatifs pour ce jeu, car vous devrez non seulement diviser les gens en petites équipes de 4 ou 5, mais aussi proposer des catégories. Si vous souhaitez qu'ils restent concentrés sur leur travail, essayez des thèmes comme « Choses que vous trouvez dans la salle de repos au bureau ». Accordez des points pour chaque bonne réponse donnée, puis annoncez un gagnant à la fin.
4. Chasse au trésor photo
You’ll find this one on a few of our list of team-building activities because it’s simple and a lot of fun. Create a photo scavenger hunt list of things that colleagues can take a picture of as part of a scavenger hunt. Everything from “someone having coffee” to “a Diet Coke can” is fair game. Have people take photos on their phone and the team with the most photos at the end wins.
5. « Voler le bacon »
C'est un jeu très compétitif. Le but de cette activité est de voler un objet au milieu d'un groupe. Comment ça marche ? Divisez un grand groupe en deux plus petits groupes et attribuez un numéro à tous les membres de l'équipe A et de l'équipe B. Par exemple, chaque personne des deux équipes reçoit un numéro de 1 à 10. Demandez ensuite aux équipes de se placer face à face avec l’objet au milieu. Demandez à un modérateur d'annoncer un numéro au hasard, puis la personne qui a le numéro dans chaque équipe tentera de saisir l'objet et de le ramener à ses côtés. Il s’agit d’un jeu très physique, alors assurez-vous que cela convient à votre équipe avant de le proposer.
6. Défi de chute d'œufs
Cela pourrait vous ramener au cours de sciences de 4ème. Rassemblez tout le monde à l’extérieur et fournissez du matériel qui peut être utilisé pour créer un « conteneur pour déposer les œufs ». L'objectif est de disposer d'un récipient capable de contenir l'œuf en toute sécurité pendant qu'il tombe du haut d'une échelle. Cela requiert de planifier les choses à l'avance puisque vous aurez besoin d'une échelle, d'un espace ouvert et de matériel créatif comme des boîtes, des boules de coton, de la ficelle, etc...
7. Tir à la corde
Un bon vieux jeu de tir à la corde est un excellent moyen de donner de l'énergie à tout le monde et de s'amuser. En plus c'est une activité rapide de team building. Fournissez une grosse corde et divisez votre groupe en deux équipes et c'est parti !
8. Course Marche/arrêt
Demandez à tout le monde de faire la queue et de se mettre à plusieurs mètres de distance. Vous crierez des ordres tels que « marcher », « courez » et « stop ». Faites-le au hasard pour que les gens ne sachent jamais à quoi s'attendre. Continuez jusqu'à ce que quelqu'un vous rejoigne et remporte la course.
9. Nommez cette mélodie (version sifflée)
Vous savez jouer à "Quelle est cette chanson", mais pouvez-vous identifier les chansons si quelqu'un les reproduit en sifflant ? A tour de rôle, demandez aux gens de siffloter une chanson de leur choix et tous les autres devront deviner de quelle chanson il s'agit. Donnez à chacun un stylo et du papier pour qu’il puisse noter ses bonnes réponses. Celui qui aura le plus de bonnes réponses gagne !
10. Capturez le drapeau
Dans ce jeu rapide, les joueurs tentent de voler les drapeaux des territoires des uns et des autres. Le jeu est utile à la réflexion stratégique et développe la convivialité. Vous aurez besoin de 2 à 4 équipes composées de 4 à 8 joueurs. Chaque équipe doit passer quelques minutes à créer son drapeau, puis trouver un espace ouvert où les équipes peuvent chacune cacher leur drapeau et demander à tout le monde d'essayer de venir voler son drapeau.
11. Jenga (surtout édition extra large)
Prenez un jeu Jenga (ou quelques-uns) et laissez tout le monde devenir fou ! Si vous avez déjà vu les jeux Jenga surdimensionnés, ceux-ci peuvent également être très amusants en plein air. Il s’agit d’un investissement peu coûteux qui peut développer l’impact de votre événement.
12. Dessin de carte postale
Parfois également appelée « griffonner ensemble », cette activité est amusante et créative : le groupe travaille en collaboration pour dessiner à l'aide de cartes postales créées par d'autres. Demandez à tout le monde de recupérer une carte postale vierge, puis le modérateur donnera des indications sur ce qu'il faut dessiner. Ensuite, chacun dépose sa carte postale et la personne suivante continue le motif ou le dessin commencé par la personne précédente sur sa carte postale. Le processus se poursuit jusqu'à ce qu'un grand dessin soit réalisé à l'aide des cartes postales. Vous devrez le faire dans une très grande pièce ou à l'extérieur et disposer de suffisamment de papier au format carte postale et de marqueurs ou de crayons de couleur.
13. Cercle cible
In ce jeu énergisant, chacun se place pour former un cercle. Une personne se tient au milieu et sa tâche consiste à trouver une « cible » dans le cercle. A tour de rôle, ils regardent autour du cercle et désignent une personne. Ensuite, ils montrent une personne et doivent essayer de sauter à l'écart ou de s'accroupir à temps pour être « manqués » par leur pointage. Si le leader les manque, ils restent dans la partie. S'ils ont été « touchés », ils quittent le cercle. Ce jeu suscitera certainement beaucoup de rires. Pour des jeux plus rapides et gagnants en une minute, consultez notre article précédent.
14. Les questions se mélangent et se mêlent
Pour ce jeu, chaque participant crée 3 questions qui l'aideront à mieux connaître les autres. Ecrivez chaque question sur un post-it séparé. Demandez à tout le monde de commencer à se mélanger, à poser des questions et à y répondre en binômes. Après avoir posé une question et entendu la réponse, la personne doit remettre en jeu la question qu’elle vient de poser. Cela signifie qu'à chaque rencontre, les participants échangeront chacun une question. Cet événement est idéal pour les groupes comptant jusqu'à 50 ou 60 personnes.
15. Commande groupée
Demandez à tout le monde de se mélanger dans un grand espace et demandez-leur de s'organiser par ordre de taille, ou de nombre d'animaux de compagnie, de temps passé dans votre entreprise, etc.... Ainsi, chacun peut apprendre quelque chose de nouveau sur les autres et l'organisation en ligne est utile pour la constitution d'équipes. C'est un jeu rapide et vous pouvez faire preuve d'autant de créativité que vous le souhaitez. Essayez dans notre liste d'autres jeux pour apprendre à vous connaître !
16. Carte vivante
Il s’agit d’un jeu instructif pour les entreprises dont les équipes sont géographiquement dispersées. Si vous avez des gens qui travaillent dans tout le pays (ou dans le monde) et que vous avez la possibilité de réunir tout le monde, il peut être amusant d'avoir une idée visuelle de l'endroit d'où vient chacun. Achetez ou créez un grand papier que vous pourrez étaler sur le sol. Mettez chacun au défi de se placer sur le papier en fonction de sa localisation sur une carte. Cela nécessite une certaine créativité mais aussi des connaissances géographiques. C'est très amusant de voir tout le monde se déplacer pour essayer de trouver sa « place ».
17. Bataille de boules de neige
Cette activité est assez simple et directe. Si le climat de la région où vous vivez présente de la neige au sol, sortez et creusez ! Scindez votre grand groupe en équipes plus petites et organisez une bataille de boules de neige en plein air, à l’ancienne. Pour un maximum d'amusement, vous pouvez installer à l'avance des barrières ou des cloisons derrière lesquelles les gens pourront se cacher, ou disposer des fournitures pour construire un « mur » de protection.
18. Pomme, orange, banane
Parfois, il faut privilégier la simplicité. Et avec un groupe plus important, vous souhaiterez probablement une activité amusante sans trop de complexité. Pour un jeu rapide et dynamique, demandez à tous les membres du groupe de se mettre en cercle en ayant les mains sur les épaules de la personne devant eux. Ensuite, demandez à tout le monde de sauter en avant lorsque vous dites pomme, de reculer lorsque vous dites orange et de se retourner lorsque vous dites banane. Continuez jusqu'à combiner plusieurs commandes afin que les participants effectuent plusieurs mouvements en un seul tour. Ce jeu tient tout le monde en haleine et devrait également susciter beaucoup de rires.
19. Phrase croissante
Dans ce jeu, tout le monde dans la salle contribue à l'aide d'un mot à une phrase. Vous pouvez demander à tout le monde de se mettre en groupe ou en ligne, il faut juste que chacun puisse entendre correctement les autres. Choisissez un mot pour commencer la phrase et demandez à tout le monde d’ajouter un mot supplémentaire pour poursuivre la phrase. Demandez à quelqu'un de l'écrire sur du papier ou sur un tableau pour que vous puissiez tous rire du résultat final.
20. Création d'armoiries
Cet exercice de dessin créatif permet à chacun de mieux se connaître. Demandez à chaque participant de dessiner ses propres « armoiries », représentant les caractéristiques ou les réalisations importantes qui font de lui ou d'elle ce qu’il/elle est. Lorsque tout le monde a fini de dessiner, chacun doit le partager avec le groupe. Pour les très grands groupes, il est plus efficace de diviser les personnes en équipes plus petites pour qu'elles partagent. Pour développer l'esprit de camaraderie, créez une galerie d'armoiries dans votre bureau où chacun peut exposer ses créations.
21. Bâtiment en guimauves
Pour ce jeu, vous aurez besoin de tonnes de guimauves ! Donnez à chacun un sac de guimauves et de cure-dents et réglez une minuterie sur 10 minutes. Demandez à chacun de développer sa propre création en utilisant les objets, de juger les créations et de désigner un gagnant à la fin. Vous pouvez définir que le gagnant est celui qui a la structure la plus élevée, la plus créative, etc... Si vous souhaitez développer le team building, associez des personnes ou créez de petites équipes (nous suggérons particulièrement de créer des équipes interfonctionnelles ou avec des équipes de personnes qui ne se connaissent pas). Cet effort est bon pour la collaboration, la communication et problem-solving.
22. Création de la chronologie
Une création collaborative est un excellent moyen d'aider les équipes à créer du lien. En bonus, vous pouvez obtenir quelque chose d'affichable et rappeler ainsi à vos salariés cette journée amusante et l'effort du groupe. Commencez par dérouler un grand rouleau de papier blanc dans un grand espace ou à l’extérieur. Fournissez plein de matériel de dessin et demandez à l’équipe de travailler ensemble pour créer une chronologie de l’entreprise. De cette façon, les salariés partageront les étapes importantes qu'ils connaissent de l'entreprise - et les nouveaux salariés les découvriront. C'est un excellent moyen de faciliter la discussion sur ce qui fait la grandeur de votre structure.
23. Charades
Un jeu qui date mais est si bien ! Charades est un classique qui se joue toujours facilement en groupe. Divisez simplement le grand groupe en deux équipes et préparez de nombreuses idées que les participants pourront sélectionner dans un chapeau ou un seau. Ou, si vous avez un peu plus de temps, distribuez du papier et des stylos et demandez à tout le monde d'écrire des mots ou des phrases qui, selon eux, seraient amusants ou difficiles à mettre en scène.
24. Soirée dansante
Scindez votre groupes en équipes de 3 à 5 personnes et dites-leur que lorsque la musique commence, un joueur de chaque groupe devient le leader et commence à danser. Tout le monde dans le groupe doit suivre les mouvements qu’il fait. Quand la musique change, un autre joueur doit alors se mettre à danser et diriger ainsi le groupe. C'est un bon jeu pour faire bouger un grand groupe et s'échauffer pour des séances qui impliqueront de rester au calme.
25. Noeud humain
Résoudre un casse-tête est un excellent moyen de rassembler les équipes, en particulier un groupe plus important. Organisez les gens en équipes d'environ 10 personnes et demandez-leur de former un cercle suffisamment proche pour se tenir la main. Demandez-leur de fermer les yeux et de prendre la main de deux autres personnes. Ensuite, demandez à chacun d’ouvrir les yeux et d’essayer de démêler le nœud qu’il vient de créer sans réellement rompre le contact. Cette activité fait appel à des compétences en résolution de problèmes et génère beaucoup d'humour.
26. Carré aveugle
Relever un défi commun est un excellent moyen d’impliquer de grandes équipes. Il s'agit d'une activité de plein air que vous commencez en disant à l'équipe que leur travail consiste à transformer une seule longueur de corde en un carré parfait. Cela semble assez simple, mais le problème, c'est qu’ils doivent le faire les yeux bandés. Avant de leur faire se bander les yeux, donnez à chacun environ 15 minutes pour élaborer un plan. Ensuite, on bande les yeux et les équipes se mettent au travail ! La première équipe à réaliser un carré parfait est la gagnante. N'oubliez pas d'apporter suffisamment de bandeaux pour tout le monde.
27. Navigation sur Internet
Il s'agit d'un autre jeu de plein air que beaucoup de gens apprécient, surtout par beau temps. Vous aurez besoin de deux cordes, de poteaux ou d'arbres solides et d'un superviseur pour chaque équipe participante. Commencez par attacher des cordes d’un poteau ou d’un arbre à un autre pour former un rectangle. Utilisez l'autre corde pour relier le rectangle de haut en bas, afin de former des trous de différentes formes et tailles. Une fois la « toile » formée, demandez à chacun d’essayer de passer, à tour de rôle, à travers les cordes sans la toucher. Le jeu est un succès lorsque tous les membres de l'équipe réussissent - avec l'aide de leurs coéquipiers !
28. Traversée de la rivière
Ce jeu consiste à résoudre un défi hypothétique. Pour ce jeu, deux équipes collaborent pour collecter des planches et faire traverser une rivière à tous les membres de leur groupe. L’astuce est que les planches sont magiques et coulent lorsqu’elles ne sont pas en contact avec une personne. C’est un bon moyen de faciliter la pensée critique et le travail en équipe.
29. Pingouins et flamants roses
Cette activité ravive la magie de la jeunesse et donne à chacun la chance de se dégourdir les jambes. Un joueur joue le rôle d'un flamant rose, puis tous les autres jouent le rôle d'un pingouin. Leur objectif est de « picorer » la tête d’une personne et d’en faire un flamant rose. La dernière personne à rester un pingouin gagne !
30. Montgolfières
Gardez les ballons en l'air en utilisant uniquement votre propre souffle ! Vous aurez besoin de ballons en caoutchouc de base (gonflés), d'un chronomètre ou d'une montre qui fait chronomètre pour chaque équipe et de quelques petits ventilateurs (ceux-ci sont facultatifs). Que vous soyez organisés en un groupe ou en plusieurs petites équipes, lancez l'un des ballons gonflés en l'air et demandez à tout le monde de souffler dessus pour le maintenir en l'air. S'il s'agit d'une compétition entre équipes, l'équipe qui garde le ballon en l'air le plus longtemps gagne. Si vous faites l'activité en grand groupe, réglez une minuterie et jouez quelques tours en essayant d'atteindre un temps record.
31. Catégories (similitudes)
Le but de ce jeu est de faire trouver à chacun un certain nombre de choses qu'ils ont tous en commun. Vous pouvez en faire un jeu compétitif icebreaker game between smaller teams or a larger group. For groups of more than 20 or so, you’ll need to break people up into smaller teams. You don’t need any supplies to set up the game, simply use a piece of paper and a writing utensil for each team to record their similarities on. Each group should talk about things they have in common and try to come up with at least 6 similarities. Things could be as simple as hair color or favorite food, or dive deeper like holding certifications or having visited a country. The first team to get to 6 commonalities wins.
32. De près et de loin
Faites sortir tout le monde, puis demandez-leur de choisir une personne dont ils doivent rester à l'écart et une personne dont ils doivent rester proche. Demandez à chacun de commencer à bouger en fonction de leurs choix et vous verrez se mettre en place une dynamique intéressante. Découvrez qui est la première personne à déterminer les choix proches et lointains.
33. Les commentaires se mélangent
Si vous souhaitez une manière dynamique de conclure une activité de groupe plus large, obtenir des retours peut être un très bon choix. Distribuez des post-it et demandez à tout le monde d’écrire un ou deux points dessus. Les sujets notés doivent concerner l'événement et les activités elles-mêmes, qu'il s'agisse de choses qu'ils ont vraiment appréciées ou de choses qui pourraient être améliorées. Demandez ensuite à chacun de trouver une autre personne avec qui échanger ses post-it. En binôme, les deux individus doivent se donner le post-it qu'ils ont créé et échanger sur ce qu'ils ont écrit.
34. Lettre à moi-même
Voic une autre excellente activité pour conclure un événement en grand groupe. Demandez à chacun de s’écrire une lettre concernant ce que vous venez de faire. Par exemple, si une partie de l'événement visait à créer de nouveaux objectifs, demandez-leur d'écrire comment ils y parviendront. Ensuite, selon la taille du groupe, demandez aux participants de se mettre par deux pour partager leur lettre ou de lire leur lettre à haute voix. Ouvrir cette voie est une belle étape pour amener tout le monde à créer des liens et à collaborer.
35. Faux entretiens d'embauche
C'est un jeu amusant pour tous ceux qui pensent être bon à l'oral. Au sein de votre groupe, répartissez tout le monde en binômes. Demandez à une personne de proposer un poste et l’autre personne devra expliquer les raisons pour lesquelles elle est le candidat idéal lors d’un faux entretien. Plus le titre du poste est ridicule, plus les réponses sont amusantes. Par exemple, un intitulé de poste pourrait être « dégustateur de glaces » ou « décorateur intérieur de maison de poupée ». Quels traits l’autre personne possède-t-elle qui la rendrait compétente pour ce poste ? C'est également une façon amusante d'en apprendre davantage sur les talents et traits de caractère de vos collègues.
36. Jeux de société
Si vous n'avez tout simplement pas le temps de planifier et de réaliser des activités créatives, ou si vous ne disposez pas d'un grand espace, pourquoi ne pas installer des tables et des jeux sociétés ou des jeux de cartes ? Ou parcourez notre liste d’autres activités de team building en intérieur.
Ajoutez du fun et de la collaboration à votre prochain événement de team building
Les jeux sont un moyen puissant d’intégrer du fun et de la collaboration aux événements d’équipe. En fait, un ou deux de ces jeux constitueraient le complément parfait à un séminaire de team building.
Cependant, nous savons que les grands séminaires d’équipe sont difficiles à planifier et à gérer. Laissez Surf Office vous aider à organiser un événement amusant et bien géré, sans stress.
