Lorsque vous recherchez des idées de team-building en ligne, il n'est pas rare de tomber sur des suggestions qui semblent... eh bien, un peu hors de portée. Un séjour golf dans le sud des Etats-Unis ? Cela semble très bien, mais ne rentre peut-être pas dans le budget disponible ! Félicitations si vous avez le temps et les fonds nécessaires, mais le team-building doit être accessible à tous, quel que soit le budget.
Alors, si votre budget vous oblige à faire une petite sieste à midi, ne vous inquiétez pas, ce blog est fait pour vous. Nous avons rassemblé 22 de nos exercices de team-building à petit prix préférés que tout le monde peut apprécier !
Activités à petit prix pour petits groupes (jusqu'à 10 personnes)
1. Défi Maître d'oeuvre
Pour commencer, chaque membre de l’équipe confie une tâche insolite à un autre, comme rédiger un courriel entièrement en émojis ou créer une présentation qui rime. Plus c’est absurde, mieux c’est ! Cette activité est une excellente façon de favoriser la créativité et d’ajouter un peu de fun à la journée de travail. Elle favorise la collaboration dans une ambiance légère, encourageant chacun à sortir des sentiers battus.
Conseil de pro : veillez à ce que les tâches soient amusantes mais gérables : personne n'a envie de passer des heures à faire rimer le jargon de l'entreprise ! En restant concis et concis, vous garderez le fun sans que cela ne devienne frustrant.
2. Roulette de partage de recettes
Chacun apporte une recette familiale ou en trouve une sur Internet, puis l'échange avec un collègue. On cuisine la recette à la maison et on partage les photos du résultat le lendemain. Cette activité de team building en entreprise est un excellent moyen de nouer des liens autour d'un repas, d'apprendre quelque chose de nouveau et peut-être de rire de quelques mésaventures en cuisine. De plus, elle apporte une touche personnelle aux interactions en équipe.
3. Festival du film à petit budget
Les équipes filment de courtes séquences d'une journée de travail typique en utilisant uniquement un smartphone et un logiciel de montage gratuit. Le groupe regarde les films ensemble et vote pour le plus créatif ou le plus drôle. Cette activité est fantastique pour encourager la collaboration et permettre aux membres de l'équipe de mettre en valeur leurs talents cachés (ou exagérés de manière hilarante). C'est une façon amusante et mémorable de créer des liens.
Conseil de pro : faites court ! Limitez-vous à 2 ou 3 minutes par film pour que chacun puisse en profiter sans passer l'après-midi entier collé à l'écran.
4. Exposition d'art avec des post-it
Les équipes doivent relever le défi de créer une fresque murale de bureau en utilisant uniquement des post-it, la fresque murale reflétant un thème lié au travail. C'est facile à organiser : prenez quelques paquets de post-it colorés, attribuez un thème et regardez la créativité prendre son envol. C'est une façon amusante d'encourager le travail d'équipe tout en apportant de la couleur et de la personnalité aux murs du bureau.
Conseil de pro : ne vous inquiétez pas des compétences artistiques ! Même si cela ressemble à un projet de maternelle, il s'agit avant tout de s'amuser ensemble. Des points bonus pour ceux qui intègrent des blagues internes dans leurs peintures murales !
5. Résolution de problèmes miniatures
Les équipes utilisent de petits objets comme des trombones, des élastiques ou des post-it pour trouver une solution à un problème de bureau courant, comme des fils emmêlés ou des poignées de porte difficiles. C'est une façon ludique d'encourager l'innovation tout en améliorant les compétences de résolution de problèmes. De plus, vous pourriez même trouver une solution pratique à ces petits problèmes ennuyeux !
Activités d'équipe abordables pour les grands groupes (10 personnes et plus)
6. Tissage d'histoires en équipe
Commencez avec une phrase au hasard, et chaque personne du groupe en ajoute une autre, créant ainsi une histoire imprévisible et souvent hilarante. La clé ici est d'accepter l'absurdité et de laisser libre cours à la créativité sans trop y réfléchir (ou sans utiliser de matériel !). Au fur et à mesure que l'histoire se déroule dans la salle, chacun a la possibilité de contribuer, ce qui conduit souvent à des rebondissements surprenants, des fins inattendues et beaucoup de rires. C'est un excellent moyen de détendre l'atmosphère et de permettre à chacun de se sentir à l'aise d'avoir l'air un peu idiot, ce qui peut conduire à une communication plus ouverte par la suite.
C'est parfait pour briser les barrières de communication et mettre en valeur le sens de l'humour décalé de chacun. C'est particulièrement utile pour les grands groupes, car cela donne à chacun la possibilité de participer, sans mettre trop de pression sur une personne en particulier. La beauté de ce jeu est que personne ne sait où l'histoire va se terminer, et parfois elle va dans des directions que personne n'aurait pu prévoir !
7. Défilé des mauvaises idées
Dans cette activité, les équipes sont chargées de trouver les pires solutions possibles à un problème commercial. Qu'il s'agisse de « remplacer tous les employés par des robots » ou de « vendre des glaces en plein hiver », l'objectif est de sortir des sentiers battus de la pire des manières. Cette activité permet aux gens de créer des liens par l'humour tout en les incitant à réfléchir de manière créative à de vraies solutions. La rétro-ingénierie de ces mauvaises idées conduit souvent à des idées pratiques et efficaces.
Il s'agit d'une variante amusante de la séance de brainstorming traditionnelle, car elle encourage les participants à se détendre et à ne pas avoir peur de faire des erreurs. En se concentrant sur ce qu'il ne faut pas faire, les participants sont plus disposés à prendre des risques, ce qui conduit souvent à la découverte d'idées innovantes.
8. Mise en réseau rapide
Cette activité rapide de team building permet de diviser les grands groupes en binômes, ce qui leur donne trois minutes pour parler d'autre chose que du travail. Qu'il s'agisse de leur passe-temps favori, de leurs projets de vacances ou d'un fait amusant sur leur animal de compagnie, l'objectif est de trouver des liens en dehors du bureau. Au bout de trois minutes, chacun passe au partenaire suivant, et ce, jusqu'à ce que tous les participants se soient rencontrés.
Le réseautage rapide permet de briser la glace rapidement et peut conduire à des amitiés durables. C'est un excellent moyen pour les nouveaux salariés de faire connaissance avec leurs collègues ou pour les membres de l'équipe qui n'interagissent généralement pas de trouver un terrain d'entente. Comme les conversations sont courtes, elles permettent de faire avancer les choses et d'éviter les pauses gênantes, ce qui en fait un moyen simple et efficace de renforcer les liens au sein d'une équipe.
Conseil de pro : encouragez les membres de l'équipe à poser des questions amusantes telles que « Quelles sont vos vacances de rêve ? » pour que la conversation soit légère et intéressante. C'est incroyable à quelle vitesse des amitiés se forment lorsque vous découvrez que quelqu'un partage votre amour pour les films d'action des années 80 !
9. Concours de design de bureaux
Dans ce grand défi d'équipe, les équipes réimaginent l'agencement du bureau sur papier, en réfléchissant à des moyens de le rendre plus fonctionnel, amusant ou créatif. L'équipe qui l'a repensé le mieux voit une partie de son idée mise en œuvre, qu'il s'agisse de réorganiser les bureaux pour que cela soit plus fonctionnel ou d'ajouter un coin détente avec plein de plantes. C'est un excellent moyen d'impliquer les salariés dans la conception de leur environnement de travail tout en encourageant le travail d'équipe et la résolution créative de problèmes.
Cette activité favorise la créativité et le travail d'équipe tout en permettant aux salariés d'exprimer ce qu'ils aimeraient voir dans leur espace de travail. De plus, elle peut conduire à des améliorations pratiques qui profitent à tous. C'est une façon amusante de recueillir des commentaires et de mettre en œuvre de petits changements qui rendent le bureau plus agréable.
Conseil de pro : ne vous limitez pas à des designs sérieux, n'hésitez pas à intégrer des éléments de rêve comme des «nacelles de sieste» ou des « coins pour chiots ». On ne sait jamais quelles idées pratiques peuvent naître d'un vœu pieux !
10. Marches caritatives
Organiser une marche ou un mini-marathon caritatif est un excellent moyen de faire bouger l'équipe, de créer des liens autour d'une cause commune et de faire du bien à la communauté. Organisez-le de manière à ce que chaque pas effectué par l'équipe compte pour un don à une œuvre de charité, ce qui rend l'effort à la fois amusant et gratifiant. Cette activité ne nécessite pas un énorme engagement financier : de petits pas peuvent s'accumuler pour donner une contribution significative.
Les marches caritatives renforcent l'esprit d'équipe et créent un sentiment d'accomplissement au-delà du lieu de travail. C'est un excellent moyen de prendre l'air et de faire de l'exercice, tout en travaillant ensemble pour une bonne cause.
Conseil pratique : fixez des étapes amusantes tout au long du parcours, comme une photo d'équipe amusante à chaque point de contrôle. Cela permet de rendre la marche plus vivante et de capturer les souvenirs de la journée tout en sensibilisant à l'association caritative. Cela ajoute également un peu de compétition, ce qui peut motiver tout le monde à continuer tout en s'amusant.
11. Atelier d'origami
Dans cette activité apaisante et collaborative, les membres de l'équipe apprennent à plier des structures simples en origami. Chaque création peut être personnalisée pour refléter les valeurs de l'entreprise ou l'esprit d'équipe, qu'il s'agisse d'une grue porte-bonheur ou d'une boîte représentant l'unité. Le processus de pliage et de création de quelque chose avec vos mains est une pause volontaire pour s'éloigner d'un écran, tout en encourageant la créativité et la collaboration.
Conseil pratique : transformez vos créations en un élément de décoration durable pour votre bureau en les affichant dans un endroit dédié. Pensez à organiser un défi où chaque équipe plie une structure en origami qui représente au mieux l'une des valeurs fondamentales de l'entreprise !
Jeux de team-building à petit prix pour les équipes à distance
12. L'histoire des émojis numériques
Dans cette activité, les équipes collaborent pour raconter une histoire en utilisant uniquement des émojis, chaque personne contribuant à une phrase dans une conversation ou un document partagé. Cela ressemble aux hiéroglyphes modernes, où chacun doit interpréter et compléter l'intrigue en évolution en utilisant uniquement des icônes. C'est une façon amusante de promouvoir la créativité tout en gardant les choses légères et ludiques. La narration avec des émojis met les membres de l'équipe au défi de penser visuellement et de communiquer sans mots, ce qui déclenche des malentendus amusants et des intrigues inattendues.
13. Tournoi d'avions en papier
Dans cette activité, de grands groupes rivalisent pour concevoir et construire les avions en papier les plus efficaces. Une fois les avions prêts, tout le monde les fait courir à travers la pièce, en visant le vol le plus long ou l'atterrissage le plus précis. Cette activité combine créativité, compétition amicale et un peu d'ingénierie pendant que les membres de l'équipe peaufinent leurs conceptions pour des performances optimales. C'est une façon ludique d'encourager le travail d'équipe et la résolution de problèmes dans un environnement sans pression.
14. Guerre des mèmes en ligne
Les membres de l'équipe créent des mèmes sur le travail à distance ou sur l'entreprise, et les partagent avec le groupe pour voir qui peut trouver le plus drôle. Cette activité encourage l'humour et la créativité tout en abordant les expériences partagées du travail à domicile. C'est un excellent moyen de détendre l'atmosphère lors d'une réunion ou de rompre une longue journée de travail. Le plus intéressant, c'est que tout le monde rit et que les mèmes peuvent être enregistrés et réutilisés pour de futures blagues d'équipe.
Conseil de pro : encouragez les participants à utiliser des formats de mèmes populaires : ils sont rapides à créer et garantissent de faire rire. Ajouter une touche spécifique à l'entreprise à un mème peut le rendre encore plus pertinent et hilarant.
15. Défi de la boîte mystère à distance
Avant l’événement, demandez à chaque membre de l’équipe de prendre un objet au hasard dans sa maison (une spatule, un animal en peluche, etc...). Ensuite, chaque personne doit expliquer comment elle utiliserait cet objet pour résoudre un problème commercial courant, comme augmenter la productivité ou organiser des fichiers. Cette activité pousse tout le monde à penser de manière créative et à présenter des solutions absurdes mais imaginatives, tout en riant.
Conseil de pro : plus l'objet est aléatoire, mieux c'est ! Trouver des moyens de relier un fouet à la gestion de projet suscitera certainement une réflexion originale et pourrait même conduire à des idées inattendues.
16. Partage de playlist personnelle
Chaque membre de l'équipe partage une playlist de ses cinq chansons préférées qui les aident à se concentrer, à se détendre ou à se motiver lorsqu'ils travaillent à domicile. C'est un moyen fantastique de créer des liens autour de la musique et d'en apprendre davantage sur les goûts personnels de chacun. Cela donne également à chacun de nouveaux morceaux à écouter tout au long de la journée de travail, ce qui permet de maintenir une ambiance de travail à distance positive et énergique.
17. Visite du travail à domicile
Chaque personne fait une visite virtuelle de son bureau à domicile, mettant en valeur une caractéristique originale ou unique qui les aide à rester productifs. Qu'il s'agisse d'un bureau debout, d'un coin lecture confortable ou d'un assortiment de plantes d'intérieur, cette activité est un excellent moyen pour les coéquipiers de partager leurs trucs et astuces en matière d'espace de travail. De plus, c'est une façon amusante de voir les différentes configurations de travail à domicile de chacun et d'apprendre de nouvelles idées pour améliorer votre propre espace.
Conseil pratique : encouragez tout le monde à inclure au moins un objet original, qu'il s'agisse d'une tasse amusante ou d'une décoration de bureau insolite. Cela permet de garder une ambiance légère et donne à chacun un sujet de conversation amusant.
Activités de team-building physiques à prix abordables
18. Promenades après le déjeuner
Encouragez tout le monde à sortir faire une petite promenade après le déjeuner, en créant un défi quotidien ou hebdomadaire. Ensuite, les membres de l’équipe peuvent partager des vues ou des expériences intéressantes qu’ils ont rencontrées pendant leur promenade, comme un chien mignon ou une œuvre d’art de rue surprenante. Cette activité est parfaite pour se rafraîchir l’esprit après un repas et se ressourcer pour le reste de la journée de travail. La marche améliore la concentration, réduit le stress et stimule la créativité, ce qui en fait un moyen simple mais efficace de booster le moral de l’équipe et de promouvoir le bien-être.
19. Tour de vélo en équipe
Sortez votre équipe du bureau et enfourchez des vélos pour une balade en groupe dans les environs ou dans un parc à proximité. Que vous louiez des vélos ou que vous utilisiez ceux qui sont à disposition, cette activité permet de faire de l'exercice physique et de respirer l'air frais dans le cadre du team-building. Rouler ensemble encourage la solidarité et offre l'occasion d'avoir des conversations informelles en dehors du travail, renforçant ainsi les liens au sein de l'équipe. De plus, c'est un moyen simple et écologique d'explorer la région.
20. Lancer de balle anti-stress
Dans ce jeu rapide pour soulager le stress, les équipes s'affrontent en lançant des balles anti-stress dans des récipients disséminés dans le bureau. Des points sont attribués pour la précision, et la compétition légère apporte une énergie amusante sur le lieu de travail. C'est un moyen simple de faire une pause dans la journée et de se défouler, tout en améliorant la coordination œil-main et en encourageant la rivalité amicale. Vous pouvez y jouer pour faire une pause à part ou en faire un tournoi au cours de la semaine.
21. Séance de yoga sur chaise
Faites une pause au bureau avec une séance rapide de yoga sur chaise. Un salarié ou un instructeur externe peut guider l'équipe à travers une série d'étirements relaxants et d'exercices de respiration, tout en restant assis. Le yoga sur chaise est parfait pour rafraîchir le corps et l'esprit, réduire les tensions et favoriser une meilleure posture. De plus, c'est un excellent moyen d'introduire un peu de pleine conscience dans la journée de travail sans avoir besoin de beaucoup d'espace ou d'équipement.
Conseil pratique : intégrez-le à votre routine ! Une séance de yoga de 10 minutes une ou deux fois par semaine peut faire une grande différence dans l'énergie et la concentration de chacun. Gardez une atmosphère légère en encourageant tout le monde à se détendre et à profiter des étirements.
22. Défi des pas
Les équipes se mesurent pour savoir qui peut faire le plus de pas au cours de la journée de travail, avec de petits prix ou une reconnaissance pour les équipes les plus actives. Cette activité est facile à organiser, amusante et favorise des habitudes saines sur le lieu de travail. Elle encourage tout le monde à se lever et à bouger tout au long de la journée, que ce soit en marchant de long en large pendant les appels téléphoniques ou en empruntant les escaliers au lieu de l'ascenseur. Le défi des pas peut durer une journée, une semaine ou même plus longtemps, ce qui motive les membres de l'équipe à rester actifs.
Conseil de pro : utilisez des applications ou des appareils de fitness pour suivre les progrès et fidéliser tout le monde. Ajoutez des incitations amusantes, comme une couronne de « Roi/Reine des pas », pour motiver même les marcheurs les plus réticents à participer !
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