S’il manque un petit quelque chose à votre bureau, essayez d’y apporter un peu de jeu. Les jeux sont le moyen idéal pour rassembler les équipes, favoriser la communication et insérer un peu d'énergie dans la journée. Vous pourriez être surpris du nombre de jeux possibles à faire au bureau. Ces options constituent d'excellentes activités de team building et facilitent la collaboration et d'autres compétences au quotidien qui facilitent le travail de votre équipe. Voici notre liste de jeux, d’exercices compétitifs et de défis de bureau pour jouer directement dans votre bureau et vous amuser. Allons-y !

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Les jeux les plus simples pour le bureau

1. Présentez un article de bureau

Il s'agit d'un jeu d'improvisation qui peut aider chacun à mieux communiquer tout en apprenant à mieux se connaître. Pour commencer, demandez simplement à chacun de choisir un élément sur son bureau. Leur objectif est de « présenter » l’article comme s’ils en étaient le fabricant, en partageant les stratégies marketing qu’ils utiliseraient pour inciter les clients à l'acheter. Ils doivent inclure des informations telles que leur consommateur idéal et la manière dont ils envisagent de l'atteindre. Vous aurez besoin d'un panel de juges pour choisir le pitch parfait et annoncer le gagnant.

2. Défi des statues

Ce jeu est plein d'amusement un peu bête, mais il peut encourager davantage de capacités d'observation et sensibiliser les gens à leurs collègues. Ce jeu est vraiment idéal pour les personnes travaillant dans des espaces ouverts plus grands. Le premier participant que vous choisissez est le leader « statue ». A un moment donné de la journée, il va se mettre en mode "statue"– cela doit être fait au hasard. Lorsque les autres joueurs remarqueront sa « statue », ils se figeront également à leur tour. Cela continue jusqu'à ce qu'l ne reste qu'une seule personne et qu'elle perde. Il s'agit d'un jeu divertissant qui offre également un peu de soulagement du stress pendant les périodes de pic d'activités et c'est idéal de le planifier lorsque les tensions sont fortes au bureau.

3. Course à la saisie

Qui aurait fait la meilleure réceptionniste dans les années 1950 ? Vous pouvez le découvrir grâce à cette activité amusante. Toutes les personnes intéressées doivent se rassembler dans un seul espace avec leur clavier ou leur ordinateur portable. Annoncez les mots que les gens doivent taper (ou écrivez-les sur un tableau blanc). Réglez une minuterie et voyez qui peut taper le plus rapidement. Ceci est utile pour développer les compétences en saisie et constitue également un excellent rappel pour la coordination œil-main lors d'une journée monotone.

4. Comptez jusqu'à 20

Truly one of the simplest and fastest team-building games to play. This exercise doesn’t require any planning and can be done completely spur of the moment. Have everyone sit or stand in a circle together. Start the game by saying “one”. Next, another player will say “two” and so on. The goal is to make it to 20 without two people saying the same number at once. This requires observing your colleagues and predicting when they will speak up. If two people say the same number, the game starts over. Make sure to review our list of minute to win it games, too. 

5. Défi « Ne riez pas »

Cette activité est parfaite pour clôturer une semaine. Un vendredi après-midi (ou à tout moment où vous avez besoin d'un petit coup de pouce), demandez à tout le monde de se rassembler au même endroit, puis choisissez un « comédien ». Le travail du comédien choisi est d'essayer de faire rire tout le monde - alors qu'eux essaient de s'en empêcher. La première personne à rire est le nouveau comédien et se charge d’essayer de faire rire les gens. Remarque : tout le monde ne sera pas à l'aise de devoir se comporter ainsi, et il ne vient pas naturellement à tout le monde d'être drôle. Assurez-vous de connaître votre équipe et son niveau d'acceptation pour ce jeu, avant de se lancer.

6. Deux vérités et un mensonge

C'est un classique mais il ne vieillit jamais ! Surtout si vous travaillez avec de nouveaux salariés que vous ne connaissez peut-être pas non plus. Demandez simplement à chaque collaborateur de faire trois déclarations sur lui-même, dont l'une est un mensonge. Les autres salariés doivent deviner quelle affirmation est fausse. Vous pouvez rendre les choses compétitives en gardant une trace du nombre de réponses correctes et en annonçant le gagnant.

7. Je ne l'ai jamais fait

Bien que cela se joue souvent comme un jeu à boire, ce n'est pas obligatoire ! C'est tout aussi amusant de jouer au bureau pour mieux connaître ses collègues. Compilez une liste de répliques adaptées au contexte du travail, telles que « manqué un vol », « été dans le journal », « a eu un os cassé » ou « rencontré une célébrité ». Demandez à tout le monde de lever les deux mains, puis lorsque des phrases sont appelées, les membres de l'équipe doivent baisser un doigt pour celles qui s'appliquent à eux. Au fur et à mesure que le jeu progresse, le premier à baisser tous ses doigts gagne. Ou bien, vous pouvez configurer une minuterie et la personne avec le plus de doigts baissé gagne.

8. Pierre, papier, ciseaux

Vous ne pouvez vraiment pas vous tromper avec ce jeu, auquel presque tout le monde sait jouer. Si vous avez besoin de vous souvenir des règles, rappelez-vous que le rocher est représenté par un poing, le papier est représenté par une main plate et l'index et le majeur droits avec la main à l'horizontale représentent les ciseaux. Le papier l’emporte sur la pierre, la pierre l’emporte sur les ciseaux et les ciseaux l’emportent sur le papier. Tout le monde doit se mettre en équipe et jouer 3 tours, le gagnant passe au tour suivant. Le concours devrait continuer jusqu'à ce qu'il y ait un gagnant. Tout ce dont vous avez besoin pour ce jeu, c'est d'un peu de temps et de vos deux mains.

9. Charades

Les charades sont un autre jeu stimulant qui ne nécessite rien d'autre. Dans cet exercice classique, les joueurs tentent de deviner un mot ou une phrase en se basant uniquement sur des gestes. Si vous voulez vous assurer que tout se passe bien, vous souhaiterez peut-être préparer une liste de mots ou d’expressions qui conviennent. Lorsque vous jouez, demandez au premier joueur de prendre un bout de papier et de commencer à mimer le mot qui s'y trouvait. Les autres joueurs essaient de deviner ce qu'il mime, et gagne un point à chaque fois que le mime est démasqué. Les joueurs choisissent à tour de rôle un bout de papier, puis interprètent la phrase. Si vous avez envie de compter les points, divisez le groupe en équipes de deux et notez le nombre de leurs réponses correctes pour les points.

10. Noeud humain

Il s’agit d’un exercice amusant pour améliorer le travail d’équipe et la communication. Comme son nom l’indique, tout le monde devrait s’attacher dans un nœud humain. A partir de là, ils tentent de dénouer le nœud sans casser la chaîne. Avant de jouer, vous devrez libérer un grand espace pour jouer et vous assurer que tout le monde dispose de beaucoup d'espace sans aucun objet sur lequel les gens pourraient trébucher ou se cogner. Commencez par vous tenir épaule contre épaule et demandez à tout le monde de se tenir la main pour former le nœud. Chaque personne doit tenir la main de deux joueurs différents (et non des personnes directement à côté d’eux). Ensuite, essayez de dénouer le nœud sans vous lâcher les mains.

11. Faire le tour du pâté de maisons

Cette activité est aussi simple que possible. Coordonnez simplement un moment pour faire une promenade en groupe. Si vous prévoyez un séminaire d’entreprise ou une grande réunion, assurez-vous de prévoir du temps pour prendre l’air frais et bouger. Incluez la promenade dans l'agenda que vous avez établi : « 15h00 - 15h30 - Faire le tour du pâté de maisons. Rendez-vous dans le hall d’entrée. Il n'y a rien de plus simple et vos collègues apprécieront le fait d'interrompre une longue journée en s'étirant et en discutant.

12. Le juste prix au bureau

C'est maintenant votre chance de jouer à l'animateur d'un jeu télévisé. Une personne familière avec les articles du bureau devrait être l'animateur, car la compréhension des prix est nécessaire pour le jeu. Demandez-leur de choisir un article, puis un panel de 3 personnes devra deviner le prix sans le dépasser. Celui qui est le plus proche gagne ! Vous pouvez organiser cela sous la forme d'un tournoi où les gens s';affrontent pour des prix, ou simplement lancer le jeu de manière impromptue et voir qui veut participer.

13. Shark Tank impromptu

Si vous élaborez un programme sur plusieurs jours et que vous avez quelques heures à tuer, créez un Shark tank de dernière minute. La clé est de ne pas l'annoncer trop de temps à l'avance - rappelez-vous que ces activités ne nécessitent pas de travail de préparation et que la génération d'idées à la dernière minute mènera certainement à plus de créativité et de rire. Demandez à de petites équipes de réfléchir et de trouver quelques idées, puis de présenter leur meilleure idée à un panel de juges qui décideront si cela vaut la peine d'investir.

Pour plus de jeux pouvant se faire sans trop de préparation, consultez notre liste de jeux de team building sans matériel. 

Jeux pour le bureau nécessitant des accessoires ou une préparation

14. Bingo au bureau

Un jeu super amusant et simple, le bingo au bureau est facile à mettre en place et tout le monde peut être impliqué. Vous devrez d’abord préparer les cartes de bingo. Vous pouvez soit télécharger des versions thématiques en ligne, soit en créer une vous-même avec des choses telles que « a un bureau organisé » ou « a fait une blague à un collègue ». Distribuez les cartes, puis lisez à haute chaque carte que vous piochez. La première personne à remplir une ligne entière gagne !

15. Jeu d'association d'animaux

Ce jeu nécessite une légère préparation, mais il est facile à réaliser. Tout d'abord, vous devrez créer des paires de cartes, chacune avec un animal correspondant (donc deux tigres, deux éléphants, etc...). Distribuez les cartes au hasard et assurez-vous que tout le monde les garde secrètes. Le but est que les joueurs trouvent l'animal qui correspond au leur sans utiliser de mots. A la place, ils doivent faire des bruits ou des mouvements d'animaux pour indiquer leur espèce. La première « équipe d’animaux » à former un binôme gagne.

16. Jeu de devinettes photo pour enfants

Ce jeu est assez facile à mettre en place à la dernière minute : chacun aura juste besoin de temps pour imprimer une photo de lui enfant. Pour jouer, vous publierez chacune des photos, puis demanderez au personnel de deviner quelle photo de bébé appartient à quel salarié. Vous pouvez également faire circuler les photos et demander à chacun de noter le nombre de réponses correctes. Pour en faire un concours, annoncez un gagnant en fonction de celui qui identifié le plus de bonnes photos. Il existe de nombreuses variantes des jeux de devinettes et vous pouvez trouver plus d'idées sur notre blog.

17. Jeu d'association de célébrités

Ceci est similaire au jeu avec les photos de notre enfance, sauf qu'au lieu d'une photo de son enfance, chaque salarié doit apporter une photo d'une célébrité à laquelle on lui a dit qu'il ressemblait. Vous pouvez soit publier les photos dans un espace public, soit les faire circuler et demander à tout le monde de deviner quelle photo appartient à quelle personne.

18. Esquisse aveugle

Il s’agit d’un excellent exercice de communication qui est simple à réaliser au travail. Le but du jeu est qu'un joueur dessine un objet correctement décrit. C'est similaire au jeu des charades, dans lequel un joueur dessine quelque chose en se basant sur des gestes plutôt que sur des mots. Vous n'avez pas besoin de compétences particulières en dessin, mais vous avez besoin d'un stylo et de papier. Il est également utile de disposer d'un espace ouvert plus grand où les gens peuvent s'étendre et dessiner. Commencez par regrouper deux joueurs en équipe. Un joueur fera des gestes décrivant un objet et l'autre participant dessinera. Si les deux partenaires réalisent un dessin précis de l'objet décrit, ils gagnent !

19. Compétition d'échecs

Si vous voulez vraiment faire travailler les méninges de tout le monde, installez un jeu d'échecs permanent dans un coin du bureau. Vous pouvez organiser un tournoi d'échecs formel, où les gens jouent les uns contre les autres et finissent par désigner un gagnant. Ou bien, vous pouvez simplement permettre aux gens de jouer lorsqu’ils en ont le temps et ont besoin d’une pause. Les échecs sont un jeu stratégique, donc encourager le personnel à y jouer est gagnant-gagnant.

20. Serpent humain

Dans ce jeu de team building très efficace, les joueurs peuvent se concentrer sur la valeur de la confiance et de la collaboration. Le jeu demande aux joueurs de suivre l'exemple du premier joueur d'une file pour gérer les obstacles. Cela nécessitera de disposer d'un grand espace. Trouvez ensuite des obstacles comme des livres, des chaises ou du papier plié que vous posez sur le sol. Demandez aux participants de se tenir en ligne droite pour commencer et de se couvrir les yeux, sauf le premier joueur, avec un bandeau sur les yeux. Le premier joueur traversera l’espace tandis que les autres joueurs suivront en ligne. La première personne doit aider en guidant tout le monde pour éviter les obstacles et travailler en équipe. Si tout le monde arrive au bout sans marcher sur aucun obstacle, l’équipe gagne !

21. Jeux olympiques au bureau

Les Jeux olympiques en salle sont un jeu physique et complexe qui plaira à tout le monde. Proposez une série de défis amusants auxquels tout le monde peut participer. Vous pouvez organiser des choses comme du basket-ball en papier, où les joueurs tentent de déposer des papiers froissés dans un panier; ou un javelot à crayons où les joueurs tentent de jeter des crayons dans une tasse. Faites preuve de créativité et organisez des concours amusants en utilisant des objets trouvés au bureau. Assurez-vous simplement de garder les choses sûres et simples. Cela peut prendre plus de temps, il est donc préférable de le faire dans le cadre d'un séminaire plus complet ou de clôturer une journée complète de réunions. Assurez-vous de lire notre article détaillé sur les Jeux olympiques de bureau pour obtenir plus d'idées.

22. Panier mystère

Dans ce jeu, les joueurs aux yeux bandés tenteront de deviner ce qu'il y a dans un panier au toucher. Pour jouer, rassemblez un tas d’objets provenant du bureau. Evidemment, ils doivent être sûrs et ne pas comporter d’extrémités pointues ou de pointes. Placez le tout dans un panier ou un bol et demandez aux participants, les yeux bandés, d'explorer les objets avec leurs mains et d'essayer de deviner ce que c'est. Gardez une trace des réponses avec un crayon et du papier, et la personne qui a le plus de réponses correctes gagne.

23. Mot secret

Insérez de l'amusement et du rire dans le travail au quotidien en jouant à ce jeu idiot. Pour jouer, commencez par écrire n’importe quel mot sur une feuille de papier (un objet ou une action est généralement le plus simple). Choisissez votre premier participant et demandez-lui de placer le papier sur son front (sans le regarder). Il est essentiel que le joueur ne sache pas quel mot est posté sur son front ! Les autres joueurs doivent faire des gestes pour essayer de lui faire deviner le mot sans réellement parler. La personne avec la carte essaiera de deviner le mot en fonction des actions de tous ceux qui l'entourent.

24. Construction d'une tour

Il s'agit d'un jeu très amusant et d'un exercice de groupe qui nécessite du matériel et un espace aménagé pour bouger. Les principaux éléments dont vous avez besoin sont des spaghettis crus, des guimauves, du ruban adhésif et de la ficelle. Vous pouvez organiser les gens en groupes ou demander à un petit groupe de collaborer ensemble comme unité. Le but est d'utiliser ces éléments de base pour construire la tour la plus haute possible. Vous pouvez définir une limite de temps si vous souhaitez rendre le jeu plus difficile. Cette activité est bonne pour le team building et le moral. Elle facilite également la communication.

25. Chasse au trésor

Une activité classique qui fait bouger les gens, vous pouvez dresser une liste d'éléments à trouver - jusqu'où vous souhaitez que les gens recherchent dépend de vous. Vous pouvez inclure uniquement les éléments qui peuvent être trouvés au bureau, ou vous pouvez choisir des éléments qui nécessiteraient de quitter le bureau et d'explorer votre ville. Quoi qu’il en soit, c’est un bon jeu pour que les petites équipes s’entraînent à travailler ensemble, ce qui renforce les compétences de coopération et de collaboration.

26. Rénovation de vélos à but caritatif

Si vous avez lu notre récent article sur les actions caritatives en entreprise, vous connaissez les atouts de faire le bien pour les autres. Faire du bénévolat pour des associations à but non lucratif est un excellent moyen de booster le moral et également d'augmenter la bonne volonté autour de votre marque. De nombreuses associations travaillent à fournir des vélos aux enfants défavorisés, et les assembler est une activité de groupe amusante. De nombreuses personnes choisissent de clôturer un séminaire d'entreprise avec cette activité, et vous pouvez rechercher des associations à but non lucratif au nieavu local pour voir qui vous pourriez soutenir avec cette activité.

27. Fête de l'invention

Une équipe qui crée des choses ensemble, reste ensemble ! Rassemblez votre groupe pour créer quelque chose de nouveau. Vous pouvez travailler en grand groupe, mais cela sera probablement plus facile à réaliser si vous divisez tout le monde en petites équipes. Donnez aux gens le temps de réfléchir à des idées, puis de proposer un prototype ou un modèle réalisable. Il s'agit d'une activité plus approfondie qui prend au moins deux jours (un jour pour la planification et un pour l'approvisionnement en fournitures et la construction). Une troisième journée pourrait être consacrée à la présentation des idées avec éventuellement à un jury qui jugerait les candidatures. Pour les jeux qui conviennent le mieux aux grands groupes, consultez cet article. 

28. Meurtre mystère

Canalisez le détective qui sommeille en vous avec une sortie mystère (ou en organisant un événement dans votre entreprise). Faites des recherches sur ce qui est disponible dans le coin : il peut y avoir un espace réceptif qui organise une enquête sur un meurtre, ou vous pourrez peut-être trouver un animateur qui apporte tout le matériel nécessaire et organise un programme pour votre personnel. C'est une façon amusante de faire travailler les méninges de chacun et d'améliorer les compétences en communication.

29. Epinglez la queue de…

Retournez à l'anniversaire de votre enfance où vous jouiez à « épinglez la queue de l'âne ». Vous pouvez acheter un ensemble dans un magasin qui vend des articles pour la fête ou en ligne, ou créer votre propre jeu avec vos propres visuels. Certaines personnes impriment une grande photo d’un collègue et l’utilisent comme élément de jeu. Par exemple, si votre chef boit toujours du Coca Light, vous avez peut-être une image grandeur nature d'elle et les participants devraient essayer de viser sa boisson dans la main. Pour rappel, le jeu consiste à demander aux participants de s'approcher du jeu, un à la fois, d'avoir les yeux bandés et de se retourner. Ensuite, ils visent avec quelque chose qui ressemble à une fléchette sur une image plus grande. C'est généralement bon de rire en voyant où les fléchettes de tout le monde ont abouti.

30. Karaoké

Il y a de fortes chances que vous ayez passé de bons moments au bar karaoké du coin. Si vous planifiez une fête ou un grand événement, pourquoi ne pas faire l'inverse et amener le karaoké à votre équipe ? Les machines à karaoké peuvent facilement s'acheter et sont assez bon marché. Faîtes-en installer une et demandez à vos collègues de choisir à tour de rôle quelques chansons écouter. A noter : il s’agit d’une activité plus festive qui se prête mieux à des sorties conviviales plutôt qu’à une réunion sérieuse. De plus, tout le monde ne sera pas à l'aise pour chanter devant les autres, il est donc très important que vous rendiez cette activité complètement extra-professionnelle et facultative. Pour plus d'idées d'happy hour au travail, assurez-vous de suivre notre blog.

31. Déjeuner, apprendre et jouer

Les déjeuners et conférences sont un excellent moyen d’obtenir des informations sur quelque chose de nouveau. Si vous avez des joueurs dans votre structure, pourquoi ne pas organiser un déjeuner et découvrir sur quoi se concentre le jeu ? Les participants peuvent partager des conseils et s'entraider pour s'améliorer, tout en jouant au jeu et en prenant leur déjeuner. Aménagez simplement une salle de conférence avec les appareils nécessaires. Assurez-vous que tout le monde dispose d’un espace pour s’asseoir confortablement et participer au jeu avec les autres.

32. Puzzle personnalisé

Avez-vous déjà vu les puzzles réalisés à partir d'une photo ? Vous pouvez les créer sur des sites Web comme Shutterfly et ce sont des jeux amusants pour animer n'importe quel bureau (ainsi qu'un cadeau attentionné). Si vous avez de superbes photos de votre équipe, pourquoi ne pas en faire un puzzle que votre équipe pourra réaliser ensemble ? Vous pouvez définir un moment spécial pour faire ce puzzle, ou simplement le placer sur une table dans votre salle de pause ou une salle de conférence et encourager les gens à s'y pencher de temps en temps lorsqu'ils ont besoin d'une pause.

33. Glaces et brise-glaces

En parlant de pause, la seule chose qui vaut mieux qu’une pause agréable est une pause gourmande. Lors de votre prochain grand rassemblement, offrez des glaces et organisez quelques brise-glaces. L'accent doit être mis sur l'apprentissage de nouvelles choses sur vos collègues, surtout s'ils ne se connaissent pas déjà bien. Pour en savoir plus sur vos idées, assurez-vous de suivre notre blog.

34. Hippo Gloutons humains

Vous souvenez-vous du jeu Hippo Gloutons de votre enfance ? Donnez vie au jeu avec ce super défi physique. Vous êtes assuré de rire même après les réunions les plus longues. Le concept est simple : vous recréez le jeu classique à l'aide de vos propres corps, planches à roulettes, paniers à linge et balles en plastique. Vous pouvez opposer 3 ou 4 personnes à chaque tour.

Pour commencer, une personne s'allonge sur le ventre sur un skateboard et un autre participant tient ses pieds pour la diriger. Le joueur allongé doit tenir un panier à linge à l’envers, prêt à récupérer les balles. Le meneur doit jeter un panier de petites balles en plastique sur le sol pour commencer la partie. A partir de là, chaque binôme de joueurs se démène pour attraper autant de ballons que possible avec leur panier. Le binôme ayant le plus de boules à la fin gagne. Ce jeu convient mieux aux personnes qui n'hésitent pas à se démener physiquement et qui n'ont pas peur d'avoir l'air idiot.

35. Curling sur table de conférence

Si vous avez une table de conférence abimée et que cela ne vous dérange pas d'ajouter quelques rayures supplémentaires, essayez cette version d'un jeu olympique préféré. Placez quelques objets à chaque extrémité de la table, puis utilisez d'autres objets pour essayer de glisser sur la table et de frapper l'objet au bout. Les dessous de verre ou les voitures en forme de boîte d'allumettes peuvent bien glisser, et les objets à atteindre peuvent être aussi simples qu'un post-it. Ce jeu simple convient parfaitement à une journée d'activité, comme l'organisation des Jeux olympiques au bureau.

36. Un jeu comme si c'était 1999

Qui n'a pas aimé Super Mario ? Sortez votre ancienne console Nintendo et encouragez tout le monde à se remémorer à tour de rôle ce jeu passionnant. Pour que tout le monde se sent être partie prenante, les gens peuvent créer un groupe de supporters ou proposer une danse de la victoire pour la fin de chaque tour.

37. Rénovateur d'espace

Si votre équipe aime la décoration intérieure, alors un défi d’amélioration est tout à fait à sa disposition. Si vous le souhaitez, vous pouvez prévenir les gens un jour à l'avance, afin qu'ils puissent apporter certains objets. Mais même sans préavis, ils devront faire preuve de plus de créativité. Chacun peut aménager son propre espace de bureau, ou travailler en binôme et « aménager » celui des autres. C'est amusant de voir quelles améliorations intelligentes les gens proposent, et une telle organisation peut réellement être utile !

Activités pour équipes hybrides

38. Déjeuner et apprentissage en ligne

Semblable à un déjeuner-conférence ordinaire, organisez-en un pour vos équipes virtuelles. Fixez une heure et déterminez un sujet, et vous souhaiterez peut-être inviter un conférencier spécial pour être le présentateur. L’idée est que chacun puisse en apprendre davantage sur quelque chose qui l’intéresse au cours de son déjeuner.

39. Séances de yoga hebdomadaires

Si votre entreprise se concentre sur le bien-être, la mise en place d’une pratique hebdomadaire du yoga est une bonne étape. Organisez une réunion en ligne et demandez à un instructeur de prendre les poses ou demandez à quelqu'un qui maîtrise le yoga de se porter volontaire pour diriger le groupe. Prévoyez les sessions à la même heure chaque semaine afin que les gens puissent s"organiser en conséquence.

40. Mardi quiz

Organisez une réunion récurrente où les participants ont la possibilité de répondre à des quiz. Vous pouvez changer de thème chaque semaine ou utiliser un générateur de questions aléatoires en ligne. Encore une fois, maintenir la réunion à la même heure chaque semaine permet aux gens de s'organiser en conséquence et d'y assister aussi souvent qu'ils le peuvent.

41. Impro histoire

Mettez à l’épreuve les compétences en improvisation de votre équipe ainsi que leurs connaissances en histoire. Organisez une réunion en ligne, puis choisissez un participant au hasard pour commencer. Imaginez un événement historique, puis demandez-leur de le reconstituer ou de raconter l’histoire comme s’ils y étaient. Cela peut être difficile à faire au débotté et cela crée en général une ambiance amusante et un peu bête.

42. Géodevineur

Testez vos connaissances en géographie en jouant à ce jeu en ligne. Les joueurs sont déposés dans une zone aléatoire sur Google Street View et doivent deviner où ils se trouvent. Cette compétition amicale est un excellent moyen de se perfectionner en géographie !

43. Chopped : édition virtuelle

Si vous n'avez jamais vu Chopped, il s'agit d'une émission de cuisine dans laquelle les participants reçoivent un panier de divers ingrédients (sans rapport entre eux) qu'ils doivent transformer en un chef-d'œuvre culinaire. Vous pouvez en faire une activité virtuelle en faisant livrer une commandes d'épicerie à votre équipe afin que tout le monde ait les mêmes ingrédients. Ensuite, organisez une réunion en ligne pour que tout le monde puisse avoir un aperçu de la cuisine des autres. C'est une façon amusante de découvrir une facette plus personnelle des collègues distants.

44. Prises chaudes

Lancez quelques déclarations rapides et controversées qui ne manqueront pas de générer une conversation. Tout le monde devrait partager à tour de rôle sa « prise chaude » et profiter des discussions qui s’ensuivent. Par exemple, « La pizza est un aliment épouvantable » ou « Les chats valent mieux que les chiens ».

45. Visites de maisons

Vous n’avez besoin de rien pour cette activité à part un système de conférence en ligne. Lors de votre prochaine réunion virtuelle, laissez quelques minutes à chaque personne pour montrer une partie de sa maison. Chacun peut partager son espace de travail, un projet dans sa maison dont il est fier ou simplement une visite générale. Quoi qu’il en soit, cela donne un bon aperçu de la vie plus intime des personnes avec qui vous travaillez.

46. Préféreriez-vous ?

Ce style de question constitue une idée de sondage vraiment amusante et encourage également la conversation. Escalader une montagne ou plonger dans la mer ? Assurez-vous que les gens expliquent leur réponse. Si vous avez une réunion récurrente, c'est une façon amusante de la démarrer à chaque fois car c'est rapide et facile. Consultez notre article pour obtenir la liste des questions " Que préféreriez-vous?".

47. Escape game virtuel

Il existe plusieurs façons en ligne pour « s'échapper » d'une salle virtuelle. Faites quelques recherches et voyez laquelle pourrait fonctionner le mieux pour votre équipe. Vous bénéficiez de tous les avantages d’un véritable escape game, notamment la collaboration, la communication et la pensée critique. Mieux encore, vous n’avez jamais besoin de quitter votre bureau ! Explorez cet article pour plus de jeux de résolution de problèmes. 

48. Chasse au trésor virtuelle

Organisez une aventure pour votre équipe virtuelle en réalisant une chasse au trésor. Créez une liste d’objets que les gens devraient pouvoir trouver dans leur maison. Réglez une minuterie et donnez à chacun la possibilité de rassembler les objets et de revenir à son écran. La première personne qui retourne à sa place avec tous les objets gagne.

49. « Devinez à qui est ce bureau »

Avant votre prochaine réunion virtuelle, demandez à chacun de prendre une photo de son espace de travail, puis de l'envoyer. Pour lancer la réunion, montrez toutes les photos une par une et demandez aux participants de deviner à quel bureau il appartient. Prévenez les gens un peu à l'avance, afin qu'ils puissent nettoyer les espaces en désordre !

50. Visite virtuelle de la ville

Si votre équipe est dispersée dans tout le pays, demandez à tour de rôle à une personne par réunion de présenter sa ville. Ils peuvent se servir de leur téléphone comme appareil photo et vous montrer quelques points forts de leur ville. Remarque : évidemment, cela ne fonctionne que si les gens peuvent se promener dehors, vous ne voulez donc pas choisir des réunions où les gens doivent être devant leur écran ou prendre des notes. Le guide touristique doit être libre de se déplacer pour que cela soit amusant.

Mettez du temps de jeu dans vos programmes de travail

N’importe lequel de ces jeux constitue un formidable stimulant pour le moral et une pause amusante. Vous pouvez aller plus loin en planifiant un séminaire d'entreprise qui mêle plaisir de style jeu et séances éducatives, réunions stratégiques, etc...

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