Organiser un événement de team-building peut ressembler à une promenade dans un champ de mines de mots à la mode et de jeux brise-glace. Avec un grand nombre d'activités parmi lesquelles choisir, comment choisir celles qui rassembleront réellement votre équipe au lieu de les laisser compter les minutes jusqu'au déjeuner ? Devriez-vous opter pour une activité tendance, comme une salle d'évasion, ou vous en tenir à quelque chose de plus classique qui ne donnera pas à tout le monde l'impression d'être de retour au camp d'été ?

Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider. Ce guide présente 70 activités de team-building géniales pour vous aider à créer un événement non seulement amusant mais efficace, que vous dirigiez une petite start-up ou une grande entreprise.

L'astuce consiste à commencer par l' objectif « pourquoi ? » Quel est l'objectif ? S'agit-il d'améliorer la collaboration, d'identifier les leaders ou simplement de permettre à chacun de se reposer de son bureau ?

Par exemple, vous pourriez dire : « Nous envoyons 25 de nos esprits les plus brillants dans une salle d’évasion à Londres, non pas pour les regarder se tortiller, mais pour voir qui prend naturellement les choses en main. »

Une fois que vous aurez défini le pourquoi , choisir le quoi dans notre liste de 70 idées sera un jeu d'enfant.

Nous avons même classé ces 70 activités en 5 catégories, en veillant à ce que la situation de chacun soit prise en compte :

• Activités de team-building pour petits groupes – Idéales pour les équipes à la recherche d’une interaction significative dans un cadre plus intime.
• Activités de team-building pour grands groupes – Parfaites pour mobiliser une foule tout en encourageant le travail d’équipe et la collaboration.
• Exercices de team-building pour les équipes à distance – Idéal pour combler le fossé entre les espaces virtuels et la connexion réelle.
• Jeux de team-building au bureau – Rapides et faciles à mettre en place, parfaits pour booster le moral sans quitter le lieu de travail.
• Jeux de team-building en dehors du bureau – Une bouffée d’air frais, littéralement ! Ils sont parfaits pour se ressourcer et sortir des sentiers battus.

Alors plongeons-y !

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Activités de team building pour petits groupes

1. Noeuds humains

Avez-vous déjà essayé de démêler un groupe d'adultes ? C'est votre chance. Dans les nœuds humains, tout le monde se tient en cercle, croise les mains et attrape la main de quelqu'un d'autre pour créer un « nœud humain ». Le but ? Travailler ensemble pour démêler sans lâcher prise.

C'est le mélange parfait de poignées de main gênantes et de résolution créative de problèmes, ce qui en fait un brise-glace idéal. Vous verrez rapidement qui est un leader naturel, qui est patient et qui pourrait avoir besoin de travailler sur sa perception spatiale ! C'est un excellent moyen de rassembler votre équipe tout en partageant quelques rires, parfait pour détendre l'ambiance du bureau.

Comment jouer :

• Formez un cercle et tenez la main de différentes personnes.
• Travaillez ensemble pour démêler sans lâcher les mains.
• L’équipe gagne lorsque le nœud est complètement démêlé.

2. Retrievers aveugles

Vous êtes prêt à voir votre équipe tester ses compétences en communication ? Dans Blind Retrievers, un membre de l'équipe a les yeux bandés, tandis que les autres donnent des instructions verbales pour l'aider à trouver un objet en premier. Simple, non ? Attendez simplement la confusion.

Ce jeu est parfait pour mettre en évidence à quel point une communication claire (ou pas) peut faire ou défaire le succès. C'est aussi un excellent moyen de sortir des routines habituelles du bureau et de faire rire les gens. En prime : les inévitables malentendus sont un pur divertissement, ce qui en fait le parfait remontant de mi-journée pour n'importe quelle équipe.

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Comment jouer :

• Bandez les yeux d'un joueur.
• D’autres les guident verbalement pour récupérer un objet.
• La première personne à saisir l’objet gagne.

3. Le carré parfait

Le carré parfait consiste à former un carré, ce qui est facile, jusqu'à ce que vous bandiez les yeux de tout le monde et que vous leur donniez une corde. L'équipe doit créer un carré parfait en utilisant uniquement des instructions verbales. Attendez-vous à beaucoup de « Attendez, est-ce un coin ? » et « À qui est ce pied ? »

Il s'agit d'un exercice de team-building fantastique pour améliorer la communication, le leadership et la confiance. De plus, rien ne renforce les liens comme le fait de croiser ses collègues tout en essayant de maîtriser la géométrie de base. C'est une manière légère de montrer comment des instructions claires peuvent mener au succès et donner à chacun un éclat de rire bien nécessaire.

Comment jouer :

• Bandez les yeux de tout le monde et donnez-leur une corde.
• Utilisez la communication verbale pour former un carré parfait.
• L'équipe réussit lorsque le carré est complété.

4. Deux vérités, un mensonge

Il est temps de mettre ces visages impassibles à l'épreuve. Dans Deux vérités, un mensonge, chaque personne partage deux vérités et un mensonge sur elle-même, et le reste du groupe doit deviner lequel est le mensonge.

Ce jeu est parfait pour découvrir des faits amusants que vous ne connaissiez pas sur votre équipe. Vous apprendrez rapidement qui est doué pour bluffer et qui ne peut pas cacher un sourire narquois. C'est une façon décontractée de créer des liens, de briser la glace et de susciter des conversations intéressantes au bureau.

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Comment jouer :

• Chaque personne partage deux vérités et un mensonge sur elle-même.
• Le groupe devine quelle affirmation est mensongère.
• Celui qui trompe le plus de gens gagne.

5. Défi d'armure d'œuf (chute d'œuf)

Votre équipe peut-elle protéger un œuf d'une chute en utilisant seulement quelques matériaux ? Dans le défi de l'armure d'œuf, de petites équipes travaillent ensemble pour concevoir une structure qui maintient un œuf intact lorsqu'il tombe d'une hauteur. Les ressources limitées signifient que la créativité est la clé !

Ce défi fait ressortir les compétences techniques de chacun, le travail d'équipe et un peu de compétition amicale. De plus, il est toujours amusant de voir les engins les plus fous que les gens inventent. Un peu salissant, mais très amusant, et un excellent moyen de renforcer les compétences en résolution de problèmes au bureau.

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Comment jouer :

• Divisez-vous en équipes et fournissez à chacune du matériel limité (par exemple, du papier, du ruban adhésif, des pailles).
• Les équipes conçoivent une structure pour protéger un œuf.
• Lâchez l’œuf d’une hauteur et voyez quel œuf survit !

6. Duel de débat

C'est l'heure de la confrontation verbale. Dans un duel de débat, deux joueurs s'affrontent et débattent sur des points de vue opposés sur un sujet. Le public vote pour le vainqueur en fonction de la persuasion, de l'humour ou de la pure passion.

Ce jeu permet de lancer la conversation et de faire travailler les muscles de la parole en public et de la persuasion. Qu'il s'agisse de sujets sérieux ou ridicules, les duels de débats sont un excellent moyen d'améliorer ses compétences en communication tout en rigolant un peu. De plus, c'est l'occasion idéale de régler une fois pour toutes les débats en cours au bureau !

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Comment jouer :

• Sélectionnez deux participants pour débattre des points de vue opposés sur un sujet.
• Le public écoute et vote pour le débatteur le plus convaincant.
• La personne avec le plus de votes gagne !

7. Régalez-vous et connectez-vous

Rien ne rassemble autant les gens que la nourriture. Feast & Connect consiste à réunir votre équipe pour un déjeuner décontracté , donnant à chacun l'occasion de discuter, de se détendre et de nouer des relations en dehors des discussions de travail habituelles. Aucune pression, juste de la bonne nourriture et des conversations.

Cette activité de team building décontractée est parfaite pour remonter le moral, créer de nouvelles connexions et renforcer les liens autour d'un repas partagé. C'est une pause agréable dans l'agitation et une excellente façon de montrer sa reconnaissance envers son équipe. De plus, qui n'aime pas un bon déjeuner ?

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Comment jouer :

• Organisez un déjeuner d’équipe dans une ambiance décontractée et conviviale.
• Encouragez la conversation et les liens autour de la nourriture.
• Profitez de cette opportunité pour renforcer les liens et le moral de l’équipe.

8. Spectre d'idées

Prêt à voir où se situe la créativité de votre équipe ? Dans le cadre du spectre des idées, chacun note des idées liées à un sujet ou à un défi sur des post-its. Ensuite, l'équipe les classe par ordre croissant, des idées conventionnelles aux idées les plus originales.

Cet exercice aide les équipes à explorer de nouvelles perspectives tout en comprenant l'équilibre entre pragmatisme et créativité. C'est une façon amusante et collaborative de faire réfléchir tout le monde et d'échanger des idées, parfaite pour les séances de brainstorming lorsque vous avez besoin de mélanger les choses.

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Comment jouer :

• Donnez à chacun des post-it et un sujet ou un défi pour réfléchir à des idées.
• Écrivez une idée par note.
• Classez les notes par ordre croissant, de la pensée conventionnelle à la pensée innovante.

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9. Quête de match

Dans Match Quest, tout le monde a le nom d'un duo célèbre (comme « Batman » et « Robin ») collé dans le dos, mais ils ne savent pas qui ils sont. Les joueurs se posent des questions par oui/non pour découvrir leur identité et trouver leur duo. C'est une course pour voir qui peut compléter son duo en premier !

Ce jeu est parfait pour encourager les interactions et favoriser les échanges entre les membres d'une équipe. C'est une manière légère et ludique de briser la glace et de faire rire l'équipe ensemble, ce qui en fait un moyen idéal de créer des liens.

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Comment jouer :

• Écrivez les noms des paires célèbres sur des cartes et collez-en une sur le dos de chaque joueur.
• Les joueurs posent des questions oui/non pour déterminer qui ils sont.
• Le but est de trouver votre partenaire le plus rapidement possible.

10. Action inverse

Réfléchissez vite ! Dans le jeu d'action inversé, des ordres simples comme « marcher » signifient « arrêter » et vice versa. Les joueurs doivent répondre par l'action opposée à celle qui leur est demandée. Cela semble facile, jusqu'à ce que votre cerveau commence à trop réfléchir !

Ce jeu est parfait pour garder tout le monde alerte et vif tout en déclenchant des rires inattendus. C'est une façon amusante de tester le temps de réaction, la concentration et la coordination dans une ambiance légère, et il est garanti de bouleverser la routine du bureau.

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Comment jouer :

• Une personne donne des ordres simples comme « marche » ou « assis ».
• Les joueurs doivent effectuer l'action opposée (par exemple, marcher signifie s'arrêter, s'asseoir signifie se lever).
• Le jeu continue jusqu’à ce que quelqu’un fasse une erreur !

11. La folie mimique

C'est une charade, mais avec une touche d'originalité. Dans Mimic Madness, un joueur interprète des mots ou des phrases figurant sur des cartes de charades, tandis que ses coéquipiers essaient de deviner ce qu'il interprète. Il est interdit de parler !

Ce jeu classique de team building est parfait pour améliorer les compétences en communication et faire ressortir l'esprit d'équipe de chacun. C'est une façon amusante et dynamique de faire travailler les gens ensemble tout en ajoutant un peu de rire à l'ambiance du bureau.

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Comment jouer :

• Un joueur choisit une carte de charades et joue le mot ou la phrase.
• Les coéquipiers devinent le mot en fonction des actions : il est interdit de parler !
• L'équipe avec le plus de bonnes réponses gagne.

12. Tours de spaghettis

Jusqu'où pouvez-vous aller ? Dans les tours de spaghetti, les équipes utilisent des spaghettis secs et des guimauves pour construire la structure la plus haute possible dans un délai déterminé. C'est un défi de créativité, de résolution de problèmes et un peu d'ingénierie.

Ce jeu encourage le travail d'équipe, la planification et l'ingéniosité, car les équipes travaillent ensemble pour construire une tour stable. De plus, il est hilarant de voir quelles tours s'élèvent et lesquelles s'effondrent dans un tas de spaghettis et de guimauves !

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Comment jouer :

• Divisez-vous en équipes et donnez à chaque équipe des spaghettis secs et des guimauves.
• Les équipes doivent construire la tour la plus haute possible dans le temps imparti.
• La tour la plus haute (et la plus stable) gagne !

13. Puzzle visuel

Les énigmes visuelles reposent sur un travail d'équipe par le biais de descriptions. Une personne décrit un objet et ses coéquipiers en font un croquis en se basant sur ces instructions, sans voir l'objet d'origine. Le résultat ? Généralement hilarant, mais aussi un excellent moyen de tester les compétences en communication.

Ce jeu est parfait pour améliorer la capacité de votre équipe à donner et à suivre des instructions claires. De plus, les dessins inattendus ajoutent un peu de plaisir et de rire, ce qui en fait une façon agréable de rompre la journée de travail tout en perfectionnant ces compétences en communication.

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Comment jouer :

• Une personne décrit un objet (par exemple, une tasse ou un vélo).
• Les coéquipiers dessinent l’objet en se basant uniquement sur la description.
• Comparez les dessins à l'original pour rire un peu !

14. Connexions rapides

Il est temps de réseauter, vite ! Dans les connexions rapides, les membres de l'équipe se regroupent par deux et échangent de brèves présentations dans un délai imparti. Une fois le temps écoulé, ils passent à la personne suivante et recommencent. C'est rapide, amusant et parfait pour briser la glace.

Cette activité est idéale pour favoriser les liens sur le lieu de travail, surtout lorsqu'il y a de nouveaux visages autour. Elle aide les gens à mettre en pratique leurs compétences en communication et à apprendre des choses intéressantes les uns sur les autres, le tout en peu de temps. De plus, c'est un excellent moyen d'ajouter un regain d'énergie à la journée.

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Comment jouer :

• Formez deux groupes et présentez-vous l’un à l’autre.
• Fixez une limite de temps (par exemple, 1 à 2 minutes par conversation).
• Lorsque le temps est écoulé, changez de partenaire et répétez.

15. Puzzle Dash

À vos marques, prêts, casse-tête ! Dans Puzzle Dash, les équipes se battent contre la montre pour terminer un puzzle ou un casse-tête. L'équipe la plus rapide à terminer gagne, ce qui favorise la résolution de problèmes, la réflexion rapide et un peu de compétition saine.

Ce jeu est parfait pour améliorer la concentration, la collaboration et la gestion du temps de votre équipe. Qu'il s'agisse d'un puzzle ou d'un casse-tête complexe, Puzzle Dash fait ressortir le meilleur de la réflexion rapide sous pression, tout en s'amusant.

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Comment jouer :

• Divisez-vous en équipes et donnez à chaque équipe un puzzle ou un casse-tête (par exemple, un puzzle de 100 pièces ou un défi Sudoku).
• Fixez-vous une limite de temps et courez pour la terminer le plus rapidement possible.
• L'équipe qui termine première (ou qui progresse le plus) gagne !

Activités de team building pour les grands groupes

16. Frénésie de terrain ultime

Amenez votre équipe à l'extérieur pour une journée de compétition amicale avec une frénésie ultime sur le terrain ! Il s'agit d'un mélange de jeux d'extérieur classiques comme le tir à la corde, les courses en sac et les défis d'équipe qui feront bouger tout le monde et travailler ensemble.

C'est le moyen idéal de renforcer l'esprit d'équipe et de rompre la routine du bureau. Avec une variété de jeux adaptés aux compétences de chacun, il encourage le travail d'équipe, la compétition saine et beaucoup de rires. De plus, c'est un moyen fantastique d'impliquer toute l'équipe, quelle que soit sa taille !

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Comment jouer :

• Organisez des jeux en plein air comme le tir à la corde, les courses en sac et les parcours d’obstacles.
• Divisez le groupe en équipes et demandez-leur de participer à différents défis.
• L'équipe avec le plus de victoires à la fin de la journée est la championne !

17. Le défi de la survie de l'entreprise

Faites appel au « Survivant » qui sommeille en vous avec le défi de survie en entreprise ! Les équipes s'affrontent dans une série de défis physiques et mentaux inspirés des émissions de survie, mettant à l'épreuve leur capacité à résoudre des problèmes, leur stratégie et leur endurance. Qui peut être plus malin, plus fort et plus endurant ?

C'est idéal pour les grands groupes, car cela donne à chacun la chance de briller. Cela favorise le travail d'équipe, le leadership et l'ingéniosité, tout en ajoutant un côté amusant et compétitif. C'est idéal pour renforcer la résilience et la camaraderie sur le lieu de travail, avec une certaine rivalité légère en prime.

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Comment jouer :

• Organisez des défis physiques et mentaux, comme des parcours d’obstacles ou des puzzles.
• Divisez les participants en équipes pour qu’elles s’affrontent.
• L'équipe avec le plus de points à la fin des défis gagne !

18. Whodunit : édition bureautique

Qui est le détective du bureau ? Dans Whodunit: Office Edition, votre équipe mène une enquête sur un meurtre, chaque membre incarnant un personnage pour aider à résoudre l'affaire. Le but ? Travailler ensemble, pièce par pièce, pour trouver le coupable.

Cette activité interactive en grand groupe est idéale pour stimuler la communication, la créativité et la collaboration. Elle encourage les employés à s'engager et à réfléchir de manière critique tout en assumant leur rôle. De plus, c'est une façon hilarante de couper la journée et d'impliquer tout le monde dans une enquête amusante !

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Comment jouer :

• Attribuez des personnages et un scénario de meurtre à chaque participant.
• Chacun joue son rôle et travaille ensemble pour résoudre le mystère.
• L’équipe qui découvre le « coupable » en premier gagne !

19. Laser tag

Stimulez votre équipe avec une partie de laser tag ! Divisez-vous en équipes et affrontez-vous au laser tag, en évitant les rayons et en essayant de survivre à la concurrence. C'est une façon pleine d'énergie de se défouler et de se défouler.

C'est l'excuse parfaite pour courir comme des enfants tout en appelant cela secrètement « team building ». De plus, rien ne rapproche les gens comme une victoire partagée (ou une défaite hilarante) dans une bataille de laser.

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Comment jouer :

• Divisez-vous en équipes pour le laser tag.
• Participez à différents modes de jeu, comme la capture du drapeau ou l'élimination.
• L'équipe avec le score le plus élevé gagne !

20. Affrontement pour le championnat

Le mode Championship Showdown vous permet de prolonger le plaisir avec un tournoi à long terme. Qu'il s'agisse d'échecs, de quiz ou de quelque chose d'original comme un défi de fitness, les équipes s'affrontent au fil du temps jusqu'à ce qu'un vainqueur émerge.

C'est comme se vanter au bureau, mais de manière officielle. Et c'est un excellent moyen de garder tout le monde impliqué tout en lançant une compétition amicale.

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Comment jouer :

• Choisissez un jeu ou un défi (échecs, quiz, n’importe quoi en fait).
• Créez un tableau pour les équipes ou les individus.
• Celui qui arrive au sommet gagne et obtient la gloire !

21. Journée d'impact communautaire

Mélangez la routine habituelle avec une journée d'impact communautaire. Au lieu de se lancer dans la routine du bureau, les équipes partent faire le bien, que ce soit en nettoyant un parc ou en aidant une œuvre caritative locale.

Non seulement cela fait du bien de donner en retour, mais c'est aussi une pause rafraîchissante par rapport à l'habituel. De plus, rien ne symbolise mieux la cohésion d'équipe que de retrousser ses manches et de faire la différence ensemble.

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Comment jouer :

• Organiser des équipes pour un projet de service communautaire.
• Attaquez-vous à des tâches telles que le nettoyage ou le bénévolat.
• Profitez des bonnes vibrations d’un réel impact !

22. Splash Battle Royale

Préparez-vous à être trempés ! Splash Battle Royale est un jeu de ballon chasseur, mais avec des ballons remplis d'eau. Les équipes s'affrontent et tentent d'éliminer leurs adversaires en les frappant avec des ballons. C'est assez facile, mais rester au sec ? Pas tant que ça.

C'est un excellent moyen de se rafraîchir, de devenir compétitif et de partager quelques rires, surtout lorsque ce coéquipier trop sérieux se fait tremper. Parfait pour les chaudes journées d'été où le bureau a besoin d'un peu de chaos en plein air.

Comment jouer :

• Divisez-vous en équipes et armez tout le monde de ballons d’eau.
• Éliminez vos adversaires en les frappant avec des ballons.
• La dernière équipe debout gagne (et reste la plus sèche, peut-être) !

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23. Trivia smackdown

Il est temps de découvrir qui est le spécialiste du bureau grâce à un jeu-questionnaire ! Divisez-vous en équipes, répondez à des questions rapides et voyez qui peut sortir vainqueur. Vous couvrirez tout, de l'histoire à la culture pop, et découvrirez probablement qui a regardé en boucle des documentaires obscurs en secret.

C’est une façon décontractée de faire réfléchir et rire l’équipe, et peut-être de susciter une rivalité amicale.

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Comment jouer :

• Formez des équipes et répondez à des questions anecdotiques par tours.
• Gardez une trace des points et l'équipe avec le plus de bonnes réponses gagne.
• Le droit de se vanter est inclus dans le prix.

24. Chasse aux quêtes de bureau

Prêt pour une mini-aventure ? Dans Office Quest Hunt, les équipes se dépêchent de résoudre des indices et de relever des défis insolites qui les mènent à des objets cachés dans le bureau. C'est un mélange de résolution de problèmes, de créativité et, soyons honnêtes, une chance de fouiner dans les bureaux au nom du plaisir.

C'est parfait pour faire bouger tout le monde et travailler ensemble pour résoudre les énigmes. De plus, c'est toujours amusant de voir qui prend le jeu trop au sérieux.

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Comment jouer :

1. Cachez des objets dans le bureau et donnez aux équipes des indices pour les trouver.
2. Les équipes s'affrontent pour résoudre des indices et relever des défis.
3. La première équipe à trouver tous les objets gagne !

25. Confrontation en 3 questions

Dans le cadre d'une confrontation en 3 questions, vous avez une mission : vous mêler à la salle et poser des questions ouvertes pour apprendre à connaître vos coéquipiers, rapidement. C'est du speed dating, mais sans la gêne, et bien plus pour découvrir qui aime l'ananas sur la pizza.

C'est une façon amusante de briser la glace et de découvrir des faits amusants sur des personnes que vous ne voyez habituellement qu'en réunion. De plus, qui n'aime pas découvrir qui est le chat du bureau ?

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Comment jouer :

• Mêlez-vous et posez à chaque coéquipier trois questions ouvertes.
• Partagez des faits amusants que vous avez appris après la confrontation.
• Repartez en sachant bien plus de choses sur vos collègues (comme qui est secrètement un pro du karaoké).

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26. Déchaînement de relais

Il est temps de tester l'agilité de votre équipe avec un relais déchaîné ! Les équipes s'affrontent dans un parcours d'obstacles, chaque membre s'efforçant de terminer une section avant de passer le relais. C'est à la fois une question de vitesse, de stratégie et de plaisir.

Attendez-vous à beaucoup d'encouragements et probablement à quelques faux pas, mais c'est ce qui rend le jeu hilarant. C'est parfait pour développer l'énergie et le travail d'équipe avec un côté compétitif.

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Comment jouer :

• Créez un parcours d’obstacles avec différentes sections.
• Chaque membre de l’équipe complète sa section avant de marquer la suivante.
• La première équipe à terminer le parcours entier gagne !

27. Tactiques de tour géante

Le jeu de stratégie de la tour géante est un jeu de Jenga classique, mais plus grand et avec plus de pression. Les équipes construisent ou retirent à tour de rôle des blocs d'une tour géante, en essayant de ne pas être celles qui la font s'effondrer.

C'est une expérience éprouvante pour les nerfs, et un excellent test de patience, de stratégie et de maîtrise de soi. De plus, l'effondrement est toujours dramatique (et hilarant).

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Comment jouer :

• Les équipes se relaient pour construire et retirer des blocs d'une tour Jenga géante.
• Evitez l'effondrement de la tour !
• La dernière équipe à réussir un mouvement avant la chute du bâtiment gagne.

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28. Course au drapeau

Prêt pour une action en plein air ? Dans la course au drapeau, les équipes s'affrontent pour capturer le drapeau de l'équipe adverse sans se faire toucher. Tout est une question de stratégie, de vitesse et de discrétion, jusqu'au moment de la course finale vers le drapeau !

C'est un excellent moyen de faire bouger tout le monde, de réfléchir rapidement et de se lancer dans une compétition amicale. De plus, qui n'aime pas un bon vieux jeu de capture du drapeau ?

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Comment jouer :

• Divisez-vous en deux équipes, chacune avec un drapeau à protéger.
• Essayez de capturer le drapeau de l'autre équipe tout en évitant de vous faire toucher.
• La première équipe à récupérer le drapeau et à le ramener à la base gagne !

29. Blitz d'éclatement de ballon

Il est temps d'éclater quelques ballons dans le blitz d'éclatement de ballons ! Les équipes se précipitent pour faire éclater des ballons remplis de défis et accomplir les tâches à l'intérieur. Qu'il s'agisse d'une question de culture générale ou d'un défi physique, l'objectif est d'être la première équipe à terminer toutes les tâches.

C'est rapide, amusant et un peu chaotique, mais dans le meilleur sens du terme. De plus, la surprise de ce qui se trouve à l'intérieur de chaque ballon rend les choses passionnantes !

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Comment jouer :

• Remplissez des ballons avec différents défis (questionnaires, tâches physiques, etc.).
• Les équipes font éclater les ballons, relèvent le défi à l’intérieur et passent au suivant.
• La première équipe à terminer toutes les tâches gagne !

30. Décrypteurs de codes

Mettez vos casquettes de réflexion pour les décrypteurs de codes ! Les équipes reçoivent une série d'énigmes et de défis énigmatiques à résoudre, chaque solution menant à l'indice suivant. C'est une course mentale pour déchiffrer le code final et déclarer la victoire.

Ce jeu est parfait pour tester les compétences de résolution de problèmes et le travail en équipe. De plus, rien n'est plus excitant que de résoudre cette énigme finale avant les autres équipes.

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Comment jouer :

• Donnez aux équipes une série d’énigmes et de défis cryptiques à résoudre.
• Chaque solution mène à l'indice suivant.
• La première équipe à déchiffrer le code final gagne !

Exercices de team building pour les équipes à distante

31. Chasse à la foudre

Dans la chasse à l'éclair, les joueurs se précipitent pour trouver des objets domestiques spécifiques et les montrent à la caméra. Le jeu est rapide et constitue un excellent moyen de faire bouger et rire tout le monde pendant qu'ils se démènent pour trouver les objets les plus aléatoires qui traînent dans leurs maisons.

Ce jeu est parfait pour injecter un peu de spontanéité dans vos réunions virtuelles. De plus, c'est toujours amusant de voir quels objets insolites les gens peuvent dénicher à tout moment !

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Comment jouer :

• L'hôte cite des articles ménagers spécifiques.
• Les joueurs se précipitent pour trouver et montrer les objets à la caméra.
• Le joueur le plus rapide à trouver chaque objet gagne un point !

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32. Confrontation de sorts

Testez les compétences orthographiques de votre équipe avec un concours d'orthographe ! Les concurrents doivent à tour de rôle épeler des mots de plus en plus difficiles jusqu'à ce que l'un d'eux fasse une erreur. C'est comme un mini concours d'orthographe virtuel, mais avec plus de rires et moins de pression.

Ce jeu est idéal pour garder l’esprit vif et s’amuser en même temps, surtout quand on se rend compte que personne ne se souvient de l’orthographe du mot « mnémonique ».

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Comment jouer :

• L'hôte donne aux joueurs des mots à épeler, en commençant par les plus faciles et en augmentant de plus en plus.
• Chaque joueur écrit à tour de rôle son mot.
• La dernière personne debout après que tout le monde ait raté un mot est le gagnant !

33. Détective des émojis

Vous pensez connaître les habitudes de messagerie de vos collègues ? Dans Emoji Detective, vous devrez deviner quel membre de l'équipe a récemment utilisé un tableau d'emojis. C'est une façon amusante et légère de tester vos connaissances sur le style de messagerie de vos collègues.

C'est un jeu facile et amusant à intégrer dans une réunion virtuelle, et c'est toujours amusant de voir qui a abusé du visage qui rit et pleure.

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Comment jouer :

• Le tableau d'émojis récemment utilisé par un membre de l'équipe est affiché.
• Le groupe devine à quel membre de l’équipe il appartient.
• Celui qui devine correctement remporte la partie !

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34. Arène de discussion virtuelle

Dans une arène de débat virtuelle, deux membres d'une équipe s'affrontent et débattent d'un sujet amusant ou totalement ridicule. L'un argumente pour et l'autre contre, qu'il s'agisse de la supériorité de l'ananas sur la pizza ou de la raison pour laquelle les chiens sont meilleurs que les chats. Le reste de l'équipe peut s'asseoir, regarder et voter pour le gagnant.

C'est une manière légère d'amener les gens à parler, à réfléchir rapidement et peut-être même à apprendre à argumenter sans que cela devienne personnel !

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Comment jouer :

• Choisissez deux participants et attribuez-leur des côtés opposés d’un sujet amusant.
• Ils débattent à tour de rôle pendant que le reste de l'équipe regarde.
• L'équipe vote sur l'argument le plus convaincant pour déterminer le gagnant.

35. Mélange de conversations Slack

Slack Talk Shuffle utilise des invites de conversation dans Slack pour susciter des discussions informelles et non professionnelles. Qu'il s'agisse de « Quelles sont vos vacances de rêve ? » ou « Le meilleur film de tous les temps ? », c'est un moyen simple de garder l'équipe connectée et de discuter, même à distance.

C'est une excellente façon d'ajouter un peu de plaisir à votre espace de travail virtuel et de créer de la camaraderie, avec un minimum d'effort.

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Comment jouer :

• Publiez une invite de conversation dans Slack.
• Les coéquipiers répondent et discutent dans le fil de discussion.
• Regardez la conversation se dérouler et apprenez-en davantage l’un sur l’autre !

36. Manuel numérique

Grâce au manuel numérique, les employés créent de courts manuels d'utilisation ou des vidéos de présentation expliquant comment ils travaillent le mieux, qu'il s'agisse des horaires de réunion préférés, des styles de communication ou des collations de travail préférées. C'est comme un aide-mémoire pour collaborer efficacement !

Cette activité aide les équipes à comprendre les préférences et les habitudes de travail de chacun, ce qui peut rendre le travail d'équipe à distance plus fluide et plus agréable.

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Comment jouer :

• Chaque membre de l’équipe crée une courte vidéo ou un document expliquant comment il travaille le mieux.
• Partagez les manuels de jeu avec l’équipe afin que chacun puisse s’y référer.
• Utilisez les manuels de jeu pour comprendre les habitudes de travail des coéquipiers et mieux collaborer !

37. Ateliers d'échange de compétences

Les ateliers d'échange de compétences sont une occasion de partager des talents. Les membres de l'équipe votent sur les compétences qu'ils aimeraient apprendre, de la cuisine à la danse, puis quelqu'un organise un atelier en ligne. C'est une façon amusante de varier les plaisirs de la journée et d'apprendre quelque chose de nouveau ensemble.

Qu'il s'agisse de maîtriser une nouvelle recette ou d'essayer des mouvements de salsa, c'est un excellent moyen de créer des liens, de rire et d'acquérir une nouvelle compétence en cours de route.

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Comment jouer :

• L'équipe vote sur une compétence qu'elle aimerait apprendre.
• Un membre de l’équipe (ou un expert externe) organise un atelier en ligne.
• Tout le monde participe et essaie la nouvelle compétence ensemble !

38. Défi de la santé

Faites bouger votre équipe avec le défi de la santé ! Les équipes travaillent ensemble sur des objectifs de bien-être quotidiens (compte de pas, hydratation ou pauses d'étirements) et suivent leurs progrès dans une feuille de calcul partagée. C'est une façon amusante de se responsabiliser mutuellement et de célébrer les petites victoires.

Ce défi est une excellente source de motivation pour rester en bonne santé tout en travaillant à distance, avec un peu d’esprit d’équipe et de compétition amicale en prime.

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Comment jouer :

• Fixez-vous des objectifs de bien-être quotidiens (par exemple, pas, hydratation ou entraînements).
• Les équipes suivent leurs progrès dans une feuille de calcul partagée.
• Célébrons l’équipe ayant réalisé la meilleure progression globale à la fin !

39. Séances de discussion autour d'un café

Les séances de discussion autour d'un café offrent une pause simple et relaxante dans la journée. Les équipes se connectent à un appel virtuel pendant 15 minutes, prennent un café (ou un thé) et discutent de tout sauf du travail. C'est la discussion virtuelle autour d'une fontaine à eau dont vous ne saviez pas que vous aviez besoin.

C'est un moyen simple de rester connecté, de partager des histoires et de se détendre, surtout lorsque tout le monde est à distance et regrette ces moments décontractés au bureau.

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Comment jouer :

• Organisez une pause-café virtuelle de 15 minutes.
• Rejoignez l'appel avec votre boisson préférée et discutez de tout ce qui n'est pas lié au travail.
• Profitez d'une discussion décontractée et d'une petite pause dans la journée !

40. Critiques rapides de livres

Lors d'une critique rapide d'un livre, les membres de l'équipe disposent chacun de cinq minutes pour présenter les principales idées ou les points à retenir d'un livre partagé. C'est rapide, concis et constitue un excellent moyen d'entendre différents points de vue, sans que personne n'ait à lire un long compte rendu de livre.

C'est une façon amusante de combiner apprentissage et rapidité tout en gardant les choses vivantes. De plus, vous pourriez bien trouver votre prochaine lecture préférée !

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Comment jouer :

• Choisissez un livre que l’équipe pourra lire.
• Chaque personne présente ses idées dans une mini-présentation de cinq minutes.
• Restez vif et appréciez d’entendre différentes interprétations du même livre !

41. Croquis à distance

Préparez vos tableaux blancs virtuels pour un concours de croquis à distance ! Un joueur décrit un objet en détail, et tous les autres doivent le dessiner en se basant uniquement sur la description, sans regarder. Le résultat ? Souvent hilarant.

C'est une excellente façon de s'amuser, de pratiquer la communication et de voir qui a les meilleures compétences artistiques (ou interprétatives).

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Comment jouer :

• Une personne décrit un objet, étape par étape.
• Tout le monde le dessine sur un tableau blanc en ligne.
• Comparez les dessins pour rire un peu et voyez qui s'est le plus rapproché de la réalité !

42. Échapper à la matrice

Escape the matrix est une salle d'évasion virtuelle dans laquelle les équipes travaillent ensemble pour résoudre des énigmes et des puzzles dans un délai imparti pour « s'échapper ». Il s'agit d'un défi rapide et stimulant qui teste les compétences de résolution de problèmes et le travail d'équipe.

Parfait pour les jours où vous avez besoin d'un entraînement mental et d'un peu d'excitation pour rompre la routine habituelle.

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Comment jouer :

• Rejoignez une plateforme d'escape room virtuelle (bon conseil : on adore The Escape Room !)
• Les équipes travaillent ensemble pour résoudre des énigmes et des énigmes dans un temps déterminé.
• L’équipe qui s’échappe en premier – ou qui y parvient – gagne !

43. Défilé d'animaux de compagnie

Faites entrer la gentillesse avec une parade d'animaux de compagnie ! Les membres de l'équipe présentent leurs animaux de compagnie (ou leurs peluches préférées, s'ils n'en ont pas) dans une vitrine virtuelle. Qu'il s'agisse d'un chien, d'un chat ou même d'un animal de compagnie, chacun a la possibilité de présenter son petit (ou grand) compagnon à l'équipe.

C'est une façon amusante et légère de nouer des liens autour d'un sujet que tout le monde aime : les adorables animaux. De plus, qui n'aime pas avoir l'occasion de montrer ses amis à fourrure ?

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Comment jouer :

• Chaque membre de l’équipe a la possibilité de montrer son animal de compagnie (ou sa peluche).
• Présentez l’animal et partagez un fait ou une histoire amusante.
• Profitez de la gentillesse et des rires en rencontrant les animaux de compagnie de chacun !

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44. Karaoké virtuel

Préparez-vous à chanter à tue-tête avec un karaoké virtuel ! Les membres de l'équipe chantent à tour de rôle leurs chansons préférées lors d'une séance de karaoké en ligne. Pour plus de plaisir, vous pouvez même voter pour la meilleure performance, même si l'essentiel est de se lâcher et de rire.

C'est une excellente façon d'injecter du plaisir et de l'énergie dans une réunion virtuelle et peut-être même de découvrir quelques talents vocaux cachés au sein de l'équipe.

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Comment jouer :

• Chaque personne choisit une chanson et la chante lors d’une session de karaoké en ligne.
• Optionnel : Votez pour la meilleure performance.
• Asseyez-vous, chantez et profitez du chaos musical !

45. Quiz de cinéma virtuel

Testez les connaissances cinématographiques de votre équipe avec un quiz virtuel sur le cinéma ! Regardez un court extrait d'un film populaire, puis répondez à des questions sur des détails spécifiques de la scène. C'est une façon amusante de favoriser l'attention aux détails, de susciter des discussions sur les films préférés partagés et de voir qui est le cinéphile ultime.

Idéal pour interrompre la journée de travail avec une compétition amicale et une discussion sur le cinéma.

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Comment jouer :

• Regardez un court extrait de film ensemble en équipe.
• Répondez à des questions anecdotiques sur les détails de la scène (par exemple, de quelle couleur était la voiture ?).
• La personne avec le plus de bonnes réponses gagne !

Jeux de team building pour le bureau

46. Signaux silencieux

Silent Signals est un jeu amusant qui se joue au bureau et dans lequel les joueurs se transmettent une série de gestes mimés le long d'une ligne, en essayant de garder le message intact. Imaginez-le comme un jeu de téléphone, mais sans parler : juste des gestes silencieux et exagérés qui sont souvent mal compris de manière hilarante.

C'est un excellent moyen de faire rire tout le monde et de se concentrer sur la communication non verbale. De plus, la confusion à la fin en vaut toujours la peine !

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Comment jouer :

• La première personne mime un geste à la personne suivante.
• Le mime se transmet de génération en génération.
• La dernière personne essaie de deviner quel était le geste original !

47. Évadez-vous du bureau

Escape the office transforme votre espace de travail en une salle d'évasion remplie d'énigmes ! Les équipes résolvent une série d'indices et de défis pour « s'échapper » dans un délai défini. Il s'agit de travailler ensemble, de penser de manière créative et de s'amuser en courant contre la montre.

Ce jeu encourage tout le monde à collaborer et à utiliser ses capacités de résolution de problèmes, et c'est une façon amusante de dynamiser une journée typique au bureau.

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Comment jouer :

• Installez des énigmes et des indices dans le bureau.
• Les équipes travaillent ensemble pour résoudre les défis et débloquer leur « évasion ».
• La première équipe à terminer gagne !

48. Se vanter et se valoriser

Brag & boost est une activité de bureau motivante au cours de laquelle une personne souligne une réussite et une autre félicite le succès d'un collègue. C'est un moyen simple mais efficace de favoriser la positivité et la reconnaissance au sein de l'équipe.

C'est une excellente façon de démarrer ou de terminer une réunion, de diffuser de bonnes ondes et de s'assurer que le travail acharné de chacun soit remarqué.

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Comment jouer :

• Une personne évoque une réalisation qu’elle a remarquée.
• Un autre membre de l’équipe fait ensuite l’éloge d’un collègue.
• Continuez à transmettre les compliments et l’énergie positive !

49. Le pouvoir de la chaîne de papier

Paper chain power est une activité rapide et pratique où les équipes s'affrontent pour créer la plus longue chaîne de papier en seulement trois minutes. Le piège ? Chaque personne ne peut utiliser qu'une seule main ! Tout est une question de coordination, de réflexion rapide et peut-être d'un peu de chaos amical.

Ce jeu est parfait pour interrompre la journée de travail et injecter une certaine compétition amusante au bureau.

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Comment jouer :

• Divisez-vous en équipes et fournissez du papier, des ciseaux et du ruban adhésif.
• Chaque joueur ne peut utiliser qu'une seule main pour construire la chaîne.
• L'équipe avec la plus longue chaîne de papier après trois minutes gagne !

50. Croquis dos à dos

Dans le dessin dos à dos, une personne décrit une image tandis que son partenaire, assis dos à dos avec elle, la dessine en se basant uniquement sur la description. Il est interdit de jeter un œil ! C'est un excellent moyen de tester les compétences en communication et cela donne généralement lieu à des dessins très amusants (et souvent méconnaissables).

Ce jeu encourage des instructions claires et une écoute active, avec beaucoup de rires.

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Comment jouer :

• Formez des équipes de deux pour qu'elles s'assoient dos à dos.
• Une personne décrit une image tandis que l’autre dessine en se basant sur la description.
• Comparez les dessins finaux avec l'image originale pour rire un peu !

51. Défi DJ au bureau

Le défi Office DJ apporte du rythme au bureau ! Les équipes collaborent pour créer des playlists thématiques, qu'il s'agisse de « Monday Motivation » ou de « Friday Chill », puis les partagent pour remonter le moral et mettre tout le monde dans l'ambiance.

C'est une façon amusante et créative de se connecter autour de la musique, d'égayer l'ambiance au bureau et peut-être de découvrir de nouveaux morceaux préférés en cours de route.

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Comment jouer :

• Les équipes travaillent ensemble pour créer une liste de lecture thématique (par exemple, « meilleures chansons de road trip »).
• Partagez les playlists avec le bureau.
• Profitez de la musique et votez pour la meilleure playlist du jour !

52. Stratégie du loup-garou

Werewolf strategy est un jeu de cartes à rôle caché dans lequel certains joueurs endossent secrètement le rôle de loups-garous, et les autres doivent travailler ensemble pour découvrir qui ils sont avant qu'il ne soit trop tard. Le bluff, la stratégie et le travail d'équipe sont essentiels alors que tout le monde essaie de survivre... ou de tromper !

Ce jeu est une façon amusante de mélanger la logique et l’interaction sociale, et il conduit souvent à des accusations hilarantes et à des alliances inattendues.

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Comment jouer :

• Les joueurs se voient secrètement attribuer des rôles de loups-garous ou de villageois.
• Les villageois travaillent ensemble pour identifier et éliminer les loups-garous.
• Le jeu continue jusqu'à ce que tous les loups-garous soient éliminés ou qu'ils soient plus nombreux que les villageois !

53. Course à obstacles

Le sprint à obstacles est un jeu très dynamique dans lequel les membres d'une équipe, les yeux bandés, naviguent à travers un « champ de mines » d'objets, guidés uniquement par les instructions verbales de leurs coéquipiers. Tout est une question de confiance et de communication, et regarder les gens trébucher rend le jeu beaucoup plus amusant !

Ce jeu est idéal pour renforcer la confiance et améliorer les compétences en communication. De plus, il est toujours propice au rire.

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Comment jouer :

• Créez un parcours d’obstacles avec des objets aléatoires dans une zone désignée.
• Bandez les yeux d’un membre de l’équipe, tandis que les autres donnent des instructions verbales pour les guider tout au long du parcours.
• La première équipe à parcourir le parcours avec succès gagne !

54. Mur de la mémoire

Sur le mur de la mémoire, les membres de l'équipe écrivent leurs meilleurs souvenirs de travail et les accrochent sur un mur désigné pour que tout le monde puisse les voir. C'est un moyen simple mais efficace de diffuser la positivité et de se remémorer les expériences partagées qui ont rapproché l'équipe.

C'est une façon réconfortante de remonter le moral et de rappeler à chacun les bons moments passés ensemble au bureau.

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Comment jouer :

• Offrez un espace aux membres de l’équipe pour qu’ils puissent écrire leurs souvenirs préférés du travail.
• Épinglez les souvenirs sur un mur partagé pour que tout le monde puisse les lire.
• Profitez des vibrations positives et parcourez ensemble le chemin des souvenirs !

55. Mélange silencieux d'anniversaire

Dans le jeu Silent Birthday Shuffle, les joueurs doivent se mettre en rang en fonction de leur date d'anniversaire, mais voici le problème : il est interdit de parler ! Seuls les signes de la main et le langage corporel peuvent être utilisés pour déterminer la date d'anniversaire de chacun, ce qui en fait un défi de communication amusant et souvent chaotique.

Ce jeu est parfait pour briser la glace et encourager le travail d’équipe non verbal.

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Comment jouer :

• Les joueurs doivent se classer dans l'ordre de leur anniversaire.
• Il est interdit de parler ; seuls les signaux de la main et les gestes peuvent être utilisés.
• Le jeu se termine lorsque l'équipe est en ordre avec succès !

56. La folie des bandes dessinées

Comic Craze est une activité créative et collaborative où les équipes construisent ensemble une bande dessinée. Chaque personne dessine une case et la passe à la personne suivante pour continuer l'histoire. C'est une façon amusante de laisser libre cours à l'imagination et de voir comment une idée simple peut évoluer en quelque chose d'hilarant.

Ce jeu est idéal pour encourager la créativité et la cohésion d'équipe, avec beaucoup de place pour des rebondissements inattendus dans le scénario.

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Comment jouer :

• Fournissez à chaque équipe des panneaux de bandes dessinées vierges.
• La première personne dessine un panneau, puis le passe à la personne suivante pour qu'elle continue.
• Une fois terminée, l'équipe présente sa bande dessinée pour quelques rires !

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57. Charades au travail

Donnez une touche professionnelle à ce jeu classique avec des charades sur le lieu de travail ! Les joueurs mettent en scène des tâches ou des concepts professionnels, comme « une réunion surchargée » ou « une pause-café », tandis que leurs coéquipiers essaient de deviner ce qui est mimé.

C'est une excellente façon de s'amuser de manière légère et de voir qui peut réussir l'imitation parfaite d'un « bourrage d'imprimante ».

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Comment jouer :

• Notez les tâches ou les concepts liés au travail sur des bouts de papier.
• Les joueurs tirent un bulletin et interprètent la tâche pendant que l'équipe devine.
• L'équipe avec le plus de bonnes réponses gagne !

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58. Esquissez et devinez

Dans Sketch & Devinez, une personne dessine un mot ou une phrase sur un tableau blanc, tandis que ses coéquipiers essaient de le deviner dans un délai imparti. Plus vite on devine, mieux c'est ! C'est comme Pictionary, mais parfait pour les manigances de bureau.

Ce jeu est idéal pour stimuler la créativité et injecter de l’énergie dans la journée de travail.

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Comment jouer :

• Un joueur dessine un mot ou une phrase sur un tableau blanc.
• Les coéquipiers doivent deviner le mot dans un délai défini.
• L'équipe avec le plus de bonnes réponses dans le temps le plus rapide gagne !

59. Bingo Blitz

Bingo blitz transforme votre journée de travail en jeu en créant des cartes de bingo remplies de tâches ou d'événements quotidiens au bureau, comme « envoyer un e-mail », « participer à une réunion » ou « boire un café ». Au fur et à mesure que ces événements se produisent, les joueurs cochent leurs cartes de bingo. La première personne à obtenir une ligne ou une colonne complète gagne !

C'est une façon simple et amusante de rendre la journée de bureau un peu plus engageante et d'ajouter un peu de compétition légère à la routine habituelle.

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Comment jouer :

• Créez des cartes de bingo avec des tâches ou des événements de bureau courants.
• Les joueurs marquent les tâches au fur et à mesure qu'elles se produisent au cours de la journée de travail.
• La première personne à obtenir une ligne ou une colonne complète crie « Bingo ! » et gagne !

60. Confrontation de Speed Stack

Dans le Speed Stack Showdown, les équipes s'affrontent pour empiler des gobelets en pyramides, puis les briser le plus rapidement possible. C'est une compétition rapide et pleine d'énergie qui teste l'agilité, la coordination et la capacité à garder son sang-froid sous pression !

Ce jeu est parfait pour apporter de l'excitation au bureau et faire bouger tout le monde. De plus, c'est un excellent moyen de renforcer l'esprit d'équipe avec un peu de chaos.

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Comment jouer :

• Divisez-vous en équipes et donnez à chaque équipe un jeu de tasses.
• Les équipes empilent les tasses en pyramides, puis les détruisent le plus rapidement possible.
• L'équipe la plus rapide à relever le défi gagne !

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Jeux de team building d'extérieur pour le bureau

61. Courez et rechargez-vous

Lancez-vous dans une routine plus saine avec Run & Recharge ! Formez un club de course au bureau et participez à des courses en groupe après le travail pour favoriser le bien-être physique et mental. C'est un moyen sans pression de faire bouger tout le monde, de se déstresser après une longue journée et de créer des liens en équipe.

Cette activité est parfaite pour remonter le moral, améliorer sa forme physique et recharger son esprit, tout en profitant de l’air frais.

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Comment jouer :

• Fixez une heure régulière pour les courses de groupe après le travail.
• Courez en équipe et encouragez-vous mutuellement tout au long du parcours.
• Suivez vos progrès ensemble et célébrez les petites victoires en matière de remise en forme !

62. Journée de fête sur la plage

Emmenez votre équipe à la plage pour une journée de fête pleine de plaisir ! Organisez des jeux de plage classiques comme le volley-ball, le tir à la corde et des concours de construction de châteaux de sable. C'est une façon amusante de se détendre, de profiter du soleil et de participer à une compétition amicale.

Cette journée est consacrée au rapprochement, au rire et à une pause dans la routine habituelle du bureau, parfaite pour s'imprégner des bonnes ondes.

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Comment jouer :

• Planifiez une journée à la plage avec divers jeux d’équipe.
• Participez à des activités comme le volley-ball, le tir à la corde et la construction de châteaux de sable.
• Célébrez les victoires de l'équipe et profitez d'une détente bien méritée au bord de l'eau !

63. Courage de la canopée

Canopy Courage emmène votre équipe dans un parcours d'aventures dans la cime des arbres rempli de ponts de corde, de tyroliennes et d'obstacles éprouvants. C'est une façon pleine d'adrénaline de sortir de votre zone de confort et de renforcer la confiance entre les membres de l'équipe.

Idéal pour renforcer l’esprit d’équipe et repousser les limites personnelles, tout en étant entouré par la nature.

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Comment jouer :

• Inscrivez-vous à un parcours aventure dans les arbres.
• Travaillez ensemble pour naviguer sur des ponts de corde, des tyroliennes et des obstacles difficiles.
• Célébrons en équipe après avoir conquis le parcours !

64. Maîtres de la cuisine

Préparez-vous à perfectionner vos compétences culinaires avec des maîtres cuisiniers ! Les membres de l'équipe participent ensemble à un cours de cuisine, apprennent de nouvelles techniques tout en préparant de délicieux plats. C'est une façon amusante et pratique de créer des liens et de profiter ensuite des fruits de votre travail.

Cette activité allie apprentissage et travail d'équipe, et qui n'aime pas un bon repas pour couronner le tout ?

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Comment jouer :

• Participez à un cours de cuisine en groupe où chacun apprend une nouvelle recette.
• Travaillez ensemble pour créer un repas, guidés par un chef ou un instructeur.
• Profitez du repas en équipe et partagez vos expériences culinaires !

65. Ballon de football à bulles

Préparez-vous à un chaos hilarant avec le football à bulles ! Les membres de l'équipe jouent au football tout en étant enfermés dans des combinaisons à bulles gonflables géantes, en rebondissant les uns sur les autres et en roulant sur le terrain. C'est une façon ridicule et amusante de faire ressortir l'esprit de compétition.

Ce jeu est parfait pour bien rire et stimuler l'énergie de l'équipe : aucune compétence footballistique n'est requise, juste la volonté de se cogner contre des objets !

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Comment jouer :

• Enfilez des combinaisons à bulles gonflables.
• Jouez à un match de football où se croiser constitue la moitié du plaisir.
• L'équipe qui marque le plus de buts (ou survit au plus grand nombre de chutes) gagne !

66. Pique-nique énergisant

Allez-y doucement avec un pique-nique d'équipe ! Rendez-vous dans un parc local pour un pique-nique d'équipe détendu, avec couvertures, collations et bonne conversation. C'est une façon décontractée de créer des liens en dehors du bureau et de profiter d'un moment de détente ensemble.

Cette activité discrète favorise la détente, la conversation et la relaxation en équipe dans un cadre paisible.

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Comment jouer :

• Préparez de la nourriture, des boissons et des couvertures pour un pique-nique d’équipe.
• Rendez-vous dans un parc à proximité et profitez d'une heure de détente pour discuter et grignoter.
• Profitez de ce moment pour créer des liens et vous ressourcer dans la nature !

67. Confrontation de super-trempettes

Rafraîchissez-vous et évacuez la pression avec le Super Souffleur ! Les équipes se livrent à un combat amical au pistolet à eau, en esquivant les jets d'eau et en s'arrosant les unes les autres. C'est une façon amusante et rafraîchissante de libérer son énergie et de profiter du plein air.

C'est parfait pour ajouter un peu d'action et d'excitation à une journée d'équipe - et rien de tel qu'une bonne bataille d'eau pour faire rire tout le monde.

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Comment jouer :

• Équipez chaque équipe de pistolets à eau et créez des limites pour la bataille.
• Les équipes élaborent des stratégies pour tremper leurs adversaires tout en restant aussi au sec que possible.
• L'équipe avec les membres les plus secs (ou les plus mouillés) gagne !

68. Quête des actes de bonté

Dans la quête des actes de bonté, les équipes se battent contre la montre pour réaliser autant d'actes de bonté aléatoires que possible dans la communauté. Qu'il s'agisse d'aider un inconnu, de ramasser des déchets ou de faire un don d'objets, l'objectif est de répandre la positivité et de faire le bien.

Cette activité rassemble l’équipe pour une mission de bien-être tout en faisant une différence dans la communauté.

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Comment jouer :

• Créez une liste d’actes de gentillesse aléatoires que les équipes devront accomplir.
• Fixez une limite de temps et envoyez des équipes effectuer autant d’actes que possible.
• L’équipe qui accomplit le plus d’actes de gentillesse gagne, mais tout le monde se sent bien !

69. Course en tyrolienne

Amenez le travail d'équipe à de nouveaux sommets avec Zipline Rush ! Vivez le frisson de filer dans les airs ensemble sur des tyroliennes, en renforçant la confiance et la camaraderie tout au long du parcours. C'est une façon pleine d'adrénaline de repousser ses limites personnelles et de célébrer en équipe.

Idéal pour les équipes aventureuses à la recherche d'une expérience de cohésion exaltante, celui-ci consiste à affronter les peurs ensemble.

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Comment jouer :

• Inscrivez-vous à une expérience de tyrolienne en groupe.
• Encouragez-vous mutuellement à conquérir le parcours en tyrolienne.
• Partagez la poussée d'adrénaline et célébrez avec des high fives et un esprit d'équipe !

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70. Retraite et redémarrage

Le Retreat reboot consiste à quitter le bureau pour une retraite de team building de plusieurs jours. L'objectif ? Améliorer le moral, la productivité et la communication grâce à un mélange d'activités ludiques, de détente et d'ateliers d'équipe.

Cette retraite offre une réinitialisation parfaite pour les équipes qui ont besoin de se reconnecter et de rafraîchir leur énergie dans un nouvel environnement.

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Comment s'organiser :

• Planifiez une retraite de plusieurs jours qui allie activités de consolidation d’équipe et temps libre.
• Intégrez des défis amusants, des ateliers et des opportunités de détente.
• Quittez la retraite en vous sentant rechargé et plus connecté en tant qu’équipe !

Love this idea but not sure how to organize? Enter:>70 activités géniales de team building pour le travail et comment les pratiquer | Surf Office

Vous aimez l'idée d'un « reboot de la retraite », mais vous vous sentez un peu inquiet quant à la logistique de l'organisation d'un événement de cette envergure ? Nous comprenons : planifier quelque chose comme ça, surtout avec une grande équipe, peut être écrasant. Mais chez Surf Office, nous pensons que ces défis ne devraient pas vous empêcher de vous adonner à la plus grande activité de renforcement d'équipe de toutes.

Nous avons eu le plaisir d'organiser plus de 850 expériences de retraite , y compris pour des équipes à distance , pour de nombreuses entreprises différentes. Voici ce que nous proposons :

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Non seulement cela, mais nous avons également accès à plus de 160 destinations en Europe, en Asie-Pacifique, aux États-Unis, en Amérique latine et maintenant en Afrique, ce qui signifie que le ciel est votre limite lorsqu'il s'agit de choisir la bonne destination pour vous et votre équipe.

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