Les discussions autour de la machine à café peuvent parfois se terminer en silence, sans que personne ne sache vraiment quoi faire ensuite.
Les personnes travaillant à distance ne peuvent pas partager leur machine à café avec d'autres, mais à mesure que leur nombre augmente dans les effectifs modernes, les discussions virtuelles autour d'un café gagnent en popularité.
Nous sommes là aujourd'hui pour animer vos discussions à distance autour d'un café avec des activités amusantes et uniques visant à stimuler l'engagement.
Alors prenez un café et jetez un œil à 11 activités et jeux rapides que vous pouvez lancer lors de vos prochaines pauses-café virtuelles pour faire bouger les choses.
A quels problèmes sont confrontées les équipes distantes ?
Le travail à distance implique souvent des interactions en face à face plus limitées avec les collègues. Cela peut se manifester par un sentiment d'isolement ou de déconnexion par rapport à l'équipe.
Le cadre de bureau traditionnel est propice à toutes sortes de conversations agréables, de déjeuners d’équipe et de moments spéciaux en personne, et l’absence de ces interactions peut avoir un impact négatif sur l’engagement des salariés à distance.
Sur les lieux de travail, il est plus difficile d’établir des liens solides entre les membres d’une équipe, car ceux-ci ne sont pas situés au même endroit. Ces petites interactions qui se déroulent en personne peuvent réellement contribuer à instaurer la confiance et à développer les relations.
Dans l'esprit d'aider à apaiser certaines de ces douleurs pour une entreprise à distance, nous parlons de la façon de pimenter ces moments lors d'une pause-café virtuelle. Nous avons une collection d'activités de teambuilding virtuelles fantastiques à mettre en place lors de la prochaine discussion autour d'un café virtuel pour stimuler l'engagement.
Passons maintenant aux activités.
Des idées pour égayer votre prochaine pause-café virtuelle
Utilisez notre liste pour booster votre travail d’équipe, quels que soient les défis auxquels sont confrontés les équipes virtuelles !
1. Plongée en profondeur dans la caféine
Alors, dans l'esprit de la discussion à distance autour d'un café, pourquoi ne pas commencer par les bases et prendre le temps d'apprécier les splendeurs du monde du café ? Même si vous avez peut-être des amateurs de café convaincus dans vos équipes à distance, nous parions qu'ils n'ont pas goûté au café des 70 pays où le café est cultivé.
Commencez par envoyer un paquet de café à vos salariés à distance sur leurs différents sites. C'est une bonne idée d'ajouter des petits extras originaux, comme de jolies tasses, des mousseurs et des agitateurs à café. Organisez le moment où tout le monde boira ensemble.
Vous devez tenir compte des décalages horaires pour vos salariés à distance, même si on ne sait jamais dans un bureau distant, peut-être avez-vous un membre qui aime un expresso tard le soir (mais ne le recommandez pas un soir de travail).
Un monde de saveurs à base de caféine est un régal unique pour revigorer vos travailleurs à distance, qui travaillent souvent pendant des heures difficiles. Offrez-leur la chance de goûter au café Blue Mountain de Jamaïque, l'un des plus recherchés pour son absence d'amertume, ou à un curieux café aux œufs vietnamien de Hanoi. Utilisez les listes de profils de saveurs en ligne pour tirer le meilleur parti de cette activité alimentée par le café.
2. Montrer et raconter (concerne l'objet le plus proche)
Ajoutez une touche amusante au classique de l'enfance « montrer et raconter » pour une discussion virtuelle drôle autour d'un café. Sans leur donner les informations au préalable, les membres doivent prendre quelque chose qui est à portée de main et expliquer pourquoi ils ne peuvent pas vivre sans.
La prochaine fois que tout le monde se connectera à distance, demandez-leur s'ils se souviennent de ce jeu de l'enfance, où il fallait vraiment penser à un objet qui vous est cher et l'apporter à l'école. Expliquez que cette fois, l'objet doit être très proche d'eux, dans la même pièce, et qu'ils doivent expliquer leur passion pour cet objet.
Bien sûr, ils pourraient choisir quelque chose qu'ils aiment vraiment, comme leur enceinte JBL préférée, mais ils pourraient aussi être obligés d'expliquer spontanément pourquoi ils ne pourraient pas vivre sans un porte-stylo très simple et ennuyeux. Le côté amusant tient à la difficulté s'ils ne parviennent pas à trouver un véritable trésor.
Cela permet généralement de lancer des conversations curieuses et de permettre aux membres de faire travailler leur jeu d'acteur de manière ludique. Faites juste attention lorsque vous attrapez et montrez votre animal de compagnie, si c'est l'objet le plus proche à portée de main !
3. Méditations zen à distance
Vos équipes peuvent être dispersées aux quatre coins du monde. Elles vivent peut-être dans des endroits stressants et sont peut-être chargées d'autres responsabilités. Alors pourquoi ne pas essayer de leur offrir un moment de paix et de détente grâce à la méditation ?
C'est le moment où tout le monde peut se détendre et se ressourcer ensemble. Créez une invitation attrayante et sereine pour la séance de méditation virtuelle. Vous pouvez l'organiser vous-même ou demander à un expert extérieur de diriger le groupe lors d'une courte séance de méditation. Encouragez tout le monde à allumer une bougie et à trouver un endroit calme pour l'utiliser.
C'est en fait une excellente façon de passer un happy hour virtuel si tout le monde a le temps. Vous aurez besoin de quelqu'un qui sait vraiment ce qu'il fait pour diriger la méditation si vous y allez pour une période plus longue. Vous pouvez même commencer par une session courte et en augmenter la durée semaine après semaine. Voici comment trouver un peu de paix intérieure !
4. Jeu de noms allitérés
Les activités amusantes et légères sont idéales pour se préparer aux réunions virtuelles. Proposez de petits jeux qui jouent avec les mots pour détendre tout le monde au début de votre pause-café virtuelle. L'un de ces jeux est le jeu de l'allitération des noms.
C'est très simple à faire. Il suffit de quelques mots et d'un esprit ouvert, et cela fonctionne très bien pour une discussion virtuelle autour d'une fontaine à eau. Il suffit à une personne de se présenter avec un adjectif qui commence par la même lettre que son nom. « Chris le créatif » ou « Sarah la sage » pourraient être quelques réponses, mais vous pourriez inciter les membres à ajouter des adjectifs plus étranges avec leur nom. Laissez-les faire.
Ce jeu est idéal pour briser la glace virtuelle et permettre aux nouveaux membres de trouver des sujets de conversation. Faîtes rire et créez avec cette activité simple et amusante.
5. Synchronisation des collations
Voici une activité qui prend un peu de temps à préparer, mais qui rapporte dix fois plus. Qui n'aime pas une bonne collation ? Organiser une synchronisation des collations signifie inviter tous les participants à la réunion à essayer une collation curieuse et à voir ce qu'ils en pensent.
Préparez et envoyez des collations intéressantes à votre personnel à distance. Désignez un jour et une heure pour la collation, cela peut être simplement au début d'une réunion virtuelle. Vous pouvez prendre un peu de temps pour concevoir de jolis emballages ou simplement envoyer des collations sympas dans une boîte. Faites ce qui vous convient.
Au début de la discussion virtuelle autour d'un café, demandez à tout le monde de déballer ses collations et de les déguster. L'avantage de cette activité est que vous pouvez la répéter et demander au personnel d'envoyer des collations locales là où ils se trouvent dans le monde. Vous pourriez vous retrouver avec des cacahuètes au wasabi qui vous font pleurer, ou des bonbons au durian qui ont une odeur encore pire que leur goût. Qui sait ?
6. Bingo de photos de visages de bébé
Voici une activité brise-glace idéale pour une discussion virtuelle autour d'un café. Commencez par récupérer une photo d'enfance de chaque membre du personnel. Elles seront probablement un peu floues, grisées et décolorées, mais ne vous inquiétez pas. Assurez-vous que personne dans le groupe ne sache qui est qui sur chaque photo.
Lorsque la discussion virtuelle autour d'un café démarre, partagez votre écran et, un par un, partagez la photo pour que tout le monde la voie. Tout le monde doit relier chaque visage de bébé au bon collègue. Cette petite activité de team building amusante permet de lancer des conversations hilarantes et de créer des liens d'une nouvelle façon. En partageant les premiers souvenirs, vous pourriez commencer à créer de nouveaux liens d'appréciation entre chaque membre en fonction de leur parcours personnel.
Alors encouragez tout le monde à se replonger dans le passé. Partez avec eux sur le chemin des souvenirs, en partageant vous aussi votre propre photo de bébé ! Découvrez les personnalités colorées de vos groupes et partagez vos histoires pour faire de votre équipe une famille soudée.
7. Paroles, amour et rire
Tirez le meilleur parti des connaissances musicales de chacun avec un jeu axé sur les paroles des chansons. Les fonctions de partage d'écran et d'audio permettent aux conversations de pause-café de se transformer en sessions improvisées remplies des tubes préférés de tous
Essayez-le comme un jeu de team-building sur Zoom. Divisez tout le monde en équipes et établissez quelques règles de base. Fixez-vous comme objectif de ne pas oublier les paroles. Chaque membre peut publier les paroles manquantes d'une chanson dans la boîte de discussion de votre salle de réunion. Des moments comme celui-ci créent des liens qui transcendent les murs virtuels.
Pour les équipes à distance, vous pourriez trouver des choix de chansons vraiment intéressants provenant de pays auxquels vous ne vous attendriez pas. C'est pourquoi il est bon de répartir équitablement les équipes composées de membres variés. Utilisez votre propre playlist soigneusement organisée ou laissez les équipes concevoir la leur avec la fonction « jam session » de Spotify.
Vous pourriez même vous retrouver poussé à terminer le dernier mot de la phrase « Est-ce la vraie vie ? Est-ce juste ___ ? » Essayez simplement de ne pas gâcher la surprise à une autre équipe…
8. Défilé d'animaux de compagnie
Même si vos équipes à distance sont dispersées aux quatre coins du monde, tout le monde a besoin d'un peu de confort. Pour ceux qui travaillent à domicile, un excellent moyen de booster le bonheur de tous est de mettre en valeur le membre à poils, à plumes ou à écailles de leur famille.
Demandez aux propriétaires d'animaux de compagnie de rédiger une courte présentation de leur animal, de son nom, de son âge, de son espèce et d'un petit fait amusant ou d'une caractéristique qui le rend spécial. Le jour du défilé des animaux de compagnie, laissez tout le monde le mettre en valeur et créez une atmosphère accueillante où chacun est libre de poser des questions.
De nombreux liens se créent grâce à l'amour partagé des animaux, et les personnes qui possèdent des animaux de compagnie se démènent pour qu'ils soient heureux. Un défilé d'animaux de compagnie donne un petit aperçu de leur vie en dehors du travail et améliore la communication au sein d'une équipe à distance.
Alors, essayez cette méthode pour stimuler la communication au sein de vos équipes à distance. Presque tout le monde aime les animaux, alors, pour la journée, laissez-les voler la vedette dans un défilé d'animaux de compagnie.
9. Le faux podcast
Les podcasts ont connu un énorme regain d'intérêt ces dix dernières années. Pourquoi ne pas susciter un peu plus de curiosité en créant un « faux podcast » ? Transformez vos équipes en stars du podcast en herbe ou prenez la place de l'intervieweur et posez-lui quelques questions pressantes.
Ne vous inquiétez pas, le nom implique que vous n'avez pas besoin d'investir massivement dans des caméras et du matériel audio professionnels. Gardez seulement les choses simples. Essayez de réunir quelques membres de l'équipe qui n'interagissent pas très régulièrement ou qui ont des points de vue différents à partager.
Une personne interviewe une autre personne. Demandez aux personnes qui interrogent les autres de préparer des questions intéressantes, allant de leur parcours professionnel à leurs centres d'intérêt ou à leurs connaissances personnelles. Il y a beaucoup à apprendre des personnes qui travaillent à distance dans des pays lointains, alors laissez les questions être aussi ouvertes que le souhaitent vos équipes.
Vous constaterez peut-être que certaines des idées et des connaissances de la personne interrogée sont un exemple éclatant de la singularité que les personnes qui travaillent à distance apportent à l'entreprise. Vous pourriez même apporter les points de vue que vous avez appris lors d'un événement d'entreprise virtuel, en présentant ce qu'ils ont appris en dehors du travail.
Pensez à le partager sous forme d'enregistrement sur le blog de votre entreprise ou sur votre profil de réseau social. C'est un moyen fantastique de mettre en valeur les divers talents de vos équipes virtuelles.
10. Les gourous du jeu vidéo
Nous vous recommandons maintenant de consacrer un peu de temps à tout ce qui concerne les jeux. Les discussions autour d'un café virtuel fonctionnent mieux avec un sujet de discussion, alors prenez un moment pour créer un jeu compétitif. Développez les compétences de travail en équipe et de communication de votre personnel avec une session de jeu.
Les personnes qui travaillent à distance peuvent parfois ressentir un sentiment d'isolement et se plonger dans les jeux vidéo pour s'évader un peu. Ce n'est pas grave, presque tout le monde le fait. Alors, intégrez-les à vos pauses-café.
L'un des avantages de consacrer du temps aux jeux est que vous pouvez vous plonger dans un jeu de la façon dont vous le souhaitez. Il y a tellement de choix, de versions virtuelles des classiques du jeu de société aux mystères de meurtre se déroulant dans de nouveaux univers.
Faites en sorte que les parties soient courtes et constructives avec des jeux en ligne comme Pictionary ou le Scrabble pour les joueurs occasionnels. Ces jeux fonctionnent bien avec les fonctions de partage d'écran. Si votre équipe veut aller plus loin, laissez les utilisateurs ouvrir une plateforme comme Steam et envoyez des invitations. Des jeux comme Rocket League et Valhalla ont une excellente réputation en matière de réflexion critique et de résolution de problèmes en équipe. La seule limite à la profondeur d'un jeu est celle que vous vous imposez, alors prenez un moment pour vous détendre et jouer en groupe. Renforcez les connexions et créez des liens qui durent après que vous vous soyez tous déconnectés du jeu.
11. Défi fitness !
D'accord, vous avez peut-être l'impression d'avoir passé un peu trop de temps assis à jouer à des jeux passionnants. Si c'est le cas, proposez des défis de remise en forme amusants à vos équipes virtuelles pour promouvoir le bien-être de façon régulière.
Alors que de plus en plus de salariés choisissent des carrières à distance, les séances d’entraînement virtuelles gagnent en popularité. Il existe de nouvelles plateformes fantastiques dédiées aux séances d’entraînement virtuelles pour ceux qui souhaitent le faire de façon sérieuse. Elles nécessitent cependant souvent beaucoup de préparation au préalable et un équipement lourd. Alors, commencez doucement et voyez comment cela se passe.
Les systèmes de suivi sont parfaits pour suivre les progrès réalisés. Fitbit et Strava proposent des systèmes de suivi intelligents qui permettent de voir facilement les progrès et d'encourager chacun à progresser.
N'hésitez pas à vous lancer un défi de remise en forme simple lors de votre prochaine discussion virtuelle autour d'un café. Il sera peut-être plus difficile de communiquer pendant que vous transpirez à grosses gouttes, mais les liens qui se tissent ensuite sont formidables. Essayez-le !
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Nos 11 idées fonctionnent à merveille pour tirer le meilleur parti des pauses-café virtuelles, mais rassembler tout le monde permet aux équipes de passer au niveau supérieur. L'organisation de séminaires de travail est notre gagne-pain, alors laissez-nous vous aider à faire progresser vos équipes. Les places sont limitées, contactez-nous dès maintenant.
