Il team bonding è solo un'altra parola per indicare il team building? Non proprio.

Il team bonding riguarda la comprensione reciproca a livello più personale e la costruzione di un capitale sociale. In altre parole, creare forti relazioni sociali che aiutino il personale a lavorare insieme in modo più efficace.

Le attività di team building tendono a concentrarsi sul rafforzamento di competenze specifiche e sulla fiducia reciproca, mentre il team bonding riguarda più il divertimento e l’attenzione alle relazioni interpersonali.

Per comprendere veramente la differenza tra team building e team bonding, bisogna considerare i propri obiettivi principali. L'obiettivo principale del team bonding è il divertimento! Quindi quali sono alcuni dei modi per rendere divertenti le attività del tuo team? Continua a leggere il nostro elenco di idee per legare i migliori team per il tuo prossimo evento di gruppo. E, se stai cercando altre attività di team building, leggi i nostri blog precedenti.

Il modo migliore per facilitare il team bonding è attraverso un ritiro organizzato. In un ritiro di questo tipo è possibile pianificare attività di team building per gruppi di qualsiasi dimensione, incorporare lo sviluppo di competenze e celebrare i risultati raggiunti. Uno dei modi migliori per iniziare è collaborare con degli esperti come noi di Surf Office. Possiamo aiutarti a organizzare un evento emozionante che unisca lavoro e divertimento, in cui il tuo team diventerà più unito e ritornerà con un'energia rinnovata!

Idee di team bonding per piccoli gruppi

1. Torneo di giochi da tavolo

I giochi da tavolo non sono solo per bambini! Crea un luogo di ritrovo per i giochi da tavolo per riunire il tuo team e inserire un po' di divertimento nella tua giornata. Organizza diversi giochi da tavolo in un open sapce del tuo ufficio e ritaglia un po' di tempo affinché le persone possano incontrarsi lì e intrattenersi. Se vuoi che le cose siano un po' più ufficiali, organizza un torneo in cui tutti abbiano la possibilità di giocare e i vincitori passino a un altro gioco, finché non c'è un vincitore finale. Questo potrebbe andare avanti per una settimana o anche di un mese. Dipende da te quanto vuoi essere formale, ma avere qualche gioco da tavolo a portata di mano non è mai una cattiva idea, anche se incoraggiato durante le pause.

2. Condivisione del sondaggio

I sondaggi personali sono un modo semplice e veloce per consentire alle persone di condividere alcuni fatti divertenti su se stessi. Crea un breve sondaggio e poi invialo ai tuoi dipendenti, con l'idea di condividere le risposte in seguito. Alcune domande di esempio potrebbero essere "Qual è stato il tuo concerto preferito?" oppure "Qual è la prima macchina che hai guidato?" Quindi compila le risposte e condividi alcuni punti salienti nella prossima riunione o attività di gruppo.

3. Lock-in (pigiama party)

Non puoi avvicinarti molto di più che dormire accanto a qualcuno! Questi eventi aiutano a favorire i rapporti di lavoro e aiutano a rivivere i vecchi tempi dei pigiama party. Non devono essere attività che durano tutta la notte; può essere altrettanto divertente organizzare un pigiama party nrlls tarda notte in cui tutti tornano a casa a dormire. D’altro canto, organizzare un pernottamento in un hotel o in uno spazio affittato come una casa Airbnb può aggiungere ulteriore divertimento. Qualunque sia la sistemazione che scegli, assicurati che le persone abbiano molta privacy per fare la doccia e dormire. L'idea non è quella di dormire uno sopra l'altro, ma di stare insieme in uno spazio separato dalla normale quotidianità. Questo è meglio per piccoli gruppi in modo che le cose rimangano economicamente sostenibili e i costi non siano troppo elevati.

4. Campeggio

Simile all’idea del pernottamento di cui sopra, il campeggio è una delle attività all’aperto più popolari. Dato che ci sono pochissime distrazioni, le persone possono concentrarsi sul godersi la compagnia reciproca. Inoltre, è necessario molto lavoro di squadra per montare le tende, cucinare il cibo, ecc. I campeggiatori torneranno apprezzando di più la natura e gli altri! Ovviamente il campeggio richiede molta preparazione, quindi tieni presente la disponibilità e il budget del tuo team quando pianifichi un'attività di campeggio su larga scala.

5. Escursione di gruppo

Molte persone ritengono che la natura sia benefica e molto curativa. Perché non condividere parte di quell'energia curativa con l'intero gruppo di lavoro? Organizza un'escursione nella tua zona e aiuta tutti a connettersi più significativamente. Dovrai sicuramente tenere presente il livello di forma fisica del tuo staff quando scegli il percorso e incoraggiare tutti a portare tanta acqua, snack, crema solare, ecc.

6. Percorso su corde

Un percorso su corde è spesso considerato un'attività comune di team building, ma per una buona ragione. Se ne hai uno nella tua zona, può essere un modo davvero divertente per attivarsi con il tuo team. I colleghi tenderanno ad aiutarsi e incoraggiarsi a vicenda, il che è ottimo per il legame a lungo termine. Realizzare un'attività fisica difficile insieme è un'altra parte importante della creazione di legami più forti.

7. Porta il tuo animale domestico al lavoro

Tutto è più bello con degli adorabili animali! Vedere i tuoi colleghi con il loro animale domestico ti aiuterà a vederli sotto una nuova luce, inoltre è semplicemente divertente! Organizza una giornata speciale in cui gli animali domestici sono i benvenuti (se il tuo ufficio può accoglierli), ma assicurati di informare in anticipo le persone con allergie!

Idee di team bonding per gruppi numerosi

8. Team Bonding Bingo

Alcuni giochi sono senza tempo e questa attività classica non fa eccezione. Crea cartelle bingo con vari elementi come "gli piace la musica country", "ha traslocato più di 5 volte", "è in un car pooling" o "ha un animale domestico". Avrai bisogno di uno spazio abbastanza ampio in cui tutti possano sedersi e di un moderatore che chiami le varie caselle. Questo è un modo divertente per conoscere le persone del tuo team, e più sciocche sono le caselle, meglio è. Basta non cercare di essere troppo specifici altrimenti diventa difficile per tutti segnare la propria casella.

9. Murale aziendale

Fare un'attività creativa insieme è un ottimo modo per incoraggiare il team bonding. Se hai una parete grande o un altro spazio che potrebbe aver bisogno di essere abbellito, perché non chiedere ai colleghi di creare un murale? Puoi creare un orario specifico in cui tutti possano lavorare sul murale, oppure predisporre del materiale e lasciare che le persone aggiungano qualcosa al murale quando hanno tempo. Puoi inventare temi diversi come "i nostri obiettivi" oppure puoi chiedere al tuo team di proporre le proprie idee. In seguito, avrai una bellissima opera d'arte che sarà presente anche molto tempo dopo l'evento.

10. Movie night

Le serate cinema sono una delle attività di team bonding più semplici da organizzare, in particolare per i gruppi numerosi. Tutto ciò di cui avrai bisogno sarà uno spazio abbastanza grande per ospitare il tuo gruppo, un proiettore e un grande schermo. Puoi sistemare le sedie solamente con tanti cuscini e delle coperte. Inoltre, popcorn e snack non fanno mai male! Per aggiungere un po' di divertimento, chiedi al tuo team votare il film in anticipo.

11. Attività di volontariato

Aiutare una buona causa ti farà sempre sentire bene. Perché non diffondere la gioia al tuo team di lavoro? Organizza una giornata in cui aiuti un ente di beneficenza o un servizio di comunità, come lavorare insieme alla caritas o in un orto comunitario. Puoi estenderlo intraprendendo un progetto Habitat for Humanity più ampio che il gruppo completerà nel tempo. Sia che tu intraprenda un progetto di un giorno o un'iniziativa di un mese, fare qualcosa insieme per il bene comune porterà sempre sentimenti di empatia reciproca nella dinamica del tuo team.

12. Gite fuori

Se vuoi incoraggiare un maggiore legame tra le persone, prova ad accoppiarle. Invece di concentrarti su un'attività per il tuo gruppo più numeroso, prova a dividere le persone in gruppi di 2 o 3 e a falli andare a fare una gita fuori sede per un pomeriggio. Sia che vadano a fare una passeggiata o a prendere un caffè, avranno l'opportunità di avere una vera conversazione in un ambiente tutto nuovo. Questo è perfetto per chiudere la settimana un venerdì pomeriggio: incoraggia tutti a chiudere alle 14:00 e ad uscire per un'ora o due con un collega che gli piacerebbe conoscere meglio.

13. Yoga all'aperto

Un altro modo meraviglioso per uscire, lo yoga è un potente strumento per il benessere sia fisico che mentale. Se hai un gruppo numeroso, valuta la possibilità di sistemarti in un parco o in un altro spazio aperto. Se nel tuo team c'è qualcuno qualificato per condurre una sessione di yoga, chiediglielo. Oppure potresti voler assumere un istruttore autorizzato o iscrivere tutti a un corso esistente. Assicurati di scegliere un corso adatto ai principianti.

Idee di team bonding last minute

14. Sessioni di recupero

Se il tuo team di lavoro sta superando una crisi avvenuta di recente, organizza una sessione di recupero in modo che tutti possano orientarsi. Le sfide sul posto di lavoro possono suscitare emozioni serie, quindi è una buona idea contribuire a facilitare la guarigione e il cambiamento positivo. Questa è l'occasione perfetta per guidare il tuo team in alcune sane strategie di riduzione dello stress o di risoluzione dei conflitti. Valuta la possibilità di coinvolgere un esperto come relatore o per facilitare un workshop. Ciò farà sapere ai tuoi colleghi quanto tieni a loro e al loro benessere, il che contribuisce notevolmente a promuovere la fiducia e la lealtà. Sfrutta la tua prossima crisi come un'opportunità per avvicinare il team più che mai.

15. Scrivanie rotanti

A volte per conoscere meglio le persone basta semplicemente spostarsi! Questo è ottimo per un'iniziativa last minute poiché non richiede materiali o preparazione. Di' semplicemente a tutti che il giorno lavorativo successivo saranno seduti nello spazio della scrivania alla loro destra (o sinistra). In questo modo potranno sedersi in un nuovo spazio con nuovi colleghi. Inoltre, forniranno al collega alcuni indizi contestuali basati su cose come le foto sulla sua scrivania. Questa attività non è l'ideale per tutti gli ambienti di lavoro, ma se ne hai uno più informale in cui gli spazi di lavoro delle persone non sono troppo personali, è un piccolo cambiamento divertente. Per attività di team building più rapide, assicurati di seguire il nostro blog.

16. Happy hour

Solo perché lavori online non significa che l'happy hour sia fuori discussione. Organizza un happy hour virtuale in cui tutti possono gustare la loro bevanda alcolica o analcolica preferita. Un vantaggio di questa attività è che all'organizzatore non viene richiesto nient'altro che l'invio di un invito! Mantieni le cose semplici e goditi qualche conversazione spensierata.

17. Team Mixtape (playlist)

Condividere la musica che ti emoziona è un gesto molto intimo. Se vuoi unire il tuo team, prova a creare un mixtape moderno: una playlist online. Utilizza un'app come Spotify per creare una playlist del team e chiedi a tutti di aggiungere alcune delle loro canzoni preferite. Quindi, riproduci la musica il giorno successivo o al prossimo evento. Puoi davvero mettere insieme questa attività in qualsiasi momento, impulso del momento. Tutto quello che devi fare è creare la playlist e inviarla a tutti per contribuire: in modo semplice e gratuito!

18. Esercizi di improvvisazione

Questa è una classica attività rompighiaccio che funziona bene per gruppi di quasi tutte le dimensioni, grandi o piccoli. Non solo i giochi di improvvisazione sono molto divertenti, ma aiutano a creare fiducia e a sentirsi più a proprio agio nel parlare in pubblico e tra di loro. Questi giochi tendono a far ridere e possono essere un catalizzatore per battute e scherzi memorabili. Fai una rapida ricerca online per trovare alcuni suggerimenti. Non hai davvero bisogno di altro che di una connessione Internet per la tua ricerca.

19. Cena insieme

Un banchetto comune tende ad essere un'ottima attività di squadra. In generale, i pasti offrono una bella opportunità per le persone di incontrarsi in un ambiente amichevole e informale. Le persone tendono ad abbassare un po’ la guardia e ad apprezzare la conversazione. Il vantaggio è quello di conoscere meglio i tuoi colleghi attraverso il cibo che cucinano. Puoi vedere chi ha una ricetta innovativa al peperoncino o saperne di più sui famosi biscotti della nonna di qualcuno e scoprire le storie che si celano dietro il cibo. Una cena insieme non richiede molta preparazione. Dovrai avvisare tutti prima per fargli preparare il cibo in anticipo e mettere a disposizione articoli come piatti, tovaglioli, ecc. Puoi organizzare un pranzo in un giorno o due, quindi è una buona attività da fare last minute se ritieni che il tuo team sia una un po' disconnesso.

Idee di team bonding per team remoti

20. Invia un'e-mail ai rompighiaccio

Un piccolo tocco davvero semplice e divertente per costruire dei legame è usare la tua firma e-mail per favorire qualche conversazione. Alla fine delle e-mail di gruppo, includi una domanda come una sorta di suggerimento rompighiaccio. Ad esempio, concludi l'e-mail di aggiornamento settimanale con una domanda del tipo "Chi era il tuo migliore amico quando crescevi?" o "Che musica ascolti mentre ti alleni?" Aggiungi un tocco più divertente chiedendo alle persone di includere una gif di come si sentono in questo momento o di cosa faranno questo fine settimana. I destinatari devono rispondere a tutti in modo che tutti possano vedere le risposte. L'unico avvertimento su questo è che è meglio conservarlo per i momenti in cui le persone non sono sopraffatte. Se il tuo gruppo è nel bel mezzo della stagione più impegnativa, probabilmente non apprezzerà ricevere un sacco di notifiche mentre le persone rispondono.

21. Gioco di sposi per lavoro

Sfida i tuoi colleghi a imparare e ricordare curiosità sui loro colleghi con questo gioco. Tradizionalmente giocato in coppia, puoi abbinare le persone e poi fornire loro un elenco di domande. Scopri chi ne sa di più ricordando (o indovinando) correttamente le risposte a domande come "Dove lavoravo prima?", "In che anno mi sono trasferito in questa città?" o "In che cosa sono laureato?" Vince la squadra che ottiene le risposte più corrette l’una sull’altra.

22. Creazione di album digitali

Un'immagine vale più di mille parole e lavorare insieme alle foto farà sicuramente rivivere alcuni ricordi felici. Perché non creare un libro stampato composto da foto digitali fornite dal gruppo? Puoi utilizzare un'app come Shutterfly per raccogliere le foto di tutti e quindi creare un libro per l'ufficio (o un libro per tutti i membri del team). Forse hai avuto un anno fantastico e ne hai catturato gran parte su pellicola, o forse vuoi commemorare uno straordinario ritiro aziendale o una festa recente. In ogni caso, chiedi a tutti di inviare le loro foto preferite e poi usale per creare un libro. Questo è un ottimo regalo per le vacanze da parte della direzione, se riesci a ottenere tutte le foto e l'organizzazione in tempo!

23. Sessione di artigianato

Creare qualcosa con le mani è stranamente soddisfacente. Se il tuo team a è molto esteso, pensa ad alcune cose che potete creare insieme. Che tu voglia costruire casette per gli uccelli o dipingere un quadro interessante, porta tutti online e falli lavorare contemporaneamente sul loro progetto speciale. Alcune aziende inviano dei kit (come nell'esempio della casetta per gli uccelli) in modo che ognuno abbia esattamente i materiali di cui ha bisogno a casa. Pianifica una chiamata di un'ora in cui tutti possono mostrare le proprie creazioni, porre domande se sono perplessi, ecc.

24. Lezione di esercizi online

Fai muovere le persone! Questa è un'attività particolarmente utile per i dipartimenti che potrebbero avere persone in climi più freddi durante l'inverno. È difficile andare in giro, ma puoi programmare lezioni online su una varietà di piattaforme di cui le persone possono trarre vantaggio. Molti dipendenti apprezzano che questa attività venga promossa come “facoltativa”, poiché ogni rapporto che una persona ha con l'esercizio fisico è diverso. Suggeriamo di impostare un programma di lezioni online a cui le persone possono partecipare se e quando lo desiderano. Rilascia le endorfine e godi della scarica di dopamina!

25. Club del libro

Un gruppo basato su interessi condivisi è sempre qualcosa di positivo al lavoro. Scegli un libro e un orario per l'incontro e preparati a creare legami più forti a lavoro. Potresti anche provare un podcast club o qualcosa di simile: il punto è favorire la comunicazione attorno a qualcosa di significativo. Questo è un ottimo modo per riunire gruppi interdipartimentali e conversazioni tra persone che non si vedono quotidianamente.

Ritiri di team bonding per gruppi più uniti

Ognuna di queste idee sarebbe probabilmente una gradita aggiunta alle attività del tuo team. Che lo ammettano o no, le persone lavorano meglio con coloro che conoscono e apprezzano. Facilita questo tipo di relazione con una varietà di attività di team bonding.

Tuttavia, tieni presente che tali eventi sono una soluzione temporanea. In realtà, è un'idea intelligente pianificare un ritiro in team una o due volte all'anno, in cui puoi davvero approfondire il team bonding, lo sviluppo delle competenze e la creazione di cultura. Se non sai da dove iniziare, contatta noi di Surf Office. Aiutiamo aziende di ogni dimensione a pianificare ritiri che entusiasmino i dipendenti e aiutino i team a legare tra di loro.