Ein Gespräch zu beginnen ist nicht einfach. Egal, ob Sie versuchen, mit Kollegen in Kontakt zu treten oder Ihre Fähigkeiten im Gespräch mit Fremden aufzufrischen: Das Eis zu brechen ist eine große Fähigkeit, die viel Übung erfordert.
Tatsache ist, dass viele Menschen keine Ahnung haben, selbst wenn sie mit Menschen sprechen, die sie kennen. Die gute Nachricht ist, dass Menschen tendenziell mehr gemeinsam haben, als ihnen bewusst ist. Das bedeutet, dass es keinen Mangel an Möglichkeiten gibt, ein interessantes Gespräch zu beginnen. Nachdem wir jahrelang mit Unternehmen zusammengearbeitet haben, die Veranstaltungen planen, haben wir viel über die besten Gesprächsstarter gelernt. Tauchen Sie ein in diese Liste und wählen Sie einige aus, die Sie in Ihrer Tasche behalten möchten. Beginnen wir ohne weitere Umschweife mit dem Chatten!
Tolle allgemeine Gesprächsthemen für jede Versammlung
Mit diesen Optionen können Sie nichts falsch machen. Dies sind einige der einfachsten und effektivsten Gesprächseinstiege, die Sie in jeder Situation verwenden können. Egal, ob Sie versuchen, eine engere Beziehung zu Ihrem Chef aufzubauen oder einen neuen Kollegen kennenzulernen, diese Themen sind alle zuverlässig, unumstritten und machen ein bisschen Spaß.
- Was machst du zum Spaß? Teilen Sie auch Ihre Hobbys mit.
- Teilen Sie aktuelle Urlaubs- oder Reisepläne mit.
- Essen. Überlegen Sie, was serviert wird, oder teilen Sie Ihre Favoriten mit.
- Das Wetter – ein Klassiker!
- Popkultur
- Aktuelle Ereignisse (im Allgemeinen Politik oder Religion meiden)
- Aktuelle Medienereignisse oder große Geschichten, die sie verfolgt haben
- Büroereignisse (ohne sich auf Büroklatsch einzulassen)
- Kommende Feiertage und damit verbundene Pläne
- Home-News (Umzug, Umbau)
- Nationalsport. Wem folgen sie und wen magst du?
- Neueste Technik. Teilen Sie Ihren neuesten App-Download.
- Familie
- Haustiere
- Ziele
Gesprächsstarter für eine Arbeitsumgebung
Ein großer Vorteil von Arbeitsretreats oder Offsites ist der Aufbau von Beziehungen und Vertrauen. Der einzige Weg, dies zu erreichen, besteht darin, die Menschen besser kennenzulernen. Sie können viel über Ihre Kollegen erfahren, indem Sie über die Frage „Wie ist das Wetter?“ hinausgehen. Gespräche. Diese Fragen bieten reichlich Gelegenheit, über oberflächliche Gespräche hinauszugehen und herauszufinden, was den Menschen wirklich wichtig ist. Die meisten Menschen reden gerne über ihre Familie, ihre Hobbys oder ihren letzten Urlaub. Wenn Sie sich zu diesen Themen erkundigen, können Sie nichts falsch machen.
- Wie geht's deiner Familie?
- Wie läuft dein Tag?
- Wie war dein Wochenende? Hast du etwas Spaß gemacht?
- Was hast Du dieses Wochenende vor? Worauf freust du dich am meisten?
- An welchen Projekten arbeiten Sie derzeit? Welches ist Ihr Favorit?
- Genießen Sie dieses Wetter?
- Steht bei Ihnen Urlaub an? Wann und wo?
- Was sind deine Hobbies? Haben Sie keine Angst, Ihre eigenen zu teilen.
- Bist du Mitglied in irgendwelchen Vereinen? Wie sind Sie dazu gekommen?
- Haben sie Haustiere? Wie heissen sie?
- Haben Sie Fotos von Ihren Kindern oder Haustieren?
- Hast du Geschwister? Wo leben sie?
- Was ist dein Lieblingsbuch? Wie lange ist es her, dass Sie es gelesen haben?
- Was ist das neueste großartige Buch, das Sie gelesen haben? Warum hat es dir gefallen?
- Hast du in letzter Zeit gute Filme gesehen?
- Welche Fernsehsendungen sehen Sie gerne? Was gefällt Ihnen an einer bestimmten Sendung am besten?
- Hören Sie Musik bei der Arbeit?
- Haben Sie eine Lieblings-Playlist, die Sie teilen können?
- Wie lange leben Sie schon in der Stadt?
- Wo wurden Sie geboren?
- Haben Sie das neueste lokale Sportereignis gesehen?
- Planen Sie, zu [lokaler Veranstaltung] zu gehen?
- Wie lange hast du hier gearbeitet? Wo hast du vorher gearbeitet?
- Mögen Sie die Snacks oder den Kaffee im Pausenraum?
- Kann ich dir während des Mittagessens etwas mitbringen?
Weniger allgemeine Gesprächseinstiege
Offensichtlich sprechen Sie an jedem Tag mit mehr als nur Ihren Kollegen. Obwohl es toll ist, Ideen zu haben, die man auf sein Arbeitsumfeld anwenden kann, ist es auch eine gute Idee, mit jedem das Eis brechen zu können . Der Umgang mit Fremden gehört zum Leben dazu. Sie müssen nicht so nervös sein, solange Sie einige Gesprächsanreger recherchiert haben. Wenn Sie sich Fragen ausdenken, die die Leute wirklich zum Nachdenken anregen sollen, werden Sie einprägsamer und ansprechender.
- Was war deine Lieblingssendung als Kind? Warum?
- Haben Sie jemals jahrelang etwas vergessen und sich dann plötzlich daran erinnert?
- Hat ein Fremder jemals einen großen Einfluss auf Ihr Leben gehabt?
- Wer ist ein Fremder, dessen Begegnung Sie nie vergessen werden?
- Was ist der beste Rat, den Sie je erhalten haben? Warum hatte es einen solchen Einfluss?
- Welche unaufgeforderten Ratschläge haben Sie erhalten? War es von Vorteil oder nicht?
- Haben Sie schon einmal einen wirklich seltsamen Zufall erlebt?
- Wenn es eine Sache gibt, die Sie an der Welt ändern könnten, welche wäre das?
- Was stört dich am liebsten?
- Gibt es Sätze, die Sie in den Wahnsinn treiben?
- Was würden Sie kaufen, wenn Sie im Lotto gewinnen würden?
- Hast du eine Bucket List? Haben Sie einen der Punkte abgeschlossen?
- Wenn Sie eine Bucket List haben, was ist das erste Element?
- Haben Sie beim Putzen jemals etwas wirklich Cooles gefunden?
- Welche Wohltätigkeitsorganisation liegt Ihnen am Herzen? Kannst du erklären warum?
- Wenn Sie nicht in diesem Beruf wären, was würden Sie tun?
- Wenn Sie die Aufgabe hätten, ein Buch zu schreiben, worum würde es gehen?
- Gibt es irgendwelche außerberuflichen Ziele, die Sie erreichen möchten?
- Was war der coolste Ort, an dem du jemals warst? Wirst du jemals zurückkehren können?
- Hatten Sie jemals eine schwere Verletzung? Wie ist es passiert?
- Haben Sie sich jemals verletzt, weil Sie etwas Dummes getan haben?
- Können Sie über etwas sprechen, das Sie demütigt?
- Was möchten Sie für den Rest Ihres Lebens tun?
- Wie sieht deine Morgenroutine aus?
- Gibt es etwas, von dem Sie hoffen, dass Sie es nie wieder tun müssen?
- Welche Fähigkeit möchten Sie unbedingt erlernen?
- Welches Talent zeichnet Sie aus?
- Wofür möchten Sie in Erinnerung bleiben?
- Sind Sie nach jemandem benannt?
- Bedeutet Ihr Name etwas?
- Besitzen Sie einen wertvollen Besitz?
- Wenn es brennen würde und Sie 10 Minuten Zeit hätten, was würden Sie mitnehmen?
Humorvolle Gesprächsstarter
Der Einsatz von Humor in Gesprächen ist ein ausfallsicherer Weg, das Eis zu brechen. Natürlich muss man den Raum lesen und Humor einsetzen, wenn es angebracht ist. Es ist wahrscheinlich nicht die beste Idee, diese Fragen Ihren Nachbarn zuzuwerfen, sobald Ihr CEO auf die Bühne kommt, um zu sprechen. Wenn Sie jedoch Humor in Ihre Gesprächsbemühungen einbeziehen, werden Sie aus der Masse herausstechen. Wer möchte nicht von den lustigen Grübeleien eines Kindes oder den albernen Macken eines Haustieres hören?
- Beschreiben Sie die seltsamste Person, die Sie je getroffen haben.
- Haben Sie Angst vor Treibsand? Irgendetwas anderes?
- Gibt es ein beliebiges Wort, das Sie nicht ertragen können?
- Wurden Sie schon einmal hypnotisiert?
- Welche Berühmtheit könnte Ihrer Meinung nach ein Außerirdischer sein?
- Was ist der zufälligste Traum, den Sie in letzter Zeit hatten?
- Welche tägliche Aufgabe schieben Sie ständig vor sich her?
- Was ist das Lustigste, was ein Kind jemals zu Ihnen gesagt hat?
- Was ist das Lustigste, was Sie jemals einem Kind erzählt haben?
- Was war das Dümmste, woran Sie geglaubt haben, als Sie jung waren?
- Was stört Sie an Ihren Haustieren?
- Welche dummen Macken haben Sie Ihrer Meinung nach?
- Wenn Sie ein Disney-Bösewicht wären, wer wären Sie? Warum?
- Wenn Sie ein böser Bösewicht wären, wo wäre Ihr Versteck?
- Wenn Ihr Haustier sprechen könnte, was würde es sagen, um Sie in Verlegenheit zu bringen?
- Wer ist Ihr seltsamster Verwandter? Irgendwelche lustigen Geschichten zum Teilen?
- Was ist das bizarrste Gespräch, das Sie je gehört haben? Wo hat es statt gefunden?
- Was ist das Lustigste, was Sie in einem Aufzug gesehen oder gehört haben?
- Was war dein peinlichstes Date?
- Was ist das Verrückteste, was jemals jemandem passiert ist, den Sie kennen?
- Haben Sie schon einmal ein komisches Missverständnis erlebt?
- Welche scheinbar belanglose Sache bringt Sie so richtig in Schwung? Kannst du erklären warum?
- Was bringt dich immer zum Lachen?
- Was soll lustig sein, was man nie komisch findet?
- Haben Sie jemals so viel gelacht, dass Sie echte Tränen geweint haben?
- Was würden Sie tun, wenn Sie jedem, mit dem Sie zusammenarbeiten, ein wenig Unannehmlichkeiten bereiten wollten?
- Haben Sie schon einmal jemandem einen Streich gespielt?
- Wie würden Sie reagieren, wenn Ihnen jemand in Ihrem Büro einen Streich spielen würde?
Gesprächsstarter für Arbeitstreffen
Arbeitstreffen müssen nicht so ernst sein. Wenn ein Teil des Meetings das Kennenlernen neuer Leute beinhaltet – beispielsweise wenn Sie sich mit einem Lieferanten oder potenziellen Kunden treffen – sind diese Themen eine gute Möglichkeit, mehr über sie zu erfahren und sicherzustellen, dass sie sich wohl fühlen. Zu diesen Themen eignen sich auch tolle Fragen rund ums Horn, an denen sich jeder beteiligen kann. Der Besprechungsleiter kann eine oder zwei Fragen auswählen und alle abwechselnd eine Antwort geben lassen.
- Nennen Sie eine neue Sache, die Sie diese Woche gelernt haben.
- Beschreiben Sie eine Sache, für die Sie diese Woche dankbar sind.
- Was war die beste Mahlzeit, die Sie bei diesem Retreat/Treffen gegessen haben?
- Hatten Sie in letzter Zeit wichtige Erfolge, die Sie mit uns teilen möchten?
- Erklären Sie eine unerwartete Herausforderung, der Sie in letzter Zeit bei der Arbeit begegnet sind.
- Hatten Sie jemals einen „komischen Misserfolg“, den Sie beschreiben können?
- Hast du in letzter Zeit etwas Cooles entdeckt?
- Beschreiben Sie das netteste Gespräch oder die netteste Interaktion, die Sie bei der Arbeit geführt haben.
- Nennen Sie eine nette Sache, die ein Kollege oder Kunde für Sie getan hat.
- Wenn das Budget keine Rolle spielte, erläutern Sie einen Vorteil, den das Unternehmen Ihrer Meinung nach umsetzen sollte.
- Sprechen Sie darüber, worauf Sie sich im kommenden Geschäftsquartal am meisten freuen.
- Wie entspannen Sie sich nach der Arbeit am liebsten?
- Erklären Sie Ihre typische Morgenroutine.
- Was ist eine Sache, die Ihnen gerade Freude bereitet?
- Haben Sie gute Arbeits-Hacks, die Sie dem Team empfehlen möchten?
- Gefallen Ihnen Zoom-Meetings oder persönliche Treffen besser?
- Do you prefer morning or afternoon meetings?
- Was ist die seltsamste Ausrede, die Sie jemals von jemandem gehört haben, der zu spät zu einem Meeting oder einer Veranstaltung kommt?
- Kann hier jemand einen tollen Promi-Eindruck machen?
- Welchen Snack sollte das Unternehmen im Pausenraum bereithalten?
Gesprächsstarter für größere Arbeitsveranstaltungen
In großen Organisationen ist es üblich , Besprechungen oder Klausuren aller Beteiligten abzuhalten, damit Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen oder Büros zusammenkommen und Kontakte knüpfen können. Sie möchten diese Zeit optimal nutzen, indem Sie neue Leute kennenlernen, die auf die gleichen Ziele hinarbeiten wie Sie. Es besteht die Möglichkeit, dass Sie irgendwann während des Retreats neben jemandem sitzen, den Sie entweder nicht oder nicht gut kennen. Die meisten dieser Themen beziehen sich auf das Arbeitsumfeld, sodass Sie sich auf das eigentliche Geschäft konzentrieren können und gleichzeitig neue Beziehungen pflegen können.
- Waren Sie schon einmal auf einer Veranstaltung wie dieser?
- Waren Sie schon einmal in diesem Veranstaltungsort?
- Was isst oder trinkst du gerade?
- Planen Sie die Teilnahme an [einer anderen Arbeitsveranstaltung]?
- Wo soll die nächste Veranstaltung Ihrer Meinung nach stattfinden?
- Gibt es hier Leute, die Sie nicht kennen?
- Ist Ihnen [etwas Cooles an der Veranstaltungsfläche] aufgefallen?
- Was gibt es Neues aus Ihrer Abteilung?
- Was denken Sie über [aktuelle Unternehmensnachrichten]?
- Wenn Sie jetzt nicht hier wären, was würden Sie tun?
- Worüber möchten Sie in dieser Veranstaltung sprechen?
- Was wäre das beste Mitbringsel aus dieser Veranstaltung?
- Gibt es hier Leute, mit denen ich Ihrer Meinung nach Kontakt aufnehmen sollte?
- Gibt es hier jemanden, dem Sie vorgestellt werden möchten?
- Auf welchen Teil der Veranstaltung freuen Sie sich am meisten?
- Bleiben Sie während der gesamten Veranstaltung? (für längere Retreats)
- Haben Sie [neuen Mitarbeiter] kennengelernt?
- Was ist eine gute Angewohnheit, die Ihr Leben deutlich verbessert hat?
- Auf welche Leistung sind Sie am stolzesten?
- Was ist Ihr Eisbrecher, wenn Sie jemanden kennenlernen, der neu ist?
Gesprächsstarter für Arbeitsessen
Sind Sie schon einmal mit jemandem zum Mittagessen gegangen, den Sie nicht gut kennen, und hatten mit unangenehmen, gestelzten Gesprächen zu kämpfen? Sie können die seltsamen Pausen hinter sich lassen und direkt in interessante und unterhaltsame Diskussionen übergehen, indem Sie einige dieser Themen ausprobieren. Sie sind unbeschwert und beziehen sich auf Dinge wie die Restaurantauswahl, das Essen und andere Ereignisse am Arbeitsplatz und in der Welt.
- Was glauben Sie, dass Sie bestellen werden?
- Haben Sie schon einmal in diesem Restaurant gegessen?
- Isst du gerne Nachtisch?
- Möchtest du ein Dessert mit mir teilen?
- Sind Sie gegen irgendwelche Nahrungsmittel allergisch?
- Was sind deine Lieblingsrestaurants in der Stadt?
- In welchen anderen tollen Restaurants waren Sie in letzter Zeit?
- Gefallen Ihnen Podcasts oder haben Sie Empfehlungen?
- Kochst du gerne?
- Was kochst du am liebsten?
- Habt ihr tolle Rezepte, die ihr teilen könnt?
- Hast du [ein aktuelles virales Video] gesehen?
- Erzähl mir deine drei Lieblingsfilme aller Zeiten.
- Welcher Schauspieler/welche Schauspielerin würde Sie in einem Film Ihres Lebens spielen?
- Welches ist das aktuellste Foto auf Ihrem Handy?
- Wer ist das Motiv der meisten Fotos auf Ihrem Handy?
- Welche App nutzen Sie am häufigsten?
- Wie wollen Sie [neue Arbeitsvorteile] nutzen?
- Wenn Sie mit jemandem auf der Welt zu Mittag essen könnten, wer wäre das?
- Gibt es Lebensmittel, die Sie an Ihre Kindheit erinnern?
- Was ist Ihr Lieblingssnack und wie machen Sie ihn?
- Was ist das Überraschendste, was Sie bei der Arbeit gelernt haben?
- Haben Sie ein besonderes, geheimes Talent?
- Hast du einen „glücklichen Ort“ und wo?
- Was gefällt Ihnen an Ihrem Wohnort am besten?
- Was gefällt Ihnen an Ihrem Zuhause am besten?
- Was ist das Wichtigste in einer Freundschaft zwischen Kollegen?
- Gibt es Gegenstände, die Sie seit Ihrer Kindheit aufbewahrt haben?
- Was war Ihr bester Impulskauf?
- Gibt es Erlebnisse, vor denen Sie sich gefürchtet haben, die sich aber als großartig herausgestellt haben?
Gesprächsstarter für Arbeitsgruppen
Betriebsfeiern sind besonders in der Ferienzeit beliebt, können aber aus jedem beliebigen Grund stattfinden. Ganz gleich, ob Ihr Büro einen großen Kundengewinn, ein Jubiläum oder einen wichtigen Meilenstein feiert: Partys machen am meisten Spaß, wenn sich alle wohlfühlen. Versuchen Sie, einige dieser Fragen auswendig zu lernen, um Ihre Kollegen besser zu verstehen und dabei Spaß zu haben.
- Warst du schon beim Buffet?
- Hast du gehört, was in den Goodie-Bags ist?
- Hast du vor, auf dieser Party zu tanzen?
- Ist das Ihre erste Firmenfeier?
- Haben Sie letztes Jahr an der Weihnachtsfeier teilgenommen?
- Haben Sie jemals eines der Giveaways dieser Partys gewonnen?
- Was haltet Ihr von den Dekorationen?
- Ist Ihre Weihnachtsverpackung fertig?
- Was sind Ihre weiteren Urlaubspläne?
- Was macht Ihre Familie in der Ferienzeit am liebsten?
- Wirst du einen Vorsatz für das neue Jahr fassen?
- Bewirten Sie über die Feiertage jemanden?
- Woher hast du dein Outfit/Kleid?
- Was bringst du am liebsten zu einer Party mit?
- Haben Sie ein passendes Gastgebergeschenk für Partys?
Ihr nächstes Offsite-Teambuilding ist der perfekte Ort, um Ihre neu entdeckten Gesprächsstarter auszuprobieren. Die Auswahl toller Themen sollte Ihnen die Angst nehmen , Menschen besser kennenzulernen . Wenn Sie für die Planung einer solchen Veranstaltung verantwortlich sind, nutzen Sie diese Liste, um einen Dialog zu ermöglichen, der die Arbeitsbeziehungen aller stärkt.
Surf Office ist hier, um zu helfen. Kontaktieren Sie uns noch heute , um mit einem unserer Experten zu sprechen und Hilfe bei der kniffligen Logistik wie der Suche nach dem Veranstaltungsort, der Organisation von Transfers und der Planung von Teambuilding-Aktivitäten zu erhalten. Bei Surf Office ist alles, was wir tun, darauf ausgerichtet, Ihre Mitarbeiter aus dem Büro zu bringen und sie auf ein Erlebnis vorzubereiten, das den Teamgeist stärkt.
