Sind Sie auf der Suche nach Gesprächen rund um den Wasserkühler ? Fällt es Ihnen schwer, die Teamarbeit im Büro zu fördern? Möchten Sie mehr über potenzielle Mitarbeiter erfahren?

Kennenlernfragen sind der perfekte Einstieg in ein Gespräch . Zusammen mit unseren Eisbrecher-Fragen und Dies-Das-Fragen haben Sie alles, was Sie brauchen, um unangenehme Stille zu beseitigen, interessante Debatten anzustoßen und den Weg für eine bessere Zusammenarbeit im Team zu ebnen.

Hört sich gut an?
‍ Hier sind 120 tolle Kennenlernfragen, unterteilt in die folgenden Kategorien:

• Unsere Lieblingsfragen zum Kennenlernen für die Arbeit
• Lernen Sie Ihre Fragen für Remote-Teams kennen
• Es macht Spaß, Sie kennenzulernen und Ihren Mitarbeitern Fragen zu stellen
• „Möchten Sie lieber“ Kennenlernfragen für den Arbeitsplatz
• Lernen Sie Ihre Fragen für Vorstellungsgespräche kennen
• Zufällige Kennenlernfragen für jeden Anlass
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Unsere Lieblingsfragen zum Kennenlernen für die Arbeit

Beginnen wir mit unseren Fragen zum Kennenlernen. Egal in welchem Kontext, diese sind immer ein Genuss!

1. Wie würde Ihr idealer Arbeitstag aussehen?
2. Was gefällt Ihnen an der Arbeit hier am besten?
3. Was gefällt Ihnen an der Arbeit hier am wenigsten?
4. Was sind Ihre üblichen Aufgaben bei der Arbeit?
5. Was unternehmen Sie außerhalb der Arbeit, um abzuschalten?
6. Wie beginnen Sie normalerweise den Tag?
7. Was würden Sie an Ihrem gewohnten Tagesablauf ändern und warum?
8. Welche(s) Buch(e) lesen Sie derzeit, wenn überhaupt?
9. Was war der erste Job, den Sie jemals bekamen?
10. Wie würden Sie sich in 5 Worten beschreiben?
11. Welche Hobbys hast du?
12. Hatten Sie in Ihrem Berufsleben jemals Mentoren? Wie haben sie Ihnen geholfen?
13. Wer in aller Welt – tot oder lebendig – inspiriert Sie? Und warum?
14. Was hoffen Sie, in 10 Jahren zu tun?
15. Was ist das beste Buch, das Sie je gelesen haben?
16. Was ist der aufregendste Teil Ihrer aktuellen Stelle?
17. Wo haben Sie hier zuvor gearbeitet?
18. Auf welche berufliche Leistung sind Sie am meisten stolz?
19. Verfügen Sie über verborgene Talente oder Fähigkeiten? Was sind Sie?
20. In welchem Arbeitsbereich würden Sie sich gerne verbessern?
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Lernen Sie Ihre Fragen für Remote-Teams kennen

Fernarbeit ist häufiger denn je. Hat Ihr Team diesen Arbeitsstil ebenfalls übernommen? Wenn ja, sollten die folgenden Teambuilding-Fragen dafür sorgen, dass jeder den anderen kennt, mag und schätzt – egal, wo auf der Welt man sich befindet!

21. Was ist das Beste an der Remote-Arbeit?
22. Was ist das Schwierigste an der Remote-Arbeit?
23. Können wir irgendetwas tun, um die Remote-Arbeit für Sie angenehmer zu gestalten?
24. Welche sozialen Aktivitäten würden Sie gerne während eines Gruppenvideoanrufs unternehmen?
25. Was ist die größte Ablenkung bei der Arbeit von zu Hause aus?
26. Wo ist der coolste Ort, an dem Sie jemals remote gearbeitet haben?
27. Wenn Sie eine neue Technologie erfinden könnten, die Ihnen das Leben einfacher macht, welche wäre das?
28. Welcher Film beschreibt Ihr Leben am besten?
29. Welches Buch würden Sie jedem empfehlen, es einmal im Leben zu lesen?
30. Was ist dein einziges heimliches Vergnügen?
31. Wie würden Sie Ihre letzten 12 Monate auf dem Planeten verbringen?
32. Wo ist dein „glücklicher Ort“?
33. Was ist dein Lieblingsland auf der Welt?
34. Wo sollten wir unser nächstes Remote-Team-Retreat veranstalten?
35. Was ist dein Traumberuf?
36. Was hält Sie von Ihren Träumen ab?
37. Wenn Sie eine Woche lang mit einem Prominenten tauschen könnten, wer wäre das und warum?
38. Was ist der beste Ratschlag, den Sie je erhalten haben?
39. Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der über Fernarbeit nachdenkt?
40. Nennen Sie 5 Hauptstädte, in denen Sie für immer glücklich leben würden.
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Es macht Spaß, Ihre Mitarbeiter kennenzulernen und ihnen Fragen zu stellen

Warum so ernst?! Das Leben im Büro kann manchmal etwas stressig sein. Diese unbeschwerten Kennenlernfragen werden die Stimmung aufheitern, den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern und obendrein zu lebhaften Gesprächen anregen.

41. Okay, es ist Freitagabend, 22 Uhr. Was machst du?
42. Wenn Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt zurückreisen könnten, wann wäre das? Warum?
43. Was würden Sie als Erstes tun oder kaufen, wenn Sie eine Million Dollar gewinnen würden?
44. Wie sieht Ihr perfekter Tag aus?
45. Was ist das Peinlichste, was dir jemals passiert ist?
46. Was ist deine größte Phobie?
47. Welches Instrument wollten Sie schon immer spielen?
48. Wenn Sie für einen Tag mit jemandem das Leben tauschen könnten, wer wäre das? Und warum?
49. Was ist deine Lieblingszeit im Jahr? Warum?
50. Wie würden Ihre besten Freunde Sie beschreiben?
51. Wie würden deine Eltern dich beschreiben?
52. Welche drei Personen würden Sie in einer Zombie-Apokalypse immer bei sich haben wollen?
53. Was war dein bestes Fach in der Schule?
54. Beschreiben Sie Ihren idealen Partner in 5 Worten.
55. Was ist dein Lieblingsessen?
56. Was ist deine Achillesferse?
57. Welchen Juckreiz möchten Sie kratzen? Ein Interesse oder eine Leidenschaft, der Sie nachgehen möchten?
58. In welchem Geschäft, welcher Marke oder welchem Restaurant geben Sie den größten Teil Ihres Geldes aus?
59. Wenn Ihr Leben ein berühmtes Meme wäre, welches wäre es?
60. Mit welcher berühmten Fernsehfigur assoziieren Sie am meisten?
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„Würden Sie lieber“-Fragen für den Arbeitsplatz

Es gibt eine Zeit und einen Ort für einige Kennenlernfragen. Für die „Möchtest du lieber“ gilt jedoch: immer und überall ! Nutzen Sie die folgenden 20 Fragen nach Belieben.

61. Würden Sie lieber eine Stunde zu Ihrem Traumjob pendeln oder eine Minute von einem mittelmäßigen Job leben?
62. Möchten Sie lieber mehr Arbeit haben, als Sie jemals erledigen könnten, oder so wenig, dass Sie sich langweilen?
63. Würden Sie lieber ein Unternehmen leiten oder ein Team leiten?
64. Möchten Sie lieber für ein großes oder ein kleines Unternehmen arbeiten?
65. Möchten Sie lieber kostenlose Getränke nach der Arbeit oder ein kostenloses Mittagessen?
66. Möchten Sie lieber im Büro oder aus der Ferne arbeiten? Oder Hybrid?
67. Hätten Sie lieber einen schrecklichen Job und einen tollen Chef oder einen tollen Job und einen schrecklichen Chef?
68. Würden Sie lieber die Bürotoiletten putzen oder das Älteste im Kühlschrank essen?
69. Möchten Sie im Büro lieber eine Arbeitsuniform oder Ihre eigene Kleidung tragen?
70. Möchten Sie lieber einen Namen haben, den jeder falsch ausspricht, oder einen Namen, den jeder vergisst?
71. Würden Sie lieber mehr verdienen oder weniger arbeiten (für das gleiche Gehalt, das Sie jetzt beziehen)?
72. Möchten Sie lieber einen Therapiehund am Arbeitsplatz oder kostenlose Beratungsgespräche?
73. Möchten Sie lieber jeden Tag am Schreibtisch zu Mittag essen, aber früher nach Hause gehen, oder eine Mittagspause einlegen und zur gewohnten Zeit nach Hause gehen?
74. Möchten Sie lieber zusätzlichen bezahlten Jahresurlaub oder eine Gehaltserhöhung?
75. Würden Sie lieber zur Arbeit fahren und jeden Tag im Stau stecken bleiben oder lieber mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren und jeden Tag super verschwitzt ankommen?
76. Möchten Sie lieber in einem großen oder einem kleinen Team arbeiten?
77. Hätten Sie lieber tolle Karriereaussichten, aber ein niedriges Einstiegsgehalt oder ein himmelhohes Einstiegsgehalt, aber wenig Raum für Wachstum?
78. Wären Sie lieber reich und unglücklich oder arm und glücklich?
79. Wären Sie lieber superfit oder superreich?
80. Möchten Sie lieber an einem Führungsretreat oder einem Teambuilding-Retreat teilnehmen?
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Lernen Sie Ihre Fragen für Vorstellungsgespräche kennen

Möchten Sie mehr über die Person erfahren, die sich auf Ihr aktuelles Stellenangebot bewirbt? In diesem Abschnitt finden Sie viele Fragen zum Kennenlernen, die hilfreich sein sollten.

81. Wer sind die größten Vorbilder in Ihrem Leben?
82. Wann haben Sie das letzte Mal im Team gearbeitet? Worum ging es dabei?
83. Welche einzigartige Eigenschaft würden Sie in unser Team einbringen?
84. Was hat Sie dazu bewogen, sich für diese Stelle zu bewerben?
85. Was motiviert dich?
86. Wann haben Sie zuletzt starke Führungsqualitäten gezeigt? Erzähl uns darüber.
87. Wo siehst du dich in 5 Jahren?
88. Wenn Sie drei Gegenstände auf eine einsame Insel mitnehmen könnten, welche wären das?
89. Was hat Sie an dieser Rolle und diesem Unternehmen gereizt?
90. Was sind Ihre größten Stärken?
91. Was würden Sie gerne von der Erfahrung bei uns profitieren?
92. Sind Sie schon einmal gereist? Wenn ja, wo? Was haben Sie aus dieser Erfahrung gelernt?
93. Gibt es eine Geschäftsikone, die Sie bewundern? Wenn ja, wer? Und warum?
94. Warum sollten wir Sie einstellen?
95. Was macht dich wütend?
96. Was macht dir Freude?
97. Wenn Sie den Job bekommen würden, was wäre Ihrer Meinung nach die größte Herausforderung?
98. Was machst du am liebsten außerhalb der Arbeit?
99. Was hat Sie dazu bewogen, Ihre bisherige Position aufzugeben?
100. Wie reagieren Sie auf Druck und Stresssituationen? Was tun, wenn die Dinge nicht nach Plan laufen?
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Zufällige Kennenlernfragen für jeden Anlass

Die besten Kennenlernfragen passen nicht immer in hübsche Kästchen! In diesem letzten Abschnitt gehen wir 20 verschiedene Beispiele durch, die Sie bei jedem beruflichen Anlass heranziehen können.

101. Was ist deine liebste Kindheitserinnerung?
102. Hören Sie Podcasts? Wenn ja, welches würde in Ihre Top 3 gehören?
103. Welches Fach mochtest du in der Schule am wenigsten?
104. Wenn Sie eine Sache an Ihrer Kindheit ändern könnten, welche wäre das?
105. Was wollten Sie als Kind einmal werden, wenn Sie erwachsen wurden? Warum?
106. Wo haben Sie die Hochschule/Universität besucht? Was gefällt dir daran?
107. Was macht dir im Leben am meisten Angst? Warum?
108. Was ist Ihre unbeliebteste Aufgabe im Haus?
109. Würden Sie sich selbst als introvertiert oder extrovertiert bezeichnen? Wie kommts?
110. Haben Sie Familientraditionen? Wenn ja, was ist Ihr Favorit?
111. Was möchten Sie in den nächsten 12 Monaten tun und/oder erreichen, was Sie noch nie zuvor getan haben?
112. Was war das allererste, was Sie mit Ihrem ersten Gehaltsscheck gekauft haben?
113. Pendeln Sie zur Arbeit? Wenn ja, wie vertreiben Sie sich die Zeit?
114. Welchen Rat würden Sie sich selbst geben, wenn Sie in die Zeit zurück zum Beginn Ihrer Karriere reisen könnten?
115. Beschreiben Sie Ihren idealen Chef! Was würden sie tun? Wie würden sie funktionieren?
116. Was ist das Seltsamste, was du je gegessen hast?
117. Haben Sie jemals jemanden getroffen, der berühmt ist? Wenn ja, wer? Und was passierte?
118. Was würde Ihr perfekter Urlaub beinhalten? Wo könnte es sein? Was würden Sie tun? Wer würde mit dir gehen?
119. Was war die letzte Netflix-Show, bei der Sie nicht aufhören konnten zu schauen?
120. Welche Art von Musik hören Sie gerne, wenn Sie [hier Aktivität einfügen]?

Stellen Sie diese Fragen zum Kennenlernen bei Retreats

Fragen und Spiele zum Kennenlernen dienen einer Vielzahl von Zwecken bei der Arbeit.

Sie stärken das Vertrauen und die Beziehung. Sie helfen Ihnen dabei, mehr über die Ängste, Ambitionen, Hintergründe, Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter zu erfahren. Und sie erleichtern auch die Teamarbeit – zum einen dadurch, dass bestehende Kollegen mehr voneinander lernen können, zum anderen aber auch dadurch, dass sie neuen Mitarbeitern helfen, sich in die Gruppe einzugliedern.

Letztendlich sind diese Fragen wirkungsvolle Werkzeuge, die die Tür zu neuen Gesprächen öffnen, Spaß in Vorgänge bringen, die sonst langweilig erscheinen könnten, und Freundschaften aufbauen und festigen.

Aus ähnlichen Gründen sind sie die perfekte Ergänzung zu Firmenausflügen !

Surf Office ist hier, um Ihnen zu helfen , wenn Sie einen Termin arrangieren möchten. Warum treffen Sie sich nicht außerhalb Ihres Büros mit Ihren Kollegen und lernen sie näher kennen? Oh, und vergessen Sie nicht, sich unsere ultimative Liste mit Teambuilding-Aktivitäten anzusehen, die Sie nutzen können, wenn Sie dort sind!