Bringen Sie die Gespräche in der Kaffeepause nicht weiter? Fällt es Ihnen schwer, die Teamarbeit im Büro voran zu bringen? Möchten Sie mehr über potenzielle Mitarbeiter erfahren?
Kennenlernfragen sind der perfekte Einstieg in ein Gespräch . Mit unseren Icebreaker-Fragen und den entweder-oder-Fragen haben Sie alles, was Sie brauchen, um die unangenehme Stille zu beseitigen, interessante Debatten anzustoßen und den Weg für eine bessere Zusammenarbeit im Team zu ebnen.
Hört sich gut an?
Hier sind 120 tolle Kennenlernfragen, die in die folgenden Kategorien unterteilt sind:
- Unsere Lieblings-Kennenlernfragen für den Arbeitsplatz
- Kennenlernfragen für Online-Gruppen
- Lustige Kennenlernfragen für Mitarbeiter
- "Entweder-oder"-Kennenlernfragen für den Arbeitsplatz
- Kennenlernfragen für Vorstellungsgespräche
- Zufällige Kennenlernfragen für jeden Anlass
Unsere Lieblings-Kennenlernfragen für den Arbeitsplatz
Beginnen wir mit unseren Kennenlernfragen. Egal in welcher Situation, sie ziehen eigentlich immer!
1. Wie würde dein idealer Arbeitstag aussehen?
2. Was gefällt dir an der Arbeit hier am besten?
3. Was gefällt dir an der Arbeit hier am wenigsten?
4. Was sind deine üblichen Aufgaben bei der Arbeit?
5. Was unternimmst du außerhalb der Arbeit, um abzuschalten?
6. Wie beginnst du normalerweise den Tag?
7. Was würdest du an deinem gewohnten Tagesablauf ändern und warum?
8. Wenn du gerne liest, welches Buch oder welche Bücher liest du dann aktuell?
9. Was war der allererste Job, den du ausgeführt hast?
10. Wie würdest du dich sich in 5 Worten beschreiben?
11. Welche Hobbys hast du?
12. Hattest du in deinem Berufsleben jemals Mentoren? Wenn ja, wie haben sie dir geholfen?
13. Welche Person – tot oder lebendig – inspiriert dich, und warum?
14. Wo siehst du dich in 10 Jahren?
15. Was ist das beste Buch, das du bisher gelesen hast?
16. Was ist das Aufregendste an deinem aktuellen Job?
17. Wo hast du vorher gearbeitet?
18. Hast du etwas im Beruf erreicht, auf das du besonders stolz bist?
19. Verfügst du über verborgene Talente oder Fähigkeiten? Wenn ja, was sind es für welche?
20. In welchem Bereich deines Jobs würdest du dich gerne verbessern?
Kennenlernfragen für Online-Gruppen
Arbeiten von zuhause aus ist heute weiter verbreitet denn je. Hat Ihr Team diese Arbeitsweise ebenfalls übernommen? Wenn ja, sollten die folgenden Teambuilding-Fragen dafür sorgen, dass jeder die anderen kennen, mögen und schätzen lernt – egal wo auf der Welt sie auch sein mögen!
21. Was ist das Beste an der Arbeit im Home-office?
22. Was ist das Schwierigste an der Arbeit im Home-office?
23. Können wir irgendetwas tun, um die Home-office-Arbeit für dich angenehmer zu gestalten?
24. Welche sozialen Aktivitäten würdest du gerne während eines Gruppenvideo-Calls unternehmen?
25. Was ist die größte Ablenkung bei der Arbeit von zuhause aus?
26. Was war bisher der tollste Ort, an dem du Home-office gemacht hast?
27. Wenn du eine neue Technologie erfinden würdest, die dir das Leben einfacher macht, welche wäre das?
28. Welcher Film beschreibt dein Leben am besten?
29. Welches Buch würdest du jedem empfehlen, es einmal im Leben zu lesen?
30. Was ist dein heimliches Vergnügen?
31. Wie würdest du Ihre letzten 12 Monate auf diesem Planeten verbringen?
32. Wo ist dein "happy place"?
33. Was ist dein Lieblingsland auf der Welt?
34. Wo sollten wir unser nächstes Online-Team-Retreat veranstalten?
35. Was ist dein Traumberuf?
36. Was hält dich von deinen Träumen ab?
37. Wenn du eine Woche lang mit einem Prominenten tauschen könntest, wer wäre das und warum?
38. Was ist der beste Ratschlag, den du je erhalten hast?
39. Welchen Rat würdest du jemandem geben, der über Arbeit im Home-office nachdenkt?
40. Nenne 5 Hauptstädte, in denen du für immer glücklich leben würden.
Lustige Kennenlernfragen für Mitarbeiter
Warum so ernst?! Das Leben im Büro kann manchmal etwas stressig sein. Diese lockeren Kennenlernfragen werden die Stimmung aufheitern, den Leuten ein Lächeln ins Gesicht zaubern und obendrein zu lebhaften Gesprächen anregen.
41. Okay, es ist Freitagabend, 22 Uhr. Was machst du?
42. Wenn du zu einem bestimmten Zeitpunkt zurückreisen könntest, welcher wäre das, und warum?
43. Was würdest du als Erstes tun oder dir als Erstes kaufen, wenn du eine Million Dollar gewinnen würdest?
44. Wie sieht dein perfekter Tag aus?
45. Was war das Peinlichste, das dir jemals passiert ist?
46. Was ist deine größte Phobie?
47. Welches Instrument wolltest du schon immer spielen? 48. Wenn du mit jemand Anderem für einen Tag tauschen könntest, wer wäre das, Und warum?
49. Was ist deine Lieblingszeit im Jahr und warum?
50. Wie würden deine besten Freunde dich beschreiben?
51. Wie würden deine Eltern dich beschreiben?
52. Welche drei Personen würdest du bei einer Zombie-Apokalypse immer bei dir haben wollen?
53. Was war dein bestes Fach in der Schule?
54. Beschreibe deinen idealen Partner in 5 Worten.
55. Was ist dein Lieblingsessen?
56. Wo ist deine Achillesferse?
57. Was reizt dich, und was würdest du gerne weiter verfolgen? Beispeilsweise ein Interesse oder eine Leidenschaft?
58. In welchem Geschäft oder Restaurant oder für welche Marke gibst du das Meiste von deinem Geld aus?
59. Wenn Ihr Leben ein berühmtes Meme wäre, welches wäre es?
60. Mit welcher berühmten Film-Figur assoziierst du dich am meisten?
"Entweder-oder-Fragen" für den Arbeitsplatz
Für die meisten Kennenlernfragen gibt es den richtigen Zeitpunkt und den richtigen Ort. Für die "Entweder-oder-Fragen"gilt jedoch: immer und überall ! Die folgenden 20 Fragen können Sie nach Belieben stellen.
61. Würdest du lieber eine Stunde zu deinem Traumjob pendeln oder eine Minute von einer mittelmäßigen Arbeitsstelle entfernt wohnen?
62. Würdest du lieber mehr Arbeit haben wollen, als du überhaupt erledigen kannst, oder würdest du lieber so wenig Arbeit haben, dass du dich langweilst?
63. Würdest du lieber Unternehmenschef sein oder lieber ein Team leiten?
64. Würdest du lieber für ein großes oder lieber für ein kleines Unternehmen arbeiten?
65. Würdest du es besser finden, wenn es kostenlose Getränke nach der Arbeit gibt, oder wenn es ein kostenloses Mittagessen gibt?
66. Würdest du lieber im Büro oder von zuhause aus arbeiten? Oder Hybrid?
67. Würdest du lieber einen schrecklichen Job und einen tollen Chef haben, oder einen tollen Job und einen schrecklichen Chef?
68. Würdest du eher die Bürotoiletten putzen oder das Älteste aus dem Kühlschrank essen?
69. Würdest du im Büro lieber eine Arbeitsuniform oder lieber deine eigene Kleidung tragen?
70. Würdest du lieber einen Namen haben, den jeder falsch ausspricht, oder Einen, den jeder vergisst?
71. Würdest du lieber mehr verdienen oder lieber weniger arbeiten (für das gleiche Gehalt wie jetzt)?
72. Würdest du lieber einen Therapiehund am Arbeitsplatz haben oder kostenlose Beratungsgespräche?
73. Würdest du lieber jeden Tag am Schreibtisch zu Mittag essen, dafür aber früher nach Hause gehen, oder lieber eine Mittagspause einlegen und zur üblichen Zeit nach Hause gehen?
74. Würdest du lieber weitere bezahlte Urlaubstage nehmen oder lieber eine Gehaltserhöhung?
75. Würdest du eher zur Arbeit fahren und jeden Tag im Stau stecken, oder eher mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren und jeden Tag super verschwitzt ankommen?
76. Arbeitest du lieber in einem großen oder in einem kleinen Team?
77. Hättest du lieber tolle Karriereaussichten, aber ein niedriges Einstiegsgehalt oder hättest du lieber ein sehr hohes Einstiegsgehalt, und dafür aber wenig Aussicht auf Erhöhungen?
78. Wärst du lieber reich und unglücklich oder lieber arm und glücklich?
79. Wärst du lieber superfit oder superreich?
80. Würdest du lieber an einem Führungsretreat oder einem Teambuilding-Retreat teilnehmen?
Kennenlernfragen für Vorstellungsgespräche
Möchten Sie mehr über die Person erfahren, die sich auf Ihr aktuelles Stellenangebot bewirbt? In diesem Abschnitt finden Sie viele Fragen zum Kennenlernen, die hilfreich sein sollten.
81. Wer sind die größten Vorbilder in Ihrem Leben?
82. Wann haben Sie das letzte Mal im Team gearbeitet? Worum ging es dabei?
83. Welche einzigartige Eigenschaft würden Sie in unser Team mitbringen?
84. Was hat Sie dazu bewogen, sich für diese Stelle zu bewerben?
85. Was motiviert Sie?
86. Wann haben Sie zuletzt starke Führungsqualitäten gezeigt? Erzählen Sie uns davon.
87. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
88. Wenn Sie drei Gegenstände auf eine einsame Insel mitnehmen könnten, welche wären das?
89. Was hat Sie an dieser Stelle und diesem Unternehmen gereizt?
90. Was sind Ihre größten Stärken?
91. Welche Erfahrungen hoffen Sie durch Ihre Arbeit bei uns zu machen?
92. Sind Sie schon einmal vereist? Wenn ja, wohin? Was haben Sie daraus an Erfahrungen mitgenommen?
93. Gibt es Geschäftspersonen, die Sie bewundern? Wenn ja, wer? Und warum?
94. Warum sollten wir Sie einstellen?
95. Was macht Sie wütend?
96. Was bereitet Ihnen Freude?
97. Wenn Sie den Job bekommen würden, was denken Sie, wäre dann die größte Herausforderung?
98. Was machen Sie am Liebsten in Ihrer Freizeit?
99. Was hat Sie dazu bewogen, Ihre bisherige Stelle aufzugeben?
100. Wie reagieren Sie auf Druck und Stresssituationen? Was tun Sie, wenn die Dinge nicht nach Plan laufen?
Zufällige Kennenlernfragen für jeden Anlass
Die besten Kennenlernfragen müssen nicht ausschließlich nur in kurze Spalten passen! In diesem letzten Abschnitt haben wir 20 verschiedenste Fragen zusammengestellt, die Sie bei jedem beruflichen Anlass hervorbringen können.
101. Was ist deine beste Kindheitserinnerung?
102. Hörst du Podcasts? Wenn ja, welche davon würden zu deinen Top 3 gehören?
103. Welches Fach hast du in der Schule am wenigsten gemocht?
104. Wenn du eine Sache in deiner Kindheit nachträglich ändern könntest, welche wäre das?
105. Was wolltest du als Kind einmal werden, wenn du groß bist, und warum?
106. Wo hast du die Hochschule/Universität besucht? Was hat dir dort gefallen?
107. Was macht dir im Leben am meisten Angst und warum?
108. Was ist für dich zuhause die unliebsamste Aufgabe?
109. Würdest du dich selbst als introvertiert oder extrovertiert bezeichnen, und woher kommt's?
110. Gibt es Traditionen in deiner Familie? Wenn ja, welche magst du am Liebsten?
111. Was möchtest du in den nächsten 12 Monaten tun und/oder erreichen, was du noch nie zuvor getan hast?
112. Was war die allererste Sache, die du dir mit deinem ersten Gehalt gekauft hast?
113. Pendelst du zur Arbeit? Wenn ja, wie verbringst du dabei die Zeit?
114. Welchen Rat würdest du dir selbst geben, wenn du in die Zeit zurück reisen könntest, als du mit deiner Karriere begonnen hast?
115. Beschreibe deinen idealen Chef / deine ideale Chefin! Was würde er/sie tun? Wie würde er/sie handeln?
116. Was ist das Seltsamste, das du je gegessen hast?
117. Hast du irgendwann einmal jemanden getroffen, der berühmt ist? Wenn ja, wen? Und was geschah?
118. Was würde zu deinem perfekten Urlaub dazu gehören? Wo könnte es sein? Was würdest du machen? Wer würde mitgehen?
119. Was hast du dir angeschaut, als du das letzte Mal auf Netflix warst, und nicht aufhören konntest, du gucken?
120. Welche Art von Musik hörst du gerne, wenn du [hier Aktivität einfügen]?
Stellen Sie diese Fragen zum Kennenlernen bei Retreats
Kennenlernfragen und -Spiele auf der Arbeit dienen vielen verschiedenen Zwecken.
Sie stärken das Vertrauen und die Beziehung. Sie helfen Ihnen dabei, mehr über die Ängste, Ambitionen, Hintergründe, Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter zu erfahren. Und sie erleichtern auch die Teamarbeit – zum einen dadurch, dass Kollegen mehr übereinander lernen können, zum anderen aber auch dadurch, dass sie neuen Mitarbeitern helfen, sich in die Gruppe einzugliedern.
Letztendlich sind diese Fragen wirkungsvolle Werkzeuge, die die Tür zu neuen Gesprächen öffnen, die Spaß in Abläufe hereinbringen, die sonst langweilig erscheinen könnten, und die Freundschaften aufbauen und festigen.
Aus ähnlichen Gründen sind sie die perfekte Ergänzung bei einem Firmen-Retreat!
Surf Office ist da, um Ihnen zu helfen , wenn Sie einen Solchen einrichten möchten. Warum nicht einfach mal außerhalb des Büros die Kollegen treffen, und sie wirklich kennenlernen? Ach, und vergessen Sie nicht, einen Blick auf unsere aktuelle Liste mit Teambuilding-Aktivitäten zu werfen, die Sie nutzen können, wenn Sie dort sind!
