Es ist großartig, eine einzige Frage zu Ihrer Person zu beantworten. Aber was wäre, wenn Sie ganze fünf Minuten damit verbringen könnten, dem Team etwas zu erzählen, das Sie einzigartig macht? Oder ein Thema, das Ihnen am Herzen liegt?
Wäre das nicht eine effektivere Möglichkeit, Menschen dabei zu helfen, Sie kennenzulernen?
Natürlich würde es das tun! Aus diesem Grund bitten einige Manager und CEOs ihre Remote-Mitarbeiter, kurze Präsentationen vorzubereiten, die sie mit allen teilen können. Es handelt sich um eine stärkende, vertrauensbildende Aktivität, die den Teammitgliedern eine Stimme gibt – ein Podium, von dem aus sie ihren Kollegen erzählen können, wer sie sind und was sie außerhalb der Arbeit gerne tun.
Dies bringt Menschen aus zwei Hauptgründen zusammen. Erstens: Je mehr Sie über jemanden wissen, desto mehr liegt er Ihnen am Herzen! Und zweitens: Je mehr Sie sich anderen gegenüber öffnen, desto wohler fühlen Sie sich in ihrer Nähe.
Das Endergebnis ist eine stärkere und vertrauensvollere Beziehung.
How to play 5-Minute presentations
Aus praktischen Gründen können Sie diese 5-minütigen Präsentationen auf verschiedene Arten angehen. Warum zum Beispiel nicht einen ganzen Nachmittag einplanen, damit jedes Teammitglied seine Präsentation halten kann? Alternativ könnten Sie den Vormittag damit beginnen und an jedem Wochentag andere Personen bitten, einen Vortrag zu halten.
Was du brauchst:
- Nothing by way of tools, but you’ll want to give people enough time to prepare their presentations – especially if they’re nervous about public speaking.
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30 vertrauensbildende Übungen und Aktivitäten für Teams
Because trust forms the bedrock of any relationship, it’s easier to get along, work well together, and feel motivated about coming into the office each day.
