Erfrierungen ist eine effektive vertrauensbildende Übung, die starke Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten fördert – ganz zu schweigen von der Teamarbeit als Ganzes. Wie bei den anderen Aktivitäten in diesem Abschnitt funktioniert es am besten, wenn Sie sich in einem offenen Raum befinden. Gehen Sie also in den örtlichen Park (oder räumen Sie einen Bereich im Büro frei!).
How to play Frostbite
Wenn Sie dort angekommen sind, teilen Sie Ihre Mitarbeiter in kleinere Teams von 5 bis 6 Personen auf und bitten Sie jede Gruppe, einen Leiter zu wählen (oder tun Sie dies für sie, wenn es bestimmte Personen gibt, von denen Sie glauben, dass sie von dieser Rolle profitieren würden). Ihr Ziel?
Bauen Sie ein provisorisches „Zelt“ aus Zeitungspapier, Schnüren, Klebeband und anderen Büromaterialien*! Aber da ist ein Haken...
Der Anführer jeder Gruppe hat „Erfrierungen“ und kann sich nicht bewegen. Und um die Sache noch schlimmer zu machen, sind die anderen Mitglieder „schneeblind“ und können nicht sehen. In Wirklichkeit geht es darum, den Leiter zu bitten, nichts Praktisches zu tun, und den anderen die Augen zu verbinden. Die einzige Möglichkeit, das „Zelt“ aufzubauen, besteht darin, auf die Anweisungen des Leiters zu hören.
Peppen Sie die Sache noch mehr auf, indem Sie ein Zeitlimit festlegen. Das Team mit dem besten Zelt am Ende gewinnt einen Preis.
*Natürlich kann das gleiche Prinzip auf jede Aufgabe angewendet werden, was eine gute Nachricht ist, wenn Sie wenig Zeit haben und/oder eine einfachere Aktivität wollen!
Was du brauchst:
- Augenbinden
- Büromaterial zum Aufbau des „Zeltes“
- Stoppuhr
Galerie
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30 vertrauensbildende Übungen und Aktivitäten für Teams
Because trust forms the bedrock of any relationship, it’s easier to get along, work well together, and feel motivated about coming into the office each day.
