Menschlicher Frühling vermittelt den Teilnehmern den Wert von Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Wechselwirkungen – drei Kernqualitäten effektiver Teams. Wenn Ihre Belegschaft gespalten zu sein scheint, es in letzter Zeit Konflikte gegeben hat oder das Ausmaß der Zusammenarbeit nachzulassen scheint, dann empfehlen wir Ihnen dies wärmstens!
So wird gespielt:
Teilen Sie das Team in Paare auf (erwägen Sie, dies für sie zu tun, um die üblichen Cliquen aufzubrechen und die Vermischung zu fördern) und achten Sie darauf, dass die Partner eine ähnliche Größe haben.
Als nächstes bitten Sie die Paare, sich einander gegenüberzustellen und die Hände nach oben zu strecken, die Ellbogen sind gebeugt und die Handflächen zeigen zur anderen Person. Dann müssen sie ihre Handflächen zusammenlegen (d.h. die Handflächen von Person A sollten die von Person B berühren) und sich Stück für Stück zueinander neigen, bis sie sich gegenseitig halten.
Das ist das Einfache! Die eigentliche Herausforderung kommt dann, wenn sie anfangen müssen, ihre Füße immer weiter nach hinten zu bewegen und dabei ihre Handflächen zusammenzuhalten.
Das Schöne an dieser Übung ist, dass es bei jedem Rückwärtsbewegen schwieriger wird, ohne die Unterstützung des Partners aufrecht zu bleiben.
Irgendwann sollten ihre Füße so weit hinten stehen, dass sie sich ausschließlich darauf verlassen müssen, dass ihr Teamkollege aufrecht bleibt. Das Paar mit dem größten Abstand zwischen den Füßen ist Sieger. Dann sollten sie die Partner tauschen und alles noch einmal machen!
Was du brauchst:
- Nichts erforderlich
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30 vertrauensbildende Übungen und Aktivitäten für Teams
Because trust forms the bedrock of any relationship, it’s easier to get along, work well together, and feel motivated about coming into the office each day.
