Jeder, der Erfahrung in der aktiven Welt hat, ist dieser Übung vielleicht schon einmal begegnet. Ein klassisches Improvisationsspiel, bei dem es um Zusammenarbeit, Kommunikation und kreatives Denken geht. Es ist schnell, lustig und voller Möglichkeiten, ein engeres Team zu bilden!
How to play “Yes, and?”
Man kann „Ja, und“ zu zweit spielen, wir bevorzugen es aber in einer größeren Gruppe. Die Grundidee besteht darin, gemeinsam im Kreis eine alberne Geschichte zu erfinden, eine Aussage nach der anderen, und die Worte „Ja und“ zu verwenden, um die Handlung voranzutreiben. Ziel ist es, jede neue Aussage übertriebener zu machen.
Eine Person beginnt mit einer einfachen Aussage und stellt dann klaren Blickkontakt mit der Person her, die die Geschichte fortsetzen möchte. Zum Beispiel:
- „Das Haus ist auf Fels gebaut.“
- „Ja, und der Stein beginnt zu bröckeln.“
- „Ja, und es fällt den Hang hinunter.“
- „Ja, und das Haus stürzt mit.“
- „Ja, und Superman kommt, um uns zu retten.“
- „Ja, und er sieht aus, als hätte er sich in Eile angezogen.“
Ziel ist es, eine unterhaltsame und unbeschwerte Atmosphäre zu schaffen und die Geschichte so schnell wie möglich am Laufen zu halten. Anstatt innezuhalten und darüber nachzudenken, was „das Richtige“ ist, sollte jeder den ersten „Ja und“-Satz erzählen, der ihm in den Sinn kommt.
Es muss keinen Sinn ergeben – je alberner, desto besser!
Dieses Spiel kann am Anfang etwas entmutigend sein. Aber das ist fast der Punkt. Indem jeder ohne nachzudenken redet, liefert sich jedes Teammitglied der Gefahr aus, verwundbar zu sein.
Sie werden jedoch keineswegs verspottet, sondern gefeiert. Sie entdecken, dass sie im Umgang mit ihren Kollegen sie selbst sein können, was die Moral und das Vertrauen innerhalb des Teams enorm steigert.
Was du brauchst:
- Nothing more than a positive attitude! However, having a few simple statements up your sleeve to get the ball rolling may help.
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30 vertrauensbildende Übungen und Aktivitäten für Teams
Because trust forms the bedrock of any relationship, it’s easier to get along, work well together, and feel motivated about coming into the office each day.
