Una de las mejores maneras de energizar a tu equipo a primera hora de la jornada laboral es con un juego de reunión matutina. ¿Cuáles son exactamente las actividades de las reuniones matutinas?

Como su nombre lo indica, los juegos de las reuniones matutinas son ejercicios para el comienzo del día (o reunión), reuniones de equipo, destinadas a involucrar a su equipo, hacer que todos piensen y ayudar a las personas a interactuar. Algunos ejemplos son cosas como la ruleta para romper el hielo, la búsqueda del tesoro con iluminación o los juegos de preguntas y respuestas. Se incluyen en la categoría de actividades de formación de equipos y son perfectas para eventos como retiros de empresa o reuniones más grandes. ¡Toma tu bebida con cafeína favorita y sumergámonos!

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20 Juegos de reuniones matutinas para probar en tu próximo evento

Hay toneladas de actividades que puedes agregar a tu día para mejorar la productividad y fomentar la diversión. Pregúntale a cualquier empleado y te dirá que aprecia levantarse, moverse y conocer mejor a sus colegas. Vale la pena dedicar tiempo a planificar algunos juegos y actividades matutinos para involucrar mejor a los participantes de la reunión y hacer fluir su creatividad. Estos son algunos de nuestros favoritos:
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1. Around the Horn: Pasado, presente y futuro

Este juego anima a todos a reflexionar sobre el pasado y considerar el futuro. Puedes incluir a todos en un estilo “Around the Horn” haciendo que cada participante detalle una tarea o logro que completó el día anterior, uno que espera hacer hoy y otro en su agenda para mañana. Es posible que notes que algunos jugadores comparten objetivos similares y puedes animarlos a conectarse sobre estos elementos durante la jornada laboral. Es una excelente manera de aprender más sobre lo que hacen sus compañeros de trabajo y lo que es importante para ellos. ¡Nunca se sabe cómo podrías ayudar!
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2. Mad Libs

¿Recuerdas los cuadernos de Mad Libs de cuando eras niño? Este juego sigue siendo muy divertido y seguramente comenzará el día con risas. En esta actividad, un compañero de equipo actúa como lector y pide a los demás jugadores que digan ciertos tipos de palabras, como un sustantivo, adjetivo o verbo. Los demás participantes en la sala ofrecen palabras voluntarias sin conocer el contexto del resto de la oración. Completa todos los espacios en blanco en la hoja que estás utilizando y luego el lector comparte la historia con el grupo. Considera la posibilidad de crear una plantilla tú mismo. Los temas divertidos para el trabajo podrían incluir “Mad Libs a la hora de descanso” o “Mad Libs alrededor del dispensador de agua”.
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3. ¿Dónde estás?

Esta actividad es perfecta para fuerzas laborales remotas o híbridas. Todo lo que se requiere es que todos los participantes de la reunión compartan una actualización del estado del trabajo y luego realicen un recorrido rápido por su oficina o entorno de trabajo. Los jugadores pueden pasear la cámara web por la sala o dar una breve descripción. Esto ayuda a los empleados que normalmente no se ven a sentirse más conectados. Además, ver el gato de alguien puede hacer que una reunión pase rápidamente de aburrida a interesante.
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4. Adivinar el desayuno

Este juego es súper simple y no requiere ningún accesorio. Los jugadores simplemente se turnan para adivinar qué desayunaron otros colegas esa mañana. Para hacerlo más interesante, el equipo puede hacer colectivamente hasta tres preguntas para reducir sus opciones. Por ejemplo, podrían preguntar si se trata de un alimento frío o si es salado o dulce. A veces la gente se vuelve muy creativa y hace preguntas como "¿Vino de una licuadora?" o "¿Un restaurante elegante serviría esta comida?" Advertencia: este juego tiende a hacer que la gente piense en la comida, así que asegúrate de tener un plan para tu próximo refrigerio o comida.
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5. Simón Dice

Otro clásico de los días de juegos infantiles, Simón Dice, es un juego divertido que no requiere preparación ni accesorios. El anfitrión de la reunión puede actuar como líder y gritar órdenes. Sin embargo, los jugadores sólo deben obedecer las órdenes que comiencen con las palabras "Simón Dice". Por ejemplo, el anfitrión debe ofrecer algunas órdenes como "salta sobre un pie" o "toma un trago de café". Sin embargo, dirán “Simón dice” delante de cada comando. Su objetivo es "engañar" a los participantes diciendo una orden sin utilizar la frase "Simón dice". Cualquiera que obedezca esa regla en particular quedará fuera. Puedes seguir jugando hasta que solo quede un jugador. Consejo: no necesariamente necesitas mucho espacio para este juego, pero tendrás más opciones si hay espacio para que las personas se muevan un poco.
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6. Ruleta rompehielos

Esta actividad es ideal para reuniones de Zoom . Antes de su reunión, deberá enviar a los participantes un enlace a algunas preguntas aleatorias para romper el hielo. Comience la reunión haciendo que cada persona comparta la pregunta que recibió y su respuesta. ¡Nunca sabes lo que podrías aprender! ¿Necesitas algunas ideas? Aquí hay 200 preguntas para romper el hielo para el trabajo.
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7. Entrevistas de personajes

Para este juego, los jugadores se emparejarán y realizarán entrevistas simuladas entre sí. El problema es que uno de ellos debería actuar como un personaje específico (no como él mismo). El entrevistador debe intentar descubrir quién es el personaje a partir de las preguntas que hace. Por ejemplo, tal vez alguien eligió a John F. Kennedy como personaje. El entrevistador puede empezar a reconstruir esto preguntando: "¿En qué período vivió esta persona?" y "¿Por qué era famoso?"
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8. Juego de citas falsas y reales

Se trata de una especie de juego de preguntas que pondrá a prueba los conocimientos de historia de sus colegas. Para comenzar el juego, debes tener en mente una fecha específica, junto con una lista de tres eventos históricos. Dos de ellos deberían ser reales (cosas que realmente sucedieron en esa fecha) y uno es falso. Los otros jugadores intentan adivinar cuál no sucedió realmente. Por ejemplo, podría tener tres eventos como este: A. Nació Steve Jobs. B. George Bush tomó posesión de su cargo. C. Coca-cola lanzó su primera bebida. Dos de estos eventos realmente deberían haber sucedido en la fecha elegida, pero uno es inventado. ¿Todos pueden adivinar cuál es el falso? Intenta utilizar la herramienta On This Day para generar contenido preciso para tu juego.
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9. Búsquedas del tesoro relámpago

Un juego que fomente el movimiento siempre es de ayuda antes de largas sesiones de trabajo. Para iniciar este evento, el anfitrión debe tener una lista de 5 o 10 elementos que la gente reunirá. Leen las indicaciones una a la vez y los jugadores deben correr para recuperar el elemento mencionado. El primer jugador que regrese al espacio de reunión con el objeto en la mano gana un punto. Si algunos de los elementos son más grandes o están estacionarios, puedes pedirle a la gente que tome una foto. La gente obtiene un punto por cada artículo. Suma los puntos de todos y el individuo con más puntos gana. Algunos elementos de su lista para buscar pueden incluir una taza de café plateada, un bagel, una camisa con un logotipo, una fruta, las llaves del auto o un paraguas. Sé creativo basándote en lo que sabes que hay en tu oficina, pero asegúrate de que haya un límite de tiempo para cada ronda. Para obtener más ideas sobre energizantes y calentamientos en equipo, consulta nuestra publicación anterior.
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10. Crucigrama en equipo

Esta es una excelente manera de hacer que las personas colaboren y utilicen su cerebro en primer lugar. Antes de la reunión, elige un crucigrama y entrega copias impresas a todos. Incluso puedes enviar un enlace virtualmente antes de la reunión si lo deseas. El equipo debe trabajar en conjunto para completar el rompecabezas. Otra variación de esto es que los grupos más grandes se divida en equipos más pequeños y compitan para terminar el rompecabezas primero. ¡Puntos de bonificación si tienes un premio en juego!
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11. Baile “Sigue al líder”

Si tus colegas se sienten cómodos haciendo un poco de tonterías, puedes crear un juego divertido usando el formato "sigue al líder" combinado con un baile. Tendrás que elegir a un miembro del equipo como líder para dirigir el baile. Pon algo de música y todos deberían bailar tal como lo hace el líder. Puedes hacer esto más competitivo dividiendo el juego en rondas, donde el último jugador que copia al líder queda "fuera" cada vez. Mejora las cosas teniendo un juez disponible para observar a los bailarines y llamar a las personas más lentas o a aquellos que no dan en el blanco en los movimientos. Te garantizamos que compartirás algunas risas.
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12. Yoga o estiramientos cooperativos

Un conjunto colaborativo de movimientos siempre es una buena idea para un grupo. Sugerimos centrarse en los movimientos de yoga y que cada persona elija el siguiente paso en su flujo. Un participante elegirá un movimiento de yoga que todos completen, y luego la siguiente persona seleccionará uno diferente, y así sucesivamente. Lo mejor es realizar estos ejercicios en silencio y sin hablar, centrándose en cambio en la respiración y el movimiento.
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13. ¿Qué hay de nuevo (en mi oficina)?

Si tiene muchas reuniones virtuales con las mismas personas, puede ser una idea divertida realizar algunos cambios de vez en cuando. Para este juego, envía una nota antes de la reunión indicándoles a todos que agreguen algo nuevo a su espacio o fondo de trabajo habitual. Luego, durante la reunión, todos deberán turnarse para observar el espacio de trabajo de sus compañeros y ver si pueden señalar qué hay de nuevo. El nuevo elemento puede ser cualquier cosa, desde una planta en el escritorio hasta un póster divertido en la pared. Obviamente, este juego sólo funciona bien para personas que están acostumbradas a estar en eventos virtuales en el mismo espacio con la cámara encendida. Por ese motivo, es una buena forma de combinar reuniones de estado diarias o reuniones de departamento semanales.
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14. Acertijos

Comience su próxima reunión de la mañana haciendo que todos usen su cerebro: ¡funciona mejor que la cafeína! Busque algunas actividades sencillas de acertijo y luego léalas en voz alta (o comparta su pantalla en una reunión virtual). Puedes elegir rompecabezas individuales o en equipo, dependiendo de cuántas personas haya en tu reunión. Dales a todos unos minutos para resolver el acertijo y luego comparte la respuesta. Hacerlo bien será el refuerzo de confianza perfecto para ayudar a todos a comenzar el día.
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15. ¿Quién lo dijo?

Para este juego, necesitarás tener preparadas varias citas de personajes famosos. Comienza dándoles a todos una cita y desafiándolos a adivinar quién la dijo. Gana quien envíe la primera respuesta correcta. Es más fácil tener hojas de papel con las citas impresas, que puedas repartir cuando la gente entre a la sala.
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16. Empleado del día

¿A quién no le encanta el reconocimiento entre compañeros? Es una parte vital para desarrollar la camaradería en el equipo y elevar la moral. Al inicio de la reunión o evento, anuncia un tema como trabajo en equipo o actitud positiva. Es posible que desees alinear los temas con los valores de tu empresa u otros objetivos importantes. Da a los empleados unos momentos para nominar miembros del equipo que encarnen este tema. Pídeles que incluyan algunas oraciones sobre por qué eligieron a esta persona. Luego, cuenta los votos y anuncia el ganador al final de la reunión. Este no tiene por qué ser un proceso largo ni interminable. Si todos envían 2 o 3 oraciones sobre un compañero de trabajo en particular, es suficiente para continuar. Si estás en un retiro de varios días o en una reunión de empresa, elige un tema diferente para cada día y dale reconocimiento a más personas.
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17. Charadas en equipo

Esta es una forma divertida para que los colegas compitan entre sí de una manera saludable. Divide el grupo en equipos y haz que el primer equipo elija un jugador para representar una palabra o frase. El jugador debe representar el elemento sin hablar y el equipo tiene 30 segundos para adivinar la palabra o frase correcta. Si el equipo puede adivinar correctamente dentro del plazo, obtiene un punto. De lo contrario, el otro equipo puede adivinar y luego ganar un punto si acierta. El siguiente equipo completa los mismos pasos y esto puede continuar durante tantas rondas como quieras. ¡El equipo con la mayor cantidad de puntos gana!
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18. Bingo de reunión matutina

Este es un buen juego para burlarse un poco de las tendencias corporativas. Crea tarjetas de bingo con cosas comunes que suceden en eventos o reuniones del equipo, o frases que se escuchan con frecuencia. Por ejemplo, se propone una nueva idea, alguien recibe una notificación de Slack, se utiliza el término "sinergia", etc. Distribuye las tarjetas al comienzo del día y deja que todos realicen un seguimiento durante toda la reunión. Gana la primera persona que consiga un “bingo”. Puedes utilizar una herramienta como Canva para crear cartones de bingo de forma gratuita.
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19. Trivia en Equipo

Si estás buscando una forma más enérgica de impulsar tu próximo evento, considera crear un juego de preguntas. Puedes crear cuestionarios de trivia sobre casi cualquier cosa, desde la historia de tu propia empresa hasta datos sobre la ciudad donde se llevará a cabo tu reunión. Puedes hacerlos estacionales o tan específicos como quieras. Quizás quieras subir la apuesta agregando un premio para el ganador. Debes prepararte para este juego con anticipación y venir a la reunión con una lista de preguntas. Utiliza una plantilla de trivia para realizar un seguimiento de las preguntas y la puntuación. Divide el grupo en dos equipos y pide a un anfitrión que lea las preguntas. Los equipos deben tomarse unos minutos para discutir cada pregunta y presentar su respuesta, y luego el anfitrión lleva la puntuación usando la plantilla. También deberían revelar la respuesta correcta en ese momento. ¡Este juego es divertido porque puede calentarse mucho! Aquí hay otra lista divertida de 20 juegos de preguntas para jugar con compañeros de trabajo.
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20. ¿Qué prefieres?

Esta es otra excelente manera de conocer mejor a las personas que te rodean. Tampoco necesitas hacer nada especial para prepararte para este juego. Recorre la sala y haz que cada jugador le pregunte a la persona que está a su lado "¿Qué prefieres?". Algunos ejemplos podrían ser "¿Qué prefieres, hablar 20 idiomas o tocar 20 instrumentos?", ¿Qué prefieres, conducir tu auto favorito para siempre o cambiar de auto anualmente pero no disfrutarlo tanto?". Haz que cada persona responda y luego dirígete a la persona que está a tu lado y pregúntale tu propia versión.

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Una nota final: asegúrate de tener en cuenta tu cronograma general. Si organizas una reunión de una hora, probablemente no deseas elegir los juegos más complicados. La mayoría de estos juegos de reuniones matutinas son breves y sencillos, lo que los hace ideales para sumergirse en lo que realmente buscas: ¡una sesión de trabajo productiva!

Prueba una o dos de estas actividades de team-building la próxima vez que estés planificando un retiro grupal, una reunión matutina o un evento para “conocerse” con otros departamentos o empresas.

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