Avez-vous déjà travaillé durant des heures sur une présentation importante, pour ensuite regarder le public et constater qu'il était à peine réveillé ?

Ne le prenez pas de façon personnelle. Rester attentif à écouter quelqu'un pendant un certain temps est difficile, surtout si la journée a été longue. C'est pourquoi les présentateurs expérimentés arrivent souvent avec des idées de présentation interactive. Ces jeux de présentation interactifs ajouteront un peu de plaisir supplémentaire à une présentation par ailleurs simple et pourraient être exactement ce dont vous avez besoin pour garder votre public éveillé et intéressé.

Soyons réalistes : parler en public et faire une présentation font rarement partie de nos activités préférées. La crainte que votre public ne soit pas intéressé ou qu'il s'endorme ne fait qu'empirer les choses. Faites preuve de créativité avec des jeux de présentation interactifs pour captiver votre public, maintenir son intérêt et l'aider à retenir les informations importantes que vous partagez.

21 jeux de présentation interactifs

Ces idées sont idéales pour tout type d'événement, d'une réunion de lancement de vente à un séminaire de travail. Si vous prévoyez un séminaire ou un événement sectoriel, envisagez certaines de ces options en complément des activités de conférence que les participants adorent. 

1. Quiz en direct

Un concours de quiz est un moyen sûr et simple de faire participer les participants à l'information. Vous pouvez commencer votre session par un quiz sur n'importe quel sujet, ou vous pouvez faire une pause régulièrement avec des questions-réponses basées sur ce que vous avez déjà présenté. Par exemple, si vous faites une présentation lors d'une conférence, vous pouvez choisir des questions qui traitent du sujet de l'événement. C'est une bonne option de choisir quelques questions-réponses simples pour faire parler tout le monde au début de votre présentation, et si vous souhaitez créer un concours, vous pouvez scinder votre auditoire en petites équipes pour voir qui en sait le plus. Astuce : si vous optez pour la voie de la compétition, les participants seront toujours plus impliqués s'il y a un prix à gagner.

2. Présentation en chantant

Voici une idée loufoque qui ne manquera pas d'ajouter du fun et des rires à votre présentation. Commencez par choisir une chanson populaire avec une mélodie que la plupart des gens pourront capter facilement. Ecrivez ensuite les paroles et remplacez certains mots par des concepts de votre présentation. En gros, vous garderez le rythme, mais vous remplacerez les mots par des éléments de votre exposé. Créez ensuite une diapositive à partager pendant votre présentation et « apprenez » la chanson à tout le monde. Les gens chanteront avec vous et se souviendront probablement de votre présentation toute la journée ! Vous devrez connaître assez bien votre public pour cette idée ; tout le monde n'aime pas chanter en public et certaines personnes se sentiront seulement gênées, sans avoir été diverties. Pour les personnes qui n'hésitent pas à rire d'elles-mêmes, c'est une réussite !

3. 20 questions

Il s'agit d'un jeu de questions simple et classique qui ne nécessite aucune préparation ni investissement. Vous pouvez être le sujet et les personnes auprès de qui vous faites votre présentation peuvent vous aider à répondre. Choisissez quelqu'un dans le public et demandez-lui d'écrire ou de dessiner quelque chose sur le tableau derrière vous. Ensuite, posez au public une série de questions pour obtenir la réponse à l'objet mystère. Le jeu permet traditionnellement des questions par oui ou par non plutôt que des questions ouvertes. Par exemple, « L'objet est-il un animal ? » ou « L'objet est-il plus gros que mon poing ? » Vous pouvez essayer de faire en sorte que la réponse soit pertinente pour votre présentation, mais cela peut être difficile selon le sujet. Si vous optez pour cette solution, essayez de faire du jeu une pause à mi-session, jusqu'à laquelle ils se concentrent sur un élément de votre présentation. 

4. Chasse au trésor dans la même pièce

Pour une variante d'un jeu classique (sans avoir à quitter la salle de présentation), organisez une chasse au trésor remplie d'objets que les participants auront sur eux ou qu'ils demanderont aux autres participants. Par exemple, un certain style de stylo, un coca light, une photo d'un monument célèbre prise avec un téléphone portable, un serre-tête vert, etc... Essayez de choisir des objets que les participants auront dans leur sac ou sur eux, mais choisissez-en quelques-uns qu'ils devront probablement demander autour d'eux. De cette façon, ils pourront se déplacer un peu dans la salle et engager la conversation avec les autres. Vous pourriez être surpris de voir combien de choses les gens sont capables de récupérer sans avoir à quitter la salle ! Réservez quelques prix aux gagnants et des points bonus aux personnes les plus débrouillardes.

5. Montrez et racontez

Ce jeu peut servir à briser la glace et est idéal pour les petits groupesou les groupes qui ne se connaissent pas bien. Il nécessite un peu de préparation, car avant l'événement, vous demanderez à chacun d'apporter un objet, comme leur chanson ou leur photo préférée, tout ce qui en dit un peu plus sur ce qui compte pour eux. Ensuite, avant le début de votre présentation, demandez à chacun de se présenter et d'expliquer pourquoi il a apporté l'objet qu'il a choisi. Préparez votre technologie à l'avance. Ainsi, s'il s'agit d'une photo, vous pourrez la mettre en grand sur un écran. S'il s'agit d'une chanson, vous pourrez la diffuser. C'est un excellent moyen d'en apprendre davantage sur les autres participants et de trouver des points communs qui peuvent créer des amitiés. 

6. Questions de sondage périodiques

Interrompez une longue présentation en demandant aux participants de partager leurs opinions. Tout au long de votre présentation, placez quelques sondages ou enquêtes auxquels les participants pourront participer de manière informelle. Vous pouvez simplifier les choses en demandant simplement aux participants de lever la main en fonction de ce qu'ils choisissent, ou vous pouvez télécharger une application pour recueillir les réponses en temps réel. Essayez de rendre les sujets pertinents pour votre présentation et choisissez des questions engageantes et susceptibles de susciter des opinions différentes. Vous ne voulez pas choisir des questions dont la réponse sera évidente ; cela ne mènera pas à une conversation intéressante, ce qui est votre objectif.

7. Jeu du vrai ou faux

Cette activité permet aux participants de bouger et de s'étirer, ce qui peut être très bénéfique lors de présentations longues ou épuisantes. Préparez quelques diapositives à l'avance avec une déclaration par diapositive. Les déclarations peuvent être juste pour le plaisir, par exemple sur la culture pop, ou sur le sujet de votre présentation (c'est un bon moyen de voir qui fait attention). L'essentiel, c'est que certaines soient vraies et d'autres fausses. Considérez-le comme un quiz vrai ou faux basé sur les informations que vous avez partagées. Demandez à tout le public de se lever, puis affichez les diapositives une par une. Dites-leur de rester debout s'ils pensent que la déclaration est (à juste titre) vraie, et de s'asseoir s'ils pensent qu'elle est fausse. Après chaque tour, indiquez si le commentaire était vrai ou faux. Toute personne qui s'est trompée doit maintenant rester assise. Continuez ce processus jusqu'à ce qu'il ne reste qu'une seule personne debout qui sera le gagnant.

8. Questions controversées

Une petite controverse légère est un bon moyen de faire participer les gens et de lancer la conversation. Dynamisez votre groupe avec des questions qui susciteront le débat. Evidemment, vous ne voulez pas créer de malaise ou d'irritation, il est donc préférable d'éviter des sujets comme la politique, la religion, l'actualité mondiale, etc... Gardez les questions du côté amusant comme « Montagnes ou plage - et pourquoi ? » ou « Le café est surfait - oui ou non ». Demandez à chacun de décider de quel côté du débat il se situe, puis rejoignez ses « coéquipiers ». Laissez les groupes débattre et voyez si quelqu'un finit par changer d'avis. 

9. Mot du jour

Si vous voulez que les gens prêtent plus attention à votre exposé, commencez par le mot du jour. Cette méthode est particulièrement efficace si vous organisez un événement sur plusieurs jours et que vous pouvez changer le mot chaque jour. Au début, dites à tout le monde quel est le mot du jour. Ensuite, assurez-vous qu'il soit réparti tout au long de votre présentation. Demandez à chacun de compter le nombre de fois où le mot a été mentionné, et celui qui obtient le bon nombre gagne.

10. Processus d'élimination

Cette activité est simple mais amusante et peut également aider les participants à mieux se connaître. Vous pouvez choisir de l’utiliser pour démarrer votre présentation ou l’utiliser comme une pause à mi-chemin de votre présentation. Cela nécessite un peu de préparation : avant votre événement, établissez une liste de questions auxquelles il faut répondre par « oui » ou « non ». Le jour J, demandez à tout le monde de commencer par se lever. Posez ensuite chaque question une par une et demandez aux participants de rester debout s’ils répondent oui et de s’asseoir s’ils répondent non. Si vous souhaitez réduire plus vite le nombre de participants et accélérer le jeu, essayez de suggérer des scénarios au lieu d’une question. Par exemple, « Restez debout si vous avez déjà vu un renne en vrai ». Vous finirez par n’avoir qu’une seule personne, qui pourra être annoncée comme la gagnante.

11. Brise-glace en grands groupes

Tous les brise-glaces ne se valent pas. Certains sont parfaits pour rencontrer de nouvelles personnes et interagir avec la personne à côté de vous. D’autres sont parfaits pour mobiliser tout un groupe. Recherchez des brise-glaces conçus pour les grands groupes (notre blog est un excellent point de départ). 

12. Séance de questions-réponses interactive

Une activité qui peut être très utile pour vos participants est une séance de questions-réponses en direct. De cette façon, ils peuvent en apprendre davantage sur ce que vous avez présenté et acquérir des connaissances plus approfondies. De plus, les personnes les plus franches ont tendance à poser des questions auxquelles tout le monde pense, ce qui peut être très utile pour toutes les personnes présentes. Faites savoir à tout le monde qu'à la fin de votre partie orale, vous laisserez du temps pour les questions. Assurez-vous de prévoir environ 20 minutes ou plus et encouragez les gens à partager leurs questions, en leur faisant savoir que vous répondrez du mieux que vous le pouvez.

13. Etude de cas d'entreprise

Les simulations et les études de cas représentent des scénarios réels que les participants doivent résoudre. Cela peut être une activité intéressante et éducative pour les personnes qui participent à une conférence sectorielle ou à un autre événement d'apprentissage, en particulier axé sur les affaires. Pour encourager un apprentissage vraiment pratique, essayez de fournir aux participants une étude de cas sur une entreprise en difficulté. Les participants doivent analyser la situation et proposer quelques suggestions pour renverser la situation. Demandez à chacun de partager ses idées, puis approfondissez les meilleures idées du groupe.

14. Défi de narration

Si vous souhaitez favoriser la créativité et l’expression personnelle, essayez un défi de narration où chacun doit créer et partager une histoire. Par exemple, si vous organisez un atelier de team-building, demandez à chaque personne de parler d’une période où elle a fait partie d’une équipe vraiment efficace. Qu’est-ce qui a fait son succès et que peuvent retenir les autres personnes de son histoire ? Cela permet également de créer du lien parmi les membres de l'audience. 

15. Tableau blanc collaboratif

Cette activité en temps réel consiste à faire travailler ensemble toutes les personnes présentes pour apporter des idées, des dessins ou des annotations sur un tableau blanc. Cela peut vraiment ajouter un élément de travail d'équipe et de brainstorming qui peut être puissant. Si la formulation de suggestions fait partie de votre événement, essayez d'avoir un grand tableau blanc et de permettre aux gens de venir ajouter leurs idées une par une. Vous pouvez également utiliser un outil de tableau blanc numérique pour garder les choses un peu plus claires. Partagez ensuite les idées générées et envisagez de donner aux gens quelques minutes pour écrire tous les résultats. 

16. Exercice de jeu de rôle

Pour favoriser l'empathie et les compétences en communication, essayez de créer des jeux de rôle dans lesquels les participants joueront différents rôles ou incarneront des personnages dans divers scénarios. Par exemple, si vous souhaitez organiser une formation au service client, vous pouvez demander à une personne de jouer le rôle d'un représentant du service client et à une autre celui d'un client difficile. Laissez-les jouer différents scénarios pour s'entraîner à résoudre des problèmes. 

17. Tableaux de répartition

Si vous faites une présentation devant un public plus large, pourquoi ne pas essayer de diviser les participants en petits groupes pour faciliter les discussions sur des sujets ou des tâches spécifiques ? C'est un bon moyen de faciliter le travail d'équipe, la collaboration et une exploration plus approfondie des sujets. Si l'espace le permet, vous pouvez avoir des salles de réunion séparées au lieu de simples tables. Dans un espace plus petit, divisez la salle avec des tables aux quatre coins afin que chaque groupe ait suffisamment de place pour parler confortablement sans déranger les autres groupes.

18. Casse-tête

Faire travailler sa créativité et résoudre des problèmes sont toujours des compétences bienvenues, quel que soit le sujet. Proposez des défis ou des casse-têtes à présenter à votre groupe (ou à des groupes plus petits si vous présentez votre exposé à un public plus large). Les puzzles, les énigmes, les tâches créatives ou les exercices de pensée critique sont autant d'ajouts bienvenus qui feront bouger les gens, discuter et réfléchir. Essayez certains de ces jeux de devinettes pour encore plus de fun. 

19. Quiz interactif

Vous voulez voir à quel point les gens sont attentifs ? Pourquoi ne pas leur proposer un quiz surprise, comme au lycée ? Nous ne plaisantons pas. Si vous faites une présentation au cours d'une journée particulièrement longue ou sur un sujet complexe, faites des pauses périodiques et posez quelques questions de quiz. Cela est particulièrement utile si vous annoncez au début de votre présentation que vous partagerez des questions de quiz tout au long de la journée. Les gens sauront alors qu'ils doivent être attentifs. Choisissez quelques points clés de votre exposé et posez des questions assez simples auxquelles le public peut répondre.

20. Thème du jour

Si vous participez à un événement sur plusieurs jours portant sur une variété de sujets, vous obtiendrez une meilleure implication si votre public peut vous aider à orienter le contenu. Faites-leur savoir à l'avance que vous allez garder votre présentation fluide et réserver les 20 dernières minutes (ou le temps qui leur convient) pour une discussion sur un sujet de leur choix. A ce moment-là, demandez à votre public sur quel sujet il souhaite en savoir plus. C'est une excellente idée pour les événements qui durent plus d'une journée, car vous pouvez vous appuyer sur ce que vous avez déjà partagé. Par exemple, si vous présentez le sujet A le lundi et le sujet B le mardi, demandez à votre groupe le mardi s'il préfère approfondir le sujet A ou s'il veut passer plus de temps sur le sujet B. En leur laissant le choix, vous vous assurez qu'ils trouveront une réelle valeur ajoutée dans ce qui sera discuté.

21. Affectation des partenaires

Pour une conférence axée sur les affaires, le réseautage et la rencontre avec d'autres professionnels font partie de l'attrait. Commencez bien la conférence en demandant à chacun de former un binôme avec quelqu'un qu'il ne connaît pas. Ensuite, assignez-leur un exercice simple où ils doivent travailler ensemble. Par exemple, demandez-leur de trouver un nouveau nom pour un produit traditionnel. Ils pourront travailler sur leurs compétences en communication et en pensée critique tout en créant des liens avec quelqu'un du même secteur.

Rendez votre réunion d'entreprise complète

Chaque fois que vous pouvez réunir l'ensemble de votre groupe pour une réunion d'équipe ou un événement général, vous avez la possibilité d'y ajouter un peu de divertissement. Essayez certaines de ces idées lors de votre prochain séminaire de team building ou même lorsque vous avez simplement besoin d'idées rapides pour renforcer votre esprit d'équipe.

Si vous avez besoin d'aide pour comprendre le déroulement et comment planifier un événement dont tous vos participants parleront pendant des années, contactez Surf Office pour obtenir des conseils d'experts en matière d'événements.