Booster vos employés pour une réunion, en ligne ou en présentiel, n'a jamais été aussi facile
Un rendez-vous le matin ?
Bonjour les zombies à moitié endormis…
Rendez-vous l'après-midi ?
Bienvenue, rêveurs fatigués des écrans…
En clair, l'ambiance du début de la plupart des réunions n'est pas top.
Mais commencer une réunion avec un brise-glace peut changer la donne.
Ils représentent un excellent moyen d’apaiser les tensions préexistantes et d’interrompre la monotonie du quotidien.
Quand vous utiliserez des brise-glaces au début de vos réunions, vous verrez que vos salariés seront beaucoup plus impliqués et prêts à contribuer.
Quels sont les meilleurs jeux brise-glace pour les réunions virtuelles ?
Si vous avez déjà lancé un appel Zoom avec une question sans enthousiasme comme : « Comment va tout le monde ? « Alors euh-oh, vous venez de rater un moment critique pour les booster.
Alors, la prochaine fois que vous organiserez une réunion en ligne, prévoyez de commencer par un jeu brise-glace virtuel.
Contrairement aux activités de team building virtuelles, les jeux icebreaker sont souvent rapides (entre 5 et 20 minutes), faciles et nécessitent peu ou pas de matériel.
Allons-y!
1. Le jeu de l'île déserte
Un moyen rapide de s'échauffer mentalement ? Le jeu de l'île déserte est un brise-glace classique qui pousse votre équipe à prendre des décisions difficiles. Vous en apprendrez également plus sur les priorités de vos salariés.
Idéal pour : la prise de décision
Durée :5 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous n'aurez besoin de rien
Comment jouer au jeu de l'île déserte
Mise en place : Faites une liste de huit objets par hasard comme une pelle, une ficelle, du ruban adhésif, un sac en toile, etc.
Pour jouer: Les règles du jeu sont simples. Votre équipe imagine qu'elle doit se rendre un bateau sur une île déserte et qu'elle ne peut emporter que trois objets avec elle. Présentez lui la liste de huit éléments que vous aurez préparée et demandez à vos salariés d'en choisir trois. Puis demandez chacun ce qu'il a choisi et pourquoi.
2. Le jeu GIF
Quand les mots nous manquent, il y a toujours des GIF. Si vous cherchez à détendre l'atmosphère avec un brise-glace amusant, le jeu GIF est parfait !
Idéal pour : Dynamisme & communication
Durée :5 minutes
Joueurs : 6 et +
Vous n'aurez besoin de rien
Comment jouer au jeu GIF
Configuration : avant de commencer, préparez une déclaration ou une question simple. Du style : « Comment pensez-vous que je m'occupe un vendredi soir après le travail… » ou « Quelle est votre moment de détente préféré ? »
Pour jouer: démarrez le jeu en demandant à votre équipe la question de leur choix. Chacun doit y répondre par un GIF sur l'outil de collaboration de votre choix tel que Slack. Celui qui a publié le meilleur GIF peut alors proposer une autre question/un thème.
3. Lire sur mes lèvres
Dans ce jeu amusant pour briser la glace, votre équipe devra lire sur les lèvres de ses coéquipiers et deviner la phrase dite.
Idéal pour : l'énergie
Durée :5 minutes
Joueurs : 8 et +
Vous n'aurez besoin de rien
Comment jouer à "Lire sur mes lèvres"
Mise en place: divisez votre groupe en équipes. Plus il y a de monde par équipe et plus le jeu sera difficile.
Pour jouer : donnez au premier joueur de chaque équipe une phrase simple comme "Je travaille plus dur que tous les autres membres de mon équipe". Plus la phrase est longue et plus le jeu sera difficile. Assurez-vous que les autres joueurs n'entendent pas ou ne voient la phrase. Le premier joueur éteint ensuite son micro et prononce la phrase en s'assurant que sa bouche est visible. Le deuxième joueur devine ce qui a été dit, éteint son microphone et dit la phrase au troisième joueur. Le jeu continue ainsi jusqu'à ce que le dernier joueur ait « entendu » la phrase. Le dernier joueur devine alors quelle était la phrase originale. Les équipes qui devinent (plus ou moins) correctement la phrase gagnent un point.
4. Légende ceci
Vous avez probablement vu des entreprises utiliser "Légende ceci" pour encourager leur public à interagir avec leur contenu. Cela fonctionne aussi à merveille comme brise-glace virtuel amusant.
Idéal pour : Dynamisme & pensée créative
Durée :5 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous aurez besoin de : Diverses images amusantes/qui incitent à la réflexion
Comment jouer à "Légende ceci"
Mise en place: préparez une série d'images amusantes et stimulantes en faisant une recherche rapide sur Internet.
Pour jouer : Partagez votre écran et affichez les images une par une. Donnez à votre équipe une ou deux minutes pour créer une légende pleine d’esprit qui correspond à chaque image. Dès que tout le monde a écrit ses légendes, revenez au début et écoutez les suggestions. Au fur et à mesure que vous les parcourez, demandez aux joueurs de voter pour celle qu’ils ont le plus aimé ! Le joueur avec le plus de voix gagne.
5. Devinez le tableau Emoji
C'est l'un de nos favoris car c'est un moyen simple et amusant pour votre équipe de faire connaissance.
Idéal pour : Dynamisme & cohésion d'équipe
Durée :5 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous aurez besoin de : Captures d’écran des emojis « récemment utilisés »
Comment jouer à 'Devinez le tableau Emoji'
Configuration : Avant de jouer à "Devinez le tableau des Emoji", demandez à chaque membre de votre équipe d'envoyer une capture d'écran de ses emojis « récemment utilisés ». Sauvegardez-les dans un dossier et nommez les fichiers.
Pour jouer : Affichez les captures d'écran de chacun progressivement sur votre écran. Puis demandez à votre équipe de deviner à qui appartient le tableau d'emoji : vous serez surpris de ce que vos emojis disent sur vous !
6. Montrer et raconter
Améliorez les compétences de votre équipe en matière de prise de parole en public avec ce jeu de communication.
Idéal pour : Communication, prise de parole en public
Durée : 10-20 minutes
Joueurs : 4 à 10
Vous aurez besoin de : rien
Comment jouer à "Montrer et raconter"
Configuration: Avant votre réunion, demandez à chaque membre de l'équipe d'apporter avec lui un objet/une chose correspondant à un thème. Cela pourrait être quelque chose comme « votre bien le plus précieux » ou « quelque chose qui vous fait sourire ».
Pour jouer: Demandez à chaque personne de parler de son objet/chose pendant environ 1 à 2 minutes, selon le nombre de personnes dans votre groupe. Ils peuvent expliquer comment ils l'ont eu, pourquoi c'est important pour eux, où ils le gardent, etc... Donner à vos salariés la possibilité de parler d'eux-même sans interruption est idéal pour développer leurs compétences en communication et en prise de parole en public.
7. Un dessin de votre humeur
Vous souhaitez créer du lien dans votre groupe mais ne voulez pas que cela prenne trop de temps ? "Un dessin de votre humeur" est une façon unique et créative de tester l'état d'esprit des salariés avant une réunion virtuelle.
Idéal pour : la communication
Durée : 5 à 10 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous aurez besoin de : rien
Comment jouer à "Dessin de ton humeur"
Mise en place : Demandez à chaque personne de trouver une feuille de papier et une sélection de stylos/crayons de couleur.
Pour jouer: Dans un délai court défini demandez à votre équipe de faire un dessin concernant son humeur. Chacun peut utiliser des mots, des images et des couleurs pour exprimer ses émotions. Une fois le temps écoulé, demandez à votre équipe de montrer ses dessins et d’expliquer leur sens. En dessinant leur état d'esprit, vos salariés, notamment les plus introvertis, se sentiront plus en confiance pour donner leur état d'esprit.
8. Quiz Emoji
Quiz Emoji est un échauffement mental rapide qui testera les connaissances de votre équipe sur les titres de films, de livres et de chansons.
Idéal pour : la pensée créative, la résolution de problèmes
Durée :10 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous aurez besoin de : une liste de titres de films, de livres et de chansons écrits en emojis
Comment jouer au Quiz Emoji
Configuration : Préparez une liste de titres de films, de livres et de chansons écrits en emojis. Voici des exemples pour vous aider à démarrer :
🥁🤕 = Whiplash (film)
🚣♂️🦈💀 = Mâchoires (film)
🐴🐄🐑🐓🏡🌾 = La Ferme des Animaux - George Orwell (livre)
👩🏼🦰🚊 = La Fille du train - Paula Hawkins (livre)
🙈💡💡 = Blinding Lights - The Weeknd (chanson)
Pour jouer : Partagez votre écran et affichez chaque titre un par un. Vous pouvez demander à vos salariés d'écrire leurs réponses ou rendre les choses plus vivantes, en leur permettant de crier pour répondre. Le joueur ayant le plus de bonnes réponses gagne !
9. Deux vérités, un mensonge
Prêt à entendre des faits étonnants sur votre équipe ? "Deux vérités, un mensonge" est un jeu de société classique qui révèle à vos salariés les moments les plus fiers et les plus embarrassants !
Idéal pour : créer des liens d’équipe
Durée :10 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous aurez besoin de : rien
Comment jouer à "Deux vérités, un mensonge"
Configuration :N / A
Pour jouer : Demandez à chacun de vos salariés de partager trois affirmations intéressantes sur eux-même, dont deux sont vraies et une est fausse. C'est aux autres joueurs de deviner lequel est un mensonge !
10. Devinez à qui la photo d’enfance
Prêt à vous lancer dans l'autodérision inoffensive ? "Devinez à qui est la photo d'enfance" est un jeu brise-glace sain qui fera crier à votre équipe !
Idéal pour : créer des liens d’équipe
Durée : 5 à 10 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous aurez besoin de : une image d'enfance de chaque salarié
Comment jouer à "Devinez à qui est la photo d'enfance"
Mise en place : avant la réunion, demandez à chaque salarié d'envoyer une photo d'enfance amusante/mémorable d'eux-même.
Pour jouer : Show the photos and ask your employees to guess who appears in each photo. It’s hilarious to see how much some of your colleagues have changed!
Quels sont les meilleurs jeux brise-glace pour les réunions professionnelles ?
Un jeu rapide pour briser la glace avant une réunion d’équipe stimule l’implication et donne libre cours à la créativité.
Dans la liste suivante, vous avez 10 de nos activités brise-glace préférées pour les grands groupes et les petits groupes pour booster votre équipe et la préparer à l'action avant une réunion.
1. Qui suis-je ?
Mêlez-vous à vos collègues en essayant de deviner quelle célébrité est inscrite sur votre front. Simple, mais très amusant.
Idéal pour : la communication, la résolution de problèmes
Durée : 5 à 10 minutes
Joueurs : 6 et +
Vous aurez besoin de : post-its et stylos
Comment jouer à "Qui suis-je ?"
Mise en place : remettez à chaque joueur un pense-bête et un stylo, puis demandez-lui d'écrire le nom d'une personne/ d'un personnage connu. Soyez sûr qu'ils le gardent caché pour le moment.
Pour jouer : Les joueurs collent leur post-it sur le front d'un autre joueur sans qu'il lise ce qui est écrit dessus. Quand le chrono démarre, les joueurs doivent poser des questions pour déterminer quel nom est écrit sur leur front. Ceux répondant aux questions peuvent UNIQUEMENT dire « Oui » ou « Non ». Les joueurs peuvent poser autant de questions qu'ils le veulent.
2. Whose Story Is This, Anyway?
Partagez vos histoires de vie les plus mémorables et établissez des liens plus profonds avec ce jeu simple pour briser la glace.
Idéal pour : créer des liens d’équipe
Durée :10 minutes
Joueurs : 6 et +
Vous aurez besoin de : du papier et des stylos
Comment jouer à "A qui appartient cette histoire, de toute façon ?"
Mise en place : Donnez à chaque joueur une feuille de papier et un stylo. Donnez-leur une indication : « Indiquez votre souvenir le plus embarrassant » et demandez à chaque joueur d'écrire une histoire vraie sur eux-même.
Pour jouer : Une fois que chacun a écrit son histoire, demandez-leur de plier leur morceau de papier et de le placer dans un seau. Ensuite, mélangez les morceaux de papier et choisissez-en un. Une fois que vous avez lu l’histoire au groupe, c’est à eux de deviner qui l’a écrite.
3. Gardez les ballons
Le mouvement physique contribue à dynamiser votre groupe et à réduire le stress. "Gardez les ballons" est un jeu brise-glace hilarant, parfait pour les petits et moyens groupes.
Idéal pour : l'énergie, le travail d'équipe
Durée :5 minutes
Joueurs : 6 et +
Vous aurez besoin de : ballons de différentss couleurs
Comment jouer à "Gardez les ballons"
Mise en place : divisez votre groupe en équipes et donnez à chaque équipe un ensemble de ballons colorés. Prenez une couleur différente pour chaque équipe et donnez-leur le double du nombre de ballons par rapport au nombre de gens dans l'équipe. Donc si l'équipe 1 compte trois joueurs, ils recevront six ballons rouges.
Pour jouer: D'abord, assurez-vous qu'il y ait suffisamment d'espace pour que les joueurs puissent se déplacer car ce jeu peut devenir frénétique ! Quand le chronomètre démarre, lancez tous les ballons en l'air. Les équipes ne doivent laisser aucun de leurs ballons toucher le sol. Si un ballon touche le sol, l'équipe est éliminée. La dernière équipe debout gagne !
4. Mélange de 3 questions
Ce jeu brise-glace évite les bavardages et aide vos salariés à mieux se connaître.
Idéal pour : créer des liens d’équipe
Durée : 5 à 10 minutes
Joueurs : 6 et +
Vous aurez besoin de : Fiches et stylos
Comment jouer à "Mélange de 3 questions"
Mise en place : Remettez à chaque joueur trois fiches et un stylo. Demandez aux joueurs d'écrire une question ouverte sur chaque carte. Une question ouverte signifie qu'on ne peut répondre que par« oui » ou « non ».
Pour jouer : Une fois que tout le monde a écrit trois questions, lancez un chronomètre et demandez aux joueurs de se mélanger. Quand ils trouvent un binôme, chaque joueur doit poser une question. Puis après y avoir répondu, ils échangent leur question avec leur partenaire. Ils continuent ensuite à se mélanger jusqu'à ce qu'ils trouvent un autre partenaire. Quand le temps est écoulé, demandez à chacun les choses intéressantes qu'ils ont appris les uns sur les autres.
5. Application alternative
If you’re about to host a meeting that requires some creativity, this silly icebreaker will get your employees thinking outside the box.
Idéal pour : La pensée créative
Durée : 5 à 10 minutes
Joueurs : 6 et +
Vous aurez besoin de : Divers objets du bureau (au moins un par joueur)
Comment jouer à une application alternative
Mise en place : Promenez-vous dans le bureau et récupérez différents objets comme une agrafeuse, une lampe, une corbeille à papier, etc...
Pour jouer : Demandez à un joueur de se placer devant le reste du groupe et de lui remettre l'un des objets rassemblés plus tôt. Chacun doit ensuite mimer un usage alternatif de cet objet et les autres doivent deviner ce qu'il mime. Par exemple, si vous leur tendez l'agrafeuse, ils peuvent prétendre qu'ils l'utilisent comme une paire de pinces de cuisine. La première personne à deviner correctement passe ensuite.
6. Association de mots
Ce jeu de mots facile à jouer est un excellent moyen d'unir votre équipe avant une réunion créative.
Idéal pour : La pensée créative
Durée :5 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous aurez besoin de : rien
Comment jouer à 'Association de mots"
Mise en place : Asseyez-vous ensemble en cercle. Si vous êtes déjà assis autour d’une table de réunion, restez où vous êtes !
Pour jouer: le joueur 1 commence par prononcer un mot, tel que "miroir". Le joueur immédiatement à sa gauche doit alors prononcer un mot qu’il associe immédiatement à ce mot, comme « réflexion ». Le jeu continue jusqu'à ce que le temps soit écoulé.
7. Questions sur le ballon de plage gonflable
Une activité énergisante pour travailler rapidement le mental, idéal pour réveiller votre équipe avant une réunion le matin.
Idéal pour : l'énergie
Durée :5 minutes
Joueurs : 4 et +
Tu auras besoin de : un ballon de plage gonflable, des post-its, un stylo
Comment jouer aux questions sur le ballon de plage gonflable
Mise en place : Écrivez une question sur le post-it et collez-le sur le ballon de plage.
Pour jouer : Debout ou assis ensemble en cercle, faites rebondir le ballon au hasard autour du cercle. Celui qui attrape le ballon doit répondre à la question écrite sur le post-it. Après avoir répondu à la question, il envoie la balle à quelqu'un d'autre.
8. Lapin potelé
Un article publié dans la Harvard Business Review révèle que rire au bureau allège la charge mentale et crée des changements physiques dans le corps. Et s'il y a un brise-glace qui assure que l'on rit, c'est bien "Lapin Potelé".
Idéal pour : dynamisation, soulagement du stress
Durée :5 minutes
Joueurs : 4 à 10
Vous aurez besoin de : un sac (ou deux) de guimauves, des bols (un par duo)
Comment jouer à Lapin potelé
Mise en place : divisez votre groupe en binômes, chaque duo reçoit un bol de guimauves.
Pour jouer : Les règles sont simples. Les joueurs placent à tour de rôle une guimauve dans leur bouche. Chaque fois qu’ils ajoutent une guimauve, ils prononcent l’expression « lapin potelé ». Les joueurs continuent d'ajouter des guimauves jusqu'à ce qu'ils ne puissent plus prononcer la phrase ou qu'ils éclatent de rire ! Le joueur qui a le plus de guimauves dans la bouche à la fin du jeu est le gagnant !
9. Arbre ou Bob Ross ?
Il s'agit d'un jeu amusant pour briser la glace qui amènera vos salarés à réfléchir sérieusement à la façon dont ils formulent leurs questions : un échauffement utile avant une réunion !
Idéal pour : Pensée créative, communication
Durée : 5 à 10 minutes
Joueurs : 4 et +
Vous aurez besoin de : rien
Comment jouer à 'Arbre ou Bob Ross " ?
Configuration :N / A
To play: One player thinks of a random thing, like a banana, for instance. Other players must attempt to guess what thing the player is thinking of by asking questions. The questions must be formatted like so: “Is it more like X or Y? Traditionally, the first question is always “Is it more like a tree or Bob Ross?” Players keep asking questions until they successfully guess the word.
10. Programmation d'anniversaire
Dans quelle mesure votre équipe est-elle compétente en communication non verbale ? "Programmation d'anniversaire" met votre équipe au défi de transmettre des informations sans parler !
Idéal pour : la communication
Durée : 5 à 10 minutes
Joueurs : 7-10
Vous aurez besoin de : rien
Comment jouer à "Programmation d'anniversaire"
Mise en place : demandez aux joueurs de se mettre en ligne, épaule contre épaule.
To play: Quand vous démarrez le chronomètre, les joueurs doivent se classer par ordre d'anniversaire (mois et jour uniquement). Il n'y a qu'un seul problème : ils n'ont pas le droit de se parler ! Les joueurs devront réfléchir à des façons créatives de communiquer leur anniversaire en utilisant des signaux manuels et des gestes.
Vous manquez de temps ? Essayez une question brise-glace
Parfois, on a l’impression qu’il n’y a tout simplement pas assez de temps pour aborder tout ce que l’on souhaite lors d’une réunion.
Des jours comme ceux-là, vous n'avez pas le temps de vous amuser avec des jeux brise-glace, mais vous voulez quand même assurer que vos salariés sont motivés et prêts à s'impliquer.
C'est alors que les questions brise-glace deviennent utiles.
There are many different types, from simple “this or that” questions to thought-provoking brainteasers, but they all serve a similar purpose: to get your employees engaged and interacting.
De plus, les questions brise-glace ne nécessitent aucun équipement ni préparation, ce qui les rend parfaites pour les équipes en personne et à distance.
Voici nos 10 principales questions brise-glace à essayer lors de votre prochaine réunion :
- Si vous étiez boxeur, quel serait votre thème musical d’entrée ?
- Quelle partie de votre personnalité essayez-vous en général d'atténuer et pourquoi ?
- Si vous vous sentez déprimé, quelle est la chose la plus simple que quelqu'un puisse faire pour vous remonter le moral ?
- Comment se motiver pour gérer des tâches difficiles ?
- Citez une phrase d'argot souvent utilisée là où vous vivez . Que signifie-t-elle ?
- Quel est ton talent caché ?
- Qui est le plus susceptible de se saouler lors d'une soirée boulot ?
- Quel son ou quelle sensation vous donne des frissons ?
- Obtenir 1 000 € par semaine pour le reste de votre vie ou 1 million d'euros maintenant ?
- Toujours crier ou toujours murmurer ?
Some of these questions are silly and some are a little more profound. It’s up to you which question(s) you choose to ask depending on the mood you’re trying to create.
Échappez-vous du bureau. Ayez de meilleures réunions.
Les jeux idiots, les plaisanteries, les énigmes : utiliser des brise-glace avant une réunion stimule l'implication des salariés .
Mais pour obtenir le meilleur de votre équipe, vous avez besoin de plus de cinq minutes de dynamisation. Vous devez vous échapper du bureau et vous diriger vers un nouvel endroit, un endroit inspirant.
Chez Surf Office, nous faisons de la réservation de votre prochain séminaire d'entreprise un jeu d'enfant.
Nous planifions, nous trouvons les lieux et nous réservons le voyage, vous laissant suffisamment de temps pour profiter au maximum de votre voyage.
