One of the best ways to energize your team first thing during the work day is with a morning meeting game. Just what are morning meeting activities?
Comme leur nom l'indique, les jeux en réunion le matin sont des exercices pour le début de la journée (ou de la réunion), des réunions d'équipe, destinés à impliquer votre équipe, à faire réfléchir tout le monde et à aider les gens à interagir. Ce sont par exemples des jeux comme la roulette brise-glace, les chasses au trésor éclairées ou les jeux-questionnaires. Ils entrent dans la catégorie des activités de team building et sont parfaits pour des événements comme des séminaires d’entreprise ou des réunions plus importantes. Prenez votre boisson caféinée préférée et plongeons-y!
20 jeux pour réunion le matin à essayer lors de votre prochain événement
Il existe de nombreuses activités à ajouter à votre journée pour améliorer la productivité et encourager le plaisir. Demandez à n’importe quel salarié, il vous dira qu’il apprécie de se lever, de bouger et de mieux connaître ses collègues. Cela vaut la peine de planifier quelques jeux et activités le matin pour mieux impliquer les participants à votre réunion et laisser libre cours à leur créativité. Voici quelques-uns de nos jeux favoris :
1. Passé, présent, futur autour du klaxon
Ce jeu encourage chacun à réfléchir sur le passé et à envisager l'avenir. Vous pouvez inclure tout le monde en format « autour du klaxon » en demandant à chaque participant de détailler une tâche ou une réalisation qu'il a accomplie la veille, une qu'il espère accomplir aujourd'hui et une autre à son agenda pour demain. Vous remarquerez peut-être que certains joueurs partagent des objectifs similaires et vous pouvez les encourager à se connecter sur ces éléments pendant la journée de travail. C'est un excellent moyen d'en apprendre davantage sur ce que font vos collègues et sur ce qui est important pour eux. On ne sait jamais comment on pourrait aider !
2. Jeux de mots
Remember the Mad Libs notebooks from when you were a kid? This game is still a ton of fun and is sure to start the day with laughter. In this activity, one teammate serves as the reader and prompts the other players to say certain types of words, like a noun, adjective, or verb. The other participants in the room volunteer words without knowing any context of the remainder of the sentence. Fill in all the blanks on the sheet you’re using, and then the reader shares the story with the group. Consider creating a template yourself. Fun themes for work could include “Coffee break mad libs” or “water cooler mad libs”.
3. Où êtes-vous ?
Cette activité est perfect for remote or hybrid workforces. All that’s required is that all meeting participants share a work status update, and then give a quick tour of their office or working environment. Players can walk the webcam around the room or give a brief description. This helps employees who don’t normally see each other to feel more connected. Plus, seeing someone’s cat can quickly take a meeting from boring to interesting!
4. Petit-déjeuner devinettes
Ce jeu est super simple et ne nécessite aucun accessoire. Les joueurs devinent simplement à tour de rôle ce que d’autres collègues ont mangé au petit-déjeuner ce matin-là. Pour le rendre plus intéressant, l'équipe peut poser collectivement jusqu'à trois questions pour affiner ses options. Par exemple, ils pourraient demander s’il s’agissait d’un plat froid ou s’il était salé ou sucré. Parfois, les gens font preuve de beaucoup de créativité et posent des questions telles que « Est-ce que ça vient d'un mixeur ? » ou "Un restaurant chic servirait-il cette nourriture ?" Attention : ce jeu a tendance à faire réfléchir les gens à la nourriture, alors assurez-vous d'avoir quelque chose sous la main pour votre collation ou votre repas à venir.
5. Jacques a dit
Jacques a dit est aussi un classique ! Et un jeu amusant qui ne nécessite aucune préparation ni accessoire. L'organisateur de la réunion peut agir et donner des instructions. Cependant, les joueurs ne doivent obéir qu’aux instructions commençant par les mots « Jacques a dit ». Par exemple, l'organisateur doit proposer des instructions comme « sauter sur un pied » ou « prendre un verre de café ». Cependant, ils diront « Jacques a dit » devant chaque instruction. Leur objectif est de « tromper » les participants en prononçant une instruction en commençant la phrase par « Jacques a dit a dit ». Quiconque obéit à cette règle particulière sera exclu. Vous pouvez continuer à jouer jusqu'à ce qu'il ne reste plus qu'un seul joueur. Astuce : vous n'avez pas forcément besoin de beaucoup d'espace pour ce jeu, mais ce sera plus sympa s'il y a de la place pour que les gens puissent bouger un peu.
6. Roulette brise-glace
This activity is idéale pour les réunions Zoom. Avant votre réunion, vous devrez envoyer aux participants un lien vers des questions aléatoires pour briser la glace. Commencez la réunion en demandant à chaque personne de partager la question qu'elle a reçue et sa réponse. On ne sait jamais à l'avance ce que l'on peut apprendre ! Besoin d'idées ? Voici 200 questions brise-glace pour le travail.
7. Entretiens avec des personnages
Pour ce jeu, les joueurs se mettront en équipe et réaliseront des interviews simulées entre eux. Le problème, c'est que l'un d'eux devrait agir comme un personnage spécifique (pas lui-même). L'intervieweur doit essayer de déterminer qui est le personnage grâce aux questions qu'il pose. Par exemple, peut-être que quelqu’un a choisi John F. Kennedy comme personnage. L’intervieweur peut commencer à reconstituer ces éléments en demandant : « A quelle période cette personne a-t-elle vécu ? » et "Pourquoi étaient-ils célèbres ?"
8. Jeu vrai ou faux
Il s'agit d'une sorte de jeu-questionnaire qui testera les connaissances de vos collègues en histoire. Pour démarrer le jeu, vous devez avoir en tête une date précise, ainsi qu’une liste de 3 événements historiques. Deux d’entre eux devraient être réels (des choses qui se sont réellement produites à cette date) et l'un est faux. Les autres joueurs tentent de deviner laquelle ne s'est pas réellement produite. Par exemple, vous pourriez avoir 3 événements comme celui-ci : A. Steve Jobs est né. B. George Bush a prêté serment. C. Coca-cola a sorti sa première boisson. Deux de ces événements auraient dû réellement se produire à la date que vous avez choisie, mais l'un est inventé. Tout le monde peut-il deviner lequel est faux ? Essayez d'utiliser l'outil On This Day pour générer un contenu précis pour votre jeu.
9. Chasses au trésor éclairées
A game that encourages movement is always helpful before long working sessions. To start this event, the host should have a list of 5 or 10 items that people will gather. They read off the prompts one at a time, and players should race to retrieve the mentioned item. The first player to return to the meeting space with the item in their hand scores a point. If some of the items are bigger or stationary, you can have people take a photo. People get a point for each item. Tally up everyone’s points and the individual with the most, wins. Some items for your list to hunt might include a silver coffee mug, a bagel, a shirt with a logo, a piece of fruit, car keys, or an umbrella. Get creative based on what you know is around your office, but make sure there’s a time limit for each round. For more ideas on les activités énergisantes et les échauffements d'équipe, consultez notre article précédent.
10. Mots croisés en équipe
C’est un excellent moyen d’amener les gens à collaborer et à utiliser d'abord leur cerveau. Avant la réunion, choisissez une grille de mots croisés et distribuez-en des copies papier à tout le monde. Vous pouvez même envoyer un lien virtuel avant la réunion si vous le souhaitez. L’équipe doit travailler ensemble pour faire ces mots croisés. Une autre variante pour les grands groupes consiste à se diviser en équipes plus petites et à s'affronter pour terminer les mots croisés en premier. Mettez en jeu un prix pour maximiser l'impact !
11. Danse « Suivez le leader »
Si vos collègues sont à l’aise pour faire des bêtises, vous pouvez créer un jeu amusant en utilisant le format « suivez le meneur » allié à une danse. Vous devrez choisir un membre de l'équipe comme meneur pour diriger la danse. Mettez de la musique et tout le monde devrait danser comme le fait le meneur. Vous pouvez rendre le tout plus compétitif en divisant le jeu en tours, où le dernier joueur à copier le meneur est « éliminé » à chaque fois. Optimisez le tout en ayant un juge disponible pour surveiller les danseurs et dénoncer les personnes les plus lentes ou celles qui ne sont pas au top des mouvements. On peut vous garantir qu'il y aura des rires.
12. Yoga coopératif ou étirements
A collaborative set of movements is always a nice idea for a group. We suggest focusing on yoga moves and having each person picking the next move in your flow. A participant will pick a yoga move that everyone completes, and then the next person selects a different one, and so on. It’s best to complete these exercises quietly and without speaking, focusing instead on breathing and movement.
13. Quoi de neuf (au bureau) ?
Si vous organisez de nombreuses réunions à distance avec les mêmes personnes, cela peut être une idée amusante d’apporter quelques changements de temps en temps. Pour ce jeu, envoyez un message avant la réunion demandant à chacun d'ajouter une nouvelle chose à son espace de travail ou à son arrière-plan normal. Puis, lors de la réunion, chacun devra observer à tour de rôle l'espace de travail de ses collègues et voir s'ils peuvent signaler les nouveautés. Le nouvel objet peut être n’importe quoi, depuis une plante sur le bureau jusqu’à une affiche idiote sur le mur. Evidemment, ce jeu ne fonctionne bien que pour les personnes habituées à participer à des événements virtuels dans le même espace avec leur caméra allumée. Pour cette raison, c'est une bonne façon de mélanger les réunions de suivi de projet quotidiennes et les réunions de service hebdomadaires.
14. Casse-têtes
Commencez votre réunion du lendemain matin en incitant tout le monde à utiliser son cerveau: cela fonctionne mieux que la caféine! Recherchez des activités de casse-tête simples, puis lisez-les à haute voix (ou partagez votre écran lors d'une réunion virtuelle). Vous pouvez choisir des énigmes individuelles ou en équipe, en fonction du nombre de personnes présentes à votre réunion. Donnez à chacun quelques minutes pour résoudre l’énigme , puis donnez la bonne réponse. Trouver la solution permettra efficacement de développer la confiance, c'est idéal pour aider chacun à commencer sa journée.
15. Qui a dit cela ?
Pour ce jeu, vous devrez préparer plusieurs citations de personnalités célèbres. Commencez par donner une citation à chacun et mettez-les au défi de deviner qui l’a dit. Celui qui soumet la bonne réponse le premier gagne. Il est plus facile d'avoir des morceaux de papier sur lesquels sont imprimées les citations et que vous pouvez simplement distribuer lorsque les gens entrent dans la pièce.
16. Employé du jour
Qui n’aime pas obtenir la reconnaissance de ses pairs ? C'est un élément essentiel pour renforcer l'esprit de camaraderie au sein de l'équipe et booster le moral. Au début de la réunion ou de l'événement, annoncez un thème tel que le travail d'équipe ou l'attitude positive. Vous souhaiterez peut-être aligner ces thèmes sur les valeurs de votre entreprise ou sur d’autres objectifs importants. Accordez quelques instants aux salariés pour nommer des membres de l’équipe qui incarnent ce thème. Demandez-leur de citer quelques phrases pour expliquer pourquoi ils ont choisi cette personne. Ensuite, comptez les votes et annoncez le gagnant à la fin de la réunion. Il n’est pas nécessaire que ce soit un processus long ou interminable. Si tout le monde soumet 2 ou 3 phrases sur un collègue en particulier, cela suffit. Si vous participez à un séminaire ou à une réunion d'entreprise de plusieurs jours, choisissez un thème différent pour chaque jour et accordez de la reconnaissance à davantage de personnes.
17. Charades d'équipe
This is a fun way for colleagues to compete against each other in a healthy way. Divide the group into teams and have the first team choose a player to act out a word or phrase. The player should act out the item without speaking and the team has 30 seconds to guess the correct word or phrase. If the team is able to guess correctly within the timeframe, they get a point. If not, the other team can guess and then they may earn a point if correct. The next team completes the same steps, and this can go on for as many rounds as you want. The team with the most points wins!
18. Bingo de la réunion du matin
C’est un bon jeu pour se moquer un peu des clichés dans l'entreprise. Créez des cartes de bingo avec des événements courants qui se produisent lors d'événements ou de réunions d'équipe, ou des phrases souvent entendues. Par exemple, une nouvelle idée est proposée, quelqu'un reçoit une notification Slack, le terme « synergie » est utilisé, etc... Distribuez les cartes en début de journée et laissez chacun suivre tout au long de la réunion. La première personne à obtenir un « bingo » gagne. Vous pouvez utiliser un outil comme Canva pour créer gratuitement des cartes de bingo.
19. Quiz en équipe
Si vous recherchez un moyen plus énergique de relancer votre prochain événement, envisagez d'organiser un jeu-questionnaire. Vous pouvez proposer des quiz sur presque tout, de l'histoire de votre propre entreprise aux faits sur la ville où se déroule votre réunion. Vous pouvez les adapter aux saisons ou les rendre aussi spécifiques que vous le souhaitez. Vous voudrez peut-être augmenter la mise en ajoutant un prix pour le gagnant. Vous devez vous préparer à ce jeu à l’avance et venir à la réunion avec une liste de questions. Utilisez un modèle de quiz pour suivre les questions et le score. Divisez le groupe en deux équipes et demandez à un hôte de lire les questions. Les équipes doivent prendre quelques instants pour discuter de chaque question et présenter leur réponse, puis l'organisateur note les scores à l'aide du modèle. Ils devraient également révéler la bonne réponse à ce moment-là. Ce jeu est amusant car il peut devenir vraiment excitant ! Voici une autre liste amusante de 20 jeux de questions entre collègues.
20. « Vous préférez ? »
This is another great way to get to know the people around you better. You don’t need to do anything special to prepare for this game, either. Go around the room and have each player ask the person next to them a “would you rather” question. Examples could be “Would you rather speak 20 languages or play 20 instruments?” or “Would you rather drive your favorite car forever or change cars annually but not enjoy them as much?” Have each person answer and then turn to the person next to them and ask their own version.
Une dernière remarque : assurez-vous de garder votre emploi du temps global à l’esprit. Si vous organisez une réunion d'une heure, vous ne souhaiterez probablement pas choisir les jeux les plus complexes. La plupart de ces jeux de réunion matinale sont courts et simples, ce qui fait qu'ils sont idéaux pour plonger dans ce pour quoi vous êtes vraiment là : une séance de travail productive !
Essayez une ou deux de ces activités de team building la prochaine fois que vous planifiez un séminaire de groupe, une réunion matinale ou un événement « apprenez à vous connaître » avec d'autres départements ou entreprises.
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