L'une des meilleures façons de dynamiser votre équipe dès le début de la journée de travail consiste à organiser un jeu de réunion le matin. Quelles sont les activités des réunions du matin ?

Comme leur nom l'indique, les jeux en réunion le matin sont des exercices pour le début de la journée (ou de la réunion), des réunions d'équipe, destinés à impliquer votre équipe, à faire réfléchir tout le monde et à aider les gens à interagir. Ce sont par exemples des jeux comme la roulette brise-glace, les chasses au trésor éclairées ou les jeux-questionnaires. Ils entrent dans la catégorie des activités de team building et sont parfaits pour des événements comme des séminaires d’entreprise ou des réunions plus importantes. Prenez votre boisson caféinée préférée et plongeons-y !

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20 jeux pour réunion le matin à essayer lors de votre prochain événement

Il existe de nombreuses activités à ajouter à votre journée pour améliorer la productivité et encourager le plaisir. Demandez à n’importe quel salarié, il vous dira qu’il apprécie de se lever, de bouger et de mieux connaître ses collègues. Cela vaut la peine de planifier quelques jeux et activités le matin pour mieux impliquer les participants à votre réunion et laisser libre cours à leur créativité. Voici quelques-uns de nos jeux favoris :
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1. Passé, présent, futur autour du klaxon

Ce jeu encourage chacun à réfléchir sur le passé et à envisager l'avenir. Vous pouvez inclure tout le monde en format « autour du klaxon » en demandant à chaque participant de détailler une tâche ou une réalisation qu'il a accomplie la veille, une qu'il espère accomplir aujourd'hui et une autre à son agenda pour demain. Vous remarquerez peut-être que certains joueurs partagent des objectifs similaires et vous pouvez les encourager à se connecter sur ces éléments pendant la journée de travail. C'est un excellent moyen d'en apprendre davantage sur ce que font vos collègues et sur ce qui est important pour eux. On ne sait jamais comment on pourrait aider !
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2. Jeux de mots

Ce jeu de mots inspiré de Mad Libs est toujours très amusant et ne manquera pas de permettre de commencer la journée en riant. Dans cette activité, un coéquipier joue le rôle de lecteur et invite les autres joueurs à prononcer certains types de mots, comme un nom, un adjectif ou un verbe. Les autres participants dans la salle proposent des mots sans connaître le contexte du reste de la phrase. Remplissez tous les espaces vides sur la feuille que vous utilisez, puis le lecteur partage l'histoire avec le groupe. Pensez à créer vous-même un modèle. Les thèmes amusants pour le travail pourraient inclure « Pause café Jeux de mots » ou « Jeux de mots & eau fraîche ».
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3. Où êtes-vous ?

Cette activité est parfaite pour les collaborateurs à distance ou en mode hybride. Il suffit que tous les participants à la réunion partagent une mise à jour de leur statut de travail, puis fassent un tour rapide de leur bureau ou de leur environnement de travail. Les joueurs peuvent parcourir leur espace avec la webcam ou donner une brève description. Cela aide les salariés qui ne se voient normalement pas à se sentir plus connectés. De plus, voir le chat de quelqu'un peut rapidement faire passer une réunion d'ennuyeuse à intéressante !
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4. Petit-déjeuner devinettes

Ce jeu est super simple et ne nécessite aucun accessoire. Les joueurs devinent simplement à tour de rôle ce que d’autres collègues ont mangé au petit-déjeuner ce matin-là. Pour le rendre plus intéressant, l'équipe peut poser collectivement jusqu'à trois questions pour affiner ses options. Par exemple, ils pourraient demander s’il s’agissait d’un plat froid ou s’il était salé ou sucré. Parfois, les gens font preuve de beaucoup de créativité et posent des questions telles que « Est-ce que ça vient d'un mixeur ? » ou "Un restaurant chic servirait-il cette nourriture ?" Attention : ce jeu a tendance à faire réfléchir les gens à la nourriture, alors assurez-vous d'avoir quelque chose sous la main pour votre collation ou votre repas à venir.
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5. Jacques a dit

Jacques a dit est aussi un classique ! Et un jeu amusant qui ne nécessite aucune préparation ni accessoire. L'organisateur de la réunion peut agir et donner des instructions. Cependant, les joueurs ne doivent obéir qu’aux instructions commençant par les mots « Jacques a dit ». Par exemple, l'organisateur doit proposer des instructions comme « sauter sur un pied » ou « prendre un verre de café ». Cependant, ils diront « Jacques a dit » devant chaque instruction. Leur objectif est de « tromper » les participants en prononçant une instruction en commençant la phrase par « Jacques a dit a dit ». Quiconque obéit à cette règle particulière sera exclu. Vous pouvez continuer à jouer jusqu'à ce qu'il ne reste plus qu'un seul joueur. Astuce : vous n'avez pas forcément besoin de beaucoup d'espace pour ce jeu, mais ce sera plus sympa s'il y a de la place pour que les gens puissent bouger un peu.
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6. Roulette brise-glace

Cette activité est idéale pour les réunions Zoom. Avant votre réunion, vous devrez envoyer aux participants un lien vers des questions aléatoires pour briser la glace. Commencez la réunion en demandant à chaque personne de partager la question qu'elle a reçue et sa réponse. On ne sait jamais à l'avance ce que l'on peut apprendre ! Besoin d'idées ? Voici 200 questions brise-glace pour le travail.
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7. Entretiens avec des personnages

Pour ce jeu, les joueurs se mettront en équipe et réaliseront des interviews simulées entre eux. Le problème, c'est que l'un d'eux devrait agir comme un personnage spécifique (pas lui-même). L'intervieweur doit essayer de déterminer qui est le personnage grâce aux questions qu'il pose. Par exemple, peut-être que quelqu’un a choisi John F. Kennedy comme personnage. L’intervieweur peut commencer à reconstituer ces éléments en demandant : « A quelle période cette personne a-t-elle vécu ? » et "Pourquoi étaient-ils célèbres ?"
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8. Jeu vrai ou faux

Il s'agit d'une sorte de jeu-questionnaire qui testera les connaissances de vos collègues en histoire. Pour démarrer le jeu, vous devez avoir en tête une date précise, ainsi qu’une liste de 3 événements historiques. Deux d’entre eux devraient être réels (des choses qui se sont réellement produites à cette date) et l'un est faux. Les autres joueurs tentent de deviner laquelle ne s'est pas réellement produite. Par exemple, vous pourriez avoir 3 événements comme celui-ci : A. Steve Jobs est né. B. George Bush a prêté serment. C. Coca-cola a sorti sa première boisson. Deux de ces événements auraient dû réellement se produire à la date que vous avez choisie, mais l'un est inventé. Tout le monde peut-il deviner lequel est faux ? Essayez d'utiliser l'outil On This Day pour générer un contenu précis pour votre jeu.
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9. Chasses au trésor éclairées

Un jeu qui encourage le mouvement, c'est toujours utile avant de longues séances de travail. Pour démarrer cet événement, l'organisateur doit avoir une liste de 5 ou 10 éléments que les gens rassembleront. Chacun lit les directives une par une et les joueurs doivent courir pour récupérer l'objet mentionné. Le premier joueur à revenir dans l’espace de réunion avec l’objet en main marque un point. Si certains objets sont plus gros ou fixes, vous pouvez demander aux gens de prendre une photo. Les gens obtiennent un point pour chaque élément. Comptez les points de chacun et celui qui en a le plus gagne. Certains articles à rechercher sur votre liste peuvent inclure une tasse à café argentée, un croissant, une chemise avec un logo, un fruit, des clés de voiture ou un parapluie. Faites preuve de créativité en fonction de ce que vous savez pouvoir trouver au bureau, mais assurez-vous qu'il y a une limite de temps pour chaque tour. Pour plus d'idées sur les activités énergisantes et les échauffements d'équipe, consultez notre article précédent.
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10. Mots croisés en équipe

C’est un excellent moyen d’amener les gens à collaborer et à utiliser d'abord leur cerveau. Avant la réunion, choisissez une grille de mots croisés et distribuez-en des copies papier à tout le monde. Vous pouvez même envoyer un lien virtuel avant la réunion si vous le souhaitez. L’équipe doit travailler ensemble pour faire ces mots croisés. Une autre variante pour les grands groupes consiste à se diviser en équipes plus petites et à s'affronter pour terminer les mots croisés en premier. Mettez en jeu un prix pour maximiser l'impact !
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11. Danse « Suivez le leader »

Si vos collègues sont à l’aise pour faire des bêtises, vous pouvez créer un jeu amusant en utilisant le format « suivez le meneur » allié à une danse. Vous devrez choisir un membre de l'équipe comme meneur pour diriger la danse. Mettez de la musique et tout le monde devrait danser comme le fait le meneur. Vous pouvez rendre le tout plus compétitif en divisant le jeu en tours, où le dernier joueur à copier le meneur est « éliminé » à chaque fois. Optimisez le tout en ayant un juge disponible pour surveiller les danseurs et dénoncer les personnes les plus lentes ou celles qui ne sont pas au top des mouvements. On peut vous garantir qu'il y aura des rires.
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12. Yoga coopératif ou étirements

Un ensemble de mouvements en collaboration, c'est toujours une bonne idée pour un groupe. Nous vous suggérons de vous concentrer sur les mouvements de yoga et de demander à chaque personne de choisir le prochain mouvement de votre flux. Un participant choisira un mouvement de yoga que tout le monde effectue, puis la personne suivante en sélectionnera un autre, et ainsi de suite. Il est préférable de réaliser ces exercices tranquillement et sans parler, en vous concentrant plutôt sur la respiration et le mouvement.
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13. Quoi de neuf (au bureau) ?

Si vous organisez de nombreuses réunions à distance avec les mêmes personnes, cela peut être une idée amusante d’apporter quelques changements de temps en temps. Pour ce jeu, envoyez un message avant la réunion demandant à chacun d'ajouter une nouvelle chose à son espace de travail ou à son arrière-plan normal. Puis, lors de la réunion, chacun devra observer à tour de rôle l'espace de travail de ses collègues et voir s'ils peuvent signaler les nouveautés. Le nouvel objet peut être n’importe quoi, depuis une plante sur le bureau jusqu’à une affiche idiote sur le mur. Evidemment, ce jeu ne fonctionne bien que pour les personnes habituées à participer à des événements virtuels dans le même espace avec leur caméra allumée. Pour cette raison, c'est une bonne façon de mélanger les réunions de suivi de projet quotidiennes et les réunions de service hebdomadaires.
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14. Casse-têtes

Commencez votre réunion du lendemain matin en incitant tout le monde à utiliser son cerveau : cela fonctionne mieux que la caféine ! Recherchez des activités de casse-tête simples, puis lisez-les à haute voix (ou partagez votre écran lors d'une réunion virtuelle). Vous pouvez choisir des énigmes individuelles ou en équipe, en fonction du nombre de personnes présentes à votre réunion. Donnez à chacun quelques minutes pour résoudre l’énigme, puis donnez la bonne réponse. Trouver la solution permettra efficacement de développer la confiance, c'est idéal pour aider chacun à commencer sa journée.
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15. Qui a dit cela ?

Pour ce jeu, vous devrez préparer plusieurs citations de personnalités célèbres. Commencez par donner une citation à chacun et mettez-les au défi de deviner qui l’a dit. Celui qui soumet la bonne réponse le premier gagne. Il est plus facile d'avoir des morceaux de papier sur lesquels sont imprimées les citations et que vous pouvez simplement distribuer lorsque les gens entrent dans la pièce.
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16. Employé du jour

Qui n’aime pas obtenir la reconnaissance de ses pairs ? C'est un élément essentiel pour renforcer l'esprit de camaraderie au sein de l'équipe et booster le moral. Au début de la réunion ou de l'événement, annoncez un thème tel que le travail d'équipe ou l'attitude positive. Vous souhaiterez peut-être aligner ces thèmes sur les valeurs de votre entreprise ou sur d’autres objectifs importants. Accordez quelques instants aux salariés pour nommer des membres de l’équipe qui incarnent ce thème. Demandez-leur de citer quelques phrases pour expliquer pourquoi ils ont choisi cette personne. Ensuite, comptez les votes et annoncez le gagnant à la fin de la réunion. Il n’est pas nécessaire que ce soit un processus long ou interminable. Si tout le monde soumet 2 ou 3 phrases sur un collègue en particulier, cela suffit. Si vous participez à un séminaire ou à une réunion d'entreprise de plusieurs jours, choisissez un thème différent pour chaque jour et accordez de la reconnaissance à davantage de personnes.
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17. Charades d'équipe

C'est une façon amusante pour les collègues de s'affronter de manière saine. Divisez le groupe en équipes et demandez à la première équipe de choisir un joueur pour mimer un mot ou une phrase. Le joueur doit mimer l'élément sans parler et l'équipe a 30 secondes pour deviner le mot ou la phrase correcte. Si l’équipe est capable de deviner correctement dans le délai imparti, elle marque un point. Sinon, l’autre équipe peut deviner et elle peut alors gagner un point si elle a raison. L'équipe suivante effectue les mêmes étapes, et cela peut durer autant de tours que vous le souhaitez. L'équipe avec le plus de points gagne !
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18. Bingo de la réunion du matin

C’est un bon jeu pour se moquer un peu des clichés dans l'entreprise. Créez des cartes de bingo avec des événements courants qui se produisent lors d'événements ou de réunions d'équipe, ou des phrases souvent entendues. Par exemple, une nouvelle idée est proposée, quelqu'un reçoit une notification Slack, le terme « synergie » est utilisé, etc... Distribuez les cartes en début de journée et laissez chacun suivre tout au long de la réunion. La première personne à obtenir un « bingo » gagne. Vous pouvez utiliser un outil comme Canva pour créer gratuitement des cartes de bingo.
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19. Quiz en équipe

Si vous recherchez un moyen plus énergique de relancer votre prochain événement, envisagez d'organiser un jeu-questionnaire. Vous pouvez proposer des quiz sur presque tout, de l'histoire de votre propre entreprise aux faits sur la ville où se déroule votre réunion. Vous pouvez les adapter aux saisons ou les rendre aussi spécifiques que vous le souhaitez. Vous voudrez peut-être augmenter la mise en ajoutant un prix pour le gagnant. Vous devez vous préparer à ce jeu à l’avance et venir à la réunion avec une liste de questions. Utilisez un modèle de quiz pour suivre les questions et le score. Divisez le groupe en deux équipes et demandez à un hôte de lire les questions. Les équipes doivent prendre quelques instants pour discuter de chaque question et présenter leur réponse, puis l'organisateur note les scores à l'aide du modèle. Ils devraient également révéler la bonne réponse à ce moment-là. Ce jeu est amusant car il peut devenir vraiment excitant ! Voici une autre liste amusante de 20 jeux de questions entre collègues.
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20. « Vous préférez ? »

C'est une autre excellente façon de mieux connaître les gens qui vous entourent. Vous n’avez pas non plus besoin de faire quelque chose de spécial pour vous préparer à ce jeu. Faites le tour de la pièce et demandez à chaque joueur de poser à la personne à côté de lui une question « Vous préférez ». Des exemples pourraient être : « Préféreriez-vous parler 20 langues ou jouer 20 instruments ? » » ou « Préféreriez-vous conduire votre voiture préférée pour toujours ou changer de voiture chaque année sans en profiter autant ? Demandez à chaque personne de répondre, puis tournez-vous vers la personne à côté d’elle et demandez-lui son opinion.

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Une dernière remarque : assurez-vous de garder votre emploi du temps global à l’esprit. Si vous organisez une réunion d'une heure, vous ne souhaiterez probablement pas choisir les jeux les plus complexes. La plupart de ces jeux de réunion matinale sont courts et simples, ce qui fait qu'ils sont idéaux pour plonger dans ce pour quoi vous êtes vraiment là : une séance de travail productive !

Essayez une ou deux de ces activités de team building la prochaine fois que vous planifiez un séminaire de groupe, une réunion matinale ou un événement « apprenez à vous connaître » avec d'autres départements ou entreprises.

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