Poche cose possono sollevare il morale e aumentare lo spirito di squadra insieme. Fare beneficenza con l'azienda, o fare cose in gruppo a beneficio della tua comunità, è diventato più popolare negli ultimi anni. Questo periodo dell’anno in particolare è utile per riunire il tuo team per aiutare gli altri. Con l'avvicinarsi delle vacanze, è facile dimenticare chi è meno fortunato del tuo team, ma ce n'è più bisogno che mai. Lavorare insieme per migliorare l’ambiente che ci circonda è un modo efficace per suscitare sentimenti di empatia nel nostro team.
Che il tuo team sia in sede, fuori sede o virtuale, puoi fare la differenza facendo beneficenza aziendale. Ecco come!
Team building di beneficenza per team in sede
1. Fai volontariato presso un banco alimentare locale
La fame è uno dei maggiori problemi che affligge il mondo oggi. La maggior parte delle comunità ha organizzazioni che gestiscono programmi alimentari come una banco alimentare. C'è sempre bisogno di volontari per fare cose come smistare i pacchi o lavorare sui pasti. Molte organizzazioni non solo possono ospitare gruppi più grandi, ma vorrebbero anche accogliere tutti i collaboratori extra! Lavorare insieme per ridurre al minimo la fame nella tua comunità significherà molto per il tuo team. Fai una rapida ricerca online per vedere cosa è disponibile nella tua zona e programma un momento in cui tutti possano riunirsi attorno al cibo.
2. Pulisci un parco o una spiaggia
Trascorri un po' di tempo fuori facendo un lavoro che fa la differenza! È probabile che ci siano parchi locali che potrebbero aver bisogno di aiuto per raccogliere i rifiuti, piantare fiori o rimuovere gli atti di vandalismo. Le spiagge spesso contengono rifiuti o detriti che devono essere raccolti. Questo è un ottimo modo per uscire e godersi un po' di sole. I bambini del posto trarranno beneficio direttamente da questo lavoro che darà beneficio a tutti, chi è che non si diverte con i colleghi su una bellissima spiaggia?
3. Aiuta a costruire una casa
Organizzazioni come Habitat for Humanity sono popolari per un motivo. Le "costruzioni di gruppo" sono un'attività pratica davvero divertente e facile da organizzare per un gruppo. Un'organizzazione come Habitat for Humanity è abituata a lavorare con aziende e altri gruppi di persone e può aiutare a coordinare progetti e attività in modo che ognuno possa svolgere un ruolo adatto ai propri talenti.
4. Condividi i tuoi talenti
Parlando di talenti specifici, puoi condividere le abilità che ti rendono te stesso. Che si tratti di cantare, raccontare barzellette, giocare a carte o semplicemente ascoltare, ci sono molte persone che apprezzerebbero questo tipo di condivisione. Considera l'idea di visitare un ospedale pediatrico, una casa per anziani o altri gruppi che non possono spostarsi facilmente.
5. Dona il sangue
Per i meno schizzinosi, prova a organizzare una raccolta di sangue. Per un'attività che non richiede molta coordinazione, organizza una gita alla tua banca del sangue locale. Inizia contattando la Croce Rossa per trovare delle sedi nella tua zona. Ricorda ai tuoi dipendenti che una sola donazione di sangue può aiutare due o più persone.
6. Tutor per gli studenti in difficoltà
I sistemi educativi potrebbero sempre aver bisogno di maggiore sostegno. L'alfabetizzazione e altre iniziative di apprendimento sono aree importanti che hanno un impatto sulla tua comunità, quindi meritano molto la tua assistenza! Questa è un'ottima attività per un team più piccolo poiché puoi collaborare con singoli studenti o coppie. Contatta le scuole locali e vedi chi può aver bisogno di aiuto con i programmi doposcuola, oppure parla con le università locali e vedi se hanno programmi in cui accoppiano gli studenti con tutor esterni.
7. Dai una mano agli eventi di beneficenza
È probabile che nella tua città non manchino gli eventi sponsorizzati da enti di beneficenza. Dai concerti di beneficenza alle corse di 5KM alle raccolte di cibo, la maggior parte delle organizzazioni no-profit organizza tali eventi come parte del proprio sforzo complessivo di raccolta fondi. Puoi aiutare fornendo la manodopera necessaria per realizzare questi eventi. Avranno bisogno di personale per fare di tutto, dalla riscossione dei pagamenti ai posti a sedere o alla stampa delle magliette. Puoi dedicare parte del tuo tempo o dei tuoi dipendenti per contribuire a queste iniziative? Lavorare insieme per un bene più grande non è solo divertente, ma è ammirevole.
8. Costruisci dei giocattoli
Una delle cause più utili è fornire giocattoli e regali ai bambini bisognosi. Soprattutto in vista delle vacanze, ci sono molti bambini i cui genitori non saranno in grado di garantirgli il Natale dei loro sogni. Puoi aiutare costruendo e fornendo giocattoli in gruppo. Puoi raccogliere fondi e utilizzare il denaro per fare acquisti (è sempre un pomeriggio divertente!) oppure puoi costruire tu stesso i giocattoli in base alle tue capacità e alle varie forniture. Ci sono moltissime cose che puoi realizzare con materiali che probabilmente hai già in casa, come animali di peluche, case delle bambole o vestiti per bambole, pupazzi o lettere o sacchetti di feltro cuciti a mano. La maggior parte delle comunità dispone di organizzazioni per gestire questo tipo di iniziativa; vale la pena fare qualche ricerca e vedere cosa è disponibile nella tua zona. Puoi collaborare con loro e così potrai sapere quello di cui hanno più bisogno.
9. Costruisci biciclette
Costruire biciclette è un'attività di gruppo davvero divertente e incredibilmente generosa per i bambini bisognosi. Creare biciclette che altrimenti i bambini non avrebbero, fa di questa una buona azione, utilizzando le skill in problem solving e in comunicazione. Assemblare le biciclette non è facile, richiede molta pianificazione e capacità intellettuali, quindi è anche un ottimo esercizio per aumentare la collaborazione e il pensiero critico. Dovrai stilare un elenco dei materiali necessari (come telai della bicicletta, ruote e pneumatici, pedali, catene, leve della bicicletta: ci sono più cose di quanto pensi!) e poi assicurarti che ogni gruppo abbia tutti i componenti necessari. Lavora insieme per costruire le biciclette, quindi assicurati di testarle per la sicurezza prima di consegnarle ai bambini. Non dimenticare di includere un casco per tutti: la sicurezza prima di tutto!
Per un maggiore team bonding negli ambienti di lavoro, assicurati di seguire il nostro blog! In particolare ti consigliamo di consultare:
Team building di beneficenza per team remoti o distribuiti
10. Organizza una raccolta alimentare
Una raccolta alimentare è un evento di grande impatto ma facile da organizzare che può essere organizzato da qualsiasi luogo. Se hai uffici in luoghi diversi, puoi contattare un banco alimentare, una chiesa o un'altra organizzazione no-profit presente nelle città in cui vivi. Possono dirti di cosa hanno più bisogno, ma i beni non deperibili sono solitamente una sicurezza. Successivamente, chiedi delle donazioni ai dipendenti e verifica se sono disponibili a raccogliere in modo proattivo più articoli da altre persone che conoscono. I dipendenti remoti possono inviare articoli tramite posta o donare denaro alla causa in modo che le persone possano fare acquisti. In ogni caso, è qualcosa a cui tutti possono partecipare e trarne un sentimento piacevole, non importa dove si trovino, anche sul loro divano!
11. Assemblare i kit per i bambini adottati
Ci sono molti aspetti difficili nell'essere un bambino in affidamento, ma uno degli elementi più difficili è che spesso non hanno bene di prima necessità, prodotti per la cura personale e altro ancora. Il tuo team può collaborare con un'organizzazione specializzata nella donazione di questi articoli necessari. Ad esempio, Together We Rise è un gruppo che fornisce ai bambini in affidamento kit progettati per renderli felici. Dalle scatole di compleanno alle scatole STEM, ti spiegheranno quali sono i componenti necessari e poi potrai costruire i kit da qualsiasi luogo.
12. Condividere le competenze professionali
Le competenze professionali sono necessarie nel mondo di oggi, ma possono essere difficili da ottenere. Se ci sono membri della tua comunità che cercano di migliorare le proprie competenze per essere più occupabili, puoi aiutarli! Insegnare competenze professionali gratuitamente è un modo incredibile e generoso per aiutare le persone intorno a te. Quali competenze ha il tuo team? Organizza alcune sessioni (una chiesa o una scuola vicina probabilmente ti permetterà di utilizzare uno spazio gratuitamente) e pubblicizzale in anticipo. Cose come la lavorazione del legno, la saldatura e il cucito sono tutte competenze preziose per le quali le persone normalmente pagano, ma qui può diventare un servizio offerto gratuitamente!
13. Regala del materiale scolastico
Le scuole sono notoriamente finanziate meno del dovuto. Puoi aiutare le scuole che hanno risorse limitate scoprendo di cosa hanno bisogno e organizzando una colletta. Materiali artistici, carta, pennarelli, gesso e lavagne bianche sono tutte cose molto apprezzate e poco costose. Chiedi al tuo team, in tutte le sedi, di raccogliere materiale scolastico e chiedi ad altri di contribuire. Poi potranno impacchettarli e portarli alla scuola più vicina.
14. Crea pacchetti di assistenza
Le famiglie a basso reddito tendono a rinunciare a molte delle cose che diamo per scontate. Puoi rendergli le cose più facili mettendo insieme dei pacchetti contenenti articoli per l'igiene personale, calzini, giocattoli per bambini, libri, ecc. In inverno, cappelli e guanti saranno molto graditi, così come lampadine, materiale scolastico, ecc. e il cibo non deperibile sono sempre utili. Puoi mettere insieme i kit da solo e consegnarli a un banco alimentare locale oppure collaborare con un'organizzazione locale per soddisfare le loro richieste specifiche.
15. Condividere le competenze pro bono
Analogamente alle competenze professionali che abbiamo menzionato, è probabile che nel tuo team siano presenti molte competenze che potrebbero essere utili ad altri. Contatta le organizzazioni locali e scopri quali lacune hanno. Il tuo personale può fare qualsiasi cosa, dalla scrittura di materiale di marketing all'assistenza nella contabilità. Se il tuo team è dislocato in più sedi, puoi organizzare una giornata di volontariato a livello aziendale in cui tutti possono partecipare per aiutare l'organizzazione prescelta.
16. Preparare cibi sani per i senzatetto
Lavora insieme (o separatamente se il tuo team è remoto) per creare pranzi al sacco o colazioni per i bisognosi. Ancora una volta, puoi coordinarti con una banca alimentare locale o semplicemente farlo da solo e distribuire il cibo nella tua zona. Installa una postazione nella tua cucina di casa o prenota una cucina commerciale e porta ingredienti e scatole per confezionare le cose. Puoi semplificare le cose con panini, verdure, mele e biscotti.
17. Assembla i mobili
Per un'attività di team building più creativa, valuta la possibilità di mettere insieme alcuni mobili semplici. Cose come sedie o librerie non sono troppo difficili da assemblare. Puoi inviare a tutti i kit che hai acquistato online (ad esempio da Ikea) in modo che possano lavorare in modo indipendente. Per qualche risata extra, connettiti tramite Zoom in modo da potervi guardare e aiutarvi a vicenda mentre assemblate gli oggetti insieme.
Idee di beneficenza per aziende full remote
18. Tutoraggio on-line
Non importa dove si trovi il tuo team, può fornire il supporto accademico tanto necessario agli studenti. Questo è un ottimo modo per il personale di fare volontariato da casa propria, secondo i propri tempi. Cerca organizzazioni come UpChieve che associano gli studenti ai tutor online disponibili (gratuitamente!).
19. Mentore dei veterani
Può essere difficile per i veterani abituarsi alla vita quotidiana e ai lavori che li accompagnano. Molti di loro si preoccupano di come le loro capacità di servizio si tradurranno in esperienze regolari che possano sostenere le loro famiglie. Il personale del tuo team può aiutarti condividendo le proprie conoscenze in una relazione di mentoring. Con un'organizzazione no-profit come Hire Heroes USA, puoi avere una conversazione una tantum con veterani in cerca di lavoro per discutere vari aspetti dei campi di lavoro. Nota: sebbene abbiamo menzionato specificamente un’azienda con sede negli Stati Uniti, è probabile che altri paesi abbiano le proprie reti per i veterani; fai delle ricerche per la tua zona.
20. Condividi le competenze con le tecnologie
Il tuo team ha competenze tecnologiche straordinarie? Se è così, possono mettere a frutto queste competenze in modo straordinario lavorando con aziende che cercano talenti della tecnologia che possono fare qualcosa per il bene comune. DemocracyLab ha un database di progetti che richiedono le competenze possedute dal tuo team. Molti progetti richiedono assistenza tecnologica, ma puoi anche trovare aree come operazioni aziendali, contabilità e consulenza legale. Ci sono buone probabilità che tutti nel tuo dipartimento possano trovare un percorso per condividere le loro competenze ad altri in dei momenti a loro convenienti.
21. Sostieni l'esercito
Una grande opportunità di volontariato che sicuramente genererà premura e confusione - e che può essere svolta da qualsiasi luogo - è supportare i membri dell'esercito che sono in missione all'estero. I dipendenti possono lavorare in modo indipendente o coinvolgere tutta la famiglia in qualsiasi attività, dallo scrivere lettere alla realizzazione di coperte, alla creazione di sacchetti di caramelle. Fai qualche ricerca nella tua zona e vedi se esiste un elenco di organizzazioni no-profit incentrate sulla fornitura di supporto ai membri dell'esercito.
22. Dona i fondi di una lezione di fitness
Raccogliere fondi con una lezione di fitness è ottimo per la tua causa e per la tua salute! Se la tua azienda si concentra su alcuni obiettivi di salute e benessere, ospitare un corso di fitness è vantaggioso per tutti! Prendi in considerazione un corso di danza o yoga oppure avvia un running club. Hai solo bisogno di un professionista in grado di condurre la lezione e anche di gestire la logistica come affittare una stanza o scegliere i percorsi di corsa. Una volta che hai un piano, pubblicizza la tua classe ovunque! Ricorda, stai ospitando il corso, ma non dovrebbe essere limitato solo ai dipendenti. Vuoi avere un pubblico vasto! Carica una tariffa nominale e fai sapere a tutti che i proventi andranno a un ente di beneficenza specifico. Questo è un ottimo modo per fare beneficenza, sentirsi bene e condividere un po’ di buona volontà nella tua comunità.
Un caso per fare beneficenza con l'azienda
Spero che tutte queste idee ti siano sembrate divertenti. I tuoi dipendenti si divertiranno sicuramente e faranno del bene nel mondo. Tuttavia, c'è qualcosa anche per la gestione. Le persone che trovano un significato nel proprio lavoro tendono ad essere più felici e a restare più a lungo. Non è sempre facile “trovare un significato” nelle nostre attività quotidiane, ma lavorare per un'azienda che si prende cura di una comunità e del mondo in cui tutti viviamo è un buon inizio. Secondo la Harvard Business Review, la significatività sul lavoro conta più degli aumenti salariali, delle promozioni e delle condizioni di lavoro. Come afferma il loro rapporto, le persone che sperimentano un senso di significato sul lavoro hanno maggiori probabilità di essere coinvolte, impegnate e soddisfatte. Secondo un rapporto di Deloitte, sono soprattutto i millennial a voler partecipare ad attività di volontariato. La loro ricerca mostra che i dipendenti che partecipano a un programma di volontariato sul lavoro hanno maggiori probabilità di essere “leali e soddisfatti” rispetto a quelli che non fanno volontariato.
Sembra quello che desideri per i tuoi dipendenti, giusto? Fare beneficienza con l'azienda è vantaggioso per tutti (per te, il tuo staff e per coloro che aiuti)!
Con l'abbondanza di organizzazioni no profit in cerca di aiuto, ci sono tantissimi modi per essere coinvolti come team. Ci sono infinite opportunità per il tuo gruppo di trovare attività che gli piaceranno, oltre a trovarne di significative - e di legare tra di loro mentre svolgono queste attività di beneficenza.
Fare beneficenza con l'azienda costruisce la cultura aziendale
Fare un buon lavoro insieme è fantastico. Le aziende che si impegnano a beneficio delle comunità sono viste positivamente dal proprio personale e dai clienti.
Il modo migliore per pianificare attività di beneficenza con la tua azienda è integrarla nel tuo prossimo evento aziendale. Per il tuo prossimo ritiro aziendale, crea un programma equilibrato tra formazione, festeggiamento e volontariato.
Se hai bisogno di aiuto per creare l'equilibrio perfetto tra queste tre attività, contatta Surf Office. Possiamo aiutarti a pianificare un ritiro aziendale che i tuoi dipendenti non solo apprezzeranno, ma ricorderanno con piacere!
