I premi per i dipendenti sono come dare un cinque, una pacca sulla spalla o persino impegnarsi in una danza della vittoria per celebrare il duro lavoro e i notevoli risultati dei dipendenti in un'azienda. Sono l'equivalente adulto dei voti alti che abbiamo amato a scuola, che vanno da "Dipendente del mese" a una speciale gratitudine per la leadership, l'innovazione o il lavoro di squadra.
Organizzare una cerimonia di premiazione dei dipendenti è come organizzare una festa in cui le star dello spettacolo sono le superstar che guidano l'azienda verso il futuro.
Ma può essere difficile ricordare tutte le cose fantastiche che fanno i tuoi dipendenti. Ecco perché abbiamo deciso di presentarti 40 idee uniche per la serata dei premi. Le abbiamo persino inserite in categorie separate e abbiamo aggiunto suggerimenti di premi accessibili per far fluire la tua creatività!
Con questo sicuramente gli solleverai il morale!
10 premi divertenti per i dipendenti
Oh, i premi divertenti per i dipendenti sono come la ciliegina sulla torta della serata dei premi! Non sono solo premiazioni; sono una celebrazione di tutti i tratti unici e particolari che rendono speciale ogni posto di lavoro. Immergiamoci nel motivo per cui ognuno di questi premi è un vero gioiello:
1. Il premio Coffee Connoisseur
Questo è per il barista dell'ufficio che si spaccia per dipendente. È divertente perché riconosce la passione di una persona per il caffè in modo spensierato, celebrando la sua competenza in qualcosa al di fuori dei compiti lavorativi. È un cenno al fatto che tutti noi abbiamo le nostre piccole ossessioni che ci fanno andare avanti durante la giornata.
Premio: una tazza da caffè personalizzata con la scritta "Meglio di un barista".
2. Il premio Snack Champion
Tutti amano il campione degli snack! Questo premio porta alla luce l'amore universale per gli snack e l'unica persona che sembra sempre avere la scorta migliore e più invidiabile. È un modo giocoso per apprezzare coloro che rendono la dispensa dell'ufficio un po' più gourmet e molto più interessante.
Premio: un elegante organizer per snack multi-scomparto per quegli snack premiati
3. Il premio pollice verde
Nella giungla delle scrivanie da ufficio, alcune prosperano, e tutto grazie ai pollici verde tra noi. Questo premio è fantastico perché mette in risalto la capacità di qualcuno di nutrire e far crescere, anche se si tratta solo di piante da scrivania. È un dolce promemoria dei piccoli pezzi di verde e di vita tra scartoffie e schermi.
Premio: un elegante, vaso autoirrigante!
4. Il premio Fashionista
Le fashioniste portano colore, stile e un pizzico di magia da passerella nell'ambiente quotidiano dell'ufficio. Celebrare il dipendente con il senso dello stile più unico non è solo divertente; è un modo per riconoscere l'espressione personale e la creatività. Inoltre, è sempre interessante vedere cosa indosseranno dopo!
Premio: una spilla o spilla esclusiva e originale. Questa incentivo non monetario è un modo perfetto per dimostrare rispetto per il loro stile!
5. Il premio del viaggiatore del tempo
Conosciamo tutti qualcuno che è sempre un po' in ritardo sulla tabella di marcia. Chiamarlo Viaggiatore del tempo è un modo umoristico per affrontare la questione senza essere duri. È una gentile spinta avvolta in una risata, che ci ricorda che la gestione del tempo è un'arte, non una scienza.
Premio: un originale orologio da tavolo, così non saranno mai in ritardo!
6. Il premio Romanziere di Email
Ah, l'arte delle lunghe e-mail. Questo premio è esilarante perché prende in giro le nostre abitudini di comunicazione digitale. È un modo spensierato per riconoscere che a volte, meno è meglio, ma quando hai il Romanziere di Email in giro, ti aspetta una storia.
Premio: un set di penne d'oca, così potranno continuare quei saggi su carta
7. Il premio Happy Camper
Chi non ama l'ottimista perenne? L'Happy Camper Award celebra la positività e il buon umore che alcuni portano sul posto di lavoro. È un'aggiunta fantastica perché incoraggia e apprezza il potere di una prospettiva positiva, anche di lunedì.
Premio: un mini set da campeggio da tavolo con una piccola tenda e un falò.
8. Il premio del gufo notturno
Questo è dedicato alle creature della notte, a coloro che trovano la loro musa ispiratrice quando cala il sole. È divertente perché riconosce che la produttività non è una cosa da 9 a 5 per tutti, e c'è magia in quelle ore tranquille e tarde.
Premio: una luce notturna accogliente e personalizzata per le notti in ufficio
9. Il premio Early Bird
La controparte del gufo da notte, l'Early Bird è sempre lì per salutare l'alba (e probabilmente il primo a prendere la caffettiera). Questo premio è un modo allegro per riconoscere quelle persone mattiniere che danno il tono positivo alla giornata.
Premio: una degustazione di una miscela di tè o caffè di prima qualità per la colazione.
10. Il premio Office Nomad
Ultimo ma non meno importante, l'Office Nomad, mai trovato alla scrivania ma sempre impegnato a fare le cose. Questo premio è un riconoscimento giocoso della natura dinamica e in movimento di alcuni dipendenti. Mette in risalto la flessibilità e la capacità di lavorare da qualsiasi luogo, anche all'interno dell'ufficio.
Premio: Un supporto portatile e pieghevole per laptop, ideale per lavorare in movimento.
10 premi per le prestazioni dei dipendenti
La serata dei Performance Awards è come gli Oscar per l'ufficio! Ogni premio mette in luce gli incredibili talenti e gli sforzi del team, facendo sentire tutti delle star. Analizziamo perché ognuno di questi premi è un successo strepitoso:
1. Il premio Rockstar Rookie
I novellini danno il massimo sin dall'inizio? Vale la pena festeggiare! Questo premio non solo aumenta la sicurezza del nuovo arrivato, ma incoraggia anche una cultura di squadra. È come dare un high-five al nuovo talento, dimostrandogli che ha fatto un inizio epico.
Premio: un trofeo personalizzato a forma di stella, a simboleggiare il loro brillante inizio e il loro futuro radioso.
2. Il premio per l'eccellenza nella leadership
Riconoscere un leader di natura? È un gioco da ragazzi. Questo premio mette in risalto coloro che ispirano, guidano e tirano fuori il meglio dagli altri. È come dire: "Ehi, la tua capacità di guidare con grazia e forza? Ti vediamo e ti apprezziamo". Crea un parametro di qualità di leadership e motiva gli altri a dare il massimo.
Premio: un elegante set di penne incise, a simboleggiare il loro ruolo nella scrittura del prossimo capitolo del team.
3. Il Premio per l'Innovazione
Ah, i generatori di idee, i sognatori, i pensatori "what-if". Celebrare l'innovazione è fondamentale per mantenere la creatività in movimento in ufficio. È come applaudire i cervelli che si rifiutano di pensare dentro gli schemi, incoraggiando una cultura in cui le nuove idee sono sempre benvenute.
Premio: un soprammobile da scrivania a forma di puzzle, che rappresenta i pezzi innovativi che vengono messi insieme per risolvere problemi complessi.
4. Il premio Affidabilità
I compagni di squadra affidabili sono la spina dorsale di qualsiasi progetto. Questo premio rende omaggio a quelle anime affidabili su cui puoi sempre contare. È un modo per dire "Grazie per essere la nostra roccia", riconoscendo la fiducia e la stabilità che portano al team.
Premio: un portachiavi resistente e personalizzato, un piccolo ma costante promemoria del ruolo fondamentale che svolgono.
5. Il premio per il team player
Dove saremmo senza i team player? Questo premio riconosce la colla che tiene insieme i team, celebrando coloro che mettono "noi" prima di "me". Si tratta di apprezzare lo spirito di collaborazione e la magia che si verifica quando tutti lavorano insieme verso un obiettivo comune.
Premio: un set di sottobicchieri a tema squadra, per chi sostiene e incoraggia sempre la propria squadra.
6. Il premio "Eroe del cliente"
Per coloro che vanno oltre per i clienti, questo premio è una cosa importante. Mette in luce gli eroi non celebrati che fanno sentire i clienti apprezzati e ascoltati, assicurando che l'azienda non sia solo un'attività, ma un'ancora di salvezza. È un modo per dire: "La vostra dedizione alla felicità del cliente è ciò che ci rende grandi".
Premio: un accessorio da scrivania a tema mantello da supereroe, perché i clienti meritano degli eroi.
7. Il premio Superstar delle vendite
Le vendite guidano il business e questo premio è per i leader che raggiungono quegli obiettivi. È come una standing ovation per il loro duro lavoro, la loro determinazione e il loro talento nel chiudere gli affari. Inoltre, scatena una sana dose di competizione tra il team di vendita, spingendo tutti a migliorare il loro gioco.
Premio: un mini trofeo d'oro a forma di simbolo del dollaro, per celebrare il loro tocco infallibile nelle vendite.
8. Il premio Efficiency Expert
L'efficienza è il nome del gioco e questo premio celebra i maestri della semplificazione e dell'ottimizzazione. È un omaggio a coloro che trovano le scorciatoie che funzionano, rendendo la vita di tutti un po' più facile. Si tratta di riconoscere le menti che pensano, "Ci deve essere un modo migliore per fare questo", e poi lo trovano.
Premio: un coltellino svizzero (o un multiutensile), simbolo della loro versatilità e abilità nel trovare soluzioni efficaci.
9. Premio Problem Solver
Ogni ufficio ha una persona a cui rivolgersi quando le cose si mettono male. Questo premio è per coloro che pensano in fretta e affrontano i problemi di petto, spesso prima che il resto di noi sappia che c'è un problema. È un omaggio alla loro lungimiranza e ingegnosità, incoraggiando un approccio proattivo piuttosto che reattivo.
Premio: un cubo di Rubik, per la capacità di pensare in anticipo e risolvere rapidamente gli enigmi.
10. Il premio per la migliore attitudine
La positività di fronte alla pressione è una perla rara. Questo premio celebra coloro che mantengono alto il morale e le vibrazioni positive, non importa cosa accada. È come dire: "La tua energia è contagiosa e fa la differenza". Riconosce il potere di un atteggiamento positivo nel trasformare le sfide in opportunità.
Premio: un fermacarte personalizzato con una faccina sorridente, perché la loro attitudine positiva è il peso che ancora la squadra al buon umore.
10 premi "Qualcosa del mese"
Aggiungere premi mensili al mix è come cospargere un po' di spirito competitivo e un sacco di riconoscimento dei dipendenti sul posto di lavoro. È un modo fantastico per mantenere lo slancio e puntare i riflettori su coloro che si distinguono davvero. Analizziamo perché ognuno di questi premi mensili è un punto di svolta:
1. Dipendente del mese
Il classico, la crème de la crème dei premi. Si tratta di riconoscere qualcuno che gioca la sua partita migliore, costantemente. Dice al mondo (o almeno all'ufficio) di qualcuno che incarna l'eccellenza e l'impegno. È un incentivo morale e un titolo ambito che dice: "Stai facendo un lavoro straordinario".
Premio: un trofeo o una targa personalizzati con il loro nome e il mese. Questo premio classico non passa mai di moda e serve come un ricordo duraturo della loro eccellenza.
2. Innovatore del mese
È qui che la creatività ottiene quel che merita. Si tratta di celebrare i colpi di geni e i momenti "aha" che portano a soluzioni innovative. Incoraggia tutti a pensare fuori dagli schemi e premia quei momenti di illuminazione che possono cambiare le carte in tavola.
Premio: un gadget da scrivania elegante e moderno che incarna l'innovazione, come un mini aspirapolvere da scrivania intelligente o un caricabatterie wireless. È un omaggio alla loro mentalità lungimirante.
3. Team del mese
Perché il lavoro di squadra fa funzionare il sogno, giusto? Questo premio riconosce un gruppo di persone che entrano in singeriga come gli Avengers per raggiungere i propri obiettivi. È un grande grido di incoraggiamento dei dipendenti alla collaborazione, alla coesione e al successo collettivo, ricordando a tutti che insieme possiamo ottenere di più.
Premio: un'esperienza di gruppo, come un pranzo con il team o un'avventura in escape room, pagata dall'azienda. È un ottimo modo per celebrare il loro successo e incoraggiare il team bonding.
4. Progetto del mese
Ecco i progetti geniali! Questo premio mette in risalto il duro lavoro, la dedizione e l'esecuzione di successo di progetti di impatto. È una pacca sulla spalla per il team che ha tagliato il traguardo con stile, stabilendo un punto di riferimento per l'eccellenza.
Premio: una foto incorniciata del team con una targa che descrive il progetto, da esporre in un'area comune. È una testimonianza visiva del loro duro lavoro e del loro successo.
5. Dipendente del servizio clienti del mese
Per i campioni del servizio clienti, questo premio è un grande affare. Si tratta di riconoscere coloro che si impegnano al massimo per rendere felici i clienti, riflettendo l'impegno dell'azienda per un servizio eccezionale. È un promemoria che i clienti felici sono la spina dorsale di qualsiasi attività.
Premio: un cesto regalo di ringraziamento pieno di dolcetti e leccornie, insieme a una nota scritta a mano dai dirigenti in cui si riconosce l'impegno profuso per la soddisfazione del cliente.
6. La star della sicurezza del mese
La sicurezza non è sexy, ma è essenziale. Questo premio mette in luce gli eroi non celebrati che mantengono il posto di lavoro sicuro e in buone condizioni. È un omaggio alla loro vigilanza e al loro impegno nel creare un ambiente sicuro per tutti, rafforzando l'importanza della sicurezza sul posto di lavoro.
Premio: perché non prendere in considerazione un Peluche di Mario 'Star'per tutto il loro lavoro da star?!
7. Eco-Warrior del mese
Green is the new black e questo premio è per coloro che guidano la carica negli sforzi per la sostenibilità. Si tratta di celebrare le pratiche e le iniziative eco-compatibili che contribuiscono a un pianeta più sano. Incoraggia tutti a riflettere sull'impatto delle proprie azioni sull'ambiente.
Premio: una pianta in vaso o una donazione fatta a loro nome a un ente benefico per l'ambiente. È un regalo green che si allinea ai loro valori e sforzi per proteggere il pianeta.
8. Volontario del mese
Restituire è tutto, e questo premio riconosce coloro che dedicano il loro tempo e la loro energia al volontariato. È un omaggio alla loro generosità e al loro spirito comunitario, che ispira gli altri a dare una mano dove è più necessario.
Premio: una t-shirt personalizzata o una tote bag che celebra il loro spirito nell'essere volontario, insieme a un certificato di apprezzamento. Facoltativamente, una piccola donazione alla loro organizzazione benefica preferita può anche essere un'aggiunta significativa.
9. Collaboratore del mese
Questo è il collante che tiene uniti i team. Si tratta di celebrare le persone che eccellono nel facilitare il lavoro di squadra e la collaborazione, assicurandosi che tutti si muovano nella stessa direzione. È un grido al potere di lavorare insieme in modo efficace.
Premio: un set di strumenti collaborativi premium, come un notebook di alta qualità o un abbonamento a un'app incentrata sul lavoro di squadra.
10. Esperto di efficienza del mese
Il tempo è prezioso e questo premio va a coloro che ce ne fanno risparmiare un sacco. È per le persone che trovano modi più intelligenti e veloci per fare le cose, dimostrando che l'efficienza non riguarda solo la velocità, ma anche il lavoro intelligente.
Premio: un gadget o un'oggetto che fa risparmiare tempo e che integra il loro ruolo, come un dispositivo di assistenza intelligente o un abbonamento a un'app che aiuta ad aumentare la produttività.
10 premi per i dipendenti che lavorano da remoto
La serata dei premi per i dipendenti che lavorano da remoto è una celebrazione dei talenti e delle peculiarità uniche che rendono il lavoro da remoto così speciale. Scopriamo perché ognuno di questi premi è una fantastica aggiunta alla scaletta:
1. Premio presenza virtuale
Questo è per il membro del team che ha padroneggiato l'arte di esserci senza esserci. È come se avesse hackerato lo spazio-tempo virtuale per partecipare a ogni discussione e decisione, il che lo rende una risorsa inestimabile. Riconoscere questa abilità evidenzia l'importanza della partecipazione attiva, anche da lontano.
Premio: una webcam di alta qualità. Questo premio completa l'abilità del vincitore per coinvolgimento, assicurando che risultino sempre chiari e concisi in ogni riunione virtuale.
2. Campione di collaborazione da remoto
La collaborazione è il segreto di ogni team di successo, e farlo bene da remoto? È un altro livello di abilità. Questo premio celebra quello che tiene unito il team, dimostrando che la distanza non è un ostacolo al lavoro di squadra efficace.
Premio: abbonamento a un software di collaborazione (come uno strumento di gestione progetti premium). È un regalo pratico che supporta la loro abilità nel tenere unito il team e i progetti in pista, indipendentemente da dove si trovino.
3. Eroe dell'home office
Ammettiamolo, siamo stati tutti un po' gelosi dell'impostazione dell'ufficio domestico di quel collega. Dalla sedia ergonomica all'illuminazione perfetta per le chiamate Zoom, questo premio aggiunge un tocco divertente alla serata riconoscendo il lavoro di qualcuno nel creare uno spazio di lavoro produttivo (e invidiabile).
Premio: una sedia da ufficio o un accessorio da scrivania elegante ma ergonomico. Questo premio riconosce il loro impegno nel creare uno spazio di lavoro invidiabile, contribuendo al loro comfort e alla loro produttività.
4. Il premio Nomade Digitale
Questo è dedicato all'avventuriero tra noi, quello che invia e-mail da una spiaggia di Bali o da un bar di Parigi. È un omaggio alla libertà che offre il lavoro da remoto e celebra lo spirito di avventura che arricchisce il nostro team con prospettive diverse.
Premio: hotspot Wi-Fi portatile. Per i globe-trotter, questo è un regalo pratico che assicura loro di rimanere connessi, che lavorino da una spiaggia in Thailandia o da un bar a Praga.
5. Il premio Unmute
Il classico "Sei in muto". Questo premio aggiunge un pizzico di umorismo celebrando chi è sempre pronto a parlare, letteralmente. È un promemoria spensierato delle nuove norme della comunicazione digitale.
Premio: un set di cuffie antirumore di alta qualità. Questo premio aggiunge un cenno umoristico alla loro prontezza a comunicare, migliorando al contempo la loro esperienza di meeting virtuale.
6. Il premio mago del web
Ti è mai capitato di partecipare a un meeting in cui tutti si bloccavano, tranne quella persona con un video cristallino? Questo premio è per loro, quelli che sembrano avere una connessione internet benedetta dagli dei. È un modo divertente per riconoscere qualcosa su cui tutti vorremmo avere un controllo migliore.
Premio: un router Wi-Fi aggiornato o un abbonamento annuale a un servizio Internet di alto livello. È un regalo utile che fa cenno alla loro connessione sempre affidabile, assicurando loro di rimanere i maghi del web.
7. Premio Virtuoso della Videoconferenza
Per il guru delle riunioni virtuali, colui che conosce tutte le scorciatoie e le funzionalità di ogni piattaforma. Riconoscere questa abilità sottolinea l'importanza di padroneggiare gli strumenti che ci mantengono connessi.
Premio: un abbonamento a una piattaforma di videoconferenza premium o a un'app di lavagna interattiva. Questo premio supporta la loro padronanza delle riunioni virtuali, consentendo collaborazioni ancora più fluide ed efficaci.
8. Il Premio Indipendenza
Questo è per chi è intraprendente, per chi prospera in autonomia e fa sembrare facile il lavoro da remoto. È un omaggio alla fiducia e alla responsabilità che riponiamo nei nostri dipendenti da remoto e agli straordinari risultati che ottengono.
Premio: un cartello luminoso "Non disturbare" o un abbonamento a un'app di produttività. È un regalo divertente ma pratico che rispetta il loro bisogno di concentrazione e indipendenza, aiutandoli a gestire il loro flusso di lavoro ancora meglio.
9. Il premio Virtual Event Planner
Gli eventi virtuali sono diventati un pilastro della cultura dei team remoti e questo premio celebra la creatività e il lavoro dietro gli schermi. Si tratta di apprezzare coloro che si impegnano al massimo per mantenere alto il morale e mantenere un senso di comunità.
Premio: una gift card digitale per lo shopping online o per un servizio di consegna gourmet. Questo premio premia il loro duro lavoro nel mantenere alto il morale del team con una sorpresa che possono gustare nel loro tempo libero.
10. Il premio per chi è sempre disponibile
Infine, questo premio riconosce il cuore del team, la persona sempre pronta ad aiutare, ascoltare o offrire consigli. È un modo meraviglioso per riconoscere l'importanza del supporto e della disponibilità nel promuovere un team remoto forte e connesso.
Premio: un abbonamento a un'app per il benessere o un buono per una spa virtuale. È un regalo premuroso che li incoraggia a prendersi un po' di meritato tempo per sé, riconoscendo il loro costante supporto e la loro disponibilità verso il team.
Il tuo team ha superato ogni aspettativa? Forse dovresti prendere in considerazione il premio di squadra più ambito…
… un ritiro fuori sede per il team building! Sì! Esatto, un'avventura fuori sede con il tuo team è un modo fantastico per premiare il tuo team. Che si tratti di una vacanza in città, di un tour all'aria aperta o di una cottura al forno su spiagge dorate e sabbiose, il cielo è il tuo limite per quanto riguarda le location per un ritiro fuori sede!
Non sai come mettere insieme il tutto? Nessun problema, è qui che entra in gioco Surf Office.
Abbiamo avuto il piacere di organizzare oltre 700 esperienze di ritiro di team building, inclusi team remoti, per molte aziende diverse. Ecco cosa offriamo:
- Transfer senza stress? Ce l'abbiamo! ✅
- Alloggi di qualità garantita? Fatto! ✅
- Coinvolgentiattività di team building? La nostra specialità ✅
- Prenotazioni al ristorante? Ce ne occupiamo noi! ✅
- Hai bisogno di assistenza esperta nella pianificazione del ritiro? Naturalmente, ci pensiamo noi! ✅
- Supporto in loco, personalizzato in base alle tue esigenze? Assolutamente ✅
Non solo, abbiamo anche accesso a oltre 150 sedi in Europa, Asia-Pacifico, Stati Uniti e ora anche America Latina, il che significa che non ci sono limiti quando si tratta di scegliere la sede giusta per te e il tuo team.
Rendi il team building un gioco da ragazzi e lascia a noi la fastidiosa logistica! Prenota ora, i posti sono limitati!
