Negli ultimi anni si è registrato un notevole aumento della prevalenza di giornate di volontariato sul posto di lavoro, a dimostrazione di un più ampio cambiamento nella cultura aziendale, che allinea i propri obiettivi con quelli della responsabilità sociale e del benessere dei dipendenti.

I datori di lavoro riconoscono sempre di più l'importanza di promuovere un ambiente di lavoro positivo al di là delle tradizionali responsabilità lavorative. Di conseguenza, sempre più aziende non solo consentono, ma incoraggiano attivamente i propri dipendenti a prendersi del tempo libero dedicato al volontariato. Questa tendenza è radicata nella consapevolezza che impegnarsi in attività di volontariato apporta benefici alla comunità e contribuisce in modo significativo alla salute mentale dei dipendenti.

Offrendo ai propri dipendenti opportunità di restituire qualcosa, i datori di lavoro riconoscono il benessere olistico dei propri dipendenti, riconoscendo che un senso di scopo e realizzazione al di fuori del posto di lavoro ha un impatto positivo sulla soddisfazione lavorativa complessiva e sulla produttività.

Ecco 23 idee per far sì che tutto il tuo team faccia del bene agli altri:

1. Confezione regalo per le feste

L'incartamento dei regali è un'ottima opportunità di volontariato per le feste. Anche se potrebbe essere troppo tardi per organizzare l'intero team quest'anno, pianifica di contattare alcune organizzazioni che cercano volontari per aiutare a incartare i regali per varie organizzazioni.

Ecco alcuni dei posti più comuni in cui cercare aiuto per incartare i regali:

• Ospedali pediatrici
• Raccolta di giocattoli
• Enti di beneficenza per i rifugiati
• Rifugi per senzatetto

Non perdete l'occasione di offrirvi volontari per impacchettare i regali di Natale presso un centro commerciale o un centro comunitario locale, un'attività che può essere svolta con l'intero team.

2. Offriti volontario per trascorrere la giornata pulendo il parco locale

Contatta un funzionario competente, come un gruppo di attivisti ambientalisti o un'entità locale come un dipartimento dei parchi, e verifica se ci sono eventi imminenti dove cercano volontari. Se hai membri del team remoti, supportali dando loro un giorno libero per fare volontariato in un parco locale nella loro zona.

I manager dovrebbe accantonare un budget per i materiali necessari che potrebbero essere forniti o meno, come guanti, sacchi della spazzatura, rastrelli e bidoni per il riciclaggio. Scegliete i team in anticipo, soprattutto se il parco è grande, in modo che ogni gruppo possa concentrarsi su un'area o un compito specifico.

3. Raccolta fondi sul posto di lavoro

Una raccolta fondi sul posto di lavoro è un modo eccellente per la tua azienda per raccogliere fondi per una causa specifica, un ente di beneficenza o un progetto di tua scelta. Leadership, dipendenti e sponsor esterni possono unirsi per contribuire con denaro, tempo o risorse per supportare un'iniziativa di beneficenza. Riunisciti al tuo team e decidi che tipo di raccolta fondi vuoi supportare, come una passeggiata di beneficenza, aste silenziose, vendite di dolci o anche qualcosa con un'atmosfera da festa come un ballo in maschera in cui tutti i proventi dei biglietti vanno in beneficenza.

4. Programma di tutoraggio

Un programma di tutoraggio, che sia per studenti o individui in cerca di lavoro o che cambiano carriera, è un modo significativo per restituire qualcosa alla comunità e può essere svolto online e di persona. I dipendenti condividono competenze e conoscenze preziose come tutor esperti, contribuendo alla crescita professionale dei loro studenti.

I tipi di programmi di tutoraggio che le aziende possono offrire sono:

• Workshop sulla carriera. Questi aiutano i tirocinanti ad affrontare le sfide e a prendere decisioni informate per far progredire la loro carriera.
• Opportunità di networking. I tirocinanti possono espandere le loro reti professionali tramite i mentori, aprendo le porte a nuove opportunità e collaborazioni.
• Potenziamento delle competenze. I tirocinanti possono ricevere una guida pratica per sviluppare competenze specifiche, siano esse tecniche o interpersonali, che siano pertinenti ai loro ruoli.

Incorporando il mentoring come iniziativa volontaria, i luoghi di lavoro possono contribuire allo sviluppo professionale e personale dei propri dipendenti, creando al contempo una cultura organizzativa positiva e collaborativa.

5. Dona il sangue

La donazione del sangue è spesso considerata un'attività di volontariato preziosa in quanto è accessibile, è eccellente per promuovere un senso di lavoro di squadra e spirito di squadra tra i dipendenti e offre loro l'opportunità di unirsi per una causa comune, rafforzando una cultura aziendale positiva e di supporto e contribuendo direttamente al benessere della comunità. Le aziende spesso collaborano con organizzazioni sanitarie o banche del sangue per organizzare eventi di donazione del sangue.

6. Incoraggiare i dipendenti a riordinare i propri armadi

I dipendenti offrono volontariamente il loro tempo organizzando e riordinando i loro armadi e donando vestiti a chi ne ha bisogno. Riflettere e provare gratitudine mentre si restituisce qualcosa è un ottimo modo per sentirsi più connessi alla propria comunità. Le aziende possono anche incoraggiare i dipendenti a partecipare a raccolte di vestiti, fornendo punti di raccolta all'interno del posto di lavoro per una facile consegna. Inoltre, le organizzazioni possono organizzare eventi o iniziative che promuovano una cultura del dare, riconoscendo e celebrando l'impatto collettivo di tali donazioni e collaborare con enti di beneficenza o rifugi locali; l'azienda garantisce che i vestiti donati raggiungano individui o famiglie che affrontano difficoltà economiche.

7. Trascorri la giornata in un rifugio per animali

Fare volontariato presso un rifugio per animali è un modo gratificante e di impatto per la tua azienda di restituire qualcosa alla comunità, promuovendo al contempo un senso di unità e compassione tra i membri del tuo team. Trascorrere la giornata presso il rifugio per animali contribuisce al benessere degli animali bisognosi, offrendo loro cure, attenzione e socializzazione.

Oltre all'impatto positivo immediato sugli animali, fare volontariato con loro può avere un effetto rilassante e divertente, rafforzando i legami e creando uno spazio in cui sottolineare empatia e responsabilità.

8. Collabora a un programma di sensibilizzazione scolastica

Partecipare a un programma di sensibilizzazione scolastica è un modo eccellente per le aziende di avere un impatto sull'istruzione e sullo sviluppo della comunità. Il volontariato nelle scuole consente alle organizzazioni locali di avere un impatto diretto sulla vita degli studenti condividendo conoscenze, competenze ed esperienze che vanno oltre l'apprendimento tradizionale in classe. Crea un elenco di risorse di carriera che puoi condividere con gli studenti per fornire loro spunti su vari percorsi di carriera, promuovere un senso di curiosità e instillare l'importanza dell'apprendimento permanente.

9. Fai un progetto con Habitat for Humanity

Il volontariato con Habitat for Humanity rappresenta un'opportunità unica per le aziende di contribuire allo sviluppo della comunità, promuovendo al contempo un forte senso di lavoro di squadra. Habitat for Humanity fornisce alloggi a prezzi accessibili per famiglie bisognose, affrontando direttamente il problema critico dell'insicurezza abitativa. Il volontariato con Habitat è un'esperienza pratica che fa una differenza tangibile nella vita degli altri, ma promuove anche la collaborazione, la comunicazione, l'eguaglianza e le capacità di problem solving all'interno dei team.

10. Trascorri la giornata presso un centro anziani locale

Fare volontariato presso un centro per anziani è uno dei modi migliori per promuovere la responsabilità sociale e l'impegno della comunità. Dedicando tempo e risorse all'interazione con i membri anziani della comunità, le aziende possono sensibilizzare sul benessere degli anziani e incoraggiare i propri dipendenti a essere maggiormente coinvolti in opportunità di volontariato al di fuori del lavoro. Contatta un centro locale e scopri come puoi essere d'aiuto, ad esempio organizzando un pasto o un evento di raccolta fondi con rinfreschi e giochi che coinvolgano i residenti del centro per anziani.

11. Compi atti di gentilezza casuali

Gli atti di gentilezza casuali sono azioni spontanee e volontarie compiute per portare gioia, felicità o aiuto agli altri, senza aspettarsi nulla in cambio.

Ecco alcuni esempi di atti di gentilezza casuali che puoi iniziare a fare oggi:

• Organizza una raccolta fondi. Crea una scatola o un sistema di pagamento in cui i tuoi clienti e sponsor possono donare a loro piacimento. Ad esempio, durante le festività, organizza una raccolta di donazioni per prodotti alimentari non deperibili, indumenti o prodotti per l'igiene che possono essere dati a enti di beneficenza locali per distribuire gli articoli raccolti.
• Offri le tue competenze gratuitamente. Contatta un'organizzazione non-profit locale e verifica se potrebbe trarre vantaggio dai membri qualificati del tuo team.
• Invia delle cartoline. Raduna l'intero team per una giornata di creazione di cartoline con buoni regalo per bar e supermercati che saranno distribuiti alle comunità bisognose.

Utilizzare atti di gentilezza casuali come ispirazione per una giornata di volontariato è un ottimo modo per restituire qualcosa in modo rapido ma significativo, poiché questi atti richiedono solo un po' di pianificazione, poiché spesso sono gesti semplici o sforzi più significativi per avere un impatto positivo sulla giornata di qualcuno.

12. Mettiti in forma per beneficenza

Correre a una maratona per beneficenza durante la giornata di volontariato aziendale è un ottimo modo per raccogliere fondi per un ente di beneficenza locale e promuovere la salute e il fitness sul posto di lavoro. La sfida fisica di correre per una maratona promuove il lavoro di squadra, lo spirito di squadra e un senso di realizzazione tra i dipendenti, creando legami più forti sul posto di lavoro.

Molte maratone di raccolta fondi sostengono varie organizzazioni e cause benefiche, quindi siediti con il tuo team, scegli l'ente benefico che vuoi sostenere e contatta tutti gli eventi che cercano sponsor.

Gli enti di beneficenza più comuni che raccolgono fondi tramite maratone sono:

• Ricerca medica
• Ricerca ambientale
• Risorse per bambini
• Riduzione della povertà
• Giustizia sociale
• Servizi per disabili
• Servizi per i veterani

Le specifiche organizzazioni benefiche coinvolte nelle maratone possono variare in base agli organizzatori, alla sede della maratona e agli interessi dei partecipanti. Alcune maratone consentono ai partecipanti di scegliere l'organizzazione benefica preferita, dando loro la flessibilità di sostenere cause che sono personalmente significative per loro.

13. Fai volontariato presso l'orto comunitario locale

Il volontariato presso un orto comunitario locale offre un'esperienza pratica che promuove la sostenibilità ambientale e un legame con la natura. Le aziende possono organizzare eventi di volontariato collaborando con gli organizzatori di orti comunitari locali, assegnando un giorno ai dipendenti per partecipare alle attività di piantagione, diserbo e raccolta. Alcuni orti comunitari consentono ai volontari di donare i loro raccolti a una banca alimentare locale, raddoppiandone l'impatto.

14. Offrire consulenza gratuita

Un'azienda può contribuire a cause benefiche offrendo gratuitamente le proprie competenze, dando ai membri della comunità accesso a risorse che altrimenti non avrebbero. Un approccio filantropico implica lo sfruttamento delle competenze, delle conoscenze e delle risorse dell'organizzazione per affrontare le sfide della società. Ad esempio, le aziende tecnologiche potrebbero offrire workshop di coding gratuiti ai giovani svantaggiati, rafforzandoli con preziose competenze lavorative per il futuro o persino ispirandoli a intraprendere una carriera che non avevano mai preso in considerazione.

15. Restituisci ai veterani

Molte organizzazioni servono i veterani attraverso uno sforzo volontario dedicato che sarebbe felice di avere un team disposto a unirsi per una giornata di restituzione. Tieni d'occhio i programmi di volontariato che avvantaggiano direttamente i veterani e le loro famiglie, che potrebbero comportare la collaborazione con le organizzazioni locali dei veterani per offrire supporto pratico, come tutoraggio di carriera, workshop di curriculum o assistenza per il collocamento lavorativo.

16. Fare volontariato in un programma di alfabetizzazione

Contribuire allo sviluppo della comunità facendo volontariato in un programma di alfabetizzazione è un modo meraviglioso per partecipare al miglioramento della tua comunità. Attraverso una combinazione di impegno per l'istruzione e responsabilità sociale, i dipendenti possono impegnarsi in varie attività, come sessioni di tutoraggio, lettura ad alta voce ai bambini o assistenza con workshop di alfabetizzazione.

Un altro modo per far sì che questa diventi un'opportunità di volontariato regolare è quello di stabilire partnership con scuole locali, biblioteche o organizzazioni non profit che si occupano di alfabetizzazione, per identificare le aree in cui il loro supporto è più necessario.

17. Crea pacchetti di assistenza

Un'azienda può avere un impatto significativo creando pacchi di assistenza per vari destinatari bisognosi attraverso sforzi volontari. Per avviare questo progetto, i dipendenti possono collaborare per assemblare pacchi di assistenza pieni di articoli essenziali, beni di conforto e note edificanti. Questi pacchi saranno distribuiti a gruppi diversi, come individui senza fissa dimora, famiglie a basso reddito o operatori sanitari.

18. Offrire risorse agli studenti

Una forza lavoro professionale può fornire risorse o corsi preziosi agli studenti, contribuendo al loro sviluppo educativo e alla creazione di competenze. Questo sforzo volontario può assumere varie forme, come l'organizzazione di workshop su competenze essenziali come l'alfabetizzazione finanziaria, la pianificazione della carriera o la competenza tecnologica.

I dipendenti con background professionali diversi all'interno dell'azienda possono fungere da mentori, offrendo guida e spunti agli studenti. Inoltre, l'azienda può donare materiali didattici, libri o strumenti tecnologici ai programmi doposcuola.

19. Organizza un workshop virtuale gratuito

Per coinvolgere i team remoti nell'impegno della comunità, prova il volontariato virtuale offrendo workshop informativi e di sviluppo delle competenze. Organizza seminari virtuali sullo sviluppo professionale, sulle competenze tecnologiche o sulla crescita personale per sfruttare le competenze dei tuoi dipendenti. Fai in modo che i workshop siano aperti al pubblico o mirati a gruppi specifici, come studenti, persone in cerca di lavoro o aspiranti imprenditori. Il tuo team può raggiungere un vasto pubblico utilizzando piattaforme online e fornire preziose informazioni, formazione e tutoraggio.

20. Offriti di aiutare un'organizzazione non-profit locale

Crea un impatto positivo nella comunità offrendoti volontario per supportare un'organizzazione locale senza scopo di lucro, ad esempio fornendo personale qualificato per supportare progetti specifici, come marketing, IT o contabilità, o qualsiasi altra competenza del tuo team.

I dipendenti possono anche contribuire con il loro tempo partecipando ad attività in loco organizzate dall'organizzazione non-profit, come eventi di sensibilizzazione della comunità, raccolte fondi o programmi educativi. Oltre alla condivisione delle conoscenze, esplora le opportunità di donare risorse, attrezzature o fondi per sostenere le iniziative dell'organizzazione non-profit.

21. Volontari presso un'organizzazione ambientale locale

Riunire il team per contribuire alla salvaguardia ambientale facendo volontariato presso un'organizzazione ecologica locale combina perfettamente aria fresca e fare del bene. I dipendenti possono impegnarsi in attività pratiche come la piantumazione di alberi, la pulizia dei parchi o gli sforzi di ripristino dell'habitat. Inoltre, l'azienda può utilizzare le sue competenze professionali per assistere con iniziative ecosostenibili, come lo sviluppo di pratiche aziendali sostenibili o la conduzione di campagne di sensibilizzazione ambientale.

22. Trascorri una giornata alla mensa dei poveri

Il volontariato presso una mensa locale è uno sforzo comunitario che può essere fatto in qualsiasi momento. I dipendenti possono dedicare il loro tempo ad aiutare nella preparazione dei pasti, nel servizio e nella pulizia della mensa. Inoltre, la dirigenza potrebbe organizzare raccolte di cibo all'interno del posto di lavoro per raccogliere articoli essenziali da donare che potrebbero essere utilizzati per cucinare pasti o donati direttamente a chi ne ha bisogno. Per le aziende che offrono ai propri dipendenti regolari giornate di volontariato, aiutare chi affronta l'insicurezza alimentare è un ottimo modo per avere un impatto reale nell'affrontare i bisogni umani fondamentali.

23. Aiutare a organizzare workshop per studenti

Sfrutta al meglio le competenze dei tuoi dipendenti organizzando workshop per studenti basati su vari argomenti, tra cui sviluppo di carriera, approfondimenti del settore o sessioni di sviluppo delle competenze. I workshop possono essere condotti online o in collaborazione con scuole, college o organizzazioni comunitarie locali. Collabora con un programma scolastico locale e verifica se qualche classe potrebbe utilizzare una risorsa esterna, come graphic design o coding. Collaborando con gli educatori, puoi aiutarli ad arricchire la vita dei loro studenti e ad aiutare gli studenti a essere preparati a entrare nel mondo del lavoro.

Rendi il volontariato parte della cultura aziendale

Le attività di volontariato sul lavoro svolgono un ruolo cruciale nel favorire la coesione del team e nel promuovere un ambiente di lavoro positivo. L'esperienza condivisa spesso si traduce in una migliore comunicazione, collaborazione e un più forte senso di allineamento all'interno del team.

Oltre a incorporare attività di volontariato durante la giornata lavorativa, le aziende possono migliorare ulteriormente il team building organizzando ritiri che includono opportunità di volontariato. Partecipare ad attività come la pulizia delle spiagge o il volontariato presso enti di beneficenza locali durante i ritiri è vantaggioso per la comunità e rafforza i legami tra i membri del team.

Surf Office può aiutare a prendersi cura di tutto, dal coordinamento delle attività e delle opportunità di volontariato alla garanzia che la logistica e i dettagli siano eseguiti senza problemi per soddisfare le esigenze del team. Pianificare tali ritiri almeno due volte all'anno offre regolari opportunità ai membri del team di connettersi fuori dall'ufficio, promuovendo relazioni durature e una grande determinazione all'interno dell'organizzazione.