Le attività di team building all'aperto consentono al tuo team di lasciarsi alle spalle lo stress del lavoro e di concentrarsi sulla creare connessioni nuove con i colleghi.
Certo, puoi provare a coinvolgere il tuo gruppo con rompighiaccio o giochi rapidi, ma l'ufficio, con il suo costante ronzio dell'aria condizionata e della stampante, può rendere difficile per i tuoi dipendenti staccare dai loro compiti quotidiani.
Portando il tuo team fuori dall'ufficio e all'aria aperta, i tuoi dipendenti saranno maggiormente coinvolti nel tuo evento di team building, consentendoti di sfruttare appieno i vantaggi del team building e di raggiungere i tuoi traguardi a lungo termine.
In questo articolo abbiamo stilato un elenco di 68 idee di attività all'aperto per il tuo prossimo evento di team building.
Attività di team building all'aperto per rafforzare le relazioni tra dipendenti
Le attività che rafforzano le relazioni tra i dipendenti danno priorità al divertimento e alla socializzazione.
Sono in genere esperienze uniche e condivise che il tuo team apprezzerà e ricorderà negli anni a venire. I ricordi e gli aneddoti che nascono da queste attività si riveleranno inestimabili quando si tratta di team bonding.
Ecco le nostre attività preferite di team building all'aperto per migliorare le relazioni tra dipendenti.
1. Esplora la città con un tour guidato a piedi
Non è necessario essere in una città straniera per riconoscere il valore di un tour guidato a piedi. Molti facilitatori di tour pubblicizzano le loro passeggiate sia ai turisti che alla gente del posto, perché sono un modo divertente per conoscere il patrimonio di una città trascorrendo del tempo con gli amici.
Da una prospettiva di team building, i tour a piedi consentono ai colleghi di socializzare e costruire relazioni. Mentre esplorano la città, i tuoi dipendenti possono conoscersi al di fuori dell'ambiente dell'ufficio.
2. Impara le basi di un giro in barca
Un'esperienza charter è un modo lussuoso di premiare il tuo team per il duro lavoro e, allo stesso tempo, di offrire loro un'esperienza di condivisione unica. Esperienze condivise come questa consentono al tuo team di legare senza soluzione di continuità: danno loro qualcosa di cui parlare oltre che rifornire la fotocopiatrice quando finisce di nuovo la carta.
Ci sono molti charter di barche disponibili a seconda della tua posizione. Ad esempio, gli uffici di Amsterdam potrebbero optare per una crociera nei canali, mentre i team di Marsiglia potrebbero esplorare la splendida costa su uno yacht privato.
3. Fai una visita guidata ai vigneti locali
Se sei abbastanza fortunato da trovarti nei pressi di una fiorente regione vinicola, un tour dei vigneti locali è un ottimo modo per trascorrere del tempo all'aria aperta con il tuo team.
I tour enologici variano a seconda del facilitatore, ma la maggior parte prevede una passeggiata panoramica tra i vigneti, seguita da una visita alle strutture di vinificazione e una sessione di degustazione di vini con prodotti artigianali locali come formaggi, carni e olive.
4. Impara a fare lo stand-up paddle
Lo stand-up paddleboarding ha avuto un'impennata di popolarità nell'ultimo decennio. È un'attività di team building comoda perché è adatta a tutti i livelli di forma fisica e può essere praticata su qualsiasi specchio d'acqua (tempo permettendo).
Sotto la guida di istruttori certificati di sport acquatici, imparerai le tecniche fondamentali per la propulsione e la guida della tua imbarcazione prima di intraprendere un tour guidato o una sessione di pagaiata libera.
5. Assaggia la cucina locale con un tour gastronomico guidato
Quasi ogni grande città ha un orgoglioso patrimonio gastronomico da esplorare. Aromi di pesce si diffondono dai ristoranti di paella di Valencia , pastel de natas appena sfornati adornano le vetrine delle pasticcerie di Lisbona e il profumo del cioccolato belga riempie delizia l'aria di Bruxelles.
Un tour gastronomico guidato è il modo perfetto per scoprire di più su una città, deliziando il tuo palato e conoscendo meglio i tuoi colleghi.
6. Organizza il tuo Gran Premio sulla pista di go-kart
L'odore della benzina, il rumore degli pneumatici che stridono sull'asfalto, il boato della folla sugli spalti: una visita al centro locale di go-kart all'aperto ricrea in miniatura l'emozione degli sport motoristici.
Se i tuoi dipendenti sono amanti della competizione, un'esperienza di go-kart potrebbe essere un'ottima opportunità per creare connessioni tra loro.
La maggior parte dei centri di go-kart ha esperienza nell'ospitare grandi gruppi aziendali, spesso arrivando a organizzare un torneo completo in stile Grand-Prix. Alcuni offrono persino catering e uno spazio per riunioni prima o dopo l'evento.
7. Esplora la città in tutta comodità con un tour guidato in bicicletta
Proprio come i tour a piedi, i tour guidati in bicicletta sono adatti sia ai turisti che alla gente del posto e rappresentano un'ottima opportunità per i tuoi dipendenti di stringere amicizia mentre esplorano la città.
Il vantaggio di un tour in bicicletta è che consente al gruppo di coprire distanze maggiori rispetto a un tour a piedi, anche se la natura del ciclismo può rendere più difficile la socializzazione.
8. Entra in contatto con la natura con un'esperienza di canyoning
Lo sport del canyoning consiste nel viaggiare attraverso i canyon usando varie tecniche come camminare, arrampicarsi, saltare, calarsi con la corda doppia e nuotare. Non è per i deboli di cuore, ma è molto divertente e ottimo per il team bonding.
Per organizzare un'esperienza di canyoning per lil tuo team, contatta il tuo facilitatore locale di avventure all'aria aperta.
9. Impara a fare surf con istruttori professionisti
Vuoi uscire, passare del tempo al sole e sentire la sabbia tra le dita dei piedi mentre impari qualcosa di nuovo? Allora una lezione di surf è l'attività perfetta per il tuo prossimo evento di team building.
Durante la lezione di surf, il tuo team imparerà le tecniche fondamentali per stare in piedi su una tavola da surf, oltre a consigli essenziali per restare al sicuro nell'oceano. Nel frattempo, i tuoi dipendenti socializzeranno e costruiranno relazioni più forti tra loro.
Ecco le nostre destinazioni preferite per il surf in tutto il mondo:
10. Esplora i corsi d'acqua con un tour in kayak
Il kayak è un'attività all'aperto terapeutica per tutte le età e livelli di forma fisica. È facile da imparare e può essere praticato in una varietà di luoghi, tra cui l'oceano, i fiumi, i laghi e i canali.
Poiché i kayak vengono mossi tramite una pagaia, i tuoi dipendenti possono socializzare facilmente senza dover alzare la voce per coprire il rumore del motore.
11. Sfrutta la potenza del vento con una lezione di windsurf
Vuoi regalare al tuo team un'esperienza indimenticabile? Portali alla spiaggia o al lago più vicino per una lezione di windsurf.
Certo, sarà difficile per i tuoi dipendenti conversare mentre sono in acqua, ma una volta tornati a terra, avranno un sacco di storie e aneddoti da condividere.
12. Partecipa a un evento sportivo dal vivo con il tuo team
Lasciati alle spalle lo stress dell'ufficio e concentrati sul team building con un evento sportivo dal vivo!
Prima di acquistare i biglietti, potresti voler offrire al tuo team alcune opzioni e chiedere loro di votare per la loro preferita. Il giorno dell'evento, prendi in considerazione la possibilità di prenotare una sala riunioni per capitalizzare l'energia positiva.
13. Fai un giro per la città su una BeerBike
L'alcol, nonostante i suoi numerosi difetti, olia gli ingranaggi della socializzazione.
Se i tuoi dipendenti sembrano diffidenti gli uni verso gli altri, un pomeriggio trascorso a pedalare in giro per il posto di lavoro bevendo qualche birra potrebbe essere proprio ciò che il medico (improbabile) ha ordinato.
Un tipico tour BeerBike porta i dipendenti in giro per la città su una comune bicicletta . Qui, il tuo team può suonare musica e consumare bevande mentre si fanno conoscenze. Alcuni facilitatori passeranno anche per i locali più gettonati lungo il percorso.
14. Mira al centro del bersaglio al poligono di tiro con l'arco
Il tuo team non riesce regolarmente a raggiungere i propri obiettivi? Forse una giornata al poligono di tiro con l'arco aiuterà a perfezionare la mira.
Il tiro con l'arco è un'attività divertente all'aperto adatta a tutte le età e livelli di forma fisica. Sotto la guida di istruttori professionisti, i tuoi dipendenti impareranno le tecniche fondamentali per scoccare con successo le frecce verso un bersaglio.
15. Gira per la città su un Segway
Se i tour a piedi e in bicicletta non vi entusiasmano, prendete in considerazione l'idea di esplorare la città sui Segway. Il Segway è un moderno mezzo di trasporto che è diventato particolarmente popolare nel settore turistico.
Le ruote motorizzate consentono al rider di percorrere senza sforzo i vicoli e le ripide strade cittadine, rendendole perfette per i tour guidati. Sebbene la prospettiva di guidare attraverso la città su un Segway possa sembrare scoraggiante all'inizio, rimarrai sorpreso dalla rapidità con cui ci prenderai la mano.
16. Visita il campo da golf locale
Non è necessario essere un appassionato di golf per trovare gioia in un campo da golf d'avventura. L'Adventure Golf, o minigolf, è un'attività di gruppo rilassante che si trova nella maggior parte delle grandi città.
Mentre i tuoi dipendenti affrontano una serie di sfide impegnative, possono ridere, scherzare e condividere storie.
17. Partecipa a un tour guidato dei pub
Il tuo team potrebbe essere interessato a saperne di più sulle diverse birre disponibili nella loro regione? Un giro guidato dei pub espone i tuoi dipendenti a vari sapori e metodi di produzione mentre si dirigono verso diversi pub in tutta la città.
Man mano che il tuo team procede nel tour, i membri diventeranno più uniti man mano che scopriranno qualcosa in più sulla vita degli altri fuori dall'ufficio.
Città europee come Praga, Düsseldorf e Anversa sono famose località di produzione della birra.
18. Dirigiti al parco acquatico locale
Una giornata al parco acquatico locale garantisce tanto divertimento, un elemento essenziale per un team bonding efficace.
Mentre scivolano sugli scivoli, vanno alla deriva lungo fiumi lenti e ondeggiano nella macchina delle onde, i tuoi dipendenti creeranno ricordi indelebili e costruiranno relazioni più solide con i loro colleghi.
19. Affronta le tue paure in un tour dei fantasmi
Questo potrebbe non piacere a tutti, ma per gli amanti del paranormale, un tour alla scoperta dei fantasmi è un'idea unica per un'attività di team building all'aperto.
Non tutte le città offrono un tour dei fantasmi, ma molte città degli Stati Uniti come Baltimora, Charlotte e Columbus offrono tour che vi faranno rizzare i capelli in testa!
20. Scarica le tensioni su una party boat a noleggio
Una barca da festa è il luogo perfetto per lasciarti andare. Salpa verso l'oceano aperto, spara a tutto volume le tue canzoni preferite e balla come se nessuno stesse guardando: cosa c'è di meglio per rafforzare i rapporti all'interno del tuo team?
Se preferisci qualcosa di un po' più tranquillo, perché non noleggiare una barca e preparare una lussuosa cena seduti per i tuoi dipendenti?
21. Vai sulle piste e impara a sciare o fare snowboard
Se sei abbastanza fortunato da vivere vicino a una catena montuosa innevata, un'esperienza di sci o snowboard è un must. Combinare l'apprendimento di una nuova abilità con la socializzazione è un modo fantastico per incoraggiare il legame interpersonale.
Se non vivi vicino a una catena montuosa, non preoccuparti. Molte città ora offrono una pista asciutta dove puoi imparare le basi dello sci e dello snowboard senza dover fare affidamento sulla neve vera.
22. Lancia la tua esca su un charter di pesca privato
Entra in contatto con il cacciatore-raccoglitore che è in te per un'esperienza di pesca. Sotto la guida di un pescatore esperto, il tuo team imparerà tutto ciò che deve sapere per catturare il suo primo pesce, dall'attrezzatura dell'esca al recupero della preda.
Tra una costa e l'altra i tuoi dipendenti potranno godersi i bellissimi scenari circostanti e iniziare a costruire relazioni durature con i colleghi.
23. Volare in mongolfiera
Forse la soluzione migliore per i team più piccoli è un giro in mongolfiera, che consente ai dipendenti di volare molto in alto e di godere di viste incredibili sulla città o sulla campagna circostante.
Mentre fluttuano tra le nuvole, i tuoi dipendenti hanno la possibilità di conoscersi a un livello più profondo.
Attività di team building all'aperto per il benessere dei dipendenti
Dedichi abbastanza tempo ai tuoi dipendenti per fare esercizio fisico, rilassarsi e ricaricarsi?
Perché può essere facile - con le scadenze sempre più imminenti e la crescente pressione - mettere da parte il benessere dei dipendenti a favore del successo a breve termine della propria azienda.
Ma i dipendenti oberati di lavoro finiranno per esaurirsi, il che li porterà a prendersi più tempo libero dal lavoro o a cercare un impiego altrove. Problemi come questi possono aumentare significativamente i profitti.
Ecco alcune attività all'aria aperta per il benessere che ti aiuteranno a trattenere più a lungo i tuoi dipendenti più performanti.
24. Rilassati con una lezione di yoga rilassante all'aperto
È normale che i livelli di stress aumentino in ufficio. Con le scadenze incombenti e il feedback dei manager sempre più serio, la routine quotidiana può avere il suo prezzo.
Una sessione di yoga all'aperto guidata da praticanti esperti può aiutare i tuoi dipendenti a rilassarsi e a resettare. Inoltre, i tuoi dipendenti saranno più aperti a costruire relazioni quando non sono assorbiti dal loro lavoro.
25. Aumenta la frequenza cardiaca durante un tour di corsa guidato
Esatto, un'altra variante del tour!
Questa volta, i tuoi dipendenti intraprenderanno una corsa attraverso la città, durante la quale apprenderanno storie intriganti e fatti storici, bruciando al contempo qualche caloria.
Si tratta di un ottimo modo per dare priorità alla salute dei dipendenti e, al contempo, dare loro la possibilità di creare legami.
Naturalmente, un tour di corsa potrebbe non essere adatto a tutti (in particolare agli anziani e ai disabili), quindi assicuratevi di non escludere nessuno organizzando questa attività.
26. Trascorri una giornata di relax in spiaggia
Le ore trascorse in ufficio possono lasciare il tuo team pallido e bisognoso di una ricarica di vitamina D. Trascorrere la giornata rilassandosi e giocando in spiaggia è un ottimo modo per migliorare la felicità dei dipendenti e rafforzare i legami interpersonali.
Ecco alcune delle nostre attività preferite in spiaggia per i gruppi di lavoro:
- Giocare a pallavolo
- Fai una rilassante passeggiata lungo la riva
- Gioca a frisbee
- Organizza un torneo di Spikeball
- Fai una nuotata (su una spiaggia sorvegliata dai bagnini)
- Fai un picnic sulla spiaggia
- Organizza una gara di castelli di sabbia
27. Prendi un po' d'aria fresca durante un'escursione di gruppo
Secondo una ricerca condotta dalla Stanford University, trascorrere del tempo nella natura può ridurre lo stress, calmare l'ansia e ridurre il rischio di depressione.
Se sei impegnato a migliorare il benessere dei dipendenti, prova a organizzare un'escursione di gruppo nella natura. Non solo è fantastico per la salute mentale individuale, ma combinare la socializzazione con l'esercizio fisico è anche un ottimo modo per aumentare lo spirito di squadra sul posto di lavoro.
28. Stabilisci i tuoi obiettivi di benessere con la "Healthy Together" challenge
La challenge "Healthy Together" raduna il tuo team verso un obiettivo di benessere. Ecco alcuni esempi di challenge "Healthy Together":
- Completa 50 addominali al giorno per un mese
- Pranzare fuori tutti i giorni per un mese
- Fai una passeggiata all'aperto durante la pausa pranzo ogni giorno per un mese
Organizzare una challenge "Healthy Together" è facile. Basta decidere una challenge e chiedere a ogni partecipante di tenere traccia dei giorni in cui l'ha completata. Per rendere pubblici i progressi, potresti appendere un calendario nella sala relax dei dipendenti con cui puoi tenere traccia di chi ha completato la sfida in quali giorni.
Il dipendente che completa la sfida per il maggior numero di giorni durante il periodo stabilito è il vincitore e riceve un premio.
29. Organizza un club di jogging dopo il lavoro
Organizzare eventi ricorrenti come un club di corsa dopo il lavoro consente ai dipendenti di costruire un rapporto per un periodo prolungato. Riunirsi in occasioni regolari aiuta i dipendenti a creare legami più profondi.
Inoltre, l'esercizio fisico regolare migliora il benessere dei dipendenti, mentre una mentalità sana e relazioni interpersonali più profonde migliorano la soddisfazione sul lavoro.
30. Progetta un percorso a ostacoli fai da te all'aperto
Quando ti diverti a fare esercizio fisico, è facile dimenticare che ti stai allenando! Organizzare un percorso a ostacoli all'aperto è un modo divertente per far competere il tuo team all'aperto l'uno contro l'altro.
Avrai bisogno di molto spazio, quindi il posto migliore per allestire il tuo percorso a ostacoli è il parco locale o la spiaggia. Quando crei il tuo percorso a ostacoli, lascia correre la tua creatività. Puoi usare tutti i tipi di oggetti per creare un percorso fai da te. Pensa a tubi di gommapiuma, secchi, tunnel, sacchetti di fagioli, corde per saltare, cerchi da hula hoop e molto altro.
31. Esplora i grandi spazi aperti con un'esperienza a cavallo
Un'esperienza di equitazione è un ottimo modo per interagire con la natura. Mentre il tuo team si muove attraverso il paesaggio rurale, i tuoi dipendenti avranno tutto il tempo per conoscersi meglio.
Per organizzare il tuo evento aziendale, contatta semplicemente il centro ippico più vicino a te.
32. Scarica l'app di geocaching e vai a caccia di tesori
Il geocaching è un'avventura interattiva che può portare te e il tuo team in luoghi meravigliosi o addirittura in un posto della tua città che non avete ancora visitato.
Le geocache si trovano in milioni di luoghi in tutto il mondo. Per trovarle, basta scaricare l'app di geocaching e creare un account gratuito. Quindi, seleziona la geocache che vuoi localizzare e raggiungila tramite il tuo telefono.
Per rendere questa un'esperienza di gruppo divertente, dividi il tuo gruppo in piccoli team e sfidali a vedere chi riesce a localizzare più geocache entro il limite di tempo. Questo dà ai tuoi dipendenti la possibilità di lavorare con colleghi con cui potrebbero non trascorrere spesso del tempo.
33. Organizza la tua giornata sportiva aziendale
Rivivi la gioia e la competitività delle giornate sportive della tua scuola con il tuo evento aziendale. Le giornate sportive aziendali sono nostalgiche e mettono in contatto i tuoi dipendenti con il loro bambino interiore mentre trascorrono del tempo all'aria aperta.
Per preparare il tuo evento, crea un elenco di eventi e compila l'attrezzatura necessaria. Alcuni eventi classici includono:
- Corsa nel sacco
- Corsa di uova e cucchiai
- Tiro alla fune
- Corsa a tre gambe
- Gara di carriole
Non dimenticare di preparare una cerimonia di premiazione per i vincitori! Oh, e potresti aver bisogno anche di personale di pronto soccorso pronto all'uso.
34. Vai in campeggio e trascorri una notte sotto le stelle
Arrostire marshmallow e raccontare storie attorno al fuoco: quale modo migliore per rafforzare i legami interpersonali di una gita in campeggio?
Il campeggio avvicina il tuo team e rappresenta una fantastica attività di team building. Compiti come montare le tende, accendere un fuoco, cucinare pasti e raccogliere acqua richiedono che i tuoi dipendenti si uniscano e deleghino le responsabilità.
35. Osserva le stelle con una serata di astronomia di gruppo
L'osservazione delle stelle è un'attività di gruppo rilassante che il tuo team può godersi insieme. Mentre i tuoi dipendenti si stringono sotto le stelle, lo stress dell'ufficio si dissolverà senza soluzione di continuità nella notte.
Ecco alcuni suggerimenti per prepararti ad andare ad osservare le stelle con il tuo team:
- Porta con te vestiti pesanti e coperte
- Porta una mappa per osservare le stelle per aiutarti a identificare le costellazioni
- Porta una cassa e un po' di musica
- Porta con te un sacco di spuntini per la sera
36. Organizza un torneo di Spikeball
Spikeball è un gioco emergente che può essere trasportato e giocato praticamente ovunque. Tutto ciò di cui hai bisogno è abbastanza spazio per muoverti e una superficie morbida su cui atterrare in caso di caduta, come sabbia o erba.
Per una panoramica delle regole dello Spikeball, visita il sito web dello Spikeball .
Attività di team building all'aperto per migliorare il lavoro di squadra
Ecco un'idea interessante: i team efficaci con talenti mediocri avranno risultati migliori rispetto ai team disomogenei con individui altamente talentuosi.
Perché?
Perché quando i tuoi dipendenti collaborano bene, comunicheranno in modo più efficiente, saranno più creativi, si fideranno di più l'uno dell'altro e si sentiranno più coinvolti e motivati nei loro ruoli. E questi vantaggi superano di gran lunga ciò che un singolo dipendente di talento può portare sul tavolo.
Per iniziare a raccogliere questi benefici, è necessario migliorare le capacità di lavoro di squadra con attività di team building che creino fiducia, incoraggino la leadership e ispirino la collaborazione.
Ecco alcuni dei nostri preferiti…
37. Eseguire tattiche militari con un evento di paintball
Paintball è un classico evento di gruppo ideale per compleanni, addii al celibato e gite aziendali. Durante l'evento, i tuoi dipendenti devono lavorare in squadra per sconfiggere i loro avversari in una serie di modalità di gioco ad alto numero di ottani come il deathmatch a squadre e la cattura della bandiera.
In questo gioco ad alta pressione, i tuoi dipendenti impareranno a comunicare e formulare strategie anche sotto il fuoco nemico.
38. Raggiungi nuove vette nella palestra di arrampicata
Collocare il tuo team in un ambiente unico e stimolante è un modo efficace per avvicinarli. Mentre gli scalatori affrontano le loro paure su percorsi di arrampicata tecnica, i loro colleghi devono sostenerli e offrire supporto morale. Questa dinamica di supporto catalizza nuove connessioni tra i tuoi dipendenti e crea fiducia.
39. Dondolati tra gli alberi in un percorso acrobatico nella foresta
I percorsi ad alta fune si svolgono all'aperto in aree boschive. I percorsi solitamente consistono in diversi ostacoli piantati in alto nella chioma degli alberi. I dipendenti incontreranno teleferiche, reti da arrampicata, ponti di corda, scale e molto altro.
Questa attività migliora le capacità di lavoro di squadra perché i tuoi dipendenti devono supportarsi a vicenda quando affrontano ostacoli scoraggianti che potrebbero metterli fuori dalla loro zona di comfort. Ciò crea fiducia tra colleghi.
40. Vai in acqua su un Super SUP
Un Super SUP è un grande mezzo gonfiabile in grado di supportare gruppi di circa otto persone. Una volta a bordo, i tuoi dipendenti devono comunicare e lavorare insieme per spingere il mezzo usando le loro pagaie.
Il lavoro di squadra è la parola chiave, perché un dipendente sbilanciato può far cadere in acqua l'intero gruppo!
41. Completa emozionanti sfide in una caccia al tesoro
Una caccia al tesoro è un'attività di gruppo in cui i team devono esplorare la città per completare una serie di sfide divertenti. È un ottimo modo per esplorare nuovi angoli della tua città migliorando competenze essenziali come il problem solving e la comunicazione.
Puoi organizzare la tua caccia al tesoro oppure scaricare un'app specifica con sfide già pronte.
42. Naviga nei corsi d'acqua con un'esperienza di rafting
Il rafting, come nella vita, mette a dura prova il tuo team con acque turbolente che possono essere superate solo con un buon lavoro di squadra. Per spingere e guidare il gommone, i tuoi dipendenti devono delegare un leader e mantenere una comunicazione chiara durante tutto il viaggio.
Una volta che i tuoi dipendenti avranno completato il percorso, avranno creato ricordi indimenticabili e stretto legami più forti con i loro colleghi.
43. Fare paddle all'unisono con un laboratorio di dragon boat
Le dragon boat sono imbarcazioni a propulsione umana provenienti dalla regione del Delta del Fiume delle Perle, nella provincia meridionale cinese del Guangdong. Con uno spazio limitato tra i membri dell'equipaggio, i dipendenti devono remare all'unisono per evitare che le pagaie si scontrino.
Questa esperienza insegnerà al tuo team perché una comunicazione chiara e una leadership chiara sono essenziali per un lavoro di squadra armonioso.
44. Costruisci un puzzle gigante con il tuo team
Questo è un gioco collaborativo che insegna al tuo team il potere del lavoro di squadra.
Per iniziare, consegna a ogni giocatore un pezzo o (una manciata di) pezzi del puzzle. I giocatori devono quindi andare alla ricerca di qualcuno con pezzi che si collegano ai propri. Gradualmente, si formeranno dei gruppi, che si uniranno per completare il puzzle .
45. Gioca a nascondino con un tocco di novità con Ringolevio
In questa versione orientata al team di "nascondino", una squadra cerca di sfuggire alle grinfie dell'altra. Entrambe le squadre dovranno collaborare se vogliono avere successo!
Per una panoramica delle regole, consulta questa ripartizione.
46. Sconfiggi i tuoi avversari nel bubble football
Vuoi un pomeriggio pieno di ilarità? Allora il bubble football è il gioco che fa per te.
Questa variante unica di The Beautiful Game rende il gioco, beh, un po' meno bello. Nel tentativo di segnare gol contro gli avversari, i tuoi dipendenti rimbalzeranno, rotoleranno e si scontreranno per farsi strada attraverso le difese avversarie.
Questo è un gioco di team building tanto divertente da guardare quanto da giocare!
47. Migliora le capacità comunicative con Blind Retriever
Blind retriever è un gioco di società esilarante, ideato per affinare le capacità di ascolto e comunicazione. Le regole sono semplici:
- Dividi il tuo gruppo in squadre e disponile dietro una linea di partenza
- Benda un membro di ogni squadra
- Posiziona un oggetto all'estremità opposta del campo di gioco e poi disperdi vari ostacoli dai bordi morbidi tra esso e la linea di partenza
- Quando inizia il gioco, le squadre devono guidare il loro compagno bendato verso l'oggetto all'altra estremità del campo
- Se il giocatore bendato entra in contatto con uno degli ostacoli durante il suo percorso, deve tornare al punto di partenza.
- La prima squadra che recupera l'oggetto vince
Durante questo gioco, i tuoi dipendenti impareranno l'importanza di una comunicazione chiara e concisa.
48. Risolvi grattacapo e sfide con un Corporate Naufrago
Da quando la serie televisiva Survivor è diventata un successo negli Stati Uniti, le aziende hanno iniziato a proporre la propria versione dello show sotto forma di Corporate Naufraghi.
Durante l'evento, la tua squadra dovrà risolvere una serie di rompicapo fisici e mentali, raccogliendo punti lungo il percorso.
Posiziona un giudice per ogni puzzle il cui ruolo sarà quello di prendere nota dei punteggi di ogni squadra. Una volta che le squadre hanno completato tutte le sfide, calcola i punteggi e annuncia un vincitore!
49. Completa le sfide all'aperto durante Wild Goose Chase
Wild Goose Chase è un'alternativa alle tradizionali cacce al tesoro. In questa versione, i tuoi team correranno per la città, scattando foto e video mentre cercano di completare una lista di sfide. Questo è un ottimo modo per esplorare la città mentre si sviluppano le skill nel lavoro di squadra e si interagisce con la comunità locale.
Una volta scaduto il tempo, il team che ha completato più sfide vince!
50. Bagna i tuoi colleghi con palloncini d'acqua
Il dodgeball con i palloncini d'acqua funziona esattamente come il dodgeball normale, solo che questa volta ti bagni!
Per giocare a water balloon dodgeball, crea un campo da gioco, diviso in due, usando corde o coni. A entrambe le estremità, metti un secchio pieno di palloncini d'acqua per ogni squadra. Al suono del fischio, le squadre possono iniziare a lanciare i loro palloncini contro gli avversari.
Se un giocatore viene colpito, deve uscire dal campo di gioco. Una squadra vince quando tutti i membri dell'avversario sono stati eliminati.
51. Rafforza le capacità di lavoro di squadra con Incoming Tide Survival
Vuoi un gioco di team building coinvolgente che faccia interagire i tuoi dipendenti con la natura? Incoming Tide Survival è un gioco da spiaggia adrenalinico in cui i team lavorano insieme per progettare una difesa robusta contro l'aumento dei livelli dell'acqua. Nota che non è necessario sincronizzare questo gioco con una marea crescente, questo è più per un effetto drammatico.
Le regole del gioco sono semplici:
- Dividi il tuo gruppo in team
- Fornire a ogni squadra 3 pali da 2,4 m, 3 pali da 1,5 m e 4 corde da 3 m
- Le squadre hanno 30 minuti per discutere e costruire una struttura adatta che le sollevi e le sostenga ad almeno 30 cm da terra.
- La struttura deve tenere l'intero team fuori dall'acqua profonda 30 cm
- Prima che il team salga sulla struttura, il facilitatore deve controllarla per assicurarsi che sia sicura
Questo gioco mette alla prova le capacità di leadership, il problem solving, di gestione del tempo e di lavoro di squadra.
52. Tutti sul ponte per la sfida della costruzione della barca di cartone
In questa divertente attività di gruppo all'aperto, i team devono essere creativi e lavorare insieme per ideare un progetto di imbarcazione che consenta a un membro del team di arrivare sano e salvo all'altra estremità della piscina.
Per giocare alla sfida di costruzione di barche di cartone, prepara i materiali che i tuoi dipendenti utilizzeranno per costruire le loro imbarcazioni. Avrai bisogno di cartone e nastro adesivo. Puoi aggiungere materiali aggiuntivi come pezzi decorativi e spago, ecc.
Consegna un set di materiali coordinati a ogni team e stabilisci un limite di tempo per la costruzione. Una volta trascorso il tempo, i team possono mostrare le loro creazioni alle altre squadre prima di sfidarsi in una gara di barche. Per rendere più facile la pagaiata, consegna a ogni squadra una pagaia o un set di racchette da ping-pong.
53. Iscriviti al tuo Soapbox Derby locale
Un soapbox derby è un evento comunitario in cui le squadre corrono in discesa attraverso vari ostacoli in veicoli non motorizzati e fatti a mano. Basta iscriversi all'evento, registrare un nome di squadra e iniziare a costruire il tuo soapbox!
Oltre a essere molto divertente, la costruzione di una soapbox richiede creatività, impegno, leadership e contributo collaborativo da parte dell'intero team.
54. Supera in astuzia il tuo avversario negli scacchi all'aperto
I tuoi dipendenti hanno le carte in regola per diventare grandi maestri di scacchi? Gli scacchi all'aperto mantengono il pensiero strategico e la logica del gioco tradizionale e lo trasformano in un'attività di gruppo collaborativa. Con gli scacchi all'aperto, i tuoi dipendenti devono concordare su ogni mossa, molto più facile a dirsi che a farsi!
Confrontando idee contrastanti tra loro, i tuoi dipendenti affineranno le loro capacità di comunicazione e di dibattito.
55. Steal The Bacon (prima che lo faccia il tuo avversario)
Steal The Bacon è un divertente gioco di squadra in cui i giocatori cercano di recuperare un oggetto dal centro del campo e di restituirlo alla propria squadra senza essere toccati dal giocatore avversario.
Ecco come giocare a Steal The Bacon:
- Dividi il tuo gruppo in due team e posizionale alle estremità opposte del campo, a circa 4-6 metri di di distanza l'una dall'altra.
- Assegna un numero a ogni giocatore e chiedigli di ricordarlo
- Ogni persona deve condividere un numero con un giocatore della squadra avversaria
- Chiama un numero casuale
- I giocatori con questo numero tentano di recuperare l'oggetto dal centro del campo e di riportarlo nella loro parte del campo senza essere toccati.
- Se la persona che ha afferrato l'oggetto viene toccata, nessuno vince un punto
- Viene assegnato un punto ogni volta che un giocatore riporta con successo l'oggetto nella propria metà campo.
- La prima squadra che ottiene 15 punti vince
I tuoi dipendenti dovranno ascoltare attentamente il numero che chiami, perché qualsiasi calo di concentrazione potrebbe costare punti preziosi alla squadra!
56. Dirigiti al parco più vicino per una guerra Nerf
Se il paintball non fa per te, una battaglia di Nerf al parco può essere altrettanto divertente, ma senza il dolore!
Tutto ciò di cui hai bisogno per una spettacolare guerra Nerf è un arsenale di armi e proiettili e uno spazio aperto con molti ripari in cui i tuoi giocatori possano muoversi.
Per iniziare a pianificare la tua battaglia aziendale Nerf, consulta questo regolamento.
57. Scopri quale team riesce a lanciare il suo eagle glider più lontano
Una gara di lancio di eagle glider sfida il tuo gruppo a costruire l'aliante più robusto e aerodinamico.
Per giocare, basta acquistare un eagle glider (che si può trovare in vari negozi online) per squadra, stabilire un limite di tempo per la costruzione e poi far lanciare il proprio aliante da dietro una linea a un membro di ogni squadra. La squadra il cui aliante percorre più distanza vince.
58. Metti alla prova le tue capacità di lavoro di squadra con una staffetta con cestino da picnic
Quale squadra riesce a disfare, montare e rifare più velocemente i propri cestini da picnic in questa staffetta?
Per giocare, preparate dei cestini da picnic abbinati e consegnatene uno a ogni squadra. Al suono del fischio, le squadre devono correre per disfare i loro cestini, adagiare il contenuto su una coperta e poi rimetterli a posto il più velocemente possibile, come in una staffetta.
Vince la squadra che completa per prima la staffetta.
59. Sfida il tuo team a battere un record mondiale
Esistono record mondiali per quasi ogni cosa. Il maggior numero di uova schiacciate sulla testa, il pelo più lungo nelle orecchie, il calcio più forte all'inguine: per qualsiasi cosa, c'è un record mondiale. E poiché ce ne sono così tanti, molti record mondiali non sono poi così difficili da battere.
Vota con il tuo team per decidere quale record mondiale battere e poi mettiti al lavoro! Puoi provare solo per divertimento o chiedere a un funzionario del Guinness World Record di osservare il tuo tentativo se vuoi passare alla storia.
60. Metti alla prova l'intraprendenza dei dipendenti con Egg Drop
In Egg Drop, i tuoi dipendenti devono lavorare in squadra per salvare l'uovo dalla rottura utilizzando solo un pezzo di cartone, un metro di nastro adesivo e 40 cannucce di plastica flessibili.
Questo gioco di team building mette alla prova le capacità di lavoro di squadra, l'intraprendenza e il pensiero creativo dei tuoi dipendenti.
61. Scopri l'importanza del lavoro di squadra con la Lego Challenge
In questo gioco, i tuoi dipendenti scopriranno le conseguenze di una cattiva comunicazione e come questa può portare a scarsi risultati sul posto di lavoro.
Un membro di ogni squadra dà istruzioni ai propri compagni di squadra per ricreare la figura mostrata nell'immagine. Ma c'è un trucco: solo il giocatore che dà le istruzioni ha visto cosa deve costruire il resto della squadra.
Qui puoi trovare una panoramica delle regole.
62. Collaborate per trovare il fuggitivo in ManHunt
ManHunt è essenzialmente un nascondino al contrario, nel senso che solo una persona si nasconde mentre il resto del gruppo lavora insieme per trovare il fuggitivo.
Prima di iniziare a giocare, dedica un po' di tempo a cercare una buona posizione. Scegli un'area con molto spazio per muoversi, ma non così grande che la persona nascosta non venga mai trovata. Inoltre, assicurati che sia priva di oggetti pericolosi e che abbia molti nascondigli.
Attività di team building all'aperto per una migliore cultura aziendale
Una forte cultura aziendale ha molti vantaggi.
Creando un tema che permei ogni aspetto della tua azienda, i tuoi clienti riceveranno aspettative coerenti nei confronti del tuo servizio e i tuoi dipendenti riceveranno una tabella di marcia da seguire.
Creare una cultura aziendale non è un'operazione che si realizza dall'oggi al domani, ma se includi i seguenti giochi nel tuo prossimo evento di team building farai un passo da gigante nella giusta direzione.
63. Guadagna un buon karma con un atto di gentilezza casuale
Gli atti di gentilezza casuali comportano il compimento di buone azioni per la tua comunità. Ciò dà al tuo team il tempo di apportare cambiamenti positivi fuori dall'ufficio, migliorando al contempo la tua reputazione agli occhi del pubblico.
Ecco alcuni esempi di atti di gentilezza casuali:
- Porta a spasso i cani al rifugio locale
- Maratona di beneficenza per la costruzione di biciclette
- Prenditi cura degli animali nel santuario locale
- Raccogli fondi con una corsa di beneficenza
64. Fai un gesto alla comunità offrendo un servizio alla comunità
Come gli atti di gentilezza casuali, il servizio alla comunità porta il tuo team a interagire con i residenti e a offrire un aiuto generale alla comunità.
In questo modo, i tuoi dipendenti si uniscono verso un obiettivo comune e consentono loro di legarsi attraverso una buona azione. Ecco alcuni esempi di eventi di servizio alla comunità:
- Piantare alberi
- Pulizia della spiaggia
- Prepara pacchi regalo
- Pulisci il parco locale o la strada principale
65. Cattura il tuo team in pose buffe con Freeze Dance
Freeze Dance può essere utilizzato come gioco autonomo o come un modo per scattare divertenti foto di gruppo.
È facile da giocare. Prendi la tua macchina fotografica, fai partire la musica e chiedi ai tuoi dipendenti di fermarsi quando la musica è in pausa. Otterrai delle foto divertentissime del tuo team da mostrare in ufficio!
66. Prenditi del tempo per del team bonding con i picnic all'ora di pranzo
Rendendo il team bonding una parte ricorrente del tuo programma settimanale, noterai grandi miglioramenti nella cultura aziendale. Un modo semplice per infilare il team bonding nella tua fitta agenda è con i picnic all'ora di pranzo.
Basta creare piccoli gruppi e farli trascorrere insieme le pause pranzo. Possono andare al parco per un picnic se il tempo è bello, o mangiare insieme nella sala relax.
67. Metti alla prova le conoscenze della tua squadra con una vasca di schiacciate
Vuoi testare quanto i tuoi dipendenti conoscono davvero l'azienda? Allora appendi un secchio di acqua fredda su una sedia, chiedi a un dipendente di sedersi e inizia a sparargli addosso sciocchezze legate all'ufficio!
Ogni volta che i tuoi dipendenti rispondono in modo errato, bagnali con acqua fredda dal secchio.
68. Organizza passeggiate con i compagni di break
Similmente ai picnic all'ora di pranzo, le passeggiate in compagnia possono essere facilmente integrate nei programmi dei tuoi dipendenti. Dividi il tuo team in coppie di piccoli gruppi e poi chiedi loro di fare una rilassante passeggiata insieme durante le pause pranzo.
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Ma questo non significa che devi abbandonare del tutto i tuoi obiettivi di team building.
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