C'è una ragione per cui così tante aziende stanno trasferendo tutto la loro attività da remoto. La libertà globale offre ai responsabili delle risorse umane l’accesso a bacini di talenti più ampi e permette così ai team di collaborare in modo asincrono, con un aumento conseguentemente significativo dell’efficienza.
Ma un problema affligge da tempo le aziende remote e trovare il giusto rimedio è stata a lungo una grande sfida.
Qual è questa sfida?
Sviluppare una forte cultura aziendale e mantenere alto l'engagement dei dipendenti.
Le prove a favore di una forte cultura aziendale sono inconfutabili, è un gioco da ragazzi dal punto di vista statistico. Il report di Bain & Company, Time. Talento. Energia. ha scoperto che un dipendente che si sente coinvolto e ispirato è il 125% più produttivo rispetto a un membro dello staff soddisfatto, mentre un altro studio condotto da Gallup ha rilevato che l’85% degli adulti in tutto il mondo non è impegnato o è attivamente disimpegnato.
Migliora la cultura aziendale con giochi di team building online
Con una forza lavoro distribuita tra diversi fusi orari, cosa possono fare i manager remoti per creare un team efficace e mantenere l'engagement dei dipendenti? La risposta è semplice: costruire relazioni e migliorare la coesione del team con giochi online utilizzando Zoom, Google Hangouts, Microsoft Teams o qualsiasi altro software di chat video.
I giochi che includi nel tuo evento di team building online devono essere energici e stimolanti per evitare che i tuoi dipendenti soffrano di affaticamento da Zoom. Se ospiti un gruppo numeroso, potresti prendere in considerazione l'idea di iniziare la sessione con una serie di giochi rompighiaccio dinamici .
I nostri giochi Zoom preferiti per coinvolgere i tuoi dipendenti
1. Caccia al tesoro fulminea
Le cacce al tesoro fulminee sono una delle preferite per gli eventi di team building aziendali. Il gioco può essere svolto sia da piccoli che da grandi gruppi utilizzando il tuo software di chat video preferito. Questo gioco mette in movimento il tuo team e dà l'energia per il resto del meeting.
Prima di iniziare il gioco, dovrai preparare un elenco di oggetti che il tuo team dovrà trovare nelle proprie case. Gli oggetti possono essere completamente casuali oppure puoi scegliere un tema come "oggetti che iniziano con la lettera 'R'" o "oggetti che sono blu". Come incentivo aggiuntivo, puoi mettere a disposizione dei premi per le persone più veloci a recuperare gli oggetti.
2. Indovina la tastiera emoji
Questo gioco non richiede molto tempo, ma è un ottimo riscaldamento per l'inizio della riunione. È un ottimo modo per rompere il ghiaccio, soprattutto per i team che già si conoscono un po'.
Per giocare a Indovina la tastiera emoji, dovrai chiedere a ciascun partecipante di inviarti uno screenshot della sua tastiera emoji "più recente" sul proprio telefono. Una volta raccolti tutti gli screenshot, puoi condividere il tuo schermo e mostrarli uno per uno al gruppo.
Ora è compito del partecipante provare a indovinare di chi è la tastiera in base agli emoji che vedono. Alcuni saranno facili, mentre altri metteranno alla prova le capacità deduttive del tuo team.
3. Pause caffè virtuali
Le pause caffè di routine, negli uffici fisici, mettono le basi per lo sviluppo delle relazioni con e tra i dipendenti. Senza questa frequente interazione, i team remoti possono avere difficoltà a discutere di argomenti al di fuori del lavoro.
È qui che entrano in gioco le pause caffè virtuali. Ora puoi organizzare pause caffè online per i tuoi dipendenti, consentendo loro di rilassarsi e socializzare con i colleghi sorseggiando la loro bevanda calda preferita. Puoi utilizzare qualsiasi tipo di software di chat video per farlo, come Zoom, Google Hangouts o Microsoft Teams.
4. Online murder mystery
Gli online murder mystery sono proprio come le loro controparti live-action, solo che avvengono online! Con l'aiuto di un organizzatore professionista di terza parte, puoi creare un avvincente occasione con mistero di omicidio per gruppi di qualsiasi dimensione.
Gli eventi con misteriosi omicidi sono diventati un'attività popolare di team building perché facilitano l'interazione tra i dipendenti e migliorano il lavoro di squadra e le capacità di problem solving
Per rendere l'esperienza più coinvolgente, invita i giocatori a vestirsi e raccogliere oggetti di scena in linea con il tema dell'evento. Inoltre, non dimenticare di utilizzare la funzionalità di "cambia sfondo" su Zoom per un maggiore realismo.
5. Spettacolo di giochi aziendali
Questa è la tua occasione per ricreare uno dei tuoi programmi di giochi per famiglie preferiti. L'idea è semplice, crea una lista di domande, dividi i giocatori in team e che i giochi abbiano inizio!
I game show aziendali rappresentano una fantastica opportunità per i dipendenti per instaurare nuove relazioni mentre si divertono con un gioco online spensierato e coinvolgente. Puoi creare chat di gruppo separate per i tuoi team in modo che possano discutere sulle loro risposte prima di darle.
6. Sciarade
Sciarade è un classico gioco per feste in famiglia che tutti conoscono e amano. Si presta perfettamente anche agli eventi di team building online, anche se, attenzione, il gioco può diventare notevolmente più difficile a causa della visuale limitata della telecamera.
Giocare a sciarade online significa anche che ogni possibilità di imbrogliare venga impedita (fin troppo comune nel gioco tradizionale) chiedendo all'esecutore di disattivare il microfono prima di iniziare.
7. La sfida del disegno
Questo è un gioco di squadra spensierato, ottimo per migliorare le capacità di comunicazione. Prima di iniziare a giocare, dovrai dividere i giocatori in piccoli gruppi, diciamo 2-3 giocatori per squadra: se non si supera questo limite, la situazione potrebbe diventare caotica.
Per partecipare alla sfida del disegno, ogni squadra deve prima designare un giocatore come "il disegnatore", mentre gli altri giocatori saranno "i descrittori". Ai descrittori verrà mostrata un'immagine che dovranno descrivere al disegnatore entro un determinato tempo limite. Quanto più accurata è la descrizione, tanto più accurato risulterà il disegno.
Il gioco susciterà sicuramente qualche risata nel tuo gruppo incoraggiando i giocatori a sviluppare le loro capacità di comunicazione e ascolto.
8. Online office debates
Indipendentemente da quanto sia coeso il tuo team, ad un certo punto si incappa in dei disaccordi. I dibattiti in ufficio online sono un modo giocoso per sviluppare le capacità di parlare in pubblico, di comunicazione e di ascolto che torneranno utili durante i dibattiti nella vita reale.
Per organizzare un dibattito in ufficio online, seleziona due persone che si affronteranno in un dibattito senza senso. L’argomento potrebbe essere sciocco, come “Nessuno dovrebbe mai dire una bugia” o “L’ananas va sulla pizza”. Una persona sostiene i “pro" dell’argomento mentre l’altra sostiene i “contro”.
I due relatori possono argomentare la propria causa utilizzando qualsiasi mezzo necessario, potrebbero voler creare una presentazione PowerPoint e condividere il proprio schermo o sostenere i propri punti con dei video di YouTube. Dopo che le presentazioni sono state fatte, è il momento che il pubblico decreti il vincitore.
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Il team building su Zoom è un modo efficace per facilitare un'interazione propositiva tra i tuoi dipendenti, ma spesso può risultare goffo o scadente se fatto male.
Ciò che i lavoratori remoti desiderano davvero è il tempo lontano dai propri computer, circondati da colleghi che la pensano allo stesso modo in un luogo da favola.
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