Gli happy hour lavorativi sono un ottimo modo per uscire dall'ufficio e mantenere le cose più leggere. Questi incontri divertenti e informali favoriscono la socializzazione mentre le persone sorseggiano qualcosa a loro scelta o si concedono qualche spuntino. Sono un ottimo modo per migliorare la collaborazione, coltivare le relazioni e rilassarsi. Organizzare un happy hour può unire le persone e alleviare lo stress che può derivare da una normale giornata lavorativa. Ricerche attendibili mostrano che i Millennials in particolare apprezzano l’happy hour, con il 66% dei dipendenti Millennial che afferma i benefici unici che traggono da cibo e birra che li fanno sentire pià coinvolti. Hai bisogno di più incentivi? L'happy hour lavorativo può:
- Fornire un tempo di decompressione di grande valore
- Aumenta la collaborazione e favorisci le discussioni che potrebbero non avvenire in ufficio
- Attrarre nuovi dipendenti e trattenere i dipendenti attuali; inoltre fai sentire le nuove persone benvenute
- Premiare i dipendenti per i risultati raggiunti o altri traguardi
- Aumenta la felicità generale e il benessere mentale
Immergiamoci nelle idee per l'happy hour che renderanno tutti felici!
25 Idee e giochi per l'happy hour di lavoro
Come dovrebbe essere un happy hour di lavoro? Si sceglie semplicemente un luogo e ci si incontra? Oppure dovrebbero esserci attività pianificate? Ecco alcune delle nostre attività preferite per gli happy hour di lavoro. Puoi anche sfogliare il nostro elenco di attività di team building per il lavoro e incorporarne alcune nel tuo prossimo evento happy hour!
1. Lezione di cucina
Il buon cibo è spesso ul'ingrediente per un happy hour di successo, quindi perché non chiedere alle persone di prepararlo e di imparare qualcosa di nuovo? Ci sono tutti i tipi di corsi di cucina, dalla pasta fatta in casa ai pasti da cinque portate. Rivolgiti ai ristoranti locali o alle aziende specializzate che organizzano eventi del genere. Ci sono molti posti che organizzano feste di questo tipo. Punti bonus se fornisci grembiuli firmati o altri strumenti e oggetti che le persone possono portare a casa.
2. Tutorial sulla mixologia
Se stai cercando un corso un po' più incentrato sull'alcol, prova a coinvolgere un barista professionista per insegnare a tutti come preparare cocktail artigianali. Puoi fare qualche ricerca e informarti con ristoranti privati, oppure puoi coinvolgere un professionista di nicchia che offre questo servizio.
3. Degustazione di vino (o whisky).
Se hai mai partecipato a una degustazione di vini, allora sai che è un'esperienza molto più grande del semplice sorseggiare del vino. Avere un sommelier (o un mixologist o un curatore di altri tipi di alcolici) può essere davvero utile per conoscere i diversi tipi di bevande, a quali cibi abbinarli, le migliori pratiche per servire, ecc. Una buona degustazione di vini includerà 6 diverse versioni che vanno da dal bianco al rosso, oltre a un detergente per mani e alcuni snack leggeri. Se la tua squadra preferisce il whisky, puoi ricercare i modi migliori per servire e abbinare le diverse tipologie. Eseguire una rapida ricerca su Google ti aiuterà ad apprendere i modi migliori per eseguire una degustazione, ma ti suggeriamo semplicemente di contattare un'azienda vinicola o una distilleria locale e organizzare una degustazione di gruppo.
Nota: potresti anche voler organizzare/assumere un trasporto sicuro, poiché l'alcol può davvero aumentare nelle situazioni di degustazione.
4. Degustazioni di snack
Se non vuoi concentrarti troppo sulle bevande alcoliche, prova a limitarti agli snack. Chi non ama gli stuzzichini? Un abbinamento di snack può essere davvero una buona idea se hai uno staff diversificato culturalmente. Chiedi a tutti di portare o suggerire uno dei loro snack preferiti e la bevanda migliore da servire insieme. Questo può variare da un antipasto fantasioso a un dessert. Oppure chiedi semplicemente a tutti di ricercare un'area geografica e di portare lo spuntino più popolare della regione affinché tutti possano provarlo. Questo è un evento fai-da-te semplice che puoi organizzare senza bisogno di uno spazio particolare, anche se potresti aver bisogno di spazio per allestire tutto.
5. Meet and greet del dipartimento
Avete reparti diversi che tendono a lavorare suddivisi in silos? In questo caso può essere un’idea intelligente organizzare degli happy hour in cui tutti possano incontrarsi e socializzare. Puoi arrivare fino ad assegnare tavoli a gruppi misti o semplicemente incoraggiare le persone a fare rete in modo più organico. Un incontro interdipartimentale è un modo semplice e intuitivo per chiacchierare e conoscersi.
6. Gioco “Parola segreta”.
Per questo gioco, dividi il tuo gruppo in due squadre. Dai a ciascuno di loro una parola diversa, "segreta". I membri di ciascuna squadra cercheranno di incorporare la parola nella conversazione il più spesso possibile, senza che l'altra squadra indovini quale sia la loro parola. Ad esempio, forse una squadra utilizza la parola “avocado”. I membri cercherebbero di intrufolarsi in quella parola il più spesso possibile, ma in modo organico, quindi non è facile individuarla. Se qualcuno ordina un'insalata, un membro potrebbe dire "Adoro mettere l'avocado nella mia insalata". Vince la squadra che per prima capisce la parola segreta dell'altra squadra.
Nota: ovviamente vuoi assicurarti che la parola segreta sia appropriata per al lavoro!
7. Curiosità
Quanto sanno i dipendenti gli uni degli altri (o della tua azienda)? Puoi mettere insieme un gioco a quiz a cui tutti possono giocare al tuo prossimo evento. Ciò è particolarmente divertente se ospiti persone provenienti da luoghi o uffici diversi o se hai uno staff che lavora insieme da un po'. Dovrai preparare le domande in anticipo e portarle alla tua sede. Se non vuoi scegliere domande basate sul lavoro, prova domande generali come "Chi ha scritto Jurassic Park?" o “Qual è l’inno nazionale del Canada?”
8. Rompighiaccio guidati
Se uno degli obiettivi del tuo happy hour è costruire relazioni, prova a fare qualche rompighiaccio. Queste domande sono perfette per mettere tutti in vena di socializzare e di conoscersi meglio. Se vuoi che la conversazione continui, chiedi a qualcuno di porre alcune domande come "Qual è il tuo animale spirituale?" o "Quale canzone descrive meglio la tua vita?" Se desideri ulteriori idee su fantastiche domande rompighiaccio, consulta il nostro articolo precedente.
9. Picnic all'aperto
Chi non ama uscire e respirare un po' aria fresca? Organizza un picnic durante l'happy hour. Metti a disposizione del cibo delizioso, delle bevande che sai che piacciono alle persone e una grande coperta con divertenti giochi da giardino. Ecco la nostra opinione sui picnic aziendali moderni e divertenti a cui le persone vogliono partecipare.
10. Evento Sorseggia e dipingi
Questi laboratori di pittura (e altri simili, come la costruzione di una casetta per gli uccelli) sono diventati molto popolari, e per una buona ragione. Molte persone amano davvero usare le mani, farsi qualche risata e poi avere un ricordo da portare a casa ed esporre. Probabilmente puoi trovare un posto in zona dove organizzare un evento del genere con una guida professionale, oppure puoi organizzarne uno tuo. Inoltre, molti luoghi d'arte offrono kit fai-da-te che puoi condividere in anticipo con i tuoi dipendenti: questo è davvero utile se hai dipendenti virtuali.
11. Caccia al tesoro
Se sei interessato a far muovere le persone durante l'happy hour, prova una caccia al tesoro. Potresti rimanere sorpreso da quanti “oggetti” puoi trovare in un bar o in un ristorante. Puoi stampare in anticipo dei fogli con gli oggetti che le persone possono cancellare oppure puoi chiedere a tutti di scattare foto dei soggetti. Ad esempio, prova a utilizzare suggerimenti come "due persone che indossano lo stesso colore", "un panino", "qualcuno che usa le bacchette" o "un cocktail dai colori vivaci". Chiedi a tutti di tenere un file di foto sul proprio telefono e chi ne ottiene di più vince. Potresti anche dividere le persone in squadre e provare a elaborare scenari che favoriscano anche il lavoro di squadra e la collaborazione.
12. Trovare punti in comune
Questa è un'attività semplice, divertente e facile da eseguire, non importa dove ti trovi. Richiede un gruppo più numeroso poiché parte dell'attività consiste nel suddividere le persone in gruppi. Suggeriamo di iniziare con gruppi di 3-5 persone. Chiedi a ciascun piccolo gruppo di unirsi e sedersi insieme con l'obiettivo di trovare qualcosa che hanno tutti in comune. Imposta un limite di tempo per farlo, ad esempio cinque minuti. Dovranno porsi molte domande a vicenda per approfondire possibili punti in comune. Potrebbero trovare di tutto, da quelli che hanno tutti un tatuaggio a tutti quelli che sperano di visitare la Scozia un giorno. Se vuoi aggiungere un tocco divertente, prova a combinare questa attività con il classico gioco “due verità e una bugia”. In tal caso, i gruppi presenterebbero i loro risultati al resto dei partecipanti. Condividerebbero tre opzioni su ciò che hanno scoperto, una di queste tre è falsa. Quindi il gruppo più numeroso proverebbe a determinare quale cosa avevano veramente in comune.
13. Domande questo o quello
Per favorire una maggiore interazione, prova questo semplice drinking game. Prepara un elenco di domande "Questo o quello" e assicurati che tutti abbiano un drink a disposizione. Le domande dovrebbero avere due opzioni (ad esempio, pancake o waffle) e ognuno ne sceglierà una. Dopo la domanda, tutti i presenti diranno quale opzione preferiscono e quelli che hanno scelto l'altra opzione dovranno bere qualcosa. Puoi mantenere le cose semplici o essere creativo quanto vuoi, come gatti o cani, nottambuli o mattinieri, ecc.
14. Indovina la canzone
Se hai un gruppo amante della musica, questo è un gioco particolarmente divertente. È anche una delle attività dell'happy hour più interattive. Per questa attività, dovrai creare in anticipo una playlist di brani. Una persona sarà l'host e suonerà una piccola parte di una canzone mentre i partecipanti dovranno indovinare la canzone.
Nota: se hai un team eterogeneo, è importante scegliere canzoni che abbracciano la cultura di tutti, in modo che tutti abbiano la possibilità di partecipare. Per rendere le cose ancora più interattive, puoi fare il giro dei membri del team in cerchio e far riprodurre i frammenti della loro canzone. Se vuoi tenere il punteggio, chiedi semplicemente a tutti di annotare le loro ipotesi su un pezzo di carta e di sommarle alla fine.
15. Karaoke
Parlando di musica, il karaoke è un modo collaudato per farsi tante risate e magari anche per far ballare la gente. Vai in un bar karaoke locale e incoraggia tutti ad alzarsi e cantare la loro canzone preferita. È importante non esercitare pressioni sulle persone affinché vi partecipino, poiché ciò potrebbe essere difficile per le persone che soffrono di ansia sociale (o anche semplicemente per il fatto di essere timide). Influisci sul morale assicurandoti che il team sia una grande fandom per i cantanti,
16. Talent show
Per un divertimento ancora più folle, fai sapere ai dipendenti che il tuo prossimo happy hour sarà un talent show. Per realizzare questa idea, probabilmente dovrai trovarti nel tuo ufficio o in un altro luogo in cui hai spazio tutto per te. Questa è anche una bella idea per un grande spazio esterno. Annuncia in anticipo il talent show e lascia che tutti preparino un "retto". Oppure, per divertirti ancora di più, metti le persone sul posto durante l'evento e guarda cosa possono inventare tutti all'ultimo minuto. Puoi incoraggiare una maggiore collaborazione tra i reparti dividendo le persone in gruppi per il loro talento, facendo cose come una recitazione di poesie di gruppo o una scena di improvvisazione. Se vuoi garantire più networking, dividi i gruppi in anticipo.
17. Proiezione di videogiochi
Hai qualche gamer nella tua crew? Se è così, installa un grande schermo di proiezione, alcuni comodi posti a sedere, snack e bevande e lascia che tutti si divertano. Assicurati di avere una varietà di controller e giochi disponibili e molto spazio per tutti coloro che non stanno giocando attivamente in questo momento. Mantieni le cose davvero comode e casual. Questa è un'ottima attività per un tipo di evento per conquistare il team dell' ufficio o semplicemente una divertente attività del venerdì per chiudere la settimana.
18. Complimenti dei dipendenti
Se il tuo ufficio ha bisogno di farsi sollevare su di morale, prova a organizzare uno scambio di complimenti. Questa attività è completamente gratuita e semplicissima. Chiedi a tutti di fare un complimento alla persona alla loro destra. Puoi anche semplicemente includere questa attività in un normale happy hour o in un'altra attività. Potresti voler aggiungere questa attività la prossima volta che avrai bisogno di motivare il tuo team quando sarai di fretta.
19. Gioco delle sciarade
Hai mai giocato a sciarade da bambino? Se è così, perché non portare quel divertimento anche in età adulta? Dividi tutti in team e assicurati di trovarti in un luogo in cui le persone abbiano molto spazio. Puoi chiedere alle persone di scrivere suggerimenti su un foglio e poi chiedere alle persone di disegnare da un cappello per mantenere il campo di gioco davvero uniforme e divertente. Accoppia persone che non lavorano insieme per un passo proattivo nella costruzione delle relazioni.
20. Festa in maschera
Travestirsi non è solo per Halloween! Trova un tema per il tuo prossimo evento e chiedi a tutti di dare il loro massimo. Potresti voler discuterne in anticipo con lil tuo team poiché non tutti amano travestirsi: assicurati di valutare il livello di comfort con i costumi e il tema che stai considerando. Dai un'occhiata anche alle nostre altre idee per feste in ufficio.
21. Scambio di libri
Rendi tutti un po' più smartmentre si dissetano. Chiedi di portare un libro da condividere con qualcuno al tuo prossimo happy hour. Chiedi alle persone di portare il loro libro preferito o di scegliere il libro che li ha aiutati di più nella loro crescita professionale. Tutti dovrebbero condividere qualcosa su ciò che rende quel particolare libro così speciale. Al termine dell'evento le persone potranno prendere in prestito i libri disponibili o semplicemente ricordarne il titolo per poterlo poi ritrovare da soli. Questo è un ottimo modo per conoscere meglio i tuoi colleghi e imparare alcune cose nuove allo stesso tempo.
22. Gioco di beer-pong
Se sei mai stato a una festa di qualche associazione, questo gioco non ha bisogno di spiegazioni. Un classico drinking game, questa opzione è per le persone che tendono a diventare un po' più turbolente. Prepari il gioco con diversi bicchieri rossi e palline da ping pong e, ovviamente, tanta birra. Avrai anche bisogno di un tavolo lungo e largo che non ti dispiacerà sporcare. Se non sei sicuro di come giocare, cerca un tutorial su YouTube.
23. Escape Room
Le escape room sono diventate popolarissime in molte città e la maggior parte di queste serve bevande in modo da poter rendere questa attività un happy hour. Se non hai familiarità con le escape room, questi sono spazi progettati professionalmente in cui i gruppi sono "chiusi" in una stanza e devono risolvere una serie di enigmi o eseguire una serie di compiti per passare alla fase successiva, finché non sono liberi. Non solo sono molto divertenti, ma richiedono cooperazione e comunicazione. Sono un ottimo modo per evidenziare le diverse competenze di ognuno e assicurarsi che tutti possano contribuire, anche coloro che tendono ad essere un po' più silenziosi al lavoro. Scopri anche altre idee per le gite di lavoro.
24. Bingo in ufficio
Il bingo è un classico gioco di società. Puoi acquistare un set da bingo base in qualsiasi negozio di giocattoli oppure online. Basta allestire uno spazio confortevole da qualche parte, trovare molti posti a sedere e distribuire le cartelle e i gettoni da bingo. Assicurati di avere un moderatore che tirerà e chiamerà i numeri. Alza la posta avendo a disposizione premi che le persone saranno entusiaste di vincere. Assicurati che ci siano anche molte bevande e snack a portata di mano. Questa è una buona opzione per un evento happy hour in stile fai-da-te, in cui vuoi semplicemente portare tutto con te senza trovare una sede apposita o gestire il catering.
25. Show and tell
Vedere ciò che è più importante per i tuoi colleghi è, in generale, un buon modo per conoscerli meglio. Chiedi a tutti di portare un oggetto che possa stare in un sacchetto di carta marrone per il tuo prossimo happy hour. Quindi, fai fare il giro uno ciascuno e chiedi a tutti di raccontare la storia di quello che hanno portato e perché è importante per loro. Se il tuo gruppo è troppo grande per questo, chiedi alle persone di dividersi in coppie e condividere i loro oggetti tra loro. Se stai lavorando su relazioni interdipartimentali, crea in anticipo un elenco di abbinamenti in modo che le persone non si accoppiano semplicemente con chi sono già seduti.
Rendi tutti felici anche oltre l'happy hour
L'happy hour è un momento prestabilito (di solito nel tardo pomeriggio o sera) in cui molti bar e ristoranti offrono prezzi scontati su bevande e talvolta gli stuzzichini. L'happy hour è così chiamato perché è noto come momento in cui le persone possono rilassarsi dopo una lunga giornata, socializzare con amici e colleghi e godersi il relax e la buona compagnia. Molte persone trovano che l'atmosfera sia vivace e allegra, e l'aggiunta di una qualsiasi di queste attività renderà le cose ancora più divertenti e le persone ancora più felici!
Detto questo, proprio come in un ristorante, l'happy hour ha un arco di tempo limitato e non dura tutto il giorno. Anche se puoi creare una deliziosa esperienza di happy hour, alla fine tutti dovranno tornare a casa. Ecco perché è importante creare una cultura generale di collaborazione e coesione del team. Esistono molti modi intelligenti per creare questa cultura, come eventi di team building, apprezzamento dei dipendenti, picnic aziendali annuali e altro ancora.
Suggeriamo anche di pianificare regolarmente ritiri di team building in cui riunire tutti in un unico posto. Organizzare ritiri di team building annuali (o più frequenti) porta l’energia di un happy hour in un ambiente specifico e in maniera prolungata. I ritiri sono essenziali per coltivare le relazioni e promuovere la collaborazione e dovrebbero far parte della tua regolare pianificazione. Se il pensiero di organizzarne uno ti trattiene, il team di Surf Office è qui per aiutarti. Possiamo aiutarti a prenderti una pausa fuori dall'ufficio e a diventare più creativo, pianificando un ritiro emozionante che unisce lavoro e divertimento in un equilibrio perfetto. Assicurati di seguire il nostro blog per numerosi suggerimenti pratici per il team building.
