Wanneer grote groepen samenkomen, is het slim om activiteiten of spelletjes te plannen. Spellen voor grote groepen kunnen plezier en opwinding toevoegen aan een teambijeenkomst. Ze maken evenementen ook leuker en creëren een gezonde concurrentie tussen teamgenoten, wat goed is voor de samenhorigheid.
Welke spellen zijn gemakkelijk uit te voeren voor grote groepen, bijvoorbeeld groepen van 30 personen of meer? Blader door onze lijst met gezelschapsspellen voor grote groepen op het werk en kies er een paar die teambuilding en een positieve werkomgeving ondersteunen.
36 Grote groepsspellen om met meer dan 30 personen te spelen
1. Stamp de ballon
Voor dit spel heb je heel veel ballonnen in twee verschillende kleuren nodig. Je moet buiten of in een grote ruimte zijn en je grote groep in twee kleinere groepen verdelen en ze elk een kleur geven. Stel een timer in op één of twee minuten, en het doel van het spel is dat elk team alle ballonnen van hun eigen kleur laat knallen - zonder per ongeluk de andere kleur te raken. Aan het einde van het spel wint het team dat de meeste ballonnen in hun eigen kleur heeft laten knallen.
2. Steen-papier-schaar-uitdaging
Wie speelde dit spel niet als kind? Probeer deze energieke versie voor volwassenen eens. Mensen moeten in paren tegen elkaar spelen tot de eerste overwinning. Voor nog meer plezier kun je de mensen die in elke ronde worden uitgeschakeld in een juichgedeelte laten staan voor hun favoriet in de volgende ronde. Herhaal het proces totdat er nog maar twee spelers zijn, elk met een grote schare fans. Omdat dit spel luidruchtig kan worden, kun je het beste buiten spelen in een grote, open ruimte. Het is een favoriet omdat er geen benodigdheden en heel weinig voorbereiding voor nodig zijn, en iedereen meteen enthousiast wordt.
3. Collega feud
Zoals Family Feud, maar dan met collega's! Je moet wat voorbereidingen treffen voor dit spel, omdat je mensen niet alleen in kleinere teams van 4 of 5 moet verdelen, maar ook categorieën moet bedenken. Als je wilt dat ze gefocust blijven werken, probeer dan onderwerpen als 'Dingen die je in de kantine op kantoor aantreft'. Houd punten bij voor elk juist gegeven antwoord en maak aan het eind een winnaar bekend.
4. Fotospeurtocht
Je vindt deze op een paar van onze lijst met teambuildingactiviteiten omdat het eenvoudig en erg leuk is. Maak een speurtochtlijst met dingen waar collega's een foto van kunnen maken als onderdeel van een speurtocht. Alles, van ‘iemand die koffie drinkt’ tot ‘een blikje cola light’ is eerlijk spel. Laat mensen foto's maken op hun telefoon en het team met de meeste foto's wint uiteindelijk.
5. “Steel het spek”
Een zeer competitief spel, het doel van deze activiteit is om een item uit het midden van een groep te stelen. Hoe werkt het? Verdeel een grote groep in twee kleinere en geef iedereen in team A en team B een nummer. Elke persoon in beide teams krijgt bijvoorbeeld een nummer 1-10. Laat de teams vervolgens tegenover elkaar staan met het voorwerp in het midden. Laat een moderator willekeurig een nummer aankondigen, en dan zal dat nummer van elk team proberen het object te pakken en terug naar hun kant te brengen. Dit is een heel fysiek spel, dus houd je team in gedachten als je het voorstelt.
6. Eierval-uitdaging
Dit brengt je misschien terug naar de wetenschapsles van groep acht. Verzamel iedereen buiten en zorg voor verschillende benodigdheden die gebruikt kunnen worden om een “eierdruppelcontainer” te maken. Het doel is om een vat te hebben dat het ei veilig kan vasthouden terwijl het van de bovenkant van een ladder valt. Dit vereist enige planning vooraf, omdat je een ladder, een open ruimte en creatieve benodigdheden zoals dozen, wattenbolletjes, touwtjes, enz. nodig hebt.
7. Touwtrekken
Ouderwets touwtrekken is een geweldige manier om iedereen energie te geven en veel te lachen, en het is bovendien een snelle teambuildingsactiviteit. Zorg voor een groot touw en verdeel je groep in twee teams en ga ervoor!
8. Stop/loop-race
Laat iedereen in een rij staan en op enkele meters afstand modereren. Je roept commando's uit als "lopen", "race" en "stop". Doe dit willekeurig, zodat mensen nooit weten wat ze kunnen verwachten. Blijf doorgaan totdat iemand je bereikt en de race wint.
9. Geef dat deuntje een naam (fluiteditie)
Je weet hoe je Geef dat deuntje een naam moet spelen, maar kun je nummers herkennen van iemand die fluit? Laat mensen om de beurt een liedje naar keuze fluiten en alle anderen moeten raden welk liedje het is. Geef iedereen pen en papier zodat ze de juiste antwoorden kunnen bijhouden. De persoon met de meeste juiste antwoorden wint!
10. Verover de vlag
In dit snelle spel proberen spelers vlaggen van elkaars territoria te stelen. Het spel is nuttig voor strategisch denken en bevordert de saamhorigheid. Je hebt twee tot vier teams nodig met tussen de 4 en 8 spelers. Elk team moet een paar minuten besteden aan het maken van hun vlag en vervolgens een open ruimte vinden waar de teams elk hun vlag kunnen verbergen en iedereen kunnen laten proberen hun vlag te komen stelen.
11. Jenga (vooral extra grote editie)
Pak een Jenga-spel (of een paar) en laat iedereen uit zijn dak gaan! Als je ooit de extra grote Jenga-spellen hebt gezien, kunnen deze ook heel leuk zijn voor buitenplezier. Dit is een goedkope investering die veel impact kan toevoegen aan je evenement.
12. Ansichtkaarttekening
Deze activiteit wordt ook wel 'samen tekenen' genoemd. Het is een leuke en creatieve activiteit waarbij de groep samenwerkt om te tekenen met behulp van ansichtkaarten die door anderen zijn gestart. Laat iedereen een blanco ansichtkaart krijgen en dan moet de moderator aanwijzingen geven over wat er moet worden getekend. Vervolgens leggen ze de ansichtkaart neer en de volgende persoon voegt zijn ansichtkaart toe, waarbij ze het patroon of de tekening voortzetten waar de vorige persoon mee was begonnen. Het proces gaat door totdat er een grote tekening is gemaakt met behulp van de ansichtkaarten. Je moet dit in een zeer grote kamer of buiten doen, en je moet voldoende papier van ansichtkaartformaat en stiften of kleurpotloden bij de hand hebben.
13. Doelcirkel
In dit stimulerende spel staat iedereen in een cirkel. Eén persoon staat in het midden en het is hun taak om een ‘doelwit’ binnen de cirkel te vinden. Ze kijken om de beurt rond in de cirkel en kiezen één persoon om naar te wijzen. Vervolgens wijzen ze naar een persoon en moeten ze proberen opzij te springen of op tijd te hurken om 'gemist' te worden door hun wijzen. Als de leider ze mist, blijven ze in het spel. Als ze “geraakt” zijn, verlaten ze de cirkel. Dit spel zal zeker tot veel gelach leiden. Voor meer snelle, minuten-om-te-winnen-spellen, bekijk ons vorige bericht.
14. Vraag mix en meng
Voor dit spel bedenkt elke deelnemer 3 doordachte vragen waarmee hij of zij de andere mensen beter leert kennen. Schrijf elke vraag op een apart post-it-briefje. Laat iedereen zich mengen en in tweetallen vragen stellen en beantwoorden. Na het stellen van een vraag en het horen van het antwoord, moet de persoon de vraag overhandigen die hij/zij zojuist heeft gesteld. Dit betekent dat deelnemers tijdens elke bijeenkomst elk één vraag uitwisselen. Dit evenement is geschikt voor groepen tot 50 of 60 personen.
15. Groepsbestelling
Begin met iedereen die zich in een groot gebied bevindt, en geef hen de opdracht om zichzelf te ordenen op volgorde van bijvoorbeeld lengte, aantal huisdieren, tijd met uje bedrijf, enz. Op deze manier kan iedereen iets nieuws over elkaar leren en is de lijnorganisatie nuttig voor teambuilding. Dit is een snel spel en je kunt er zo creatief mee zijn als je wilt. Probeer een aantal andere kennismakingsspellen uit onze lijst!
16. Levende kaart
Dit is een verhelderend spel voor bedrijven met geografisch verspreide teams. Als je mensen hebt die door het hele land (of in de wereld) werken en je de mogelijkheid hebt om iedereen bij elkaar te krijgen, kan het leuk zijn om een beeld te krijgen van waar iedereen vandaan komt. Koop of maak een groot papier dat je op de grond kunt uitspreiden. Daag iedereen uit om zichzelf op het papier te plaatsen op basis van hun locatie op een kaart. Dit vereist enige creativiteit en ook geografische kennis. Het is extra leuk om te zien hoe iedereen ronddraait op zoek naar zijn “plekje”.
17. Sneeuwballengevecht
Deze activiteit is vrij eenvoudig en duidelijk. Als je in een klimaat leeft waar sneeuw op de grond ligt, ga dan naar buiten en graaf erin! Deel je grotere groep op in kleinere teams en houd buiten een ouderwets sneeuwballengevecht. Voor maximaal plezier kun je van tevoren barrières of scheidingswanden opzetten waar mensen zich achter kunnen verstoppen, of benodigdheden klaarleggen voor het bouwen van een ‘fort’ ter bescherming.
18. Appel, sinaasappel, banaan
Soms is simpel het beste en wil je met een grotere groep waarschijnlijk een leuke activiteit zonder veel complexiteit. Voor een snel, actief spel vraag je iedereen in de groep om in een cirkel te gaan staan met de handen op de schouders van de persoon voor hen. Laat iedereen vervolgens naar voren springen als je appel zegt, naar achteren springen als je sinaasappel zegt, en zich omdraaien als je banaan zegt. Werk je een weg naar het combineren van meerdere commando's, zodat deelnemers meerdere bewegingen in één ronde maken. Dit spel houdt iedereen scherp en zorgt ook voor veel gelach.
19. Groeiende straf
In dit spel draagt iedereen in de kamer één woord bij aan een groeiende zin. Je kunt iedereen in een groep of in een rij laten staan, zolang iedereen elkaar maar goed kan horen. Kies één woord om de zin te beginnen en laat iedereen nog een woord toevoegen om de zin gaande te houden. Laat iemand het op papier of een schoolbord opschrijven, zodat jullie allemaal kunnen lachen om het eindresultaat.
20. Creëren van wapenschilden
Met deze creatieve tekenoefening leert iedereen elkaar beter kennen. Laat elke deelnemer zijn eigen ‘wapen’ tekenen dat uniek is voor hem/haar en dat de kenmerken of belangrijke prestaties weergeeft die hem/haar maken tot wie hij/zij is. Als iedereen klaar is met tekenen, moeten ze het met de groep delen. Voor zeer grote groepen is het effectiever om mensen in kleinere teams op te splitsen om ze te delen. Voor extra kameraadschap kan je een wapengalerij in je kantoor creëren waar iedereen zijn creaties kan tentoonstellen.
21. Marshmallow-gebouw
Voor dit spel heb je heel veel marshmallows nodig! Geef iedereen een zakje marshmallows en tandenstokers en zet een timer op 10 minuten. Laat iedereen zijn eigen creatie ontwikkelen met behulp van de items, beoordeel de inzendingen en kies uiteindelijk een winnaar. Je zou de winnaar kunnen baseren op de hoogste structuur, de meest creatieve, enz. Als je meer teambuilding wilt faciliteren, koppel dan mensen aan elkaar of creëer kleine teams (we raden vooral aan cross-functionele teams te creëren of teams van mensen die dat niet doen, jullie kennen elkaar al). Deze inspanning is goed voor samenwerking, communicatie en probleemoplossing.
22. Tijdlijn maken
Een gezamenlijke creatie is een geweldige manier om teams te helpen een band op te bouwen, en de bonus is dat je iets krijgt om te laten zien en je werknemers te herinneren aan een leuke dag en groepsinspanning. Begin met het uitrollen van een grote witte rol papier in een grote ruimte of buiten. Zorg voor voldoende tekenmateriaal en vraag het team om samen een tijdlijn van het bedrijf te maken. Op deze manier zullen werknemers belangrijke mijlpalen die zij over het bedrijf kennen delen en zullen nieuwere medewerkers deze leren kennen. Het is een geweldige facilitator van discussies over wat je organisatie geweldig maakt.
23. Charades
Een oude maar gouden! Charades is altijd een klassieker en gemakkelijk te spelen voor groepen. Verdeel de grotere groep eenvoudigweg in twee teams en zorg ervoor dat er genoeg ideeën klaarliggen die de deelnemers uit een hoed of emmer kunnen halen. Of, als je wat extra tijd hebt, deel papier en pennen uit en laat iedereen woorden of zinsneden opschrijven waarvan zij denken dat ze leuk of uitdagend zijn om uit te voeren.
24. Dansfeest
Verdeel iedereen in groepen van 3 tot 5 en vertel de groep dat wanneer de muziek begint, één speler in elke groep de leider wordt en begint te dansen. Alle anderen moeten de dansbewegingen volgen die zij doen. Terwijl de muziek verandert, moet een andere speler beginnen te dansen en daarmee de groep leiden. Dit is een goed spel om een grote groep in beweging te krijgen en op te warmen voor sessies waarbij veel stil moet zitten.
25. Menselijke knoop
Het oplossen van een puzzel is een geweldige manier om teams bij elkaar te brengen, vooral als het een grotere groep betreft. Verdeel de mensen in groepen van ongeveer tien personen en laat iedereen in een kring staan, zo dichtbij dat ze elkaars hand kunnen bereiken. Laat iedereen zijn ogen sluiten en de handen verbinden met twee andere mensen. Laat vervolgens iedereen zijn ogen openen en proberen de knoop die ze zojuist hebben gecreëerd te ontwarren zonder het contact daadwerkelijk te verbreken. Deze activiteit omvat probleemoplossende vaardigheden en veel humor.
26. Blind vierkant
Het aangaan van een gemeenschappelijke uitdaging is een uitstekende manier om grote teams erbij te betrekken. Dit is een buitenvriendelijke activiteit waarbij je begint door het team te vertellen dat het hun taak is om van één stuk touw een perfect vierkant te maken. Klinkt eenvoudig genoeg, maar de valkuil is dat ze dit geblinddoekt moeten doen. Voordat je geblinddoekt wordt, geef je iedereen ongeveer 15 minuten de tijd om een plan te maken. Dan gaan de blinddoeken om en gaan de teams aan de slag! Het eerste team dat een perfect vierkant bereikt, is de winnaar. Vergeet niet om voldoende blinddoeken voor iedereen mee te nemen.
27. Webnavigatie
Dit is weer een geschikt buitenspel waar veel mensen van genieten, vooral bij mooi weer. Je hebt twee touwen nodig, een paar sterke palen of bomen en een supervisor voor elk deelnemend team. Begin met het vastbinden van touwen van de ene paal of boom aan de andere om een rechthoek te vormen. Gebruik het andere touw om de rechthoek van boven naar beneden te verbinden, zodat er gaten in verschillende vormen en maten ontstaan. Zodra het ‘web’ is gevormd, laat iedereen om de beurt proberen door de touwen te komen zonder het aan te raken. Het spel is een succes als alle leden van het team het redden - met de hulp van hun teamgenoten!
28. Rivieroversteek
Bij dit spel moet je een hypothetische uitdaging oplossen. Voor dit spel werken twee teams samen om planken te verzamelen en iedereen in hun groep over een rivier te krijgen. De truc is dat de planken magisch zijn en zinken als ze niet in contact komen met een persoon. Dit is een goede manier om kritisch denken te vergemakkelijken en als team samen te werken.
29. Pinguïns en flamingo's
Deze activiteit legt de magie van de jeugd vast en geeft iedereen de kans om de benen te strekken. Eén speler fungeert als een flamingo en alle anderen zijn een pinguïn. Hun doel is om één persoon op het hoofd te ‘pikken’ en er een flamingo van te maken. De laatste persoon die een pinguïn blijft, wint!
30. Luchtballonnen
Houd ballonnen in de lucht met alleen je eigen adem! Je hebt standaard rubberen ballonnen nodig (opgeblazen), een timer of stopwatch voor elk team en een paar kleine ventilatoren (deze zijn optioneel). Gooi als één groot team of meerdere kleinere een van de opgeblazen ballonnen in de lucht en laat iedereen er lucht op blazen om hem in de lucht te houden. Als je het als een competitie tussen teams doet, wint het team dat de ballon het langst in de lucht houdt. Als je de activiteit als één grote groep uitvoert, stel dan een timer in en speel een paar rondes om een recordtijd te behalen.
31. Categorieën (overeenkomsten)
Het doel van dit spel is om iedereen een bepaald aantal dingen te laten vinden die ze allemaal gemeen hebben. Je kunt er een competitief ijsbrekerspel van maken tussen kleinere teams of een grotere groep. Voor groepen van meer dan twintig personen moet je de mensen in kleinere teams verdelen. Je hebt geen benodigdheden nodig om het spel op te zetten; gebruik gewoon een stuk papier en schrijfgerei voor elk team om hun overeenkomsten op te schrijven. Elke groep moet praten over de dingen die ze gemeen hebben en proberen minstens zes overeenkomsten te bedenken. Dingen kunnen zo simpel zijn als haarkleur of favoriete eten, of dieper duiken, zoals het hebben van certificeringen of het bezoeken van een land. Het eerste team dat 6 overeenkomsten bereikt, wint.
32. Dichtbij en ver weg
Haal iedereen naar buiten en laat ze één persoon kiezen waar ze bij weg moeten blijven en één persoon waar ze dichtbij moeten blijven. Laat iedereen in beweging komen volgens de keuzes die ze hebben gemaakt, en je zult zien dat er een interessante dynamiek ontstaat. Kijk wie de eerste persoon is die de keuzes voor dichtbij en veraf weet.
33. Feedback mengen
Als je op zoek bent naar een energieke manier om een grotere groepsactiviteit af te ronden, kan het delen van feedback een goede optie zijn. Deel post-its uit en laat iedereen er een of twee opsommingen op schrijven. De opsommingen moeten betrekking hebben op het evenement en de activiteiten zelf, op dingen die ze erg leuk vonden of op dingen die verbeterd kunnen worden. Laat iedereen vervolgens één andere persoon zoeken om de post-its mee uit te wisselen. Als koppel moeten de twee individuen elkaar de post-it geven die ze hebben gemaakt en een dialoog voeren over hun aantekeningen.
34. Brief aan mezelf
Dit is weer een geweldige activiteit om een groot groepsevenement af te sluiten. Geef iedereen de opdracht een brief aan zichzelf te schrijven waarin staat wat je zojuist hebt gedaan. Als een onderdeel van het evenement bijvoorbeeld het creëren van nieuwe doelen was, vraag ze dan om op te schrijven hoe ze dat gaan bereiken. Laat de mensen vervolgens, afhankelijk van de grootte van de groep, in tweetallen hun brief delen of hun brief voorlezen. Je op deze manier openstellen is een mooie stap om ervoor te zorgen dat iedereen een band krijgt en samenwerkt.
35. Nep-sollicitatiegesprekken
Dit is een leuk spel voor iedereen die zichzelf als een vlotte prater beschouwt. Binnen je groep koppel je iedereen in groepjes van twee. Laat de ene persoon een baan bedenken en de andere persoon moet in een nep-interview redenen noemen waarom hij of zij de perfecte kandidaat is. Hoe gekker de functietitel, hoe leuker de reacties. Een baan kan bijvoorbeeld ‘ijsproever’ of ‘poppenhuisbinnenhuisarchitect’ zijn. Welke eigenschappen heeft de ander waardoor hij/zij ideaal is voor die rol? Dit is ook een leuke manier om meer te weten te komen over de speciale talenten en kenmerken van je collega’s.
36. Tafelspellen
Als je gewoon geen tijd hebt om creatieve activiteiten te plannen en uit te voeren, of als je niet over een grote ruimte beschikt, waarom zet je dan niet een aantal tafels en gewone spellen neer, zoals Scattergories, Sorry of kaartspellen? Of blader door onze lijst met andere indoor teambuildingactiviteiten.
Voeg wat plezier en samenwerking toe aan je volgende teambuildingevenement
Games zijn een krachtige manier om wat plezier en samenwerking toe te voegen aan teamevenementen. In feite zouden een of twee van deze spellen de perfecte aanvulling zijn op een teambuildingretreat.
We weten echter dat grote teamretraite-evenementen moeilijk te plannen en te beheren zijn. Laat Surf Office je helpen een leuk, gestroomlijnd evenement zonder stress te organiseren.
