Probleemoplossing is een vaardigheid die vrijwel iedereen, in welke rol dan ook, in welke branche dan ook ten goede kan komen. Het vermogen om kritisch te denken en problemen op te lossen is een welkom talent dat nuttig is voor elke organisatie. Hoe kan je dit denken in jou team stimuleren? In dit artikel hebben we het over onze favoriete probleemoplossende spellen, activiteiten en oefeningen voor op het werk. Gebruik deze activiteiten om de redeneer- en besluitvormingsvaardigheden van je afdeling of je hele bedrijf aan te scherpen. Laten we zonder verder oponthoud eens duiken in de beste probleemoplossende spellen om het meeste uit je volgende werkevenement te halen.

‍

Persoonlijke probleemoplossende spellen

Als je de mogelijkheid hebt om je team persoonlijk bij elkaar te krijgen, is dat een geschenk! Misschien plan je een bedrijfsretreat of een afdelingsbrede persoonlijke bijeenkomst. Wat de omstandigheden ook zijn, in de meer digitale werkruimte van vandaag is het niet altijd gemakkelijk om iedereen in dezelfde ruimte te hebben. Als je dat daadwerkelijk doet, maak er dan het beste van! Deze activiteiten zijn bedoeld voor persoonlijke groepen. Ze zijn deels teambuilding, deels ijsbreker en allemaal leuk! Al deze activiteiten zetten mensen gegarandeerd aan het denken, communiceren en plezier maken. Als je een bijzonder grote groep hebt, wil je misschien ook ons artikel over spellen voor grote groepen doorbladeren.

1. Schattenjacht

Net als bij een speurtocht is een speurtocht erg leuk, maar met een beetje meer intentie. In plaats van een willekeurige lijst met items te verzamelen, gebruiken de deelnemers aanwijzingen om meer aanwijzingen en hints te vinden, totdat de groep een mysterie oplost (of een schat vindt). Je kunt ook een schatkaart maken als je wat meer in de piratenfantasie wilt spelen. Het belangrijkste is dat alleen aanwijzingen naar de volgende stop wijzen. Gebieden van de kaart mogen niet worden beschreven, maar vereisen wat probleemoplossing en kritisch denken om erachter te komen wat de aanwijzing betekent.

2. Verhaaluitdaging

Voor de taalliefhebbers in je team: probeer deze versie van een ijsbreker met een doorlopend verhaal. Om te spelen krijgt iedere persoon een aantal woorden (een woordenbank) waarmee hij een verhaal kan verzinnen. Vervolgens leest iedereen zijn stuk hardop voor of presenteert het aan de groep. Om de beschikbare woorden voor elke persoon te vinden, kan je online een willekeurige woordgenerator gebruiken, of creatief aan de slag gaan. Overweeg bijvoorbeeld om deelnemers te instrueren dat ze alleen woorden van de bedrijfswebsite mogen gebruiken, of uit de e-mails die ze gisteren in hun inbox hebben ontvangen.

3. Moreel dilemma

Net als bij een 'zou je liever'-spel, concentreert deze activiteit zich op ethische dilemma's. Spelers moeten proberen hun morele probleemoplossende spieren te gebruiken door een sociaal probleem aan te pakken. Scruples is bijvoorbeeld een populair bordspel dat gespeeld kan worden. Of je kan online zoeken naar versies van games als Dilemma of Quandary. Dit is een geweldige manier om meer over je collega's te weten te komen en tegelijkertijd een kijkje te nemen in de manier waarop zij denken.

4. Bouw een schuilplaats

Hoe zou je overleven als je op een afgelegen plek zou stranden terwijl er een sneeuwstorm op komst was? Gebruik deze activiteit om erachter te komen! Als extra complicatie kun je doen alsof iedereen verblind is door bevriezing (door blinddoeken te gebruiken). De teamleider moet de groep instructies geven voor het bouwen van een schuilplaats die bestand is tegen de poolwinden. Om te spelen heb je een grote ruimte en wat benodigdheden nodig. Selecteer vervolgens een leider (die kan zien) en blinddoek alle anderen. Je hebt ook een grote ventilator nodig. De leider begeleidt iedereen bij het samenstellen van hun onderkomen (denk eraan, geblinddoekt). Als iedereen er zeker van is dat hun schuilplaats aan de eisen voldoet, zet je de ventilator aan en kijk je of het bouwwerk de wind kan weerstaan! Dit spel zal zeker tot veel gelach leiden en je zult verrast zijn door de slimme ideeën die mensen bedenken. Dit is ook een krachtige oefening voor effectief leiderschap; het is niet eenvoudig om een doel te bereiken met een groep die geblinddoekt is! Bekijk ook ons artikel over teamactiviteiten speciaal voor leiderschap.

5. Verbeter games

Je zou improvisatiespellen misschien meer zien als een ijsbrekeractiviteit, maar de waarheid is dat er veel hersenkracht in goed uitgevoerde improvisatie zit. Zoek naar manieren om zowel logica als entertainment toe te voegen aan je volgende improvisatie-inspanning. Denk aan scenario's als verboden woorden, waarbij mensen een bepaalde lijst met woorden niet kunnen gebruiken, of 'wondermiddel', waarbij de ene persoon een probleem deelt en de andere persoon ter plekke met de oplossing moet komen. Beide zijn leuke en gemakkelijke ideeën waarvoor alleen bereidwillige deelnemers nodig zijn! Als je nog andere snelle en gemakkelijke teambuildingactiviteiten nodig hebt, zorg er dan voor dat je onze blog volgt.

6. Spaghetti toren

In dit klassieke teambuildingspel proberen gebruikers een toren te bouwen met ongekookte pastanoedels en marshmallows. De instructies zijn eenvoudig: gebruik de tools die je tot je beschikking hebt om de hoogste toren te ontwerpen en bouwen om de uitdaging te winnen. Je kunt alleen op hoogte beoordelen, of andere factoren afwegen, zoals innovatie, aantal torens of stabiliteit. Voor meer eenvoudige teambuildingactiviteiten kan je onze blog volgen.

7. Wat zou jij doen?

Dit spel is nog een klassieke ijsbreker en omvat het bedenken van een aantal scenario's waarvoor hersenkracht nodig is. Hier volgen enkele aanwijzingen die je met je groep kunt gebruiken:

• Wat zou jij doen als je in de dierentuin was en alle dieren ontsnapten?
• Wat zou je doen als je de eerste persoon was die hoorde over een aanstaande zombie-apocalyps?
• Wat zou je doen als je in de rij zou staan voor een heel belangrijk item en iemand voor je zou snijden om het laatste item te pakken?
• Wat zou je doen als je werd uitgenodigd voor een etentje bij iemand thuis op wie je echt indruk moest maken en het eten verschrikkelijk was?
• Wat zou je doen als een bedrieger die er net zo uitziet en handelt als je, jou organisatie infiltreert? Hoe kun je iedereen ervan overtuigen dat jij de “echte” jij bent?

8. “MacGyver”-uitdaging

MacGyver is een oud televisieprogramma waarin de held aan lastige situaties ontsnapte door gereedschappen van onwaarschijnlijke materialen te improviseren. Je kan deze opstelling nabootsen in je evenementenruimte of kantoor. Om te spelen daag je de deelnemers uit om 3-5 items te gebruiken om een gewenst eindresultaat te bereiken. Zoiets als “een manier om het deurslot te kraken” of “ontsnappingsvoertuig” zijn leuke opties. Je kunt verschillende soorten apparatuur klaarzetten, of mensen hun eigen apparatuur laten verzamelen op basis van wat ze op kantoor kunnen vinden. Let op: als je dit in een vergaderruimte of andere gehuurde ruimte doet, is het verstandig om een tafel te hebben opgesteld met willekeurige prullaria waaruit mensen kunnen kiezen.

9. Eierdruppel-uitdaging

Deze neemt je mee terug naar de natuurkundeles op de middelbare school! Verdeel een grotere groep in kleinere teams en daag ze uit om een container te bedenken die een ei beschermt, zelfs als het van bovenaf valt. Je kunt mensen ver genoeg van tevoren laten weten dat ze materialen kunnen bespreken, ontwerpen en verzamelen; Of je kunt benodigdheden klaarleggen en iedereen ter plekke zijn creatie laten bouwen. Als je die route volgt, zorg dan dat je een verscheidenheid aan dozen, verpakkingsmateriaal, elastiekjes, stof, enz. meeneemt. Zet vervolgens een ladder op en laat elk team hun container neerzetten en kijken of hun ei intact is gebleven.

10. Krimpende cirkel

Aanpassingsvermogen en flexibiliteit zijn enorm in de zakenwereld. Een manier om je op beide items te concentreren, is door dit eenvoudige en dwaze spel te spelen. Begin met het gebruik van een touw om een grote cirkel te creëren waar iedereen in past. Maak vervolgens om de paar minuten de cirkel een beetje kleiner. Afhankelijk van hoe groot de cirkel überhaupt is, kun je elke ronde een centimeter of een voet wegnemen. De uitdaging is dat alle aanwezigen binnen de cirkel blijven. Dit zal een serieuze innovatie vereisen zodra de cirkel klein wordt en er bijna altijd veel gelach ontstaat. Let op: Bij deze oefening is de kans groot dat mensen elkaar uiteindelijk aanraken. Het is moeilijk om dat niet te doen als de ruimte eenmaal klein wordt, zoals bij een spelletje Twister. Je kent jouw collega's het beste. Als iemand zich door die mate van nabijheid ongemakkelijk zou voelen, kan je waarschijnlijk het beste een andere oefening proberen.

Probleemoplossende activiteiten buiten kantoor

Iedereen kan het af en toe erg waardevol zijn om uit je gebruikelijke werkomgeving te komen en een nieuwe mentale ruimte te betreden. Als je team een meerdaagse retreat plant, wees dan niet bang om een georganiseerde activiteit op te nemen die iedereen zal helpen kritischer na te denken. De meeste steden hebben minstens één mogelijkheid om je groep bij elkaar te krijgen en nieuwe manieren te leren om problemen op te lossen. Doe wat onderzoek naar wat je lokaal beschikbaar hebt, of werk samen met een organisatie als Surf Office die je volgende retreat kan plannen - inclusief de leuke elementen waar je medewerkers nog maanden over zullen praten! Als je weet dat je momenteel niet het kantoor uit kunt, houd je dan aan deze lijst met indoor teambuildingactiviteiten.

11. Escaperoom

Het doel van een escape room is om een reeks aanwijzingen te volgen en een aantal uitdagingen aan te gaan om de ruimte te ontgrendelen waarin iedereen opgesloten zit. Er zijn meestal 5 - 10 puzzels die teams samen moeten oplossen. Meestal leidt het voltooien van de ene tot een andere aanwijzing, zodat deelnemers naar de volgende fase kunnen gaan. Pas als ze alle taken met succes hebben voltooid, kunnen ze de sleutel vinden en ontsnappen. Hoewel je zeker zelf een escape room kunt opzetten, denken wij dat het de moeite waard is om een lokale versie in jouw stad (of waar je retraite plaatsvindt) te vinden. Deze zijn professioneel opgezet en meestal in hele gave ruimtes zoals een ondergrondse bunker of een historisch gebouw. Een escape room is een goed excuus om het kantoor te verlaten en tijd door te brengen met collega's in een nieuwe omgeving.

12. Moordmysterie

Bij deze op verhalen gebaseerde spellen spelen mensen een rol in een fantasiescenario. Ze kunnen tijdens hun diner een rol spelen als detective, dinergast of zelfs moordenaar. Meestal gaat het bij de spellen om het lezen van regels uit een script, het zoeken naar aanwijzingen of zelfs het oplossen van enkele eenvoudige uitdagingen om naar de volgende fase te gaan. Deelnemers moeten aandacht besteden aan gesprekken en contextuele aanwijzingen om inzicht te krijgen in wie de moordenaar zou kunnen zijn. Observatie en logica zijn de sleutel tot het vangen van de moordenaar. Bij sommige moordmysteries moet je je verkleden en lekker eten, dus als je op zoek bent naar een idee voor een avondje uit als afsluiting van je volgende retreat, dan is dit perfect.

13. Bijlwerpen

Wat hebben assen te maken met probleemoplossing? Je zult misschien verrast zijn. Dit is absoluut een activiteit waarvoor je naar een professionele locatie wilt gaan. Bijlwerpoutfits hebben alles wat je nodig hebt, plus de juiste veiligheidsmaatregelen. Ze hebben alles klaargezet met de juiste afstanden, buffers tussen werpstations, veilig bijlmateriaal etc. Bovendien bieden veel van hen eten en drinken aan! Bijlwerpen kan helpen bij het oplossen van problemen, omdat de meeste mensen er de eerste keer niet in uitblinken. Het vergt enige oefening en zorgvuldige overweging om erachter te komen waar je moet staan, wat de beste houding is, hoe krachtig de worp is, enz. Terwijl je om de beurt gooit, maak je aanpassingen en overweeg je ook nieuwe methoden, gebaseerd op het observeren van je teamgenoten. Hoe meer je kijkt en hoe meer je probeert, hoe beter je wordt. In plaats van mensen tegen elkaar te laten strijden, stellen we voor om het team tegen zichzelf te laten strijden, met als doel een hogere totaalscore te behalen in hun tweede of derde opeenvolgende wedstrijd. Met deze activiteit kan je anderen observeren en vervolgens optimaliseren, waarbij je feitelijk van elkaar leert.

14. Papierenbootrace

Als je een locatie over het water kunt bezoeken, kun je deze hele leuke activiteit proberen. In deze leuke en creatieve oefening bouwen de deelnemers een kleine boot met papier (en andere benodigdheden) en racen ze vervolgens in een kleine watermassa zoals een vijver of beek. De boten worden meestal gemaakt door papier in de vorm van een boot te vouwen, maar je kunt ook karton, ballonnen, ijslollystokjes of andere knutselmaterialen aanbieden. Zorg ook voor decoratiematerialen, zodat iedereen zijn creatie echt kan laten opvallen. Uiteraard is de persoon die als eerste de finish bereikt de winnaar, maar je kunt gewoon voor de lol nog een paar andere prijzen aanbieden, zoals de mooiste boot of de beste prestatie. Zorg ervoor dat je ook ons artikel over andere creativiteits- en innovatiegames leest.

Probleemoplossende puzzels

Als het gewoon niet mogelijk is om iedereen bij elkaar te krijgen, kun je je team nog steeds aanmoedigen om hun denkhoed op te zetten en hun vaardigheden aan te scherpen. Er zijn talloze spellen, puzzels en zelfs apps voor kritisch denken die mensen kunnen gebruiken om het oplossen van problemen te oefenen. Je kan je teamleden aanmoedigen om deze games in hun vrije tijd te spelen, of zelfs een competitie opzetten waarbij mensen minuten registreren door dergelijke games te spelen of de apps te gebruiken. Als je echt genereus bent, geef dan iedereen een klein bedrag dat je kunt gebruiken in een probleemoplossende app naar keuze. Deze speciale toets is ook een leuke aanvulling op een kerstcadeau!

15. Sudoku

Sudoku is een van de populairste probleemoplossende spellen voor volwassenen geworden. Er zijn tientallen gratis app-opties, evenals paperbackboeken die je kan ophalen. Het doel van dit spel is om elk vakje op een raster van 9×9 te vullen, zodat elke rij, kolom en letter elk cijfer van één tot en met negen bevat. Het klinkt lastig – en dat is het ook – maar spelers vinden het vaak verslavend en het spel heeft de afgelopen jaren een enorme aanhang gekregen. Moedig mensen aan om alleen te spelen door een app te downloaden of een puzzelboek te kopen, of als team door de puzzels beschikbaar te hebben op je kantoor of op je volgende evenement.

16. Kruiswoordraadsels

Bij deze klassieke woordspelletjes moeten spelers woorden invullen op basis van aanwijzingen. Woorden zijn met elkaar verbonden en mensen moeten kritisch nadenken over de contextuele aanwijzingen van wat ze tot nu toe hebben ingevuld. Deze puzzels zijn super veelzijdig en een van de beste dingen ervan is dat je ze zelf kunt maken, zodat ze een thema hebben. Je kunt een online kruiswoordpuzzelmaker gebruiken om een aangepaste puzzel te maken met aanwijzingen over je bedrijf of andere relevante onderwerpen. Voor je volgende evenement kan het leuk zijn om een kruiswoordpuzzel op maat te maken over je bedrijfsgeschiedenis of weetjes!

17. Boter-kaas-en-eieren-toernooi

Het klinkt een beetje gek, maar boter-kaas-en-eieren vergt meer hersenkracht dan je zou denken. Zet een doorlopend boter-kaas-en-eierenbord op je kantoor op en moedig mensen aan dit te gebruiken tijdens hun pauzes of wanneer ze een paar minuten de tijd hebben. Je kunt een scorebord opzetten en de leider volgen; het is erg leuk om de ranglijst te zien veranderen en de toppresteerders uit te dagen. Als je een nog eenvoudiger versie van hetzelfde concept nodig hebt, plaats dan gewoon het Connect Four-spelbord in je pauzeruimte en laat mensen ermee aan de slag gaan!

Probleemoplossing voor virtuele teams

Als je team een beetje verspreid is, betekent dit niet dat je niet samen kunt oefenen met het oplossen van uitdagingen. In onze digitale wereld zijn er volop mogelijkheden voor online activiteiten waar teams zelfstandig of in groepsverband aan kunnen werken. In het bovenstaande gedeelte hebben we enkele ideeën voor zelfstandig werk gedeeld. Deze ideeën zijn bedoeld om je team samen te brengen, waar ze zich ook bevinden. Stel een tijdstip vast en laat iedereen op het communicatiemiddel van je voorkeur springen, en werk dan samen om deze uitdagingen aan te pakken.

18. Virtuele hackathon

Een hackathon verwijst normaal gesproken naar een evenement waarbij deelnemers een bepaalde hoeveelheid tijd hebben om een nieuw product of nieuwe oplossing te ontwerpen en te pitchen. Het wordt normaal gesproken gebruikt in de technische ruimte om zaken als nieuwe apps te pitchen, maar je kunt het concept ook op veel andere manieren toepassen. In deze online versie werken teams met elkaar samen met behulp van virtuele vergadersoftware en pitchen ze ideeën voor een jury. Bij dit soort evenementen is enige voorafgaande kennisgeving aan de deelnemers vereist, omdat ze een team willen verzamelen en een aantal ontwerpen willen bedenken. Als je de inzet wilt verhogen, bied dan een prijs aan voor de eerste plaats.

19. Online escaperoom

Net als bij een persoonlijke escape room moeten mensen in een online versie een verscheidenheid aan puzzels oplossen om er ‘uit’ te komen. Digitale escape rooms zijn normaal gesproken op twee manieren mogelijk: in een Zoom-‘kamer’ onder leiding van een gastheer, of in een stijl die je zelf kunt kiezen via Google Forms of andere websites. Om virtueel te spelen, zal het personeel de vergadering betreden en de aanwijzingen volgen die ze krijgen, en het kan gepaard gaan met het delen van een aantal Google-tools om samen aan puzzels te werken. Vanwege de platforms en tools die erbij betrokken kunnen zijn, is deze activiteit beter voor teams die wat meer technisch onderlegd zijn en zich op hun gemak voelen met online vergaderingen, apps, enz.

20. Overlevingsplannen

Prioriteiten stellen is een belangrijke mentale oefening. Hier kun je aan werken met een spel over overleven. Laat iedereen zich voorstellen dat ze op een onbewoond eiland zijn gestrand en dat ze de juiste volgorde moeten bepalen om levensreddende stappen uit te voeren. Houd deze lijst bij de hand en vraag iedereen om in tweetallen of in kleine groepjes te gaan zitten en de lijst te nummeren volgens de beste overlevingskans:

• Rest
• Vind water
• Vind eten
• Onderdak opzetten
• Kijk rond op het eiland
• Signaal voor hulp
• Maak wapens voor zelfverdediging
• Bouw een vlot voor water
• Maak een vuur
• Selecteer een groepsleider
• Vind andere overlevenden
• Alles wat je nog meer bedenkt!

Het addertje onder het gras is dat iedereen het eens moet zijn over de volgorde van de gebeurtenissen! Meestal gaat dat gepaard met discussie en het bereiken van een soort consensus. Als iedereen klaar is met de oefening, laat ze dan aan de grotere groep presenteren en hun redenering uitleggen. Deze oefening is goed voor teambuilding, communicatie en probleemoplossing. Bovendien ben je beter voorbereid als je ooit vast komt te zitten op een onbewoond eiland!

21. Online rollenspellen (zoals Dungeons and Dragons)

Zien hoe mensen reageren in situaties uit de echte wereld is een heel interessante manier om ze beter te leren kennen. Zoek een online game met acties en gevolgen uit de echte wereld, zoals Dungeons and Dragons. Of je kunt het nog eenvoudiger maken door samen op Zoom te springen en een Kies je eigen avontuur-boek voor te lezen, waarbij de lezer consensus van de groep krijgt voordat hij een beslissing neemt. Het belangrijkste onderdeel is de discussie die zal plaatsvinden voordat de volgende actie wordt gekozen. Dit is nuttig voor de binding en helpt je ook om te zien hoe het met je collega's gaat. Deze activiteiten kunnen moeilijk te organiseren zijn voor grote groepen, dus als je een substantieel team hebt, probeer dan een aantal van deze teambuildingactiviteiten voor grote groepen.

22. Google Documenten-verhaal

Net als bij een ijsbreker met een doorlopend verhaal, is dit spel gemakkelijk online te spelen als mensen tijd hebben. Je begint met het maken van een Google-document waartoe iedereen in het team toegang heeft. Laat mensen vervolgens naar de Doc gaan en iets toevoegen aan het verhaal dat zich ontwikkelt. Als je wilt, kun je een prompt kiezen om de boel op gang te brengen - of je kunt de eerste persoon gewoon creatief laten worden en ervoor gaan! Hoe specifieker of bizar het scenario, des te creatiever en slimmer mensen zullen moeten worden om hun steentje bij te dragen.

23. Model VN

De kans is groot dat je dit concept al kent vanaf de middelbare school. Gelukkig kunnen volwassenen er ook veel plezier mee hebben. Je kunt dit virtueel spelen zolang iedereen een sterke communicator is. Elke deelnemer moet de rol van een internationale diplomaat op zich nemen en samenwerken om allianties te vormen en crises op te lossen. Bedenk een mogelijk scenario waar de VN doorheen moet werken. Denk aan zaken als een mondiaal voedseltekort, een natuurramp of bedreigingen voor de cyberveiligheid. Als je groep bijzonder groot is, kan je meerdere mensen aan een land toewijzen en hebben zij afzonderlijke rollen. Als politiek een gevoelig onderwerp is in je team, wilt je deze oefening misschien aanpassen zodat je zich op een bedrijf kunt concentreren en deelnemers kunt behandelen als bestuursleden - of zelfs als een muziekgroep!

Zet de toon van je volgende bedrijfsretreat

Deze probleemoplossende spellen en activiteiten zijn vrijwel altijd geweldig: er is voor elk wat wils, of je nu op afstand bent of persoonlijk, in een groot of een klein team. Een van de beste manieren om een probleemoplossende oefening te implementeren is aan het begin van een teamretreat. Als je een grote vergadering of teambuildingevenement heeft georganiseerd, overweeg dan om met een dergelijke activiteit aan de slag te gaan. Veel van deze probleemoplossende spellen zullen iedereen aan het denken zetten en mensen meer op hun gemak stellen, en veel ervan dienen ook als een vorm van ijsbreker.

De volgende keer dat je een werkretreat plant, kan je overwegen er een paar op de agenda te zetten om de toon te zetten voor een leuk, energiek evenement. Heb je hulp nodig om ervoor te zorgen dat je retreat daadwerkelijk leuk en energiek is?

Laat Surf Office helpen! Wij kunnen je helpen met het organiseren van je volgende teamretreat of bedrijfsbijeenkomst, zodat jij je kan concentreren op het plezier.