Er is een reden waarom zoveel bedrijven op afstand gaan werken. Geografische vrijheid geeft HR-managers toegang tot bredere talentenpools en stelt teams in staat asynchroon samen te werken, wat resulteert in een aanzienlijke efficiëntieverbetering.
Maar één probleem houdt bedrijven op afstand al een tijdje bezig en het vinden van de oplossing is lange tijd een grote uitdaging geweest.
Wat is die uitdaging?
Het ontwikkelen van een sterke bedrijfscultuur en het behouden van de betrokkenheid van medewerkers.
Het bewijsmateriaal in het voordeel van een sterke bedrijfscultuur is onweerlegbaar, het is een statistisch no-brainer. Het rapport van Bain & Company, Time. Talent. Energie. ondekte dat een werknemer die zich betrokken en geïnspireerd voelt 125 procent productiever is dan de tevreden medewerker, terwijl uit een ander onderzoek van Gallup blijkt dat 85 procent van de volwassenen wereldwijd niet betrokken is of zich actief terugtrekt.
Verbeter de bedrijfscultuur met online teambuildingspellen
Wat kunnen managers op afstand doen, nu het personeel verspreid is over meerdere tijdzones, om een effectief team op te bouwen en werknemers betrokken te houden? Het antwoord is simpel: bouw relaties op en verbeter de teamcohesie met online games met behulp van Zoom, Google Hangouts, Microsoft Teams of andere videochatsoftware.
De games die je in jou online teambuilding-evenement opneemt, moeten energiek en stimulerend zijn om te voorkomen dat je medewerkers last krijgen van Zoom-vermoeidheid. Als je een grote groep organiseert, kan je overwegen de sessie te beginnen met een reeks dynamische ijsbrekerspellen.
Onze favoriete Zoom-games om je medewerkers betrokken te houden
1. Verhelderende speurtocht
Verhelderende speurtochten zijn een beproefde favoriet voor teambuildingevenementen voor bedrijven. Het spel kan door zowel kleine als grote groepen worden gespeeld met behulp van je favoriete videochatsoftware. Met dit spel krijgt je team beweging en energie voor de rest van de vergadering.
Voordat je het spel start, moet je een lijst opstellen met items die je team in huis moet vinden. De items kunnen volledig willekeurig zijn, of je kunt een thema kiezen, zoals 'items die beginnen met de letter 'R'' of 'items die blauw zijn'. Als extra stimulans kunt u prijzen aanbieden voor de snelste mensen die met de voorwerpen terugkomen.
2. Raad het emoji-bord
Dit spel duurt niet lang, maar is een prima opwarmer voor het begin van je vergadering. Het is een geweldige ijsbreker, vooral voor teams die elkaar al een beetje kennen.
Om 'raad het emoji-bord' te spelen, moet je elke deelnemer vragen je een screenshot van hun 'meest recente' emoji-bord op hun telefoon te sturen. Zodra je alle schermafbeeldingen heeft verzameld, kn je je scherm delen en ze één voor één aan de groep laten zien.
Het is nu de taak van de deelnemer om te proberen te raden wie er aan boord is, op basis van de emoji's die ze zien. Sommige zullen gemakkelijk zijn, terwijl andere het deductievermogen van je team op de proef zullen stellen.
3. Virtuele koffiepauzes
Routinematige koffiepauzes in fysieke kantoren vormen de basis voor de ontwikkeling van werknemersrelaties. Zonder deze frequente interactie kunnen teams op afstand moeite hebben om onderwerpen buiten het werk te bespreken.
Dat is waar virtuele koffiepauzes in beeld komen. Nu kan je routinematige online koffiepauzes voor je werknemers instellen, zodat ze kunnen ontspannen en een praatje kunnen maken met hun collega's terwijl ze nippen aan hun favoriete warme drank. Je kan hiervoor alle soorten videochatsoftware gebruiken, zoals Zoom, Google Hangouts of Microsoft Teams.
4. Online moordmysterie
Online moordmysterie-evenementen zijn net als hun live-action-tegenhangers, alleen dan online! Met de hulp van een professionele externe organisator kun je een boeiend moordmysterie-evenement organiseren voor groepen van elke omvang.
Moordmysterie-evenementen zijn een populaire teambuildingactiviteit geworden omdat ze de interactie tussen werknemers vergemakkelijken en het teamwerk en de probleemoplossende vaardigheden verbeteren.
Om de ervaring meeslepender te maken, moedig je spelers aan om zich te verkleden en rekwisieten te verzamelen die passen bij het thema van het evenement. Vergeet ook niet om de achtergrondfuncties op zoom te gebruiken voor extra realisme.
5. Bedrijfsspelshow
Dit is je kans om een van je favoriete familiespelshows na te spelen, denk aan Family Feud of The Price is Right, om er maar een paar te noemen. Het idee is simpel: maak een lijst met vragen, verdeel spelers in teams en laat het spel beginnen!
Bedrijfsspelshows zijn een fantastische kans voor werknemers om nieuwe relaties op te bouwen terwijl ze genieten van een luchtige en boeiende online game.Je kan afzonderlijke groepschats voor je teams maken, zodat zij hun antwoorden kunnen bespreken voordat ze deze geven.
6. Charades
Charades is een klassiek familiefeestspel dat iedereen kent en waar iedereen van houdt. Het leent zich ook uitstekend voor online teambuilding-evenementen, maar pas op: het spel kan aanzienlijk moeilijker worden vanwege het beperkte zicht van de camera.
Online charades spelen betekent ook dat je elke kans op vals spelen kunt elimineren (al te gebruikelijk in het traditionele spel) door de artiest te vragen zijn microfoon uit te zetten voordat hij begint.
7. De tekenuitdaging
Dit is een luchtig teamspel dat geweldig is voor het verbeteren van de communicatieve vaardigheden. Voordat je kunt beginnen met spelen, moet je de spelers in kleine groepen verdelen, bijvoorbeeld 2-3 spelers per team. Als dit meer is, kan het chaotisch worden.
Om de tekenuitdaging te spelen, moet elk team eerst één speler aanwijzen als ‘de tekenaar’, terwijl de andere spelers ‘de beschrijvers’ zullen zijn. De beschrijvers krijgen een afbeelding te zien die ze binnen een bepaalde tijdslimiet aan de tekenaar moeten beschrijven. Hoe nauwkeuriger de beschrijving, hoe nauwkeuriger de tekening zal zijn.
Het spel zorgt gegarandeerd voor wat gelach onder je groep en moedigt de spelers aan om hun communicatie- en luistervaardigheden te ontwikkelen.
8. Online kantoordebatten
Ongeacht hoe hecht je team is, op een gegeven moment zal je met meningsverschillen te maken krijgen. Online kantoordebatten zijn een speelse manier om spreek-, communicatie- en luistervaardigheden in het openbaar te ontwikkelen die van pas zullen komen tijdens echte debatten.
Om een online kantoordebat te organiseren, selecteer je twee mensen die het tegen elkaar opnemen in een zinloos debat. Het onderwerp kan dwaas zijn, zoals 'Niemand mag ooit liegen' of 'Ananas hoort op pizza'. De één pleit ‘voor’ het onderwerp, terwijl de ander ‘tegen’ pleit.
De twee presentatoren kunnen hun standpunt met alle mogelijke middelen bepleiten. Ze willen misschien een PowerPoint-presentatie maken en hun scherm delen of hun punten ondersteunen met YouTube-video's. Nadat de presentaties zijn gegeven, is het tijd voor het publiek om de winnaar te bepalen.
Teambuilding op steroïden met bedrijfsretreats van Surf Office
Teambuilding op Zoom is een effectieve manier om doelgerichte interactie tussen je medewerkers te faciliteren, maar het kan vaak onhandig of cheesy aanvoelen als het slecht wordt uitgevoerd.
Waar externe werknemers echt naar hunkeren, is tijd weg van hun computers, omringd door gelijkgestemde collega's op een geweldige locatie.
Surf Office bedrijfsretreats zijn jou one-stop-shop voor volledig geïntegreerde, end-to-end teambuilding. Wij begeleiden het gehele planningsproces en werken nauw met je samen om een retreat op maat te bedenken die bij je behoeften past. Of je nu op zoek bent naar een vruchtbare hackathon van een week of een vierdaags teambuilding-extravaganza, wij staan voor je klaar bij elke stap.
Neem nu contact met ons op om aan de slag te gaan.
