Welke activiteiten moet je plannen voor je teambuilding evenement?
Het is een van de moeilijkere vragen om te beantwoorden bij het plannen van een bedrijfsretraite of teambuildingsessie.
Alleen al het aantal zoekresultaten voor ‘teambuildingactiviteiten’ is genoeg om je duizelig te maken.
Je kunt dit natuurlijk allemaal overslaan door direct naar ons artikel over teambuildingactiviteiten te gaan, maar dan loop je tegen hetzelfde probleem aan:
Welke moet je kiezen?
De eenvoudigste manier om de juiste teambuildingactiviteiten te selecteren (en je evenement succesvol te maken) is door duidelijke doelen en doelstellingen te definiëren.
Je moet je gewenste resultaten vaststellen voordat je begint met plannen.
Daarom noemen we in dit artikel de 6 meest voorkomende teambuildingdoelen.
Leg je teambuilding doelstellingen vast en geef je evenement een doel
Als je in een vroeg stadium beslist over je teambuilding doelstellingen, krijg je duidelijkheid en richting, waardoor het gemakkelijker wordt om dienovereenkomstig te plannen.
Wat zijn de meest voorkomende voorbeelden van teambuildingdoelen?
1. Teambuilding om de relaties tussen werknemers te versterken
“Mensen zijn geen machines die met slechts één druk op de knop kunnen beginnen te werken”, zegt de Management Study Guide.
Jou medewerkers zijn complexe mensen met eigen gedachten, gevoelens en meningen. En hun productiviteit op het werk zal waarschijnlijk worden beïnvloed door hun relaties op kantoor.
Als je werknemers geen emotionele band met hun teamgenoten hebben, is de kans groter dat ze zich niet betrokken voelen, vrij nemen van hun werk en overstappen naar een nieuwe rol.
Om interpersoonlijke relaties te verbeteren, moet je serieus zijn in het faciliteren van interacties met werknemers. Dit betekent meer dan je volgende vergadering beginnen met een paar ijsbrekervragen.
Lees verder: 200 ijsbrekervragen voor op het werk [grappig, willekeurig, diep en meer]
Door het verbeteren van de werknemersrelaties tot doel van je evenement te maken, kan je activiteiten gaan plannen die jou werknemers zullen helpen sterkere, langdurige relaties op te bouwen.
Top 5 teambuildingactiviteiten voor sterkere werknemersrelaties
- Teamlunches
- Moord mysterie
- Lasergame
- Vrijwilligerswerk
- Geplande koffiepauzes
2. Teambuilding voor het ontwikkelen van vaardigheden
Ervoor zorgen dat je medewerkers zich op hun gemak voelen in hun rol is voor beide partijen gunstig.
Vanuit je perspectief als werkgever of manager zorgt het verstrekken van de noodzakelijke vaardigheden voor hun werk ervoor dat je team de taken op tijd en volgens een hoge standaard voltooit.
Vanuit het perspectief van de werknemer helpt het competent zijn in een rol om stress te minimaliseren en de werktevredenheid te vergroten.
Voordat je activiteiten kunt selecteren, moet je dus specifiek zijn over de vaardigheden die je wilt ontwikkelen. Misschien heb je gemerkt dat jouw team moeite heeft met het oplossen van geschillen? Of lijken sommige medewerkers misschien nerveus als ze voor een grote groep spreken?
Deze tekortkomingen (en vele andere) kunnen worden opgelost door teambuilding.
Top 5 teambuildingactiviteiten om vaardigheden te verbeteren
- Kantoordebatten (spreken in het openbaar)
- Blinde Retriever (luistervaardigheid)
- Perfect vierkant (leiderschap)
- Eierval (creatief denken)
- Papierketens (probleemoplossing)
3. Teambuilding om je bottom line te verlagen
Veel managers raken enthousiast over het organiseren van een teambuildingevenement. Dat is totdat ze zien wat het hen gaat kosten.
De locatie, de facilitators, de catering, het vervoer… het is allemaal niet gratis, en het kan soms lastig zijn om de kosten te rechtvaardigen.
Maar de voordelen van een gemotiveerd team wegen zwaarder dan de kosten.
Volgens gegevens van TeamStage kan een volledig betrokken personeelsbestand zelfs twee keer zoveel omzet opleveren.
En daar zijn verschillende redenen voor.
Wanneer je team elkaars werkpatronen en voorkeuren begrijpt, worden ze communicatiever, efficiënter en productiever.
Vanuit HR-perspectief doen sterkere interpersoonlijke verbindingen wonderen voor de verwerving van talent en het behoud van medewerkers. Door het personeelsverloop te minimaliseren, kan je maar liefst €2,6 miljoen per jaar besparen.
Top 5 teambuildingactiviteiten om teamwerk te verbeteren
- Blinde tekening
- Veld dagen
- Bedrijfsschipbreukelingen
- Waterballon Trefbal
- Escape kamers
4. Teambuilding voor het definiëren van de bedrijfscultuur
De bedrijfscultuur geeft jouw bedrijf een persoonlijkheid die zowel door je medewerkers als door je klanten wordt gevoeld.
Het is een reeks waarden, moraal en doelstellingen die elke vezel van je bedrijf doordringen, van het meubilair in jouw kantoor tot de bijschriften op sociale media.
Maar het creëren en behouden van een unieke bedrijfscultuur is niet eenvoudig.
Het vereist religieuze consistentie.
Dit betekent dat alles moet aansluiten bij de bedrijfsidentiteit. Voor veel bedrijven, vooral voor snelle scale-ups, is dit niveau van discipline moeilijk te handhaven.
Maar teambuilding biedt een perfecte gelegenheid om de waarden van je bedrijf te illustreren.
Met iedereen bij elkaar op één plek kun je duidelijke berichten sturen over het type bedrijf dat je wilt zijn.
Een educatief merk of een merk voor zelfontwikkeling wil bijvoorbeeld een groeimindset inspireren. Om dit te bereiken, zouden ze regelmatige trainingen kunnen faciliteren, een budget voor zelfontwikkeling kunnen verstrekken en exclusieve webinars voor hun klanten kunnen organiseren.
Top 5 teambuildingactiviteiten voor het opbouwen van een bedrijfscultuur
- Doorlopende toernooien
- Vrijwilligerswerk
- De uitdaging ‘samen gezond’
- Geplande koffiepauzes
- Hardloopclubs na het werk
5. Teambuilding om de loyaliteit van medewerkers te stimuleren
Wanneer we geschenken ontvangen, zijn we geneigd iets terug te geven.
Dit principe is de drijvende kracht achter incentivereisprogramma’s en is de reden waarom ze de afgelopen jaren zo populair zijn geworden.
Bedrijven hebben zich gerealiseerd dat het belonen van werknemers met uitbundige reisvoordelen de motivatie, prestaties en betrokkenheid drastisch verbetert.
Maar maak je geen zorgen als je budget niet reikt tot een volledig betaalde reis naar de Malediven; je kunt vergelijkbare voordelen behalen met een eenvoudige retreat voor teambinding.
Lees verder: Teambuilding versus teambinding: wat is het verschil?
Bij een retreat voor teambinding draait alles om ontspannen, verbinden en leuke spelletjes spelen. Ze zijn ontworpen om werknemers te belonen voor hun bijdragen aan jou bedrijf.
Natuurlijk kun je teambinding combineren met teambuilding, door een mix van vaardighedenontwikkeling en spelletjes voor de lol in je schema op te nemen.
Top 5 teambuildingactiviteiten voor het inspireren van loyaliteit
- Stranddag voor medewerkers
- Boomtop avontuur
- Bubbelvoetbal toernooi
- Watervuurgevecht
- Surfles
6. Teambuilding voor het verbeteren van communicatieve vaardigheden
Effectieve communicatie is een hoeksteen van succesvolle bedrijven.
Zonder dit zal er een scheiding tussen je werknemers ontstaan, zullen taken verkeerd worden uitgevoerd en zal je meer conflicten op de werkplek ervaren.
Als jij je team effectief kunt laten communiceren, zullen je medewerkers elkaar vertrouwen en respecteren, waardoor ze ideeën en meningen kunnen uiten en openlijk problemen kunnen bespreken in een veilige ruimte.
Omdat echokamers en bevestigingsvooroordelen rampzalig kunnen zijn voor je bedrijf, is het een belangrijke vaardigheid om je medewerkers het vertrouwen te geven om het er niet mee eens te zijn.
Om effectieve communicatiekanalen te onderhouden, kan je regelmatig teambuildingevenementen organiseren met games die speciaal zijn ontworpen om effectieve communicatie te bevorderen.
Top 5 teambuildingspellen voor het verbeteren van de communicatie op de werkplek
- Bureaudebatten
- Laat zien en vertel
- Blinde tekening
- Verjaardagsopstelling
- 3 Vragen Mingle
Bereik meer met een teambuildingretreat
Nu we je hebben laten nadenken over teambuildingdoelen, kan je beginnen met het plannen van je evenement!
Maar waarom zou je niet een stap verder gaan en meer bereiken met een bedrijfsretreat op een externe locatie?
Hoewel een op zichzelf staande teambuildingdag nuttig is, is wat je kunt bereiken beperkt. Een teambuildingretreat geeft je meer tijd en veelzijdigheid om echte resultaten te behalen.
Dus zodra je je doelen hebt geïdentificeerd, neem dan contact met ons op zodat we je kunnen helpen bij het plannen van je volgende teambuildingretreat.
