Work happy hours are a great way to get out of the office and keep things light. These fun, informal gatherings encourage socializing while people sip on the drink of their choice or indulge in some snacks. They are a great way of improving collaboration, nurturing relationships, and letting off steam. Hosting happy hours can bring people together and relieve the stress that can come with a normal workday. Credible research shows that millennials in particular enjoy happy hour, with 66% of millennial employees saying unique benefits like food and beer keep them engaged. Need more incentive? Work happy hours can:
- Zorg voor een zeer gewaardeerde decompressietijd
- Verbeter de samenwerking en stimuleer discussies die op kantoor misschien niet plaatsvinden
- Nieuwe medewerkers aantrekken en huidig talent behouden; en zorg ervoor dat nieuwe mensen zich welkom voelen
- Beloon medewerkers voor prestaties of andere mijlpalen
- Verhoog het algehele geluk en mentaal welzijn
Let’s dive into happy hour ideas guaranteed to make everyone - well, happy!
25 Werk happy hour-ideeën en games
Hoe zou een happy hour op het werk eruit moeten zien? Kies je gewoon een locatie en ontmoet je elkaar? Of moeten er activiteiten gepland zijn? Hier zijn enkele van onze favoriete activiteiten voor happy hours op het werk. Je kunt ook door onze lijst met teambuildingactiviteiten voor op het werk bladeren en een aantal ervan opnemen in je volgende happy hour-evenement!
1. Kookles
Lekker eten is vaak een onderdeel van een succesvol happy hour-evenement, dus waarom laten we mensen het niet zelf maken en iets nieuws leren? Er zijn allerlei kooklessen, van zelfgemaakte noedels tot vijfgangenmaaltijden. Neem contact op met lokale restaurants of gespecialiseerde bedrijven die dergelijke evenementen organiseren. Er zijn veel locaties waar dergelijke feesten worden georganiseerd. Bonuspunten als je merkschorten of ander gereedschap aanlevert die mensen mee naar huis kunnen nemen.
2. Mixologie-tutorial
Als je op zoek bent naar een les die wat meer op drank gericht is, schakel dan een professionele barman in om iedereen te leren hoe je ambachtelijke cocktails kunt maken. Je kunt wat onderzoek doen en navraag doen bij privérestaurants, of je kunt een nicheprofessional inschakelen die dergelijke sessies aanbiedt.
3. Wijn (of whisky) proeven
Als je ooit een wijnproeverij hebt bijgewoond, weet je dat dit een veel grotere ervaring is dan alleen maar nippen aan een wijntje. Het hebben van een sommelier (of mixoloog of curator voor andere soorten alcohol) kan erg nuttig zijn bij het leren kennen van verschillende soorten dranken, welke voedingsmiddelen daarbij horen, beste praktijken voor het serveren, enz. Een goede wijnproeverij omvat 6 verschillende versies, variërend van wit tot rood, evenals een paletreiniger en een paar lichte snacks. Als je team de voorkeur geeft aan whisky, kunt u onderzoeken wat de beste manieren zijn om monsters te serveren en te combineren. Als je snel op Google zoekt, leer je wat de beste manieren zijn om een proeverij uit te voeren, maar we raden je aan om gewoon contact op te nemen met een plaatselijke wijnmakerij of distilleerderij en een groepsproeverij op te zetten.
Opmerking: Misschien wilt je ook veilig vervoer regelen, aangezien de alcohol behoorlijk kan oplopen in proefsituaties.
4. Snackproeverijen
Als je niet zoveel aandacht wilt besteden aan alcoholische dranken, probeer het dan bij snacks te houden. Wie houdt er niet van snacken? Een tussendoortje kan een heel goed idee zijn als je cultureel divers personeel hebt. Laat iedereen één van zijn favoriete snacks en het drankje dat er het beste bij geserveerd wordt, meenemen of voorstellen. Dit kan variëren van een chique hors d'oeuvre tot een decadent dessert. Of laat iedereen gewoon een geografisch gebied onderzoeken en de populairste snack uit de regio meenemen zodat iedereen deze kan proberen. Dit is een eenvoudig doe-het-zelf-evenement dat je kunt organiseren zonder dat je een bepaalde ruimte nodig hebt, hoewel je misschien wel ruimte nodig hebt om alles op te zetten.
5. Afdelingsbijeenkomsten
Heb je verschillende afdelingen die vaak in silo's werken? In dit geval kan het een slim idee zijn om happy hours te organiseren waar iedereen elkaar kan ontmoeten en met elkaar kan praten. Je kunt zo ver gaan dat je tafels toewijst aan gemengde groepen, of mensen gewoon aanmoedigt om organischer te netwerken. Een afdelingsoverschrijdende meet & greet is een eenvoudige en intuïtieve manier om te chatten en elkaar te leren kennen.
6. Spel "Geheim woord"
Voor dit spel verdeel je je groep in twee teams. Geef elk van hen een ander, ‘geheim’ woord. De leden van elk team proberen het woord zo vaak mogelijk in een gesprek te verwerken, zonder dat het andere team raadt wat hun woord is. Misschien gebruikt één team bijvoorbeeld het woord ‘avocado’. Leden probeerden dat woord zo vaak mogelijk te gebruiken, maar organisch, dus het is niet gemakkelijk om er uit te halen. Als iemand een salade bestelt, zegt een lid misschien: “Ik doe graag avocado in mijn salade.” Welk team als eerste het geheime woord van het andere team opmerkt, wint.
Opmerking: je wil er uiteraard zeker van zijn dat het geheime woord geschikt is voor het werk!
7. Weetjes
Hoeveel weten medewerkers over elkaar (of over je bedrijf)? Je kunt een trivia-spel samenstellen dat iedereen op je volgende evenement kan spelen. Dit is vooral leuk als je mensen uit verschillende locaties of kantoren ontvangt, of als je personeel hebt dat al een tijdje samenwerkt. Je moet vooraf vragen voorbereiden en deze naar je locatie brengen. Als je geen vragen wilt kiezen op basis van werk, probeer dan algemene vragen zoals 'Wie heeft Jurassic Park geschreven?' of “Wat is het volkslied van Canada?”
8. Begeleide ijsbrekers
Als een van de doelen van je happy hour het opbouwen van relaties is, probeer dan een paar ijsbrekers weg te gooien. Deze vragen zijn perfect om iedereen in de stemming te brengen om te socialiseren en elkaar beter te leren kennen. Als je een gesprek op gang wilt brengen, laat iemand dan een paar vragen stellen, zoals: 'Wat is je geestdier?' of “Welk liedje beschrijft jouw leven het beste?” Als je meer ideeën wilt over geweldige ijsbrekervragen, bekijk dan ons vorige artikel .
9. Buitenpicknick
Wie houdt er niet van om naar buiten te gaan en frisse lucht in te ademen? Stel een picknick samen tijdens het happy hour. Voeg wat heerlijk eten toe, drankjes waarvan je weet dat mensen ervan genieten, en een grote deken met leuke tuinspelletjes. Dit is onze kijk op moderne en leuke bedrijfspicknicks waar mensen graag bij willen zijn.
10. Drink en verf-evenement
Deze begeleide verfactiviteiten (en soortgelijke activiteiten, zoals het bouwen van een vogelhuisje) zijn erg populair geworden - en met goede reden. Veel mensen vinden het heerlijk om hun handen te gebruiken, een paar keer te lachen en dan een aandenken mee naar huis te nemen en tentoon te stellen. Je kunt waarschijnlijk ergens in de buurt een plek vinden waar je zo'n evenement kunt organiseren met een professionele gids, of je kunt er zelf een organiseren. Bovendien bieden veel kunstlocaties doe-het-zelfpakketten aan die je vooraf met je werknemers kunt delen. Dit is erg handig als je virtuele werknemers hebt.
11. Speurtocht
Als je geïnteresseerd bent om mensen tijdens je happy hour in beweging te krijgen, probeer dan een speurtocht. Het zal je misschien verbazen hoeveel ‘objecten’ je in een bar of restaurant kunt vinden. Je kan van tevoren vellen afdrukken met items die mensen kunnen doorstrepen, of je kan iedereen foto's laten maken van de onderwerpen. Probeer bijvoorbeeld aanwijzingen te gebruiken als 'twee mensen die dezelfde kleur dragen', 'een broodje', 'iemand die eetstokjes gebruikt' of 'een felgekleurde cocktail'. Laat iedereen een bestand met foto's op zijn telefoon bewaren, en degene die de meeste foto's maakt, wint. Je kunt mensen ook in teams verdelen en scenario's bedenken die ook teamwerk en samenwerking bevorderen.
12. Het vinden van overeenkomsten
Dit is een leuke en eenvoudige activiteit die gemakkelijk uit te voeren is, waar je ook bent. Er is wel een grotere groep nodig, omdat een deel van de activiteit bestaat uit het opdelen van mensen in groepen. We raden aan om te beginnen met groepen van 3 tot 5. Laat elke kleine groep bij elkaar zitten met als doel iets te vinden wat ze allemaal gemeen hebben. Stel hiervoor een tijdslimiet in, bijvoorbeeld vijf minuten. Ze zullen elkaar veel vragen moeten stellen om mogelijke overeenkomsten te ontdekken. Ze kunnen van alles vinden, van allemaal met een tatoeage tot iedereen die hoopt ooit Schotland te bezoeken. Als je er een leuke draai aan wilt geven, probeer dan deze activiteit te combineren met het klassieke spel 'Twee waarheden en een leugen'. In dat geval presenteerden de groepen hun bevindingen aan de rest van de aanwezigen. Ze deelden drie opties van wat ze ontdekten, waarvan er één vals was. Vervolgens probeerde de grotere groep vast te stellen wat ze werkelijk gemeen hadden.
13. Dit of dat vragen
Probeer dit eenvoudige drinkspel om meer interactie aan te moedigen. Zorg dat u een lijst met ‘dit of dat’-vragen voorbereidt en zorg ervoor dat iedereen iets te drinken heeft. Vragen moeten twee opties hebben (bijvoorbeeld pannenkoeken of wafels) en iedereen kiest er één. Na de vraag zal alle aanwezigen zeggen welke optie hun voorkeur heeft en degenen die voor de andere optie hebben gekozen, moeten iets drinken. Je kunt het simpel houden of zo creatief zijn als je wilt, zoals katten of honden, nachtbrakers of vroege vogels, enz.
14. Geef dat deuntje een naam
Als je een muziekminnende groep hebt, is dit een bijzonder leuk spel. Het is ook een van de meer interactieve happy hour-activiteiten. Voor deze activiteit moet je vooraf een afspeellijst met nummers maken. Eén persoon zal de gastheer zijn en een klein deel van een nummer spelen, terwijl de deelnemers het nummer raden.
Opmerking: als je een divers team hebt, is het belangrijk om nummers te kiezen die ieders cultuur omvatten, zodat iedereen de kans heeft om deel te nemen. Om het nog interactiever te maken, kun je teamleden in een cirkel laten rondlopen en fragmenten van hun eigen liedje laten spelen. Als je de score wilt bijhouden, laat iedereen dan gewoon zijn of haar gissingen op een vel papier noteren en deze aan het einde optellen.
15. Karaoke
Over muziek gesproken: karaoke is een beproefde manier om veel te lachen en misschien zelfs mensen aan het dansen te krijgen. Ga naar een plaatselijke karaokebar en moedig iedereen aan om daarheen te gaan en mee te zingen met hun favoriete liedje. Het is belangrijk om mensen niet onder druk te zetten om mee te doen, omdat dit moeilijk kan zijn voor mensen die sociale angst ervaren (of zelfs gewoon verlegen zijn). Maak indruk op het moreel door ervoor te zorgen dat jouw team een groot aanmoedigingsgroepje is voor de zanger.
16. Talentenjacht
For more silly fun, let employees know that your next happy hour will be a talent show. To execute this idea, you probably need to be in your own office space or another venue where you have the space to yourself. This is also a nice idea for a big outdoor space. Announce the talent show in advance and let everyone prepare an “act”. Or, for even more fun, put people on the spot during the event and see what everyone can come up with at the last minute. You can encourage more cross-department collaboration by having people split up into groups for their talent act, doing things like a group poetry recitation or improv scene. If you want to ensure more networking, divide up the groups in advance.
17. Projectie van videogames
Heb je een aantal gamers in je team? Als dat zo is, plaats dan een groot projectiescherm, een paar comfortabele stoelen, snacks en drankjes, en laat iedereen gek worden. Zorg ervoor dat je een verscheidenheid aan controllers en games beschikbaar hebt en voldoende ruimte voor iedereen die op dit moment niet actief een game speelt. Houd het echt comfortabel en casual. Dit is een geweldige activiteit voor een kantoorovername-evenement of een leuke vrijdagactiviteit om de week af te sluiten.
18. Complimenten van medewerkers
Als je kantoor een beetje moreel een boost nodig heeft, probeer dan een complimentenuitwisseling te organiseren. Deze activiteit is volledig gratis en supereenvoudig. Laat iedereen een compliment bedenken voor de persoon rechts van hem. Je kunt deze activiteit ook gewoon onderdeel maken van een regulier happy hour of een andere activiteit. Misschien wil je deze activiteit toevoegen de volgende keer dat je je team snel moet motiveren.
19. Charades-spel
Heb je als kind ooit charades gespeeld? Als dat zo is, waarom zou je dat plezier dan niet meenemen naar de volwassenheid? Verdeel iedereen in teams en zorg dat je op een plek zit waar mensen voldoende ruimte hebben. Je kunt mensen suggesties op papier laten schrijven en mensen vervolgens uit een hoed laten tekenen, om het speelveld echt gelijk en leuk te houden. Koppel mensen die niet samenwerken voor een proactieve stap in het opbouwen van relaties.
20. Verkleedfeest
Verkleden is niet alleen voor Halloween! Bedenk een thema voor je volgende evenement en laat iedereen er helemaal voor gaan. Misschien wil je dit van tevoren met je team bespreken, aangezien niet iedereen ervan houdt om zich te verkleden. Zorg ervoor dat je je gemak voelt met kostuums en het thema dat je overweegt. Bekijk ook onze andere kantoorfeestideeën.
21. Boekenruil
Maak iedereen een beetje slimmer terwijl ze hun dorst lessen. Vraag dat je op je volgende happy hour een boek meeneemt om te delen. Vraag mensen om hun favoriete boek mee te nemen, of om het boek voor professionele ontwikkeling te kiezen dat het meest nuttig is geweest. Iedereen zou iets moeten vertellen over wat dat specifieke boek zo speciaal maakt. Aan het einde van het evenement kunnen mensen de beschikbare boeken lenen of gewoon de titel onthouden, zodat ze deze later zelf kunnen terugvinden. Dit is een geweldige manier om meer over je collega's te leren en tegelijkertijd nieuwe dingen te leren.
22. Bierpongspel
Als je ooit op een studentenfeest bent geweest, heeft dit spel geen uitleg nodig. Een klassiek drinkspel, deze optie is voor mensenmassa's die de neiging hebben wat luidruchtiger te worden. Je hebt het spel opgezet met verschillende rode solobekers en pingpongballen en natuurlijk veel bier. Je hebt ook een grote, lange tafel nodig waarvan je het niet erg vindt om er een rommeltje van te maken. Als je niet zeker weet hoe je moet spelen, zoek dan een tutorial op YouTube.
23. Escaperoom
Escape rooms zijn in veel steden erg populair geworden en de meeste serveren drankjes, zodat je er een happy hour-activiteit van kunt maken. Als je niet bekend bent met escape rooms: het zijn professioneel ontworpen ruimtes waar groepen worden 'opgesloten' in een kamer en een reeks puzzels moeten oplossen of een reeks taken moeten uitvoeren om de volgende fase te bereiken, totdat ze vrij zijn. Ze zijn niet alleen erg leuk, maar vereisen ook samenwerking en communicatie. Ze zijn een geweldige manier om ieders verschillende vaardigheden onder de aandacht te brengen en ervoor te zorgen dat iedereen een bijdrage kan leveren, zelfs degenen die de neiging hebben wat rustiger te zijn op het werk. Bekijk ook andere ideeën voor werkuitjes.
24. Kantoorbingo
Bingo is een klassiek gezelschapsspel. Een basis bingoset kun je in elke speelgoedwinkel of online kopen. Zet gewoon ergens een comfortabele ruimte neer, zoek voldoende zitplaatsen en deel de bingokaarten en fiches uit. Zorg ervoor dat je een moderator hebt die de nummers opvraagt en belt. Verhoog de lat door prijzen beschikbaar te hebben waarvan mensen enthousiast zullen zijn om te winnen. Zorg ervoor dat er voldoende drankjes en snacks binnen handbereik zijn. Dit is een goede optie voor een happy hour-evenement in doe-het-zelf-stijl, waarbij je gewoon alles zelf mee wilt nemen zonder een locatie te hoeven zoeken of de catering te regelen.
25. Laat zien en vertel
Kijken naar wat voor je collega's het belangrijkst is, is een goede manier om meer over hen in het algemeen te weten te komen. Vraag iedereen om tijdens je volgende happy hour iets mee te nemen dat in een bruine papieren zak past. Ga vervolgens door de kamer en laat iedereen vertellen wat ze hebben meegebracht en waarom het voor hen belangrijk is. Als je groep daarvoor te groot is, laat de mensen dan in tweetallen gaan en hun spullen met elkaar delen. Als je werkt aan interdepartementale relaties, maak dan vooraf een lijst met combinaties, zodat mensen niet zomaar een paar vormen met wie ze al naast zich hebben.
Houd iedereen tevreden na Happy Hour
Happy hour is een bepaalde tijd (meestal in de late namiddag of avond) waarop veel bars en restaurants korting bieden op drankjes en soms hapjes. Happy hour wordt zo genoemd omdat het bekend staat als een tijd waarin mensen kunnen ontspannen na een lange dag, een praatje kunnen maken met vrienden en collega's en kunnen genieten van ontspanning en goed gezelschap. Veel mensen vinden het een levendige en vrolijke sfeer, en het toevoegen van een van deze activiteiten zal de zaken nog leuker maken - en mensen nog gelukkiger!
Dat gezegd hebbende, is happy hour, net als in een restaurant, een beperkt tijdsbestek en duurt het niet de hele dag. Ook al kun je een heerlijke happy hour-ervaring creëren, uiteindelijk zal iedereen naar huis moeten. Daarom is het belangrijk om een algemene cultuur van samenwerking en teamcohesie te creëren. Er zijn tal van slimme manieren om deze cultuur te creëren, zoals teambuildingevenementen, waardering van medewerkers, jaarlijkse bedrijfspicknicks en meer.
We raden je ook aan om regelmatig teambuildingretreats te plannen, waarbij je iedereen op één plek samenbrengt. Het organiseren van jaarlijkse (of frequentere) teambuildingretreats brengt de energie van een happy hour in een meer gerichte en langdurige setting. Retreats zijn essentieel voor het onderhouden van relaties en het bevorderen van samenwerking en ze moeten deel uitmaken van je reguliere planning. Als de gedachte om er een te organiseren je tegenhoudt, staat het Surf Office-team klaar om je te ondersteunen . Wij kunnen je helpen het kantoor te verlaten en creatief aan de slag te gaan, door een opwindende retreat te plannen waarin werk en plezier in de perfecte balans worden gecombineerd. Zorg ervoor dat je onze blog volgt voor tal van bruikbare teambuildingtips.
