Socialiseren op het werk is geen nieuw idee. Toch is dit de laatste jaren vooral het geval bij naar schatting 35% van de werknemers die hun werk vanuit huis kunnen doen, hebben sociale evenementen een crucialere rol gespeeld dan ooit tevoren. Naast het bedienen van het externe en hybride personeelsbestand, is bewezen dat socialiseren op het werk de tevredenheid van werknemers, de productiviteit en de teamcultuur stimuleert.
‍

Enkele voordelen van het integreren van sociale activiteiten in de werkdag zijn:

• Verhoogde communicatie
• Leiders die laten zien dat ze hun medewerkers waarderen
• Verhoogde kameraadschap
• Banden tussen collega's kunnen leiden tot een betere samenwerking op kantoor
• Hogere tevredenheid op het werk
• Minder burn-out en negatieve gevoelens
  ‍

Of je nu een professional bent in het organiseren van het maandelijkse kantoorfeest of onlangs veranderingen op de werkplek doorvoert, we hebben 25 geweldige ideeën om je volgende sociale evenement op de werkplek te starten.
‍

1. Klassieke cocktailparty

Een cocktailparty is een van de meest voorkomende socialisatie-evenementen op kantoor, omdat het gemakkelijk en toegankelijk is. Het organiseren van een cocktailparty is een geweldige manier om een lange werkweek te onderbreken en werknemers te belonen voor hun harde werk. Teamleiders kunnen zorgen voor drankjes en snacks en het feest opzetten in een pauzeruimte of derde ruimte. De andere optie is het verhuren van een ruimte als je kantoor niet groot genoeg is (of niet bestaat).

Als er medewerkers op afstand zijn, overweeg dan om een projectiescherm aan te schaffen en hen via Zoom te laten komen om gedag te zeggen en deel te nemen aan de bijeenkomst. Er zijn verschillende kits beschikbaar voor externe medewerkers die je kunt budgetteren. Degenen die online afstemmen, zullen het waarderen dat ze zich betrokken voelen en meer sociaal verbonden zijn.
‍

2. Livemuziek

Luister goed naar werknemers die praten over welke muziek ze leuk vinden. Misschien komt er wel een band naar de stad waar iedereen zin in heeft, en kun je ze verrassen met kaartjes. Of houd livemuziekavonden in de plaatselijke pub in de gaten.

Muziek kijken is een geweldige manier om te socialiseren; muziek is stemmingsverhogend en ontspannend. Collega's kunnen hun liefde voor een specifieke band koesteren of een nacht doorbrengen met dansen op een plaatselijk jazztrio dat ze net hebben ontdekt.
‍

3. Fondsenwervend evenement

Hoewel een fondsenwervend evenement niet geheel gericht is op gezelligheid, kan het wel gecombineerd worden met plezier maken! Overweeg een inzamelingsactie te organiseren voor je bedrijf (indien van toepassing) of voor een lokaal goed doel dat iedereen in het team wil steunen!

Activiteiten die een uitstekend platform voor een inzamelingsactie zouden zijn, zijn:

• Open huis/cocktailparty
• Spirit week
• Casino-avond
• Talentenjacht
  ‍

Mensen zullen zich gemotiveerd voelen om aanwezig te zijn en zich verbonden voelen. Je kunt een succesvolle inzamelingsactie garanderen door prioriteit te geven aan de sociale connecties van medewerkers en verbinding te maken met de bredere gemeenschap.
‍

4. Samen vrijwilligerswerk doen

Samenkomen om een positief verschil te maken in de wereld is een prachtige manier om sociale banden te versterken, zowel professioneel als persoonlijk. Het kiezen van een goed doel of een organisatie die je samen als team wilt ondersteunen, zal het moreel van de werknemers een boost geven en werknemers laten weten dat hun teamleiders gefocust zijn op het grotere geheel.

Enkele manieren waarop vrijwilligerswerk kan helpen mensen bij elkaar te brengen:

• Zorgt ervoor dat mensen elkaar kunnen leren kennen
• Moedigt empathie aan
• Het is een natuurlijke teambuildingactiviteit
• Behartigt de belangen van medewerkers
  ‍

Vrijwilligerswerk motiveert mensen om op pad te gaan en zichzelf met de wereld te delen. In professionele omgevingen is het een uitstekende manier om een zorgzame en verbonden beroepsbevolking te realiseren.
‍

5. Talentenjacht

Talentenjachten zijn niet alleen vermakelijk, maar ook perfecte gespreksstarters! Misschien heb je jarenlang naast iemand gezeten en nooit geweten dat diegene een fantastische zangstem had en gitaar kon spelen als een rockster.

Talentenjachten vereisen een open ruimte en minimale uitrusting (afhankelijk van wat er wordt opgevoerd), zodat ze op vrijdagmiddag op kantoor kunnen worden gehouden. Trek een paar uur uit om het kantoortalent onder de aandacht te brengen en ontspan daarna met een drankje in een plaatselijk restaurant.

Houd er rekening mee dat niet iedereen zich op zijn gemak zal voelen bij het optreden. Zorg dus voordat je de show gaat hosten voor een lijst met mensen die met hun talenten willen pronken en zorg ervoor dat niemand zich onder druk gezet voelt.

6. Teamtrivia

Trivia is een geweldig teamspel dat met kleine tot grote teams kan worden gespeeld, waardoor het een inclusief en dynamisch spel is waarbij iedereen meedoet. Wijs iemand op kantoor aan om het toernooi te organiseren, kondig vragen en categorieën aan en laat iedereen vervolgens in groepen van 5 tot 10 personen opsplitsen. Als je met een kleiner team bent, probeer dan een trivia-avondje in een plaatselijke pub en speel samen als één bedrijfsteam!

Als je kiest voor de doe-het-zelf-trivia-versie, zijn hier enkele trivia-vraagideeën om de bal aan het rollen te krijgen.
‍

7. Virtuele teamtrivia

Link-in-person trivia en virtuele trivia zorgen er nog steeds voor dat de hersenspieren aan het werk zijn en moedigen collega's aan om samen te werken om te laten zien wie de meeste kennis (nutteloos of niet!) in hun collectieve hoofd heeft.

Virtuele trivia kunnen worden gespeeld via Zoom, Google Meet of welk type software je team ook gebruikt om verbinding te maken voor een groepsgesprek. Je kunt een extern bedrijf inhuren om de trivia te plannen en te hosten, of je kunt groepen opsplitsen en iemand kiezen als trivia-meester, waarbij teamleden hun antwoorden opnemen in een privéchat en deze aan het einde van elke ronde indienen.

8. Kookles

Niet iedereen op je kantoor hoeft een amateurkok te zijn om van deze activiteit te genieten.

Samenkomen om een kookles te volgen is een geweldige manier om als team een band op te bouwen en stimuleert:

• Samenwerking
• Communicatie
• Plezier
• Aan het leren
  ‍

Teams moeten een lesbudget reserveren en de rest aan een professionele organisatie overlaten. Omdat kooklessen zo populair zijn, zorgen talloze organisaties voor alle details en regelen ze de ingrediënten, dus jij hoeft alleen maar te verschijnen, je koksmuts op te zetten en plezier te hebben!
‍

9. Speurtocht

Groepsactiviteiten kunnen soms chaotisch worden, vooral als je iets plant waar iedereen in geïnteresseerd is (of in staat is).

Een speurtocht is een eenvoudige groepsactiviteit die teamwerk vereist en kan worden uitgevoerd in het tempo dat voor individuele spelers prettig is. Huur een extern bedrijf in om de details te plannen, of als je tijd heeft, wijs dan iemand van kantoor aan om er een op te zetten, in doe-het-zelf-stijl. Verdeel collega's in teams en stuur ze op pad voor een dagje samenwerken, aanwijzingen vinden en uiteindelijk plezier maken.
‍

10. Prijsuitreiking

Het organiseren van een evenement dat zich richt op het eren van het harde werk van je werknemers is een geweldige manier om het moreel op de werkplek te stimuleren en tegelijkertijd een beetje luchtig plezier te hebben.

Maak dit een budgetvriendelijk evenement door je eigen prijzen te maken om uit te delen en te overwegen (als het budget het toelaat), een paar cadeaubonnen en extra voordelen te krijgen om elke winnaar te geven.

Categorieën waarmee rekening moet worden gehouden bij de prijsuitreiking:

• Meest spraakzaam
• Leukste huisdier
• Meest positief in de ochtend
• Drinkt de meeste koffie
• Altijd bereid om te helpen
  ‍

Deze categorieën geven je een idee van enkele speelse punten waarmee je rekening kunt houden bij het toekennen van beloningen aan je medewerkers. Hoewel onderwerpen luchtig kunnen blijven, zullen medewerkers zich gewaardeerd en gewaardeerd voelen.
‍

11. Wellnessretreat

Het plannen van een werknemersactiviteit op kantoor of in de buurt is vaak eenvoudiger. Toch is aangetoond dat medewerkers er echt baat bij hebben om het kantoor te verlaten en samen op pad te gaan voor een mini- (of grote!) retreat. Ga met het hele team voor een massage, een sauna of een dagje diverse behandelingen.

Het idee van een wellnessretreat gaat minder over het opfrissen van de geest om ruimte te maken voor meer werkgerelateerde productiviteit. Maar in plaats daarvan is het een speciale gelegenheid om je team wat ontspanning te geven.
‍

12. Spelletjesavond

Pak een handvol van je favoriete spellen (van kaart- en bordspellen tot trivia- en poppenkastspellen) en breng het team samen voor een avondje spelen. 

Enkele van de beste games voor groeps- en teambetrokkenheid zijn:

• Monopoly
• Pictionair
• Charades
• Aanwijzing
• Jenga
  ‍

Dit zijn slechts een paar klassieke spellen om je op weg te helpen. De beste manier om te kiezen wat je als team wilt spelen, is door snel een enquête op kantoor te houden en erachter te komen wat het hele team wil spelen.

Als je een voornamelijk virtueel team hebt, overweeg dan een van deze snelle teambuildingspellen voor een gameavond via Zoom.
‍

13. Ga wandelen!

Er gaat niets boven een frisse neus om je geest in een meer ontspannen toestand te brengen. Het verzamelen van het hele team voor een wandeling is ideaal om samen tijd door te brengen in een prachtige omgeving met lage druk.

Als je kantoor zich in een stedelijke omgeving bevindt, of je team hybride is of zelfs volledig afgelegen, integreer dan een wandeling in je volgende bedrijfsuitje! Naar buiten gaan is goed voor de geestelijke gezondheid en creëert een ruimte voor ontspanning en spontane interactie, waardoor het team dichter bij elkaar komt.
‍

14. Speel een ophaalspel

Zoek een plaatselijk sportteam of vriend die ophaalspellen aanbiedt. Je hoeft geen deel uit te maken van een toegewijd team om het veld in te gaan en mee te doen aan voetbal of basketbal als je kunt.

Doe je onderzoek en ontdek of er al dan niet een lokaal team bij jou in de buurt is. Zoek een openbaar park of sportveld om je teams samen te stellen als je een grote groep heeft. Je weet maar nooit. Misschien vindt jouw team het zo leuk dat je een eigen competitie gaat vormen!
‍

15. Casino-avond

Een van de meest populaire werkevenementen, een casino-avond, omvat spelletjes, verkleden en gezelligheid. Meestal 's avonds (om die authentieke casinosfeer te krijgen), reserveer een vrijdagavond en tover je kantoor om tot een glamoureuze locatie.

Enkele van de meest populaire spellen die tijdens casino-avonden worden gespeeld, zijn:

• Texas Holden (poker)
• Blackjack
• Roulette
  ‍

Er zijn veel bedrijven die casino-avonden op kantoor organiseren, dus als je niet de ruimte of de tijd hebt om een goed feest te plannen, overweeg dan om iemand in te huren die de hele planning doet, zodat jij je kunt concentreren op de gezelligheid!
‍

16. Verkleedkleding

Verkleden is niet alleen voor Halloween! Het aanwijzen van een moment om je innerlijke kind aan te spreken en een sociaal evenement te organiseren waarbij werknemers worden aangemoedigd hun favoriete of wildste outfit te dragen, is een geweldige manier om mensen los te laten en mensen samen te brengen.

Enkele evenementen die ook verkleedkleding kunnen aanmoedigen zijn:

• Casino-avond
• Cocktailfeestje
• Talentenjacht
  ‍

Dat gezegd hebbende, er hoeft geen specifiek thema te zijn. Zorg voor wat doe-het-zelfdecoratie en snacks voor een middagfeestje en laat de kostuums voor zich spreken!
‍

17. Filmavond/dag

Een favoriet aller tijden: filmavonden of -middagen (wat binnen je schema past) zijn puur sociale evenementen die kunnen worden gevolgd door een diner en een drankje na de show.

Zet een kantoorbioscoop op met comfortabele stoelen en popcorn voor een vrijdagfilm van een halve dag, of profiteer van een film die je gezien moet hebben in de bioscoop (Barbie, iemand?) en breng het hele team samen voor een uitstapje naar de film.
‍

18. Escaperoom

Er is een reden waarom escape rooms steeds populairder zijn geworden als sociaal teamevenement. Ten eerste omvat het probleemoplossing, teamwerk en gezelligheid. Ten tweede is het relatief hands-off omdat een andere organisatie de setup en het spel verzorgt.

Omdat er voor het team weinig planning nodig is (je moet er alleen voor zorgen dat je een dag kiest waarop iedereen kan deelnemen), zelfs managers kunnen een dag vrij nemen om gewoon te genieten.
‍

19. Breng je huisdier mee naar het werk

Iedereen kijkt graag naar foto's van huisdieren, dus waarom zou je niet nog een stap verder gaan en je team hun huisdieren mee laten nemen naar het werk? Het is mogelijk dat niet iedereen zijn huisdier aan het werk kan krijgen (katten houden er misschien niet van om de hele dag in een bench te zitten), maar voor mensen met honden of zeer gesocialiseerde dieren is het een uitstekende manier voor werknemers om elkaar te leren kennen en een band op te bouwen met hun harige dieren. vrienden.
‍

20. Lasergame/Paintball

Net als escape rooms zijn lasergame of paintball een manier om het team op een ontspannen manier uit te nodigen voor sociale binding. Verzamel het hele kantoor en huur een ruimte voor een dag of dagdeel, waarna je gezellig wat gaat drinken.

Spelcentra hebben waarschijnlijk een of beide spellen als je je in een stedelijke omgeving of in een buitenwijk in de buurt van een stad bevindt. Zowel lasergame als paintball vereisen dat groepen samenwerken en iedereen aanmoedigen om samen te werken en een strategie te bedenken om een gemeenschappelijk doel te bereiken, zoals het behalen van de meeste punten of het veroveren van de vlag van het andere team.
‍

21. Avonturenpark

Een dag doorbrengen in het avonturenpark combineert fysieke activiteit, probleemoplossing en samenwerking, terwijl je plezier hebt en goed kunt lachen.

De meeste avonturenparken bieden een breed scala aan activiteiten die geschikt zijn voor de meeste teams, klein of groot.

De meest voorkomende activiteiten zijn onder meer:

• Het vertrouwen valt
• Touw doolhoven
• Voering met ritssluiting
• Obstakelcursussen
  ‍

Teamleiders kunnen een cursus vinden bij professionele staf om een perfecte dag vol teamactiviteiten uit te stippelen en er tegelijkertijd voor te zorgen dat iedereen voorbereid en veilig is.
‍

22. Kamperen

Net als wandelen is het organiseren van een teamkampeertrip een effectieve manier om tijd door te brengen in de natuur en je team te laten focussen op de onderlinge verbondenheid. Zorg ervoor dat je iemand hebt, een lokale gids of een gemakkelijk toegankelijke kampgroep, om ervoor te zorgen dat iedereen comfortabel en veilig is tijdens het kamperen.

Reserveer een weekend, idealiter van zaterdag tot zondag, waarin je je kamp kunt opzetten, een kleine wandeling kunt maken of kunt zwemmen in een nabijgelegen vijver of meer, gevolgd door een praatje bij het haardvuur en een diner.
‍

23. Skelters

Karten is ideaal voor de adrenalinejunkies op kantoor en helpt de verlegen mensen uit hun schulp te halen! De meeste steden en dorpen hebben een kartbaan, vaak met een bar waar eten en drinken wordt geserveerd om te ontspannen na de races.

Collega's kunnen voor de lol over de ijsbaan razen of samenwerken en tegen elkaar racen voor een kleine vriendschappelijke wedstrijd. Al met al is karten niet bevorderlijk voor werkchatten (het is behoorlijk luid!), dus het is een geweldige manier om prioriteit te geven aan sociale contacten buiten het werk.
‍

24. Fietstocht

Bel je plaatselijke fietstourbedrijf en plan een dagtocht op de fiets voor het hele team. Als je op het platteland of in de stad bent, houden professionele fietsgidsen rekening met het algemene vaardigheidsniveau van je team en zorgen ervoor dat ze een dag plannen die voor iedereen geschikt is.

Als iemand in je team niet op zijn gemak is met fietsen, zorg dan dat je aan het eind een ontmoetingspunt hebt, zodat je na de rit samen nog wat kunt drinken en kletsen.
‍

25. Bedrijfsretreat

Last but zeker not least! Organiseer een bedrijfsretreat. De ideale manier om het hele team, al dan niet op afstand, bij elkaar te brengen, is door een externe locatie te kiezen waar collega's samen kunnen komen en samen zinvolle tijd kunnen doorbrengen.

Enkele van de belangrijkste voordelen van bedrijfsretreats zijn:

• Verhoogde samenwerking
• Een natuurlijke omgeving voor teambuilding
• Plezier!
• Laat medewerkers zich gewaardeerd voelen
• Een betere balans tussen werk en privé
• Netwerken
• Een kans voor medewerkers om op te laden
• Mogelijkheid om zich te concentreren op de ontwikkeling van vaardigheden
• Een grote impuls voor het moreel van het bedrijf
  ‍

Bedrijven die regelmatig retreats organiseren, hebben vaak meer tevreden en hechtere teams, omdat teamleden de kans hebben gehad om elkaar buiten het kantoor te leren kennen.
‍

Vergeet niet te plannen!

Van bedrijfsevenementen tot intieme game-avonden: regelmatig socialiseren op het werk maakt het verschil. Voordat je tijd aan activiteiten besteedt, moet je je evenement zo plannen dat alles soepel verloopt en zorg je voor een succesvol sociaal evenement waar je weken, maanden of jaren aan kunt deelnemen.

Als het om de planning gaat, kan het Surf Office je helpen bij het organiseren van een retreat die voldoet aan de specifieke behoeften van je team. Als je bijvoorbeeld op zoek bent naar een combinatie van professionele en buitenactiviteiten die teambuilding stimuleren, dan staat het Surf Office voor je klaar om je te helpen met alle logistiek. Stel dat je hoopt op een evenwicht tussen activiteiten die de werkproductiviteit verhogen, zoals het organiseren van een hackathon. In dat geval kan het Surf Office-team je helpen bij het organiseren van je evenement en je een sociale activiteit aanbevelen, zoals een diner of een middagzeiltocht, om tot rust te komen van de dag en een band op te bouwen met de teamleden.

‍Bedrijfsretreats zijn essentieel voor het opbouwen van een gelukkige, evenwichtige, sociale werkplek, maar ze moeten goed gepland zijn, zodat teams het meeste uit hun tijd samen kunnen halen en zich kunnen concentreren op verbindingen buiten de werkplek.