Una debe irse es un juego de calentamiento energizante que genera debates divertidos y revela preferencias peculiares entre colegas. La premisa es simple: se te presenta una lista de elementos (como alimentos, películas, actividades o celebridades) y debes elegir de cuáles podrías prescindir para siempre. Es ideal para romper el hielo o animar una reunión informal.
Para jugar, reúne a tus compañeros de trabajo y decide una categoría. Una persona comienza enumerando cuatro artículos. Por ejemplo, si la categoría es aperitivos, podría decir: "Pizza, hamburguesas, tacos o sushi". A continuación, todos debaten apasionadamente sobre sus opciones y explican cuál se debe ir. Es interesante ver la variedad de opiniones y las razones que las sustentan, que pueden ir desde lo más divertido a lo más personal.
This rapid-fire question game is similar to ‘Would You Rather?’ and ‘This or that?’ in that it gets everyone thinking and talking. However, instead of choosing between two scenarios, you’re picking from a list of usually 3 or 4 potential answers, adding a fun twist.
En nuestro blog de hoy, nos adentramos en ocho categorías diferentes, repletas de 20 preguntas para cada una de ellas, lo que significa que tenemos una impresionante selección de 160 preguntas de "Una debe irse" para ti hoy. No importa el tamaño de tu equipo, equipo pequeño o escuadrón grande, estos rompehielos seguramente serán perfectos para todos, en cualquier entorno de trabajo.
¡Vamos a profundizar en ellos!
Preguntas de "Una debe irse" para los trabajadores de oficina
¿Alguna vez has querido provocar algún alboroto en la oficina? ¡Esta subsección es tu mejor opción! Le da un giro lúdico a la dinámica de equipo, obligando a los compañeros de trabajo a tomar decisiones difíciles, como café o Wi-Fi. Es una forma divertida de descubrir preferencias ocultas, generar debates espontáneos e inyectar un poco de hilaridad en la rutina diaria.
- ¿Café, Wi-Fi o refrigerios gratis en la sala de descanso?
- ¿Viernes informales, almuerzos de equipo o ejercicios de team building?
- ¿Disposición de oficina abierta, cubículos u horario flexible?
- ¿Plantas de escritorio, decoraciones de escritorio o sillas ergonómicas?
- ¿Fiestas de oficina, regalos de oficina o picnic anual de la empresa?
- ¿Zonas de trabajo tranquilas, espacios de trabajo colaborativos o escritorios para trabajar de pie?
- ¿Gimnasio en el lugar, salas para dormir la siesta o café ilimitado?
- ¿Celebraciones de cumpleaños, aniversarios de trabajo o fiestas navideñas?
- ¿Estaciones de trabajo personalizadas, mascotas de oficina o juegos de oficina (como futbolín o ping pong)?
- ¿Reuniones presenciales, reuniones virtuales o viernes de fin de semana temprano?
- ¿Código de vestimenta, trabajar desde casa un día a la semana o empezar tarde los lunes?
- ¿Charlas por correo electrónico en toda la oficina, grupos de chat en la oficina o programas de bienestar proporcionados por la empresa?
- ¿Refrigerios ilimitados, horarios flexibles u opciones de trabajo remoto?
- ¿Distribución de oficina abierta, cubículos o espacios de trabajo colaborativos?
- ¿Almuerzos de equipo, ejercicios de team building o fiestas de oficina?
- ¿Zonas de trabajo tranquilas, escritorios para trabajar de pie o gimnasio en el lugar de trabajo?
- ¿Decoraciones de escritorio, sillas ergonómicas o cápsulas para la siesta?
- ¿Snacks gratis en la sala de descanso, viernes informales o plantas en el escritorio?
- ¿Regalos de oficina, picnic anual de la empresa o fiesta navideña?
- ¿Mascotas de oficina, juegos de oficina (como futbolín o ping pong) o estaciones de trabajo personalizadas?
Preguntas de "Una debe irse" para trabajadores remotos
El trabajo remoto no tiene por qué ser solo trabajo y nada de diversión. Esta subsección da vida a las reuniones virtuales, haciéndolas interactivas y entretenidas. Al plantear dilemas peculiares, ayudas a los equipos remotos a sentirse más conectados y comprometidos, transformando las llamadas de rutina en debates animados y ayudando a que todos se sientan un poco más cerca a pesar de la distancia.
- ¿Videollamadas, mensajería instantánea o Internet de alta velocidad?
- ¿Un estipendio para trabajar desde casa, un horario de trabajo flexible o una computadora portátil potente y gratuita?
- ¿Happy hours virtuales, juegos virtuales de team building o auriculares con cancelación de ruido?
- ¿Configuración de oficina en casa, acceso a espacios de coworking o silla ergonómica?
- ¿Horario de trabajo flexible, gastos de oficina en casa pagados o plataformas de chat en equipo?
- ¿Herramientas de gestión de proyectos, material de oficina proporcionado por la empresa o aplicaciones de bienestar proporcionadas por la empresa?
- ¿Sesiones de capacitación online, conferencias virtuales o retiro de trabajo remoto?
- ¿Salas de profesores virtuales, pausas para café virtuales o clubes de lectura virtuales?
- ¿Eventos virtuales de toda la empresa, reuniones virtuales de equipos pequeños o pantalla compartida?
- ¿Pizarras colaborativas en línea, comunicación asincrónica o reuniones de seguimiento programadas?
- ¿Política de trabajo desde cualquier lugar, semana laboral de cuatro días o programas de tutoría virtual?
- ¿Eventos de networking virtuales, subsidio para trabajar desde casa o sesiones periódicas de desarrollo profesional?
- ¿Herramientas de productividad digital, recursos de salud mental digital o clases de ejercicio virtuales?
- ¿Sesiones virtuales de atención plena, oficina en casa u horarios de trabajo flexibles?
- ¿Plataformas de chat en equipo, herramientas de gestión de proyectos o gastos de oficina en casa pagados?
- ¿Happy hours virtuales, juegos virtuales de team building o auriculares con cancelación de ruido?
- ¿Horario de trabajo flexible, portátil potente o Internet de alta velocidad?
- ¿Acceso a espacios de coworking, silla ergonómica o aplicaciones de bienestar proporcionadas por la empresa?
- ¿Pausas de café virtuales, clubes de lectura virtuales o conferencias virtuales?
- ¿Slack, Skype o Teams?
Preguntas de "Una debe irse" para iniciar conversaciones profundas
A veces, se necesita algo más que una charla informal para conectar de verdad. Esta subsección profundiza en el corazón de las conversaciones significativas, presentando opciones que provocan la reflexión y revelan valores más profundos. Perfectas para el team building o el crecimiento personal, estas preguntas fomentan la introspección y sacan a la luz ideas profundas, lo que conduce a diálogos más enriquecedores y atractivos.
- ¿Amor, éxito o felicidad?
- ¿Libertad, seguridad o igualdad?
- ¿Lealtad, honestidad o compasión?
- ¿Riqueza, salud o conocimiento?
- ¿Familia, amistad o crecimiento personal?
- ¿Recuerdos del pasado, experiencias presentes o sueños futuros?
- ¿Creencias personales, normas sociales o tradiciones culturales?
- ¿Pasión, ambición o satisfacción?
- ¿Perdón, justicia o empatía?
- ¿Aventura, estabilidad o creatividad?
- ¿Integridad, sabiduría o coraje?
- ¿Paz interior, realización personal o impacto comunitario?
- ¿Fe, razón o intuición?
- ¿Legado, propósito o realización?
- ¿Autenticidad, adaptabilidad o resiliencia?
- ¿Educación, carrera o relaciones?
- ¿Autoconciencia, superación personal o autoaceptación?
- ¿Gratitud, generosidad o humildad?
- ¿Innovación, tradición o progreso?
- ¿Espiritualidad, filosofía o ciencia?
Preguntas de "Una debe irse" para crear debates divertidos
Esta subsección es perfecta para inyectar humor en cualquier reunión y ofrece dilemas que harán reír a carcajadas a todo el mundo. Estas preguntas desenfadadas para hacer team building son ideales para relajar al grupo, provocar risas espontáneas y convertir cualquier momento aburrido en un debate divertidísimo. Prepárate para reírte a carcajadas y para encontrarte con favoritos inesperados.
- ¿Pizza, hamburguesas o tacos?
- ¿Películas, programas de televisión o videojuegos?
- ¿Chocolate, helado o pastel?
- ¿Cantar en la ducha, bailar en la cocina o hablar con las mascotas?
- ¿Vídeos divertidos de gatos, perros o bebés?
- ¿Memes, GIF o emojis?
- ¿Juegos de palabras malos, chistes de papá o chistes de toc-toc?
- ¿Redes sociales, servicios de streaming o compras online?
- ¿Usar pijama todo el día, desayunar en la cena o mirar series compulsivamente?
- ¿Hablar en el cine, masticar ruidosamente o roncar?
- ¿Noches de karaoke, noches de juegos o fiestas temáticas?
- ¿Selfies tontos, fotos bomba o filtros de Snapchat?
- ¿Hacer imitaciones, contar historias fantásticas o hacer muecas?
- ¿Bromas, trucos de magia o ilusiones ópticas?
- ¿Llevas calcetines desparejados, sombreros divertidos o camisetas novedosas?
- ¿Frases cursis para ligar, silencios incómodos o historias embarazosas?
- ¿Ruidos de pedos, concursos de eructos o hacer voces graciosas?
- ¿Momentos torpes, bailes incómodos o paseos tontos?
- ¿Bigotes falsos, gafas de sol grandes o pelucas locas?
- ¿Trabalenguas, limericks o acertijos?
Preguntas de "Una debe irse" para saber más sobre un nuevo colega
Diseñada para acelerar la fase de conocerse mejor, esta subsección presenta opciones divertidas y reveladoras que descubren la personalidad y las preferencias de un nuevo colega. Es una forma interesante de romper el hielo, hacerlos sentir bienvenidos e integrarlos sin problemas al equipo. ¿Quién hubiera pensado que las películas favoritas o los refrigerios imprescindibles podían ser tan reveladores?
- ¿Película favorita, libro favorito o programa de televisión favorito?
- ¿Café, té o chocolate caliente?
- ¿Pájaro madrugador, búho nocturno o algo intermedio?
- ¿Vacaciones en la playa, escapada a la montaña o exploración de la ciudad?
- ¿Refrigerios dulces, salados o picantes?
- ¿Gatos, perros o ninguna mascota?
- ¿Películas, programas de televisión o videojuegos?
- ¿Pizza, sushi o hamburguesas?
- ¿Trabajar en silencio, escuchando música o ruido de fondo?
- ¿Redes sociales, servicios de streaming o podcasts?
- ¿Juegos de mesa, juegos de cartas o videojuegos?
- ¿Cocinar, pedir comida a domicilio o cenar fuera?
- ¿Libros físicos, libros electrónicos o audiolibros?
- ¿Deportes, artes o ciencias?
- ¿Viajes de aventura, viajes culturales o retiros relajantes?
- ¿Mensajes de texto, llamadas telefónicas o chats de vídeo?
- ¿Vestir de manera informal, vestirse elegante o vestir de manera informal para el trabajo?
- ¿Actividades en interiores, actividades al aire libre o una mezcla de ambas?
- ¿Celebrar cumpleaños, celebrar días festivos o celebrar logros laborales?
- ¿Aprender una nueva habilidad, dominar un pasatiempo o relajarse?
Preguntas de "Una debe irse" para colegas mayores
Esta subsección, diseñada para salvar la brecha generacional, reúne el pasado y el presente a través de dilemas divertidos y que invitan a la reflexión. Es una excelente manera de aprovechar la sabiduría y las experiencias de colegas mayores mientras se comparten risas, se fomenta el respeto mutuo y se inician conversaciones que conectan a grupos de diferentes edades.
- ¿Películas clásicas, películas modernas o películas independientes?
- ¿Discos de vinilo, cintas de casete o CD?
- ¿Cartas escritas a mano, correos electrónicos o mensajes de texto?
- ¿Teléfonos fijos, móviles o videollamadas?
- ¿Leer periódicos, ver noticias en la televisión o obtener noticias en línea?
- ¿Cocinar desde cero, utilizar kits de comida o pedir comida para llevar?
- ¿Conducir, transporte público o bicicleta?
- ¿Libros físicos, libros electrónicos o audiolibros?
- ¿Ver deportes, practicar deportes o no te interesan los deportes?
- ¿Rock clásico, música pop o jazz?
- ¿Cines, autocines o streaming en casa?
- ¿Comidas caseras, reuniones familiares o salir a cenar?
- ¿Jardinería, proyectos de bricolaje o gadgets tecnológicos?
- ¿Programas de televisión clásicos, programas de televisión actuales o reality shows?
- ¿Eventos formales, reuniones informales o encuentros virtuales?
- ¿Moda vintage, moda moderna o vestimenta de negocios?
- ¿Radio, podcasts o música en streaming?
- ¿Escribir en un diario, bloguear o publicar en las redes sociales?
- ¿Fiestas tradicionales, fiestas modernas o creación de nuevas tradiciones?
- ¿Juegos de mesa, juegos de cartas o videojuegos?
Preguntas de "Una debe irse" para los colegas más jóvenes
Esta subsección, centrada en los intereses y las tendencias de los jóvenes, ofrece opciones que resuenan con su mundo. Es una forma interesante de conectarse con colegas más jóvenes, comprender sus puntos de vista y crear un entorno de trabajo inclusivo y dinámico. Espera debates animados sobre las últimas tendencias en aplicaciones, música y redes sociales.
- ¿Instagram, TikTok o Snapchat?
- ¿Netflix, Hulu o Disney+?
- ¿iPhone, Android o ningún teléfono inteligente?
- ¿Spotify, Apple Music o YouTube Music?
- ¿Mensajes de texto, mensajes de voz o videollamadas?
- ¿Memes, GIF o emojis?
- ¿Historias de Instagram, vídeos de TikTok o vlogs de YouTube?
- ¿Compras en línea, compras en tiendas físicas o compras de segunda mano?
- ¿Consolas de juegos, juegos de PC o juegos móviles?
- ¿Realidad virtual, realidad aumentada o sin tecnología?
- ¿Transmitir películas, mirar series y películas sin parar o mirar deportes en vivo?
- ¿Influencers de las redes sociales, celebridades tradicionales o creadores independientes?
- ¿Chats grupales, mensajes directos o comentarios en redes sociales?
- ¿Tostadas de aguacate, batidos o poke bowls?
- ¿Aplicaciones de fitness, aplicaciones de meditación o aplicaciones de productividad?
- ¿Usar zapatillas, usar botas o usar sandalias?
- ¿Ropa urbana, estilo ejecutivo informal o deportivo?
- ¿Viajes, vacaciones en casa o estilo de vida nómada digital?
- ¿Deportes electrónicos, deportes tradicionales o deportes de aventura?
- ¿Moda rápida, moda sostenible o moda de diseñador?
Preguntas difíciles que uno debe hacer
Sube la apuesta con dilemas desafiantes diseñados para provocar una reflexión profunda y decisiones difíciles. Estas preguntas desafían los límites y generan debates intensos, revelando verdaderas prioridades y valores. Son perfectas para sesiones de trabajo en equipo en las que es fundamental comprender las creencias fundamentales y los procesos de toma de decisiones de los demás. Prepárate para debates serios y perspectivas reveladoras.
- ¿Familia, amigos o pareja romántica?
- ¿Salud, riqueza o felicidad?
- ¿Éxito profesional, realización personal o relaciones sólidas?
- ¿Libertad, seguridad o amor?
- ¿Conocimiento, sabiduría o creatividad?
- ¿Recuerdos del pasado, experiencias presentes o sueños futuros?
- ¿Verdad, lealtad o compasión?
- ¿Aventura, estabilidad o crecimiento personal?
- ¿Perdón, justicia o empatía?
- ¿Integridad, ambición o bondad?
- ¿Libertad de expresión, libertad de religión o libertad de movimiento?
- ¿Creencias personales, normas sociales o tradiciones culturales?
- ¿Paz interior, éxito externo o conexiones significativas?
- ¿Autoexpresión, aceptación social o respeto profesional?
- ¿Innovación, tradición o progreso?
- ¿Ser amado, ser respetado o ser comprendido?
- ¿Salud mental, salud física o salud emocional?
- ¿Honestidad, humildad o coraje?
- ¿Tiempo personal, tiempo familiar o tiempo de trabajo?
- ¿Legado, propósito o felicidad?
¿Por qué no practicar las preguntas de "Una debe irse" en un retiro de equipo?
La belleza de estas preguntas es que se pueden plantear y realizar en cualquier entorno que se te ocurra. ¡Adelante! Inténtalo ahora. ¡Apostamos a que no encontrarás un entorno en el que no puedas hacerlas! Pero el hecho de que se puedan realizar en cualquier lugar no significa que no debamos encontrar el entorno adecuado para ellas.
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