Nous pouvons tous reconnaître le pouvoir des jeux pour résoudre des problèmes et renforcer l’esprit d’équipe.

Des millions d’entreprises comptent sur la force et la cohésion de leurs équipes. Les jeux sont un formidable moyen de rassembler les gens et de consolider le travail d’équipe.

La gamification est prise très au sérieux par les plus grandes organisations mondiales, et 90 % des salariés affirment que la gamification les rend plus productifs au travail.

C'est pourquoi nous sommes là, pour vous aider à intégrer les jeux RH sur le lieu de travail et à faire décoller vos équipes !

Que sont exactement les « jeux RH » ?

Les jeux RH sont des exercices amusants planifiés et réalisés par les RH, pour renforcer la cohésion et le travail d'équipe dans toute l'entreprise.

Bien menés, ils permettent aux équipes de mieux se connaître et de développer leurs soft skills à travers des épreuves, des tribulations et des rires.

Il existe tout un monde de jeux prêts à vous aider à booster vos équipes, nous avons donc sélectionné 22 des meilleurs jeux que vous pourrez essayer avec vos équipes de superstars dès aujourd'hui !

Les voici :

Jeux en extérieur et hors bureau

Si vous avez un peu de temps pour les planifier, les jeux de travail en dehors du bureau peuvent donner lieu à des événements vraiment mémorables. Essayez ceux-ci.

1. Journée sportive au bureau

Commencez la matinée avec une journée consacrée au sport ! Formez vos équipes et demandez-leur de définir un code couleur pour la journée. Créez une saine compétition entre les services en représentant chaque service par une couleur d'équipe et devenez des olympiens !

Organisez l'équipement pour une course en sac, un tir à la corde, une course de brouette et toute autre activité de team building rapide à laquelle vous pouvez penser. La gloire d'une journée sportive au bureau réside dans la mesure dans laquelle vous pouvez la personnaliser pour la rendre plus mémorable. Louez des stands de nourriture auprès de fournisseurs de produits alimentaires et de chefs du coin et obtenez des prix et un podium pour les gagnants de la journée. Vous verrez des sourires sur les visages de tout le monde !

2. Karaoké en équipe

Cette soirée ressemble moins à une compétition qu'à une soirée chaotique et amusante ! Le karaoké plaira à tous les participants. Certaines salles de karaoké vous permettent désormais de louer également de petits instruments de musique. Imaginez Pamela des RH agitant un tambourin pendant que vous chantez du Maroon 5 !

Vous pouvez toujours ajouter une touche de compétition si, après les performances, vos équipes votent pour leur chanteur préféré (ne jugez pas trop sévèrement pour les plus timides !). Une journée en dehors du bureau avec karaoké est une belle façon de réunir tout le monde pour la soirée.

3. Course de ballons

Cette activité peut se réaliser à l'intérieur, mais elle fonctionne mieux lorsque vous emmenez vos équipes à l'extérieur, car elle nécessite d'avoir pas mal d'espace. Il vous suffit de dégager une zone, de mettre en place des obstacles et d'apporter un sac de ballons. Divisez votre grand groupe en deux équipes et expliquez-leur les règles.

Placez un ballon entre chaque membre de l'équipe. Ainsi, pour des équipes de 5, placez 4 ballons coincés entre la poitrine et le dos de chaque membre. Ensuite, chaque membre pose ses mains sur les épaules de la personne devant lui et doit naviguer ainsi via votre parcours d'obstacles. Le ballon ne doit pas tomber et doit être porté jusqu'à la ligne d'arrivée par vos équipes. (En passant, tenez compte de ce que les gens acceptent au préalable. Mieux vaut prévenir que guérir !)

4. Chasse au trésor

Les chasses au trésor sont un excellent moyen d'offrir à l'équipe un souvenir mémorable tout en profitant du grand air. Il suffit de répartir tous les salariés en petits groupes (c'est encore mieux s'ils ne se connaissent pas, car ils ont une nouvelle chance de nouer des liens !)

Le but principal du jeu est de cacher des objets autour de la zone de récupération, ainsi que quelques petits indices amusants sur leur emplacement, comme un petit jeu de devinettes. Essayez de petites énigmes amusantes pour vos équipes, comme :

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Donnez-moi un petit coup et je vous donnerai de la mousse, je suis utile, surtout quand vous êtes couvert de boue. (Savon)

Je te protégerai de la pluie un jour d'orage, mais n'oublie pas de me poser, sinon je m'envolerai. (Parapluie)

Tu verras ton teint dans mon reflet. (Miroir)

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L'équipe qui trouve tous les objets cachés en premier sera couronnée comme étant la gagnante du jour ! Essayez ce jeu dès aujourd'hui.

5. « Je suis un salarié, sortez-moi de là ! »

Avez-vous déjà vu l'émission télévisée britannique à succès « Je suis une Célébrité, sortez-moi de là » ? Il s'agit d'une émission dans laquelle des célébrités s'assoient dans la jungle pendant des semaines et où chaque semaine, quelqu'un est élu pour faire un « concours de nourriture de brousse ». Dans beaucoup de ces défis, les candidats ont mangé des choses dégoûtantes pour rester dans l'émission. Vous n'avez pas besoin d'utiliser de vrais insectes et larves cuits. Essayez de préparer un bon smoothie et appelez-le « jus de scarabée » ou organisez des gâteaux décorés de faux insectes sur le dessus.

L'émission proposait également des défis aventureux en hauteur et en tyrolienne, vous pouvez donc les inclure si vous êtes dans le bon environnement. C'est à vous de décider de votre degré de créativité. Tout cela pour le plaisir !

Jeux à utiliser avec des applications

Notre prochaine série de jeux a une touche moderne et utilise un logiciel pour tenir des tableaux de bord et permettre un peu de divertissement numérique. Essayez-les après les avoir téléchargés !

6. Psych !

« Psych ! » est un petit jeu d’esprit très intéressant qui fonctionne bien dans le milieu professionnel. Il a été développé à l’origine avec Ellen DeGeneres et c'est un jeu de devinettes qui se rapproche de Blanc Manger Coco.

Les règles du jeu consistent essentiellement à inventer de fausses réponses à de vraies questions de culture générale. Une personne choisit ensuite la réponse scandaleuse et réelle et gagne des points en devinant correctement. Pour chaque autre joueur, que vous ferez sortir en disant « Psych ! » en donnant votre réponse, vous gagnez également un point. Essayez ce jeu au bureau lors de votre séance de team building.

7. Space Team

SpaceTeam est une autre application très amusante à utiliser en tant que jeu de ressources humaines. Cela fonctionne mieux avec 2 à 8 joueurs. C'est un exemple fantastique de ce qu'un jeu social peut et doit être. On le décrit comme un « jeu coopératif  pour téléphones et tablettes où l'on crie ».

Les joueurs travaillent comme une seule unité, une « SpaceTeam », à bord de leur vaisseau spatial. Chaque personne contrôle une partie différente du vaisseau, mais les ordres arrivent sur l'écran de quelqu'un d'autre. Les joueurs doivent crier des ordres à leurs coéquipiers (faites donc attention aux zones calmes également). Essayez ce jeu avec un téléchargement gratuit !

8. Heads up

Autre phénomène mondial, le jeu Heads Up est apprécié par des millions de personnes dans le monde. L'un des meilleurs atouts de Heads Up est le nombre presque illimité de joueurs. Des centaines de joueurs peuvent jouer en simultané.

Le jeu lui-même se joue un peu comme celui des charades de mots. Un joueur porte le téléphone au niveau de sa tête, face vers l'extérieur, afin que les autres joueurs puissent voir le mot, mais pas la personne qui tient le téléphone. Les coéquipiers du joueur crient des indices sur le mot, sans utiliser le mot lui-même. Un chronomètre est fourni avec l'application pour un amusement un peu chaotique (nous aimons particulièrement le défi « accents »).

Jeux de bureau

Si vous n'avez pas l'intention de sortir, ces jeux peuvent parfaitement se réaliser au bureau. Une préparation minimale est requise !

9. Devinez la photo du bébé

Il s'agit d'un jeu qui mêle souvenirs d'enfance et nostalgie. Demandez à chaque personne d'apporter une photo d'elle-même dans sa petite enfance (plus elle est âgée, mieux c'est !). Ensuite, chaque personne met cette photo dans une boîte et le groupe tire la photo au hasard.

Chaque joueur peut essayer de deviner qui dans son équipe est représenté sur la photo. Les résultats sont hilarants, car chaque joueur met à l'épreuve ses talents de détective pour deviner quelle photo représente qui. Essayez cette option pour une séance détendue avec vos équipes.

10. Le jeu du téléphone arabe

Si vous êtes originaire du Royaume-Uni, vous connaissez peut-être ce jeu sous le nom de « Chinese Whispers ». Le jeu du téléphone arabe encourage une communication extrêmement prudente entre les membres, et les résultats peuvent être hilarants.

Placez tout le monde en file indienne ou en cercle. Indiquez au premier joueur un mot ou une phrase qu'il doit ensuite murmurer à l'oreille de la personne à côté de lui. La personne 2 murmure ensuite le mot à la personne 3, et ainsi de suite, jusqu'à ce qu'un cycle soit terminé. Des incidents et des problèmes de communication peuvent arriver, alors laissez-vous aller si la dernière personne dit une phrase complètement différente !

11. Dessin à l'aveugle

Le « dessin à l’aveugle » est un jeu de communication amusant et très apprécié dans les classes d’anglais. Vous pouvez également l’utiliser dans une salle de réunion de bureau. Pour mettre en place le jeu, vous avez besoin de deux équipes, d’un tableau blanc avec des marqueurs et d’un « artiste » volontaire de chaque équipe (donnez-leur des surnoms comme Picasso, Monet, Van Gogh et Dali).

Les artistes doivent quitter la salle. Une fois qu'ils sont sortis, vous devez dessiner quelque chose dans un carnet pour que tout le monde dans la salle puisse le voir. Rendez-le amusant et précis pour plus de défi. Ensuite, invitez vos artistes à revenir, placez un grand chronomètre sur l'écran et les coéquipiers de chaque artiste doivent décrire l'image. L'artiste qui reproduit le plus fidèlement votre dessin gagne !

12. Champ de mines

Assurez-vous d'avoir une pièce vide et dégagée pour cette épreuve. Pour « Champ de mines », un concurrent doit avoir les yeux bandés et le reste de son équipe doit l'aider par la parole uniquement. Installez un parcours d'obstacles de base dans la pièce vide, avec du matériel de bureau de tous les jours comme des bureaux et des chaises.

La personne aux yeux bandés doit compter sur les appels de ses coéquipiers pour traverser le parcours d'obstacles jusqu'à la ligne d'arrivée. Une écoute attentive est nécessaire pour que la personne aux yeux bandés ne se trompe pas avec celui qui l'appelle. Essayez avec un chronomètre pour créer plus de dégâts !

13. Deux vérités et un mensonge

Voici un classique éprouvé qui fonctionne à merveille comme activité d'équipe au travail. « Deux vérités et un mensonge » demande un peu d'explications si vous n'y avez jamais joué auparavant, mais c'est un excellent moyen pour que tout le monde puisse mieux se connaître.

Chaque personne doit imaginer 3 phrases la concernant. 2 affirmations doivent être vraies, tandis qu'une phrase doit être un gros mensonge ! Demandez à une personne de lire ses phrases à haute voix, et tout le monde doit deviner laquelle correspond au mensonge. Accordez 1 point pour une bonne réponse et jouez jusqu'à avoir les 3 gagnants !

14. Qui suis-je ?

Ce jeu est assez similaire à la version électronique de « Heads Up » que nous avons mentionnée plus tôt. Chaque joueur utilise un Post-it et le colle sur sa tête, chaque note portant le nom d'une personne célèbre ou d'une célébrité. Au lieu de jouer à tour de rôle comme dans « Heads Up », tous les joueurs peuvent jouer en même temps, ce qui permet d'espacer le jeu sur une soirée d'activités d'entreprise.

Soyez un peu plus obscur avec vos célébrités, ou choisissez de rester simple si vous avez des équipes internationales. Profitez de ce jeu où que vous soyez avec vos équipes !

15. Serpents humains

Voici un autre jeu de chaos les yeux bandés ! « Serpents humains » fonctionne mieux avec des équipes plus petites de 4 à 6 personnes. Chaque équipe doit former une ligne, ou une « forme de serpent », avec les mains posées sur les épaules de la personne devant. Chaque personne dans le serpent a les yeux bandés, à l'exception de la personne à l'arrière de la ligne.

Chaque équipe doit ensuite franchir un parcours d'obstacles de votre choix. La personne à l'arrière de chaque file devra donner des instructions très claires pour aider ses coéquipiers aveugles à traverser. C'est un fantastique moyen de dynamiser l'équipe et de détendre vos salariés.

16. Chute d'œuf

« Chute d'oeuf » est un jeu de construction qui met les équipes au défi de résoudre des problèmes. Le but du jeu est de construire, à l'aide de matériaux tels que du carton, du coton, des bâtonnets de glace et des ciseaux, un contenant protecteur pour un œuf cru.

Une fois le temps écoulé, dites-leur que l'œuf (dans son contenant) va être lâché d'une certaine hauteur. Les équipes doivent espérer avoir construit quelque chose de suffisamment protecteur pour garantir que l'œuf ne se fissure pas lors de la chute. Essayez cette technique idéale pour la pensée critique !

17. Pictionary

Un autre jeu de mots génial qui ne nécessite quasiment aucun matériel est le Pictionary. Créez des cartes avec des mots dessus (des mots qui seront amusants à dessiner). Il peut être intéressant de créer 3 catégories de cartes : facile, moyenne et difficile, chacune rapportant respectivement 1, 2 et 3 points.

Répartissez-vous en petites équipes autour d'un tableau blanc. La première personne dessine le mot sur la carte sur le tableau, sans utiliser de lettres ou de mots ni communiquer avec son équipe. Attendez qu'une réponse soit correcte et attribuez des points au gagnant !

Jeux de cartes et de société

Parfois, les meilleurs jeux nécessitent un plateau et quelques pièces de jeu. Ces jeux RH sont parfaits si vous les préparez bien à l'avance !

18. Bonne vieille soirée de jeux de cartes

Pourquoi ne pas revenir à l'essentiel et simplement profiter d'une soirée dédiée aux jeux de cartes ? Nous pensons que les jeux de cartes sont en fait un moyen fantastique pour les salariés internationaux de mieux se connaître, car de nombreux pays et régions ont leurs propres règles pour les jeux classiques.

Restez simple avec « Go Fish » ou créeez de la compétition avec le poker ! Il existe de nombreux jeux parmi lesquels choisir, avec des joyaux moins connus comme le 8 américain et Chasser l'As. Tout ce dont vous avez besoin, c'est d'un jeu de cartes, d'une belle zone de jeu et de nourriture préalablement commandée, et vous êtes prêts pour une excellente soirée de team buildinga amusant.

19. Echecs

Peut-être que vous avez parmi vos équipes des penseurs très profonds et des stratèges hors pair. Les échecs sont l'un des plus beaux jeux jamais inventés. Ce n'est certainement pas le jeu le plus facile à apprendre la première fois, mais c'est très plaisant une fois que vous êtes plus à l'aise.

Une préparation minimale est requise, juste un échiquier et des pièces (et peut-être une reine supplémentaire pour les pions qui atteignent la fin de l'échiquier). Faîtes plaisir aux joueurs expérimentés avec une soirée d'échecs. Elle restera dans les mémoires !

20. Chatons explosifs

Chatons explosifs est très populaire aujourd'hui, et après quelques parties, on comprend pourquoi. Ce phénomène de jeu de cartes est apprécié dans le monde entier. Il est très facile pour se lancer, mais difficile à maîtriser. Chatons explosifs fonctionne avec des cartes incroyablement artistiques et de règles explicites.

L'objectif est de donner à quelqu'un d'autre la carte du chaton explosif avant la fin de la partie. C'est assez simple mais très amusant. Commandez un jeu et consacrez une nuit aux chatons explosifs (il n'y aura aucun animal de blessé, évidemment !).

21. Twister

Twister est un aussi un jeu très apprécié des familles, qui nécessite un plateau et un peu de souplesse physique. Si vous n'y avez jamais joué, vous allez vous régaler. Une boîte Twister est livrée avec un grand tapis blanc avec 4 points de couleurs différentes partout. Vous obtenez également une roue tournante, et les joueurs doivent faire tourner la roue et placer une partie du corps sur un point correspondant.

Imaginons par exemple que vous faites tourner la roue et que vous obtenez « main droite verte ». La personne suivante fait tourner la roue et peut obtenir « pied gauche bleu ». Vous pouvez imaginer le chaos lorsque chacun trouve sa position et essaie de ne pas tomber. Le jeu continue aussi longtemps que vous le pouvez !

22. Scénario Jenga

Notre dernière recommandation concerne le jeu de « Jenga », mais avec une petite touche personnelle. Il vous suffit d’un jeu de Jenga à répartir entre tous les joueurs. Demandez à chaque personne de prendre un stylo et d’écrire un scénario sur un bloc. Par exemple, si vous souhaitez que le jeu reste lié au travail, demandez aux gens d’écrire des situations qui pourraient se produire sur le lieu de travail.

Restez sérieux (comme « vous voyez votre collègue entrer dans une zone du bâtiment sans équipement de sécurité ») ou faites-le de manière ridicule (comme « le comte Dracula arrive à la réception et demande à parler au patron »). C'est à vous de décider. Installez votre plateau Jenga et, lorsque chaque personne tire un bloc, elle lit le scénario et décrit ce qu'elle ferait.

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