Pourquoi les questions amusantes pour briser la glace sont-elles importantes ?

Selon Chad Littlefield, expert renommé en engagement auprès des entreprises et des universités, les questions brise-glace sont un élément clé pour démarrer un événement du bon pied. De plus, il indique que via des années de recherche, on a pu prouver que le fait de connaître des informations personnelles sur autrui assure des échanges plus solides en termes de communication. Quelle que soit la taille de votre entreprise ou institution, la création de tels « raccourcis de communication » rend les gens plus impliqués, plus heureux et plus productifs.

Il évoque également le fait de se concentrer sur le fait de se connecter avant le contenu. Cela veut dire choisir des questions « de connexion » plutôt que des questions « hypothétiques ». De cette façon, les participants peuvent non seulement mieux se connecter les uns aux autres, mais aussi se rapprocher du but pour lequel vous êtes tous là. Les questions pour se connecter sont plus adaptées pour s'aligner sur les valeurs de votre entreprise et sur l'objectif de votre réunion.

Sans plus tarder, examinons quelque unes des meilleures questions pour se connecter que vous pouvez utiliser pour votre prochaine réunion. Nous les avons réparties en quelques catégories différentes en fonction de votre groupe et de vos objectifs.

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Questions de fin de phrase

Compléter des phrases est un moyen polyvalent de « briser la glace », quelle que soit la taille de votre groupe. Il est important de noter que ces questions fournissent une orientation tout en limitant la longueur des réponses. Nous avons probablement tous assisté à un événement professionnel au cours duquel certaines personnes partagent beaucoup plus que d'autres. Si vous êtes pressé par le temps ou si vous voulez simplement vous assurer que tout le monde a la possibilité de s'engager, essayez de proposer des phrases que les gens doivent simplement terminer.

1. En ce moment, je me sens ___
2. A la fin de cette réunion, j'espère me sentir ___
3. Pendant notre temps d'aujourd'hui, j'aimerais partager___
4. Quelque chose que la plupart des gens ne savent pas sur moi, c'est___
5. Les gens qui me connaissent vraiment savent ___
6. J'attendais aujourd'hui avec impatience parce que___
7. Quelque chose que je peux enseigner aux autres, c'est ___
8. Ce que je préfère dans mon travail, c'est ____
9. Ce que je préfère dans mon équipe, c'est ___
10. Ce que je préfère faire pendant mon temps libre, c'est ___
11. Quelque chose que j'admire dans cette entreprise, c'est ___
12. La chose la plus cool à propos de ce lieu jusqu'à présent c'est ___
13. Les meilleures vacances de ma vie ont été ___
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Des questions non menaçantes qui créent la confiance

Les conversations intimes sont plus importantes en petits groupes. Traditionnellement, les exercices brise-glace s’adressent aux personnes plus extraverties et plus directes. Il est important de réserver quelques questions de team building aux personnes qui pourraient être moins prêtes à s’ouvrir. Vous pouvez utiliser ces questions en parcourant la salle avec un groupe plus petit ou en divisant des groupes plus importants en groupes de 3 ou 4 où tout le monde partage et où un dialogue se crée. Pour plus d'idées, consultez notre article précédent sur les meilleures questions brise-glace pour les personnes introverties. 

14. Quelle est la chose que vous avez toujours voulu apprendre ?
15. Qu'est-ce que vous savez que beaucoup de gens ignorent ?
16. Qu’est-ce que les gens sont généralement surpris de découvrir à votre sujet ?
17. Si vous pouviez être quelqu'un d'autre le temps d'une journée, qui seriez-vous ?
18. Si vous pouviez vivre dans n’importe quelle période historique, ce serait laquelle et pourquoi ?
19. Quelle est l'expression courante que vous utilisez et que vous entendez rarement ?
20. Dans quel endroit dans le monde souhaitez-vous vous rendre ?
21. Si vous pouviez aller quelque part après cette réunion, ce serait où et pourquoi ?
22. Après votre mort, de quoi aimeriez-vous qu’on se souvienne vous concernant ?
23. Quelle est la chose que vous avez toujours voulu faire mais que vous n’avez jamais faite ?
24. Si vous pouviez parler à votre moi enfant, que lui diriez-vous ?
25. A quand remonte la dernière fois que vous avez eu l’impression que tout se passait comme vous le souhaitiez ?
26. Y a-t-il une phrase qui vous tient à cœur ? Quelle est-elle ?
27. Quelle est la dernière chose que vous avez faite et dont vous êtes vraiment fier ?
28. Y a-t-il un moment où vous avez dit « non » à quelque chose et où vous souhaiteriez maintenant dire « oui » ?
29. Qui admirez-vous le plus ?
30. Quelle est la dernière chose vraiment sympa que quelqu'un a faite pour vous ?
31. Quelle est la chose sans laquelle vous ne pourriez jamais vivre ?
32. Si vous pouviez faire disparaître une chose dans le monde, qu'est ce que ce serait ?
33. Avez-vous déjà vécu un petit acte de gentillesse que vous n'avez jamais oublié ?
34. Quelle activité faites-vous pour échapper à la vraie vie ou au travail ?
35. Quel est le conseil que vous donnez le plus souvent ?
36. Quel est le conseil communément partagé avec lequel vous n’êtes vraiment pas d’accord (et pourquoi) ?
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Questions brise-glace liées au travail

C'est toujours utile de mieux connaître ses collègues, mais c'est parfois une bonne idée de rester hyper concentré sur le travail à accomplir. Voici quelques questions que vous pouvez poser, que ce soit en petits groupes ou lors de réunions d'équipe virtuelles, pour en apprendre davantage les uns sur les autres tout en gardant le travail au premier plan.

37. Quel est votre outil de productivité préféré ?
38. Quelle est la chose la plus importante sur votre bureau en ce moment ?
39. Quel est votre moment le plus productif de la journée ?
40. Avez-vous des routines qui vous aident à booster votre concentration ?
41. Avez-vous une boisson ou une collation à emporter pendant que vous travaillez ?
42. Quels sites internet utilisez-vous le plus ?
43. Qu’êtes-vous le plus susceptible de faire si vous procrastinez ?
44. Qu’est-ce qui vous motive pour des tâches vraiment difficiles ?
45. Quelle est votre stratégie préférée pour terminer votre travail le plus récent ?
46. Ecoutez-vous de la musique en travaillant et quel est votre style préféré ?
47. Sur quels objectifs vous concentrez-vous au travail en ce moment ?
48. Soyez honnête : travaillez-vous parfois depuis votre lit ? Remarque : celui-ci ne fonctionne que pour les équipes où cela serait considéré comme humoristique plutôt que problématique.
49. Qui dans votre équipe est le plus susceptible d'offrir un café à tout le monde ?
50. Qui dans votre équipe apporte des pâtisseries au bureau ?
51. Qui dans votre équipe est le plus susceptible d’écrire un livre un jour ?
52. Qu’est-ce que vous préférez dans votre travail ?
53. Quelle est la chose la plus importante dans votre rôle dans l’entreprise/l’équipe ?
54. Qu’est-ce qui vous a le plus influencé en ce qui concerne votre éthique de travail ?
55. Quel était votre mentor préféré en termes de travail ?
56. Quel est le pire travail que vous ayez jamais exercé et qu’en avez-vous appris ?
57. Y a-t-il une compétence professionnelle que vous essayez de faire progresser actuellement ?
58. Qu’est-ce qui vous a le plus surpris lorsque vous avez commencé à travailler dans l’entreprise ?
59. Nommez une amélioration que vous espérez voir bientôt dans cette entreprise.
60. Quelle est la petite chose que vous faites chaque jour au travail et que beaucoup de gens ne connaissent pas ou ne remarquent pas ?
61. Si vous pouviez être manager un jour, que feriez-vous ?
62. Quelle est votre façon préférée de vous détendre après une journée stressante ?
63. Dans quel environnement êtes-vous le plus productif ?
64. Comment avez-vous appris à être le plus productif ?
65. A qui vous adressez-vous en premier si vous avez besoin d’aide pour résoudre des problèmes liés au travail ?
66. Avez-vous un Ted Talk préféré ?
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Questions brise-glace amusantes et légères pour petits groupes

Il existe différentes raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir utiliser des questions plus idiotes ou plus énergisantes pour briser la glace. Une question légère est un bon moyen d’entamer une conversation et d’apaiser les tensions que peuvent avoir les membres de l’équipe. Les questions amusantes qui nécessitent des réponses originales sont particulièrement utiles pour les sessions qui peuvent nécessiter un brainstorming ou une innovation ultérieure. Des recherches ont montré que les échauffements d’équipe énergisants sont parfaits pour les groupes de travail. Vous pourriez même créer un jeu de questions (consultez cet article sur les jeux de questions pour jouer avec vos collègues). Voici quelques-unes de nos questions préférées pour encourager des conversations amusantes.

67. Avez-vous un titre de gloire ?
68. Avez-vous une astuce amusante pour faire la fête ?
69. Quelle est l'anecdote la plus étrange que vous connaissiez ?
70. Qui est votre acteur préféré?
71. Quel est votre film préféré ?
72. Quel est votre livre préféré ?
73. Quelle est votre chanson préférée ?
74. Quel est le dernier concert auquel vous avez assisté ?
75. Avez-vous une saison préférée (et pourquoi) ?
76. Avez-vous des vacances préférées ?
77. Est-ce que vous jouez d'un instrument de musique ?
78. Avez-vous des talents cachés ?
79. Quel est votre plat préféré ?
80. Quelle est votre plus grosse phobie ?
81. Avez-vous fait une croisière et en referiez vous une ?
82. Vous souvenez-vous de votre professeur préféré et qui était-ce ?
83. Vous aimez la ville ou la campagne ?
84. Etes-vous un amateur de plage ou de piscine ?
85. Avez-vous déjà chanté au karaoké ? Quelle chanson?
86. Vous aimez les montagnes russes ?
87. Avez-vous des habitudes de « personne âgée » ?
88. A quel moment avez-vous officiellement réalisé que vous étiez un adulte ?
89. Votre famille a-t-elle des traditions étranges ?
90. Pouvez-vous partager votre moment le plus embarrassant ?
91. Quelle est la plus grosse bêtise que vous ayez faite quand vous étiez enfant ?
92. Quelle phrase d’argot disiez-vous beaucoup quand vous étiez plus jeune ?
93. Si vous ne pouviez regarder qu’une seule émission de télévision pour le reste de votre vie, quelle serait-elle ?
94. Si vous pouviez être le personnage principal d’un film, que choisiriez-vous ?
95. Qui voudriez-vous jouer dans un film qui porterait sur votre vie ?
96. Si vous ne pouviez utiliser qu’un seul condiment pour le reste de votre vie, quel serait-il ?
97. Quelle est votre citation de film préférée ?
98. Quelle est la meilleure blague claire que vous connaissez ?
99. Qu'est-ce que vous préférez dans votre famille ?
100. Pour les fêtes de fin d'année : Quelle est votre activité préférée pendant les fêtes ? (Pour plus d'inspiration, consultez cet article sur 100 questions brise-glace de Noël ).
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Améliorer les équipes hors site avec des questions brise-glace

C'est important de décider comment vous allez briser la glace lors de votre prochaine réunion d'équipe ou séminaire d'entreprise. Ces activités peuvent donner le ton à votre événement, soit en créant du confort et de la productivité, soit en mettant les gens sur les nerfs. Il est essentiel que, si vous travaillez en petits groupes, vous proposiez des questions ou des activités brise-glace qui facilitent la conversation et la génération d'idées.

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