La résolution de problèmes est une compétence qui peut être utile à presque tout le monde, dans n’importe quel rôle et dans n’importe quel secteur. La capacité de penser de manière critique et de résoudre les problèmes est un talent bienvenu qui est utile à toute entreprise. Comment pouvez-vous encourager une telle réflexion au sein de votre équipe ? Dans cet article, nous parlons de nos jeux, activités et exercices de résolution de problèmes préférés pour le travail. Utilisez ces activités pour affiner les capacités de raisonnement et de prise de décision de votre service ou de l’ensemble de votre entreprise. Sans plus tarder, plongeons-nous dans les meilleurs jeux de résolution de problèmes pour tirer le meilleur parti de votre prochain événement professionnel.

‍

Jeux de résolution de problèmes en présentiel

If you have the opportunity to get your team together in person, that’s a gift! Perhaps you are planning a company retreat or a department-wide in-person meeting. Whatever the circumstances, in today’s more digital workspace, it’s not always easy to have everyone in the same room. When you actually do, make the most of it! These activities are set up for in-person groups. They are part team-building activity, part icebreaker, and all fun! All of these activities are guaranteed to get people thinking, communicating, and having fun. If you have a particularly big group, you may want to browse our article on large group games too. 

1. Chasse au trésor

Semblable à une course au trésor, une chasse au trésor est très amusante mais avec un objectif plus spécifique. Plutôt que de collecter une liste aléatoire d'objets, les participants utilisent des indices pour trouver davantage de suggestions et d'indices, jusqu'à ce que le groupe résolve un mystère (ou trouve un trésor). Vous pouvez également créer une carte au trésor si vous souhaitez jouer un peu plus dans l'esprit des « pirates ». L'important c'est que seuls les indices pointent vers le prochain point d'arrêt. Les zones de la carte ne doivent pas être précisées, mais impliquent une certaine résolution de problèmes et une réflexion critique pour comprendre ce que signifie l'indice.

2. Défi d'histoire

Pour les amoureux des langues étrangères de votre équipe, essayez cette version d’une histoire brise-glace en cours. Pour jouer, chacun reçoit un certain nombre de mots (une banque de mots) qu'il peut utiliser pour créer une histoire. Ensuite, chacun lit son texte à voix haute ou le présente au groupe. Pour trouver les mots disponibles pour chaque personne, vous pouvez utiliser un générateur de mots aléatoires en ligne ou faire preuve de créativité. Par exemple, envisagez d'indiquer aux participants qu'ils ne peuvent utiliser que des mots provenant du site Web de l'entreprise ou des e-mails qu'ils ont reçus hier dans leur boîte de réception.

3. Dilemme moral

Semblable au jeu « Préféreriez-vous », cette activité se concentre sur des dilemmes éthiques. Les joueurs devraient essayer de faire bouger leurs méninges pour résoudre des problèmes en abordant un problème social. Par exemple, Scrupules est un jeu de société populaire auquel on peut jouer. Vous pouvez également rechercher en ligne des versions de jeux comme Dilemma ou Quandary. C'est un excellent moyen d'en apprendre davantage sur vos collègues tout en ayant un aperçu de leur façon de penser.

4. Construisez un abri

Comment survivriez-vous si vous étiez bloqué dans un endroit isolé et que le blizzard approchait ? Utilisez cette activité pour le découvrir ! Pour compliquer encore davantage les choses, vous pouvez prétendre que tout le monde est devenu aveugle (en utilisant des bandeaux). Le chef d'équipe doit donner des instructions au groupe pour construire un abri pouvant résister aux vents arctiques. Pour jouer, il faut un grand espace et quelques fournitures. Ensuite, sélectionnez un leader (qui peut voir) et bandez les yeux de tous les autres. Vous aurez également besoin d'un grand ventilateur. L'animateur guide chacun dans la constitution de son abri (rappelez-vous, les yeux bandés). Lorsque tout le monde est convaincu que son abri est à la hauteur, allumez le ventilateur et voyez si la structure peut résister au vent ! Ce jeu suscitera certainement beaucoup de rires et vous serez surpris par certaines des idées intelligentes proposées par les gens. C'est aussi un exercice puissant pour un leadership efficace : il n'est pas facile d'atteindre un objectif avec un groupe aux yeux bandés ! Consultez également notre article sur les activités d’équipe en particulier pour le leadership .

5. Jeux d'improvisation

Vous considérez peut-être les jeux d’improvisation comme une activité brise-glace, mais la vérité c'est qu’une impro bien faite requiert beaucoup de puissance cérébrale. Cherchez des moyens d’ajouter à la fois de la logique et du divertissement à votre prochain effort d’impro. Pensez à des scénarios tels que des mots interdits, dans lesquels les gens ne peuvent pas utiliser une certaine liste de mots, ou un « remède miracle », dans lequel une personne partage un problème qu'elle rencontre et l'autre doit trouver la solution sur-le-champ. Les deux sont des idées amusantes et faciles qui ne nécessitent que des participants volontaires ! Si vous avez besoin d’autres activités de team building rapides et faciles, assurez-vous de suivre notre blog.

6. Tour de spaghettis

Dans ce jeu de team building classique, les utilisateurs tentent de construire une tour en utilisant des pâtes et des guimauves crues. Les instructions sont simples : utilisez les outils à votre disposition pour concevoir et construire la tour la plus haute afin de remporter le défi. Vous pouvez juger uniquement sur la hauteur ou peser d’autres facteurs comme l’innovation, le nombre de tours ou la stabilité. Pour des activités de team building, assurez-vous de suivre notre blog.

7. Que feriez-vous ?

Voici un autre brise-glace classique. Ce jeu consiste à proposer des scénarios qui nécessitent de la puissance cérébrale. Voici quelques répliques que vous pouvez utiliser avec votre groupe :

• Que feriez-vous si vous étiez au zoo et que tous les animaux s'échappaient ?
• Que feriez-vous si vous étiez la première personne à découvrir une apocalypse zombie à venir ?
• Que feriez-vous si vous faisiez la queue pour un article vraiment important et qu'une personne coupait la file devant vous pour récupérer le dernier article ?
• Que feriez-vous si vous étiez invité à dîner chez quelqu’un que vous aviez vraiment besoin d’impressionner et que la nourriture était atroce ?
• Que feriez-vous si un imposteur qui ressemble et agit comme vous infiltrait votre entreprise ? Comment pouvez-vous convaincre tout le monde que vous êtes le « vrai » vous-même ?

8. Défi « MacGyver »

MacGyver est une ancienne série télévisée dans laquelle le héros échappait à des situations délicates en improvisant des outils fabriqués à partir de matériaux improbables. Vous pouvez recréer cette configuration dans votre espace événementiel ou votre bureau. Pour jouer, mettez les participants au défi d’utiliser 3 à 5 objets pour atteindre le résultat final souhaité. Par exemple, quelque chose comme « un moyen de crocheter la serrure de la porte » ou « un véhicule pour fuir » sont amusantes. Vous pouvez soit disposer différents équipements, soit demander aux gens de récupérer les leurs en fonction de ce qu'ils peuvent trouver au bureau. Remarque : si vous faites cela dans une salle de conférence ou dans un autre espace loué, il est logique d'avoir une table dressée avec des objets de toutes sortes parmi lesquels les gens peuvent choisir au hasard.

9. Défi de chute d'œufs

Celui-ci vous ramènera au cours de physique du lycée ! Divisez un groupe plus grand en équipes plus petites et mettez-les au défi de créer un récipient qui protégera un œuf même s'il tombe de haut. Vous pouvez soit informer les gens suffisamment à l’avance pour qu’ils puissent discuter, concevoir et collecter du matériel . Ou vous pouvez préparer des fournitures et demander à chacun de construire sa création sur place. Si vous optez pour cette voie, vous devrez fournir une variété de boîtes, de fournitures d'emballage, d'élastiques, de tissu, etc... Ensuite, installez une échelle et demandez à chaque équipe de déposer son conteneur et de voir si son œuf est resté intact.

10. Cercle qui rétrécit

L'adaptabilité et la flexibilité sont des choses cruciales dans les affaires. Une façon de se concentrer sur ces deux éléments est de jouer à ce jeu simple et idiot. Commencez par utiliser une corde pour créer un grand cercle dans lequel tout le monde peut entrer. Ensuite, selon un rythme court et régulier, réduisez un peu le cercle. En fonction de la taille du cercle, vous pouvez retirer trois cm ou trente cm à chaque tour. Le défi c'est que toutes les personnes présentes doivent rester à l’intérieur du cercle. Cela nécessitera une bonne dose d'innovation une fois que le cercle deviendra plus petit, et cela sera sans doute suivi par beaucoup de rires. Remarque : Les gens finiront probablement par se toucher au cours de cet exercice. Il est difficile de ne pas le faire une fois que l'espace est réduit, comme dans une partie de Twister. C'est vous qui connaissez le mieux vos collègues. Si ce niveau de proximité met quelqu'un mal à l'aise, il est probablement préférable d'essayer un exercice différent.

Activités de résolution de problèmes en dehors du bureau

De temps en temps, il peut être très utile de sortir de votre environnement de travail habituel et d'entrer dans un nouvel espace mental. Si votre équipe planifie un séminaire de plusieurs jours, n'hésitez pas à organiser une activité qui aidera chacun à réfléchir de manière plus critique. La plupart des villes proposent au moins un lieu permettant de réunir votre groupe et apprendre de nouvelles façons de résoudre les problèmes. Faites des recherches sur ce dont vous disposez localement ou faîtes appel à une entreprise comme Surf Office qui peut planifier votre prochain séminaire - y compris les éléments amusants dont vos salariés parleront pendant des mois ! Si vous savez que vous ne pouvez pas sortir du bureau pour le moment, respectez cette liste d'activités de team building en salle. 

11. Escape game

Le but d'un escape game est de suivre une série d'indices et de relever des défis afin de débloquer l'espace dans lequel tout le monde est enfermé. Il y a généralement 5 à 10 énigmes que les équipes devront résoudre en collaborant. Généralement, en finir une mènera à un autre indice, afin que les participants puissent passer à la phase suivante. Ce n'est que lorsqu'ils auront accompli toutes les tâches avec succès qu'ils pourront trouver la clé et s'échapper. Bien que vous puissiez certainement créer un escape game vous-même, nous pensons que cela vaut la peine d'en trouver un dans votre ville (ou partout où se déroule votre séminaire). Ceux-ci sont installés par des professionnels et généralement dans des espaces où il fait vraiment frais comme un bunker souterrain ou un bâtiment historique. Un escape game est une bonne excuse pour sortir du bureau et passer du temps avec ses collègues dans un nouvel environnement.

12. Meurtre mystère

These story-based games have people take on a role in a pretend scenario. They may take on a role like detective, dinner guest, or even killer in their dinner. Most of the time the games involve reading lines from a script, searching for clues, or even solving some simple challenges to move onto the next phase. Participants have to pay attention to conversations and context clues in order to get an understanding of who the killer might be. Observation and logic are key to catching the killer. Some murder mysteries involve getting dressed up and having a nice dinner, so if you’re looking for an idea for a big night out capping off your next retreat, this is perfect. 

13. Lancer de hache

Qu’est-ce que les hâches ont à voir avec la résolution de problèmes ? Vous pourriez être surpris. C'est certainement une activité pour laquelle vous devrez vous rendre chez un professionnel. Les tenues de lancer de haches ont tout ce dont vous avez besoin, ainsi que les bonnes précautions de sécurité. Ils ont tout mis en place avec les distances appropriées, des zones-tampons entre les stations de lancer, du matériel de hache sûr, etc... De plus, beaucoup d'entre eux proposent de la nourriture et des boissons ! Le lancer de hache peut aider à résoudre des problèmes, car la plupart des gens n’y excellent pas du premier coup. Il faut un peu de pratique et de réflexion pour déterminer où se tenir, la meilleure position, la force du lancer, etc... A tour de rôle, vous effectuerez des ajustements et envisagerez également de nouvelles méthodes basées sur l'observation de vos coéquipiers. Plus vous regardez et plus vous essayez, mieux vous vous améliorerez. En fait, au lieu de faire rivaliser les joueurs les uns contre les autres, nous suggérons que les équipes s’affrontent elles-mêmes, en visant un score total plus élevé lors de leur deuxième ou troisième match consécutif. Cette activité vous permet d'observer les autres puis d'optimiser, essentiellement en apprenant les uns des autres.

14. Course de bateaux en papier

If you are able to visit a location by water, you can try this really fun activity. In this fun and creative exercise, participants build a small boat with paper (and other supplies) and then race them in a small body of water like a pond or stream. The boats are usually made by folding paper into a boat shape, but you can also try offering cardboard, balloons, popsicle sticks, or other crafty materials. You’ll also want to supply materials for decorating so that everyone can really have their creation stand out. Obviously the person who reaches the finish line first is the winner, but you can offer a few other prizes just for fun, like most beautiful boat or best effort. Make sure to check out our article on other creativity and innovation games, too. 

Des énigmes pour résoudre des problèmes

Lorsqu'il n'est tout simplement pas possible de rassembler tout le monde, vous pouvez toujours encourager votre équipe à réfléchir et à perfectionner ses compétences. Il existe des tonnes de jeux de réflexion critique, d'énigmes et même d'applications que les gens peuvent utiliser pour s'entraîner à résoudre des problèmes. Vous pouvez encourager les membres de votre équipe à jouer à ces jeux pendant leur temps libre, ou même organiser une compétition où les gens jouent à ces jeux en direct ou en utilisant les applications. Si vous vous sentez vraiment généreux, donnez à chacun une petite récompense à utiliser sur une application de résolution de problèmes de son choix. Cette touche spéciale constitue également un beau cadeau de Noël supplémentaire !

15. Sudoku

Le Sudoku est devenu l'un des jeux de résolution de problèmes les plus appréciés des adultes. Il existe des dizaines d'applications gratuites, ainsi que des livres de poche que vous pouvez vous procurer. Le but de ce jeu est de remplir chaque case d'une grille 9×9 afin que chaque ligne, colonne et lettre contienne chaque chiffre de un à neuf. Cela semble délicat - et c'est le cas - mais les joueurs ont tendance à trouver cela addictif et le jeu est devenu de plus en plus apprécié ces dernières années. Encouragez les gens à jouer seuls en téléchargeant une application ou en achetant uncahier de sudokus, ou en équipe en mettant les énigmes à disposition au bureau ou lors de votre prochain événement.

16. Mots croisés

Ces jeux de mots classiques permettent aux joueurs de remplir des mots en fonction d'indices. Les mots s'interconnectent et les gens doivent réfléchir de manière critique aux indices contextuels de ce qu'ils ont rempli jusqu'à présent. Ces mots croisés sont très polyvalents et l'une des meilleures choses les concernant, c'est que vous pouvez les créer vous-même afin qu'ils soient thématisés. Vous pouvez utiliser un créateur de mots croisés en ligne pour créer un puzzle personnalisé avec des indices sur votre entreprise ou d'autres sujets pertinents. Pour votre prochain événement, il pourrait être amusant de créer des mots croisés ou un quiz personnalisés sur l’histoire de votre entreprise !

17. Tournoi de morpions

Cela semble un peu idiot, mais le jeu de morpions nécessite plus de puissance cérébrale qu'on pourrait le penser. Installez un tableau de morpion permanent dans votre bureau et encouragez les gens à l'utiliser pendant leurs pauses ou lorsqu'ils ont quelques minutes à perdre. Vous pouvez créer un tableau de bord et suivre le leader. C'est très amusant de voir les classements changer et de défier les plus performants. Si vous avez besoin d'une version encore plus simple du même concept, installez simplement le plateau de jeu Connect Four dans votre salle de pause et laissez les gens s'en occuper !

Résolution de problèmes pour les équipes virtuelles

Si votre équipe est un peu dispersée, cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas vous entraîner à résoudre des défis ensemble. Dans notre monde numérique, il existe de nombreuses options d’activités en ligne sur lesquelles les équipes peuvent travailler de manière indépendante ou en groupe. Dans la section ci-dessus, nous avons partagé quelques idées de travail indépendant. Ces idées sont conçues pour rassembler votre équipe, peu importe où elle se trouve. Fixez une heure et demandez à tout le monde d’accéder à votre outil de communication préféré, puis collaborez pour relever ces défis.

18. Hackathon virtuel

Un hackathon fait normalement référence à un événement au cours duquel les participants disposent d'un temps déterminé pour concevoir et présenter un nouveau produit ou une nouvelle solution. Il est normalement utilisé dans le domaine technologique pour proposer des éléments tels que de nouvelles applications, mais vous pouvez également appliquer le concept de nombreuses autres manières. Dans cette version en ligne, les équipes travaillent entre elles à l'aide d'un logiciel de réunion virtuelle et présentent leurs idées à un panel de juges. Ce type d'événement nécessite un préavis de la part des participants, car ils voudront constituer une équipe et proposer des designs. Si vous souhaitez faire monter les enchères, offrez un prix à l'équipe qui finira première.

19. Escape game en ligne

Tout comme dans un escape game en présentiel, dans une version en ligne, les gens doivent résoudre diverses énigmes afin d'en sortir. Les escape games numériques se présentent généralement de deux manières : dans une « salle » Zoom dirigée par un hôte, ou dans un style de choix de votre propre aventure via Google Forms ou d'autres sites Web. Pour jouer virtuellement, le personnel entrera dans la réunion et suivra les répliques qui lui seront proposées. Cela pourrait impliquer de partager l'écran de certains outils Google pour travailler ensemble sur des énigmes. En raison des plateformes et des outils qui peuvent être impliqués, cette activité convient mieux aux équipes un peu plus expertes en technologie et à l'aise avec les réunions en ligne, les applications, etc...

20. Plans de survie

La priorisation est un exercice mental important. Vous pouvez y travailler avec un jeu sur la survie. Demandez à chacun d'imaginer qu'il est bloqué sur une île déserte et qu'il doit décider du bon ordre pour effectuer les étapes permettant de sauver des vies. Ayez cette liste à portée de main et demandez à chacun de se mettre en binôme ou en petits groupes et de numéroter la liste selon la meilleure probabilité de survie :

• Repos
• Trouver de l'eau
• Trouver de la nourriture
• Mettre en place un abri
• Regarder autour de l'île
• Appeler à l'aide
• Créer des armes d'autodéfense
• Construire un radeau pour l'eau
• Démarrer un feu
• Sélectionner un chef de groupe
• Trouver d'autres survivants
• Tout ce à quoi vous pensez !

Le hic, c’est que tout le monde doit être d’accord sur l’ordre des événements ! Cela impliquera généralement une discussion et l’obtention d’une sorte de consensus. Une fois que tout le monde a terminé l’exercice, demandez-leur de le présenter à l’ensemble du groupe et d’expliquer leur raisonnement. Cet exercice est bon pour le team building, la communication et la résolution de problèmes. De plus, vous serez mieux préparé si jamais vous vous retrouvez coincé sur une île déserte !

21. Jeux de rôle en ligne (comme Donjons et Dragons)

Seeing how people react in real-world situations is a really interesting way to get to know them better. Find an online game that has real-world actions and consequences, like Dungeons and Dragons. Or, you can make things even simpler by hopping on a Zoom together and reading a Choose Your Own Adventure book aloud, with the reader getting group consensus before making a decision. The important part is the discussion that will occur before choosing the next action. This is helpful for bonding and also helps you to see how your colleagues tick. These activities can be difficult to organize for big groups, so if you have a substantial team, try some of these team building activities for large groups instead. 

22. Histoire de Google Docs

Semblable à un brise-glace d’histoire en cours, ce jeu est facile à réaliser en ligne tant que les gens ont du temps. Vous commencez par créer un document Google auquel tous les membres de l’équipe ont accès. Ensuite, demandez aux gens d'accéder au Doc et d'ajouter des éléments à l'histoire qui se développe. Si vous le souhaitez, vous pouvez choisir une invite pour lancer les choses - ou vous pouvez simplement laisser la première personne faire preuve de créativité et se lancer ! Plus le scénario est spécifique ou bizarre, plus les personnes créatives et intelligentes devront y ajouter leur part.

23. Modèle ONU

Il y a de fortes chances que vous connaissiez ce concept depuis le lycée. Heureusement, les adultes peuvent aussi s’amuser avec. Vous pouvez y jouer virtuellement tant que tout le monde est un bon communicant. Chaque participant doit assumer le rôle d'un diplomate international et collaborer pour former des alliances et résoudre les crises. Proposez un scénario potentiel sur lequel l’ONU doit travailler. Pensez à des éléments comme une pénurie alimentaire mondiale, une catastrophe naturelle ou des menaces à la cybersécurité. Si votre groupe est particulièrement grand, vous pouvez affecter plusieurs personnes à un pays et elles auront des rôles distincts. Si la politique est un sujet sensible au sein de votre équipe, vous souhaiterez peut-être adapter cet exercice pour qu'il se concentre sur une entreprise et traiter les participants comme des membres d'un conseil d'administration - ou même comme un groupe de musique !

Donnez le ton de votre prochain séminaire d'entreprise

Ces jeux et activités de résolution de problèmes sont formidables pratiquement à tout moment : il y en a pour tous les goûts, que vous soyez à distance ou en personne, dans une grande ou une petite équipe. L’une des meilleures façons de mettre en œuvre un exercice de résolution de problèmes est au début d’un séminaire d’équipe. Si vous avez organisé une grande réunion ou un événement de team building, envisagez de démarrer avec une telle activité. Beaucoup de ces jeux de résolution de problèmes inciteront tout le monde à réfléchir et rendront les gens plus à l'aise, et beaucoup d'entre eux servent également d'activité brise-glace.

La prochaine fois que vous planifierez un séminaire de travail, pensez à en mettre quelques-unes à l'ordre du jour pour donner le ton à un événement amusant et énergisant. Besoin d’aide pour vous assurer que votre séminaire soit réellement amusant et énergisant ?

Laissez Surf Office vous aider ! Nous pouvons vous aider à organiser votre prochain séminaire d'équipe ou réunion de toute l'entreprise afin que vous puissiez vous concentrer sur les aspects amusants.