Les interactions positives au sein de votre équipe peuvent renforcer et mobiliser votre équipe. En fait, les activités de team-building comme les jeux, les défis ou les exercices peuvent rendre votre structure plus productive et même développer la rétention des collaborateurs. Les défis ont tendance à susciter davantage de réflexion et à encourager l'esprit critique plus que certains autres exercices.

Il existe de nombreuses options de défis pour les équipes de toutes tailles, allant du plus simple et amusant au plus complexe et collaboratif. Dans cet article, nous explorons certaines des activités de défis les plus efficaces que vous pouvez utiliser non seulement pour souder votre équipe, mais aussi pour l'encourager à utiliser de nouvelles parties de son cerveau.

Défis de team-building à faire au bureau

1. Puzzles

Ne sous-estimez pas le pouvoir d'un puzzle à l'ancienne. Un puzzle est un défi pour lequel les pièces individuelles doivent être assemblées pour former une image plus grande. L'avantage de ce type de défi est que vous pouvez utiliser un puzzle physique ou en réaliser un numérique en ligne, ce qui est parfait pour les équipes virtuelles. Le fait de travailler sur des puzzles est bon pour la concentration, la patience et la créativité, et des groupes de toute taille peuvent les réaliser. Vous pouvez même rendre le jeu compétitif en installant différentes stations de puzzle, en répartissant les personnes en groupes et en réglant un chronomètre pour voir qui peut terminer le puzzle en premier.

2. Devinettes

Ces énigmes linguistiques mettent à l'épreuve non seulement les connaissances générales d'une personne, mais aussi sa façon de traiter les mots et les phrases. En général, une énigme a une structure plus complexe avec une réponse très simple. La pensée critique est importante pour trouver la réponse. Vous pouvez trouver de nombreuses énigmes en ligne, puis donner à chaque membre de votre équipe une liste d'énigmes identiques auxquelles il faut répondre dans un certain laps de temps. Vous pouvez permettre aux gens de travailler ensemble pour réfléchir, résoudre des problèmes et évaluer des idées, ou en faire une compétition. Vous pouvez également diviser les grandes équipes en plus petites si vous souhaitez créer une atmosphère de compétition. 

3. Défis « Champ de mines »

Dans ces défis, les joueurs doivent se déplacer dans un « champ de mines » imaginaire pour trouver un endroit « sûr ». Vous pouvez mettre en place une version physique ou profiter d'une version numérique. Vous donnerez à chaque personne un chronomètre et un ensemble d'indices qui les aideront à identifier cet endroit sûr. Comme il y a un calendrier précis et une pression pour terminer avant que le chronomètre ne se déclenche, cela peut aider à résoudre des problèmes sous pression ainsi qu'à travailler en équipe et à coopérer.

4. Enigme rébus

Ce type d'exercice consiste à réaliser une énigme visuelle à l'aide d'images, de symboles et de lettres pour représenter un mot ou une phrase. On peut utiliser des images ou des symboles pour épeler un message, ou peut-être des énigmes qui utilisent des mots pour épeler une phrase courante. Ces défis demandent aux joueurs de deviner chaque mot en utilisant uniquement des indices visuels et de la créativité. Vous pouvez mettre en place une séquence de puzzles si vous souhaitez une compétition chronométrée. Voyez combien de puzzles votre équipe peut résoudre dans un certain laps de temps. Ou bien, organisez-le en une compétition individuelle entre personnes si votre équipe est plus petite. Ces activités sont idéales si vous souhaitez vous concentrer sur la créativité et la communication. 

5. Défi de l'imposteur

Certains jeux vidéo modernes peuvent faciliter la cohésion d’équipe. Par exemple, un défi de l’imposteur consiste à travailler ensemble pour trouver des indices qui révèlent quelle personne est un « imposteur ». Alors que tout le monde essaie de trouver l’imposteur, ils s’efforcent de déjouer les efforts et de tromper le groupe. Ces puzzles nécessitent un éventail de compétences allant de l’observation à la communication et bien d’autres. Faites des recherches en ligne pour trouver une solution numérique qui peut offrir un modèle pour un tel jeu.

6. Mathématiques

Presque tout le monde a besoin d’un peu d’aide pour perfectionner ses compétences en mathématiques. Les mathématiques sont si importantes pour développer la pensée critique et les compétences en résolution de problèmes, et constituent une partie importante de l’apprentissage du fonctionnement du monde qui vous entoure. Effectuez des recherches pour trouver les types de problèmes ou d’énigmes mathématiques qui profiteraient le plus à votre équipe. Vous pouvez ensuite organiser une compétition chronométrée pour les individus ou les petits groupes, ou simplement rassembler tout le monde et leur dire qu’ils ont pour objectif unique de terminer tous les problèmes. Cela peut rapprocher votre équipe autour d’un objectif commun. Ils peuvent même décider de répartir les problèmes en fonction des points forts ou des tâches, ce qui est un élément important de la coopération et de l’apprentissage de la délégation. Pour plus de jeux et d’idées de résolution de problèmes, consultez les ressources de Surf Office. 

7. Troc de puzzle

Pour des exercices de puzzle plus avancés, essayez de sélectionner quelques puzzles, puis de répartir les pièces de manière à ce qu'elles soient réparties dans plusieurs groupes différents. Cela signifie que pour terminer le puzzle, les membres de l'équipe devront d'abord s'assurer qu'ils ont toutes les bonnes pièces. Les membres de l'équipe devront faire le tour des groupes de pièces du puzzle et faire preuve de réflexion critique pour déterminer les pièces qu'ils doivent rapporter à leur poste de puzzle. C'est souvent plus difficile qu'il n'y paraît !

8. Créer une économie

Pensez aux différentes compétences requises pour mettre en place une économie unique ! Pour ce faire, votre équipe devra décider d’une monnaie, d’options commerciales et d’autres attributs économiques. Il doit y avoir un facilitateur qui remet tout en question et pose des questions sur des sujets tels que le produit intérieur brut, les routes commerciales, la valeur internationale de la monnaie, etc... Cet exercice peut être important pour aider votre équipe à mieux comprendre les finances générales et l’environnement commercial, en plus des compétences générales en matière de résolution de problèmes, de présentation et de prise de parole en public.

9. Remplissez la carte

This is an especially helpful exercise if you have a geographically diverse team. Try setting up a static, blank world map and seeing how quickly your team can fill it out. Have them enter the names of as many countries as they can, as quickly and accurately as possible. You can use one large printout placed on a wall, or  you can print individual papers and hand them out to everyone allowing them to collaborate. This is a great puzzle because it doesn’t take much time to set up, doesn’t require many special supplies, and can be added to any other activities you already have planned. For other activités rapides de team building, assurez-vous de suivre notre blog. 

10. De qui est cette citation – Pour stimuler la mémoire, vous pouvez essayer de déconcerter les gens et de voir ce dont ils se souviennent. Commencez par dresser une liste de citations qui devraient être assez reconnaissables dans la culture populaire. Vous pouvez trouver des citations de livres que la plupart des gens ont lus, de films populaires, de discours politiques ou de musique. Faites une liste de ces citations, puis voyez combien votre équipe peut en retrouver l'origine avec précision. Vous pouvez faire cela dans le cadre d’un événement de groupe actif ou distribuer des feuilles individuelles et en faire un concours. De plus, tout le monde peut apprendre quelque chose de nouveau !

Vous pouvez également visiter notre blog pour obtenir plus d’idées d’activités de team building en salle. 

Idées d'énigmes pour renforcer l'esprit d'équipe en étant hors site

11. Escape game

Ces activités amusantes sont très appréciées, et pour cause. Ces événements stimulants, basés sur des énigmes, nécessitent qu'une équipe collabore pour s'échapper d'un bâtiment ou d'une pièce. Ils impliquent généralement une série d'indices ou d'énigmes cachés qui mènent à l'étape suivante pour atteindre l'objectif de l'évasion. Ce sont de précieuse occasions pour travailler en équipe, coopérer, créer et même se concentrer. Ils sont également utiles pour modéliser un travail d'équipe efficace. De nombreuses villes proposent toutes sortes de salles d'escape games; vous pouvez faire des recherches en ligne et en trouver une salle qui peut accueillir votre équipe dans le cadre d'un événement autonome ou d'un séminaire plus vaste.

12. Chasse au trésor

Les chasses au trésor sont des événements amusants et polyvalents qui peuvent s'organiser en intérieur ou à l'extérieur, via une variété de formats. Vous pouvez transformer presque n'importe quoi en chasse au trésor et y investir autant de temps et de ressources que vous le souhaitez. Pour faire sortir les gens du bureau, créez une série d'indices qui les emmènent à l'extérieur ou les encouragent à explorer les environs. Une chasse au trésor en extérieur est une bonne idée pour aider les gens à explorer la ville dans laquelle se trouve votre entreprise, surtout si vous êtes basés au siège social et que vous accueillez des collègues ou des partenaires d'autres régions.

13. Labyrinthe extérieur

Un labyrinthe est un casse-tête physique qui demande aux joueurs de naviguer à travers une série de tunnels ou de passages qui se connectent et mènent parfois à des impasses. Dans un labyrinthe, le but est de trouver la sortie et d'être le premier à sortir. Lorsqu'ils travaillent en équipe, les joueurs doivent se concentrer sur les compétences de navigation ainsi que sur la communication et la patience. Un labyrinthe est une excellente idée pour encourager le travail d'équipe et peut constituer une activité de plein air amusante. Essayez un labyrinthe de maïs en automne pour une activité de team-building unique.

14. Meurtre mystérieux

Ces événements sont l'une des meilleures pistes pour réaliser une activité de team-building. Organiser ou assister à un meurtre mystère est un excellent moyen de réunir votre équipe pour s'amuser, tout en développant de précieuses compétences de réflexion critique et de résolution de problèmes. Vous pouvez en créer un en interne, mais il est généralement plus facile de trouver une entreprise qui organise de tels événements. Elles ont souvent un lieu, un menu, un scénario et tous les accessoires nécessaires. Vous pouvez même trouver une organisation qui organisera un meurtre mystère virtuel pour les équipes dispersées. Par exemple, cette entreprise fournit un générateur de jeu de meurtre mystère personnalisé qui rend l'activité simple à intégrer dans votre agenda, même si vous êtes à distance. Si vous avez le budget, c'est une excellente idée d'explorer d'autres options qui peuvent vous aider à mettre en place un jeu de meurtre mystère convaincant. 

15. Grands puzzles d'extérieur

Si vous avez accès à un espace vert, faites sortir les gens et prenez l'air. Il existe une variété de puzzles grand format qui sont trop grands pour un espace intérieur habituel, mais qui sont parfaits à réaliser sur une pelouse ou dans un parc. Vous pouvez installer ces puzzles pour n'importe quel événement, par exemple un barbecue dans le jardin ou un événement de type journée de plein air. Vous pouvez acheter quelques puzzles avec de grosses pièces en mousse sur Amazon ou un autre détaillant en ligne et les installer dans l'espace extérieur que vous utiliserez. Si vous travaillez avec un grand groupe, divisez les puzzles en stations et demandez à chacun de les parcourir à tour de rôle. Ne sous-estimez jamais l'effet du soleil et de l'air frais sur la créativité et la motivation ! Pour d'autres idées de team-building en grands groupes, consultez certaines de nos anciennes listes. 

Pour plus de variantes de jeux de team-building or d'activités de team-building pour le travail, assurez-vous de suivre notre blog. 

Les énigmes : un élément important d'un séminaire de team-building

Tous ces casse-têtes ou exercices sont parfaits pour la cohésion et la collaboration globales de l'équipe. Vous pouvez les utiliser individuellement pour promouvoir la créativité, la concentration et la pensée critique. Cela étant dit, vous obtiendrez plus de succès dans vos efforts de team building en planifiant un séminaire complet.

Un séminaire de team-building est un outil important pour réunir des groupes de toutes tailles, de votre entreprise entière à un service spécifique ou à un groupe de travail interservices. Planifiez un séminaire d'équipe qui comprend des apprentissages et des formations, des présentations intéressantes, des exercices de team-building et, bien sûr, assurez-vous d'inclure du temps pour s'amuser et socialiser !

Si vous avez des inquiétudes concernant la planification d'un événement qui engloberait tous ces éléments, contactez Surf Office. Nous pouvons vous aider avec toute la logistique d'une séminaire à fort impact dont votre équipe parlera pendant des années.