Work happy hours are a great way to get out of the office and keep things light. These fun, informal gatherings encourage socializing while people sip on the drink of their choice or indulge in some snacks. They are a great way of improving collaboration, nurturing relationships, and letting off steam. Hosting happy hours can bring people together and relieve the stress that can come with a normal workday. Credible research shows that millennials in particular enjoy happy hour, with 66% of millennial employees saying unique benefits like food and beer keep them engaged. Need more incentive? Work happy hours can:
- Fournir un temps de décompression très apprécié
- Développer la collaboration et favoriser les discussions qui n’auraient peut-être pas lieu au bureau
- Attirer de nouveaux salariés et retenir les talents actuels ; et faire en sorte que les nouvelles personnes se sentent être bien accueillies
- Récompenser les salariés pour leurs réalisations ou d’autres actions clés
- Améliorer le bonheur général et le bien-être mental
Let’s dive into happy hour ideas guaranteed to make everyone - well, happy!
25 idées et jeux pour des happy hours au travail
A quoi devraient ressembler des happy hours au travail ? Choisir simplement un lieu et se rencontrer ? Ou faut-il prévoir des activités ? Voici quelques-unes de nos activités préférées pour les happy hours au travail. Vous pouvez également parcourir notre liste d’ activités de team building pour le travail et en intégrer certaines à votre prochaine session de happy hour !
1. Cours de cuisine
La bonne nourriture est souvent un élément d’un happy hour réussi, alors pourquoi ne pas demander aux gens de la préparer eux-mêmes et d’apprendre quelque chose de nouveau ? Il existe toutes sortes de cours de cuisine, des nouilles faites maison aux menux cinq plats. Renseignez-vous auprès des restaurants du coin ou auprès d'entreprises spécialisées qui organisent de tels événements. Il existe de nombreux lieux qui accueillent ce type de fêtes. Des points bonus si vous fournissez des tabliers de votre marque ou d’autres outils que les gens peuvent emporter chez eux.
2. Tutoriel de mixologie
Si vous recherchez un cours un peu plus axé sur l'alcool, essayez de faire appel à un barman professionnel pour apprendre à tout le monde à préparer des cocktails artisanaux. Vous pouvez faire des recherches et vous renseigner auprès de restaurants privés, ou vous pouvez faire appel à un professionnel qui propose de telles séances.
3. Dégustation de vin (ou de whisky)
Si vous avez déjà assisté à une dégustation de vin, vous savez que c'est une expérience bien plus importante que de simplement siroter du vin. Avoir un sommelier (ou un mixologue pour d'autres types d'alcool) peut être très utile pour découvrir les différents types de boissons, les aliments qui les accompagnent, les bonnes pratiques de service, etc... Une bonne dégustation de vins incluera 6 versions différentes allant du blanc au rouge, de quoi vous rincer le palais et quelques collations légères. Si votre équipe préfère le whisky, vous pouvez rechercher les meilleures façons de le servir et avec quoi combiner les dégustations. Effectuer une recherche rapide sur Google vous aidera à découvrir les meilleures façons de réaliser une dégustation, mais nous vous suggérons simplement de contacter un vignoble ou une distillerie locale et d'organiser une dégustation de groupe.
Remarque : Vous souhaiterez peut-être également organiser un transport sûr, car l'alcool peut s'accumuler dans le cadre de dégustations.
4. Dégustations de collations
Si vous ne voulez pas trop vous concentrer sur les boissons alcoolisées, essayez de vous en tenir aux collations. Qui n'aime pas grignoter un truc à manger ? Un mix de collations peut être une très bonne idée si votre équipe est composé de gens de plusieurs nationalités. Demandez à chacun d’apporter ou de suggérer l’une de ses collations préférées et la boisson qui l’accompagne le mieux. Cela peut aller d'un hors-d'œuvre raffiné à un dessert décadent. Ou demandez simplement à chacun de rechercher une zone géographique et d'apporter le plat le plus populaire de la région pour que tout le monde puisse l'essayer. Il s’agit d’un événement simple où chacun apporte quelque chose et que vous pouvez organiser sans espace particulier, même si vous aurez peut-être besoin d’espace pour tout installer.
5. Rencontres inter-départements
Avez-vous différents départements qui ont tendance à travailler en silos? Dans ce cas, il peut être judicieux d’organiser des happy hours où tout le monde peut se retrouver et se mélanger. Vous pouvez aller jusqu'à attribuer des tables à des groupes mixtes, ou simplement encourager les gens à réseauter plus simplement. Une rencontre inter-départements est un moyen simple et intuitif de discuter et d'apprendre à se connaître.
6. Jeu « Mot secret »
Pour ce jeu, divisez votre groupe en deux équipes. Donnez à chacune des deux équipes un mot « secret » différent. Les membres de chaque équipe essaieront d’incorporer le mot dans la conversation le plus souvent possible, sans que l’autre équipe ne devine quel est leur mot. Par exemple, peut-être qu’une équipe utilise le mot « avocat ». Les représentants de l'équipe essaieraient d'insérer ce mot aussi souvent que possible, de façon naturelle, afin qu'il soit difficile de le repérer. Si quelqu'un commande une salade, un membre pourrait dire : « J'adore mettre de l'avocat dans ma salade ». Quelle que soit l'équipe qui découvre en premier le mot secret de l'autre équipe, elle gagne.
Remarque: Vous voulez évidemment vous assurer que le mot secret est approprié!
7. Anecdote
Que savent exactement les salariés les uns des autres (ou de votre entreprise) ? Vous pouvez créer un jeu-questionnaire auquel tout le monde pourra participer lors de votre prochain événement. C'est particulièrement amusant si vous accueillez des personnes venant de différents endroits ou bureaux, ou si votre personnel travaille ensemble depuis un certain temps. Vous devrez préparer les questions à l'avance et les apporter sur place. Si vous ne souhaitez pas choisir des questions basées sur votre travail, essayez des questions générales telles que « Qui a écrit Jurassic Park ? » ou "Quel est l'hymne national du Canada?"
8. Brise-glaces guidés
Si l'un des objectifs de votre happy hour est d'établir des relations, essayez de lancer quelques brise-glaces. Ces questions sont parfaites pour mettre tout le monde dans l’ambiance pour socialiser et mieux se connaître. Si vous souhaitez lancer une conversation fluide, demandez à quelqu'un de vous poser quelques questions telles que « Quel est votre animal spirituel ? » ou "Quelle chanson décrit le mieux votre vie ?" Si vous voulez plus d'idées sur d'excellentes questions brise-glace, consultez notre article précédent.
9. Pique-nique en plein air
Who doesn’t love getting out and breathing in fresh air? Put together a picnic during happy hour. Include some delicious food, drinks that you know people enjoy, and a big blanket with fun yard games. Here’s our take on modern and fun pique-niques d'entreprise modernes et amusants auxquels les gens veulent assister.
10. Evénement siroter et peindre
Ces activités de peinture guidées (et d’autres du même genre, comme la construction d’un nichoir) sont devenues très populaires – et pour cause. Beaucoup de gens aiment vraiment utiliser leurs mains, rire quelques instants, puis avoir un souvenir à emporter et à exposer à la maison. Vous pouvez probablement trouver localement un site pour organiser un tel événement avec un guide professionnel, ou vous pouvez organiser le vôtre. De plus, de nombreux lieux d’art proposent des kits de bricolage que vous pouvez partager à l’avance avec vos salariés – ce qui est très utile si vous avez des collaborateurs à distance.
11. Chasse au trésor
Si vous souhaitez faire bouger les gens pendant votre happy hour, essayez une chasse au trésor. Vous pourriez être surpris du nombre d’« objets » que vous pouvez trouver dans un bar ou un restaurant. Vous pouvez imprimer des feuilles à l'avance avec des éléments que les gens doivent rayer, ou demander à tout le monde de prendre des photos des sujets. Par exemple, essayez d'utiliser des propositions telles que « deux personnes portant la même couleur », « un sandwich », « quelqu'un qui utilise des baguettes » ou « un cocktail aux couleurs vives ». Demandez à chacun de garder les photos correspondantes sur son téléphone, et celui qui en a le plus gagne. Vous pouvez également diviser les personnes en équipes et essayer de proposer des scénarios qui favorisent également le travail d'équipe et la collaboration.
12. Trouver des points communs
Il s’agit d’une activité simple et amusante, facile à réaliser peu importe où vous vous trouvez. Cela nécessite un groupe plus important puisqu'une partie de l'activité consiste à diviser les gens en groupes. Nous vous suggérons de commencer par des groupes de 3 à 5 personnes. Demandez à chaque petit groupe de s'asseoir ensemble dans le but de trouver quelque chose qu'ils ont tous en commun. Fixez une limite de temps pour ce faire, par exemple cinq minutes. Ils devront se poser beaucoup de questions pour identifier d’éventuels points communs. Ils peuvent trouver n'importe quoi, depuis tous ceux qui ont un tatouage jusqu'à tous ceux qui espèrent visiter l'Écosse un jour. Si vous souhaitez ajouter une touche amusante, essayez de combiner cette activité avec le jeu classique « deux vérités et un mensonge ». Dans ce cas, les groupes présenteraient leurs conclusions au reste des participants. Ils partageraient trois choix par rapport à ce qu’ils ont découvert, l’un d’eux étant faux. Ensuite, le groupe dans son ensemble essayait de déterminer quelle chose ils ont réellement en commun.
13. Questions ceci ou cela
Pour encourager davantage d’interactions, essayez ce jeu à boire simple. Préparez une liste de questions «Ceci ou cela» et assurez-vous que tout le monde ait bien une boisson à disposition. Les questions doivent comporter deux options (par exemple, des crêpes ou des gaufres) et chacun en choisira une. Après la question, toutes les personnes présentes diront quelle option elles préfèrent - et ceux qui ont choisi l'autre option devront prendre un verre. Vous pouvez garder les choses simples ou être aussi créatif que vous le souhaitez, comme les chats ou les chiens, les couche-tard ou les lève-tôt, etc...
14. Nommez cette mélodie
Si vous avez un groupe mélomane, c'est un jeu particulièrement amusant. C'est également l'une des activités les plus interactives des happy hours. Pour cette activité, vous devrez créer au préalable une liste de lecture de chansons. Une personne sera l'hôte et jouera une petite partie d'une chanson pendant que les participants devinent la chanson.
Remarque: Si vous avez une équipe diversifiée, il est important de choisir des chansons qui couvrent la culture de chacun, afin que chacun ait la chance de participer. Pour rendre les choses encore plus interactives, vous pouvez demander aux membres de l'équipe de former un cercle et de jouer des extraits de leur propre chanson. Si vous souhaitez compter les points, demandez simplement à chacun de noter ses suppositions sur une feuille de papier et de les compter à la fin.
15. Karaoké
En parlant de musique, le karaoké est un moyen éprouvé de faire beaucoup rire et peut-être même de faire danser les gens. Rendez-vous dans un bar karaoké dans le coin et encouragez tout le monde à y monter et à chanter leur chanson préférée. Il est important de ne pas faire pression sur les gens pour qu'ils participent, car cela pourrait être difficile pour les personnes souffrant de phobie sociale (ou même simplement timides). Ayez un impact sur le moral en vous assurant que votre équipe constitue une grande section d'encouragement pour le chanteur.
16. Spectacle de talents
For more silly fun, let employees know that your next happy hour will be a talent show. To execute this idea, you probably need to be in your own office space or another venue where you have the space to yourself. This is also a nice idea for a big outdoor space. Announce the talent show in advance and let everyone prepare an “act”. Or, for even more fun, put people on the spot during the event and see what everyone can come up with at the last minute. You can encourage more cross-department collaboration by having people split up into groups for their talent act, doing things like a group poetry recitation or improv scene. If you want to ensure more networking, divide up the groups in advance.
17. Projection de jeux vidéo
Avez-vous des joueurs dans votre équipe ? Si tel est le cas, installez un grand écran de projection, des sièges confortables, des collations et des boissons, et laissez tout le monde se lâcher. Assurez-vous de disposer d'une variété de manettes et de jeux et de suffisamment d'espace pour tous ceux qui ne jouent pas activement à un jeu en ce moment. Gardez les choses vraiment confortables et décontractées. Il s'agit d'une excellente activité pour un événement de type prise de possession de bureau ou une activité amusante du vendredi pour clôturer la semaine.
18. Compliments des salariés
Si votre équipe au bureau a besoin de se booster le moral, essayez d’organiser un échange de compliments. Cette activité est entièrement gratuite et super simple. Demandez à chacun de trouver un compliment pour la personne à sa droite. Vous pouvez également simplement intégrer cette activité à des happy hours régulières ou à une autre activité. Vous souhaiterez peut-être ajouter cette activité la prochaine fois que vous aurez besoin de motiver votre équipe rapidement.
19. Jeu des charades
Avez-vous déjà joué aux charades quand vous étiez enfant ? Si oui, pourquoi ne pas amener ce plaisir à l’âge adulte ? Divisez tout le monde en équipes et assurez-vous que vous êtes dans un endroit où les gens disposent de suffisamment d'espace. Vous pouvez demander aux gens d'écrire des suggestions sur un papier, puis de les tirer au sort d'un chapeau pour que le terrain de jeu reste vraiment équitable et amusant. Associez des personnes qui ne travaillent pas ensemble pour une étape proactive dans relationship-building.
20. Fête costumée
Se déguiser n'est pas que pour Halloween! Trouvez un thème pour votre prochain événement et demandez à tout le monde d'y participer. Vous voudrez peut-être en discuter avec votre équipe à l'avance, car tout le monde n'aime pas se déguiser - assurez-vous d'évaluer le confort avec les costumes et le thème que vous envisagez. Découvrez également nos autres idées de fêtes de bureau .
21. Échange de livres
Rendez tout le monde un peu plus intelligent pendant que chacun étanche sa soif. Demandez à ce que lors de votre prochaines happy hours, vous apportiez un livre à partager. Demandez aux gens d'apporter leur livre préféré ou de choisir le livre de développement professionnel qui leur a été le plus utile. Tout le monde devrait partager un peu ce qui rend ce livre si spécial. A la fin de l'événement, les gens peuvent emprunter les livres disponibles ou simplement mémoriser le titre pour pouvoir le retrouver par eux-mêmes plus tard. C'est une excellente façon d'en apprendre davantage sur vos collègues et d'apprendre de nouvelles choses en même temps.
22. Jeu de bière-pong
If you’ve ever been to a fraternity party, this game needs no explanation. A classic drinking game, this option is for crowds who tend to get a bit rowdier. You set up the game with several red solo cups and ping pong balls - and of course, lots of beer. You’ll also need a large long table that you don’t mind getting messy. If you’re not sure how to play, just look up a tutorial on YouTube.
23. Escape game
Les escape games sont devenus quelque chose de très populaire dans de nombreuses villes, et la plupart de ces sites servent des boissons afin que vous puissiez en faire une activité lors des happy hours. Si vous n'êtes pas familier avec les escape games, ce sont des espaces conçus par des professionnels dans lesquels des groupes sont « enfermés » dans une pièce et doivent résoudre une série d'énigmes ou effectuer une série de tâches pour passer à l'étape suivante, jusqu'à ce qu'ils soient libres. Non seulement ils sont très amusants, mais ils nécessitent également coopération et communication. Ils constituent un excellent moyen de mettre en valeur les différentes compétences de chacun et de garantir que chacun peut contribuer, même ceux qui ont tendance à être un peu plus discrets au travail. Découvrez également d'autres idées de sorties de travail.
24. Bingo au bureau
Le bingo est un jeu de société classique. Vous pouvez acheter un jeu de bingo de base dans n'importe quel magasin de jouets ou en ligne. Aménagez simplement un espace confortable quelque part, trouvez de nombreux sièges et distribuez les cartes et les jetons de bingo. Assurez-vous d'avoir un modérateur qui tirera et appellera les numéros. Augmentez la mise en proposant des prix que les gens seront ravis de gagner. Assurez-vous également qu'il y a suffisamment de boissons et de collations à portée de main. C'est une bonne option pour un événement happy hours maison, où vous souhaitez simplement tout apporter vous-même sans trouver de lieu ni gérer la restauration.
25. Montrer et raconter
Voir ce qui est le plus important pour vos collègues est un bon moyen d’en savoir plus sur eux en général. Demandez à tout le monde d’apporter un article pouvant tenir dans un sac en papier brun lors de vos prochaines happy hours. Ensuite, faites le tour de la salle et demandez à chacun de partager ce qu’il a apporté et pourquoi cela compte pour lui. Si votre groupe est trop grand pour cela, demandez aux gens de se mettre par deux et de partager leurs objets entre eux. Si vous travaillez sur des relations inter-départements, créez une liste de binômes à l'avance afin que les gens ne se contentent pas de s'associer avec ceux à côté desquels ils sont toujours assis.
Gardez tout le monde heureux au-delà des happy hours
Happy hour is a designated time (usually in the late afternoon or evening) when many bars and restaurants offer discounted prices on drinks and sometimes appetizers. Happy hour is so named because it’s known as a time for people to unwind after a long day, socialize with friends and coworkers, and enjoy relaxation and good company. Many people find it to be a lively and cheerful atmosphere, and adding any of these activities will make things even more fun - and people even happier!
Cela dit, tout comme dans un restaurant, les happy hours ont une durée limitée et ne durent pas toute la journée. Même si vous pouvez créer une délicieuse expérience de happy hour, tout le monde devra éventuellement rentrer chez lui. C'est pourquoi il est important de créer une culture globale de collaboration et de cohésion d'équipe. Il existe de nombreuses façons intelligentes de créer cette culture, telles que des événements de team building, l'appréciation des salariés, des pique-niques annuels d'entreprise, et bien plus encore.
Nous vous suggérons également de planifier régulièrement des séminaires de team building où vous rassemblez tout le monde au même endroit. Organiser des séminaires de team building annuels (ou plus fréquents) apporte l'énergie d'un happy hour dans un cadre plus ciblé et prolongé. Les séminaires sont essentiels pour entretenir les relations et favoriser la collaboration, et elles devraient faire partie régulièrement de vos activités. Si l'idée d'en organiser un vous retient, l'équipe de Surf Office est là pour vous accompagner. Nous pouvons vous aider à sortir du bureau et à faire preuve de créativité, en planifiant un séminaire passionnant qui allie travail et plaisir dans un équilibre parfait. Assurez-vous de suivre notre blog pour découvrir de nombreux conseils pratiques en matière de consolidation d'équipe.
