Jouer à des jeux virtuels pour briser la glace avec des collègues qui sont à distance est essentiel pour favoriser le fait de se sentir connecté et développer l'esprit de camaraderie au sein de l'équipe, en particulier dans le télétravail, où la distance physique peut conduire à l'isolement et à l'anxiété. Les recherches indiquent que les collaborateurs à distance connaissent souvent des niveaux de solitude plus élevés et se sentent davantage déconnectés que leurs homologues au bureau. Par exemple, une étude de Buffer a révélé que 20 % des collaborateurs à distance luttent contre la solitude. Les jeux Icebreaker permettent aux membres de l’équipe d’interagir dans un cadre détendu et informel, ce qui peut aider à atténuer le sentiment d’isolement et à établir des relations plus solides.
Pour garantir que les collègues à distance gardent un sentiment d'appartenance et de connexion, il est recommandé d'intégrer régulièrement des jeux brise-glace aux réunions d'équipe ou aux rassemblements virtuels. Un engagement cohérent dans les activités brise-glace aide à éliminer les barrières entre les membres de l'équipe et à relever les défis du télétravail en garantissant que les individus se sentent valorisés et connectés malgré les défis du travail à distance.
37 jeux brise-glace Fun Zoom pour le team building à distance
1. Jeu Deux vérités et un mensonge à distance
Chaque participant partage à tour de rôle trois déclarations sur lui-même : deux vérités et un mensonge. Le groupe doit deviner quelle affirmation est le mensonge. Ce jeu fonctionne bien avec les grandes et les petites équipes.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Encourage le partage personnel dans un cadre confortable.
- Favorise l’écoute active et l’engagement.
- Développe la curiosité et l'esprit de camaraderie à mesure que les participants en apprennent davantage les uns sur les autres.
Pour une atmosphère légère qui favorise l'interaction et la connexion, Deux vérités et un mensonge est un jeu réaliste facile à jouer en ligne.
2. Chasse au trésor Zoom
Un modérateur donne aux participants une liste d’objets à retrouver chez eux. Les participants font une course contre la montre pour trouver et montrer les objets devant la caméra.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Encourage le travail d’équipe et la collaboration.
- Fournit une opportunité de résolution créative de problèmes.
- Cela aide les participants à se sentir connectés malgré la distance physique.
Exiger des individus qu'ils recherchent des objets spécifiques dans leur environnement amène énergie et enthousiasme aux réunions à distance, créant des expériences partagées mémorables qui renforcent les relations interpersonnelles.
3. Pictionary virtuel
Configurez un tableau blanc virtuel avec un modérateur pour vous aider à suivre le rythme du jeu. Chaque équipe désignera un artiste (il peut s'agir d'une personne différente à chaque tour) pour dessiner pendant qu'elle devine ce qu'il dessine. S’ils donnent une mauvaise réponse, l’équipe adverse a la possibilité de deviner.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule la créativité et l’imagination.
- Favorise le travail d’équipe et la coopération.
- Fournit une plate-forme d’expression de soi sans pression.
Les artistes de l'équipe adoreront sans doute ce jeu. Néanmoins, pour ceux qui ne sont pas à l'aise avec leur habilité à dessiner, cela leur donne la possibilité de sortir de leur zone de confort dans un environnement amusant et sans stress.
4. Charades Emoji
Tout le monde connaît les emojis. Les participants se répartiront en équipes et, comme dans Pictionary, désigneront un acteur pour mimer l'emoji sans parler pendant que les autres devinent.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Encourage la communication non verbale.
- Favorise la créativité et l’interprétation.
- Aide les participants à se sentir à l’aise pour s’exprimer.
Les charades Emoji sont d'excellents jeux virtuels Zoom, mais peuvent également se jouer de façon autonome, en particulier pour les grandes équipes.
5. Soirée de quiz virtuel
Choisissez un animateur pour la soirée qui va poser des questions de quiz. Les participants s'affrontent pour y répondre correctement. A la fin du jeu, l'animateur comptera les bonnes réponses et annoncera le gagnant.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule l’engagement cognitif et l’apprentissage.
- Encourage la compétition amicale et le travail d’équipe.
- Offre l’occasion aux participants de partager leurs connaissances et leur expertise.
Le jeu quiz est une excellente activité Zoom car elle crée une atmosphère détendue et sociale propice à créer des liens. Utilisez des salles isolées pour scinder vos collègues en équipes.
6. Nommez cette mélodie
Choisissez un modérateur pour créer une liste de lecture, qui diffusera ensuite de courts extraits de chansons, et les participants devineront le titre et l'artiste.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule la reconnaissance auditive et la mémoire.
- Favorise une expérience culturelle partagée.
- Encourage le rire et le plaisir.
Un jeu formidable pour les passionnés de culture pop et de musique de l'équipe qui souhaitent développer leurs connaissances. C'est aussi l'occasion pour les participants de s'amuser et de rire quelques instants.
7. Zoom Bingo
Téléchargez des cartes de bingo virtuelles et choisissez un animateur chargé d'annoncer les numéros ou les éléments. Comme pour le bingo classique, les joueurs marqueront (numériquement) les éléments sur leurs cartes.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise l’engagement et la participation active.
- Favorise la compétition amicale et l'esprit de camaraderie.
- Fournit une activité structurée et facile à suivre.
Avec ses règles simples et son format familier, le bingo virtuel crée une atmosphère détendue et agréable. Parfait pour le team building, le bingo ajoute un peu d'excitation aux rencontres virtuelles.
8. 20 Questions
Un participant pense à un objet et d'autres posent des questions par oui ou par non pour deviner ce que c'est en 20 tentatives.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Encourage la pensée critique et le raisonnement déductif.
- Favorise la collaboration et le travail d’équipe.
- Fournit un cadre structuré pour l’interaction.
Lorsque l’objet a été identifié, les membres de l’équipe ressentiront un sentiment d’accomplissement et auront la chance d’en apprendre davantage sur leurs collègues.
9. Cercle de narration virtuel
Un cercle de narration virtuel est un jeu brise-glace convaincant sur Zoom qui favorise des liens significatifs et le partage d'expériences personnelles dans un environnement favorable, permettant aux participants de créer des liens autour de récits et d'anecdotes partagés.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise l’empathie et la connexion.
- Encourage l’expression de soi dans un environnement favorable.
- Favorise l’écoute active et le respect mutuel.
Grâce à la narration, les participants peuvent s'exprimer de manière authentique, favorisant l'empathie, la compréhension et un sentiment d'appartenance au groupe. Ajouter une narration à la fin d’une réunion d’équipe est un excellent moyen de faire remonter l’énergie et d’établir des relations entre collègues.
10. Association de mots
Si vous avez besoin d’un jeu brise-glace rapide, parfait pour une soirée d’activités Zoom, Association de mots est celui qu’il vous faut ! Il peut se jouer sur plusieurs tours en équipe ou en petits groupes. Un membre de l’équipe commence par un seul mot et les autres répondent par le premier mot qui leur vient à l’esprit, formant ainsi une chaîne d’associations.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule la créativité et la libre pensée.
- Favorise la spontanéité et l’improvisation.
- Offre un environnement sans pression pour s’exprimer.
Excellent pour commencer ou terminer une réunion, ce jeu brise-glace virtuel encourage les salariés à créer un esprit d'unité grâce au partage de mots et d'idées.
11. Spectacle de talents virtuel
Organisez une soirée virtuelle des talents pour mettre en valeur les talents de votre équipe. Encouragez les participants à chanter, danser ou à faire des tours de magie.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise la créativité et l’expression de soi dans un environnement favorable.
- Encourage la valorisation des talents et compétences individuels et leur célébration.
- Favorise l’inclusion et la diversité en accueillant un large éventail de talents et d’intérêts
Créer des liens via une webcam n'est pas forcément difficile avec un événement engageant comme un spectacle de talents, qui crée des moments mémorables et divertissants.
12. Questions brise-glace
Cette activité de team building virtuelle permet aux salariés de répondre à tour de rôle à des questions légères et stimulantes, telles que « Si vous pouviez avoir un super pouvoir, quel serait-il ? »
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Facilite le fait de parler de soi et permet de démarrer les conversations.
- Encourage les participants à partager leurs idées et perspectives personnelles.
- Favorise l'empathie et la compréhension à mesure que les participants en apprennent davantage sur les préférences et les expériences de chacun.
Une session de questions Icebreaker est parfaite pour établir des relations et développer l'esprit de camaraderie en créant une atmosphère détendue et informelle.
13. Montrer et raconter en mode virtuel
Vous vous souvenez peut-être de ce jeu de vos années d'école primaire, mais il reste toujours amusant pour les adultes ! Les collègues se réunissent sur Zoom pour partager un objet ou un élément important avec le groupe, expliquant son importance ou son histoire.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Développe la narration et les liens personnels via des expériences partagées.
- Encourage les participants à présenter leurs centres d'intérêt et leurs passions.
- Favorise l’écoute active et l’appréciation de diverses perspectives et expériences.
En fournissant une plate-forme permettant aux individus de s'exprimer et de présenter leurs centres d'intérêt, montre et raconte en mode virtuel crée une atmosphère dynamique et interactive, favorisant la créativité, l'empathie et la compréhension mutuelle entre les participants.
14. Devinez la célébrité
Avant de commencer une réunion d'équipe virtuelle, brisez la glace avec ce jeu Zoom fantastique qui suscite la conversation entre les participants et les incite à travailler ensemble pour identifier des personnalités de divers domaines.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule le raisonnement déductif et la connaissance de la culture populaire.
- Encourage la collaboration et le travail d’équipe lorsque les participants travaillent ensemble pour identifier des célébrités.
- Favorise les rires et l'amusement dans un cadre détendu.
Devinez la Célébrité crée une atmosphère engageante et animée, grâce à une compétition amicale et au partage des connaissances. Il favorise l'esprit de camaraderie et le rire, permettant aux individus de mettre en valeur leur ouverture culturelle et leurs compétences en matière de jeux-questionnaires.
15.Escape game virtuel
Dans un défi d'équipe virtuel classique, les collègues résolvent des énigmes en collaboration pour « s'échapper » d'une salle virtuelle dans un délai défini.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise le travail d’équipe et les compétences en résolution de problèmes dans un environnement stimulant.
- Encourage la communication et la collaboration lorsque les participants partagent des idées et des stratégies.
- Favorise un sentiment d’accomplissement et un esprit de camaraderie lorsque l’équipe réussit à résoudre les énigmes.
Un escape game virtuel offre une expérience interactive et engageante où les individus travaillent ensemble pour résoudre des énigmes et des défis. Cela crée des expériences partagées mémorables et encourage la communication.
16. Nommez ce film
Dans cet exercice brise-glace, le modérateur fournit des citations, des scènes ou des indices de film, et les participants doivent deviner le titre.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule la mémoire et la connaissance des questions ciné.
- Encourage la compétition amicale et l'esprit de camaraderie lorsque les participants s'affrontent pour identifier des films.
- Favorise le partage d’expériences culturelles et l’appréciation du cinéma.
Grâce à son format interactif et engageant, Nommer le film crée une atmosphère amusante et empreinte de nostalgie. Il favorise les liens et les expériences partagées entre les participants tout en mettant en valeur leurs connaissances cinématographiques.
17. Séance virtuelle de pleine conscience
Les participants s'engagent dans une méditation guidée, dans des exercices de respiration profonde ou des activités de méditation de pleine conscience dirigées par un animateur.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise la relaxation et le soulagement du stress dans un espace virtuel.
- Encourage la conscience de soi et régule les émotions.
- Développe un sentiment de calme et de concentration, améliorant ainsi le bien-être général.
Pratiquer la pleine conscience sur le lieu de travail est un moyen infaillible de créer un espace de soutien qui est inclusif et permet aux participants de se ressourcer et de se redynamiser.
18. Sondages Icebreaker sur Zoom
Pour un sondage Icebreaker, les équipes désignent un hôte qui crée des sondages avec des questions amusantes et engageantes, et les participants votent pour répondre.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Encourage la participation et l’engagement dans un format structuré.
- Fournit un aperçu des préférences et de la personnalité des participants.
- Favorise l’inclusivité en donnant à chacun une voix dans la conversation.
Se rassembler sur Zoom avec un jeu simple et facile peut créer des opportunités pour démarrer des conversations et partager des expériences.
19. « Préféreriez-vous » virtuel
Ce jeu de société classique est parfait pour Zoom, suscitant des discussions et des débats. A tour de rôle, les participants présentent au groupe des scénarios de type « Préféreriez-vous », ce qui ne manquera pas de faire rire les gens face à certaines propositions ridicules.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule la pensée critique et les capacités de prise de décision.
- Encourage la créativité et l’imagination dans l’exploration de scénarios hypothétiques.
- Favorise le rire et les plaisanteries légères dans un cadre détendu.
Virtual Would You Rather creates a relaxed and inclusive atmosphere by presenting thought-provoking scenarios and prompting individuals to consider different options, promoting laughter and play in the context of an online gathering.
20. Vitrine virtuelle des loisirs
Une vitrine virtuelle permet aux collègues de partager un passe-temps ou un centre d'intérêt qui les passionne, en présentant tout élément ou réalisation connexe.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise les liens grâce à des intérêts et des passions partagés.
- Favorise l’expression de soi et la créativité.
- Offre des opportunités d’apprentissage et de découverte.
La vitrine virtuelle des loisirs crée une atmosphère solidaire et inclusive, encourageant les participants à s'exprimer de manière authentique. De plus, vous en apprendrez davantage sur les intérêts et les expériences uniques de chacun.
21. Liste des priorités de voyage Zoom
Les membres de l'équipe sont encouragés à partager une destination qu'ilss rêvent de découvrir un jour et à décrire pourquoi elle figure sur leur liste de voyages.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise l’exploration et l’envie de voyager.
- Favorise les conversations sur la culture, l’aventure et les aspirations personnelles.
- Fournit des opportunités de partager des conseils et des expériences de voyage.
- Crée un sentiment d'excitation et d'inspiration pour de futures aventures.
22. Chasse au trésor Zoom
Les participants courent pour trouver des objets spécifiques dans leur domicile selon les indices fournis par l'hôte. Ce jeu peut également se faire avec des équipes hybrides ou lors d’un séminaire d’équipe hors site.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Encourage le travail d’équipe et la collaboration.
- Favorise la créativité et les compétences en résolution de problèmes.
- Offre des occasions de rire et de plaisir.
Partager votre liste de souhaits avec des collègues est un excellent moyen de créer un sentiment d'excitation et d'aventure dans un espace virtuel.
23. Jacques a dit virtuel
L'animateur donne des ordres précédés de « Jacques a dit » et les participants doivent les suivre. Si l'ordre est donné sans dire « Jacques a dit » avant ou avec une répétition « Jacques a dit a dit », les participants doivent s'abstenir de le suivre.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise l’écoute active et l’attention aux détails.
- Encourage l’engagement et la participation.
- Offre des occasions de rire et de plaisir.
Le jeu "Jacques a dit" virtuel crée une atmosphère dynamique et énergique, incorporant le mouvement et l'interaction, favorisant le rire, créant de l'amusement et stimule le travail d'équipe. C'est amusant pour briser la glace et d’établir des liens lors des réunions virtuelles.
24. Puzzle Zoom
Idéal pour une soirée de jeu, les équipes collaborent et trouvent des moyens créatifs de résoudre un puzzle numérique dans un délai défini.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise le travail d’équipe et la collaboration.
- Favorise les compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.
- Offrir des opportunités de communication et de coordination.
C'est un excellent jeu brise-glace Zoom. Faire un puzzle ensemble encourage les participants à s'appuyer sur le travail d'équipe et la coopération.
25. Faites tourner la roue virtuelle
L'animateur présente une roue virtuelle avec diverses catégories ou questions. Les participants font tourner la roue à tour de rôle et répondent aux sollicitations.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Développe le côté spontané et imprévisible des choses.
- Encourage l’engagement et la participation.
- Offre des occasions de rire et de plaisir.
Ce jeu brise-glace apporte un côté imprévisible et stimulant aux réunions à distance, en encourageant la participation et en utilisant des sollicitations ou des activités amusantes.
26. Zoom sur les faits amusants
Une super façon de faire tomber les barrières et de faire avancer la conversation : les collègues s'ouvrent en partageant des faits passionnants ou insolites sur eux-mêmes.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise les liens personnels et les expériences partagées.
- Stimule l’expression de soi et l’authenticité.
- Offre des occasions de rire et de plaisir.
Ce jeu brise-glace crée une atmosphère de partage. Il est léger et offre plein de découvertes, offrant une compréhension plus profonde du parcours et des personnalités de chacun.
27. Charades zoom sur le thème des animaux
Tout comme pour les charades classques, divisez le groupe en équipes. Chaque équipe choisira un animal et mettra en scène ses caractéristiques sans parler pendant que les autres doivent deviner quel est l'animal mimé.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise la créativité et l’improvisation.
- Encourage le travail d’équipe et la collaboration.
- Offre des occasions de rire et de plaisir.
Un superbe jeu virtuel qui suscite des interactions interactives et divertissantes ! Les Charades des animaux est un jeu qui crée une atmosphère animée qui favorise les liens et l'engagement d'équipe.
28. Tenue virtuelle du jour
Cet exercice brise-glace peut s'effectuer un jour désigné ou sur une période plus longue, par exemple une semaine. Chaque jour, les collaborateurs présentent leurs tenues, décrivant pourquoi ils les ont choisies ou tout détail intéressant.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Encourage l’expression de soi et la créativité.
- Favorise les conversations sur le style et les préférences personnels.
La tenue du jour permet aux participants d'exprimer leur style et leur personnalité, favorisant les liens et les conversations autour de la mode et de l'expression de soi.
29. Brigade des seaux sur Zoom
Une excellente façon de commencer la soirée de jeu du vendredi est quand les coéquipiers passent un seau virtuel d’un écran à un autre, chacun ajoutant une pensée positive ou une affirmation avant de la faire passer.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise la positivité et l’encouragement.
- Favorise le soutien aux autres et d'esprit de camaraderie.
- Fournit des opportunités de réflexion et d'exprimer sa gratitude.
En transmettant des seaux virtuels remplis de messages encourageants, la Brigade des seaux crée un effet d’entraînement de positivité et construit une base solide pour des interactions qui ont du sens lors des réunions à distance.
30. Montre et résolue en mode virtuel
Mettre des collègues au défi de travailler ensemble et de résoudre des énigmes ou des énigmes ou des devinettes simples dans un délai imparti est un excellent moyen de stimuler l'énergie avant une réunion ou à la fin d'une longue journée.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule les capacités de résolution de problèmes et la pensée critique.
- Favorise le travail d’équipe et la collaboration.
- Offre des occasions de rire et de plaisir.
Montre et résolue est un jeu brise-glace Zoom engageant car il nécessite un travail d'équipe pour résoudre des énigmes et des devinettes. Il favorise la collaboration et la pensée critique de manière amusante et interactive.
31. Capsule temporelle Zoom
Ce brise-glace est un excellent moyen d'aider les équipes à se connaître. La Capsule temporelle demande aux participants de partager un élément ou un souvenir représentant un moment important de leur passé et d'en expliquer le sens.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise les liens à travers des expériences et des souvenirs partagés.
- Encourage la narration et la réflexion.
- Développe l’empathie et la compréhension.
Lancez une réunion avec ce brise-glace qui demande aux individus de réfléchir à des expériences significatives et de partager leur histoire. La capsule temporelle sur Zoom permet de se sentir partie prenante d'une communauté et développe la compréhension, suscitant des conversations engageantes et créant des liens qui transcendent l'espace virtuel.
32. Père Noël secret virtuel
C'est un excellent jeu pour la période des fêtes (et vous avez tout le temps pour commencer à le planifier !). Les équipes choisissent un nom au hasard et préparent secrètement un petit cadeau virtuel pour le coéquipier désigné.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Développe un effet d’anticipation et d’envie.
- Encourage la prévenance et la gentillesse.
- Offre des opportunités de surprise et de plaisir.
C'est idéal pour les équipes distantes pendant la période des fêtes : l'idée est d'offrir des cadeaux personnalisés et les envoyer par la poste ou les offrir en personne lors d'un séminaire d'entreprise, ce qui aidera les salariés à se sentir valorisés.
33. Mot virtuel du jour
Une activité brise glace qui vous rend plus intelligent ! Les individus sont invités à partager un mot qu'ils ont récemment appris ou qu'ils trouvent intéressant, ainsi que sa définition et son utilisation.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise l’expansion et l’apprentissage du vocabulaire.
- Favorise la curiosité et l’engagement intellectuel.
- Fournit des opportunités de discussion et d’exploration.
Le mot du jour permet aux collaborateurs d'apprendre et les encourage à partager leurs connaissances.
34. Zoom sur le cercle de gratitude
Garder un environnement de travail positif est essentiel pour booster le moral des collaborateurs. En organisant un cercle de gratitude Zoom, les salariés peuvent exprimer quelque chose pour lequel ils sont reconnaissants, qu'il soit grand ou petit, et réfléchir à sa signification.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise la pleine conscience et l’appréciation.
- Favorise une atmosphère positive et solidaire.
- Offre des opportunités de réflexion et de connexion.
Partager des moments de reconnaissance et de réflexion aide les salariés à rester attentifs, créant un sentiment d'unité et la prise de hauteur qui donne un ton accueillant aux réunions en distanciel.
35. "Survivriez-vous ?" en mode virtuel
Ce brise-glace amusant et imaginatif incite les salariés à proposer des scénarios de survie hypothétiques, tandis que d'autres discutent de la manière dont ils les gèreraient.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule la pensée critique et les compétences en résolution de problèmes.
- Favorise la créativité et l'imagination.
- Offre des occasions de rire et de plaisir.
Ce jeu brise-glace engage les participants dans des scénarios qui suscitent la réflexion, ce qui en fait un moyen divertissant et interactif de lancer des conversations et d'établir des liens lors des réunions en distanciel.
36. Club de lecture Zoom
Les salariés sont invités à présenter et à partager brièvement un livre qu'ils lisent, des pensées qu'ils ont récemment appréciées ou un de leurs passages préférés.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Favorise l’amour de la lecture et la curiosité intellectuelle.
- Encourage le partage de centres d'intérêt et de dimensions au niveau personnel.
- Fournit des opportunités de discussion et de recommandation.
Un club de lecture virtuel encourage les participants à partager leurs préférences de lecture, favorisant des discussions engageantes et favorisant l'échange intellectuel au sein du groupe.
37. Relais de dessin sur zoom
Les participants ajoutent à tour de rôle un dessin collaboratif, chacun s’appuyant sur les contributions précédentes.
Comment ce jeu encourage la connexion :
- Stimule la créativité et l'imagination.
- Favorise le travail d’équipe et la collaboration.
- Offre des occasions de rire et de plaisir.
Le relais de dessins favorise l’engagement actif et l’interaction, créant une atmosphère dynamique et inclusive.
N'oubliez pas de vous connecter aux autres en dehors du bureau
Gérer une équipe à distance peut présenter des défis, et les jeux brise-glace virtuels sont un excellent moyen de maintenir les équipes connectées à distance. Cela étant dit, il est toujours essentiel de réunir l'ensemble du bureau en personne au moins deux fois par an pour garantir que votre équipe ne reste pas coincée dans une spirale de fatigue de Zoom, ce qui est courant pour les équipes distantes si vous ne prenez pas le temps de faire bouger les choses.
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