Have you ever worked hard on an important presentation, only to look out at the audience and see that they’re barely awake? 

Neem het niet persoonlijk. Het is lastig om een tijdje aangesproken te worden, vooral als het al een lange dag is geweest. Daarom komen ervaren presentatoren vaak met interactieve presentatie-ideeën aan tafel. Deze interactieve presentatiespellen voegen wat extra plezier toe aan een verder eenvoudige presentatie en zijn misschien precies wat je nodig hebt om jouw publiek wakker en geïnteresseerd te houden.

Laten we eerlijk zijn: spreken in het openbaar en presenteren is zelden iemands favoriete bezigheid. Bang zijn dat je publiek niet betrokken is of in slaap valt, maakt het alleen maar erger. Wees creatief met interactieve presentatiespellen om je publiek te betrekken, ze geïnteresseerd te houden en ze te helpen de belangrijke informatie die je deelt, daadwerkelijk te onthouden.

21 Interactieve presentatiespellen

Deze ideeën zijn geweldig voor elk soort evenement - van een sales kickoff meeting to a werkretreat. Als je een seminar of branche-evenement plant, overweeg dan enkele van deze opties als aanvulling op conferentie-activiteiten waar deelnemers dol op zijn. 

1. Live-trivia

Een trivia-competitie is een veilige en gemakkelijke manier om mensen te betrekken bij de informatie. Je kan je sessie beginnen met een trivia-quiz over een willekeurig onderwerp, of je kan periodiek pauzeren en trivia-vragen delen op basis van wat je al hebt gepresenteerd. Als je bijvoorbeeld een presentatie geeft op een bepaalde conferentie, kan je vragen kiezen die betrekking hebben op het onderwerp van het evenement. Het is vrijwel zeker een failsafe om een aantal eenvoudige trivia-vragen te kiezen om iedereen aan het begin van jouw presentatie te laten kletsen, en als je een competitie wilt creëren, kan je iedereen opsplitsen in kleine teams om te zien wie het meest weet. Tip: als je de competitieroute kiest, zullen mensen altijd meer betrokken zijn als er een prijs bij betrokken is.

2. Presentatie meezingen

Dit is een dwaas idee dat je presentatie zeker zal voorzien van wat plezier en gelach. Begin met het kiezen van een populair liedje met een melodie die de meeste mensen makkelijk kunnen oppikken. Schrijf vervolgens de songtekst op en vervang een aantal woorden door concepten uit je presentatie. In principe behoud je de beat, maar verander je de woorden in items uit je praatje. Maak vervolgens een dia om te delen tijdens je presentatie en "leer" iedereen het liedje. Mensen zullen meezingen en zich je presentatie waarschijnlijk de hele dag herinneren! Je zult je publiek redelijk goed moeten kennen voor deze; niet iedereen houdt ervan om in het openbaar te zingen en sommige mensen zullen zich alleen maar schamen, niet vermaakt voelen. Voor mensen die het prettig vinden om om zichzelf te lachen, is dit een winnaar!

3. 20 vragen

Dit is een eenvoudig en klassiek vragenspel dat geen voorbereiding of investering vereist. Jij kunt het onderwerp zijn en de mensen aan wie je presenteert kunnen je helpen met antwoorden. Kies iemand uit het publiek en laat hem of haar iets opschrijven of tekenen op het bord achter je. Stel het publiek vervolgens een reeks vragen om tot het antwoord op het mysterieuze item te komen. Het spel staat traditioneel ja-of-nee-vragen toe in plaats van open vragen. Bijvoorbeeld: "Is het item een dier?" of "Is het item groter dan mijn vuist?" Je kunt proberen om ze het antwoord relevant te laten houden voor je presentatie, maar dat kan moeilijk zijn, afhankelijk van het onderwerp. Als je die route kiest, probeer dan het spel een pauze halverwege de sessie te maken, waarbij ze zich concentreren op iets uit je presentatie tot nu toe. 

4. Schattenjacht in dezelfde kamer

Voor een twist op een klassiek spel (waarvoor je de presentatieruimte niet hoeft te verlaten), stel je een speurtocht samen vol met items die mensen zelf bij zich hebben of aan andere aanwezigen vragen. Dingen zoals een bepaald type pen, een light cola, een foto van een beroemd monument op je mobiele telefoon, een groene haarband, etc. Probeer dingen te kiezen die mensen in hun tas of bij zich hebben - maar kies ook een paar dingen waar ze waarschijnlijk om moeten vragen. Op die manier kunnen ze een beetje door de ruimte bewegen en een gesprekje met anderen beginnen. Je zult verbaasd zijn hoeveel mensen kunnen pakken zonder de ruimte te hoeven verlaten! Reserveer een paar prijzen voor de winnaars en bonuspunten voor mensen die extra vindingrijk zijn.

5. Laat zien en vertel

Dit spel kan dienen als een soort ijsbreker en is ideaal voor kleinere groepenof groepen die elkaar niet goed kennen. Het vereist een beetje voorbereiding, want voor het evenement vraag je iedereen om een item mee te nemen, zoals een favoriet liedje of een geliefde foto - alles wat een beetje vertelt over wat belangrijk voor hen is. Laat vervolgens, voordat je presentatie begint, iedereen zichzelf voorstellen en uitleggen waarom ze het item hebben meegenomen dat ze hebben gekozen. Zorg dat je technologie van tevoren klaarstaat, zodat je als het een foto is, deze kunt vergroten op een scherm, of als het een liedje is, deze kan worden afgespeeld. Dit is een geweldige manier om meer te weten te komen over je mededeelnemers en overeenkomsten te vinden die vriendschappen kunnen vormen. 

6. Periodieke peilingvragen

Verdeel een lange presentatie door mensen hun mening te laten delen. Plaats tijdens je presentatie een paar polls of enquêtes die mensen informeel kunnen invullen. Je kunt het simpel houden door leden gewoon hun hand te laten opsteken voor hun gekozen optie, of je kunt een app downloaden zodat je in realtime reacties kunt verzamelen. Probeer de onderwerpen relevant te maken voor je presentatie en kies vragen die boeiend zijn en waarschijnlijk verschillende meningen hebben. Je wilt geen vragen kiezen waarvan het antwoord voor de hand ligt; dat leidt niet tot een geweldig gesprek - en dat is je doel.

7. Waar of onwaar spel

Deze activiteit is er nog een waarbij mensen kunnen bewegen en strekken, wat erg handig kan zijn tijdens lange of saaie presentaties. Bereid van tevoren wat slides voor met één stelling per slide. De stellingen kunnen gewoon voor de lol zijn, zoals over popcultuur, of over het onderwerp van je presentatie (dit is een goede manier om te zien wie er oplet). Het belangrijkste is dat sommige waar moeten zijn en andere onwaar. Zie het als een waar/onwaar-quiz op basis van de informatie die je hebt gedeeld. Laat het hele publiek opstaan en toon de slides één voor één. Zeg ze dat ze moeten blijven staan als ze geloven dat de stelling (terecht) waar is, en moeten gaan zitten als ze geloven dat deze onwaar is. Zeg na elke ronde of de opmerking waar of onwaar was. Iedereen die ongelijk had, moet nu permanent gaan zitten. Herhaal dit proces totdat er nog maar één persoon overblijft als winnaar.

8. Controversiële vragen

Een beetje luchtige controverse is een goede manier om mensen te betrekken en het gesprek op gang te brengen. Geef je groep energie met een aantal vragen die het debat op gang brengen. Uiteraard wil je geen ongemak of irritatie creëren, dus het is goed om onderwerpen als politiek, religie, actuele wereldgebeurtenissen, etc. te vermijden. Houd vragen aan de leuke kant, zoals "Bergen of strand - en waarom?" of "Koffie is overschat - ja of nee." Laat iedereen beslissen aan welke kant van het debat ze staan en sluit je dan aan bij hun "teamgenoten". Laat de groepen debatteren en kijk of iemand van gedachten verandert. 

9. Woord van de dag

Als je ervoor wilt zorgen dat mensen meer aandacht aan je praatje besteden, begin dan met een woord van de dag. Dit is vooral effectief als je een meerdaagse opdracht hebt en het woord elke dag kunt veranderen. Vertel iedereen aan het begin wat het woord van de dag is. Zorg er dan voor dat het door je hele presentatie heen wordt gebruikt. Laat iedereen bijhouden hoe vaak het woord is genoemd en wie het juiste aantal heeft, wint.

10. Eliminatieproces

Deze activiteit is eenvoudig, maar leuk, en kan mensen ook helpen elkaar te leren kennen. Je kan ervoor kiezen om je presentatie ermee te beginnen, of het te gebruiken als een pauze halverwege je presentatie. Het vereist een beetje voorbereiding; bedenk voor je evenement een lijst met "ja of nee"-vragen. Laat iedereen op de dag zelf beginnen met staan. Stel vervolgens elke vraag één voor één, en laat mensen blijven staan als hun antwoord ja is, en gaan zitten als hun antwoord nee is. Als je de menigte eerder wilt uitdunnen en het spel sneller wilt laten verlopen, probeer dan scenario's voor te stellen in plaats van een vraag. Bijvoorbeeld: "Blijf staan als je ooit een rendier in het echt hebt gezien". Uiteindelijk komt er één persoon over, die tot winnaar kan worden gekroond.

11. Grote groepen ijsbrekers

Niet alle ijsbrekers zijn hetzelfde. Sommige zijn geweldig om nieuwe mensen te ontmoeten en te interacteren met de persoon naast je; andere zijn goed om een hele groep te betrekken. Onderzoek ijsbrekers die zijn ontworpen voor grote groepen (onze blog is een geweldige plek om te beginnen). 

12. Interactieve vraag- en antwoordsessie

Een activiteit die echt waardevol is voor je deelnemers is een live vraag- en antwoordsessie. Op deze manier kunnen ze meer leren over wat je hebt gepresenteerd en meer kennis opdoen. Bovendien stellen meer uitgesproken mensen vaak vragen waar iedereen over nadenkt, dus het kan echt nuttig zijn voor iedereen die aanwezig is. Laat iedereen weten dat u aan het einde van uw spreekbeurt tijd overlaat voor vragen. Zorg ervoor dat je ongeveer 20 minuten of meer inplant en moedig mensen aan om eventuele vragen te delen, en laat ze weten dat je ze zo goed mogelijk zult beantwoorden.

13. Zakelijke casestudy

Simulaties en casestudies representeren real-life scenario's die mensen moeten oplossen. Dit kan een interessante en educatieve activiteit zijn voor mensen die op een industrieconferentie of ander leerzaam evenement zijn, met name met een zakelijke focus. Om echt praktisch leren te stimuleren, kunt u deelnemers een case study geven over een worstelend bedrijf. Deelnemers moeten de situatie analyseren en een paar suggesties doen om het tij te keren. Laat iedereen zijn inzichten delen en duik vervolgens dieper in de beste ideeën van de groep.

14. Uitdaging voor het vertellen van verhalen

Als je je wilt richten op het stimuleren van creativiteit en persoonlijke expressie, probeer dan een storytelling challenge waarbij iedereen een verhaal moet creëren en delen. Als je bijvoorbeeld een teambuilding workshop organiseert, laat dan iedereen vertellen over een moment waarop ze deel uitmaakten van een echt effectief team. Wat maakte hen succesvol en wat kunnen andere mensen uit hun verhaal halen? Dit helpt ook om een gevoel van verbondenheid te creëren onder het publiek. 

15. Samenwerkend whiteboard

Deze realtime activiteit houdt in dat iedereen die aanwezig is samenwerkt om ideeën, tekeningen of aantekeningen op een whiteboard te plaatsen. Het kan echt een element van teamwerk en brainstorming toevoegen, wat krachtig kan zijn. Als het bedenken van suggesties onderdeel is van uw evenement, probeer dan een groot whiteboard te hebben en laat mensen één voor één naar voren komen en hun gedachten toevoegen. U kunt ook een digitaal whiteboard gebruiken om de zaken wat overzichtelijker te houden. Deel vervolgens de gegenereerde ideeën en overweeg om mensen een paar minuten te geven om alle resultaten op te schrijven. 

16. Rollenspeloefening

Om empathie en communicatievaardigheden te bevorderen, probeer rollenspellen te bedenken waarbij deelnemers verschillende rollen aannemen of als personages optreden in verschillende scenario's. Als u bijvoorbeeld een training in klantenservice wilt geven, kunt u één persoon de rol van een klantenservicemedewerker laten spelen en een ander de rol van een lastige klant. Laat ze verschillende scenario's naspelen om probleemoplossing te oefenen. 

17. Uitsplitsingstabellen

If you are presenting to a larger audience, why not try breaking them up into smaller groups to facilitate more discussions on specific topics or tasks? This is a good way to facilitate teamwork, collaboration, and a deeper dive into topic exploration. If the space allows, you can have separate breakout rooms instead of just tables. In a smaller space, divide the room with tables at the four corners so each group has room to speak comfortably without disturbing the other groups. 

18. Hersenkraker

Creatieve spieren aanspannen en problemen oplossen zijn altijd welkome vaardigheden, ongeacht het onderwerp. Bedenk wat uitdagingen of hersenkrakers om aan je groep te presenteren (of kleinere groepen als je aan een groter publiek presenteert). Puzzels, riddles, creatieve taken of kritisch denkoefeningen zijn allemaal welkome toevoegingen die mensen in beweging brengen, laten kletsen en nadenken. Probeer een aantal van deze raadspellen voor extra plezier. 

19. Interactieve quiz

Want to see how much people are paying attention? Why not spring a pop quiz on them, just like in high school? We are only partly kidding. If you are presenting during a particularly long day, or on a complex topic, take periodic breaks and toss out a few quiz questions. This is especially valuable if you announce at the beginning of your presentation that you’ll be sharing some quiz questions throughout the day - then people know they need to pay attention. Pick a few key points from your talk and ask some fairly simple questions that the audience can answer. 

20. Onderwerp van de dag

If you are part of a multi-day event covering a variety of topics, you’ll get better engagement if your audience can help direct the material. Let them know in advance that you are going to keep your presentation fluid and reserve the last 20 minutes (or whatever amount of time makes sense) for a discussion on a topic of their choice. At this time, ask your audience what they want to learn more about. This is a great idea for events that last more than one day because you can build on what you previously shared. For example, if you present on Topic A on Monday, and Topic B Tuesday, ask your group on Tuesday if they would rather dive deeper into Topic A or if they want to spend more time on Topic B. Leaving it up to them will ensure they find real value in whatever is discussed. 

21. Partnertoewijzing

Voor een op het bedrijfsleven gerichte conferentie is netwerken en het ontmoeten van andere professionals onderdeel van de aantrekkingskracht. Begin de dag goed door iedereen te laten samenwerken met iemand die ze niet kennen. Geef ze vervolgens een eenvoudige oefening waarbij ze moeten samenwerken. Geef ze bijvoorbeeld de opdracht om een nieuwe naam te bedenken voor een traditioneel product. Ze kunnen werken aan communicatie- en kritisch denkvaardigheden terwijl ze een band opbouwen met iemand in dezelfde branche.

Maak uw bedrijfsbrede vergadering compleet

Elke keer dat je je hele groep bij elkaar kan brengen voor een teamvergadering of een all-hands-evenement, heb je de mogelijkheid om er een beetje lol in te brengen. Probeer een aantal van deze ideeën tijdens je volgende teambuildingretreat of zelfs wanneer je gewoon wat snelle teambuildingideeën nodig hebt.

Als je hulp nodig hebt bij het bepalen van de flow en bij het plannen van een evenement waar al je deelnemers nog jaren over zullen praten, neem dan contact op met Surf Office voor deskundig advies over evenementen .