Een van de beste manieren om je team tijdens de werkdag energie te geven, is met een ochtendvergaderingsspel. Wat zijn ochtendvergaderingsactiviteiten?
Zoals de naam al aangeeft, zijn ochtendvergaderingsspellen oefeningen voor het begin van de dag (of vergadering), teamhuddles, bedoeld om je team erbij te betrekken, iedereen aan het denken te zetten en mensen te helpen met elkaar te communiceren. Voorbeelden zijn zaken als ijsbrekerroulette, lichtspeurtochten of trivia-spellen. Ze vallen onder de categorie teambuildingactiviteiten en zijn perfect voor evenementen zoals bedrijfsuitjes of grotere bijeenkomsten. Pak je favoriete cafeïnehoudende drank en laten we erin duiken!
20 ochtendvergaderspellen om te proberen tijdens je volgende evenement
Er zijn talloze activiteiten die je aan je dag kunt toevoegen om de productiviteit te verhogen en plezier te stimuleren. Vraag het aan een willekeurige medewerker en zij zullen je vertellen dat zij het op prijs stellen om op te staan, in beweging te komen en hun collega's beter te leren kennen. Het is de moeite waard om een paar spelletjes en activiteiten in de ochtend te plannen om de deelnemers aan de vergadering beter te betrekken en hun creatieve sappen te laten stromen. Hier zijn enkele van onze favorieten:
1. Verleden, heden, toekomst rond de hoorn
Dit spel moedigt iedereen aan om na te denken over het verleden en na te denken over de toekomst. Je kunt iedereen erbij betrekken in een “rond de hoorn”-stijl door elke deelnemer één taak of prestatie te laten beschrijven die ze de dag ervoor hebben voltooid, één die ze vandaag hopen te doen, en één op hun agenda voor morgen. Het zal je misschien opvallen dat sommige spelers vergelijkbare doelen hebben, en je kunt ze aanmoedigen om tijdens de werkdag verbinding te maken met deze items. Het is een geweldige manier om meer te weten te komen over wat je collega's doen en wat voor hen belangrijk is. Je weet nooit hoe je zou kunnen helpen!
2. Gekke libs
Herinner je je de Mad Libs-notitieboekjes nog van toen je nog een kind was? Dit spel is nog steeds erg leuk en zal de dag zeker lachend beginnen. In deze activiteit fungeert één teamgenoot als lezer en vraagt de andere spelers bepaalde soorten woorden te zeggen, zoals een zelfstandig naamwoord, bijvoeglijk naamwoord of werkwoord. De andere deelnemers in de kamer zeggen vrijwillig woorden zonder enige context van de rest van de zin te kennen. Vul alle lege plekken in op het blad dat je gebruikt, waarna de lezer het verhaal met de groep deelt. Overweeg om zelf een sjabloon te maken. Leuke thema's voor op het werk kunnen bijvoorbeeld 'Koffiepauze mad libs' of 'waterkoeler mad libs' zijn.
3. Waar ben je?
Deze activiteit is perfect voor externe of hybride arbeidskrachten. Het enige dat nodig is, is dat alle deelnemers aan de vergadering een update van de werkstatus delen en vervolgens een korte rondleiding door hun kantoor of werkomgeving geven. Spelers kunnen met de webcam door de kamer lopen of een korte beschrijving geven. Hierdoor voelen medewerkers die elkaar normaal gesproken niet zien, zich meer verbonden. Bovendien kan het zien van iemands kat een vergadering snel veranderen van saai in interessant!
4. Ontbijt raden
Dit spel is supereenvoudig en vereist geen rekwisieten. Spelers raden eenvoudigweg om de beurt wat andere collega's die ochtend als ontbijt hadden. Om het interessanter te maken, kan het team gezamenlijk maximaal drie vragen stellen om hun opties te verfijnen. Ze kunnen bijvoorbeeld vragen of het een koud gerecht is, of dat het hartig of zoet is. Soms worden mensen heel creatief en stellen ze vragen als: "Komt het uit een blender?" of “Zou een chique restaurant dit eten serveren?” Waarschuwing: dit spel zet mensen vaak aan het denken over eten, dus zorg ervoor dat je een plan hebt voor je volgende snack of maaltijd.
5. Simon zegt
Een andere klassieker uit de speeltuintijd, zegt Simon, is een leuk spel waarvoor geen voorbereiding of rekwisieten nodig zijn. De gastheer van de vergadering kan optreden als leider en commando's uitroepen. Spelers mogen echter alleen commando's gehoorzamen die beginnen met de woorden 'Simon zegt'. De gastheer moet bijvoorbeeld enkele commando's aanbieden, zoals 'op één voet springen' of 'een kopje koffie drinken'. Ze zullen echter vóór elk commando 'Simon zegt' zeggen. Hun doel is om deelnemers te ‘misleiden’ door een commando uit te spreken zonder de zinsnede ‘Simon zegt’ te gebruiken. Iedereen die zich aan deze specifieke regel houdt, ligt eruit. Je kunt blijven spelen totdat er nog maar één speler over is. Tip: je hebt voor dit spel niet per se veel ruimte nodig, maar je hebt wel meer mogelijkheden als er ruimte is voor mensen om wat te bewegen.
6. IJsbrekerroulette
Deze activiteit is ideaal voor Zoom-vergaderingen . Vóór je vergadering moet je de deelnemers een link sturen met enkele willekeurige ijsbrekervragen. Begin de bijeenkomst door iedereen de vraag te laten delen die hij heeft ontvangen en zijn antwoord. Je weet nooit wat je leert! Ideeën nodig? Hier zijn 200 ijsbrekervragen voor op het werk.
7. Karakterinterviews
Voor dit spel zullen spelers paren vormen en nep-interviews met elkaar uitvoeren. De valkuil is dat een van hen als een specifiek personage moet optreden (niet zichzelf). De interviewer moet proberen te achterhalen wie het personage is aan de hand van de vragen die hij stelt. Misschien heeft iemand bijvoorbeeld John F. Kennedy als personage gekozen. De interviewer kan dit in kaart brengen door te vragen: "In welke periode heeft deze persoon geleefd?" en "Waar waren ze beroemd om?"
8. Fake-and-fact date-spel
Dit is een soort trivia-spel waarmee je de kennis van de geschiedenis van je collega's kunt testen. Om het spel te starten, moet je een specifieke datum in gedachten hebben, samen met een lijst van 3 historische gebeurtenissen. Twee ervan zouden echt moeten zijn (dingen die echt gebeurd zijn op die datum), en één is nep. De andere spelers proberen te raden welke niet echt is gebeurd. U kunt bijvoorbeeld drie gebeurtenissen zoals deze hebben: A. Steve Jobs werd geboren. B. George Bush werd beëdigd. C. Coca-cola bracht hun eerste drankje uit. Twee van deze gebeurtenissen hadden eigenlijk op de door jou gekozen datum moeten plaatsvinden, maar één is verzonnen. Kan iedereen raden welke nep is? Probeer de On This Day- tool te gebruiken om nauwkeurige inhoud voor je game te genereren.
9. Verlichtingsspeurtochten
Een spel dat beweging stimuleert, is altijd handig bij lange werksessies. Om dit evenement te starten, moet de gastheer een lijst hebben met 5 of 10 items die mensen zullen verzamelen. Ze lezen de aanwijzingen één voor één voor en spelers moeten racen om het genoemde item op te halen. De eerste speler die met het item in zijn hand terugkeert naar de ontmoetingsruimte, scoort een punt. Als sommige items groter of stilstaand zijn, kun je mensen een foto laten maken. Voor elk item krijgen mensen een punt. Tel ieders punten bij elkaar op en degene met de meeste punten wint. Sommige items waarop je kunt jagen, zijn bijvoorbeeld een zilveren koffiemok, een bagel, een shirt met een logo, een stuk fruit, autosleutels of een paraplu. Wees creatief op basis van wat je weet dat er in je kantoor aanwezig is, maar zorg ervoor dat er voor elke ronde een tijdslimiet geldt. Bekijk ons vorige bericht voor meer ideeën over energizers en teamwarming-ups .
10. Teamkruiswoordpuzzel
Dit is een geweldige manier om mensen te laten samenwerken en hun hersens als eerste te gebruiken. Kies voorafgaand aan de bijeenkomst een kruiswoordpuzzel en deel papieren exemplaren uit aan iedereen. Als je wilt, kun je zelfs virtueel voorafgaand aan de vergadering een link sturen. Het team moet samenwerken om de puzzel te voltooien. Een andere variant hiervan is dat grotere groepen in kleinere teams opsplitsen en strijden om als eerste de puzzel af te maken. Bonuspunten als er een prijs op het spel staat!
11. ‘Volg de leider’-dansen
Als je collega's het prettig vinden om een beetje gek te doen, kun je een leuk spel maken met behulp van het 'volg de leider'-format in combinatie met een danswedstrijd. Je moet één teamlid kiezen als leider om het dansen te leiden. Zet wat muziek op en iedereen moet dansen, net zoals de leider doet. Je kunt dit competitiever maken door het spel in rondes op te delen, waarbij de laatste speler die de leider kopieert elke keer 'uit' is. Maak de zaken nog leuker door een rechter beschikbaar te hebben die naar de dansers kijkt en de langzaamste mensen of degenen die de plank mislopen, aanspreekt. Wij garanderen dat je zult lachen.
12. Coöperatieve yoga of stretching
Een gezamenlijke reeks bewegingen is altijd een leuk idee voor een groep. We raden je aan je te concentreren op yogabewegingen en iedereen de volgende beweging in je flow te laten kiezen. Een deelnemer kiest een yogabeweging die iedereen voltooit, en vervolgens kiest de volgende persoon een andere, enzovoort. Het is het beste om deze oefeningen rustig en zonder te spreken uit te voeren, waarbij je je in plaats daarvan concentreert op ademhaling en beweging.
13. Wat is er nieuw (in mijn kantoor)?
Als je veel virtuele ontmoetingen hebt met dezelfde mensen, kan het een leuk idee zijn om af en toe wat veranderingen door te voeren. Voor dit spel stuur je voorafgaand aan de vergadering een notitie waarin je iedereen opdraagt iets nieuws toe te voegen aan hun normale werkruimte of achtergrond. Vervolgens moet iedereen tijdens de vergadering om beurten de werkruimte van zijn collega's observeren en kijken of ze kunnen aangeven wat er nieuw is. Het nieuwe item kan van alles zijn, van een plant op het bureau tot een gekke poster aan de muur. Uiteraard werkt deze game alleen goed voor mensen die gewend zijn om met hun camera aan bij virtuele evenementen in dezelfde ruimte te zijn. Om die reden is het een leuke manier om dagelijkse statusvergaderingen en wekelijkse afdelingsvergaderingen af te wisselen.
14. Hersenkrakers
Begin je volgende ochtendvergadering door iedereen zijn hersens te laten gebruiken - het werkt beter dan cafeïne! Zoek naar enkele eenvoudige hersenkrakeractiviteiten en lees ze vervolgens hardop voor (of deel je scherm in een virtuele vergadering). Je kan individuele of teamgebaseerde puzzels kiezen, afhankelijk van het aantal mensen in je vergadering. Geef iedereen een paar minuten de tijd om het raadsel op te lossen en deel daarna het antwoord. Als je het goed doet, zal dit de perfecte zelfvertrouwenbooster zijn om iedereen te helpen zijn dag te beginnen.
15. Wie zei het?
Voor dit spel moet je verschillende citaten van beroemde personen voorbereiden. Begin door iedereen een citaat te geven en hen uit te dagen om te raden wie het heeft gezegd. Degene die het eerste juiste antwoord instuurt, wint. Het gemakkelijkst is om stukjes papier met de citaten erop te hebben, die je gewoon kunt uitdelen als mensen de kamer binnenkomen.
16. Werknemer van de dag
Wie houdt er niet van peer-to-peer-herkenning? Het is een essentieel onderdeel van het opbouwen van teamkameraadschap en het stimuleren van het moreel. Kondig aan het begin van de bijeenkomst of het evenement een thema aan, zoals teamwerk of een positieve houding. Mogelijk wil je de thema’s afstemmen op je bedrijfswaarden of andere belangrijke doelstellingen. Geef medewerkers even de tijd om teamleden te nomineren die dit thema belichamen. Vraag hen een paar zinnen op te nemen over waarom ze deze persoon hebben gekozen. Tel vervolgens de stemmen op en maak aan het einde van de vergadering de winnaar bekend. Dit hoeft geen lang of moeizaam proces te zijn. Als iedereen 2 of 3 zinnen over een bepaalde collega indient, is dat voldoende om verder te gaan. Als je een meerdaagse retreat of bedrijfsbijeenkomst bijwoont, kies dan voor elke dag een ander thema en geef meer mensen herkenning.
17. Team charades
Dit is een leuke manier voor collega’s om op een gezonde manier tegen elkaar te strijden. Verdeel de groep in teams en laat het eerste team een speler kiezen die een woord of zin mag uitbeelden. De speler moet het item uitbeelden zonder iets te zeggen en het team heeft 30 seconden om het juiste woord of de juiste zin te raden. Als het team binnen de tijd correct kan raden, krijgt het een punt. Als dat niet het geval is, mag het andere team raden en als het juist is, kunnen ze een punt verdienen. Het volgende team voltooit dezelfde stappen, en dit kan zo veel rondes duren als je wilt. Het team met de meeste punten wint!
18. Bingo voor ochtendbijeenkomsten
Dit is een goed spel om een beetje plezier te maken met bedrijfsstijlen. Maak bingokaarten met veel voorkomende dingen die gebeuren tijdens teamevenementen of vergaderingen, of zinnen die vaak worden gehoord. Er wordt bijvoorbeeld een nieuw idee voorgesteld, iemand krijgt een Slack-melding, er wordt gebruik gemaakt van de term ‘synergie’, etc. Deel de kaarten aan het begin van de dag uit en laat iedereen de hele vergadering het overzicht houden. De eerste persoon die een “bingo” krijgt, wint. Je kunt een tool als Canva gebruiken om gratis bingokaarten te maken.
19. Team trivia
Als je op zoek bent naar een energiekere manier om je volgende evenement een vliegende start te geven, overweeg dan om een trivia-spel samen te stellen. Je kunt trivia-quizzen bedenken over bijna alles, van je eigen bedrijfsgeschiedenis tot feiten over de stad waar je vergadering plaatsvindt. Je kunt ze seizoensgebonden maken of zo specifiek maken als je wilt. Misschien wil je de lat nog hoger leggen door een prijs voor de winnaar toe te voegen. Wel dien je je vooraf op dit spel voor te bereiden en met een lijstje met vragen naar de bijeenkomst te komen. Gebruik een trivia-sjabloon om vragen en de score bij te houden. Verdeel de groep in twee teams en laat een gastheer de vragen voorlezen. Teams moeten even de tijd nemen om elke vraag te bespreken en hun antwoord te presenteren, waarna de gastheer de score bijhoudt met behulp van de sjabloon. Ze zouden op dat moment ook het juiste antwoord moeten onthullen. Dit spel is leuk omdat het erg spannend kan worden! Hier is nog een leuke lijst met 20 vraagspellen om met collega's te spelen.
20. “Heb je liever?”
Dit is een geweldige manier om de mensen om je heen beter te leren kennen. Je hoeft ook niets speciaals te doen om je op dit spel voor te bereiden. Ga door de kamer en laat elke speler de persoon naast hem een "zou je liever" vraag stellen. Voorbeelden kunnen zijn: "Zou je liever 20 talen spreken of 20 instrumenten bespelen?" of “Zou je liever voor altijd in je favoriete auto rijden of jaarlijks van auto wisselen, maar er niet zoveel van genieten?” Laat iedereen antwoorden, wend je dan tot de persoon naast hen en vraag hun eigen versie.
Nog een laatste opmerking: zorg ervoor dat je je algemene schema in gedachten houdt. Als je een vergadering van een uur organiseert, wil je waarschijnlijk niet voor de meer betrokken spellen kiezen. De meeste van deze ochtendvergaderspellen zijn kort en eenvoudig, waardoor ze ideaal zijn om te ontdekken waar je echt voor bent: een productieve werksessie!
Probeer een of twee van deze teambuildingactiviteiten eens uit de volgende keer dat je een groepsretreat, ochtendbijeenkomst of kennismakingsevenement met andere afdelingen of bedrijven plant.
Ben je bezig met het plannen van een teambuilding-retreait of een ander belangrijk bedrijfsevenement? Laat Surf Office helpen met de organisatie en logistiek, zodat jij je kunt concentreren op het genieten van een geweldige ervaring. We hebben meer dan tien jaar ervaring met het uitvoeren van soepel lopende en innovatieve evenementen voor teams van elke omvang.
