Team building games
Pick The Plot
Det här är en enkel aktivitet som inte kräver mycket, så den är ett bra komplement till alla lagevenemang. Börja med en moderator som berättar handlingen i en film. Spelare som är grupperade i lag kommer att lyssna och sedan försöka gissa vilken film som beskrivs. Försök bara att hålla det en film som är säker för jobbet!
Classification Exercise
För den här behöver du samla cirka 20 artiklar från hela kontoret. Ta en mängd olika som vattenflaskor, kaffefilter, gem, etc. Låt sedan ditt team hitta gemensamma nämnare och gruppera föremålen efter dessa egenskaper. Uppmuntra dem att komma på 4 eller 5 olika grupperingar, var och en med några objekt i dem. Detta tvingar fram kreativt tänkande om vardagliga föremål, vilket är ett bra sätt att få kreativa safter att flöda. Kommunikation är också viktigt för att få människor att gå med på klassificeringen.
Desert Island Exercise
För en snabb och enkel isbrytare som inte kräver något material, prova denna enkla fråga och svar-övning. Fråga bara vad varje person skulle ta med sig om de var strandsatta på en öde ö. Gå sedan runt i rummet och låt alla presentera sig, tillsammans med det ena föremålet de skulle välja. De bör välja en sak och sedan ge en kort förklaring till varför de valde den.
Acts of kindness quest
In acts of kindness quest, teams race against the clock to complete as many random acts of kindness in the community as possible. Whether it’s helping a stranger, picking up litter, or donating items, the goal is to spread positivity and do good.This activity brings the team together for a feel-good mission while making a difference in the community.
Super soaker showdown
Cool off and blow off some steam with super soaker showdown! Teams engage in a friendly water gun fight, battling it out while dodging sprays and soaking each other. It’s a fun, refreshing way to unleash some energy and enjoy the outdoors.This is perfect for adding a bit of action-packed excitement to a team day out—and there’s nothing like a good water fight to get everyone laughing.
Picnic power hour
Take things easy with picnic power hour! Head to a local park for a relaxed team picnic, complete with blankets, snacks, and good conversation. It’s a casual way to bond outside of the office and enjoy some downtime together.This low-key activity encourages relaxation, conversation, and unwinding as a team in a peaceful setting.
Run & recharge
Kick off a healthier routine with run & recharge! Form an office running club and go for group runs after work to promote both physical and mental well-being. It’s a low-pressure way to get everyone moving, destress after a long day, and bond as a team.This activity is perfect for boosting morale, increasing fitness, and recharging your mind—while enjoying the fresh air.
Speed stack showdown
In speed stack showdown, teams race to stack cups into pyramids and then break them down as quickly as possible. It’s a fast-paced, high-energy competition that tests agility, coordination, and the ability to keep cool under pressure!This game is perfect for bringing some excitement into the office and getting everyone moving. Plus, it’s a great way to build team spirit with a little bit of chaos.
Bingo blitz
Bingo blitz turns your workday into a game by creating Bingo cards filled with everyday office tasks or events—like “send an email,” “have a meeting,” or “drink a coffee.” As these things happen, players mark off their Bingo cards. First person to get a full row or column wins!It’s a simple, fun way to make the office day a little more engaging and adds a bit of light competition to the regular routine.
Comic craze
Comic craze is a creative and collaborative activity where teams build a comic strip together. Each person draws a panel, passing it along to the next person to continue the story. It’s a fun way to let imaginations run wild and see how a simple idea can evolve into something hilarious.This game is ideal for encouraging creativity and team bonding, with lots of room for unexpected twists in the storyline.
Silent birthday shuffle
In silent birthday shuffle, players must line up in order of their birthdays, but here’s the twist—no talking allowed! Only hand signals and body language can be used to figure out everyone’s birthdate, making it a fun and often chaotic communication challenge.This game is perfect for breaking the ice and encouraging non-verbal teamwork.
Memory lane wall
In memory lane wall, teammates write down their fondest workplace memories and pin them on a designated wall for everyone to see. It’s a simple but powerful way to spread positivity and reminisce about shared experiences that have brought the team closer.This is a heartwarming way to boost morale and remind everyone of the good times they’ve had together in the office.
Obstacle sprint
Obstacle sprint is a high-energy game where blindfolded team members navigate through a “minefield” of objects, guided only by their teammates’ verbal directions. It’s all about trust and communication, and watching people stumble around makes it a lot more fun!This game is great for building trust and sharpening communication skills—plus, it’s always good for some laughs.
Werewolf strategy
Werewolf strategy is a hidden role card game where some players secretly take on the role of werewolves, and the rest must work together to figure out who they are before it’s too late. Bluffing, strategy, and teamwork are key as everyone tries to survive—or deceive!This game is a fun way to mix logic with social interaction, and it often leads to hilarious accusations and unexpected alliances.
Office DJ challenge
Office DJ challenge brings some rhythm to the office! Teams collaborate to create themed playlists—whether it's “Monday Motivation” or “Friday Chill”—then share them to boost morale and get everyone in a good groove.It’s a fun, creative way to connect over music, brighten the office mood, and maybe discover some new favorite tunes along the way.
Back-to-back sketch
In back-to-back sketch, one person describes an image while their partner, sitting back-to-back with them, draws it based solely on the description. No peeking allowed! It’s a great way to test communication skills—and usually leads to some very entertaining (and often unrecognizable) drawings.This game encourages clear instructions and active listening, with plenty of laughs thrown in.
Paper chain power
Paper chain power is a fast-paced, hands-on activity where teams race to create the longest paper chain in just three minutes. The catch? Each person can only use one hand! It’s all about coordination, quick thinking, and maybe a little friendly chaos.This game is perfect for breaking up the workday and injecting some fun competition into the office.
Brag & boost
Brag & boost is an uplifting, in-office activity where one person highlights an achievement, and another praises a colleague’s success. It’s a simple but effective way to foster positivity and recognition within the team.This is a great way to start or end a meeting, spreading good vibes and making sure everyone’s hard work gets noticed.
Speed networking
This quick team-building activity breaks large groups into pairs, giving them three minutes to talk about anything other than work. Whether it’s their favorite hobby, vacation plans, or a fun fact about their pet, the goal is to find connections outside the office. After three minutes, everyone rotates to the next partner, continuing until all participants have met.Speed networking helps people break the ice quickly and can lead to lasting friendships. It’s an excellent way for new hires to get to know their coworkers or for team members who don’t usually interact to find common ground. Since the conversations are short, it keeps things moving and avoids any awkward pauses, making it an easy and effective way to strengthen team bonds.
Bad idea parade
In this activity, teams are tasked with coming up with the worst possible solutions to a business problem. Whether it’s “replace all employees with robots” or “sell ice cream in the middle of winter,” the goal is to think outside the box in the worst possible way. This activity allows people to bond through humor while also getting them to think creatively about real solutions. Reverse engineering these bad ideas often leads to practical and effective ones.This is a fun twist on the traditional brainstorming session because it encourages people to loosen up and not be afraid of making mistakes. By focusing on what not to do, participants are more willing to take risks, which often leads to the discovery of innovative ideas.
Team story weaving
Start with a random sentence, and each person in the group adds one more, crafting an unpredictable and often hilarious story. The key here is to embrace the absurdity and let creativity flow without overthinking it (or without using any materials!). As the story moves around the room, everyone gets a chance to contribute, which often leads to surprising twists, unexpected endings, and lots of laughter. It’s a great way to loosen up the atmosphere and let everyone feel comfortable being a little silly, which can lead to more open communication down the line.This is perfect for breaking down communication barriers and showing off everyone’s quirky sense of humor. It’s especially great for larger groups, as it gives everyone a chance to participate, without putting too much pressure on any one person. The beauty of this game is that no one knows where the story will end up, and sometimes it goes in directions no one could’ve predicted!
Post-it note art show
Teams are given the challenge of creating an office mural using only Post-it notes, with the mural reflecting a work-related theme. It’s easy to organize: grab some packs of colorful Post-its, assign a theme, and watch as creativity takes off. This is a fun way to encourage teamwork while bringing some color and personality to the office walls.
Sketch & guess
In sketch & guess, one person draws a word or phrase on a whiteboard, while their teammates try to guess it within a time limit. The quicker the guesses, the better! It’s like Pictionary, but perfect for office shenanigans.This game is great for getting the creative juices flowing and injecting some energy into the workday.
Silent signals
Silent signals is a fun, in-office game where players pass a series of mime gestures down a line, trying to keep the message intact. Think of it like a game of telephone but without speaking—just silent, exaggerated gestures that often get hilariously misunderstood along the way.It’s a great way to get everyone laughing and focusing on non-verbal communication. Plus, the confusion at the end is always worth the effort!
Emoji detective
Think you know your coworkers' texting habits? In emoji detective, you’ll have to guess which team member’s recently used emoji board is being shown. It's a fun, lighthearted way to test your knowledge of your teammates’ messaging style.It’s an easy, amusing game to throw into a virtual meeting, and it’s always fun to see who’s been overusing the laughing-crying face.
Spell-off showdown
Test your team’s spelling skills with a spell-off showdown! Contestants take turns spelling increasingly difficult words until someone slips up. It’s like a mini virtual spelling bee, but with more laughs and less pressure.This game is great for keeping the brain sharp and having fun at the same time—especially when you realize nobody remembers how to spell "mnemonic."
Code breakers
Put on your thinking caps for code breakers! Teams are given a series of cryptic riddles and challenges to solve, with each solution leading to the next clue. It’s a mental race to crack the final code and declare victory.This game is perfect for testing problem-solving skills and teamwork. Plus, there’s nothing like the thrill of solving that final puzzle before the other teams.
Flag rush
Ready for some outdoor action? In flag rush, teams compete to capture the opposing team’s flag without getting tagged. It’s all about strategy, speed, and staying out of sight—until it’s time for that final dash to the flag!It’s a great way to get everyone moving, thinking on their feet, and diving into some friendly competition. Plus, who doesn’t love a good old-fashioned game of capture the flag?
Office quest hunt
Ready for a mini-adventure? In office quest hunt, teams race to solve clues and complete quirky challenges that lead them to hidden items around the office. It’s a mix of problem-solving, creativity, and—let’s be honest—a chance to snoop around desks in the name of fun.This is perfect for getting everyone up, moving, and working together to crack the clues. Plus, it’s always funny seeing who takes it way too seriously.
Visual puzzle
Visual puzzles are all about teamwork through description. One person describes an object, and their teammates sketch it based on those instructions—without seeing the original object. The results? Usually hilarious, but also a great way to test communication skills.This game is perfect for enhancing your team’s ability to give and follow clear directions. Plus, the unexpected drawings add a bit of fun and laughter, making it an enjoyable way to break up the workday while sharpening those communication skills.
Mimic madness
It’s charades, but with a twist. In mimic madness, one player acts out words or phrases from charades cards, while their teammates try to guess what they’re acting out—no talking allowed!This classic team-building game is perfect for boosting communication skills and bringing out everyone’s inner performer. It’s a fun, energetic way to get people working together while adding some laughs to the office atmosphere.
Action reverse
Think fast! In action reverse, simple commands like “walk” mean “stop,” and vice versa. Players must respond with the opposite action to what’s being instructed. It sounds easy—until your brain starts overthinking!This game is perfect for getting everyone alert and sharp while throwing in some unexpected laughter. It’s a fun way to test reaction time, focus, and coordination in a lighthearted setting, and it’s guaranteed to shake up the office routine.
Debate duel
It’s time for a verbal showdown. In debate duel, two players go head-to-head, debating opposite sides of a topic. The audience votes on the winner based on persuasion, humor, or pure passion.This game gets the conversation flowing and lets people flex their public speaking and persuasion muscles. Whether it’s serious or silly topics, debate duels are a great way to sharpen communication skills while having a few laughs. Plus, it’s the perfect opportunity to settle those ongoing office debates once and for all!
You teach me
Alla lär sig olika och har unika perspektiv på saker och ting. Det kan finnas ett stort värde i att höra och förstå dessa perspektiv från andra människor. För den här övningen måste du dela in personer i små grupper om högst 5. Ge dem allt utbildningsmaterial och anteckningar du har för utbildningen, och instruera dem att arbeta tillsammans för att komma på sin egen presentation. Deras mål är att täcka materialet för alla andra närvarande, som om de vore läraren. Att undervisa andra är faktiskt en kraftfull form av bearbetning av kunskap, och att ha ett annat perspektiv hjälper deltagarna att lära sig materialet mer grundligt.
Balance challenge
Det här spelet, ibland kallat "heliumstick"-övningen, skapar engagemang i en grupp och banar väg för mer gruppinlärning. Låt din grupp dela upp i två grupper och bilda rader. De två raderna ska vara vända mot varandra. Be sedan alla att hålla ut sina pekfingrar och placera en lång, tunn stång över allas fingrar. De måste se till att det är nivå innan de går vidare. Instruera dem sedan att flytta spöet uppåt eller nedåt, men som en grupp där spöet förblir plant.
Blind square-build
Det här är ett roligt problemlösningsspel som ofta används i affärsmiljöer för att stödja lagarbete och kritiskt tänkande. Bind till att börja med en lång bit rep till en cirkel. Låt deltagarna veta att deras jobb är att förvandla cirkeln till en fyrkant - med ögonbindel. Dela upp sessionen i två sessioner på 15 minuter. I första passet kan de plotta och planera men får inte röra repet. I den andra sessionen kan de arbeta tillsammans med att flytta repet. Detta spel är enkelt och effektivt och har material som är lätta att komma över och billigt att köpa.
Human machine
Effective collaboration is an important part of a well-functioning team. This training game is a great way to encourage strong cooperation. Have everyone stand in a circle with one person in the middle. They should mimic part of a “machine” by making appropriate sounds or motions. After 5 seconds, another person should enter and connect to the first person, also making the right “machine” sounds and motions. Every 5 seconds a new person joins, until everyone is connected as a well-running machine. This game is also good if you’re looking for some physical activity to break up a long day, or a quick office game.
1-2-4 share
Everyone learns differently, and some people learn best by quietly absorbing information, while others need to talk through ideas. For this activity, start by asking a question and having everyone quietly contemplate the answer. Then, have them get into pairs and discuss their answers. Next, have two pairs sit together (forming a group of 4) and talk about their takeaways. Finally, have each group present their ideas to the larger team as a whole. This ensures that no matter what type of learning style each attendee has, they get a chance to absorb information in that way.
Failing success
Ibland är det bästa sättet att lära sig hur man lyckas att till fullo förstå vad man inte ska göra. För det här spelet, ha alla ner sina mål och skriv sedan flera sätt de inte kunde nå dem. Till exempel kan du låta folk lista sina mål för just den här träningen. Låt dem sedan skriva ner några saker som skulle säkerställa att de inte uppfyller dessa mål, som att inte uppmärksamma eller hoppa över anteckningar.
Sentence mish-mash
Det är ofta nödvändigt att presentera enkel information utan mycket aktivitet. Du kan dock liva upp saker och ting lite med den här metoden. Börja med att granska ditt utbildningsmaterial och dra fram flera meningar. Skriv dessa meningar på lappar som du tejpar upp på väggen bredvid där du håller din presentation. Fortsätt med dina bilder och låt sedan folk säga vart dessa meningar skulle ha tagit vägen i presentationen. Det är ett bra sätt att hjälpa människor att sätta fakta i sitt sammanhang och även att uppmuntra aktivt lyssnande.
Angry customers
Detta är en enkel och populär aktivitet som involverar verkliga scenarier och rollspel. Låt ditt team dela upp sig i par, där en av dem spelar rollen som "arg kund" och den andra är den anställde som försöker blidka dem. Låt dem gå igenom ett samtal där kunden är upprörd över något och diskutera den potentiella lösningen. Sedan byter de plats och kommer på ett nytt scenario. Om tiden tillåter under ditt träningspass, låt varje par vara närvarande för gruppen och berätta vilka konfliktlösningsåtgärder de vidtog och vad de lärde sig.
Walking questions
Detta är ytterligare en övning som uppmuntrar interaktion och samarbete. Börja med att ge alla ett papper och låt dem sitta i en cirkel. Varje praktikant skriver ner en öppen fråga som hänför sig till utbildningsämnet. Sedan lämnar de papperet till personen till höger om dem. Den personen kommer att läsa frågan och skriva ner alla svar eller insikter de kan ha. Sedan lägger de till ytterligare en fråga och lämnar papperet till höger. Övningen är över när alla får tillbaka sitt originalblad. Det borde ge alla något att granska med massor av frågor och svar att se över.
Catch-All
För den här gruppen, låt alla stå i en cirkel och börja med en boll. Dela vilket ämne övningen kommer att baseras på och låt sedan alla veta att de kommer att berätta något de tidigare har lärt sig om ämnet. Kasta sedan bollen till nästa person. Om ditt ämne till exempel är redovisning, då när en person har bollen, kan de säga något i stil med "Jag lärde mig att de flesta skattefrågor beror på manuella redovisningsfel." Sedan kastar de bollen till nästa person, som kommer att dela med sig av ytterligare en bit information som de känner till eller har lärt sig tidigare. Detta gör träningen mycket mer interaktiv, eftersom alla får chansen att bidra och lära sig ur en mängd olika perspektiv.
Top ten things
I denna snabba och enkla övning går du helt enkelt runt i (virtuella) rummet och låter alla lista de första tio orden som kommer att tänka på baserat på en uppmaning. Du kan välja riktigt enkla ämnen eller bli mer kreativ. Till exempel, om ämnet är "Top semesterdestinationer", låt varje person lista sina tio bästa platser de vill besöka. Eller, kanske du frågar efter de tio bästa namnen för en ny valp, eller de tio värsta destinationerna för dejtkvällar.
GIF challenge
Den här övningen är särskilt rolig för personer som använder kommunikationsverktyg som Slack. Ge gruppen uppmaningar och be dem hitta en GIF som visar deras reaktion på den. Exempel på uppmaningar kan vara "Hur du känner när någon schemalägger ett möte klockan 16:00 på fredag" eller "När du kom på att du stannade uppe för sent med Netflix innan din stora presentation." Ju mer kreativt, desto bättre!
Bucket list sharing
Låt inte det dagliga slitet tömma dina stora drömmar. Som ledare kan du hjälpa till att uppmuntra hela ditt team att hålla ögonen på de större livsmålen. Börja ditt nästa evenemang eller möte genom att be alla dela något av objekten från deras bucket list, med en kort förklaring av varför. Du kan uppmuntra till dialog genom att fråga om de tror att de någonsin kommer att uppnå det målet, eller hur de kan gå till väga. Det här är ett bra sätt att lära sig om vad människorna du arbetar med verkligen värdesätter och vad som är viktigt för dem utanför jobbet.
6 word memoir
Det här är en utmanande övning som är bra för kreativiteten och för att bli mer personlig. För att slutföra det, be varje person att använda sex ord för att beskriva sitt liv fram till denna punkt, och sedan dela det med gruppen. De kan välja sex slumpmässiga ord som beskriver deras liv, eller de kan skapa en sorts titel baserad på erfarenheter. Det ska bli intressant att se de olika sätten folk tar till detta.
Pantry pop quiz
En piggyback utanför skrivbordsövningen, lär dig om dina kollegors favoritmat med den här utmaningen. Låt varje person skicka ett foto på insidan av sitt kylskåp eller skafferi och visa dem sedan under mötet och låt alla gissa vem varje bild tillhör. Till exempel kommer många att tycka att det är självklart att ungkarlen i gruppen bara har ketchup och öl i kylen. Det här är en rolig titt på livsstilen för de människor du arbetar med.
Pick an accomplishment
För de flesta känns det riktigt jobbigt att dela med sig av sina framgångar. För ditt nästa möte, bryt isen genom att låta alla på samtalet berätta om sina senaste prestationer. Oavsett om det är en arbetsrelaterad prestation eller ett personligt mål som deras bästa tid på 10k, kan du skapa ett säkert utrymme för människor att skryta och lära sig mer om vad deras medarbetare bryr sig om.
What do we have in common?
I stora organisationer kan det vara svårt att uppmuntra interaktion. Använd den här övningen för att förbättra relationerna antingen personligen eller i virtuella möten. Moderatorn bör helt enkelt be gruppen att komma på 5 eller 10 saker som de alla har gemensamt. Detta kan vara en favorit pizzasmak eller Starbucks-beställning, eller förmågan att tala ett annat språk. Kollegor måste ha en omfattande dialog för att lära sig om varandra och komma på dessa gemensamma drag, vilket kan vara riktigt fördelaktigt för relationsbyggande.
Sinking ship
Det här är ett roligt, fysiskt spel för människor som inte är rädda för att komma nära. Det fungerar bäst för cirka 10 - 20 personer. Skapa en gräns på golvet med tejp och låt alla kliva in i den. Se till att de står nära, men inte helt ovanpå varandra. Sedan, varje minut, plocka upp ena sidan av tejpen och flytta den längre innanför gränsen. Tanken är att den blir mindre och mindre, precis som ett fartyg som gradvis fylls med vatten. Gruppen kommer sannolikt att hamna i roligare och mer kreativa konfigurationer när utrymmet blir mindre. Återigen, var medveten om bekvämligheten för ditt team i fysisk närhet innan du kör.
Around-the-office craft challenge
Detta är perfekt om du inte planerar att lämna kontoret för ditt möte eller event. Låt folk bryta i par och sedan skapa ett hantverk av material de hittar på kontoret. De borde försöka vara riktigt innovativa och komma på den bästa skapelsen de kan – att ha ett pris kan hjälpa till med detta. Du kanske blir förvånad över de fantastiska föremålen de kommer med, som en solfångare gjord av kaffefilter och highlighters. Om du vill kombinera en isbrytare med den här övningen, tilldela par slumpmässigt så att människor kommer att arbeta tillsammans med någon som de inte ser så ofta. Det ger den perfekta möjligheten att lära känna någon bättre.
Sales pitch
This exercise not only gets the creative juices flowing, but can also help with sales skills. Have everyone grab one item from around them - like a pen from their desk - and craft a brief sales pitch to present to the larger group. People should spend about 15 minutes coming up with a logo, a slogan, some talking points, etc. Then they give the sales pitch of their item to the larger group. If you want to make it competitive, you can announce a winner and even grant a prize as part of this sales game.
Salt and pepper pairs
I den här aktiviteten delar du upp alla i par om 2. Varje grupp är märkt med en sida av ett par - salt och peppar, makaroner och ost, Batman och Robin, etc. Varje gruppmedlem ska ha sitt objekts namn tejpad på sitt tillbaka. Låt alla sprida sig och börja sedan ställa frågor till sina kollegor för att ta reda på vad var och en är. Först då kan de komma på vad de kan vara och vem de hör ihop med. När alla är ordentligt grupperade i sina par är övningen över.
Time capsule sharing
Den här kräver en del förberedelser, men det lönar sig när alla utför det. Be folk att skapa en liten tidskapsel som skulle hjälpa en främling att förstå hur deras liv var innan ditt möte, eller vilken händelse du har organiserat. Kapseln bör inte vara större än en skokartong (bra alternativ är små lådor, fryspåsar i gallonstorlek eller bruna papperspåsar). Låt dem fylla den med cirka 5 saker som är representativa för dem och det liv de lever. Låt dem bli kreativa och ha kul med det! Använd sedan den första timmen av evenemanget för att låta alla dela sin tidskapsel och förklara sina val. Du kan också ta saker ett steg längre. Om det här evenemanget är ett årligt evenemang, förvara alla tidskapslar och förvara dem, med en påminnelse om att ta ut dem efter 10 år. I framtiden kommer det att vara roligt för anställda – både nya och alla som fortfarande är kvar från det ursprungliga evenemanget – att gå igenom tidskapslarna och lära sig om vad som pågick för ett decennium sedan.
Birth map
Det finns ett stort värde i att veta var människor kommer ifrån. Detta gäller särskilt om din organisation har flera kontor eller en hybrid arbetsstyrka som är utspridda. För denna övning, låt en handledare placera en stor karta framför rummet. Ha massor av nålar tillgängliga och låt varje person komma upp en i taget för att placera en nål på staden där de är födda. Om du vill utöka övningen till en dialog, försök ställa några uppföljningsfrågor som "Vems födelseplats överraskade dig mest?". Du kan också lämna kartan uppe under resten av dagen som en intressant konversationsstartare.
Who did it?
Det här spelet är användbart för att lära dig om vad dina kollegor gör utanför jobbet. Till att börja med borde alla få ett papper och penna och skriva ner en intressant sak de har gjort. Sedan läggs alla lapparna i en behållare och en handledare drar ut dem en i taget och läser dem levande. Alla andra i rummet borde gissa vem personen var som genomförde den aktiviteten. Till exempel, om en uppmaning är "fallskärmshoppning", så skulle alla gissa vem av dem som mest sannolikt hade gjort det. Ju mer kreativa människor blir, desto bättre!
One-word icebreaker
Detta är en perfekt övning för att kicka igång ett specifikt evenemang eller möte. Du behöver en grupp på 4 eller 5 personer, eller att dela upp större grupper i lag av den storleken. Målet är att alla ska beskriva sina känslor för händelsen som ska äga rum med bara ett ord. Ge dem några minuter och gå sedan runt i rummet och låt alla säga sitt ord, som "upphetsad", "nervös" eller "nyfiken".
Turn back time
Turn Back Time" is a heartwarming activity that brings people together through sharing personal memories. It taps into the positive things people remember from the past, sparking nostalgia and curiosity among the listeners. This is a great way to boost team building without materials, as participants need only their memories. Why is it a hit at corporate events? Well, we spend so much time in the office, but how often do we really get to know our coworkers beyond the water cooler chat? So, if you're looking to sprinkle a little fun and nostalgia into your next corporate shindig, "Turn Back Time" is your golden ticket. As you uncover the beautiful tapestry of memories that make your team tick, get ready to laugh and reminisce.
Flip it over!
Here we can bring a little bit of strategic thinking into our corporate teambuilding activities. Flip It Over! It's a hoot of a game where teams stand on a blanket and aim to flip it over without anyone touching the ground.
Twenty-One
Testa matematisk smidighet och strategiskt tänkande! I 21 turas deltagarna om att lägga till 1, 2 eller 3 till ett löpande antal, med målet att undvika att nå siffran 21.
What's My Name?
I Vad heter jag? använder teammedlemmar ledtrådar för att hjälpa en deltagare att gissa den berömda personens namn i pannan.
Secret Noun
Skärpa deduktiva färdigheter! I Hemligt substantiv väljer en person ett substantiv och resten av teamet använder frågor för att gissa ordet.
Jigsaw Puzzle Race
Bränsle lagarbete och tävling genom att utmana lag att slutföra ett pussellopp.
Team Storytelling
Släpp lös kreativitet och lagarbete genom att låta varje lag skapa en berättelse tillsammans, en mening eller ett stycke i taget.
Memory Wall Game
Stärk teambanden genom att visuellt representera delade minnen och prestationer.
Improv Workshop
Boost creativity, spontaneity, and teamwork through engaging improv exercises.
Team trivia game
Det perfekta tillfället för ditt lag att spänna sina triviamuskler! Kan lätt spelas i mindre, sammansvetsade lag.
Communication Web
Denna aktivitet är perfekt för kontoret och mindre team! Det kan vara bra att visa ditt team allas roll på arbetsplatsen och hur alla är sammankopplade på ett eller annat sätt.
Role Reversal
Rollomkastning är ett bra team building spel som ger anställda chansen att byta roller med sina kollegor under en viss tid!
Penny for your thoughts
Detta enkla spel testar dina historiska kunskaper och är ett utmärkt sätt att väcka konversationer utanför kontoret. Medan du organiserar en företagsretreat som betonar avkoppling, är detta spel ett bra sätt att få folk att prata.
