
Setzen Sie sich in einen Kreis und beginnen Sie eine Geschichte mit ein paar Sätzen. Jede Person fügt einen Satz hinzu, der die Geschichte fortsetzt und auf den vorherigen Beiträgen aufbaut.

Wählen Sie Themen oder Fragen, die zum Nachdenken anregen, und teilen Sie das Team in zwei Gruppen: Die eine unterstützt die These, die andere spricht sich dagegen aus. Liefern Sie sich eine lebhafte einminütige Debatte, in der alle mit Kreativität und Überzeugungskraft für ihre Position argumentieren. Bestimmen Sie eine Jury-Person, die über den Sieg entscheidet.

Stellen Sie den Teams Modelliermaterialien wie Ton, Play-Doh oder Knetmasse zur Verfügung. Fordern Sie sie heraus, Skulpturen zu vorgegebenen Themen oder Aufgaben zu gestalten, und fördern Sie so fantasievolle Interpretationen und kreativen Ausdruck. Bestimmen Sie eine Jury-Person, die die beste Skulptur auswählt und so den Sieger ermittelt.
Geben Sie jedem Teammitglied ein großes Blatt Papier oder ein Whiteboard und Marker. Wählen Sie ein zentrales Thema oder Problem und bitten Sie Einzelpersonen oder Teams, Mindmaps zu erstellen, um kreative Lösungen und Zusammenhänge zu erkunden.

Teilen Sie das Team in Paare oder kleine Gruppen auf und geben Sie ihnen ein zufälliges Szenario oder einen Impuls vor. Die Teams improvisieren einen Sketch oder eine Szene zu dem vorgegebenen negativen Szenario und lösen das Problem mit Kreativität und Spontaneität.
Bitten Sie die Teammitglieder, sich einzeln ihren idealen Arbeitsplatz vorzustellen und ihn zu gestalten. Stellen Sie Bastel- und Malmaterial bereit und ermutigen Sie sie, ihre Traumarbeitsumgebung samt Möbeln und Dekoration bildlich darzustellen.

Stellen Sie dem Team ein herausforderndes Problem oder Szenario vor und bitten Sie es, innerhalb einer vorgegebenen Zeit so viele kreative Lösungen wie möglich zu entwickeln. Beispiel: Eine Kundin beschwert sich über eine Rückerstattung, auf die sie keinen Anspruch hat. Wie überbringen Sie die schlechte Nachricht, ohne sie als Kundin zu verlieren?
Legen Sie ein Zeitlimit fest und fordern Sie die Teammitglieder heraus, innerhalb dieser Zeit eine Kurzgeschichte, ein Gedicht oder einen anderen kreativen Text zu schreiben. Ermutigen Sie sie, ihrer Fantasie freien Lauf zu lassen und verschiedene Genres oder Stile auszuprobieren.
Sammeln Sie Musikinstrumente oder nutzen Sie Online-Plattformen für die virtuelle Zusammenarbeit. Beginnen Sie mit einer einfachen Melodie oder einem Rhythmus. Lassen Sie jedes Teammitglied seinen ganz eigenen musikalischen Beitrag leisten, sodass ein gemeinsames Stück entsteht.
Teilen Sie das Team in kleine Gruppen auf und geben Sie jeder Gruppe Malutensilien. Geben Sie ein Thema vor und lassen Sie die Gruppen gemeinsam ein Kunstwerk gestalten.
Geben Sie jedem Teammitglied ein Tagebuch oder Notizbuch und ermutigen Sie alle, sich im kreativen Journaling zu versuchen. Ob Schreiben, Zeichnen oder jede andere künstlerische Ausdrucksform: Alles ist erlaubt, um Gedanken, Ideen und Reflexionen festzuhalten.
Stellen Sie die nötigen Materialien bereit. Ermutigen Sie die Teammitglieder, Vision Boards zu gestalten, indem sie Bilder, Wörter und Sätze ausschneiden, die ihre Wünsche und Ziele darstellen.