Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten ermöglichen es Ihrem Team, den Stress am Arbeitsplatz hinter sich zu lassen und sich darauf zu konzentrieren, neue Verbindungen zu Kolleginnen und Kollegen aufzubauen.
Natürlich können Sie versuchen, Ihre Gruppe mit Icebreakern oder kurzen Spielen einzubinden, aber im Büro – mit dem ständigen Summen der Klimaanlage und dem Brummen des Kopierers – fällt es Ihren Mitarbeitenden oft schwer, vom Arbeitsalltag abzuschalten.
Wenn Sie Ihr Team aus dem Büro hinaus in die freie Natur bringen, sind Ihre Mitarbeitenden bei Ihrem Teambuilding-Event engagierter. So können Sie die Vorteile von Teambuilding voll ausschöpfen und Ihre langfristigen Ziele erreichen.
In diesem Artikel haben wir 68 Ideen für Outdoor-Aktivitäten für Ihr nächstes Teambuilding-Event zusammengestellt.
Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten, die die Beziehungen im Team stärken
Aktivitäten, die die Beziehungen zwischen Mitarbeitenden stärken, stellen Spaß und geselliges Miteinander in den Mittelpunkt.
Meist handelt es sich um einzigartige, gemeinsame Erlebnisse, an die sich Ihr Team noch jahrelang gern erinnern wird. Die Erinnerungen und Anekdoten, die dabei entstehen, sind für den Teamzusammenhalt von unschätzbarem Wert.
Hier sind unsere liebsten Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten für bessere Beziehungen im Team.
1. Erkunden Sie die Stadt bei einer geführten Stadtführung
Sie müssen nicht in einer fremden Stadt sein, um von einer geführten Tour zu Fuß zu profitieren. Viele Anbieter richten ihre Rundgänge an Touristen und Einheimische gleichermaßen, denn sie sind eine unterhaltsame Möglichkeit, das Erbe einer Stadt kennenzulernen und dabei Zeit mit Freunden zu verbringen.
Aus Teambuilding-Sicht bieten Stadtrundgänge die Gelegenheit, sich auszutauschen und Beziehungen aufzubauen. Beim Erkunden der Stadt lernen sich Ihre Mitarbeitende außerhalb des Büroalltags kennen.
2. Lernen Sie das Segeln auf einem Segeltörn
Ein Charter-Erlebnis ist eine luxuriöse Art, Ihr Team für seine harte Arbeit zu belohnen und ihm gleichzeitig ein einzigartiges gemeinsames Erlebnis zu bieten. Solche Erlebnisse schweißen Ihr Team mühelos zusammen – sie liefern Gesprächsstoff jenseits des Kopierers, dem schon wieder das Papier ausgegangen ist.
Je nach Standort gibt es zahlreiche Bootscharter. Büros in Amsterdam könnten sich etwa für eine Grachtenfahrt entscheiden, während Teams in Marseille die atemberaubende Küste mit einer privaten Jacht erkunden können.
3. Machen Sie eine geführte Tour durch die örtlichen Weinberge
Wenn Sie das Glück haben, in der Nähe einer florierenden Weinregion zu sein, ist eine Tour durch die örtlichen Weinberge eine tolle Möglichkeit, mit Ihrem Team Zeit im Freien zu verbringen.
Weintouren unterscheiden sich je nach Anbieter, doch die meisten umfassen einen malerischen Spaziergang durch die Weinberge, gefolgt von einer Führung durch die Kellerei und einer Weinprobe mit regionalen Spezialitäten wie Käse, Wurst und Oliven.
4. Lernen Sie Stand-up-Paddeln
Stand-up-Paddling hat im letzten Jahrzehnt enorm an Beliebtheit gewonnen. Es eignet sich hervorragend als Teambuilding-Aktivität, da es für jedes Fitnesslevel geeignet ist und auf jedem Gewässer möglich ist (sofern das Wetter mitspielt).
Unter Anleitung zertifizierter Wassersportlehrkräfte lernen Sie die grundlegenden Techniken zum Paddeln und Steuern Ihres Boards, bevor Sie zu einer geführten Tour oder einer freien Paddelrunde aufbrechen.
5. Probieren Sie die lokale Küche bei einer kulinarischen Führung
Fast jede größere Stadt hat ein stolzes kulinarisches Erbe, das es zu entdecken gilt. In Valencia wehen Meeresfrüchte-Düfte aus den Paella-Restaurants, in Lissabon zieren frisch gebackene Pastéis de Nata die Schaufenster der Bäckereien und in Brüssel liegt der Duft belgischer Schokolade in der Luft.
Eine kulinarische Führung ist die perfekte Möglichkeit, mehr über eine Stadt zu erfahren, die Geschmacksknospen zu verwöhnen und die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.
6. Veranstalten Sie Ihren eigenen Grand Prix auf der Kartbahn
Der Geruch von Benzin, quietschende Reifen auf Asphalt, das Jubeln der Menge auf den Tribünen – ein Besuch auf der örtlichen Outdoor-Kartbahn bringt die Dramatik des Motorsports im Kleinformat zurück.
Wenn Ihre Mitarbeitenden den Wettbewerb lieben, ist ein Kart-Erlebnis vielleicht genau das Richtige, um sich näherzukommen.
Die meisten Kartbahnen haben Erfahrung mit großen Firmengruppen und organisieren oft sogar ein komplettes Turnier im Grand-Prix-Stil. Manche bieten auch Catering und einen Raum für Meetings vor oder nach Ihrem Event an.
7. Erkunden Sie die Stadt bequem bei einer geführten Radtour
Wie Stadtrundgänge eignen sich auch geführte Radtouren für Touristen und Einheimische gleichermaßen und bieten Ihren Mitarbeitenden eine tolle Gelegenheit, sich beim Erkunden der Stadt näherzukommen.
Der Vorteil einer Radtour ist, dass Ihre Gruppe eine größere Strecke zurücklegen kann als zu Fuß. Allerdings ist das Plaudern beim Radfahren etwas schwieriger.
8. Erleben Sie die Natur hautnah beim Canyoning
Beim Canyoning durchquert man Schluchten mit verschiedenen Techniken wie Gehen, Klettern, Springen, Abseilen und Schwimmen. Das ist nichts für schwache Nerven, macht aber riesigen Spaß und stärkt den Teamzusammenhalt.
Um ein Canyoning-Erlebnis für Ihr Team zu organisieren, wenden Sie sich an einen Outdoor-Anbieter in Ihrer Nähe.
9. Lernen Sie Surfen mit professionellen Lehrkräften
Sie möchten nach draußen, Zeit in der Sonne verbringen und den Sand zwischen den Zehen spüren, während Sie etwas Neues lernen? Dann ist ein Surfkurs die perfekte Aktivität für Ihr nächstes Teambuilding-Event.
Im Surfkurs lernt Ihr Team die grundlegenden Techniken, um auf dem Surfbrett aufzustehen, sowie wichtige Tipps für die Sicherheit im Meer. Dabei kommen sich Ihre Mitarbeitenden ganz nebenbei näher und bauen stärkere Beziehungen auf.
Hier sind unsere liebsten Surf-Destinationen weltweit:
10. Erkunden Sie die Gewässer bei einer Kajaktour
Kajakfahren ist eine wohltuende Outdoor-Aktivität für jedes Alter und jedes Fitnesslevel. Es ist leicht zu erlernen und an vielen Orten möglich, etwa auf dem Meer, auf Flüssen, Seen und Kanälen.
Da Kajaks mit Paddeln angetrieben werden, können sich Ihre Mitarbeitenden problemlos unterhalten, ohne gegen einen Motor anschreien zu müssen.
11. Nutzen Sie die Kraft des Windes bei einem Windsurfkurs
Sie möchten Ihrem Team ein unvergessliches Erlebnis bieten? Fahren Sie mit ihm zum nächsten Strand oder See und buchen Sie einen Windsurfkurs.
Natürlich ist es schwierig, sich auf dem Wasser zu unterhalten, doch zurück an Land haben Ihre Mitarbeitende jede Menge Geschichten und Anekdoten zu erzählen.
12. Besuchen Sie mit Ihrem Team ein Sportevent
Lassen Sie den Bürostress hinter sich und stärken Sie den Teamzusammenhalt bei einem Live-Sportevent!
Bevor Sie Tickets kaufen, können Sie Ihrem Team einige Optionen anbieten und abstimmen lassen. Am Tag des Events lohnt es sich, einen Meetingraum zu buchen, um die positive Energie zu nutzen.
13. Fahren Sie mit dem BeerBike durch die Stadt
Alkohol hat zwar viele Schattenseiten, bringt das gesellige Miteinander aber in Schwung.
Wenn Ihre Mitarbeitenden noch etwas zurückhaltend miteinander sind, könnte ein Nachmittag, an dem man bei ein paar Bier durch die Stadt strampelt, genau das Richtige sein (auch wenn der Arzt es wohl kaum verschreiben würde).
Bei einer typischen BeerBike-Tour fährt das Team gemeinsam auf einem Gruppenfahrrad durch die Stadt. Dabei kann Ihr Team Musik hören, etwas trinken und sich besser kennenlernen. Manche Anbieter legen unterwegs auch Stopps an beliebten Kneipen ein.
14. Zielen Sie beim Bogenschießen ins Schwarze
Verfehlt Ihr Team regelmäßig seine Ziele? Vielleicht hilft ein Tag auf dem Bogenschießplatz, das Zielen zu verfeinern.
Bogenschießen ist eine unterhaltsame Outdoor-Aktivität für jedes Alter und jedes Fitnesslevel. Unter Anleitung professioneller Lehrkräfte lernen Ihre Mitarbeitenden die grundlegenden Techniken, um Pfeile sicher ins Ziel zu bringen.
15. Flitzen Sie auf dem Segway durch die Stadt
Wenn Ihnen Rundgänge und Radtouren nicht zusagen, erkunden Sie die Stadt doch auf Segways. Der Segway ist ein modernes Fortbewegungsmittel, das besonders im Tourismus beliebt ist.
Dank der motorisierten Räder lassen sich enge und steile Gassen mühelos befahren, was Segways ideal für geführte Touren macht. Auch wenn die Vorstellung, mit einem Segway durch die Stadt zu fahren, anfangs einschüchternd wirkt, werden Sie überrascht sein, wie schnell Sie den Dreh raushaben.
16. Besuchen Sie eine Adventure-Golf-Anlage
Sie müssen kein großer Golffan sein, um Spaß beim Adventure-Golf zu haben. Adventure-Golf bzw. Minigolf ist eine entspannte Gruppenaktivität, die es in den meisten größeren Städten gibt.
Während Ihre Mitarbeitenden eine Reihe kniffliger Bahnen meistern, können sie lachen, scherzen und Geschichten austauschen.
17. Gehen Sie auf eine geführte Kneipentour
Interessiert sich Ihr Team für die verschiedenen Biere der Region? Bei einer geführten Kneipentour lernen Ihre Mitarbeitenden verschiedene Geschmacksrichtungen und Brauverfahren kennen, während sie mehrere Kneipen in der Stadt besuchen.
Im Laufe der Tour kommt sich Ihr Team näher und erfährt mehr über das Leben der anderen außerhalb des Büros.
Europäische Städte wie Prag, Düsseldorf und Antwerpen sind berühmte Hotspots der Bierbrauerei.
18. Besuchen Sie den nächsten Wasserpark
Ein Tag im Wasserpark garantiert jede Menge Spaß – eine wichtige Zutat für einen starken Teamzusammenhalt.
Beim Rutschen, Treibenlassen im Strömungskanal und Planschen im Wellenbad schaffen Ihre Mitarbeitenden bleibende Erinnerungen und festigen ihre Beziehungen zu den Kolleginnen und Kollegen.
19. Stellen Sie sich Ihren Ängsten bei einer Geistertour
Das ist vielleicht nicht für alle etwas, aber für Fans des Übernatürlichen ist eine gruselige Geistertour eine originelle Idee für eine Outdoor-Teambuilding-Aktivität.
Nicht jede Stadt bietet Geistertouren an, doch viele Städte in den USA wie Baltimore, Charlotte und Columbus haben Touren im Programm, bei denen Ihnen die Nackenhaare zu Berge stehen!
20. Lassen Sie auf einem gemieteten Partyboot Dampf ab
Ein Partyboot ist die perfekte Location, um ausgelassen zu feiern. Segeln Sie aufs offene Meer hinaus, drehen Sie Ihre Lieblingsmusik auf und tanzen Sie, als würde niemand zusehen – was könnte die Beziehungen im Team besser stärken?
Wenn Ihnen der Sinn nach etwas Gediegenerem steht, chartern Sie doch ein Boot und servieren Sie Ihren Mitarbeitenden ein luxuriöses Dinner.
21. Ab auf die Piste: Lernen Sie Skifahren oder Snowboarden
Wenn Sie das Glück haben, in der Nähe schneebedeckter Berge zu leben, sollten Sie unbedingt ein Ski- oder Snowboard-Erlebnis ausprobieren. Eine neue Fähigkeit zu erlernen und dabei gesellig zu sein, fördert den Zusammenhalt ungemein.
Keine Berge in der Nähe? Kein Problem. Viele Städte bieten inzwischen Kunstschneepisten oder Trockenpisten, auf denen Sie die Grundlagen von Skifahren und Snowboarden auch ohne echten Schnee lernen können.
22. Werfen Sie bei einer privaten Angeltour die Köder aus
Wecken Sie den Jäger und Sammler in sich bei einer Angeltour. Unter Anleitung eines erfahrenen Fischers lernt Ihr Team alles, was es für den ersten Fang wissen muss – vom Anbringen des Köders bis zum Einholen der Beute.
Zwischen den Würfen können Ihre Mitarbeitenden die schöne Umgebung genießen und dauerhafte Beziehungen zu ihren Kolleginnen und Kollegen aufbauen.
23. Heben Sie im Heißluftballon ab
Eine Heißluftballonfahrt, die sich wohl am besten für kleinere Teams eignet, bringt Ihre Mitarbeitenden hoch hinaus und bietet ihnen unglaubliche Ausblicke über die Stadt oder die umliegende Landschaft.
Während sie zwischen den Wolken dahinschweben, haben Ihre Mitarbeitenden die Gelegenheit, sich auf einer tieferen Ebene kennenzulernen.
Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden genug Zeit, um sich zu bewegen, abzuschalten und neue Energie zu tanken?
Denn bei ständig drohenden Deadlines und wachsendem Druck von Stakeholdern passiert es leicht, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden dem kurzfristigen Geschäftserfolg geopfert wird.
Doch überarbeitete Mitarbeitende brennen irgendwann aus, fallen häufiger aus oder suchen sich einen anderen Job. Solche Probleme können Ihre Kosten erheblich in die Höhe treiben.
Hier sind einige Outdoor-Aktivitäten für mehr Wohlbefinden, mit denen Sie Ihre leistungsstärksten Mitarbeitenden länger halten.
24. Entspannen Sie bei einer Outdoor-Yogastunde
Im Büro steigt der Stresspegel schnell. Mit drohenden Deadlines und ernüchterndem Feedback von Führungskräften kann der Arbeitsalltag zermürben.
Eine Outdoor-Yogastunde unter Anleitung erfahrener Lehrkräfte hilft Ihren Mitarbeitenden, abzuschalten und neu durchzustarten. Zudem sind Ihre Mitarbeitenden offener für neue Kontakte, wenn sie nicht von ihrer Arbeit vereinnahmt werden.
25. Bringen Sie Ihren Puls bei einer geführten Lauftour auf Touren
Richtig, noch eine Tour-Variante!
Diesmal joggen Ihre Mitarbeitenden schweißtreibend durch die Stadt, erfahren dabei spannende Geschichten und historische Fakten und verbrennen nebenbei ein paar Kalorien.
So stellen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden in den Vordergrund und geben ihnen gleichzeitig die Chance, sich näherzukommen.
Natürlich ist eine Lauftour nicht für alle geeignet (insbesondere nicht für ältere Menschen oder Menschen mit Behinderung). Achten Sie also darauf, niemanden auszuschließen.
26. Verbringen Sie einen entspannten Tag am Strand
Nach vielen Stunden im Büro ist Ihr Team womöglich blass und braucht dringend eine Portion Vitamin D. Ein Tag mit Entspannung und Spielen am Strand steigert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und stärkt den Zusammenhalt.
Hier sind einige unserer liebsten Strandaktivitäten für Teams:
- Spielen Sie eine Runde Volleyball
- Machen Sie einen entspannten Spaziergang am Ufer
- Werfen Sie eine Frisbee
- Organisieren Sie ein Spikeball-Turnier
- Gehen Sie im Meer schwimmen (an einem bewachten Strand)
- Machen Sie ein Picknick am Strand
- Veranstalten Sie einen Sandburgen-Wettbewerb
27. Schnappen Sie bei einer Teamwanderung frische Luft
Laut einer Studie der Stanford University kann Zeit in der Natur Stress reduzieren, Ängste lindern und das Risiko für Depressionen senken.
Wenn Ihnen das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden am Herzen liegt, organisieren Sie eine Gruppenwanderung in der Natur. Das tut nicht nur der psychischen Gesundheit gut – die Kombination aus Geselligkeit und Bewegung stärkt auch den Zusammenhalt am Arbeitsplatz.
28. Setzen Sie sich Gesundheitsziele mit einer „Healthy Together“-Challenge
Eine „Healthy Together“-Challenge vereint Ihr Team hinter einem gemeinsamen Gesundheitsziel. Beispiele für „Healthy Together“-Challenges:
- Einen Monat lang täglich 50 Sit-ups machen
- Einen Monat lang jeden Tag draußen zu Mittag essen
- Einen Monat lang jeden Tag in der Mittagspause draußen spazieren gehen
Eine „Healthy Together“-Challenge ist leicht zu organisieren. Legen Sie einfach eine Challenge fest und bitten Sie alle Teilnehmenden, die Tage festzuhalten, an denen sie die Challenge geschafft haben. Um den Fortschritt sichtbar zu machen, können Sie im Pausenraum einen Kalender aufhängen, auf dem eingetragen wird, wer die Challenge an welchen Tagen geschafft hat.
Wer die Challenge im festgelegten Zeitraum an den meisten Tagen geschafft hat, gewinnt und erhält einen Preis.
29. Gründen Sie einen After-Work-Laufclub
Regelmäßige Events wie ein After-Work-Laufclub ermöglichen es Ihren Mitarbeitenden, über einen längeren Zeitraum eine gute Beziehung aufzubauen. Wer sich regelmäßig trifft, knüpft tiefere Verbindungen.
Außerdem verbessert regelmäßige Bewegung das Wohlbefinden, während eine gesunde Einstellung und engere zwischenmenschliche Beziehungen die Arbeitszufriedenheit steigern.
30. Bauen Sie einen eigenen Outdoor-Hindernisparcours
Wenn Bewegung Spaß macht, vergisst man schnell, dass man überhaupt Sport treibt! Ein Outdoor-Hindernisparcours ist eine unterhaltsame Möglichkeit, Ihr Team im Freien gegeneinander antreten zu lassen.
Sie brauchen viel Platz, daher eignen sich ein Park oder Strand in der Nähe am besten für Ihren Parcours. Lassen Sie beim Aufbau Ihrer Kreativität freien Lauf. Sie können alle möglichen Gegenstände verwenden: Poolnudeln, Eimer, Tunnel, Sitzsäcke, Springseile, Hula-Hoop-Reifen und vieles mehr.
31. Erkunden Sie die Natur bei einem Ausritt
Ein Ausritt ist eine wunderbare Möglichkeit, die Natur zu erleben. Während Ihr Team durch die ländliche Landschaft reitet, haben Ihre Mitarbeitenden viel Zeit, sich besser kennenzulernen.
Wenden Sie sich einfach an einen Reitstall in Ihrer Nähe, um Ihr Firmenevent zu organisieren.
32. Laden Sie die Geocaching-App herunter und gehen Sie auf Schatzsuche
Geocaching ist ein interaktives Abenteuer, das Sie und Ihr Team an wunderschöne Orte führen kann – oder an Orte in Ihrer Stadt, die Ihr Team noch nicht kennt.
Geocaches gibt es an Millionen Orten weltweit. Um sie zu finden, laden Sie einfach die Geocaching-App herunter und erstellen ein kostenloses Konto. Wählen Sie dann den gewünschten Geocache aus und navigieren Sie mit Ihrem Smartphone dorthin.
Für ein unterhaltsames Gruppenerlebnis teilen Sie Ihre Gruppe in kleine Teams ein und fordern sie heraus, innerhalb des Zeitlimits die meisten Geocaches zu finden. So arbeiten Ihre Mitarbeitenden mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, mit denen sie sonst selten Zeit verbringen.
33. Veranstalten Sie ein eigenes Firmensportfest
Erleben Sie die Freude und den Ehrgeiz der Bundesjugendspiele noch einmal – bei Ihrem eigenen Firmenevent. Firmensportfeste wecken Nostalgie und das innere Kind Ihrer Mitarbeitenden, während alle Zeit im Freien verbringen.
Erstellen Sie zur Vorbereitung eine Liste von Disziplinen und besorgen Sie die nötige Ausrüstung. Einige Klassiker:
- Sitzsack-Rennen
- Eierlaufen
- Tauziehen
- Dreibeinlauf
- Schubkarrenrennen
Vergessen Sie nicht die Siegerehrung! Ach ja, und Ersthelfende in Bereitschaft könnten auch nicht schaden.
34. Gehen Sie zelten und verbringen Sie eine Nacht unter den Sternen
Marshmallows rösten und Geschichten am Lagerfeuer erzählen: Wie könnte man die zwischenmenschlichen Beziehungen besser stärken als bei einem Campingausflug?
Camping schweißt Ihr Team zusammen und ist eine fantastische Teambuilding-Aktivität. Aufgaben wie Zelte aufbauen, Feuer machen, Essen kochen und Wasser holen erfordern, dass Ihre Mitarbeitenden an einem Strang ziehen und Aufgaben verteilen.
35. Beobachten Sie bei einer Astronomie-Nacht die Sterne
Sterne beobachten ist eine entspannende Gruppenaktivität, die Ihr Team gemeinsam genießen kann. Während Ihre Mitarbeitenden unter dem Sternenhimmel zusammenrücken, löst sich der Bürostress in der Nacht wie von selbst auf.
Für die Vorbereitung haben wir einige Tipps:
- Packen Sie reichlich warme Kleidung und Decken ein
- Nehmen Sie eine Sternkarte mit, um Sternbilder zu erkennen
- Bringen Sie einen Lautsprecher und Musik mit
- Packen Sie genug Snacks für den Abend ein
36. Veranstalten Sie ein Spikeball-Turnier
Spikeball ist ein aufstrebendes Spiel, das sich fast überall mitnehmen und spielen lässt. Sie brauchen nur genug Platz zum Bewegen und einen weichen Untergrund wie Sand oder Rasen, falls jemand stürzt.
Einen Überblick über die Spikeball-Regeln finden Sie auf der Spikeball-Website.
Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten für bessere Teamarbeit
Ein interessanter Gedanke: Gut eingespielte Teams mit durchschnittlichem Talent übertreffen unkoordinierte Teams mit hochtalentierten Einzelpersonen.
Warum?
Weil Ihre Mitarbeitenden bei guter Zusammenarbeit effizienter kommunizieren, kreativer sind, einander mehr vertrauen und sich in ihren Rollen engagierter und motivierter fühlen. Und diese Vorteile wiegen deutlich mehr als das, was eine einzelne talentierte Person einbringen kann.
Um davon zu profitieren, sollten Sie die Teamfähigkeit mit Teambuilding-Aktivitäten stärken, die Vertrauen aufbauen, Führungsqualitäten fördern und zur Zusammenarbeit anregen.
Hier sind einige unserer Favoriten …
37. Setzen Sie beim Paintball militärische Taktiken ein
Paintball ist ein klassisches Gruppenevent, ideal für Geburtstage, Junggesellenabschiede und Firmenausflüge. Ihre Mitarbeitenden müssen als Team zusammenarbeiten, um ihre Gegner in actiongeladenen Spielmodi wie Team Deathmatch und Capture the Flag zu besiegen.
In diesem Spiel unter Hochdruck lernen Ihre Mitarbeitenden, unter feindlichem Beschuss zu kommunizieren und Strategien zu entwickeln.
38. Erreichen Sie neue Höhen in der Kletterhalle
Ein ungewohntes, herausforderndes Umfeld ist eine wirksame Methode, Ihr Team zusammenzuschweißen. Während sich die Kletternden auf anspruchsvollen Routen ihren Ängsten stellen, müssen die anderen hinter ihnen stehen und sie moralisch unterstützen. Diese unterstützende Dynamik schafft neue Verbindungen zwischen Ihren Mitarbeitenden und stärkt das Vertrauen.
39. Schwingen Sie sich im Hochseilgarten durch die Bäume
Hochseilgärten befinden sich im Freien in bewaldeten Gebieten. Sie bestehen in der Regel aus mehreren Hindernissen, die hoch oben in den Baumkronen gespannt sind. Ihre Mitarbeitenden erwarten Ziplines, Kletternetze, Seilbrücken, Leitern und vieles mehr.
Diese Aktivität fördert die Teamarbeit, weil sich Ihre Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen müssen, wenn sie vor einschüchternden Hindernissen stehen, die sie aus ihrer Komfortzone holen. So wächst das Vertrauen unter Kolleginnen und Kollegen.
40. Ab aufs Wasser mit einem Super-SUP
Ein Super-SUP ist ein großes aufblasbares Board, das Gruppen von etwa acht Personen trägt. An Bord müssen Ihre Mitarbeitenden kommunizieren und zusammenarbeiten, um das Board mit ihren Paddeln voranzubringen.
Teamwork ist hier alles, denn wer das Gleichgewicht verliert, kann die ganze Gruppe ins Wasser befördern!
41. Meistern Sie spannende Aufgaben bei einer Schnitzeljagd
Bei einer Schnitzeljagd erkunden Teams die Stadt und lösen dabei eine Reihe lustiger Aufgaben. So entdecken Sie neue Ecken Ihrer Stadt und verbessern gleichzeitig wichtige Fähigkeiten wie Problemlösung und Kommunikation.
Sie können Ihre eigene Schnitzeljagd organisieren oder eine Schnitzeljagd-App mit vorbereiteten Aufgaben herunterladen.
42. Bezwingen Sie die Fluten beim Rafting
Wie im Leben stellt Rafting Ihr Team vor turbulente Gewässer, die nur mit guter Teamarbeit zu meistern sind. Um das Schlauchboot voranzubringen und zu steuern, müssen Ihre Mitarbeitenden eine Führungsperson bestimmen und während der ganzen Fahrt klar kommunizieren.
Am Ende der Strecke haben Ihre Mitarbeitenden unvergessliche Erinnerungen geschaffen und eine engere Bindung zueinander aufgebaut.
43. Paddeln Sie im Gleichtakt bei einem Drachenboot-Workshop
Drachenboote sind muskelbetriebene Wasserfahrzeuge aus dem Perlflussdelta in der südchinesischen Provinz Guangdong. Da zwischen den Crewmitgliedern wenig Platz ist, müssen Ihre Mitarbeitenden perfekt im Takt paddeln, damit die Paddel nicht aneinanderstoßen.
Dieses Erlebnis zeigt Ihrem Team, warum klare Kommunikation und Führung für harmonische Teamarbeit unerlässlich sind.
44. Setzen Sie mit Ihrem Team ein Riesenpuzzle zusammen
Dieses kooperative Spiel zeigt Ihrem Team, was Teamarbeit bewirken kann.
Geben Sie zu Beginn allen ein Puzzleteil (oder eine Handvoll). Dann machen sich alle auf die Suche nach jemandem, dessen Teile zu den eigenen passen. Nach und nach bilden sich Gruppen, und diese Gruppen schließen sich schließlich zusammen, um das Puzzle fertigzustellen.
45. Spielen Sie Verstecken mit einem Twist: Ringolevio
In dieser teamorientierten Version des Pausenhof-Klassikers „Verstecken“ versucht ein Team, den Fängen des anderen zu entkommen. Beide Teams müssen an einem Strang ziehen, um erfolgreich zu sein!
Einen Überblick über die Regeln finden Sie in dieser Übersicht.
46. Spielen Sie Ihre Gegner beim Bubble Football aus
Sie wünschen sich einen Nachmittag voller Lacher? Dann ist Bubble Football genau das Richtige für Sie.
Diese außergewöhnliche Variante des schönsten Spiels der Welt macht es, nun ja, etwas weniger schön. Beim Versuch, Tore zu schießen, hüpfen, rollen und prallen Ihre Mitarbeitenden durch die gegnerische Abwehr.
Dieses Teambuilding-Spiel macht beim Zuschauen genauso viel Spaß wie beim Mitspielen!
47. Verbessern Sie die Kommunikation mit Blind Retriever
Blind Retriever ist ein urkomisches Partyspiel, das Zuhören und Kommunikation schult. Die Regeln sind einfach:
- Teilen Sie Ihre Gruppe in Teams ein und lassen Sie sie hinter einer Startlinie Aufstellung nehmen
- Verbinden Sie jeweils einem Teammitglied die Augen
- Legen Sie am anderen Ende des Spielfelds einen Gegenstand ab und verteilen Sie verschiedene weiche Hindernisse zwischen ihm und der Startlinie
- Nach dem Startsignal müssen die Teams ihr Teammitglied mit verbundenen Augen zu dem Gegenstand am anderen Ende des Feldes lotsen
- Berührt die Person mit verbundenen Augen unterwegs ein Hindernis, muss sie zurück zum Start
- Das Team, das den Gegenstand zuerst holt, gewinnt
Bei diesem Spiel lernen Ihre Mitarbeitenden, wie wichtig klare und präzise Kommunikation ist.
48. Lösen Sie Rätsel und Aufgaben bei einem Corporate Castaway
Seit die Fernsehshow Survivor in den USA zum Hit wurde, veranstalten Unternehmen ihre eigene Version der Show in Form von Corporate Castaways.
Während des Events arbeitet sich Ihr Team durch eine Reihe körperlicher und geistiger Rätsel und sammelt dabei Punkte.
Stellen Sie an jedem Rätsel eine Jury-Person auf, die die Punkte der Teams notiert. Sobald alle Teams sämtliche Aufgaben gelöst haben, zählen Sie die Punkte zusammen und küren das Siegerteam!
49. Meistern Sie Outdoor-Aufgaben bei Wild Goose Chase
Wild Goose Chase ist eine Alternative zur klassischen Schnitzeljagd. Bei dieser Version eilen Ihre Teams durch die Stadt und machen Fotos und Videos, während sie eine Liste von Aufgaben abarbeiten. So erkunden Sie die Stadt, stärken die Teamfähigkeit und kommen mit den Menschen vor Ort in Kontakt.
Wenn die Zeit abgelaufen ist, gewinnt das Team mit den meisten gelösten Aufgaben!
50. Machen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen beim Wasserbomben-Völkerball nass
Wasserbomben-Völkerball funktioniert genau wie normales Völkerball – nur dass man diesmal nass wird!
Markieren Sie dafür mit Seilen oder Hütchen ein zweigeteiltes Spielfeld. Stellen Sie an beiden Enden für jedes Team einen Eimer voller Wasserbomben auf. Beim Pfiff dürfen die Teams ihre Wasserbomben auf die Gegenseite schleudern.
Wer getroffen wird, muss das Spielfeld verlassen. Ein Team gewinnt, sobald alle Mitglieder der Gegenseite ausgeschieden sind.
51. Stärken Sie die Teamarbeit mit Incoming Tide Survival
Sie suchen ein packendes Teambuilding-Spiel, bei dem Ihre Mitarbeitenden mit der Natur interagieren? Incoming Tide Survival ist ein adrenalingeladenes Strandspiel, bei dem Teams gemeinsam eine stabile Konstruktion gegen steigende Wasserstände bauen. Hinweis: Sie müssen das Spiel nicht wirklich auf die Flut abstimmen – das dient eher dem dramatischen Effekt.
Die Spielregeln sind einfach:
- Teilen Sie Ihre Gruppe in Teams ein
- Geben Sie jedem Team 3 Stangen à 2,4 m, 3 Stangen à 1,5 m und 4 Seile à 3 m
- Die Teams haben 30 Minuten Zeit, um eine geeignete Konstruktion zu besprechen und zu bauen, die sie mindestens 30 cm über den Boden hebt und trägt
- Die Konstruktion muss das gesamte Team aus dem 30 cm tiefen Wasser heraushalten
- Bevor das Team die Konstruktion betritt, muss die Spielleitung sie auf Sicherheit prüfen
Dieses Spiel testet Führung, Problemlösung, Zeitmanagement und Teamarbeit.
52. Alle Mann an Deck für die Pappboot-Challenge
Bei dieser lustigen Outdoor-Gruppenaktivität müssen die Teams kreativ sein und gemeinsam ein Boot entwerfen, das ein Teammitglied sicher ans andere Ende des Pools bringt.
Bereiten Sie dafür die Materialien vor, mit denen Ihre Mitarbeitenden ihre Boote bauen. Sie benötigen Pappe und Klebeband. Zusätzlich können Sie z. B. Deko-Elemente und Schnur bereitstellen.
Geben Sie jedem Team ein identisches Materialset und legen Sie ein Zeitlimit für den Bau fest. Nach Ablauf der Zeit präsentieren die Teams ihre Boote, bevor sie in einem Bootsrennen gegeneinander antreten. Damit das Paddeln leichter fällt, geben Sie jedem Team ein Paddel oder ein paar Tischtennisschläger.
53. Melden Sie sich für ein Seifenkistenrennen an
Ein Seifenkistenrennen ist ein Gemeinschaftsevent, bei dem Teams in selbstgebauten Fahrzeugen ohne Motor bergab durch verschiedene Hindernisse rasen. Melden Sie sich einfach an, registrieren Sie einen Teamnamen und bauen Sie Ihre Seifenkiste!
Neben dem riesigen Spaß erfordert der Bau einer Seifenkiste Kreativität, Einsatz, Führung und die Mitarbeit des gesamten Teams.
54. Manövrieren Sie Ihre Gegner beim Outdoor-Schach aus
Haben Ihre Mitarbeitenden das Zeug zu Schachgroßmeistern? Outdoor-Schach bewahrt das strategische Denken und die Logik des klassischen Spiels und macht daraus eine kooperative Gruppenaktivität. Ihre Mitarbeitenden müssen sich auf jeden Zug einigen – leichter gesagt als getan!
Indem unterschiedliche Ideen gegeneinander abgewogen werden, verbessern Ihre Mitarbeitenden ihre Kommunikations- und Diskussionsfähigkeiten.
55. Schnappen Sie sich den Speck vor der Gegenseite
Steal The Bacon ist ein lustiges Teamspiel, bei dem die Spielenden versuchen, einen Gegenstand aus der Mitte des Feldes zu holen und zum eigenen Team zurückzubringen, ohne von der Gegenseite abgeschlagen zu werden.
So wird Steal The Bacon gespielt:
- Teilen Sie Ihre Gruppe in zwei Teams ein und stellen Sie sie an gegenüberliegenden Enden des Feldes auf, etwa 4,5 bis 6 Meter (15–20 Fuß) voneinander entfernt
- Geben Sie allen eine Nummer und bitten Sie sie, sich diese zu merken
- Jede Nummer sollte es auch einmal im gegnerischen Team geben
- Rufen Sie eine zufällige Nummer auf
- Die Spielenden mit dieser Nummer versuchen, den Gegenstand aus der Mitte zu holen und auf ihre Seite zu bringen, ohne abgeschlagen zu werden
- Wird die Person, die den Gegenstand geschnappt hat, abgeschlagen, gibt es keinen Punkt
- Jedes Mal, wenn jemand den Gegenstand erfolgreich auf die eigene Seite bringt, gibt es einen Punkt
- Das Team, das zuerst 15 Punkte erreicht, gewinnt
Ihre Mitarbeitenden müssen genau auf die aufgerufene Nummer achten, denn jede Unaufmerksamkeit kann wertvolle Punkte kosten!
56. Ab in den nächsten Park zur Nerf-Schlacht
Wenn Paintball nichts für Sie ist, kann eine Nerf-Schlacht im Park genauso viel Spaß machen – nur ohne Schmerzen!
Für eine spektakuläre Nerf-Schlacht brauchen Sie lediglich ein Arsenal an Blastern und Darts sowie eine offene Fläche mit genügend Deckungsmöglichkeiten.
Für die Planung Ihrer Firmen-Nerf-Schlacht empfehlen wir dieses Regelwerk.
57. Welches Team wirft seinen Eagle Glider am weitesten?
Bei einem Eagle-Glider-Wurfwettbewerb baut Ihre Gruppe den stabilsten und aerodynamischsten Gleiter.
Kaufen Sie dafür einfach einen Eagle Glider pro Team (erhältlich in verschiedenen Onlineshops), legen Sie ein Zeitlimit für den Bau fest und lassen Sie dann je ein Teammitglied den Gleiter hinter einer Linie werfen. Das Team, dessen Gleiter am weitesten fliegt, gewinnt.
58. Testen Sie die Teamarbeit mit einem Picknickkorb-Staffellauf
Welches Team kann seinen Picknickkorb bei diesem Staffellauf am schnellsten auspacken, aufbauen und wieder einpacken?
Bereiten Sie dafür identische Picknickkörbe vor und geben Sie jedem Team einen. Beim Pfiff müssen die Teams im Staffelmodus ihre Körbe so schnell wie möglich auspacken, den Inhalt auf einer Decke ausbreiten und wieder einpacken.
Das Team, das den Staffellauf zuerst beendet, gewinnt.
59. Fordern Sie Ihr Team heraus, einen Weltrekord zu brechen
Weltrekorde gibt es für fast alles. Die meisten auf dem Kopf zerschlagenen Eier, das längste Ohrhaar, der härteste Tritt in den Schritt – was immer Ihnen einfällt, es gibt einen Weltrekord dafür. Und weil es so viele gibt, sind viele davon gar nicht so schwer zu brechen.
Stimmen Sie mit Ihrem Team ab, welchen Weltrekord Sie brechen wollen, und legen Sie los! Sie können es einfach zum Spaß versuchen oder eine offizielle Person von Guinness World Records einladen, wenn Sie in die Geschichtsbücher eingehen möchten.
60. Testen Sie den Erfindungsreichtum mit dem Egg Drop
Beim Egg Drop müssen Ihre Mitarbeitenden in Teams ihr Ei vor dem Zerbrechen bewahren – mit nichts als einem Stück Pappe, einem Meter Panzertape und 40 biegsamen Plastikstrohhalmen.
Dieses Teambuilding-Spiel stellt Teamarbeit, Einfallsreichtum und kreatives Denken Ihrer Mitarbeitenden auf die Probe.
61. Lernen Sie mit der Lego Challenge, wie wichtig Teamarbeit ist
Bei diesem Spiel erfahren Ihre Mitarbeitenden, welche Folgen schlechte Kommunikation hat und wie sie am Arbeitsplatz zu schlechten Ergebnissen führen kann.
Ein Mitglied jedes Teams gibt den anderen Anweisungen, um die Figur auf dem Bild nachzubauen. Der Haken: Nur die Person, die die Anweisungen gibt, hat gesehen, was der Rest des Teams bauen soll.
Eine Übersicht über die Regeln finden Sie hier.
62. Finden Sie gemeinsam die flüchtige Person bei ManHunt
ManHunt ist im Grunde umgekehrtes Verstecken: Nur eine Person versteckt sich, während der Rest der Gruppe gemeinsam nach ihr sucht.
Nehmen Sie sich vor dem Spiel Zeit, einen guten Ort auszukundschaften. Wählen Sie ein Gelände mit viel Bewegungsfreiheit, das aber nicht so groß ist, dass die versteckte Person nie gefunden wird. Achten Sie außerdem darauf, dass es frei von gefährlichen Gegenständen ist und viele Verstecke bietet.
Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten für eine bessere Unternehmenskultur
Eine starke Unternehmenskultur hat viele Vorteile.
Wenn ein roter Faden alle Bereiche Ihres Unternehmens durchzieht, wissen Ihre Kundschaft, was sie von Ihrem Service erwarten kann, und Ihre Mitarbeitenden haben eine klare Orientierung.
Eine Unternehmenskultur entsteht nicht über Nacht, aber wenn Sie die folgenden Spiele in Ihr nächstes Teambuilding-Event einbauen, machen Sie einen großen Schritt in die richtige Richtung.
63. Sammeln Sie gutes Karma mit spontanen Akten der Freundlichkeit
Bei spontanen Akten der Freundlichkeit tun Sie Gutes für Ihre Gemeinschaft. So kann Ihr Team außerhalb des Büros etwas Positives bewirken und gleichzeitig Ihr Ansehen in der Öffentlichkeit verbessern.
Einige Beispiele:
- Mit Hunden aus dem örtlichen Tierheim Gassi gehen
- Fahrräder für einen guten Zweck bauen
- Sich um Tiere auf einem Gnadenhof kümmern
- Bei einem Benefizlauf Spenden sammeln
64. Geben Sie der Gemeinschaft mit ehrenamtlichem Engagement etwas zurück
Wie spontane Akte der Freundlichkeit bringt ehrenamtliches Engagement Ihr Team mit den Menschen vor Ort in Kontakt und leistet allgemeine Hilfe in der Gemeinschaft.
So vereinen Sie Ihre Mitarbeitenden hinter einem gemeinsamen Ziel und lassen sie bei einer guten Tat zusammenwachsen. Hier einige Beispiele für ehrenamtliche Aktionen:
- Bäume pflanzen
- Strand säubern
- Hilfspakete packen
- Den örtlichen Park oder die Einkaufsstraße aufräumen
65. Halten Sie Ihr Team beim Freeze Dance in lustigen Posen fest
Freeze Dance funktioniert als eigenständiges Spiel oder als Möglichkeit, lustige Gruppenfotos mit großen Gruppen zu machen.
Es ist ganz einfach: Schnappen Sie sich Ihre Kamera, starten Sie die Musik und bitten Sie Ihre Mitarbeitenden, zu erstarren, sobald die Musik stoppt. So entstehen urkomische Fotos Ihres Teams, die Sie im Büro aufhängen können!
66. Nehmen Sie sich Zeit für Teambonding beim Mittagspicknick
Wenn Teambonding fester Bestandteil Ihres Wochenplans wird, werden Sie deutliche Verbesserungen Ihrer Unternehmenskultur bemerken. Eine einfache Möglichkeit, Teambonding in einen vollen Terminkalender zu integrieren, sind Mittagspicknicks.
Bilden Sie einfach kleine Gruppen, die ihre Mittagspause gemeinsam verbringen. Bei gutem Wetter geht es zum Picknick in den Park, ansonsten wird gemeinsam im Pausenraum gegessen.
67. Testen Sie das Wissen Ihres Teams mit einem Dunk Tank
Sie möchten testen, wie viel Ihre Mitarbeitenden wirklich über das Unternehmen wissen? Dann hängen Sie einen Eimer mit kaltem Wasser über einen Stuhl, bitten Sie jemanden, Platz zu nehmen, und stellen Sie Quizfragen rund ums Büro!
Bei jeder falschen Antwort gibt es eine Ladung kaltes Wasser aus dem Eimer.
68. Organisieren Sie Spaziergänge zu zweit in der Pause
Ähnlich wie Mittagspicknicks lassen sich auch Buddy-Spaziergänge leicht in den Alltag Ihrer Mitarbeitenden integrieren. Teilen Sie Ihr Team in Paare oder kleine Gruppen ein und bitten Sie sie, in der Mittagspause gemeinsam einen entspannten Spaziergang zu machen.
Sie wissen noch nicht, welche Aktivitäten Sie wählen sollen? Lassen Sie Surf Office Ihr Teambuilding-Event organisieren.
Die passenden Aktivitäten und Locations auszuwählen, ist ein wesentlicher Teil der Planung eines Teambuilding-Events – doch selbst erledigt kostet das wertvolle Zeit.
Wir finden, dass die Stunden, die Sie mit der Recherche nach Aktivitäten, der Kontaktaufnahme mit Anbietern und der Buchung von Locations verbringen, besser in Ihre Kundschaft investiert wären.
Das heißt aber nicht, dass Sie Ihre Teambuilding-Ziele ganz aufgeben müssen.
Bei Surf Office begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess, damit Sie Ihr perfektes Teambuilding-Event gestalten können – ohne den Stress, alles allein stemmen zu müssen.
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